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    直销八巨头: 业界最高的奖金制度(2)

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        业界最高的奖金制度(2)

        问:那么通过考核成为直销主任的阿康可以领多少奖金?

        答:第一代家族奖金:1 100×6%×30=1 980(a)

        第二代家族奖金:1 400×7%×30=2 940(b)

        直销主任递增/经营者奖金:3 000×10%×30=9 000(c)

        阿康的奖金:

        (a)+(b)+(c):1 980+2 940+9 000=13 920

        ——领导者阶段

        零售利润(43%)+两代家族奖金(6%+7%)+直销主任递增奖金(9%~15%)+自立直销主任奖金(30%)

        1.自立直销主任奖金:

        当您的下级直销商晋升为直销主任时,公司会奖励这位直销主任gsv2.5%~5%的奖金给身为上级的您,而奖金的发放率(2.5%或5%),也是取决于您自己gsv分数的多寡。

        当您的gsv等于或超过3 000分时,您可领取5%的自立直销主任奖金;当您的gsv低于3 000分时,则您只可领取2.5%的自立直销主任奖金。

        您第一代下级直销主任的人数则决定了您的头衔,以及您可以领取自立直销主任奖金的代数,您最多可领取到深达六代5%的奖金。

        第一代下级直销主任是指——在您成为直销主任前并未脱离您的组织,且您与他之间并无其他直销主任。

        自立直销主任奖金总共有以下几个级别:

        (1)黄金级直销主任,当您有1位第一代经营者,可领取至下级一代奖金。

        (2)青金石级直销主任,当您有2~3位第一代经营者,可领取至下级二代奖金。

        (3)红宝石级直销主任,当您有4~5位第一代经营者,可领取至下级三代奖金。

        (4)绿宝石级直销主任,当您有6~7位第一代经营者,可领取至下级四代奖金。

        (5)钻石级直销主任,当您有8~11位第一代经营者,可领取至下级五代奖金。

        (6)蓝钻石级直销主任,当您有12位第一代经营者,可领取至下级六代奖金。

        (7)蓝钻第二事业。领导主任/领导者这个阶段分成六个层级,自黄金级至蓝钻石级;蓝钻石级主任又称领袖总监。公司为鼓励蓝钻主任继续做推荐的活动,自动在蓝钻主任名下增设一虚名主任下级,称为蓝钻第二事业,新推荐的主任即为虚名的下一代,蓝钻主任因此可多领一代主任的奖金。分派的红利是每一代组额的5%,最多可以达到六代,到达多少代是由主任资格而定。

        2.蓝钻第二事业奖金:

        可让您得到最高达10%的自立直销主任奖金及最高20%的整组业绩奖金,nu skin 事业的最高峰就是到达蓝钻石级直销主任的宝座。当您成为一位蓝钻石级直销主任时,为了鼓励您的成功领导,nu skin 事业处特别设立了“蓝钻第二事业奖金”,让您的业绩奖金更上一层楼:当您成为蓝钻时,同时即获得蓝钻第二事业资格;五代10%及第七代5%的自立直销主任奖金;20%的整组业绩奖金。

        只要您维持蓝钻资格所需要的12位第一代下级直销主任,您就保有蓝钻第二事业资格;如果您不能达到要求,那么蓝钻第二事业资格将会被暂时终止,直到您的蓝钻资格恢复。

        在您尚未恢复蓝钻资格时,在蓝钻第二事业下的组织将会归到原本的蓝钻组织下;当您再次达到蓝钻资格后,蓝钻第二事业资格将再度恢复,原本归入蓝钻资格下的组织,将再回到蓝钻第二事业下。此时,您又可得到双倍的奖金了。

        实际收入示例:

        第一阶段:“5197元”

        小丽经朋友介绍,加入了nu skin 事业处,当月她的psv是500分(500×31.5=15 750),并于当月亲自推荐一位新加入的活动下级。

        第一代下级业绩是1 000分,第二代下级业绩是1 500分。那么小丽可以领到的实际奖金为:

        第一代家族奖金:1 000×31.5×6%=1 890(a)

        第二代家族奖金:1 500×31.5×7%=3 307(b)

        那么小丽的奖金:(a)+(b):1 890+3 307=5 197

        第二阶段:“13702元”

        获得了收入,加上对产品更加产生信心后,小丽决定发展事业。于是,她递出直销主任/经营者意向书,通过考核后,成为直销主任/经营者。

        在自己的努力下,她每月psv始终维持在500分,且持续每月亲自推荐一位活动直销商,第一代下级业绩共1 000分,第二代下级业绩共1 500分,其gsv共3 000分。

        那么,经过考核成为直销主任/经营者的小丽可以领到的实际奖金为:

        第一代家族奖金:1 000×6%×31.5=1 890(a)

        第二代家族奖金:1 500×7%×31.5=3 307(b)

        直销主任递增/经营者奖金:3 000×9%×31.5=8 505(c)

        小丽的奖金:(a)+(b)+(c):1 890+3 307+8 505=13 702

        第三阶段:“74686元”

        小丽在加入nu skin事业后,觉得自己还有很多空间可以努力,于是决定全力投入经营这个事业。

        小丽也培养了同样对nu skin产品深具信心的华哥成为经营者。每个月小丽的psv都维持在500分,且持续每月亲自推荐一位活动直销商。

        她的第一代下级业绩共1 600分,第二代下级业绩共2 500分,她的gsv为3 000分,她的第一代经营者华哥的整组业绩分数亦为3 000分。

        那么,已成为领导者的小丽可以领到的实际奖金为:

        第一代家族奖金:1 600×6%×31.5=3 024(a)

        第二代家族奖金:2 500×7%×31.5=5 512(b)

        直销主任递增/经营者奖金:3 000×10%×31.5=9 450(c)

        自立直销主任/领导奖金(华哥的gsv):3 000×5%×31.5=4 725

        如果12个第一代主任同时与上述情况相同时:4 725×12=

        56 700(d)

        小丽的奖金:

        (a)+(b)+(c)+(d):3 024+5 512+9 450+56 700=74 686</p>

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