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    不能让下属知道的: 管理模式: 管理学本土化典范性读本

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        管理学本土化典范性读本——《不能让下属知道的……》

        目前,经管类图书是图书市场最畅销的种类之一。其种类多得让人目不暇接,选择太多而令人不知所措。并且,目前市场上的经济管理类图书绝大多数为引进版图书,各种管理思想和管理理论扑面而来,给国内的经营管理人士带来了崭新的理念和实务。在目前的图书市场上,引进版经管类图书约占经管类图书的半壁江山。这个数据表明:似乎经管类图书外来的“和尚”好念“经”、会念“经”。

        但经管图书其实未必都是权威和放之四海皆准的。究其原因,国外的文化法律等大背景与我国差异较大,由于图书整体翻译质量和国情不同等问题,其中的许多精华并没有为读者所理解,同时在国内的企业中如何运用国外这些先进的经验和方法也成为一个难题。

        所以,管理类图书本土化是非常重要和符合实际的。《不能让下属知道的……》一书,汇集了作者白兰在多年的经济管理领域所遇到的问题和解决办法,抓住决定企业在竞争中胜出的关键而总结成型。此书忠于原创,有效地弥补了引进版图书的不足。本书以轻松而又谆谆至诚的语言,从公司治理、人员激励、心理分析、人才选拔,为忙碌并困惑着的企业家、职业经理人和mba们娓娓道来。富有经验的管理者会找到一系列提升自身表现的有用信息和智慧,而下属们则可能会从中发现原来上司并不可怕,并且做一个好下属有一个好上司是件很幸福的事。

        《不能让下属知道的……》一书不仅是资深管理者全面系统、简明实用的培训课程首选参考读本,也是职场人士获取有效信息,揣摩管理者心理的最佳读物。</p>

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