第十九计 釜底抽薪：从根本上解决虚报行为（1）

    原文：不敌其力，而消其势；兑下乾上之象。①

    part one  开胃菜

    《增广贤文》里有句话叫做：“官清书吏瘦，神灵庙祝肥。”意思是：当官的清廉，下面填没有油水捞，因而多数都是瘦子；庙里神仙灵，这座庙烧香的人就多，庙里打杂的也多会是胖子。

    时过境迁，现在当然不能用胖子、瘦子来判断官清不清、菩萨灵不灵了。可内含的道（规律），却还是在周边职场一些人身上经常看到：但凡有利益的事情，不管胖瘦想着法地插杠子，捞好处；但凡有好处的地方，自然香火旺，不愁没人踏破门槛。

    美国著名推销员乔?吉拉德曾提出过250定律：每一位顾客身后，大体有250名亲朋好友。如果你赢得了一位顾客的好感，就意味着赢得了250个人的好感；反之，如果你得罪了一名顾客，也就意味着得罪了250名顾客。后来，这在中国演变成一个形容弱智的专有名词：二百五。

    想想也是，一个甘愿得罪250人的头脑，智商确实有点不够高。

    聂风，自从换了这份新工作以后，看来不做二百五也难了。

    聂风前些日子被一家五百强企业录用为出纳，上任伊始，聂风还满怀豪情，准备大干一番，在这家名企多学些东西。

    可没几个星期，聂风就感到处境不妙了：这家企业实施“实报实销”、“凭票报销”的财务报销制度，而自己的主要工作就是负责核对。

    由于这家企业业务比较忙，各部门的人员经常出差，所以聂风办公桌前的香火特别旺，每天来报销的人络绎不绝。聂风是个工作很认真的人，每个同事提供的报销单据，聂风都会仔细核对，不清楚的还会详细询问，可多次问下来，聂风就发现自己脑子不够用了，越问越糊涂，直奔二百五而去。

    虽然不能把所有人一棍子打死，但存在的不合理的报销单据，也绝不是屈指可数。而不合理的地方，更是五花八门，令人晕菜。例如：

    同事甲特别讲究效率，有次来报销两张来回飞机票，可算上从目的地机场到宾馆的路程，比直接坐车去还费时间。

    同事乙特别能睡，有次出差半个月不到，回来报销的宾馆住宿费，累计超过20天（半月睡20天）。

    同事丙特别能吃，有次当天来回短程报销，一天内的餐饮发票竟然有8张（一天八顿）。

    同事丁特别能跑，有次买个东西，回来报销了26张出租车发票，很多还是连号（一天换车26次）。

    当然，并不是每个同事都像甲乙丙丁4位这么坦率可爱，很多学过洋文的同事，就相对绅士多了：

    同事a特别能吃苦，每次一个人独自出差，回来的报销补助显示：每天都要工作18个小时以上。

    同事b特别注重效率，每次出差，都要顺便到周边几个城市考察：一次出差，同时实现几个目的。

    同事c特别注重企业形象，每次出差，都是住最贵的宾馆，请客也一定在最好的饭店。

    按通常的说法，聂风初来乍到，见到前辈，即使不赔个笑脸，起码也不该挡道，除非想当二百五。但事实并非如此，聂风确实有当二百五的勇气和打算。

    因为，聂风的人生信条是：君子当之美，不之恶。

    带着这个信念，聂风连续出击，屡战屡胜，先后几次“斩断”了好几位大大咧咧同事的捞手，一度也震慑了一大批有贪念的粗心同事……之后，大家都变得细心了！

    这些同事都是久经沙场的老手，对他们而言，这点挫折，根本算不了什么，兵来将挡，水来土掩，大家的报销单开始注重技巧了。

    对于这个变化，聂风是知道的，也想了办法。

    他有时候会上网或用114查出发票上单位的电话，然后打电话去核实细节；有时候也会翻出以前的票据核对，或干脆询问其他企业的同行。

    应该说，这些招数还是很有效果的，有些虚报的同事接连碰了几鼻子灰后，确实消停了一段时间。

    具体多长时间？

    看人：聪明的，可能几天；笨点的，几星期。

    道高一尺，魔高一丈。

    能进五百强企业的人，一定善于总结经验，总结完了，该怎么着还怎么着，继续虚报！没办法，为了更好的生活质量，为了老婆孩子过得更好……

    猫捉老鼠的游戏，周而复始地进行着。

    经过聂风训练的老鼠，一般离职后到了其他企业，基本都成了玩猫的主。

    聂风则越来越感到无奈和厌倦：二百五的日子，何时到头？

    聂风陷入了深思。

    聂风认为：

    “虽然自己年轻力壮，精力充沛，眼神还比较好使，但像现在这样整天忙于苦战力敌，实在不是长久之计。趋炎附势，睁一眼闭一眼则为自己价值观所不容。而指望通过企业重视抓思想教育，从观念上杜绝这种假公济私行为，也不现实，现在的管理层基本处于无为状态，就算有为，也不愿得罪人，除了自己，估计谁也不愿意当二百五。”

    “那有没有什么好办法，可以从根子上一下子就解决这个问题呢？”

    有这份心，基本上就能想出办法来。

    果然，没过多久，聂风就想出了一个好办法：“釜底抽薪”之计。

    想明白后，聂风找到老板，把他这些天酝酿的想法和盘托出……

    聂风建议，变革现有的报销制度：

    对出差人员的住宿费、伙食补助费、到达出差地点后的交通费等难以控制的经费，从过去的实报实销、凭票报销改为包干补助，事前一次性支付给出差者本人。具体为：出差者可依据出差的去向、地点、时间、任务等情况，按照包干标准，一次性领取经费，实行包干包死、超支不补、节约归己的原则。而包干的标准可参照过去的报销情况，去除一些不合理的数据后，取合理数据的均值。</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。