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    给你一个公司,看你怎么管: 如何让“尽可能多”的人成功(1)

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        如何让“尽可能多”的人成功(1)

        对我们而言,与其追求不切实际的“最好”,不如选择更为务实的“次好”。

        现在我们逛书市,都会切身体会到“成功学”类书籍的火暴。诚然,在中国这样一个正在经历着如此深刻巨变的国家,大量形形色色的“成功者”的不断涌现,就像强效兴奋剂一样,使“向往成功”成为了万千国人心中激荡的强烈冲动,因此,大量“成功学”类书籍的应运而生以及持续热销,也就不足为奇了。

        但是,尽管所有的“成功学”书籍都打着“普度众生”的字样,即让“所有人”都能成功的“旗号”,在现实世界中,这些书最后又到底造就了,或即将造就多少真正的“成功人士”呢?这是一个非常有意思的命题,如果有心人士或“好事之人”做一下实际调查的话,相信最终出来的结果会非常“耐人寻味”。

        道理很简单,这些“成功学”类书籍里写的内容确实不可谓不正确,甚至不可谓不精彩,但是“正确”的事情,却未必是“是个人都能做到”的事情。很多“正确”的事情看似简单,其实“门槛”极高,高到非常人所能及的程度。而能做到那些事情,即能够达到那种“门槛”高度的人,其实已经属于“精英”阶层,具备了精英的最基本素质,说白了他们都是天生的“精英胚子”,缺的只是一盏“指路明灯”,即知识、经验与人生阅历而已。这种人其实即便一本“成功学”书籍都不看,生命中也注定会成功。只是这些书有可能帮助他们缩短通往成功的路程罢了。

        举一个异常简单的例子,谁都知道掌握一门外语对人生的成功将会有多么大的助益,这是一个根本不需要别人“教”的道理,但真正能“做到”这一点的,世上能有几人?

        所以说,现今市面上99%以上的“成功学”书籍,其实就是写给“精英”们看的,根本没想着“普度众生”这一“神圣理念”。而真正的“精英”们,都是那些“自己就能激励自己”的人,也本来并不需要太多的“外部刺激”。因此,绝大部分买了这类书籍的人,其实充其量只不过是帮“出书人”挣了点钱而已,远远没有达到这些书所标榜的为人生“指点迷津”之效果。

        听了我的这些话,也许有些“出书人”会不屑一顾地说“我写书只是要将‘正确’的事‘罗列’出来,至于读者们是否能‘做到’,那是他们自己的‘造化’,我可管不着”。这句话亦堪称“正确”,因为确实让人挑不出“毛病”来。但是,我还是要说,仅仅想“罗列”出“正确”的事的话,实在没必要用“出书”这种方式。因为,第一,你写的事再“正确”,也“正确”不过孔子;第二,“正确”的事也用不着你来说教,因为实际上这些事每个人都知道。人们小的时候有老师、家长天天在耳旁“念叨”,长大了有公司领导天天在眼前“训话”,实在是“耳朵都磨出老茧来”了。他们想要的其实不是让别人来告诉自己什么事情“正确”,而是如何“做到”这些事;第三,如果这些“出书人”只想为“赚钱”出书,其实必要性也不大。因为这些人往往都是一些“成功人士”,既然已经“成功”了,必不会“缺钱”,这点小钱实在是不挣也罢。

        那么,如何才能写一本让“尽可能多”(如果说“所有人”是一个遥不可及的“梦想”的话)的人都能走上“成功之路”的书呢?</p>

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