经营管理的100个箴言: 张力夫修身教育三部曲: 56人才的5个特征
品性
专业
合群
高效
上进
[特别提示]
品性——如同树之根,人才之基,好的人品才可能出精品。
专业——如同树之干,专业才可能成为专家,哪一个人才不是专家?
合群——如同树之枝,借力使力,借势造势,才成局势。
高效——如同树之花,比别人领先半步,即可分出伯仲。
上进——如同树之果,上进心不止,终成正果。
[应用参考]
关心下属为重
美国沃尔玛公司的总裁山姆·沃尔顿经常参观本公司的一些商店,他都会问员工“你在想些什么”或“你最关心什么”等诸如此类的问题。沃尔顿通过同员工们聊天来发现他们的困难和需求。
据沃尔玛公司的一位员工回忆说:“我们盼望董事长来店里参观的感觉,就像等待一位伟大的运动员、电影明星或政府首脑一样。但他一走进商店,原先的敬畏心情立即就被一种亲密感所取代。每次参观后,我们都会感到他对我们怀有的感激之情,每个员工似乎都感到了自身的重要性。”
山姆·沃尔顿在一篇文章里写道:“我们都是人,却有不同的长处和短处。因此,真诚的帮助和相互的理解与交流,就会帮助我们取得胜利。
“记住,领导者必须先把部属放在自己前面,如果你能做到这一点,你的事业将会越做越大。”
[特别赠送]
送给领导者的十个小建议之六
别忘记给员工发“精神薪酬”
每个人都需要他人承认自己的付出和劳动,下属更是如此。</p>
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