第一章 责任（7）

    西点人的服从意识

    服从的时候，需要做到暂时放弃个人的独立自由、个人既得利益，全心全意地去遵从所 属机构、团体的价值观念。

    在西点人看来，每一位领导人都必须学会服从。只有学会了服从，领导者才有可能以最 佳的方式和方法处理好个人权威与集体权威、个人利益与集体利益的关系。正因为这样，西 点人认为，不论在任何机构，领导者的权威必然要有其极限。领导者的地位再高，还是必须 向一个更高的权威负责。美国参谋长联席会议主席必须向三军总司令也就是美国总统负责， 而总统则必须向国会及全体国民负责；在企业，即使是跨国企业的总裁，仍然要向董事会、 股东和消费者负责。领导者的成败，有很多时候就是取决于有没有学会服从。

    西点人的这种服从意识，正是众多领导者所缺乏的，还有许多领导者没有学会担任服从 这一角色。不容否认的是，在现今的某些地方，仍有相当一部分领导者我行我素，惟我独尊 ，持有“老子天下第一”的蛮横观念。只有别人服从他，哪里有他服从别人的道理。

    当然，西点军校提出的“服从”，绝不仅仅是指“听话”，也不仅仅是指机械地遵照上 级的指示。服从需要个人付出相当大的努力，它需要在一定限度内牺牲个人的自由、利益， 甚至生命。服从，是一个领导者必须接受的严峻考验。

    初进西点军校的学生，在中学时代大多是天之骄子，不论是在学业上还是在课外活动的 表现上，都是名列前茅的高才生。具有这样优越条件的青年，也可能变成刚愎自用、自高自 大的领导人。

    西点1987届毕业生，freemarkets公司高级副总裁戴夫?麦考梅克回忆他刚进西点时的 情景说：“西点军校是特别能打消傲气的地方。我来自一个小镇，在那里，我是优等生，而 且还是一个运动队的头。我来到西点后发现，我的同学中60％是运动队的头，20％是所在中 学的尖子。今天你还是一个地方名星，明天你就只是数千强者中微不足道的一个。”

    正因为考虑到这一点，为了防患于未然，西点军校对刚入校的新生要进行极为严格的服 从训练。这些训练让他们明白，他们只不过是这个大团体中的一分子罢了。所谓个人，永远 只是大团体这个“大我”中的“小我”，这个“大我”永远要高于“小我”，有一定的法规 和传统来约束他们，他们对国家负有重大的使命。

    为了使新生具有这种坚定的服从意识，西点军校需要进行近乎严酷的训练。在训练的过 程中，他们失去了“自由”，他们不准保留有任何最基本的个人财物，任何代表个人特色的 象征。在最初训练的几个星期内，所有的新生都像新生儿一样，无名无姓，也没有任何独立 的个性。

    新生训练由高年级的学员主持，所进行的每一项活动都是经过精心策划的，不允许新生 在时间上有一分一秒的误差。西点每年录取1300名新生，在报到之后，他们就对自己的时间 失去了完全的支配权利。高年级的学员在作过简短的说明之后，立即分配一连串的任务，而 且必须在规定的时间内完成。

    要完成这些任务，新生根本就没有喘息的机会，没有任何时间思考他们身在何处，要到 哪里去。西点军校的毕业生艾森豪威尔将军，回忆他刚入学时的情景说：“我想如果容许我 们有时间坐下来想一想，大部分的人可能会搭下一班的火车离开这里!”</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。