《把信送给加西亚》 前言 前言 在美国陆军史上，安德鲁·罗文上校创造了一个军事奇迹——作为一个军人，他与陆军情报局一道完成了一项重要的军事任务，将信送给加西亚，因而被授予杰出军人勋章。罗文的事迹通过《致加西亚的信》一本小册子传遍了全世界，并成为主动、勤奋、责任、忠诚、自信的象征。 世界上急需这种人才，这种能把信带给加西亚的人。 把信送给加西亚的故事最早发表于1899年。后来，这篇文章被印成亿万份，被翻译成各种文字，在全世界范围广为流传。 布什读了本书的第一反应是：这本书太惊人了，它说明了一切。本书的思想也成了布什和他年轻的共和党职员的信条。这的确是一部风靡全球企业、机关的职场励志奇书，是宝洁、丰田、中石油等众多世界500强企业员工的必备读物。 一百多年来的事实表明，无论是对企业的发展，还是对个人事业的成功，这本书都包涵着极为重要的启示意义：它为渴望事业成功的人们提供了一条通往卓越的成功道路，它所大力倡导的主动、勤奋、忠诚等职业信念，深深影响着一代又一代人的职业观、价值观、人生观；同时，也影响着现代企业核心的管理理念，推动了领导与员工间的互动、合作与信任，共同营造一个和谐、稳定、积极、上进的企业文化氛围。 本书为我们提示了关于企业发展和个人成功双赢的真谛，告诉我们企业这个璀璨夺目的舞台是如何构建的，这个舞台最需要什么样的员工，而这样的员工又是如何在舞台上精彩出演、独领的。当你理解了这本书，懂得了主动、勤奋、忠诚的含义，你会发现，你更需要将这本书再读十遍百遍。无论过去、现在和将来，本书都能给企业、员工和管理者带来重大而深刻的影响！ 这本现代励志书籍，将为企业创造更为和谐的氛围和丰厚的效益，也为每一个优秀的员工提供一条通往成功的道路！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 一、原出版者手记 一、原出版者手记 阿尔伯特·哈伯德，纽约东奥罗拉的罗依柯罗斯特出版社创始人。他是一位极其坚定的个人主义者，终其一生都在坚持不懈地勤奋工作。然而，令人遗憾的是：1915年，德国水雷击沉了在海上航行的路西塔尼亚号轮船，哈伯德夫妇在这一事故中不幸罹难。一切也随着他的罹难而过早地结束了。 阿尔伯特·哈伯德于1859年出生于伊利诺伊州的布鲁明顿，这个地方后来因罗依柯罗斯特出版社所印刷、出版、发行的优秀出版物而闻名于世。在罗依柯罗斯特出版社工作的那段时期，阿尔伯特·哈伯德曾主办了两本杂志：《菲士利人》和《兄弟》，杂志中的许多文章都是由他撰写的。在写作、出版之余，哈伯德还致力于公众演讲，所取得的成就一点也不亚于他在写作和出版上所取得的成就。 从最初出版《致加西亚的信》开始，就受到了异常热烈的欢迎和称赞。这是连作者自己都始料不及的，作者在《作者序言》中如此描述那次成功： 故事中那个名叫安德鲁·罗文的送信人，就是故事中的主人翁和英雄，是一名年轻的美国陆军中尉。当时正是美西战争(1898年4月至12月美国与西班牙之间争夺殖民地的战争)即将爆发之际，美国总统麦金莱(美国第25任总统，1897-1901年在职)急需派一名合适的人员去完成一项极其重要的任务。很快，军事情报局就给总统推荐了安德鲁·罗文中尉。 接到命令后，在没有任何护卫的情况下，罗文中尉孤身一人立刻出发了。一直到他悄悄登上古巴岛的时候，他才遇到一群古巴的爱国者，并选用了几个向导。然而对于那次冒险的经历，罗文总是很谦虚地说，他仅仅是遭遇了几名敌人的包围，然后设法逃了出来，将信送给了掌握着决定性力量的加西亚将军。 毋庸置疑，整个送信过程中自然有许多难以预料的偶然因素，但是在这位年轻中尉的心中，不仅有着完成任务的迫切愿望，而且还有着绝对的勇气和坚忍不拔的意志。在他成功地完成任务返回美国之后，美国陆军司令亲自为他颁发了奖章，以表彰他的勇敢和所作出的贡献，并高度称赞他在我看来，这一成绩绝对是军事史和战争史上最具挑战性也最为英勇的事迹。” 对于赞美，罗文中尉当然是受之无愧。而罗文中尉之所以成功，最重要的因素并不是他有着杰出的军事才能，而是在于他有着优秀的品质：忠诚、勇敢、坚毅。他的这种优秀的品质，使他创造出了战争史上的奇迹，并永远为世人所铭记。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 二、1913年版作者序言 二、1913年版作者序言 这篇《致加西亚的信》是我在一天晚饭后完成的，用了不到一个小时的时间。那天是1899年2月22日，华盛顿的诞辰纪念日，我们准备出版三月份《菲士利人》杂志的日子。 那天也许精神太好了，在忙碌劳累了一天之后我写下了它。当时我正努力地教育那些不务正业的城市年轻人提高自我反省意识，重新振作起来，摆脱从前那种浑浑噩噩、无所事事的生活。 创作的灵感源于喝茶时的一次小小的辩论。在辩论中，我的儿子提出了一个与众不同的观点，他认为安德鲁·罗文中尉才是美西战争中真正的英雄。罗文中尉孤身一人出发，顺利完成了一项艰巨的任务——找到加西亚将军，把信交给他。 就在那一瞬间，灵光一闪：对的，孩子说的是对的！所谓英雄，就是做了自己应该做的事情、成功地把信送给加西亚的人！我在桌旁兴奋得几乎跳了起来，迅速写下了这篇文章。尽管这篇文章的标题还没有拟好，但是这有什么关系呢？我立即把它登进了当月即将出版的《菲士利人》。第一版很快就被抢购一空。不久，请求加印三月份《菲士利人》的定单如同雪片一般扑来。10份、50份、100份……当一家美国新闻公司发来订购1000份杂志的请求时，我问助手究竟是哪一篇文章引起了如此轰动。他回答说是有关加西亚的那篇文章。”这让我惊喜不已！ 更让人喜出望外的是，第二天，纽约中心铁路局的乔治·丹尼尔也发来了一份电报，电报中明确无疑地写着订购10万份，小册子的形式，请报价，封底上印有帝国快递广告，船运需要多久时间？” 我立即作了答复，把报价给了他，并向他保证我们能够在两年内提供足够数量的小册子。你要知道，当时的印刷设备十分简陋的，10万册书的任务听起来很是惊人。 我应诺了丹尼尔先生，按照他所希望的方式将那篇文章印成小册子。最后发现，他竟然销售了将近50万本，其中的30%都是由他自己直接派发的。除此之外，这篇文章还在两百多家杂志和报纸上刊登和转载。到目前为止，它已经被翻译成各种语言，遍布于世界的每一个地区。 有趣的是，当丹尼尔先生派发《致加西亚的信》这本小册子时，俄罗斯铁道大臣西拉克夫亲王恰好也在纽约。他是受纽约政府之邀前来访问的，刚好由丹尼尔先生接见他并亲自陪同其参观纽约。谈话中，丹尼尔先生无意中提起了这本小册子，没想到亲王对此产生了浓厚兴趣，还希望他说得越详细越好。亲王回国之后，立即安排人将这本小册子译成了俄文，发给俄罗斯铁路工人人手一册。 其他国家也纷纷引进翻译，并面向全国发行。从俄罗斯到德国、法国、西班牙、土耳其、印度，乃至中国。从此，越来越多的国家知道了这本书。 在日俄战争期间，日本人在整理战场上牺牲的俄罗斯士兵的遗物时，意外地发现了几乎每个人身上都有一本同样的小册子，他们断定这是一件极有价值的东西。于是，这本《致加西亚的信》便有了日文版。不仅如此，日本天皇后来还下了一道命令，要求每一位日本政府官员、士兵乃至平民百姓都要人手一册《致加西亚的信》。 到目前为止，《致加西亚的信》印数已高达4000万册。在一个作家的一生当中，在所有的写作生涯中，从来没有人获得过如此卓越的成绩，也没有一本书能够达到如此惊人的销量！ 而这些事实也让我越来越相信，历史本是形成于一系列偶然性的事件！ 阿尔伯特·哈伯德 1913年12月1日

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 三、致加西亚的信（1） 三、致加西亚的信（1） 阿尔伯特·哈伯德 在关于古巴的所有故事中，有一个人最让我难以忘怀。 美西战争爆发以后，美国必须立即跟古巴的起义军首领加西亚将军取得联系。当时，加西亚在古巴丛林的山里，没有人知道他确切的位置，所以几乎不太可能带信给他。然而，美国总统必须尽快地获得他的合作。 怎么办呢？ 麦金莱总统焦急万分，有人对总统说有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才找得到。” 于是，他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于那个名叫罗文的人，是如何拿了信，把它装进一个油纸袋里封好，藏在胸口，3个星期之后，徒步走过一个危机四伏的国家，终于把那封信交给加西亚——这些细节都不是我想要说明的。我要强调的重点就是：当美国总统把那封信交给罗文，而罗文接过信之后，并没有问他在什么地方？” 我认为，像罗文这种人，我们应该为他塑造不朽的雕像，放在每一所大学里。我想告诉那些年轻人，他们所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——“把信带给加西亚”。 加西亚将军已不在人间，但现在还有其他的加西亚。曾经有一件事情让我非常震惊：某企业拥有众多的人手，规模很是庞大，但是绝大部分人碌碌无为，无所用心，这些人不是没有能力，而是对工作漫不经心。他们的企业经营者为此也大伤脑筋。懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的做事态度，似乎已经变成常态；除非苦口婆心、威逼利诱地叫属下帮忙，或者，除非奇迹出现，上帝能够派给你一名助手，否则，没有人能把事情办成。 不信的话，我们就来做一个小试验：设想你此刻坐在办公室里，周围有6名职员，他们正在等待你给他们安排任务。把其中一人叫来，对他说请帮我查一查百科全书，把某某的生平做成一篇摘录。” 那个职员会静静地说好的，先生，我马上就去办。”然后，他就会去立即执行吗？ 我敢说他绝对不会，反而会满脸狐疑地提出一个或数个问题： 这个人是谁呀？ 他过世了吗？ 我应该去查哪一套百科全书？ 百科全书放在哪儿？ 这是我本来的工作吗？ 为什么不叫查理去做呢？ 急不急？ 为什么要查他？用来做什么啊？ 我敢以十比一的赌注跟你打赌，在你耐着性子回答了他所提出的所有问题，解释了怎么样去查那个资料，以及为什么要查的理由之后，那个职员会走开，去找另外一个职员帮助他查某某的资料。然后，他会再回来对你说，根本查不到这个人。这似乎就表明他已经把任务完成了。如果你是个聪明人，你就大可不必对你的“助理”解释，某某编在什么类，而不是什么类，也大可不必发脾气。你会满面笑容地说算啦。”然后自己去查。我想我不得不奉劝你一句：对这种被动的行为，败坏的道德，脆弱的意志力和执行力有所姑息甚至纵容的话，那么，它们迟早有一天会把你带到一无所有的危险境地！的确，如果一个人甚至都不能为了自己而自动自发地工作，那么你又怎能期待他们为别人采取行动呢？ 你要登广告征求一名速记员，应征者中，十之不会拼也不会写，他们甚至不认为这些是必要条件。这种人能把信带给加西亚吗？你敢把任务托付给他们吗？

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 三、致加西亚的信（2） 三、致加西亚的信（2） 在一家大公司里，总经理对我说你看那职员。” “我看到了，他怎样？” “他是个不错的会计，不过如果我派他到城里去办个小差事，他可能把任务完成，但也可能就在途中走进一间酒吧，而当他到了闹市区，可能根本忘了他的差事。” 像这种人，你能派他送信给加西亚吗？ 近来，我们经常听到许多人对“那些为了廉价工资工作而又无出头之日的工人”以及“那些为求温饱而工作的无家可归的人士”深表同情，同时把那些雇主骂得体无完肤。 但是从没有人提到，有些老板一直到年老，都无法使那些不求上进的懒虫做点正经的工作；也没有人提到，有些老板长久而耐心地想要感动那些当他一转身就投机取巧的员工。 每个商店和工厂都有一个持续的整顿过程：公司管理者经常不得不送走那些显然无法对公司有所贡献的员工，同时也吸引新的员工进来。无论业务如何忙碌，这种整顿始终都在进行着。只有当公司不景气，就业机会不多时，整顿才会出现较佳的成绩——那些不能胜任、没有才能的人，都被摈弃在就业的大门之外，只有最能干的人，才会被留下来。为了自己的利益，使得每个老板只留下那些最佳的职员——那些能把信送给加西亚的人。 我认识一个极为聪明的人，看上去也很有才华，但他没有自己创业的能力，而对别人来说也没有一丝一毫的价值，因为他总是疯狂地怀疑他的雇主在压榨他，或存心压迫他。他无法下命令，也不敢接受命令。如果你要他送信给加西亚，他极可能回答还是你自已去吧。” 显然，与那些四肢不健全的人相比，像这种道德不健全的人根本就不值得同情。相反，我们应该去同情那些努力去经营一个企业的人。他们不会因为下班的铃声而放下工作，他们全身心地捍卫企业的生存，甚至会因为努力去使那些漠不关心、偷懒被动、没有良心的员工不丢掉工作而日增白发。如果没有企业经营者的这份努力和心血，那些员工将挨饿和无家可归。 我是否说得有些危言耸听？不过，就算整个世界变成一座贫民窟，我也要为那些真正意义上的成功者说几句同情的话：在成功机会极小之时，他们鼓舞导引别人的力量，终于获得了成功；但他从成功中又得到什么呢？除了食物以外，就是一片空无。 我曾为了生活而替别人工作，也曾经当过老板，深知这两方面的种种甘苦和不易。贫穷固然是不好的，贫苦是不值得推介的，但是另一方面，也并非所有的老板都是贪婪者、专横者，就像并非所有的人都是善良者一样。 因此，我钦佩那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人，那些能把信送给加西亚的人。当你把信交给他，他会迅速地接受任务，静静地把信拿去，不会提出任何质疑，也不会随手把信丢进水沟里，而是不顾一切、竭尽全力地把信送到。这样的人，永远不会被解雇，也永远不必为了加薪而罢工。所谓文明，就是为了不断地寻找这种人才的一个长远过程。我想，像这种人，不论要求任何事物都会获得。他在每个城市、村庄、乡镇以及办公室、商店、工厂，都会受到欢迎。 世界上急需这种人才，这种能够把信送给加西亚的人。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 四、一本可怕的书 四、一本可怕的书 威廉·亚德利 初看一眼，似乎《致加西亚的信》跟其他书也没有什么不同，仅是一本劝告员工如何敬业和勤奋工作的普通书籍——对于企业的管理者和团队有着重要的启示。但一个世纪以来，正是这本小册子，却在更为广阔的领域中被应用。当我们真正打开它，并认真地阅读它，就会发现：这是一本让人震撼的书！ 长期以来，美国西点军校和海军学院都要上一门关于独立和主动性意识的课程。教材就是这本题名为《致加西亚的信》的小册子，其精神影响了一代又一代的学员。 在政府机构中，这本书也已成为了培养职员敬业守则的必读书。布什的家族成员就深受其影响。布什就曾在这本小册子上亲笔签名，把它赠送给了自己的助手。 布什在他的签名上写了这样一句话你是一个送信人！”对此他解释说对于那些在政府草创之初与我们同甘共苦的人员，我愿意把这本书献给他们……我时时渴望着那些能把信带给加西亚的人，并欢迎他们加入我们的队伍。只有那些不需要别人在旁监督、行事坚毅而诚实的人，才能真正改变世界！” 一些政府机构把书的复印稿张挂在墙上，并要求每一个读过它的人都签上自己的名字，后来，墙上的复印稿被签得密密麻麻。 也许有人问，布什是如何接触到这本书的呢？这与来自奥兰多的律师赖特有关。赖特曾长期效力于美国老布什总统麾下，后来又任职于小布什总统门下。1998年布什参加总统竞选时，他向布什推荐了这本书。 赖特这样讲述这个故事决不同情任何抱怨。我坚信这样一个道德标准：既然得到了一个工作，就应该全力以赴。当我向布什推荐这本书时，这位总统候选人毫不犹豫地说：‘我是不会对这些东西感兴趣的。’我说：‘请读一读，只占用您一杯咖啡的时间。这不是新时代的东西，但它永远也不会过时。’当我再一次碰到他时，他表示说，他已经把这本书读完了。他的反应正如我所预料的那样，他激动地说：‘这本书太让人震撼了，它把一切都毫无保留地说了出来！’” 值得一提的是，尽管《致加西亚的信》这本书里的故事是发生在1898年的美西战争期间，出版于1899年，距今年代比较久远，但是其中所表达的那些精神，却在一代代领导者的心中，早已被升华为一种坚实的信念。 以下这段话的确发人深省： 我要强调的重点就是：当美国总统把那封信交给罗文，而罗文接过信之后，并没有问他在什么地方？” 我认为，像罗文这种人，我们应该为他塑造不朽的雕像，放在每一所大学里。我想告诉那些年轻人，他们所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——“把信带给加西亚”。 假如有人把这本书简单地理解为是一首歌颂英雄的赞歌，那么我就必须告诉他，这更是一本优秀的励志著作，它不仅值得我们每一个人认真地阅读，而且，书中所褒扬的那种知难而进，始终充满信心地去完成任务的精神，更应该成为每一个人为人处世的准则。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 五、上帝对你做了什么（1） 五、上帝对你做了什么（1） 马克·戈尔曼 100多年以前，一篇为了凑数的文章被编辑进了一本即将出版的杂志。这篇文章写的是一名美国士兵的故事，就是这篇看上去无关紧要的文章，后来竟然成了印刷史上销量最高的出版物之一。这就是《致加西亚的信》，被译成了多种文字而且销量已达几亿册。那么，这篇文章究竟有什么重要价值，竟然在世界上引起如此大的轰动？ 1899年，一个名叫阿尔伯特·哈伯德的人为一本名叫《菲士利人》的杂志写了一篇评论。喝茶的时候，哈伯德和他的家人讨论起了美西战争。每一个人都为古巴起义军首领加西亚将军而喝彩，因为他在古巴的战役中起到了关键性的作用。然而哈伯德的儿子伯特，却提出了与众不同的观点。在我的观念里，”伯特肯定地说，“战役中真正的英雄不是加西亚将军，而是罗文中尉，那个把信送给加西亚的人。”孩子的话令哈伯德的心久久不能平静。 于是哈伯德写下了《致加西亚的信》这篇文章，并出版发行。起初他并没有注意这篇文章，但是后来要求重印杂志的呼声越来越高，定单一个接一个地飞来，杂志陷入了困境，哈伯德这才不得不加以关注。 看着这些无法抵挡的订单，哈伯德迷惑不解。他想，到底是什么原因使人们对这本杂志情有独钟呢？答案令他惊讶不已：人们为的正是那篇“凑数”的文章。10万份的订单，50万份的订单，100万份的订单。最后，哈伯德不得不授予那些需要大量份数的人印刷发行的版权，因为他的印刷能力实在承受不了了。 那么，为什么会有这么多的人对一个名叫安德鲁·萨莫斯·罗文的默默无闻的人如此感兴趣呢？原因就是：每个人都在寻找像罗文这样独特的人。 1895年，古巴人民正在为摆脱西班牙统治者，争取民族独立而斗争。古巴岛上的西班牙士兵残酷压迫和奴役着那里的人民，古巴人民非常渴望自由。美国对古巴有着极大的兴趣，不仅仅是因为两国相邻的关系，还因为那里有着美国的投资。1897年，哈瓦那大街发生了古巴民族主义者与西班牙士兵之间的暴力冲突，从而引发了大规模的骚乱，古巴境内的形势急剧恶化。麦金莱总统在古巴境内派遣了主力舰，作为美国政府的显著标志。这艘舰停靠在哈瓦那港湾，作为美国政府下决心保护其在古巴利益的象征。不过由于一些难以克服的问题，这艘主力舰一直没有参加反对西班牙的战役。 然而，1898年2月15日的一次爆炸击沉了这艘主力舰。爆炸地点距离美国海岸不足100里，这次挑衅性的行动给美国人民拉响了警报。麦金莱总统向西班牙下了最后通牒：远离古巴。4月，美国与西班牙开战了，这就是历史上的美西战争，这场战争不仅解放了古巴，也解放了菲律宾群岛。 宣战以前，麦金莱总统会见了美事情报局局长阿瑟·瓦格纳上校，问哪里可以找到一个把信送给加西亚的人？”古巴起义军与美国的合作是此次作战成功的关键，所以与起义军的首领加西亚将军——一个生于古巴的克里奥尔人取得联系是非常必要而迫切的。此时，加西亚将军正在古巴丛林里领导起义军与敌人作战。他是西班牙军队缉捕的对象，没有人知道他在什么地方。 阿瑟·瓦格纳上校毫不犹豫地对总统说我有一个人——一个年轻的中尉，安德鲁·萨莫斯·罗文。如果有人能把信送给加西亚，那么，他就是罗文。”

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 五、上帝对你做了什么（2） 五、上帝对你做了什么（2） 一小时以后，给加西亚的信摆在罗文面前。没问任何问题，罗文接过信，开始了寻找加西亚的旅途。 罗文把信送给了加西亚并且带回了答复。罗文在接过信时并没有问他在什么地方？他长得什么样子？怎么样与他取得联系？我如何才能到那儿？”他只是接受了命令，而且做了他应该做的。 我们中间有罗文吗？有不需要对上司提出疑问就能把信送给加西亚的人吗？有不需要雇主的引导而能自己完成工作的人吗？如果没有，那么，老板就得亲自做了。让一个人去完成一项任务，下次见到他的时候，他会说我已经完成那项任务了，还有需要我做的吗？” 我在哪里可以找到这样的人呢？我可以找到一个罗文吗？ 有能把信带给加西亚的人吗？他们就在外面，只不过少之又少而已。 现在可能有一些罗文正在读这篇文章，他们将会成为非常优秀的人物。非常意味着超越平常，超越平庸，那些人不仅仅会做别人要求他们做的，而且会超越其他人的想象，追求完美。 下面的文字摘录于100多年前阿尔伯特·哈伯德写的文章，但是听起来却像是写于今日： 我要强调的重点就是：当美国总统把那封信交给罗文，而罗文接过信之后，并没有问他在什么地方？” 我认为，像罗文这种人，我们应该为他塑造不朽的雕像，放在每一所大学里。我想告诉那些年轻人，他们所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——“把信带给加西亚”。 加西亚将军已不在人间，但现在还有其他的加西亚。曾经有一件事情让我非常震惊：某企业拥有众多的人手，规模很是庞大，但是绝大部分人碌碌无为，无所用心。这些人不是没有能力，而是对工作漫不经心，他们的企业经营者为此也大伤脑筋。懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的做事态度，似乎已经变成常态；除非苦口婆心、威逼利诱地叫属下帮忙，或者有奇迹出现，上帝能够派给你一名助手，否则，没有人能把事情办成。 不信的话，我们就来做一个小试验：设想你此刻坐在办公室里，周围有6名职员，他们正在等待你给他们安排任务。把其中一人叫来，对他说请帮我查一查百科全书，把某某的生平做成一篇摘录。” 那个职员会静静地说好的，先生，我马上就去办。”然后，他就会去立即执行吗？ 我敢说他绝对不会，反而会满脸狐疑地提出一个或数个问题： 这个人是谁呀？ 他过世了吗？ 我应该去查哪一套百科全书？ 百科全书放在哪儿？ 这是我本来的工作吗？ 为什么不叫查理去做呢？ 急不急？ 为什么要查他？用来做什么啊？ 100多年来，人们并没有多少改变，不是吗？每一次我把任务交给别人的时候，他们总是要问我一大堆的问题，每当此时，我总是马上对自己说这个可怜的人不能把信送给加西亚。” 能把信送给加西亚的人是很稀少的。很多人满足于平庸的现状，对此我无法理解。你正在走向成功，因为你下定决心要成功；你正在走向成功，因为你选择生活而不是让生活选择你。为自己选择，你可以选择“做一天和尚撞一天钟”得过且过的生活，也可以选择一种完美的生活。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 五、上帝对你做了什么（3） 五、上帝对你做了什么（3） 我想起了在《马太福音》中的那个发现。耶稣和他的弟子经过长途跋涉后，感到劳累饥渴。耶稣走到一棵漂亮的小树前，但是树上却没有果实。就因为如此，耶稣诅咒了它。第二天，当他们路过这棵树的时候，一名弟子发现它已经枯死了。 最近，我在读这则故事的时候，做了一些标注，然后在我先前读过的书里仔细查询了一番，这篇经文里面说那棵树不结果实是因为还没到季节。我的问题很明显上苍啊，难道你不觉得对那棵树的惩罚太过严厉了吗？要知道，那个时候没有树会结果实的。” 就在当晚的凌晨两点，我从床上坐了起来，因为上帝对我说话了。他说如果你所做的一切都会自然而然地来临，那么人们就不会记起我了。” 上帝不希望我们只做那些与生俱来的事情，不要只做那些舒适与方便的事情。对于我们来说，顺其自然是平庸无奇的，平庸是你我的最后一条路。耶稣以诅咒一棵小树为例告诉我们应该怎样去做。他希望那棵树不但要多产，而且要终年结果实。为什么可以选择更好时我们却总是选择平庸呢？如果你可以在一年之外弄出一天，那为什么不好好利用这365天呢？为什么我们只能做别人正在做的事情？为什么我们不可以超越平庸？ 如果一个人顺其自然的话，那么他就不可能赢得奥林匹克竞赛。把金牌带回家的运动员必须是超越已有的纪录。我厌倦了平庸。我的感觉和哈伯德写下如下这些话时的感觉如出一辙： 近来，我们经常听到许多人，对“那些为了廉价工资工作而又无出头之日的工人”以及“那些为求温饱而工作的无家可归的人士”深表同情，同时把那些雇主骂得体无完肤。 但是从没有人提到，有些老板一直到年老，都无法使那些不求上进的懒虫做点正经的工作，也没有人提到，有些老板长久而耐心地想要感动那些当他一转身就投机取巧的员工…… 我是否说得有些危言耸听？不过，就算整个世界变成一座贫民窟，我也要为那些真正意义上的成功者说几句同情的话…… 因此，我钦佩那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人，那些能把信送给加西亚的人。当你把信交给他，他会迅速地接受任务，静静地把信拿去，不会提出任何质疑，也不会随手把信丢进水沟里，而是不顾一切、竭尽全力地把信送到。这样的人，永远不会被解雇，也永远不必为了加薪而罢工。所谓文明，就是为了不断地寻找这种人才的一段长远过程。我想，像这种人不论要求任何事物都会获得。他在每个城市、村庄、乡镇以及办公室、商店、工厂，都会受到欢迎。 世界上急需这种人才，这种能够把信送给加西亚的人。 不要总说别人对你的期望值比你对自己的期望值高。如果有人从你所做的工作中找到失误，那么你就不是完美的。你不需要去找借口，你应该承认这并不是你的最佳程度，千万不要挺身而出去捍卫自己的缺陷。当我们可以选择完美时，又为何要选择平庸呢？我讨厌人们解释说那是因为天性使他们的要求不要太高。他们或许会说我的个性与你不同，我没有你那么大的野心，那不是我的天性。”对此我的答案就是改变。”事实上，它就是一个决定的问题。做一个去改变的决定吧！ 在《圣经》中可以找到一项以完美为主题的意义深远的研究。《马太福音》中说道：一个人将要远行，走之前把仆人们叫到一起并把财产交给他们保管。依据他们各自的能力，他给了第一个仆人5个塔伦特(古罗马货币单位)，第二个仆人2个塔伦特，第三个仆人1个塔伦特。拿到5个塔伦特的仆人把它用于经商并且赚到了5个塔伦特。同样，拿到2个塔伦特的仆人也赚到了2个塔伦特。但是拿到1个塔伦特的仆人却把钱埋到了土里。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 五、上帝对你做了什么（4） 五、上帝对你做了什么（4） 过了很长一段时间，他们的主人回来与他们结算。拿到5个塔伦特的仆人带着另外5个塔伦特来了。他的主人说做得好！你是一个对很多事情充满自信的人。我会让你掌管更多的事情。现在就去享受你的土地吧。” 同样，拿到2个塔伦特的仆人带着他另外2个塔伦特来了。主人说做得好！你是一个对某些事情充满自信的人。我会让你掌管很多事情。现在就去享受你的土地吧。” 最后拿到1个塔伦特的仆人来了，他说主人，我知道你想成为一个强人，收获没有播种的土地，收割没有撒种的土地。我很害怕，所以就把钱埋在了地下。看那里，那儿埋着你的钱。”主人答道又懒又缺德的人，你既然知道我想收获没有播种的土地，收割没有撒种的土地，那么你就应该把钱存在银行家那里以便让我回来时能拿到我的那份利息。然后再把它给有10个塔伦特的人，给那些已经拥有很多的人，使他们变得更富有；而对于那些一无所有的人，甚至他们有的也会被剥夺。” 这个仆人满心以为自己会得到主人的赞赏，因为他没有丢失主人给的那一个塔伦特。在他看来，虽然没有使金钱增值，但是也没有丢失，这就算是完成主人托付的任务了。然而，他的主人却并不这么认为。他不想让自己的仆人顺其自然，而是希望他们表现得更杰出一些。他想让他们超越平庸，其中两个做到了——他们把赋予自己的东西增值了，只有那个愚蠢的仆人得过且过。而在我们的一生中，常常遇到很多这种态度的人。 那么，你怎么处理自己被赋予的一切？你甘心与周围的人一样平庸？你的思想和那个愚蠢的仆人一样吗？ 沃纳·冯布劳恩，美国国家航空宇航局的空间研究开发项目的主设计师，也是阿波罗4号计划的主设计师。他说这项计划与萨杜恩5号火箭有着非常密切的关系，因为在这项任务中，萨杜恩5号火箭是用来推动宇宙飞船的。萨杜恩5号火箭由560万个部分组成，即使我们有99％的精确性，那么仍然还有5600个有缺点的部分。然而阿波罗4号计划做了一次示范飞行之后只发现有两个反常的情况发生，这证明精确性为99.999％。如果一部由13000部分组成的汽车有同样的可靠性的话，那么它第一次发生故障反常将会是在10年之后。 为什么我们的汽车没有萨杜恩5号火箭那样的精确性呢？因为美国国家航空宇航局把他们放在了一个比汽车工业更高的标准之上。我们应该去效仿美国国家航空宇航局。上帝正让我们寻求完美，为我们自己去定一个高于其他人的标准。 你应该自问我能把信送给加西亚吗？如果有人告诉我他藏在古巴的丛林中，我能把信送给他吗？如果我不知道他相貌如何，或者不知道该往何处去寻找，我还能把信送给他吗？”如果你对成功充满了信心，那么我相信：你能行！ 现在我们都变成了借口专家——关于我们为什么不能去做我们决心去做的。我们为什么不能把工作做得更完美呢？然而，人们告诉我的却是各种各样的借口。 作为罗文，决定了就去做！可能有一些事会拖累我们，可能会使我们陷入甚至淹死在自己的泥沼中。但是，为了完成任务，我必须要坚持；即使有强烈的被压制感，我也不会辞职，不会放弃。我会完成前方为我设置的任务，会在生活的每一部分寻求完美。即使跌倒，我也会重新爬起来。我会剖析自我，给自己加压，直到成功！ 上帝，赐予我们罗文一样的人吧！ 如果有人让我给加西亚送信，我想我能。也许你会认为我太自大了，但是事实上这并不是自大，而是自信。我只知道如果你递给我一封信并且说把它送给加西亚。”我能带到。我也想让你把信送给加西亚，而且要做得最好！如果有人告诉你，你终身都不会取得成就，不要相信这些谎言。对于你来说，别人告诉你的消极事情都无关紧要。 做出决定，然后采取行动。成功是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。如果你付诸行动，你就能做到。把信送给加西亚，你准备好了吗？ 我办公室墙上挂着的徽章，刻着如下铭文： 选择去过一种完美的生活。达到目的，做想做的梦。 把信送给加西亚！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 六、我是如何把信送给加西亚的（1） 六、我是如何把信送给加西亚的（1） 时值1898年，美国与西班牙之间的战争一触即发。美国总统麦金莱明晰地意识到，要想最终取得胜利，就必须与古巴的起义军协同作战。他需要掌握西班牙军队在岛上的部署情况，包括军队的数量，士兵的战斗力、士气，甚至包括他们指挥官的脾气，都需要有所了解。另外，古巴的地形，一年四季的路况，西班牙军队、古巴起义军以及整个国家的医疗状况，双方的装备，以及在美军动员集结期间，古巴起义军需要哪些援助才能困住敌人。这些，也都是战前必须要搞清楚的信息。 要想搞清楚这些情况，美国就必须在战前尽快与古巴起义军首领加西亚将军取得联系。为此，麦金莱总统焦急万分。“到底到哪里才能找到一个能够把信送给加西亚的人？”麦金莱总统询问军事情报局局长阿瑟·瓦格纳上校。上校立即回答说在华盛顿有一个中尉，名叫罗文。我敢保证，完成这一任务的人，非他莫属。” “派他去！”总统立刻下达了命令，干脆果断。 命令下达1个小时之后，时值中午，瓦格纳上校便通知我下午1点在海陆军指挥部与他共进午餐。在饭桌上，上校问我下一班去牙买加的船什么时候开？” 上校一向很幽默，但此刻他的语气让我有些意外，我想了想，答道一艘英国轮船“阿迪罗达克”号明天中午就会从纽约出发。” “你能乘上这艘船吗？”上校显得有些急切。 我还以为上校是在开玩笑，就顺口答道没问题！” “那么，就准备出发吧！”上校说。 这时，上校的口气已十分严肃，他对我说总统派你去完成一个相当重要的任务，把一封信送给加西亚将军，你能完成吗？加西亚将军现在在古巴东部的某个地方，但是我们无法知道他的具体位置。现在我命令你把信送给他。信中有总统的重要指示，而且，任何能证明你身份的东西都不允许随身携带。你也知道，我们的历史上已经发生过太多这样的悲剧了，独立战争中的内森·威尔，美墨战争中的里奇中尉，都是因为这个而牺牲的。我们必须汲取教训，不能再冒险了。这次，我们必须确保万无一失！” 我意识到，上校不是在开玩笑。 “抵达牙买加时，古巴军事联络处的人会在那里等你，然后给你引路。而加西亚将军具体在哪里，我们也不知道，因此无法告诉你。一切都得靠你自己去完成！” 上校沉重地说你必须牢记：当美国和西班牙开战后，你从古巴收集的情报将决定美国的整个战略部署。这项使命由你全权负责，你必须不辱使命。火车凌晨就要出发了，在这里，我祝你一路顺利！”离开之前，上校把右手放在我的肩上，嘱咐道把信送给加西亚。完成它！” 听完上校的话，我意识到自己的任务事关重大。虽然美西战争还未爆发，甚至我出发后到了牙买加也可能还是这样，但是战场有时候就像下棋一样，一步走错，就全盘皆输，后果将是极为惨痛的。我认为，倒是开战有利于我完成任务，尽管危险不会因为开战而减少。 不管怎样，作为军人，就必须义无反顾，遇到任何艰难险阻，甚至冒着生命危险也在所不惜。这是作为一名军人的职责，也是他的荣耀所在。一个军人必须清楚地认识到，他的生命属于他的国家。他为国家执行任务，报效人民，是他的应尽之责。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 六、我是如何把信送给加西亚的（2） 六、我是如何把信送给加西亚的（2） 对于这次行劫，到目前为止除了派遣我去“把信送给加西亚”，回来时带上所需的情报资料，情报局方面也无法给我提供更多的信息。 我不知道秘书是否已经把我和总统的谈话记录了下来，但是现在我已经顾不了那么多了，军情紧急，如何把信送给加西亚，才是我现在必须关心的问题。 第二天中午12点，我搭乘的火车终于启动了！ 横穿牙买加 牙买加是去古巴的最佳路线，而且我听说那里有一个古巴的军事联络处，没准儿可以从这个联络处打听到加西亚将军的消息。下了火车之后，我便搭上了那艘英国渡轮“阿迪罗达克”号。渡轮准时起航，一路还算平静。但在陌生人中间，我时刻提醒着自己尽量不要和别人搭话聊天，只怕一不小心泄露了秘密。不过倒是认识了一位电气工程师，他教会了我许多十分有趣的东西。除了他，我很少和其他乘客交流，他们善意地给我起了一个绰号“冷漠的人”。 当船驶进古巴海域时，我开始感觉到了危险的气息。要知道，我身上所携带的可是美国政府写给牙买加当地政府证明我身份的官方信函。如果在“阿迪罗达克”号进入古巴海域之前，美西战争就已经爆发，那么依照国际惯例，西班牙人一定会在海上严加巡逻，搜查每一艘过往的船只。而我一旦暴露身份被逮捕，就将作为战犯来处理。这艘英国渡轮也将因此被扣押，尽管战前它挂着一个中立国的国旗，从一个平静的港口驶向另一个中立国的港口。 想到后果的严重性，我把文件藏进了头等舱的救生衣里面，直到轮船顺利地绕过了海角，我才松了一口气。 第二天早上9点，我抵达了牙买加。作为中立国，很多信息都是不保密的，古巴军人的行动是公开的，我很快找到了古巴军事联络处的指挥官拉伊先生。见面之后，我们一起讨论如何尽快把信送给加西亚将军的办法。 我是在4月8号那天离开华盛顿的，到了4月20号才用密电给政府发回了信息，告诉他们我已经安全抵达目的地。4月23号，统帅部来了回信尽快找到加西亚将军！” 随后，我赶到古巴军事联络处总部。在这里，我见到几位流亡的古巴人，这些人我以前从未见过。当我们正在研究行动方案的时候，一辆马车驶了过来。 “立即出发！”车上的人用西班牙语急切地喊道。 紧接着，我还来不及说什么就被带上了马车。作为一个军人服役以来最为惊险的一段就这样开始了。 马车在迷宫般的金斯顿大街上疯狂地奔驰。马车夫一言不发，我想跟他说几句话，但他根本不理睬我。我长时间没有与人说话，心里憋得难受。当马车穿过郊区离城市越来越远时，我忍不住拍了拍马车想和他搭讪，但是他似乎根本没有听到。 我想他一定知道我的任务——把信送给加西亚将军，因此才沉默寡言，只想着尽快跑完这段路程，完成他的使命。我几次想要和他讲话，但都无济于事。只好坐回原来的位置，任凭他把马车驶向远方。 大约走了好几英里，马车进入了一片热带雨林，之后我们又穿过一大片沼泽地，上了一条平坦的公路，最后来到一片林子边上，才停了下来。马车门从外面被打开了，我看到了一张陌生的面孔，那是另一辆马车的车夫。接下来的行程就全靠他带路了。 让我感到有些诧异的是，仿佛一切都是事先早已安排好了的，一句多余的话也没有，连1秒钟也没有耽搁。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 六、我是如何把信送给加西亚的（3） 六、我是如何把信送给加西亚的（3） 未作片刻停留，我又一次踏上了征程。 没想到第二个车夫同样也是缄默无语，我试着跟他搭讪也是徒然，唯有马车在向前不停飞奔。我们穿过一个小镇，穿越克伯里河谷，然后再进入岛的中央，那里有条路直通圣安斯加勒比海碧蓝的水域。 这个车夫一直默不作声，沿途我几次想要和他搭话，但他似乎不懂我的话，甚至连我的手势也不懂。随着地势的升高，我的呼吸更畅快了。直到太阳快落山时，我们才到达一个车站。 突然，旁边的山坡上一团黑影从山上一摇一晃地冲了下来，我不禁有些惊愕。那是什么？难道是西班牙当局早已知道我的行踪，专门安排牙买加军官在此等候，将我逮捕？我不禁警觉起来，直到看清原来是一位年长的老黑人一瘸一拐地来到马车前，给我们送来美味儿的烤鸡和啤酒，我这才放下心。 他对我们讲着当地的方言，我隐隐约约只听懂几个单词，但我知道他是在向我们表示敬意。他早已了解到我们是在帮助古巴人民获得自由，因此送来烤鸡和啤酒以表示自己的心意。然而，那位车夫却对这些食物和我们的谈话毫无兴趣。 换了两匹马，我们就即刻上路了。我向那位黑人长者告别。顷刻间，我们便消失在夜幕中。 一路上，虽然我能充分认识到自己职责之重要——要刻不容缓地赶路，但当我看着眼前迷人的景色时，仍然禁不住赞叹。热带雨林的景色实在是惹人陶醉！这里的夜晚和白天一样的美丽迷人。稍有不同的只在于：白天明媚的阳光下，热带植物花香四溢；而夜晚星星点点下则是昆虫的世界，处处引人入胜。最壮丽的景观要数夜幕刚刚降临时，落日的余晖被萤火虫的磷光所代替。萤火虫飞来飞去，用它们那特有温柔的光芒装点着树林和四野。当我穿越森林，看到这一独特景观时，仿佛进入仙境一般。 但是我不能在此逗留，想到自己肩负的使命，我便无暇顾及眼前这美丽的景色，我必须保持清醒的意识。马车继续向前奔驰，只是马的体力有些不支了。突然，丛林中传来一声尖锐的哨声。马车戛然而止。只见一群全副武装的人，仿佛是突然从地下钻出来似的一下包围了我们。 我倒并不害怕在英国的管辖区内被西班牙士兵拦阻，只是事情突如其来，我心里委实有些紧张。然而这并不要紧，更关键的问题是，如果牙买加当局事先知道我违反了他们的中立原则，肯定会来阻止我前行。如果这些人是英人就好了！ 还好，我的担心很快消除了。和他们小声地交谈一番之后，我们被放行上路了。 大约1个小时以后，我们的马车在一幢房屋前停了下来。灯光昏暗的屋子里已经准备好了一桌丰盛的晚餐。这是联络处特意为我们安排的。 待我们在餐桌旁坐好，首先端上来的是牙买加朗姆酒。这酒真是芳香醉人，几杯下去，已经记不得自己的疲倦，马车上9个小时70英里的奔波劳顿几乎消失得无影无踪了。 这时，一个留着长须，身材魁梧的人走了进来，一个手指显然短了一截。他精神饱满，气宇轩昂，眼神中透射出诚实的光彩，在他身上，你能感觉到一种无法言状的高贵气质。他名叫格瓦西奥·萨比奥，从墨西哥来到古巴。由于他反抗西班牙人的统治，西班牙士兵在抓住他时斩断了他的一根手指，并把他流放到这里。现在轮到他来做我的向导了，他将一直陪同我，直到我把信送到加西亚将军手中。另外，他们还雇请了几个当地人将我送出牙买加，这些人再向前走7英里就算完成任务了。只有一个人例外，那就是我的“助手”。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 六、我是如何把信送给加西亚的（4） 六、我是如何把信送给加西亚的（4） 休息了不到1个小时，我们便离开那座房子动身出发了。半个小时后，又有人在吹口哨，我们便不得不下了车，潜入灌木丛中。这时我们只能徒步前进，一路跌跌撞撞，走了差不多1英里，才来到一个长满热带植物的小果园。从这里就可以看到距离海湾已经很近了！ 我们发现离海湾不到50码的地方停泊着一条小渔船。突然，小渔船里闪起了一道亮光。我猜想，这一定是联络信号。因为我们是悄无声息到达的，不可能被其他人发现。格瓦西奥对船只的警觉很满意，很快作出了回应。我们与在此等候的人接上了头。 接着，我和军事联络处的人匆匆作别，完成了给加西亚送信的第一段行程。 海上有惊无险 我们涉水来到小船旁，上了船之后，才发现小船中间堆放着许多石头来压舱，还有一摞摞的货物，但就算这样，小船仍然无法保持平稳。我们让格瓦西奥来负责掌舵，我和另一名助手当船员。船里的石头和货物占了很大空间，坐在里面感到很不舒服。 之后，我向格瓦西奥表示说，希望能以最短的时间走完这余下的3英里路程。他们提供的热情周到的帮助，使我深感过意不去。格瓦西奥告诉我，船必须绕过海峡，狭窄的海湾里风力太小，很难航行。我们很快就绕过了海峡。一阵清新的微风迎面吹来时，险象环生的第二段行程就此开始了。 毫不隐瞒地讲，在与他们分别后，我的确有过十分焦虑的时刻。在离牙买加海岸3英里以内的地方，如果我被敌人捉住，我不仅无法完成任务，而且生命会危在旦夕。我唯一的朋友只有这些船员和加勒比海。 我们都清楚地知道，向北100英里就是古巴海岸，那里经常有西班牙轻型驱逐舰巡逻。他们随身配备有先进的武器，舰上装有小口径的火炮和机枪，船员们还都每人一把毛瑟枪。一旦遭遇，我们显然无法与之抗衡，要知道他们的任何一件武器都会让我们丧命。 尽管这十分危险，但我不能有一点退缩。我必须抵达古巴，找到加西亚将军，亲手把信送给他。 我们安排好了行动计划，日落以前在距离古巴海域3英里的地方躲起来，等到黄昏，天渐渐黑下来之后，再快速划船转移到某个珊瑚礁后面，藏在那里等到天亮。我们必须谨慎行事，这样做，便是为了即使我们被西班牙巡逻队发现，因为身上没有携带任何文件，他们也得不到任何证据。即使敌人发现了证据，我们也可以立刻将船凿沉，装满石头的小船很快就会沉下去，敌人能找到的不过是几具无名的尸体。 那天清晨，海面上的空气清新凉爽。劳累了一天的我正想趁此机会休息片刻，突然格瓦西奥大喊了一声，我们几个全都站了起来。原来是西班牙的巡逻舰正从几英里外的地方，向我们这里直扑而来，他们喊着简短的西班牙语勒令我们立即停下。 除了船长格瓦西奥留在甲板上，我们全都迅速躲了起来。格瓦西奥装出一副若无其事的样子，懒洋洋地斜靠在长舵柄上，让船头尽量与牙买加海岸保持平行。 “只有这样做，他们也许才会放我走，把我当成一个牙买加的渔夫。”船长在危难时刻机智而镇静。 事情果然如他所料，当西班牙的巡逻舰靠近时，站在船头上的那位年轻的舰长便用西班牙语喊道钓到鱼了吗？” 而我们的船长格瓦西奥也用西班牙语回应道没有，忙了一个早上，竟然没有一条鱼上钩！”

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 六、我是如何把信送给加西亚的（5） 六、我是如何把信送给加西亚的（5） 现在想来，要是当时那位海军少尉能稳重一点，稍微动动脑子，或许就抓住我们了，而今天，我就不可能给大家讲这个事了。 直到敌人的巡逻舰走远了之后，格瓦西奥才让我们重新升起船帆。他转过身来对我说如果想要睡觉的话，那就趁现在好好睡上一觉吧。危险已经过去了。” 接下来的时间里我总算安稳地睡了一觉。要不是那些灼人的阳光晃眼，或许我还会在石头垫上再多睡一会儿。 醒来时，天空一碧如洗，海面看上去也特别的广阔。岛的南面是郁郁葱葱的热带雨林，包裹着连绵的崇山峻岭，伸向远处，一切真是美不胜收！而岛的北面比较荒凉。一大块厚重的乌云笼罩在古巴上空，纹丝不动，我们不禁焦虑起来。幸好风越来越大，适宜航行。我们一路前行，船长格瓦西奥嘴里叼着一根雪茄，和船员愉快地开着玩笑。 下午4点左右，乌云就消散殆尽了。金色的阳光遍洒在西拉梅斯特拉山上，绚丽的光彩使西拉梅斯特拉山显得格外美丽。如诗如画的风景，花团锦簇，山海相依，水天一色，浑然天成，我们仿佛进入了艺术王国，世上再也找不到这样美的地方了。 重任在身，我无暇观赏美景。这时，格瓦西奥下令收帆减速，这让我迷惑不解。其他船员告诉我我们离敌人的军舰和战区越来越近，我们要充分利用海上的优势，及时避开敌人，保存实力。再往前走，被敌人发现，无疑是白白送命，在这里冒险是没有必要的。” 紧接着，我们开始检查随身携带的武器。见我只带了一支史密斯威森左轮手枪，他们便递给我一支威力巨大的来福枪。船上的每一个人都有一支这样的武器。水手们护卫着桅杆，可以随手拿起身边的武器。这次任务最为严峻的时刻到了，可以说到目前为止，一切还算顺利，虽然遇到不少危险，但都顺利地度过了，而此时则完全不同，危急关头就要来临，一旦被逮捕，就意味着死亡，给加西亚送信的任务也将功亏一篑！ 距离海岸边大约25英里，但看起来却近在咫尺。直到午夜来临，我们才终于来到一个稍显平静的地方，船帆开始松动，我们开始用浆划船。突然扑来一个巨浪，我们的小船一下被卷入一个隐蔽的海湾里去。我们在黑暗中跌跌撞撞，最后在离岸边50码的地方，才把小船停了下来。我建议大家立即上岸，格瓦西奥则说我们两边都是敌人，最好还是不要动。如果敌人试图搜寻我们的踪迹，他们必定会找到我们曾经路过的那片珊瑚礁，到那时我们再上岸也不迟。所以我们先等一等，找到合适的机会再行动。” 格瓦西奥的这番话说得很有道理，也提醒了我：无论面对怎样的情况，慎重都是必要的。 总算没发生什么意外。到了凌晨，笼罩在天边的热浪逐渐散尽，我们可以看到大片的葡萄、红树、灌木丛和刺莓，差不多都长到了岸边。虽然看得不是很清楚，但有着一种朦胧的美。太阳升起，阳光洒在古巴的最高峰，四野迅速明朗了起来，雾霭消失了，笼罩在灌木丛的黑影不见了，拍打岸边的灰绿的海水魔术般地变绿了。 我们也开始忙碌了起来，把一摞摞货物搬到岸上，待到货物都搬完了之后，便把小船拖到一个狭窄的河口处，翻转过来藏进丛林深处。 这个早晨同样是美妙无比的，我伫立在岸边，不禁有些心潮起伏。仿佛，我的面前有一艘巨大的战舰，上面刻着我最崇拜的人——哥伦布的名字，一种庄严的使命感油然而生。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 六、我是如何把信送给加西亚的（6） 六、我是如何把信送给加西亚的（6） 突然，不知从哪里钻出的一群古巴人，穿着破烂的衣衫，在我们上岸的地方聚集起来。他们扮成了装运工，而仔细一看，我们才发现这些人是战场上的士兵，身上满是伤疤，被毛瑟枪射中的疤痕清晰可见。 我们登录的地方应该是几条路的交汇点，从那里可以通向海岸，也可以进入灌木丛。我们没有在这里多作停留，向西走了大约1英里路程，可以看到从雨林里冒出的袅袅白烟，我知道这是从集中营里逃出来的古巴难民正躲在林子里熬制食盐。 我的第二段行程就这样结束了。 丛林中的枪声 如果说海上只是有惊无险的话，那么从现在开始，危险真正来临了。 在古巴的土地上，西班牙军队此时正进行残忍的大规模屠杀，无论是对携带武器的军人，还是对手无寸铁的平民，一个都不放过。我意识到，接下来的征程将更加艰险。但不管怎样，时间也已经不允许我考虑那么多了。任务十分紧急，无论遇到多大的艰险，我都得找到加西亚，把信交给他！我必须立即上路！ 通往北部的地方有一条绵延约1英里的平坦土地，被丛林覆盖。这里的地形看似简单，实际上那些道路就像无数丝网交织的迷宫。我们所有人不得不艰难地探路，而炎热的暑气则把我们的全身上下裹挟得严严实实。汗水黏着身体，令人闷热难耐，口干舌燥。 我们继续奔波着。高大的山脉和丛林遮住了我们的视线。浓密的叶子，曲折的小路，灼热的阳光，使我们每前进一步都要付出巨大的代价。我们渐渐进入了热带雨林的深处，总算找到了一块空旷的地方，并且惊喜地发现了几棵高大的椰子树。我们赶忙从椰子树上打下椰子，将里面的汁液吮吸得一干二净！新鲜凉爽的椰子汁，对口渴得要命的我们来说，简直是灵丹妙药，很快我们就恢复了体力。但我们不能在这里长时间逗留，天黑之前，我们还得走好几英里的路程。 翻过几个陡峭的山坡，进入另一片隐蔽的空地，很快我们就进入了真正的热带雨林。这里的路比较平坦，阵阵微风吹过，尽管察觉不到，但也给人心旷神怡的感觉。 走出雨林，就到了波迪罗到圣地亚哥的“皇家公路”。当我们接近公路时，同伴们突然全部转身跑进了从林里。眨眼的工夫，便只剩下我和格瓦西奥两个人了。我刚要问格瓦西奥是怎么回事，却看到他将手指放到嘴边，示意我不要出声并赶快拿起枪。 一转眼，他自己也躲进丛林里去了。正当此时，一阵马蹄声传来，其间夹杂着西班牙骑兵的军刀碰撞声和偶尔发出的命令声。我一个纵身就钻进了丛林，将手指扣在来福枪的扳机上，等待枪声随时响起。但是什么也没有听到。不一会儿，队友们都陆陆续续地回来了，格瓦西奥是最后一个。 想想这刚刚过去的危险，要是没有高度的警惕性，我们也许早已走上公路，与敌人撞了个正着！ “我们分散开，目的是为了给他们造成错觉。一旦我们被发现，开起火来，他们一定会以为中了我们的埋伏。”格瓦西奥的神情略显惋惜，他接着对我说这些士兵肯定会被我们打得屁滚尿流，但你的任务才是第一位的，我们得顾全大局！” 在起义军经常出没的地方，人们有个习惯，他们点起火用灰烤红薯，经过这里的人饿了可以拿起来吃。烤熟的红薯一个个传给饥饿的战士，然后把火埋掉，继续前进。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 六、我是如何把信送给加西亚的（7） 六、我是如何把信送给加西亚的（7） 在吃红薯时，我突然想起了许多古巴的英雄。他们之所以能够在如此艰苦的条件下取得一个又一个胜利，是因为他们深深热爱着自己的祖国，并且内心有着为争取民族解放而奋斗和牺牲的强烈信念，这支撑着他们与敌人展开不屈不挠、英勇无畏的斗争。我们的先辈和他们一样，为了民族的尊严顽强奋战。想到自己所肩负的使命能够帮助这些爱国的志士们，这是一件多么值得骄傲的事情！作为一名士兵，我感到无上光荣。 一天的行程就要结束了，我注意到我们中间多了一些穿着奇怪的人。 “他们是谁？”我问格瓦西奥。 “他们？西班牙军队的逃兵，”格瓦西奥回答，“他们是从曼查尼罗逃出来的，不堪忍受饥饿以及军官的虐待。” 逃兵有时也是会派上用场的，但现在在这旷野中，我对他们持怀疑态度，我更愿意看到他们都呆在自己的营房里。谁敢保证他们当中就不会有人跑回去，向西班牙军队报告说一个美国人正在穿行古巴，向着加西亚将军的营地进发呢？敌人收到了情报，难道还能不来？因此我赶忙对格瓦西奥说必须仔细审问这些人，并看管好他们。” “是，先生！”格瓦西奥回答。 为了确保万无一失，完成任务，我不能不及早下达这道命令。而后来的事实证明我的担心决非多余，有人的确想逃回去，向西班牙军队报告！虽然无法确认有没有人知道我的任务是什么，但其中有两个人已经引起了我的怀疑。后来确信，这两个人正是间谍，我的命差点丢在了他们手里。那天晚上，他们决定逃走，夜深时悄悄穿过灌木丛，想去给西班牙人报告有一个美官正在一群古巴人的护送下来到这里。 就在半夜，一声枪响突然把我惊醒。我睁开眼时，床前正站着一个人影，我下意识地躲闪开。突然又闪出了一个人影，操起一把大刀将第一个人一下砍倒在地。那人身上被划开一条长长的血口，鲜血从里面涌了出来。这个人临死前供认，他跟同伙已计划好，如果同伙没能逃出营地，就由他来暗杀我。但过了不久，他的同伙在潜逃途中也被哨兵开枪打死了。 我逃过了一劫！ 惊魂未定，然而事不宜迟，形势催促着我得立即动身赶路。可是直到第二天下午，我们才搞到足够数量的马匹和马鞍。我们被耽误了很长一段时间，根本无法行进。当时我十分焦急，但是无济于事。马鞍有些硬，不好用。我几乎失去了耐心，问格瓦西奥能不能不用马鞍行走。格瓦西奥则告诉我加西亚将军正在攻打古巴中部的巴亚莫城，我们要走很远的路程才能到达！” 怎么办呢？一个同伴察看了我的坐骑，很快就把我的马鞍装好了。没想到我们还有一个经验丰富的骑手，真的很佩服他的智慧！要知道，我们接下来整整走了4天，要是没有这马鞍，我不知道自己将有一个怎样惨痛的结局！ 离开了宿营地，我们沿着崎岖的山路继续向前走。这山路弯弯曲曲真够扑朔迷离的，如果不熟悉道路，一定会陷入绝境。而我们的向导却游刃有余，对这些迂回盘绕的山路了如指掌，我们如履平地般行进着。 我们先是离开了一个分水岭，再贴着东边的斜坡往下走。途中，遇到一群小孩儿和一位白发披肩的老人，队伍停了下来。族长和格瓦西奥交谈了几句，森林里出现了“万岁”的喊声——是在祝福美国，祝福古巴，欢迎“美国特使”的到来。我的到来使这些小孩儿和老人十分高兴，真是令人感动的一幕！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 六、我是如何把信送给加西亚的（8） 六、我是如何把信送给加西亚的（8） 之后，我们又沿着一条河流， 在一片危险重重的地带小心行进。 亚拉终于到了，我们决定在此扎营。为了保护峡谷，这里垒着许多战壕。在古巴历史上，亚拉是一个伟大的名字。正是在这里，古巴人民发出了对自由第一声响亮的呼唤，这里是1868年至1878年“古巴十年战争”的发源地！ 第二天早晨，我们开始翻越西拉梅斯特拉山的北坡。这里是河的东岸，我们的行进路线都是陡峭的悬崖。我们沿着山脊往前走，山脊经过长年的风化。已经变得非常脆了，走起来得小心翼翼。而且这里可能还有埋伏，只要有伏兵伏击，我们必死无疑。 还好，没有碰到任何意外。接着我们又顺着一条河岸，沿着一条蜿蜒曲折的山路行进。道路极为坎坷难行，我骑在可怜的马上，不得不狠命地勒住缰绳，抽打座下的战马。这可是我平生第一次如此野蛮地对待动物，但是为了完成任务，我必须这样做。 艰难的旅程总算告一段落，我们总算到达了奇巴罗森林的边缘，在不远处的一座小茅草屋旁边停了下来。小茅草屋周围是一片玉米地，屋檐下挂着刚砍下的牛肉。厨师们正在忙碌着，准备着大餐，既有鲜牛肉，也有木薯面包。我们进去之后，他们告诉我，他们在此是为了接待即将到来的美国特使。看来我到来的消息早已传到了每一个角落。 而我送信过程中最为危险的一段旅程总算告一段落。 将军们的风采 刚吃完这顿丰盛的大餐，忽然响起一阵骚乱，森林里传来阵阵马蹄声和说话声。原来是瑞奥将军派来了卡斯特罗上校来迎接我们！卡斯特罗上校身材魁梧、动作矫健，下马的姿势十分优美，后面跟着一群衣装整洁、训练有素的军人。他策马来到我们跟前，告诉我们，瑞奥将军在第二天早上就会到达这里。接着，卡斯特罗上校拿出一顶古巴特有的巴拿马帽送给了我。我确信，我又遇见了一个经验丰富的好向导。 第二天早上，瑞奥将军到了。人们都称他“海岸将军”。他是一名印第安人和西班牙人的混血儿。他皮肤黝黑，体格壮实，步履矫健。他在战场上足智多谋，多次成功击退西班牙人的进攻。他擅长游击作战，与敌周旋，神出鬼没，经常打得敌人措手不及。敌人多次想抓捕他，但都无功而返。 这一次，瑞奥将军派了200名的骑兵部队护送我。这些骑兵不仅训练有素，而且骑术相当高超。 很快，我们又进入森林。森林里的小路太窄，时常被树干所阻碍，而那些常青藤又总是划破我们的脖子，我们不得不一边骑马一边清理障碍物。而向导在前面为我们开道，步履矫健，着实让我感到惊奇。我通常的位置是在队伍的中部，有时我真想追上他，观赏他跋山涉水的姿势。他是一名黑人，皮肤黑亮，名叫边奥尼斯托·罗伯兹，是古巴军队的一名中尉。他擅长骑马踏过荆棘，穿越茂密的森林。他右手握着一柄宽刃大刀，一路披荆斩棘，仿佛永远不知道疲倦。 4月30日晚上，我们到达距离巴亚莫城20英里的瑞奥布伊。这时，格瓦西奥出现了。只见他容光焕发，朝我满意地微笑着。 他说这对你来说，绝对是个好消息。加西亚将军就在巴亚莫城。西班牙军队已经撤退到考托河一带了，这也是他们的最后一道防线。” 听到这个消息，我迫不及待了地想要见到加西亚将军！我建议夜行，但是我的建议没有被采纳。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 六、我是如何把信送给加西亚的（9） 六、我是如何把信送给加西亚的（9） 第二天，也就是1898年5月1日。这是一个不同寻常的日子。当我还在古巴丛林中熟睡的时候，美国海军上将正率领着强大的海军队伍，冒着枪林弹雨进入马尼拉湾，向西班牙舰船发起猛烈进攻。当我还没有把信送达加西亚将军手中时，他们的大炮已经击沉了西班牙的数艘战舰，直逼马尼拉城。 形势急迫。第二天一早我们踏上征途，骑着马从山坡上往下朝巴亚莫平原火速赶去。沿途我们看到了饱经战火的乡村满目疮痍。这些被战火损毁的废墟，都见证着西班牙军队在这块美丽的土地上所犯下的滔天罪行。 我们骑马跋涉了大约100英里，终于到达了一片平原。我们经历了无数艰难险阻，顶着烈日，踏过荆棘和荒草，来到了这片美丽的土地。虽然它饱受战火煎熬，但依旧是一片充满希望的热土。我的内心被一种自豪感所充盈：是的，我马上就要到达目的地，任务即将完成！想到这一点，我就不再感觉到劳累，所有的苦难一下烟消云散，就连我们的马匹仿佛也在分享着这份心情。 当我们走上通往巴亚莫城的“皇家公路”时，遇到了许多衣衫褴褛但却兴高采烈的人。他们是从别的地方纷纷赶来的，战争就要结束，他们终于可以重返阔别已久的家园了。 这真是一场灾难！战争的洗劫使巴亚莫城变得残破不堪，从一个人口3万的城市，变成了一个只有2000人的小村庄。在巴亚莫河两岸，西班牙人建了很多碉堡，首先映入眼帘的就是这些小要塞，里面的烟火还没有熄灭。当古巴人返回这座曾经繁荣的城市时，他们把这些碉堡付之一炬。 我们停在河岸边，让马匹饮水，补充体力，准备养精蓄锐，走完这最后一段通往古巴指挥官营地的路程。 10多分钟之后，我们便来到了加西亚将军的驻地！ 艰辛漫长的行程终于结束了。苦痛、失败和死亡，此时统统离我们远去！ 当我来到加西亚将军的营帐前，看见古巴的国旗迎风高高地飘扬着。我代表美国政府在这样的地方见到加西亚将军，感到十分激动。我们排成一行，纷纷下马。将军认识格瓦西奥，所以他先去见了将军。 片刻之后，格瓦西奥和另一个人走了出来。这就是加西亚将军！将军热情地欢迎了我，把我请进营帐，并向我一一介绍他的部下。这些军官身着白色军装，腰间佩带武器，威风凛凛。 将军解释道很抱歉我出来晚了。我正在查看从牙买加古巴军人联络处送来的一封信件，是格瓦西奥给我带来的。” 幽默总是无处不在。联络处在这封信中称我为“密使”，翻译却译成“自信的人”。 早饭过后，我们便谈起了要事。我向加西亚将军说明了自己必须完成的任务：一是把总统给他的信，交给他本人；二是了解古巴东部的形势和战况的最新情报(美方已经向古巴中部和南部派遣了两名军官，然而他们都还没有到达目的地)。最为重要的是必须掌握西班牙军队占领区的情况，包括西班牙兵力的人数和分布，其指挥官尤其是高级指挥官的脾气、军队的士气以及整个国家和地区的地形和路况，总之，是可以提供给美方的任何相关军事情报。加西亚还提出了一个重要的建议，拟定美军与古巴军队联合作战的军事计划。我向加西亚说明，美国政府希望我对古巴军队的各种情况做全面的了解，以便于协同作战。加西亚将军沉思了一会儿，让所有军官先退下，只留下他的儿子加西亚上校和我。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 六、我是如何把信送给加西亚的（10） 六、我是如何把信送给加西亚的（10） 下午3点左右，将军告诉我，他决定派3名军官陪同我一起返回美国。他告诉我，这3名军官都是古巴人，个个训练有素、久经考验、出类拔萃，了解自己的国家，他们完全有能力回答以上所有的问题。我觉得这样更好，即便我在古巴花上几个月的时间，也不一定能得出较为完备的报告，而他们则了如指掌。况且时间紧迫，美国必须尽快获得情报，越快获得，对双方越有利。 加西亚将军进一步说明，他的部队急需的是武器，尤其是大炮，主要用来摧毁碉堡。另外，部队还缺少弹药和步枪，他现在需要重新装备自己的队伍。 接下来，加西亚将军派了著名的指挥官克拉索将军，赫尔南德斯上校，以及对当地各种疾病情况相当了解的约塔医生，同我一起返回。另外，还为我们派了两名水手。这两名水手对北部海岸极其熟悉，如果美国决定为古巴提供军事装备，他们在运送物资的过程中一定能发挥巨大作用。 “还有什么问题吗？”他询问道。 在这9天的长途跋涉中，我的脑海里有着许许多多的问题。我是多么希望有机会踏遍古巴的土地，好好游览调查一番，但是加西亚将军的安排又是如此的周密，我毅然回答没有！先生。” 加西亚将军那杰出的指挥才能和对时局敏锐的洞察力，不能不让我心生敬佩之情。他的建议不仅使我免除了几个月的劳累，而且也为我们的国家争取了时间，为古巴人民赢得了时间。 随后的两个小时里，古巴民众热情地款待了我，为我饯行。下午5点钟，我还应邀参加了一个正式的宴会。结束后，我被护送者送到大门口。来到大街上，我很惊奇地发现队列里竟然一个原来的向导也没有。格瓦西奥想和我一起返回，但是南部海岸的战场上还需要他，加西亚将军没有同意他的请求。我向将军表达了我对格瓦西奥以及那些随同者的感激之情。出发时，我用纯拉丁式的拥抱与将军作了最后的告别，然后跨上马，和陪同的护卫者一起向北疾驰而去。 我终于把信送给了加西亚将军！ 军人的职责和荣耀 给加西亚送信的过程中，危险重重，而返回的行程与之相比同样凶险。 来的时候，我沿途饱览了这个美丽的国度。一路上得到了很多人的帮助，他们给我做向导，为我引路，勇敢地保护着我。但是战争还没有结束，西班牙的士兵还在到处巡逻，不放过每一个海岸、每一个海湾甚至每一条船。他们随时都可能把我当做一个间谍，一旦被发现，就意味着死亡。面对波涛澎湃的大海，我在想，成功远远不是一次航行。 但是我们必须保持坚定的信心，继续努力，否则之前的所有都将功亏一篑！ 返回的途中，同伴们和我一样也提心吊胆，非常谨慎。我们小心翼翼地穿过古巴，一路向北行进，很快就靠近了西班牙军队控制下的考托。 到达考托时，我们看见在考托的一个河口处，停泊着几艘小炮艇，对面耸立着巨大的碉堡，从里面伸出的大炮对准着河口。 莫非西班牙军队已经预料到我们会经过这里？我又在想，难道有人已经猜到了，将有一支身负重任的小分队会从这戒备森严的地方铤而走险？如果被西班牙士兵发现，我们就完了。但是勇敢成就了我们。 当我们准备启程时，暴风雨骤然而至，一时之间河面上掀起了汹涌的波涛。我们所搭乘的小船体积只有104立方英尺，而且根本无法承载6人以上，在如此波涛汹涌的海面上我们不能轻举妄动。经过紧急商议，我们一致同意约塔医生返回巴亚莫城，我们五个人将冒着枪林弹雨，凭机智取胜。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 六、我是如何把信送给加西亚的（11） 六、我是如何把信送给加西亚的（11） 危险不仅来自敌人的枪炮，还来自恶劣的自然环境。但等在这里同样也是危险的！时值满月，一旦飓风将云雾吹散，我们的行踪就会暴露无遗。怎么办？ 命运掌握在我们自己手里。 晚上11点左右，我们悄悄上了船。河上雾气氤氲，乌云密布，将月亮遮得严严实实。这真是一个好时机。我们一个人掌舵，四个人划桨，奋力向前。渐渐地，敌人的要塞越来越远，直到融入四周寂静的黑暗中。然而，感觉难以用语言形容，仿佛危险会骤然来到，仿佛一阵炮声和机关枪的哒哒声突然打破河上的寂静，朝我们这边凶猛扑来。 总算没有听到大炮的轰鸣声和机枪的扫射声。我们的小船在浪涛中跌宕起伏，摇摇晃晃，仿佛水中的蛋壳被抛来抛去，好几次都险些翻船，幸好我们有经验丰富的水手，才化险为夷。 渐渐地，极度的疲劳，航行的单调，我们几乎要睡着了。 突然，一个巨浪打了过来，差点把小船掀翻。小船里一下浸满了水，大家睡意全无。也不知道过了多久，太阳终于露出了海面，漫漫长夜总算结束了。一切看上去都安详而平静。 “快看！”舵手们在喊。我们又陷入了紧张。朝着他指示的方向望去，隐隐约约看见一条船。难道是西班牙战舰？要真是这样，我们就在劫难逃了。 同伴们用西班牙语喊着，其他同伴应和着。 难道真的是西班牙舰队？ 哦，上帝保佑，那不是西班牙舰队，而是桑普顿将军的战舰，它正向东航行，去抗击西班牙战舰。 我们都长长地舒了一口气。 但那一天真是湿热难耐，谁也睡不着。尽管美国战舰出现了，但是西班牙的炮艇很快就能追上我们。夜幕降临时，我们全都疲惫不堪，几乎支撑不住了。夜里刮起了风，风力很强劲，波涛汹涌。我们竭尽全力，使小船不被打翻。 第二天早晨， 危险总算解除。大约上午10点，我们来到巴哈马群岛安得罗斯岛的南端一个名叫克里基茨的地方。我们总算可以上岸，短暂地休息一下了。 当天下午，在13个黑人船员的协助下，我们彻底检查和清理了小船。这些黑人操着我们根本听不懂的古怪的语言，但是手势语是通用的。小船里装着一些罐头和手风琴。虽然疲惫到了极点，但是我仍然睡不着，刺耳的手风琴声使我无法入眠。 第二天下午，向西航行时，因为被怀疑得了古巴的黄热病，我们被检疫官抓了起来，关进一个名叫豪格岛的地方。幸好美国领事麦格莱及时捎来口信，并在他的安排下保释了我们，否则我们可能会在那里关很久。 航行到佛罗里达海域可就没那么幸运了。12日，一整天无风，小船无法航行。直到夜晚微风吹动，才顺利到达基维斯特。 当晚我们乘火车到塔姆帕，又在那里换乘火车前往华盛顿。 我们按预定的时间到达。随即，我向作战秘书罗塞尔·阿尔杰作了汇报。他认真听了我的讲述，并让我直接向迈尔斯将军报告。迈尔斯将军接到我的报告后，马上给作战部去了一封信函。信中说我推荐美国第十九步兵部队的一等中尉安德鲁·罗文为骑兵团上校副官。罗文中尉完成了古巴之行，在古巴起义军和加西亚将军的协助下，为我国政府送来了最宝贵的情报。这是一项艰巨的任务，我认为罗文中尉表现出了英勇无畏的精神和沉着机智的作风，他的事迹将永载史册。” 之后，我陪同迈尔斯将军参加了当天的内阁会议。会议结束时，我收到了麦金莱总统的贺信，他感谢我把他的愿望传达给加西亚将军，并高度评价了我的表现。 他在贺信的最后写道你勇敢地完成了任务！”而我则认为，我只不过是完成了一个任务，成功地履行了一个军人应履行的职责。是的，作为军人，不要考虑为什么，只要服从命令，然后去完成它。不要问太多问题，也不要犹豫不决，时刻保持坚忍不拔的意志和信念，把信送给加西亚将军！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 一、主动：自动自发的工作习惯 一、主动：自动自发的工作习惯 要想在职场中登上成功的巅峰，我们需要永远保持主动，保持自动自发的精神状态和工作习惯。自动自发的员工最受欢迎，自动自发的员工收益最大，只有自动自发去工作的员工，才能获得工作所给予的更多的奖赏。那些成功人士、优秀的员工很早就明白，凡事都应该保持主动，自动自发地去工作。没有人能保证你成功，只有你自己；也没有人能阻挠你成功，只有你自己。成功永远属于主动去工作的人。 做一个积极主动的人 在工作中积极主动是为了增加锻炼自己、实现自己价值的机会，只有积极主动的人，才能抓住转瞬即逝的机会，只有积极主动的人，才能跳出工作中的条条框框，填补工作中的模糊空间，也只有积极主动的人，才能充分展现自己的才华，让自己、让自己的事业以及企业在行动中逐渐完善、发展。 所谓积极主动，就是在没有人要求你、驱使你的情况下，你能够自觉并出色地做好需要做的事情。在这个竞争异常激烈的年代，消极被动意味着挨打与劣势，积极主动才可以占据优势地位。世上从来没有什么救世主，我们的事业、我们的人生不是上天安排的，而需要我们积极主动地去争取。 比尔·盖茨说一个好员工，应该是一个积极主动去做事、积极主动去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。” 小周学的是财会专业，到一家公司应聘财会工作，最后面试她的是财务经理。当小周走进财务经理办公室的时候，财务经理正用手机打着电话。他一边打电话一边示意小周请把文件柜里的红色文件夹拿给我，我需要告诉对方一些数据。” 小周走向文件柜，拿出一本红色文件夹放在财务经理的办公桌上。财务经理看都没看，放下电话，对她说面试结束了，很遗憾，您可以回去了。” 小周一头雾水您什么也没问，怎么就结束了？” “刚才我让你取文件夹就是面试。” “可我不明白我错在了哪里？” “你一共犯了三个错误。第一，文件柜里共有5个红色文件夹，而且上面有编号，你没有问我需要几号文件夹，而是随手拿了一个；第二，对方在急切地等待我的数据，而且长时间占用网络也需要多缴费用，你应该跑向文件柜以节省时间；第三，在你拿到文件夹的同时，应该主动问我需要哪些数据，帮我翻开找到它们后再递过来，否则我只能用一只手去翻页，你不觉得这样很不方便吗？” 财务经理对小周不是很满意，不过还是给了她一次机会，安排她从事客服工作。但是，小周的表现还是令人失望。她的性格过于内向，不喜欢主动沟通和交流，既不主动和同事打招呼，工作中也不向老员工请教。很多时候，对于自己不清楚、不明白的任务也不会向上司询问或向同事请教，只是按照自己的理解去做，结果工作做得一塌糊涂。最终，小周连这个机会也丧失了。 现在每一家企业、每一家单位都是人才辈出、高手云集，信守“沉默是金”无异于慢性自杀，只有积极主动的人，才能不断进步，不断提升自己，才能把工作做到最好。 曾有一位成功学专家聘用过一名刚毕业的女孩当助手。女孩的工作非常简单，就是替专家拆阅、分类、整理信件。薪酬与其他做类似工作的人差不多。 有一天，这位成功学家口述了一句格言，要求她打印出来，这句格言是：请记住，你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。那天下班时，女孩若有所思地说您的这句格言令我深受启发，对我的人生有很大的价值。” 由于工作很忙，这件事并未引起成功学家的注意。但是这个女孩从那天起，却发生了巨大的改变，她开始在晚饭以后回到办公室继续工作，不计报酬地干一些并非自己分内的工作，比如阅读成功学家的书籍文字，帮他给读者回信、撰写约稿等。 女孩认真研究成功学家的语言风格，以至于那些回信及稿件和专家写得一样好，有时甚至更好，她一直坚持这样做。后来，成功学家的秘书因故辞职，在挑选合适人选时，他自然而然地想到了这个女孩。 因为女孩在没有得到这个职位之前就已经主动做这些工作、身在其位了，所以此后的工作更是如鱼得水。当下班的时刻到来时，她一如既往地坚守在自己的岗位上，在没有任何额外报酬的情况下，依然主动训练，最终使自己有资格得到更高的职位。 这位女孩的能力引起了很多人的关注，其他公司纷纷提供更好的职位邀她加盟。为了挽留她，成功学家多次提高她的薪资待遇，与原来的薪资待遇已是天壤之别了。 这个女孩的故事告诉我们，在工作中积极主动是为了更好地抓住锻炼自己、实现自己价值的机会。只有积极主动的人，才能抓住转瞬即逝的机会；只有积极主动的人，才能跳出工作中的条条框框，填补工作中的模糊空间；也只有积极主动的人，才能充分展现自己的才华，让自己、让自己的事业以及企业在行动中逐渐完善、发展。 要想成功，就必须做一个积极主动的人，努力培养自己积极主动的意识，主动为自己设定工作目标，并积极改进方式和方法！社会永远需要那些主动寻找任务、主动完成任务、主动创造财富的人，这一点到任何时候都不会改变。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 二、不要只做别人告诉你的事 二、不要只做别人告诉你的事 职场中，有一项最重要的规则，或许你的上司永远都会对你秘而不宣，但是你要始终牢牢地记在心里，那就是企业对你的“终极期望”——永远做公司非常需要做的事，而不是只做别人告诉你的事。 任何一家企业，都希望自己拥有一批能够主动思考、主动工作的优秀员工，而不是那些等待指令、只完成指令以内工作的员工。只有主动思考、主动工作的员工，才能准确领悟指令，主动发挥自己的聪明才干，把上司没有交待过的事情也想到和做到，从而把工作做得比预期还要好，给企业带来最大的利益，并且在此过程中，不断锻炼和提升自己。 主动去做别人没有告诉你的事情，是一种很聪明的做法。明白你是在为自己工作，你是在锻炼、提高自己的能力，而且如果还能把这些事做得很好，那么，你就能提升自己在上司心目中和企业中的位置，就会被提升到更高的职位，获得更大的成功。 年轻的琳达，在短期内就被提升为公司的高管。有人问她成功的经验，她回答道在试用期内，我发现每天下班后员工都回家了，而老板却常常工作到深夜。我希望能够有更多的时间学习一些业务上的知识，就留在办公室里，同时给老板提供一些帮助，尽管从没有人告诉我或要求我做这些，而且我的行为还受到一些同事的议论。但是，我相信自己是对的，并且坚持了下来。长时间以来，我和老板配合得很好，他也渐渐习惯要我负责一些事……” 在很长一段时间内，琳达并未因积极主动的工作而多获取任何酬劳。但是她长此以往的坚持，不仅学到了很多技术，而且最终获得了老板的赏识与信任，赢得了升职的机会。 工作中，很多员工都没有意识到主动工作的重要性。他们习惯于用传统的态度来对待自己的工作，习惯了听从上司的吩咐和指令。这样做的结果是，自己变得越来越平庸，而那些能自己管理、领导自己，主动去工作的员工，才能成为管理者，成为企业最欣赏和最需要的人。 事实上，很多工作了多年的老员工，也往往没有弄清楚管理者和企业对自己的真正期望是什么，他们以为忠实执行、做好分内的工作就可以了。这样的老员工在自己的职位上一做就是很多年甚至几十年，毫无晋升和提拔的可能与机会。 其实有一项最重要的规则，或许你的上司永远都会对你秘而不宣，但是你要始终牢牢地记在心里，那就是企业对你的“终极期望”——永远做公司非常需要做的事，而不是等待别人告诉你之后再去做。 小雨是一家房地产开发公司财务部的员工。一次朋友聚会，她偶然听到一个内部消息，市政府有意向在市郊划出一块地皮，用来建经济适用房，以解决市内低收入者的住房困难问题。得知这个消息后，小雨便立即多方求证这条信息是否可靠，同时还着手准备了一些前期资料。她认为，如果这个消息是真实的，那么一旦公布，市政府就会公开招标，到时候将会有很多家开发商去投标。如果自己的公司先做好了准备，中标的胜算不就更大了吗？ 一些同事不解地问小雨，你干吗自讨苦吃呀？你现在做的这些事，老板可没有吩咐你啊！再说了，老板给咱们这么点工资，干吗这么辛苦地为他跑来跑去啊。如果那个消息是假的，你岂不是白忙活一场？” “如果是真的呢，我现在做的这一切不就变得非常有价值了吗？”小雨坚定地回答道。 “如果消息是真的，那么多家房地产公司，能不能中标还是个未知数呢？”同事反驳说。 “如果消息是真的，那样最好，我们先做准备，总比不做准备的公司要好得多，即使是假的，我们从这些资料中也可以学到很多东西的。”小雨高兴地说。 两个月后，这个消息得到了证实。市里几家有实力的房地产开发公司立即忙碌起来，开始了投标前的紧张准备工作，小雨所在的公司也不例外。 就在总经理紧急召集中高层管理人员开会，商讨竞标工作的运作时，小雨拿着一摞厚厚的资料敲开了会议室的门。 “你不是财务部的员工吗？”总经理看到那一摞资料，既高兴又意外。 “是的。” “是谁让你这样做的？” “没有人吩咐，我是在朋友聚会上听到这个消息的，但是我没有得到证实，所以没有上报。于是我自己主动提前去做这些，如果消息是真的，就能给公司带来帮助。在其他公司还在忙碌地收集材料时，我们就可以动手制作标书和筹备其他事情了。这样，我们就会占尽先机。” 小雨的话刚说完，会议室便响起了热烈的掌声。这掌声是公司领导层对小雨的感谢，是对她自动自发工作的肯定。 在后来的竞标中，小雨所在的公司果然一举中标。在庆功会上，总经理郑重地代表公司向她敬了一杯酒，并宣布任命小雨为财务主管。 其实，现在的企业，内部分工越来越细，每个人都在各自负担着自己的责任。上司很多时候都会告诉你这件工作，你负责其中的某一部分，其余的部分分别由a、b、c来完成。”这样的工作指令或许每天都有，而员工如果只是按照指令来行动，或者认为只要能够按照指令来行动，自己就不用负太多的责任，那么有了这种习惯或想法的员工，就会一味地习惯于一等再等，消磨懈怠，缺失掉原有的进取心、创造性和对工作热忱的态度，只能成为机械完成工作的“应声虫”。 而那些成功者以及那些得到上司赏识、企业重用的员工，都是那些主动、自发的人。他们很清楚，事情不能被动地等待，没有人能保证自己的成功，只有自己主动去思考、去工作。他们知道自己工作的意义和责任，并且随时准备机会，展示超乎他人的工作表现，把工作做到尽善尽美。 从现在开始，主动去思考，主动去工作，而不仅仅是做别人告诉你的事。付出你比别人更多的智慧、热情、责任、想象力和创造力，你就能赢得自己的成功！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 三、自觉自愿是职业美德 三、自觉自愿是职业美德 那些成功者，优秀的员工，他们总是自觉自愿地工作，为企业，为老板，也为自己。自觉自愿是一种职业美德，拥有这种美德的员工总是积极主动地去做好本职工作，并将有些人看来是“分外之事”的那些工作也做得很好。在他的眼中，工作不是苦差事，也并不只是为上司工作，而是能够带给自己更多的快乐，带给自己能力提升以及企业效益的双赢。只要你是自觉自愿完成工作的人，机会和成功的大门永远都是向你敞开的。 自觉自愿本身就是一种很特殊的行动，更是一种职业美德。我们周围有很多自觉自愿做好工作的人，他们不管做什么样的工作，位置都会得到不断提升。不管老板在还是不在，不管上司有没有吩咐，他们都会自觉自愿一如既往地主动、努力工作，这就是作为一个优秀员工的体现。 工作动机和态度是评价一个员工是否优秀的重要标准。事实上，自觉自愿只能是发自内心的，这是一笔无形的财富，自己的任何业绩都是自己自觉自愿主动努力的结果，工作并不是做出样子给老板看的，也不是敷衍了事仅仅为了月末那一点薪金。 16岁的比尔向哥哥借了0.5元美金，在报纸上刊登了一行小字的广告：做事主动、认真、勤奋的少年求职。不久，一家高级酒店雇佣了他。他开始做的是服务生，薪金非常少，而且工作繁杂、紧张，但是他毫无怨言，总是面带微笑，自觉自愿地做好每一项工作、完成好每一项任务，还主动对别人的工作尽力帮助。不久，比尔升为了一名主管。升为主管后，比尔依然勤勤恳恳，在自觉完成本职工作后，还自愿参与酒店的整体经营管理规划与设计，提出了很多建设性的意见，因此，他得到了经理的赏识，职位连连晋升。后来，比尔还获得了经理的资助，开办了自己的制铁厂，最终成为了千万富翁。比尔的朋友们都这样评价他比尔总是自觉自愿地工作着，为自己创造了机会，开拓了前程，最终获得了成功。” 自觉自愿是一种极为珍贵的美德。它促使一个人去做他应该做的以及需要做的事，而不是接到老板的吩咐和指令后，以一种被动的状态，不得已才去做。具有自觉自愿美德的员工，总是积极主动地去做好本职工作，并将有些人看来是“分外之事”的那些工作也做得很好。在他的眼中，工作不是苦差事，也并不只是为上司、老板工作，而是能够带给自己更多的乐趣，带给自己能力提升以及企业效益的双赢。在他眼里，自觉自愿地工作是一种非常有趣的体验和游戏。 在我们周围，有很多受过良好教育、才华横溢的年轻人，却长期得不到提升和发展，主要是因为他们慵懒、拖沓、消磨，养成了一种漠不关心、吹毛求疵、抱怨和批评的恶习，他们根本不可能自觉自愿地去工作，只有在一种被迫和监督的情况下才能工作。 小马是一家企业的文员。这家企业一贯崇尚节俭的作风，甚至每一页打印纸——正反两面都要充分利用。有一天，公司的杂工请假没有来上班，而小马手头的工作又不多，于是上司让小马把一摞用过的打印纸按照规格分类整理，以备再用。但是，小马对此却心生怨言，觉得不是自己分内的事情，而且那是杂工的工作，自己不愿也懒得做那个。于是，小马继续在网上看新闻。下班时，主任面带不悦地抱走了那摞纸，自己整理去了。小马这才意识到了问题的严重性。果然，不久公司裁员时，小马的名字赫然在列。 自觉自愿是一种职业美德。无论趁机是偷懒还是无奈地继续自己的工作，都不是正确的工作态度。敷衍了事、被动地工作，最多能够完成上司或老板分配安排的任务，并心安理得地拿薪水。对一个优秀的员工而言，这样做是远远不够的。只有当你自觉自愿地完成工作时，成功才会伴随而来。 那些成功者，并没有任何人监督其工作，也没有任何人要求他们工作时间之外还要拼命工作，他们完全自觉自愿地工作，为企业，为老板，也为自己。不管你现在从事的是怎样的工作，建筑工地上的工人也好，办公室的普通职员或高管也罢，只要你是自觉自愿完成工作的人，机会和成功的大门永远都会朝你敞开。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 四、比老板更积极主动 四、比老板更积极主动 在企业的发展过程中，总会不可避免地遇到各种问题，老板也好，上司也罢，他们每天都很忙碌，不可能事无巨细地安排每一项任务、解决每一件事情。他们也难免会有纰漏，也难免会心情低落、体力不支，所以他们希望自己的员工不是一台只会机械运作的机器或者听从命令的“应声虫”，而是比自己更能积极主动地去思考、去工作、去解决问题的优秀员工。 小柳是老板的秘书，都说“伴君如伴虎”，一点不假。老板高兴的时候夸两句，不高兴的时候挨骂也是必然的。所以，在老板身边工作，应时时刻刻注意将事情安排周密。 拿一件小事来说，有一次小柳陪老板去见一个新客户。小柳请示要不要把合同带上，老板说只是初次见面，签合同还早着呢，带了也没用。小柳一想也对，但是离开办公室的最后一秒钟，她想，还是备上比较好，有眉目的话，越早签订合同越有利，于是把事先准备好的合同和所有可能用到的资料一同装进了文件夹。席间，客户不停地问这问那，甚至提及了汇款等事宜，看苗头非常有意愿。老板心里一个劲儿后悔没有带文件合同，这时小柳微笑着从包里取出文件资料让客户更详细地了解公司的产品，客户看了很是满意。小柳又不失时机地追问一句李总，您对我们公司的一切都还满意的话，今天我们就可以签订合同，这样可以享受我们最后一天的优惠价格，而且我们一定也让您享受到我们周到的售后服务。”经过一番言语交错，客户同意签定合同。这时，小柳从文件夹中把合同书拿出来，客户大笔一挥，签下了两百万元订单的合同书。 事后，老板开玩笑地说小柳啊，你可不怎么听话啊。不过，你这种不听话应该作为榜样，在全公司提倡，哈哈哈……从下个月起给你加三成薪水。” 老板喜欢主动思考积极行动的员工，欣赏具有率先精神的职员。这是一个不争的事实。在企业的发展过程中，总会不可避免地遇到各种问题，它们的出现，就像太阳日升夜落那般自然。而老板也好，上司也罢，他们每天都很忙碌，不可能事无巨细地安排每一项任务、解决每一件事情，他们也难免会有纰漏，也难免会心情低落、体力不支，而他们希望自己的员工不只是一台只会机械运作的机器或者听从命令的应声虫，而是能够带着积极主动性去思考、去工作、去解决问题的优秀员工。 有些人的想法是，我能做到什么程度就做到什么程度，反正公司是老板的，他不可能不管，我做不好，他自然会来替我做。更有甚者，他们在接受任务时，就采取拒绝的态度，说这种项目我没有接触过，瑞秋曾经搞过，还是交给她吧！”这是多么危险的工作态度啊！存有这种想法的人很容易成为“按钮”式的员工，天天按部就班地工作，缺乏活力，无所事事，没有任何业绩，这种想法和做法无异于自毁前程。 比老板更积极主动地思考、工作，就是要对自己的所作所为负起责任，自动自发、自觉自愿地工作，而且持续不断地寻找解决问题的更好的办法。不管在哪里工作，做什么工作，都把自己看成是老板的合伙人，把公司看做是自己的产业，对工作全力以赴。相信用不了多久，你会发现自己进入了一个崭新的世界和更高的层次。 那么，怎样做到比上司、老板更积极主动呢？ 1．比老板工作更长的时间 老板是公司里最忙的员工，从创建公司的那一天起，他们一天24个小时已经和公司的运转密不可分了。当你挥汗如雨地为公司四处奔波的时候，他们也在为公司的发展殚精竭虑。当你下班回家之后，他们也许仍然在办公室里思考着公司的战略大计。所以，你只有比上司、老板作更长的时间，才能让自己更了解公司的运作经营，才能更出色并不断超越自我，让机会垂青于你；也只有比上司、老板工作更长的时间，你才能让自己每天都领先别人、站在别人无法企及的位置上，才能超越你的上司、老板，赢得真正属于自己的成功。 2．职责之外，主动工作 作为一名优秀的员工，你应当比老板更积极、更主动地做好任何一项和公司、企业有关的工作。除了自己分内的工作外，尽量找机会拓展自己的职责范围，只要与公司、企业的利益相关，你就要积极主动地把它做到、做好。这样，你才能提升自己的工作水准，彰显自己对公司的重要性，同时为公司作出更大的贡献。 3．率先思考 任何工作都存在改进的可能，抢在上司、老板提出问题之前，率先思考、奉上行动是最深得其心的，只有这样的职员才能真正减轻上司、老板的工作以及精神负担。事实上，能够做到这一点的人并不多。可以这样说，能长期积极主动思考的人是能做上司的前提条件。 永远保持主动率先的精神，对工作全力以赴，你才可以超越别人，超越平庸，登上成功的最高阶梯。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 五、始终比他人领先一步 五、始终比他人领先一步 苏格拉底曾说要使世界动，一定要自己先动。”富士康集团ceo郭台铭说一步落后，步步落后；一招领先，招招领先。”的确，智慧的人总是在机遇来临之前，就比别人抢先行动，比别人领先一步，这样也就能超越别人、抢占先机，才能不断地超越与突破，摘取成功的桂冠。 约翰两年前在一家企业担任销售总监，因为两年来一直忙于日常事务，在“干杯”声中一晃两年就过去了。两年后的一天，他的一名下属——两年前学历比他低、能力比他弱、经验几乎为零，而现在则刚好相反，学历比他高了，能力比他强了，经验也在两年的摸爬滚打中获得了积累，销售业绩惊人。在公司最近的绩效考核评比中，这名下属名列第一，将约翰取而代之。留给约翰的除了美好的回忆和一个“将军肚”外，唯有一声叹息。 有人开门见山地问这位以前是下属，现在为销售总监的年轻人你如何在两年的时间内发生如此大的变化？” 那个年轻人很自然地回答每天主动积极地工作，做任何事情始终比他人领先一步。” 苏格拉底曾说要使世界动，一定要自己先动。”的确，凡事要积极主动，消极等待则什么也得不到，只有死路一条。智慧的人总是在机遇来临之前，就比别人抢先一步行动。一个人如果每天都能主动积极地工作，做任何事情都比他人领先一步，那就没有什么能够阻挡他的成功了。假如你做不到积极主动，领先不了别人，那么，你就会被别人超越，更有甚者可能会被公司淘汰。 “一步落后，步步落后；一招领先，招招领先。”这是富士康集团ceo郭台铭经常对员工讲的一句话，而且他自己更是这句话身体力行的实践者。富士康在30年的时间内持续壮大，取得了辉煌的成就：连续七年入选美国《商业月刊》全球信息技术公司100强排行榜，连续3年蝉联中国出口创汇第一名。公司经营的范围横跨计算机、通讯和电子领域，是微软、戴尔、惠普的重要合作伙伴。如此令人瞩目的业绩，与其ceo郭台铭无论做什么始终抱着“比他人领先一步”的管理策略有着极大的关系。正因为认识到积极行动、事事比别人领先一步，就能超越别人、抢占先机，因此富士康才成为“全球代工之王”，而郭台铭也被誉为华人电子业的“成吉思汗”。 在业内，郭台铭是最善于发挥主动性、领先他人、抢占先机的人，他不像某些企业的领导那样，喜欢坐在办公室，把所有的事情考虑、计划周全之后再发号施令，让下级去执行，这样往往会拖延时间导致失去机会。而郭台铭，只要是认准了机会，他都会在第一时间，抢在别人前面去做。 一次，海外某公司的一位采购员准备到台湾来采购一批计算机方面的产品。为了争取这个大客户，台湾几家大型计算机代工厂都派出人马去机场等待采购员，准备把他接到自己的公司。一家计算机代工厂的主管亲自带队，以为志在必得，一定能把采购员接到自己公司。但出乎意料的是，在出关大厅里，他看见另一集团的董事长亲自出马，率领工作人员早已等候在那里。看着对方强大的阵营，这位主管心中叹道没想到一开始就落后于别人了，自己迟到了一步。”但他还是硬着头皮，和那个董事长一起等待那位采购员，心想至少可以和对方打个招呼。 飞机降落后，各公司派出的迎接代表都向接机口涌去，谁都想把这位“财神爷”请回自己公司。然而令众人大感意外的是，当那位采购员出现在他们视野中时，他的身边却多了个郭台铭，他俩边走边谈，很是融洽，所有的接机人员都愣在了那里。 原来郭台铭早就掌握了对方的行程，并抢在竞争对手的前面，在采购员转机来台时，“巧遇”他，并和他搭同一航班来台。郭台铭仅仅比别人领先一步，就为公司争取到了一大笔订单，那位采购员和他一起回到了富士康的总部。 由此可见，比别人领先一步是非常有必要的。否则，策略再好，计划再周密，但却不能以最快的速度捷足先登，一切都是枉然。这个社会，竞争日益激烈，如果你领先不了别人，走不到别人前面，你就必然要被别人所超越、所替代，被竞争无情地淘汰。 “始终比别人领先一步”，优秀之人都应该这样告诫自己。只有始终领先别人，你才能不断地超越与突破，才能摘取成功的桂冠。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 六、主动多做一些 六、主动多做一些 排名世界500前十名的企业，在招聘员工时，都一致性地招聘那些“聪明人”。在他们的定位里，这种“聪明人”并不是个人智力超群或者是某一方面的专家，他们只是把“聪明人”定位为一个肯主动多做一些的人。 在一次项目完工的剪彩仪式上，一家房地产公司邀请了总公司的五位领导前来剪彩，当五位领导被请上台后，项目经理发现台下还有一位相当级别的老领导也来了，于是把这位领导拉上台，让他也一道剪彩。下面的员工看在眼里，急在心里：就五把剪刀啊！眼看就要出洋相了。 说时迟，那时快，公司办公室主任迅速地从大衣口袋里拿出一把剪子递了上去，一字排开，六位领导喜气洋洋地剪了彩。所有的人皆大欢喜。一位老员工在惊讶之余，顿生敬佩之情，就问办公室主任你怎么知道还会叫一个人上去？” “如果老总再叫一个，我这边口袋还装着一把呢。” “你小子，可真行啊！” 与这位办公室主任一样善于多思考、多做一些的，还有一个叫比尔的普通职员。 比尔平时的工作是收发、传送领导文件。当公司出现一些无人料理的事情时，别的同事都为能少做就少做而推来推去，但是比尔就像一颗螺丝钉一样赶快补上，将工作完成得漂漂亮亮。从此，“比尔，帮我给这个客户约一下时间”，“比尔，你见一下那个客户”，“比尔，你去做那件事情”，这样的指派越来越多了。比尔从未觉得自己是个被人支来支去的“小跑堂”。事情虽多，但是得到锻炼的机会也多，比如他主动去联系公司的广告业务，参与广告文案的写作，选择适合的传播渠道等等，这都给了他充电和学习的机会。除了这些，比尔还主动为同事的工作提出建设性的意见，帮同事改进方法等等。 一直在暗中观察员工表现的老总暗暗点头。从此比尔的工作更忙了，但是忙的却是一些更重要的事情。比如会见公司的一些重要客户，参加一些技术性的研究会议，老总都会带上比尔一起去。终于有一天，公司要准备“上市”了，需要把公司彻底包装成一家公众公司，拟一份招股说明书。董事会希望比尔能做好准备，协助管理层完成公司历史上质的飞跃。 比尔不负众望，漂亮地完成了自己的工作任务，理所当然地也成了董事会的秘书。此后，他一如既往，积极主动，总是比别人想得更多、做得更多。后来，他又跃升为公司管理层的高级管理人员，并且成为公司业务方面独当一面的大将。 人在职场，我们不但要把自己的工作做到位，而且还要善于主动多做一些，做那些上司没有考虑周全的事情，请假的同事原本所负责的事情，工作范围之外却需要自己去做或自己必须去做的事情。这样，你才能不断提高自己的能力和地位，为自己争取到更好的发展机会。 世界500强企业的前十名，他们在招聘员工时，都一致性地招聘那些“聪明人”，在他们的定位里，这种“聪明人”并不是个人智力超群或者是某一方面的专家，他们只是把“聪明人”定位为一个肯主动多做一些事情的人。 有一个矿泉水推销员叫艾利，每天骑着自行车奔波在城市的大街小巷、企业厂矿。因为当时桶装矿泉水刚刚推出，人们还不是很认可，他的收获不大，最初的一个月只推销出去了10桶。因此他的工资很低，不过是象征性的二百元。他主要是赚取效益工资，每推销出去一桶矿泉水可以提成1元。 第二个月，他又联络到29个用水客户。 第三个月，他依然满怀信心地奔波着。 这天，他骑车带着一桶矿泉水到一户人家送水。用水居民家里只有一位坐在轮椅上的老太太。于是，他帮忙把矿泉水装到饮水机上。这时，家里的电话响了。原来，老太太家里来了外地客人，因为不知道她家的具体位置，打电话让老太太家里人去车站接。但是，老太太的儿子去了外地出差，儿媳妇也还没有下班，老太太一副很为难的样子。 艾利试探着表示，自己可以帮她去车站接客人。他下了6楼，赶到火车站，将老太太的客人接回了家。 一周以后，艾利不断接到老太太居住的那栋楼住户的订水电话。后来，老太太的儿子也打来电话，说他所在的公司决定从艾利这里订水。 此后，不断有新的订水电话打来，说都是那些用水客户介绍来的。第三个月，艾利的销售成绩猛增到了700桶。他想自己的成功应该归功于那个老太太。 有一天，又来到老太太家送水的时候，他特意表示感谢。老妇人却笑着对他说应该感谢的是你自己。因为你帮助了我，我就将你介绍给了我的邻居和我做经理的儿子，建议他们都用你的水，因为像你这样乐于助人的人，是一个值得信任的好人。就这样，我的邻居还有我儿子又接着把你推荐给了别的用户……” 半年以后，艾利已经拥有了5000多个用水客户，每个月都能销售出去8000桶水，他出色的业绩使他很快就晋升为区域销售经理。 看看吧，仅仅是主动为客户接了一次客人，多做了一点点，举手之劳，却迎来了滚滚客源。同样的问题，有的人觉得是分外之事，懒得动手，而那些优秀人，则善于主动做事，奉献自己的力量、真诚、爱心，同时财富也不约而至，收获了美好的未来。 从今天起，不要吝啬，主动多思考、多做一些吧！不管是对你的客户、同事、上司或者其他人，主动地付出，用自己的行动改变自己的人生。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 七、自发学习的员工才能成长 七、自发学习的员工才能成长 一个人成长、成功的最起码的要素就是要自发学习。成功者、优秀者不是天生的，人的能力和智慧都是随着不断的努力学习得以提升的，你只有在工作中坚持学习，不断积累实践经验才能逐步成长，走向成功。 一个人要想成长，要想发展，一定要懂得自发学习的重要性。学习在于增长知识和提高能力，名言曰活到老，学到老。”自发地学习才能实现自我改造、自我完善和自我超越，一步步地成长，走向成功。 华勒是堪斯亚建筑工程公司的执行副总，几年之前，他是作为一名送水工被堪斯亚的一支建筑队招聘进来的。 他并不像其他送水工那样，把水桶搬进来之后就蹲在墙角抽烟晒太阳，他给每一个工人的水壶倒满水，并在工人休息的时候缠着他们讲解关于建筑的各项工作。很快，这个好学的年轻人引起了建筑队长的注意。 两周之后，华勒当上了计时员。他依然勤恳地工作，并自发地学习建筑方面的知识，最终对所有的建筑工作比如打地基、垒砖、刷泥浆等非常熟练。当建筑队的负责人不在时，工人们遇到问题总喜欢向他请教。 一次，负责人看到华勒把旧的红色法兰绒撕开包在日光灯上，以解决施工时没有足够的红灯来照明的困难，负责人决定让这个聪明好学的年轻人做自己的助理。 现在，华勒已经成为了公司的副总，但是他依然特别专注于工作，从不参加任何纷争，将时间都用在了专业知识的学习上。他也鼓励大家学习和运用新知识，他还常常拟计划、画草图，向大家提出各种好的建议。 华勒并没有什么惊世骇俗的能力，他只是一个穷苦的孩子，但是他懂得自发地学习，并在学习中一步步成长，被赏识、被重用。没有什么比这样的故事更能洗涤我们被享乐和功利占据的内心了。它不是发生在上个世纪，也不是距我们有六七十年，它就发生在这个充满了机遇和挑战的年代。想让自己成长，而不是归于平庸与后退，就必须自发地学习，拥有积极进取、奋发向上的心。 通用电气公司（ge）首席教育官鲍勃·科卡伦在《我们如何培养经理人》一文中提出在ge内部，一旦你进入了公司，你是来自哈佛大学还是一个不起眼的学校，这并不重要。一旦你进入公司，你现在的表现比你过去的所有经历都更重要。当你从事一项新工作，做得不是太好时没有关系，我们知道你在学习，你能追上来。我们希望人们的表现高于一般的期望值，达到出色的标准。不过期望值不是一成不变的，期望值会随着时间而变化。如果你停止学习，一段时间内一直表现平平，同时，期望值因为竞争的关系，因为客户需求，因为技术进步而上升，而你却不再学习，那么你就可能被淘汰。要知道在企业中，工作业绩的期望值会年年上升。如果你停止学习，从个人的角度看这个问题，就像水在涨，而你就站在那里，如果你不会游泳，就会被淹死了。这对你个人和事业来说都是一件坏事。” 对于优秀员工的成长来说，学习是十分重要的。从不懂到理解到熟悉，直到成为专业能手，这是一个不断学习实践的过程。不学习就会失去竞争力，优秀的员工永远把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭。在自发学习的基础上，员工也自然而然会在实际工作中发现新思路、新做法，这样的员工才称得上是优秀的员工。 在当今社会中，知识有两大特点：一是积累多，知识量大，多得让人眼花缭乱、目不暇接；二是增长快，发展迅猛，快得千变万化、日新月异。这大大加快了知识的折旧速度。今天，西方白领阶层流行着这样一条知识折旧定律一年不学习，你所拥有的一切知识就会折旧80%。”你今天没有弄懂的东西，到明天早上就过时了。现在关于这个世界的绝大部分观点，可能在一年之内将永远成为过去。 因此，只有自发地学习才能跟得上时代的发展，你的工作能力才能得到不断的提升、才能适应社会竞争的需要。否则，你随时都有可能被淘汰。如果你继续吃老本，不能够自发地学习，自觉地“充电”，那么，不管你到哪家企业，也无法避免再次被淘汰的命运。 卡莉·费奥瑞纳女士是惠普公司的前董事长兼首席执行官，她的职业生涯是从秘书工作开始的。那么她是怎样一步步成长，并最终成为“全球第一女ceo”的呢？她的答案是坚持不懈地在工作过程中学习。 法律、历史和哲学等，这些知识费奥瑞纳都曾经学习过，但是惠普是一家以技术创新而实现领先的公司，费奥瑞纳并不是学习技术出身，正是因为她坚持不断地学习，才最终在这个属于男人的世界中脱颖而出。 卡莉·费奥瑞纳曾说一个人成功的最起码要素就是要不断学习。在这里所说的不断学习，就是要不断地总结工作中的经验和方法，对于新的环境和层出不穷的变化要学会适应，并找出最佳的工作方法。在惠普，并不是只有我自己需要在工作中不断学习，整个惠普都有激励员工学习的机制，大家每过一段日子就坐在一起作一次相互交流学习，以此来相互了解对方和整个公司的动态，了解业界的新的动向。正是这些小事情，保证了大家与时代紧密共进的步伐，并在工作中找到充实自己、不断提升自身才能的方法。天生就具备领导能力的人是罕见的，也可以说没有，一个人只有在工作中坚持学习，不断积累实践经验才能走向成功，才能成为一个真正成功的领导者。” 人的能力和智慧都是随着不断的努力学习得以提升的，无论现在的你处在什么职位以及哪个职业阶段，都必须能够自发地学习，为自己充电，让自己一步步成长、成功。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 八、机会来自主动和争取 八、机会来自主动和争取 懂得主动的人，没有机会可以主动创造机会，有了机会就要争取机会。机会不会因为等待而来，它需要你主动争取，在关键时刻挺身而出。不要以为机会像一个到你家里来的客人，会在你门前敲着门，等着你开门把它迎接进来。假如你不懂得主动和争取，不懂得努力去寻求它，你就永远遇不着它。 曼斯是一家工厂的普通技术人员。有一次，工厂的电机突然坏了，全厂停电，一大帮技术人员围着电机团团转，就是找不出毛病。他们使尽了浑身解数，仍未能解决问题。 正当厂长打算另请高明时，曼斯毛遂自荐。矮小的曼斯站在那里，工作服上沾满了油渍。他对厂长说我可不可以试试？” 许多人都瞧不起他，厂长也带着一种怀疑的口吻问你可以吗？” “我会运用我的专业知识，请相信我。” “你确定你能修好吗，小伙子，你要明白，耽误一天我们就会遭受巨大的损失。” “我确定我能，请相信我，把问题交给我。” “那你几天能修好？” 曼斯想了想，答道三天时间吧。”问他用什么工具，他说只用一把小铁锤、一支粉笔就行了。 白天，他围着电机转悠，这儿看看，那儿敲敲，晚上，他就睡在电机房。到第三天，人们见他还不拆电机，不禁怀疑起来，他的同事劝他别打肿脸充胖子了。 一位跟他最要好的朋友对他说： “修不了就赶快撒手吧！” 可是，他笑着说： “别急，今晚就能知道答案了。” 当晚，曼斯让人们搬来梯子，爬到电机顶上，用粉笔在一处地方画了一个圈，说此处烧坏线圈18圈。” 技术人员半信半疑地拆开一看，果然如此。电机很快修好了，恢复了正常运行。 厂长觉得这是一个难得的人才，如果把他调到技术部一定会发挥他的才能。于是决定给他1万元的奖金，并从原岗位升任技术部顾问。 懂得主动的人，没有机会可以主动创造机会，有了机会就要争取机会。机会不会因为等待而来，它需要你主动争取，在关键时刻挺身而出。 唐代诗人白居易，在还没名扬天下之前，就已经才高八斗、满腹经纶，但仍旧不被人知。 白居易初涉长安，由于没有名气，他很想给自己创造一个机会。后来，他毛遂自荐到当时的社会名流顾况之处，将自己写好的《赋得古原草送别》呈递给顾况看。顾况看了诗歌作者署名后，笑道长安米贵，要想在此居住下来可不容易！” 但是，当他读完白居易的那首《赋得古原草送别》时，对白居易的评价就大不一样了。一读开头两句“离离原上草，一岁一枯荣”，觉得很有味道，读到“野火烧不尽，春风吹又生”时，不禁拍案叫绝，叹道有如此之才，白居亦易！”于是，立即召见，并大力推举他，使白居易很快在长安名声大振，站稳了脚跟。 可见，机会都是靠自己主动创造、争取的，机会之门要靠自己的力量打开。狄更斯说机会不会上门来找，只有人去找机会。”可是，太多的人终其一生都在等待一个完美的机会自动送上门，以求拥有光荣、成功的时刻，他们最后总会在等待中碌碌无为，终其一生。 卡耐基说我们多数人的毛病是，当我们把机会召唤来时，却兀自闭着眼睛，不能够争取到它，甚至在绊倒时，还不能睁开眼睛见着它。”是的，机会对于每个人都是平等的，每个人都可以主动创造机会、争取机会。但是很多人不知道，他们曾经离机会很近，但却没有争取它、抓住它。 一对老夫妇，女的穿着一套褪色的条纹棉布衣服，而她的丈夫则穿着布制的廉价西装。没有事先预约，他们就直接去拜访哈佛大学的校长。 校长的秘书在片刻间就断定这两个乡下老土根本不可能与哈佛有业务来往。 老先生轻声地说我们要见校长。” 秘书很礼貌地回答他整天都很忙。” 女士回答说没关系，我们可以等。” 过了几个小时，秘书一直忙自己的事，不理他们，希望他们知难而退，自己走开。 可是，他们一直等在那里。 秘书终于决定通知校长也许他们跟您讲几句话就会走开。” 校长不耐烦地同意了。 他接待了这对夫妇。 女士告诉他我们有一个儿子，曾经在哈佛读过一年书，他很喜欢哈佛，他在哈佛的生活很快乐。但是去年，他出了意外不幸去世。我丈夫和我想在校园里为他留一纪念物。” 校长并没有被感动，反而觉得可笑，粗声地说夫人，我们不可能为每一位曾读过哈佛而后死亡的人建立雕像的。如果我们这样做，我们的校园看起来不是和墓园一样了吗？” 女士说不是，我们不是要建立一座雕像，我们是想捐一栋大楼给哈佛。” 校长再次审视了一下对方身上的条纹棉布衣服及粗布西装，然后吐了口气说你们知不知道建一栋大楼要花多少钱？我们学校的建筑物价值超过750万美元。” 这时，那位女士沉默了。校长很高兴，总算可以把他们打发走了。 这位女士转向她的丈夫说只要750万就可以建一座大学？那我们为什么不建一座大学来纪念我们的儿子？” 就这样，斯坦福夫妇离开了哈佛，来到加州，成立了斯坦福大学，以纪念他们的儿子。 你不要以为机会像一个到你家里来的客人，会在你门前敲着门，等着你开门把它迎接进来。恰恰相反，假如你不懂得主动和争取，不懂得努力去寻求它，你就永远遇不着它。 请记住：机会不会因为等待而来，你必须主动争取！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 九、让主动成为一种工作习惯 九、让主动成为一种工作习惯 优秀者和平凡者之间的差异，往往就在于是否有主动的工作习惯。养成了主动的工作习惯，就掌握了个人进取的法宝。那些以无比的热情，积极主动地对待自己工作和事业的人，总是比别人多努力、多付出，但也由此总能发掘出无数的机会。相反，被动、消极变成了一种习惯，只能永远等着别人给他指示、安排任务，而且他还推脱搪塞，因此也就推掉了展示自己才华的平台，推掉了成功。 在现实社会中，很多人都愿意去做那些轻松而又容易赢得老板或上司认同的工作，而不愿去做那些额外的或费力不讨好的、平凡、繁琐的工作。其实，主动工作不只体现在认真做好自己的本职工作上，也体现在自动自发地做一些额外的工作，并在此过程中不断进取。只有当主动形成一种品质和习惯时，才能做好每一件事，圆满完成每一项任务，才能给企业带来最大的收益，并最大化地实现自己的价值。 大家都知道，在微软公司，任何一个具有专业技能、有竞争力的员工都必须充分发挥自己的最大主动性，有着自动自发的工作习惯，因为微软需要的是那种能够通过积极行动为公司获得收益的卓越员工。 有着主动工作习惯的人，无论是扫地，还是编写一个高级程序，都会做得漂漂亮亮。这样的人不仅能把每一项工作做好，他还会经常对领导说在做事的过程中，我发现了一个更好的方法。”有着主动工作习惯的人，做什么事都会容易成功。 微软中国研发中心的桌面应用部经理毛永刚，对于主动这一工作习惯的重要意义深有体会。1997年，他刚被招进微软时负责做word的软件开发。当时他只有一个大概的资料，没有人告诉他应该怎么做，该使用什么工具。和美国总部交流沟通之后，他得到的答复是一切都要靠自己。 在没有硬性规定的测试程序和步骤的情况下，他根据自己对产品的理解，考虑到产品的设计和用户的使用习惯等，发现了许多新的问题。没有人命令，没有人监督，也没有人帮忙，但是他主动、不懈地努力，对自己的工作怀着极大的热情，全力以赴地寻求解决方法。最终，他设计出了最令自己满意的产品，获得了同事和领导的认同及赞赏。 优秀者和平凡者之间的差异，往往就在于是否有主动的工作习惯。养成了主动的工作习惯，就掌握了个人进取的法宝。那些以无比的热情，积极主动地对待自己工作和事业的人，总是比别人多努力、多付出，但也由此总能发掘出无数的机会。相反，被动、消极变成了一种习惯，只能永远等着别人给他指示、给他安排任务，而且他还推脱搪塞，因此也就推掉了展示自己才华的平台，推掉了成功。 琳达曾经自认为是一个很优秀的员工，做了自己应该做的事——记录顾客的购物款。然而有一天，当琳达和一个同事正闲聊时，经理走了过来，做了一些事情，使她彻底改变了原来的想法。 琳达讲道那天，经理环顾四周，然后示意我跟着他。他一句话也没有说，开始整理那些订出去的商品。然后，他又走到食品区，开始清理柜台，将购物车清空。我惊讶地看着这一切，仿佛过了很久才醒悟过来。他希望我和他一起做这些事情！我之所以惊诧万分，不是因为这是一项新任务，而是它意味着这是我本应该做的，可是，之前从来没有人告诉我要做这件事——直到现在也没有人说过。” “这件事使我受益匪浅，”琳达接着说，“它不仅使我成为一名更优秀的雇员，还让我对每一项工作更加努力，并从中获得了很多教益。这些教益中很重要的一个就是，我要形成主动工作的习惯，我要更上一层楼，不仅仅做别人安排的事情。一旦获得了这个教益，以前我认为低俗的工作变得有趣、有意义起来。我越是积极主动地工作，学到的东西和克服的困难也就越多。后来，虽然我离开那家商店去上大学，但是这种经验对我的人生和事业的影响是深远的。我从一个旁观者变成一个具有主动习惯的人。” “今天，我成为一名管理者，但是我一如既往地发现那些需要做的事情——哪怕不是我分内的事情。在各种各样的工作中，我都能发现超越他人的机会——不仅让我的雇主与众不同，也让我出人头地。” 每一个人都要相信：主动产生效益，主动带来完美。就从现在开始，让主动成为一种习惯吧！无论从事什么工作，做什么事情，遇到什么样的困难，都不要让被动、消极的思想侵蚀你的灵魂。有着主动工作习惯的人，就是改变、创造与成功的催生者。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十、勤奋：最卓越的工作态度 十、勤奋：最卓越的工作态度 ?有这样一段话人生就是一场竞技赛，生命就是赛程，能在这场竞技赛上获取金牌的人，都是永远勤奋的斗士，因为他们知道任何的成功都源于自身的勤奋和努力。”的确，勤奋是最卓越的工作态度，它带给你经验的积累、卓越的成绩、事业的成功……如果你能永远保持勤奋的工作态度，那么，当有一天你终于成功，你可以自豪地说这都是我勤奋的结果。” 勤奋工作，首先是为了你自己 勤奋工作最先收益、最大收益的都是你自己，对工作有利的就是对自己有利的。公司是老板的，舞台是自己的。只要你能摆正心态，认识到勤奋工作首先是为了自己，是在为自己积累资本，为自己的成功铺路架桥，那你就能在勤奋中不断获得知识和能力的提升，同时你还形成了最卓越的工作态度，养成了良好的习惯，得到了思想上全面的升华，在任何时间、任何地方，你都会受到欢迎。 勤奋是最卓越的工作态度，是提高自己能力、获得成功的最佳途径。勤奋工作固然是为老板赚取了效益，但首先是为了你自己。在勤奋工作中，你能够充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，一步步地前进、成长、积累资本，从而逐渐达到自己的目标，实现自己的梦想。所以，勤奋工作最先收益、最大收益的都是你自己。 而许多人总是一边工作一边抱怨我这么勤奋地工作，为老板打工，真是太累了，自己根本就是公司的赚钱工具！”如果你认为勤奋工作只是塞满了老板的钱袋，认为这样勤奋太不值，那你就失去了工作的兴趣和动力，甚至会消极怠工、敷衍了事，与此同时，你也就失去了学习、成长和成功的机会。到头来，受害最深的不是你的老板，而是你自己。 15岁那年，齐瓦格家中一贫如洗，只受过短暂学校教育的他到一个村庄做了马夫。然而，齐瓦格并没有自暴自弃，他无时无刻不在寻找着机遇。三年后，齐瓦格来到钢铁大王卡内基下属的一个工地。 一踏进工地，齐瓦格就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候，齐瓦格却默默地工作着。除了完成自己的本职工作外，他还帮助其他工人一起完成。每天晚上，工友们都在屋里打牌、闲聊，唯独齐瓦格在那儿一边摆弄机器，一边看书。那天恰巧公司经理到工地检查工作，经理看了看齐瓦格手中的书，又翻开他的笔记本，什么也没说就走了。第二天，经理把齐瓦格叫到办公室问你那么努力地搞那些机器，看那些书干什么？”齐瓦格说我想，我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验，又有专业知识的技术人员或管理者，对吗？”经理点了点头。 不久，齐瓦格就被升为技师。有些工友讽刺齐瓦格那么卖命地为老板工作，而齐瓦格说我不光是在为老板打工，更不单纯是为了赚钱，我这么勤奋努力是为了自己的梦想，是为了自己的远大前途。我们只能在业绩中提升自己。要使自己工作所产生的价值，远远超过自己的薪水，只有这样，我才能得到重用，才能提升，才能获得成功！”抱着这样的信念，齐瓦格一步步升到总工程师的职位上。后来，齐瓦格又做到了这家公司的总经理。 卡内基的钢铁公司有一个天才的工程师兼合伙人琼斯，他在筹建公司最大的布拉德钢铁厂时，发现了齐瓦格超人的勤奋态度、工作热情和管理才能：当时身为总经理的齐瓦格，每天都最早来到建筑工地。琼斯问齐瓦格为什么总来这么早，他回答说只有这样，如有什么急事，不至于被耽搁，而且，也才会有更多的时间去勤奋工作。”工厂建好以后，琼斯推荐齐瓦格做了自己的副手，主管全厂事务。 两年以后，琼斯在一次事故中丧生，齐瓦格便接任了厂长一职。因齐瓦格的天才管理艺术及工作态度，布拉德钢铁厂成了卡内基钢铁公司的灵魂。正因为有了这个工厂，卡内基才敢说什么时候我想占领市场，市场就是我的。因为我能造出既便宜又好的钢材。”几年后，齐瓦格被卡内基任命为钢铁公司的董事长。 每个人都应该问问自己，你工作的目的是什么？你到底为了什么勤奋工作呢？难道你觉得你这么勤奋就仅仅是为了让上司或老板看，然后再从他那里换取每个月的工资吗？让我们来看看勤奋的罗马人吧。 大家都知道，古罗马人有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿，另一座是荣誉的圣殿。它们的位置一前一后，就是告诉人们必须经过前者，才能达到后者，寓意勤奋是通往荣誉的必经之路。勤奋正是罗马人的伟大箴言，也是他们征服世界的秘诀所在。正是因为罗马人推崇勤奋的态度和品格，才使整个国家逐渐变得强大起来。 勤奋放置在我们的工作中，就表现为：无论做什么工作，面对的工作环境如何，都应该勤奋工作，不要上司或老板一转身就开始偷懒，没有监督就不去工作。只有勤奋工作的人才能使自己的企业做大做强，自己也不流于平庸，最后通往荣誉的圣殿。 公司是老板的，舞台是自己的。只要你能摆正心态，认识到勤奋工作首先是为了自己，是在为自己积累资本，为自己的成功铺路架桥，那你就能在勤奋中不断获得知识和能力的提升，同时你还形成了最卓越的工作态度，养成了良好的习惯，得到了思想上全面的升华，在任何时间、任何地方，你都会受到欢迎。 请记住：勤奋工作，首先是为了你自己，对工作有利的就是对自己有利的。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十一、勤奋是检验成功的试金石（1） 十一、勤奋是检验成功的试金石（1） 每一个人都会有很好的想法、很高的期望、很美的憧憬，但只有那些在艰苦探索的过程中勤奋工作、认真踏实的人，才能取得令人瞩目的成果。的确，成功没有捷径可走，勤奋是检验成功的试金石。 这个世界上留存下来的辉煌业绩和杰出成就，无一例外得益于勤奋的工作。作为企业中的员工，你更要相信，勤奋是检验成功的试金石。它就像一个助推器，把你送到成功面前。如果有一天你终于成功，你应该自豪地对自己说这都是我勤奋努力的结果。” 就像那些石匠一样，他们一次次地挥舞铁锤，试图把石头劈开。也许100次辛勤地捶打都不会有什么明显的结果，但最后的一击石头终会裂开。成功的那一刻，正是你前面付出辛勤汗水得到的结果。 年轻的约翰·沃纳梅克每天都要徒步四公里到费城，他在那里的一家书店打工，每周的报酬是1美元25美分，但是他勤奋努力的精神令人非常感动。后来，他又到了一家制衣店工作，每周多了25美分的工资。从这样的起点开始，他始终勤奋努力地工作，不断向上攀登，最终成为美国最大的商人之一。1889年，他被哈里森总统任命为邮政总局局长。 英国化学家汉夫雷·戴维肯定算不上命运的宠儿。由于出身贫寒，他接受教育和获得知识的机会非常有限。然而，他是一个真正懂得勤奋并愿去努力的小伙子。他年轻时曾在药店工作，他将旧的平底锅、烧水壶以及各种各样的瓶罐都拿来做实验，锲而不舍地追求科学和真理。后来，他以电化学创始人的身份出任英国皇家学会会长。 命运掌握在勤奋工作的人手上。所谓的成功，正是他们勤劳的结果。要知道，勤奋是成功的源泉，懒惰、投机取巧永远与成功无缘。 俗语说得好勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。”这个世界上有很多天资一般、头脑平平的普通人，他们以勤奋来弥补其他不足，从而不断进步，攀上成功的顶峰。世上还有这样一些人，他们聪明灵活，看起来很有希望成功，在很多人的眼里——他们能够成为而且应该成为非凡的人物，但是他们最终并没有成功，原因何在？一个最重要的原因就是他们不愿意付出与成功相应的勤奋和努力，而习惯于享乐、懒惰、投机取巧。他们希望到达辉煌的巅峰，但却不愿意挥洒辛劳的汗水，他们渴望取得胜利，却不愿意做出牺牲。 罗伯特在一家贸易公司上班，他对自己的工作很不满意，愤愤地对朋友说我的老板真的很苛刻，给我的工资居然是我们公司最低的，而且那个家伙一点也不把我放在眼里，改天我要对他拍桌子，辞职不干！” “你对于公司的业务都熟悉了吗？对于公司的贸易技巧都搞懂了吗？”朋友反问。 “没有！” “君子报仇，十年不晚！我建议你好好地把公司的商业文书、经营运作、贸易技巧完全搞通，甚至如何修理电脑的小故障都学会，然后再辞职不干。”朋友说，“你用公司做免费学习的地方，什么东西都学会之后，再一走了之，不是既有收益又出气了吗？” 罗伯特听从了朋友的建议，从此勤奋地“默记偷学”，下班之后，也留在办公室研究商业文书、策划案等。 一年以后，朋友问他你现在很多东西都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？” “可是我发现，近半年来，老板对我刮目相看，而且不断委以重任，又升官又加薪，我现在是公司的红人了！”

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十一、勤奋是检验成功的试金石（2） 十一、勤奋是检验成功的试金石（2） “我早就料到了！”朋友笑着说，“当初你觉得老板对你苛刻，不重视你，是因为你的能力不足，更糟糕的是，你还不知勤奋努力；但是后来，你勤勤恳恳、踏实认真，每一项工作都做得很好，老板当然对你刮目相看，重用你了！” 每一个人都会有很好的想法、很高的期望、很美的憧憬，但只有那些在艰苦探索的过程中勤奋工作、认真踏实的人，才能取得令人瞩目的成果。 请记住：成功没有捷径可走，勤奋是检验成功的试金石！ 卓越源于平凡的努力 企业中，有很多工作都是从小事、从基础一步步做起的，只有努力做好那些平凡的工作，才能完善业务能力、提高业务水平、不断完善自己，才能在所谓的平凡中走向卓越。 所谓的卓越，皆源自平凡的努力。努力工作是提高自己能力、取得成功的最佳方法，只要你肯努力，就一定有回报。我们能看到那些优秀者、成功者成绩斐然，同时我们也应意识到，他们之前都是努力奋斗了很长时间的。付出多少，得到多少，这是众所周知的因果法则。如果你想取得卓越的成绩、踏上成功的阶梯，你就要永远保持努力的精神。 某企业由于技工短缺，想要招聘一些大学毕业生。因为考虑到应届生没有实际工作经验，所以要求这些毕业生必须从基础做起，从一般工人开始，而且待遇也不高。发出招聘广告后收到了大量简历，但是很多大学生问过之后就不愿意做了。他们都认为，自己好歹也是个受过高等教育的人，堂堂大学毕业生来做个一般工人，太掉价了。 到最后，招聘的结果是只有两个人留了下来，小马和小张。当时有人问他们为什么愿意做这项工作。小马说现在工作不好找，先凑合着干吧。况且我也能‘骑驴找驴’，总比饿着强。”小张说虽然我是大学生，但毕竟刚毕业，一点工作经验也没有，只有从头做起，才能把基础打好，走好以后的每一步。” 上班后，两人的区别就出来了。小马上班懒懒散散，工作敷衍了事，对公司的培训课、专业讲座等都漠不关心。一次两次，老板认为他刚毕业缺乏锻炼，便原谅了他。然而，小马从内心深处就瞧不起这份工作，总认为和自己身份不匹配，每天都是在应付差事。结果，不到两个月，他就厌烦了，辞了职，重新开始找工作。 相反，小张抛弃了自己是大学生——高等学历拥有者的身份，完全把自己当成一名普通工人，非常努力地做好每一项工作。半年后，领导便安排他给一些高级技工当学徒。因为工作努力，踏实勤快，一年以后，小张成为了一名高级技工。此后，他依然抱着勤奋踏实的态度，在工作中一如既往地努力，积极进取，认真负责，在平凡的岗位上做出了卓越的成绩。两年后，小张成为了总经理助理。 巧的是，有一次小张代表企业去招聘会招人，刚好就遇见小马也在招聘会上找工作。原来小马从这家企业出去后，一直觉得没有合适的工作，所以一直在工作——辞职——找工作的过程中徘徊着。 像小马一样，有很多员工往往喜欢做大事，而不屑于做或不愿意做上司安排的小事，他们渴望证明自己的优秀，总是憧憬着自己做一番大事，取得卓越的成绩，停留在梦想与期望阶段，不肯从最简单、最基本的小事努力做起。古人曾说天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”这句话精辟地指出了要想成就大事，成就卓越，必须从简单的事情努力做起，从细微之处做起。 央视著名主持人王小丫，四川大学经济系毕业以后被分到一家经济类报社当记者。她万万没想到，报社领导把她分配到通联部去抄信封。整整三个月，她都是在桌案上与信封为伴。 当时，王小丫觉得失望透顶，她不明白大学毕业生为什么做这个谁都能干的写信封的工作。虽然一时想不通，她依然努力工作，每次抄写信封都非常用心。三个月后，她的信封写得又快又好，一个人的工作量是别人的两倍。 领导看她表现突出，就问她想不想干点其他工作？” 此后，她先后成了文摘版、理论版和副刊的编辑…… 企业中，有很多工作都是从小事、从基础一步步做起的，只有努力做好这些小事，才能提高业务能力。而且，现代企业的组织结构都是较为完善的，分工也很细，对于公司的大部分员工来说，不再有一人兼顾几个方面工作的机会，要做好手中的工作，比灵感、创意更重要的是平常的努力和勤奋，把自己手中重复的、琐碎的、繁杂的、细小的事务努力做到位。的确，卓越都是在平凡的小事中成就的。 假如你现在对自己的职位、待遇不满意，而且业绩平平，得不到老板的称赞，假如你有这样的不满足而且还想要超越平庸、走向成功的话，那就继续努力吧！再加把劲，再勤奋一点、努力一点。只有这样，你才能不断提高、完善自己，从平庸走向卓越。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十二、没有上司容忍懒惰的员工（1） 十二、没有上司容忍懒惰的员工（1） ?莎士比亚说我们宁愿重用一个活跃的侏儒，也不要一个贪睡的巨人。”没有哪个上司、老板能容忍懒惰的员工，愿意在公司养一个闲人。 大学毕业的小柳在一家公司做打字员，琐碎、枯燥的工作内容使她消磨殆尽了刚进公司时的勤快、认真和踏实。现在，没有文件要打的时候，她就上网聊天、看新闻，同事一拿来文件让她打，她就极不情愿地接过来，还一直发牢骚哎呀，就这么点东西，自己打不就行了吗，非要拿过来！我干这工作容易吗？你们这个指使那个吆喝的，谁愿意干这伺候人的工作呀！”有时候，她在网上聊得开心，干脆对同事拿来的文件置之不理，好几次都影响到了公司的正常运作。 后来，在公司的例会上，领导介绍了几个新招的职员，其中有一个就是打字员。小柳还在下面高兴终于有人分担我的工作了！”例会结束后，主任带着新招的打字员来找小柳，让小柳和他交接一下工作。主任的理由很简单很多同事反映说你不太愿意干这个伺候人的工作，那你就另谋高就吧！” 小柳当时就傻眼了。 莎士比亚说我们宁愿重用一个活跃的侏儒，也不要一个贪睡的巨人。”没有哪个上司、老板能容忍懒惰的员工，愿意在公司养一个闲人。你要永远记住：多干一点活，你的能力就多增一分，你在老板心中的影响力同时也多增一分。老板可能没看到你长期废寝忘食忙碌工作的身影，但不会对你的进步视而不见。如果公司的事情能推就推、能挡就挡，总以“现在没有时间”、“这事我做不了”、“这不是我们部门的事”、“下次再说吧”来应付推托、得过且过，这样会伤害你的老板、你的公司，而受伤害最深的其实是你自己。等到老板对你忍无可忍，等到你被炒了鱿鱼，你还能享受少干工作所带来的轻松快乐吗？ 某公司老板要出国考察，而且要在一个国际性的商务会议上发表演说。他身边的几名要员忙得头晕眼花，要把所需的各种物件都准备妥当，包括演讲稿在内。 在该老板出国的那天早晨，各部门主管也来送机。有人问其中一个部门主管你负责的文件打好了没有？” 对方睁着那惺忪睡眼，道昨晚实在太累了，我熬不住睡去了。反正我负责的文件是以英文撰写的，老板又看不懂英文，在飞机上不可能复读一遍。等他上飞机后，我回公司把文件打好，再以电讯传过去就可以了。” 转眼之间，老板驾到。第一件事就问这位主管你负责预备的文件和数据呢？”这位主管按他的想法回答了老板。老板闻言，脸色大变怎么会这样？我已经计划好利用在飞机上的时间，与同行的外籍顾问研究一下自己的报告和数据，免得白白浪费坐飞机的时间呢！” 天哪！这位主管脸色一片惨白。 上司或老板永远都不能容忍懒惰、拖沓的员工，请记住：任何时候都不要自作聪明地设计他们的计划，期望自己工作的完成期限可以按照你的计划而后延。优秀的员工都会谨记勤奋的重要性，他们明白，一分钟的懒惰可能会葬送掉一年的勤奋。看看上司们，他们恨不能把每一分钟分成八瓣。按照他们的速率预算，罗马在二三日内建成也算慢。所以，要他们白花时间等你的工作结束，比浪费金钱更叫他心痛，那失去的一分钟——他能想到的工作计划、能做的事可能价值连城。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十二、没有上司容忍懒惰的员工（2） 十二、没有上司容忍懒惰的员工（2） 真的没有哪个上司能容忍懒惰的员工，你要想在职场中出类拔萃、取得成功，就必须更加努力、更加勤奋、更加积极主动，让工作在最短时间内做到事半功倍。 做些分外的工作不吃亏 在公司中，当你接受一项自己并不喜欢的工作或者顶替他人的位置做一些非自己工作范围内的事情时，不要抱怨，不要心理失衡，你应该努力去做，多做一些，就能多学一些，多了解一些企业整体运作的情况。如此一来，你才会拥有更多的表演舞台，从而充分发挥自己的才华，提高自己在企业的地位和威信，而且还可能因此找到自己更具竞争力、更具优势的地方，而老板需要的也正是 “不怕吃亏”、认为吃亏是福的员工。 吉米在一家电器公司任总经理，有一天晚上，公司有十分紧急的事，要发通告信给所有的营业处，所以需要全体员工协助。不料，当部门主任把这个安排转达给下面的职员，要求他们去帮忙装信封时，一个叫瑞尔的职员极不情愿地说我还有事情呢，再说了，这不是我的工作，我到公司不是做装信封工作的。”吉米在不远处看到了这一幕，于是走到瑞尔面前，平静地说既然这不是你分内的事，那就请你另谋高就，找你的分内之事去吧！” 瑞尔由于不愿做分外的事，最终失去了工作。其实，有很多员工没有做分外事的意识，他们觉得那样做自己会吃亏。殊不知，作为一名优秀的员工，只要与工作相关，只要事关公司利益，无论是分内的还是分外的工作，都会努力做好。 任何一个勤奋努力、有进取心的人，都不会介意在做好自己分内工作的同时，尽自己所能每天多做一些分外的事情。多做一些有利于他人、有利于工作的事情，将使你得到比他人更多的成功机会。 苏珊在一家企业担任秘书，她每天的工作就是整理、誊写和打印一些材料，许多人都觉得她的工作枯燥乏味。但是苏珊并不这么认为，她觉得自己的工作非常有趣有价值。她说检验工作完成好坏的标准并非你做得是否好，而在于你在工作中是不是能发现他人没有发现的问题、方法以及其他一些东西。” 苏珊每天都认真仔细地做着自己的工作，时间长了，细心的她发现企业的文件里有许多问题，甚至企业的经营运作也有问题。因此，除了完成每日必须要做的工作以外，苏珊还认真地搜集一些资料，甚至是过期的资料，她还查阅了许多关于经营、销售等方面的书，将这些资料整理分类，然后进行分析，针对公司经营运作中的问题写出自己的建议。最后，苏珊将打印好的分析结果以及相关资料一齐交给了总裁。 总裁读了苏珊的建议后，着实吃了一惊，一位年轻的秘书竟然有如此缜密的心思，而且分析得井井有条、细致入微。总裁很是欣慰，他认为这种员工是不可多得的人才，是企业的骄傲。之后，公司采纳了苏珊的许多建议。 苏珊赢得了总裁的器重，获得了提升。她认为自己只是比平常的工作多做了一点点而已，可总裁却认为她为企业做出了卓越的贡献。 像苏珊这样出色的员工，在高效地完成自己的分内工作后，总是能主动地帮助同事与上司做好属于集体以及企业的工作。这样的员工总是能与上司或同事达成共识，抱定同一个目标，坚守同一个信念。他们认为，一切工作都是自己的或者与自己相关的。正是这种意识和行动，成就了他们勤奋认真的工作态度、积极高涨的工作热情以及努力拼搏的进取心。 如今，许多员工总是将上司放在与自己相对立的位置上，将工作和酬劳算计得一清二楚、明明白白，不愿多付出一丝努力，不愿多做一丁点事情，或者说是做了就得计较能得到多少报酬。就像那个瑞尔一样，他不觉得多做些工作会为自己带来什么，就觉得那是吃亏。那么，这样的思想延伸的结果是什么——消极、懈怠、没有热情、马马虎虎、漠不关心，最终我们也看到了：被“炒”了。 在公司中，当你接受一项自己并不喜欢的工作或者顶替他人的位置做一些非自己工作范围内的事情时，不要抱怨，不要心理失衡，你应该努力去做，多做一些，就能多学一些，多了解一些企业整体运作的情况。如此一来，你才会像苏珊那样成为企业最有价值的员工，而不是像瑞尔一样被“炒鱿鱼”。 做一些分外的工作真的不吃亏，对自己而言，它会让你拥有更大的表演舞台，从而充分发挥自己的才华，提高自己在企业的地位和威信，而且还可能因此找到自己更具竞争力、更具优势的地方；对于企业和老板而言，他们需要的正是这样“不怕吃亏”、认为吃亏是福的员工。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十三、机遇钟情勤奋工作的人 十三、机遇钟情勤奋工作的人 如果你有智慧，请你贡献智慧；如果你没有智慧，请你贡献汗水；如果两样你都不贡献，请你离开公司。勤奋是一所高贵的学校，所有想有所成就的人都必须进入其中，在那里，只有勤勤恳恳、扎扎实实地工作，才能把自己的才能和潜力全部发挥出来，才能获得机遇，走向成功。 勤奋使平凡变得伟大，成功者的人生，无一不是勤奋创造、顽强进取的过程。一家知名公司的标语牌写有这样一段话：如果你有智慧，请你贡献智慧；如果你没有智慧，请你贡献汗水；如果两样你都不贡献，请你离开公司。 天下没有免费的午餐，任何人都要经过不懈的努力才能有所收获。收获成果的多少取决于这个人努力的程度。努力工作，迟早会得到回报的。如果你想既不付出又获得优厚的待遇，那么，在这个地球上，没有一家公司肯雇用你。 一些著名的大企业总是把勤奋刻苦、自觉执行作为对员工的最好教育。因为公司需要稳步持续地发展，你的勤奋进取带给公司的是业绩的提升和利润的增长；同时给你带来的是宝贵的知识、技能、经验和成长的机会，当然随着机会到来的还有财富。实际上，在勤奋进取中你与上司、老板获得了双赢。 勤奋刻苦是一所高贵的学校，所有想有所成就的人都必须进入其中，在那里，只有勤勤恳恳、扎扎实实地工作，才能把自己的才能和潜力全部发挥出来，在短时间内创造出更多的价值。 日本“保险行销之神”原一平，身材瘦小，相貌平平，这些足以影响他在客户心目中的形象，所以他起初的推销业绩并不理想。原一平后来想，既然我比别人的确存在一些劣势，那只有靠勤奋去弥补。为了实现力争第一的梦想，原一平全力以赴地工作。早晨5点钟睁开眼后，立刻开始一天的活动：6点半钟往客户家中打电话，最后确定访问时间；7点钟吃早饭，与妻子商谈工作；8点钟到公司去上班；9点钟出去行销；下午6点钟下班回家；晚上8点钟开始读书、反省，安排新方案；11点钟准时就寝。这就是他最典型的一天生活，从早到晚一刻不闲地工作，把该做的事及时做完。他最后也因此摘取了日本保险史上“销售之王”的桂冠。 命运掌握在勤勤恳恳工作的人手上，所谓成功正是这些人的智慧和勤劳的结果。即使你的智力比别人稍微差一些，你的实干也会在日积月累中弥补这个弱势。 郑裕彤，出生在广东顺德一个偏远的小镇上，因为生活困难，一家人只好到澳门去谋生。 然而，在澳门的生活更是艰难，小裕彤看到的、感觉到的都是困难和不平。小学刚毕业，母亲就对郑裕彤说孩子，你也长大了，就不要再读书了，到外面找点零活干，挣钱养家糊口吧！”郑裕彤知道家里的情况，他知道母亲也是无奈才说出这样的话的。于是郑裕彤走上了打工的道路。 1940年，15岁的郑裕彤到父亲的朋友周至元开的“周大福金铺”去当学徒，开始时主要工作就是扫地、倒痰盂、洗厕所，空余时间才在店面学习接待一些小主顾。 郑裕彤做事勤快，爱动脑筋，机灵可爱，深得老板喜欢，所以就更多关注他。有一段时间，郑裕彤早晨上班总是跑得气喘吁吁，还常常迟到。很快便有人向周老板告状，说郑裕彤当学徒不安心，很可能是想“跳槽”了！ 周老板也觉得郑裕彤近来有些反常。这天早晨，周老板故意早早地来到金店，伙计们开工好一会儿了，才看见郑裕彤满头大汗地跑进来。周老板板起脸，严厉地责问你到哪里去了？为什么迟到了？”郑裕彤说我到别的珠宝行看人家是怎么做生意的。” 周老板好奇地望着这个小伙计，忍不住问那你说说，你看出什么名堂没有？” 郑裕彤胸有成竹地回答我看别人家的生意，比我们店里做得精明。只要客人一踏进店门，店里老板、伙计总是笑脸相迎，有询必答；无论生意大小，一视同仁，即使这回生意做不成，也给人家留下一个好印象，下回还会光顾。待客礼貌、周到是非常重要的！”周老板听了十分高兴，他当然明白，这些都是经商的诀窍，能从一个小学徒口中说出来，就更加难能可贵了。 从此以后，周老板有意识地培养郑裕彤，提拔他当店里的管事，给他施展才华的机会。逢年过节，周老板还把郑裕彤叫到自己家里去吃饭。郑裕彤成年之后，周老板又把女儿周翠英嫁给了他。郑裕彤和周老板成了一家人，周老板这下更放心了，逐渐把金店的事业都交给他去做。1945年，周老板派郑裕彤到香港大道开设了一家分店，到50年代中期，郑裕彤已经掌管着金铺的全部账务，并且负责黄金交易和钻石、珠宝生意。 郑裕彤的成功是靠勤奋抓住机会的，一个人获得的任何东西都是对他事先付出的回报。你在付出时越是慷慨，你得到的回报就越丰厚，这是公平的游戏规则。身为公司的一员，你必须舍得多下工夫，比别人付出更多的辛苦劳动，为自己所在的企业或部门做出成绩。只有出大成绩，才能得到上司的嘉奖和赞扬，才能得到更多的提升机会，才能更进一步实现自己的梦想。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十四、懒散是事业的大敌 十四、懒散是事业的大敌 勤奋是一位忠实的朋友，将你推向成功与辉煌；而懒散是一种精神腐蚀剂，会销蚀人的意志力，令人萎靡不振、退化堕落，是事业的大敌，是万恶之源。没有什么比懒散懈怠、无所事事、空虚无聊更为有害的了。真正的成功绝不会光顾那些懒懒散散、四体不勤的人，成功只在辛勤的劳动和晶莹的汗水中。 勤奋是一位忠实的朋友，将你推向成功与辉煌；而懒散是一种精神腐蚀剂，会销蚀人的意志力，令人萎靡不振、退化堕落，是事业的大敌。 在公司里，我们经常看到这样的情形： “约翰，丹尼尔先生为什么还没有签下那一单？”老板问。 约翰呆呆地站在那里，很尴尬的样子他还没有给我回信，先生。” “他多少天没有回信了？” “已经有一个月了，先生。” 老板大怒那你为什么还站在这里？”可怜的约翰呆呆地站在那里，不知如何是好。当丹尼尔先生一个月都没有回信时，约翰懒懒散散，什么都没有做。他心中也有过很多想法，比如： 是否给丹尼尔先生打个电话？ 或者登门拜访他一次？ 要不要向主管汇报？ 我要等到什么时候？ …… 但是，约翰什么都没有做，他想：反正这张办公桌是属于我的，老板又不会解雇我。而且，丹尼尔先生不回信，又不是我的错，难道还要我用枪逼着他签约不成？ 于是，这种懒散的态度、愚钝的思想，导致大量的工作资源被浪费，阻碍了事业的成功。如果你想成就一番事业，就必须克服各种懒散、拖沓、消极、懈怠的心态。 世上的万事万物都是注定要生长，发展的。时光不会等待任何人，懒散懈怠是万恶之源，它是诱惑的温床，是疾病的摇篮，是时间的浪费者，是幸福的蚕食者，是愚蠢的孪生兄弟，是美好德行的坟墓。它只能吞噬我们的心灵，让我们一无所有，让我们颓废到死亡。 没有什么比懒散懈怠、无所事事、空虚无聊更为有害的了。真正的成功绝不会光顾那些懒懒散散、四体不勤的人，成功只在辛勤的劳动和晶莹的汗水中。 在美国，有一个人在一年之中的每一天里，几乎做着同样一件事：天刚刚放亮，他就伏在打字机前，开始一天的写作。这个人名叫斯蒂芬·金，是国际上著名的恐怖小说大师。 斯蒂芬·金的经历十分坎坷，他曾经穷困潦倒得连电话费都交不起，电话公司因此掐断了他的电话线。但是后来，他成了世界上著名的恐怖小说大师，稿约不断，常常是一部小说还在他的大脑之中储存着，出版社高额的订金就支付给了他。如今，他算是世界级的大富翁了。可他的每一天，仍然是在勤奋的创作之中度过的。 斯蒂芬·金成功的秘诀很简单，只有两个字：勤奋。在一年之中，他只在三天不写作。也就是说，一年之中，他只休息三天。这三天是：生日，圣诞节，国庆节。勤奋给他带来的好处是，永不枯竭的灵感与成功。 伟大的科学家爱因斯坦说过在天才和勤奋两者之间，我毫不迟疑地选择勤奋，勤奋几乎是世界上一切成就的催产婆。”确实，勤奋是点燃智慧的火把，是事业成功的催产婆。 是勤奋还是懒散，这在很大程度上反映了一个人精神控制力的强弱。如果你屈从于懒散的坏习惯，那你就被打败了。因为懒散懈怠、贪图安逸会使人堕落，会阻碍你事业的前进。而只有以勤奋的态度全身心投入，充满热情踏踏实实地工作，才能取得事业的成功。行动起来，与懒散斗争，与勤奋为伴，生命才能积极向上，事业之花才会开得更加绚丽。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十五、工作中不要投机取巧 十五、工作中不要投机取巧 很多人都曾经幻想过不付出努力而取得成功，但是最终的结果是什么呢？恐怕只有悔恨吧！而且，花了那么多的心思想要投机取巧、走捷径，为什么不把那份辛勤、聪明用到实际工作和生活中呢？一勤天下无难事，与其费尽心思地投机取巧、寻找捷径，不如把你的勤奋和才智充分发挥到实际工作中。随着时间的积累，你必定能走向成功！ 生物学家说，飞蛾在由蛹变成茧时，翅膀萎缩，十分柔软。在破茧而出时，必须要经过一番痛苦的挣扎，身体中的体液才能流到翅膀上，翅膀才会变得充实有力，才能支持它在空中飞翔。 一天，有个人凑巧看到树上有一只茧开始活动，好像有蛾要破茧而出，他饶有兴趣地准备见识一下由蛹变蛾的过程。 但是，随着时间的一点点流逝，他变得不耐烦了。只见蛾在茧里奋力挣扎，将茧扭来扭去，但却一直不能挣脱茧的束缚，似乎是再也不可能破茧而出了。 最后，他的耐心终于耗尽，就用一把小剪刀，把茧上的丝剪了一个小洞，让蛾出来可以容易一些。果然，不一会儿，蛾就从茧里爬了出来，但是它的身体非常臃肿，翅膀也异常萎缩，耷拉在两边根本伸展不起来。 他等着观赏蛾飞起来，但那只蛾却只是跌跌撞撞地爬着，怎么也飞不起来。又过了一会儿，它就死了。 其实，投机取巧、想要走捷径达到成功是一种普遍的社会心态，而成功者的秘诀就在于他们能够超越这种心态。“不经历风雨，怎能见彩虹”，“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，所以说，任何投机取巧或想要走捷径妄图减少奋斗而达到目的的做法都是行不通的，那只飞不起来的飞蛾就证明了这一切。 我相信很多人也曾经幻想过不付出努力而取得成功，但是最终的结果是什么呢？恐怕只有悔恨吧！而且，你花了那么多的心思想要投机取巧、走捷径，为什么不把那份辛勤、聪明用到实际工作和生活中呢？命运掌握在勤勤恳恳工作的人手上，所谓的成功正是勤劳的结果。 有一个小伙子，天天研究怎么能发财。他见到熟人就问什么最值钱？”人家告诉他当然是黄金了。”他恍然大悟地说这些年只研究怎么种地了，原来是犯了方向性错误啊。”于是，他开始研究怎么找黄金，怎么淘金和炼金。半年过去了，他媳妇不干了，说你天天捧着书煞费苦心地研究，没有一丁点收入，孩子的学费和我们的吃饭问题，到底怎么解决啊？” 转眼间，又过去一年，家里该卖的都卖光了。他媳妇有一次回娘家抱怨说爹，我这日子可过不了啦！他天天研究如何找黄金，也不种地了。家里已经没吃没喝了，我要跟他离婚！”他爹说没事！你回家告诉他，老爹有家传的炼金秘诀，你叫他来一趟，我传给他就是了。” 姑爷火急火燎地赶来了。老丈人吩咐姑娘给烫上一壶酒，与姑爷边喝边聊，慢条斯理地说像你这种琢磨法，一辈子都炼不出黄金。我告诉你，回家以后先收集三斤香蕉树叶背面的细绒毛。记好了，这香蕉树必须得是你亲手种下的才行。这一切都准备妥当，我才能传给你炼金的秘诀。” 姑爷很高兴地答应了，回家以后果真开始种香蕉树。他心里那个急呀！心想就凭家里这几亩地，得猴年马月才能收齐三斤绒毛啊。不行！他把家周围的荒地也都开垦出来种上了香蕉树，天天浇水施肥。好不容易盼来了秋天，媳妇孩子大把大把地摘香蕉。而他呢，只负责一件事，就是扫绒毛。 三年后，他把三斤绒毛送到岳父家。岳父对他说明早九点钟你过来，我正式传授你炼金秘诀。”第二天，他准时赶到。老丈人对姑爷说你去把靠墙的那个柜门打开吧。”他往里面伸头一看，满满一柜子金元宝啊。他高兴极了哎呀，你炼了这么多黄金呀！”老丈人说我从来都没有炼过黄金，柜子里的这些黄金都是你炼的。”姑爷有点糊涂了，说我还没有得到你的炼金秘诀呢，怎么就会有这么多黄金呢？”老丈人这时告诉他你不是种了很多香蕉树吗，每年采集下来的香蕉，都是我帮着卖掉的。然后，我把那些钱都换成黄金给你存放在这里。这些是你三年积攒下来的，你现在知道怎么炼黄金了吧？”这时，他才明白岳父的一片苦心。 永远不要投机取巧，成功没有捷径可走，只有勤劳才能炼出黄金。而现在的年轻人，往往忽视了这个至真的法则，他们都是在优越的环境下成长起来的，他们希望一切都一帆风顺，但是却不愿意付出辛劳，总是幻想着空手炼黄金。要知道，坐等机遇和成功的来临，就好像等着月光变成银子一样渺茫。 一勤天下无难事，与其费尽心思地投机取巧、寻找捷径，不如把你的勤奋和才智充分发挥到实际工作中。随着时间的积累，你必定能炼出自己的真金！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 上架公告及充值方法 上架公告及充值方法 vip充值方式详解！ 亲爱的读者朋友，感谢在这段时间里支持本书，为了给予作者创作的支持，小说的后面章节将是vip章节。所以大家如果喜欢这本小说，可以看下去，请继续支持，不过，后面内容需要付费才能阅读（本书为单本购买作品，2元即可阅读所有内容）。由于一些读者可能会如何成为vip用户不了解。现在说明如下： 步骤一：注册新浪帐号，注册的地址是：/cgi/register/reg_sso.php?entry=vipbook 步骤二：进入新浪读书个人中心，地址是：/userinfo/myhome.php 点左边第一栏的充值付费 步骤三：在右边的页面中选择充值付费的方式，有以下方式： 1、网银充值：网银充值无手续费，但需要预先开通网上银行的户头。 通过云网用网银进行充值，已开通的银行卡有：工商银行 建设银行 农业银行 中国银行 交通银行 兴业银行 招商银行 华夏银行 广东发展银行 深圳发展银行 民生银行 （注意：浦发、中信等银行的的支付未开通） 2、短信充值：移动或联通的手机可发短信1元、2元充值，方便快捷，但要收取50%的手续费 3、手机钱包充值：开通手机钱包后，移动和联通都可以一次充值5元或15元，每个月限充2次，同样要收50%的手续费。 4、固定电话充值：按新浪的提示，拨打电信服务号码16839918，根据语音提示操作！使用电信固定电话新浪读书账户充值，支付平台会扣除55%的交易手续费。（手续费比较高，请大家谨慎选用） 5、神州行手机充值卡代支付：买张神州行充值卡照页面上的提示输入卡号和密码就可立即充值，非常方便，手续费是15%或19%，还可以接受。 6、新浪读书点卡充值：1，新浪商城已有10元面值的点卡出售，无手续费，可到以下地址购买，即买即用：/p/4/3103/8688/1333731.htm（购买方式按照新浪商城的提示进行）。 7、支付宝充值：开通支付宝后，选择充值渠道列表中的支付宝充值，输入您的支付宝账号和要充值的金额后，点击确定。接下来页面会转到支付宝平台，按提示输入您的支付宝密码，就可以为您的新浪账号直接充入读书币。 【手机阅读充值方式】 目前，手机新浪读书和互联网新浪通行证开放账户互通功能，手机新浪网的虚拟货币升级为u币。无论您是手机用户还是新浪通行证用户，均可登录任意平台使用新浪网读书频道为您提供的服务。 u币作为手机新浪网的通用货币，可以用于vip读书、游戏等不同产品；vip读书每千字需支付币。您使用电脑和手机均可对您自己或朋友的账户充值，充值的u币即可在手机新浪网消费，也可以在互联网消费。 大家可以根据自己的情况选择充值方式，充值时请记住自己的订单号，如果您在使用过程中有疑问或问题，请您联系新浪客服，客服会及时帮您解答：周一至周五，每天9:00至18:00，拨打新浪全国统一客服热线：95105670按2(按市话费标准收费)

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狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 一、你的工作极限取决于自己 一、你的工作极限取决于自己 ?你的工作极限取决于你自己，天才是九成的汗水和一成的灵感，机会往往青睐那些时刻在奋斗的人们。每一个人都应在和信心的支撑下，在永远不会被打败的内心激励下，挖掘自身潜藏的能量，从而享受征服和挑战所带来的快乐。 我们每天都会有未完成的事，没有达标的销售额，潜在开发的客户、等待完结的书稿等等，这些势必需要我们更多的时间和精力，信心和勇气，而其中最重要的就是勤奋。心甘情愿地努力工作，信心百倍地去完成属于自己的工作任务，它需要我们更大的承压能力和迎难而上的精神。“勤能补拙”，“天道酬勤”，任何成功都是要以人的勤奋、执着的付出作为代价的。而我们能完成的最大销售额，最多的客户，最多的工作，似乎永远没有止境，这取决于我们自己努力的程度和想要达到的高度。一句话，你的工作极限取决于你自己。 我们在工作中有时会遇到这样的情况，认为自己已经尽了最大的努力，可依旧一事无成。这便有了我们认为不可能完成的事。殊不知这些所谓的不可能的事也是可以转化为可能的。没有绝对的可能与不可能，任何一种两极的事物都是可以互相转化的，可能可以转化为不可能，不可能也可以转化为可能。这在很大程度上取决于你自己。 比特曾是一家报社的职员。在他刚进入报社时负责推销广告业务，仅从广告费中抽取佣金。这就意味着如果广告业务推销不出去自己之前的努力都是白费。因而，彼特全身心投入广告推销的工作中。他把客户的名字清晰地列在名单上，在出门工作前看上十遍，然后信心百倍地鼓励自己，“在本月之前，他们将向我购买广告版面”。 果然，靠着自己的智慧和努力，比特在第一个月初与20个“不可能的”客户中的3个谈成了交易；接下来的几天，他又成交了两笔交易；到第一个月的月底，20位客户中只剩下一个还不买他的广告。然而彼特并不就此善罢甘休，他发誓要把这一个不可能的客户也争取过来。于是第二个月彼特依然把那个不可能的客户列入自己的工作计划中去。他每天早晨敲开那个客户的房门都会听到很响亮的一声“不”。每次彼特都假装没听见，第二天继续拜访。谁知道这个月的最后一天，比特再次敲开房门时听到的却是和以往不一样的缓和的语气，“你已经浪费了一个月的时间来请求我买你的广告，我想知道你为什么要这么做”，那个人很好奇地问。比特说我并没有浪费时间啊，我在向你学习，我就是要让自己在绝境中求生存，而你就是我最好的老师。”那位商人点点头，“我也不得不说，你也成为了我的老师，你已经教会了我坚持不懈地努力这一课。”比特的勤奋和锲而不舍终于使得不可能变为可能，那个商人最终答应要买一个广告版面。 面对工作中遇到的许多问题，我们常常会抱怨，任务太重几近不可能完成，或者是时间太短等等，可是为何不想想自己是否真的付出了努力，使尽自己浑身解数去投入我们的工作，我们是否自始至终地用自己的勤奋经营着自己这一片重要的舞台？这都在根本上决定着我们是否能从中得到成就的快乐和实现自己的价值。 有位年轻人刚从学校毕业后到一家石油公司任职。工作的第一天，工头便要求他在限定时间内登上几十米高的钻井架，将一个包装精美的盒子送到顶层主管的手中。当他气喘吁吁跑到顶层主管那里，让他在盒子上签字。然后主管吩咐他以原路返回送到工头的手中。他接到命令立即迅速跑下舷梯送给工头。工头草草一看依旧原封不动给他，让他交给顶层的主管。就这样往返了两次，直到第三次，浑身已被汗水浸透的年轻人内心已是熊熊怒火，他把盒子给主管，主管这回吩咐他把盒子打开，他看到一罐咖啡与一罐奶粉，这使得年轻人更加确定他们俩人是在刁难他，便再也按捺不住心中的怒火，等到主管吩咐他去泡杯咖啡，他轰的一声将盒子摔到地上，才觉得心中的愤怒稍有缓解。而这时主管失望地摇摇头说，“你无缘喝到自己泡的美味咖啡了。我们是海上作业，必须要练就员工的抗压能力，对他进行承受极限的训练。原本你前面三次都通过了，可只在最后一步你却放弃了，只差那么一点点。” 是啊，我们工作中也常常遇到这样的事情，只差那么一点点，只需要再勤奋一点，再坚持一点，再出色一点，我们就可以看到完美和成功的自己，可是往往是因为我们的懒惰，疏忽，任性和拖拉，这些太多的机会和幸运总是不能够垂青于我们。 你的工作极限取决于你自己，天才是九成的汗水和一成的灵感，机会往往青睐那些时刻在奋斗的人们，所以努力吧，在和信心的支撑下，在永远不会被打败的内心激励下，我们将会看到自身潜藏的能量，享受征服和挑战带给我们的快乐。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 二、点燃热情，享受工作（1） 二、点燃热情，享受工作（1） ?热情是一种洋溢的情绪，是一种强劲的积极态度，它使你所有的神经都处于兴奋状态，时刻保持着战斗力！每个人内心都有热情，我们的热情就像火中的凤凰一样，当老的被焚化时，新的又立刻在它的灰烬中出生。每一份工作都有它的伟大和乐趣，点燃热情，享受工作，你会发现自己是在以一种非常愉悦的心情去创造、去拼搏，而且毫不厌倦地出色地完成了一项又一项任务，去迎接成功！ 在事业的峰峦上，有热情的火焰闪烁；在智慧的珍珠里，有勤奋的心血积累。无论你是普通职员，还是企业白领、管理工作者，不论职位高低、工作内容，你成功的关键就是点燃自己的热情，只有这样，你才能从工作中发掘乐趣和价值，把工作当成一种享受，从而始终保持勤奋，毫不松懈地去工作。反之，一个没有热情的人，很难相信他会一直勤奋努力地将自己的工作做到最好或者说圆满完成。 初入公司，学历最低的杨琳被安排去做前台接待。职责是接听电话和来客登记。这样的一个职位，很多人看来毫无前途可言，但是杨琳毫无怨言，用她的话说前途不是选出来的，而是干出来的。” 上班第一天，她就换掉了那本破破烂烂的登记簿，扯下了脏兮兮的部门电话联系表，取而代之的是16开的大本，封面是自己打印的公司简介，至于联系电话，她也抄写在了本子里，而且连续几个晚上熬到十一点，已经熟记在心了。 一次，几个美国客户来洽谈合作，杨琳安排他们在大厅稍等。客户们坐在一起，谈到对这个新合作伙伴的业绩不太了解。杨琳主动走上前去，很有礼貌地用英语说如果可以的话，占用各位一点时间，我可以简单介绍一下。” 在众人惊讶的目光中，杨琳把公司近几年的销售业绩、市场份额、运营情况等说得有条有理。等到销售经理来迎接的时候，客户们赞不绝口你们公司了不得，一个普通员工对自己公司的业绩都能脱口而出，这需要对工作怀着多高的热情啊，我们对这样的企业很有信心……” 后来，经理问杨琳是怎么记住那么一长串数字的。杨琳回答通过公司年会和每次的例会，我把各个部门的情况都做了详细的记录。”经理不由得对她刮目相看。 很快，这个热情而细心的前台成了公司一道亮丽的风景。比如，为了保证电话铃响三声就接通，杨琳从来不带杯子到公司，尽可能减少上厕所的次数，她说每一个未知的来电都可能是一个潜在的客户，也许上百万的生意就开始于一次及时而热情的接听。”而没有来电的时候，她不像其他公司的接待往那个两尺台子上一站，什么也不做，她在那儿认真地整理、分析、总结，勤奋努力，毫不懈怠。 功夫不负有心人，年终评比，优秀员工的称号和额外奖金都给予杨琳。年后，她被提为业务部的经理。 这个世界为那些充满了热情的人大开绿灯。无论出现什么困难，情况如何糟糕、令人烦恼，那些满清热情的人总是兴致勃勃、精力充沛，始终保持勤奋的精神，努力做好每一项工作。他们在热情的火焰里享受着勤奋工作的乐趣，并最终取得成功。 许多年前，一个妙龄少女来到东京帝国酒店当服务员。这是她涉世的第一份工作，她将在这里迈出她人生的第一步。因此她很激动，暗下决心：一定要好好干！但是令她万万没有想到的是——公司安排她洗厕所！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 二、点燃热情，享受工作（2） 二、点燃热情，享受工作（2） 洗厕所！实话实说没有谁愿意干，何况她从未干过粗重的活，细皮嫩肉，又非常喜爱洁净。这个工作在视觉、嗅觉以及体力上都使她难以接受，心理暗示的作用更是使她忍受不了。当她用自己白皙细嫩的手拿着麻布伸进马桶时，胃里立即翻腾起来，恶心得几乎要吐出来。而上司对她的工作质量要求是：必须把马桶擦洗得光洁如新！ 光洁如新？她当然明白光洁如新的含义是什么，她当然也知道自己不适应洗厕所这一工作，真的难以实现光洁如新这一高标准的质量要求。因此，她陷入了困惑、苦恼之中，也哭泣过。是继续干下去，还是另谋职业？她不知如何抉择，继续干下去——太难了！另谋职业——知难而退？人生之路岂有退堂鼓可打，可她又不甘心就这样败下阵来！ 关键时刻，同单位一位前辈及时帮她摆脱了困惑，帮她迈好了人生的第一步，更重要的是帮助她认清了工作和人生的实质。但是他并没有用空洞的理论去说教，只是亲自做了个样子给她看了一遍。 首先，他一遍遍地擦洗着马桶，专注而认真，目光平静而含笑，似乎很享受这个过程，在这样愉快的擦洗中，马桶变得光洁如新。然后，这位前辈做了一个令她十分惊讶的举动：他从马桶里盛了一杯水，一饮而尽！竟然毫不勉强。实际行动胜过万语千言，他不用一言一语就告诉了她一个极为简单、朴素的真理：光洁如新，要点在于新，新则不脏。因为不会有人认为新马桶是脏的，所以里面的水是可以喝的；反过来讲，只有马桶中的水达到可以喝的程度，才算是把马桶擦洗得光洁如新了。而这一点已被证明可以办得到。 同时，这位前辈送给她一个含蓄的、意味深长的微笑，送给她一束热情的、鼓励的目光。这已经够用了，因为她早已激动得几乎不能自持，从身体到灵魂都在震颤。她目瞪口呆，热血沸腾，恍然大悟，如梦初醒：工作没有贵贱之分，任何工作自有它的伟大和价值，热情不是身外之物，它来源于你的内心！她痛下决心：就算一生洗厕所，也要带着最大的热情，做一名洗厕所最出色的人。 从此，她端正了工作态度，成为一个全新的、振奋的人，怀揣着满腔热情，将洗厕所这个看似卑微、下贱的平凡工作做到了极致。她也多次喝过厕所水，为了检验自己热情工作的结果，为了证实自己的工作质量，为了检验自己的自信心，也为了强化自己的工作热情。她很漂亮地迈好了人生的第一步，从此，她踏上了成功之路，开始了她不断走向成功的人生历程。 几十年的光阴一瞬而过，如今她已是日本的邮政大臣，她就是野田圣子。 热情是一种洋溢的情绪，是一种强劲的积极态度，它使你所有的神经都处于兴奋状态，时刻保持着战斗力！每个人内心都有热情，我们的热情就像火中的凤凰一样，当老的被焚化时，新的又立刻在它的灰烬中诞生。每一份工作都有它的伟大和乐趣，点燃你的热情，享受你的工作吧！你会发现自己是在以一种非常愉悦的心情去创造、去拼搏，而且毫不厌倦地出色地完成了一项又一项任务，迎接成功！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 三、责任：优秀员工的第一行为准则 三、责任：优秀员工的第一行为准则 李开复说对待工作，你需要以一个母亲对孩子般的责任心和爱心全力投入，不断努力。果真如此，便没有什么目标是不能达到的。”那些优秀的员工，那些成功者都把责任作为自己的第一行为准则，因为他们明白：责任重于泰山，责任有多大，成功就有多大。 责任重于泰山 爱默生说责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。” 爱默生说责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。” 几乎每一个优秀的企业都非常强调责任的力量和重要性。责任是最基本的职业精神，责任承载着能力，承载着生命。一个人无论从事何种职业，都应该心中常有责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神。因为：责任重于泰山。 23岁的文花枝是湖南湘潭新天地旅行社的导游。2005年8月28日下午，文花枝所带团队乘坐旅游大巴在陕西延安洛川境内与一辆拉煤的货车相撞。这次事故夺走了6条生命，14人重伤8人轻伤。 由于撞击力量过大，大巴车被推后三十多米后，冲过马路，停在路边的土地上，而对面大货车车头直接撞进中巴车内部。 由于车座全部脱落，所有的乘客被夹在了座位中间。 死亡的阴影笼罩在车厢里，哭喊声、求救声混成一片，所有人都失去了活的希望。 坐在前排的文花枝清醒过来时，发现和自己同坐前排的司机还有西安本地导游已经罹难。她自己左腿胫骨断裂，骨头外露，腰部以下部位被卡在了座位里不能动弹。 当营救人员赶来，他们想将坐在前排的文花枝抢救出来，她却平静地说我是导游，后面都是我的游客，请你们先救游客。” 当可怕的瞬间过去，车祸中的幸存者，湘潭电化集团的万众一回忆说由于汽车碰撞得十分严重，每救援一个游客都要很长的时间。在等待救援时，文花枝自己忍着痛苦不断给我们鼓气，要我们不要睡过去，要挺住。小文还说，我们一定要坚持，我们一定要活着回去。我很佩服，一个弱女子能有那么大的气力给大家喊话。如果不是小文不断鼓劲，我自己一口气接不上来可能也就完了。”事实上，文花枝此时被卡在前排，数次昏迷。 长达两个多小时的艰难营救对于伤者无疑非常漫长。数次昏迷的文花枝只要一醒过来，就又给游客打气。文花枝是最后一个被营救的伤员，由于腿上的伤势严重，左腿9处骨折，右腿大腿骨折，髋骨3处骨折，右胸第4、5、6、7根肋骨骨折，伤口严重感染，随时有生命危险。被送到医院后，院方决定为她做左大腿截肢手术，主治医生李教授惋惜地说太可惜了，如果能早点做清创处理，不耽误宝贵的抢救时间，她这条腿是能够保住的。” “我是导游，后面都是我的游客，请你们先救游客。”这就是文花枝这个普通的导游身上所体现出来的责任意识：责任比生命更重要，责任重于泰山。 2006年，红海“萨拉姆98”号沉船事件成了埃及人心中无法愈合的伤痛。让人痛心、纠结的是，造成这次灾难的最大原因就是船长的不负责任。 难以置信，船舱起火，这位船长竟然决定让轮船继续向前航行。而在危险来临的时候，船长居然头一个逃跑。 尽管各国《海商法》对船长义务的具体规定不尽相同，但基本内容是一致的，主要有：（1）保障船上人员的人身、财产安全。船长必须采取一切合理措施，保证航行安全，维持船上秩序，防止对船舶、船上货物或人员的任何损害。该义务与船长的指挥命令权是相应的。（2）救助人员。船长接到呼救信号或发现海上有人遭遇生命危险，只要对船舶、船员和旅客没有严重危险，就应尽力救助遇难人员。船长违反该义务将负法律责任。（3）最后离船。船长在决定弃船时，必须采取一切措施，首先让旅客安全离船，然后帮助船员离船，船长本人应当最后离船，并应设法抢救航海日志、轮机日志、无线电日志，以及该航次的海图、文件和贵重物品等。（4）完成并送交海事报告的义务。船舶发生海损事故时，船长应采取一切可能的措施，并完成海损事故报告书，说明事故的详细经过，报送发生事故后最初到达港的有关航政主管机关。 而“萨拉姆98”号的船长无疑是玩忽职守，毫无责任感可言。正是因为他的极不负责造成了如此巨大的悲剧。因此，我们每一个人，无论什么时候、在什么地方，都不要忘记自己的责任。有一句话讲得好如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。”忠诚负责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是自己是否尽到了责任。 我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安、稳健地发展；我们的企业需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。责任是做人之本，允许犯错误，但是绝对不允许逃避责任。 一颗道钉足以倾覆一列火车，一根火柴足以焚烧一片森林，一张处方足以危害一个生命，一个蚁穴足以溃塌一座大堤，一个垫圈足以毁掉一架飞机。使命高于生命，责任重于泰山！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 四、责任需要用心打造 四、责任需要用心打造 责任源于我们内心，需要用心去打造。真正负责任的员工不需要上司监督，不需要别人督促，他们始终认真工作——任何时间、任何地点，只要与工作和与公司有关，他们都会主动承担起自己的责任。他们也不会因休息时间到了、下班了就匆忙“理所当然”的结束工作，而是坚持把工作做完，将接手的事情负责到底。 李开复说对待工作，你需要以一个母亲对孩子般的责任心和爱心全力投入、不断努力。果真如此，便没有什么目标是不能达到的。”的确，责任源于我们的内心，需要我们用心去打造。 有三个人到一家建筑公司去应聘，小牛、小赵、小万。他们三个是经过一轮又一轮的考试，从众多求职者中脱颖而出的，工作能力都非常出色。 公司的人力资源部经理对他们表示祝贺之后，带他们到了一处工地。工地上有三堆散落的砖头，乱七八糟地堆在那里。人力资源部经理告诉他们，每人负责一堆，将砖头整齐地码成一个方垛，然后他在三个人疑惑的目光中离开了工地。 小牛对小赵说不是说已经录用我们了吗？为什么让我们来这儿？莫名其妙！”小赵说我并没有应聘这样的职位啊，为什么让我干这个？经理是不是搞错了？”小万说不要问为什么了，既然让我们干，那就干吧！”说完就带头干了起来。 小牛和小赵看了看小万，只好跟着干起来。还没完成一半，小牛和小赵明显放慢了速度，小牛说反正经理又没在，我们歇会儿吧。”小赵跟着停下来，小万却一直保持着同样的节奏。 等经理回来时，小万就剩十几块砖就全部码齐了，而小牛和小赵只完成了1/3的工作量。经理对他们说： “午休时间到了，下午再接着干。”小牛和小赵如释重负地扔掉了手中的砖，而小万则坚持将最后的十几块砖码齐。 回公司后，经理郑重地对他们说我们公司这次只聘任一位设计师，获得这一职位的是小万。小牛和小赵，你们为什么落聘，自己想想在工地上的表现就知道答案了，我在远处看得清清楚楚。” 其实，很多公司里，总有一些这样的员工：他们对工作的责任是分时间和地点的，上司如果在公司，他们就会表现得很有责任感，热情、认真、及时地完成各项工作。而一旦脱离上司的视线，他们就会投机取巧，马上松懈下来，打打私人电话，上网聊聊天，甚至趁机跑出去办私事；只要下班时间一到，他们就像出笼的小鸟，立即收拾东西离开，哪怕再有几分钟就可以完成的工作也要拖到第二天、拖到下次。 很显然，这样的员工是缺乏责任感的。责任需要用心去打造，真正负责任的员工不需要上司监督，不需要别人督促，他们始终认真工作——任何时间、任何地点，只要与工作和与公司有关，他们都会主动承担起自己的责任，不会因休息时间到了、下班了就匆忙“理所当然”的结束工作，而是坚持把工作做完，将接手的事情负责到底。 布朗大学毕业后，成为一家钢铁公司的员工。上班不到一个月，他就发现许多炼铁的矿石并没有得到充分的冶炼，有些矿渣里残留了未被冶炼好的矿石。毫无疑问，这将会使企业损失巨大。 随后，布朗就去找负责这项工作的工人，说明这个问题。这位工人说要是技术出现了问题，工程师肯定会对我说的。如今也没见他们跟我说明这个问题，那就证明目前一切正常。” 接着，布朗又去找了负责这项技术的工程师。工程师听完他的话，非常有信心地说公司的技术是全世界顶尖的，根本不可能出现这种问题。”工程师并未将布朗所说的当做一个大问题，心里还想一个刚毕业的学生能知道什么呀？无非就是想赢得他人的好感表现一下自己。” 不过，在布朗看来，这是一个非常严重的问题。于是，他带着一块并未冶炼充分的矿石找到了负责公司技术的总工程师，他说先生，我觉得这是一块冶炼并不充分的矿石，您觉得呢？” 这位总工程师看了看矿石说对，年轻人，你说得没错。这块儿矿石你是从哪儿弄的？” 布朗说是我们公司的。” “什么，这怎么可能，公司的技术可是世界一流的，怎么会出现这种问题呢？”总工程师非常惊讶。 布朗坚持道工程师也是这样说，但事实的确是这样的。” “看来真的出现问题了，可怎么没人向我反映呢？”总工程师有点愤怒了。紧接着，他召集了负责技术的工程师来到了车间，结果发现了许多没有冶炼充分的矿石。经检查后发现，原来是监测机器上的一个部件出了故障，才造成这个问题。 这件事被老板知道以后，布朗不仅得到了奖励，而且还被升为负责技术监督的工程师。老板感慨地说公司虽然有很多工程师，可是没有负责任的工程师。这么多的工程师却没有一个人发现问题，而且有人提出了问题，他们还不当回事。技术水平的确重要，可更重要的是你心里要装着责任，要用心去负责啊！” 林肯说每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必须负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。”用心打造自己的责任，在工作中，时常告诫自己这是我的责任，我就是要用心去做，负责到底！”只有这样，你才能不断前行，摘取胜利的果实。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 五、工作职责是人的使命所在 五、工作职责是人的使命所在 蜜蜂的天职是采花酿蜜，蜘蛛的天职是织网捕虫，猫的天职是抓捕老鼠，而狗的天职就是忠诚地服务于主人，造物主似乎对每个物种都有了职责上的安排。人，作为万物的灵长、天地的精英，同样具有其与生俱来的职责。人来到世上，并不是为了享受，而是为了肩负起并出色地完成自己的使命——工作职责。 美国前教育部长威廉·贝内特曾说工作是需要我们用生命去做的事，是我们的使命。对于工作，我们又怎能去懈怠它、轻视它、践踏它呢？我们需要尽职尽责地去把它们做好。” 工作职责是人的使命所在，就是我们所要奉行的命令、所要担当的任务；使命感促使我们采取行动，实现理想的心理状态。工作就是一种天职，当你视工作为你生命中必须完成的重要使命时，你就会更容易认同你所从事的职业，并且长久地保持工作热情。 有一个替人割草赚钱的男孩打电话给布朗太太说您需要割草吗？” 布朗太太回答不需要了，我已经有了一名割草工人。” 男孩说我会帮您拔干净草丛中的杂草。” 布朗太太回答我的割草工人已经做了。” 男孩又说我会帮您把走道四周的草割得非常整齐。” 布朗太太说我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。” 男孩便挂了电话，此时男孩的伙伴问他你不就在布朗太太那儿割草吗？为什么还要打这个电话呢？” 男孩说我只是想知道我究竟做得好不好，这是我的工作职责，我的使命，我必须做到最好！” 工作职责是我们必须要担负的使命，我们必须勇于承担，出色地完成自己的工作。如果一个人希望自己的工作、事业有杰出的表现，就必须在心中种下责任的种子，担负起工作的使命，在工作中做到最好。 在斯特拉特福子爵为克里米亚战争举办的晚宴上，他们做了一个游戏，军官们被要求在各自的纸片上秘密写下一个人的名字，这个人要与那场战争有关，而且要他认为此人是这场战争中最有可能流芳百世的人。结果每张纸上都写着同一个名字南丁格尔。”带来光明的天使——南丁格尔，她是那场战争中赢得最高荣誉的妇女。 她带着护士小分队来到了战场，在几个小时内，成百上千的伤员从巴拉克战役中被运了回来，而南丁格尔的任务就是要在这个痛苦嘈杂的环境中把事情做得井井有条。不一会儿，更多的伤员从战场中被运了回来。什么事情也没有准备好，一切都要从头安排。当各种事务都在有序进行时，她自己还要去处理其他更危险、更严重的事情。在她负责的第一个星期，有时她要连续站立20多个小时来完成任务。 “南丁格尔的感觉系统非常敏锐。”一位曾和她一起工作过的外科医生说，“我曾经和她一起做过很多重大的手术，她可以在做事的过程中把事情做到非常准确……特别是救护那些伤势特别严重的伤员时，我们常常可以看见她穿着制服出现在那个伤员面前，俯下身子凝视着他，尽她全部的力量，使用各种方法以减轻他的疼痛。” 工作职责就是你的使命所在！清醒地意识到自己的责任，并勇敢地承担责任，无论对于自己还是对于社会都是应该的。任何时候，我们都不能放弃我们肩负的责任，不管从事什么工作，我们都需要尽职尽责。让我们在内心建构起神圣的使命感，听从它的召唤，把所从事的工作做到最好！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 六、全心全意，尽职尽责 六、全心全意，尽职尽责 一个成功的企业管理者说如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机创造的财富更多。”无论从事什么行业，只有全心全意、尽职尽责地工作，才能将事情做到最好，才能在自己的领域里出类拔萃。任何企业都会要求员工尽最大努力地投入工作，创造效益。 大连有一名公交车司机在行车途中突发心脏病，在生命的最后一分钟里，他做了三件事： 第一，把车缓缓地停在马路边，并用生命的最后力气拉下了手动刹车闸； 第二，把车门打开，让乘客安全地下了车： 第三，将发动机熄火，确保了车、乘客和行人的安全。 做完了这三件事，他便安详地趴在方向盘上停止了呼吸。这名司机叫黄志全，因为他在工作中的尽职尽责，所有的大连人都记住了他的名字。 无论你所做的是什么样的工作，只要你能够全心全意，尽职尽责，那你就一定能够排除万难，甚至可以把原本看来不可能完成的任务完成得相当出色，并获得无上的尊重和敬意。 桑布恩先生是一名职业演讲家，他曾接受过一位非常优秀的邮差弗雷德为他提供的服务。因此，他总是在全国各地举行的演讲与座谈会上讲到这位邮差的故事，与人们共同分享。 几乎所有人，不论他从事服务业、文化业、制造业、高科技产业还是医疗行业，对弗雷德的故事都非常喜欢。听众在对弗雷德着迷的同时，从中受到了很大的激励和启发。 “我叫弗雷德，是这里的邮差，我来您这儿看看，向您表示欢迎，介绍一下我自已，同时也希望能对您有所了解，比如您所从事的行业。” 弗雷德中等身材，蓄着一撮小胡子，相貌很普通。尽管外貌没有任何出奇之处，但是通过他的自我介绍，可以看出他是一位真诚、热情、负责的人。 桑布恩先生从开始收邮件以来，还从没有见过如此自我介绍的邮差，这让他倍感亲切。 当弗雷德了解到桑布恩先生是位职业演讲家时，他希望最好可以清楚桑布恩先生的日程表，以便桑布恩先生外出时自己可以暂时代为保管信件。 桑布恩先生倒觉得不用如此麻烦，只需将信放进门前的邮箱就可以了。但是，弗雷德提醒说窃贼会经常窥探住户的邮箱，如果发现邮箱是满的，就表明主人不在家，他们就可能为所欲为了。” 因此弗雷德提议，如果邮箱的盖子还可以盖上，他就将信放到邮箱里，他人不会看出桑布恩不在家。如果不能塞进邮箱，他就把信件搁在房门和栅门之间，这样在外面看不到。一旦房门与栅门之间也放不下了，他就将余下的信件暂时保管，等桑布恩先生回来以后再交给他。 如今，许多公司已经设立了“弗雷德奖”，专门用来鼓励那些在工作中具有像弗雷德一样全心全意、尽职尽责精神的职员。弗雷德的工作态度和精神对于任何想有所成就的人来说，都是一个有益的启示。 周飞刚刚进入一家公司任职时，他认为自己的专业能力相当强，因此对待工作常常有些随意。一天，他接到一项任务——为一家著名的企业做一个广告宣传方案。 自认为才华横溢的周飞只花费了一天时间就做完了这个方案，交给了上司。上司看后感觉不满意，让他重新做。这次，他又花了两天的时间重新做好了一份，交了上去。上司看后，尽管认为不是太完美，但是还可以用，就将它呈报给了总经理。 第二天，周飞被叫到了总经理办公室。总经理问他这是你能做的最好的方案吗？”周飞听了一怔，没敢回答。总经理轻轻地把方案推给了他，他没有说什么，拿起自己的方案回了自己的办公室。 周飞调整了一下情绪，又重新修改了一番，交到了总经理那儿。总经理依然还是那句话这是你能做的最好的方案吗？”周飞心里忐忑不安，还是不敢给出肯定的回答。于是，经理又让他拿回去认真斟酌，重新修改。 周飞这次回到办公室后，没有急于修改，而是绞尽脑汁、冥思苦想了整整一个星期，才将方案彻底修改完成交了上去。总经理看完后，盯着他的眼睛，仍旧问这是你能做的最好的方案吗？”周飞满怀信心地回答说是的，这个方案我认为是最好的。”总经理说好！我现在批准通过这个方案。” 经过这次的工作经历，周飞懂得了一个道理：只有全心全意、尽职尽责地工作，才能将工作做得尽善尽美。此后，他在工作中时刻提醒自已：要专注，要全心全意地对待工作。这也使他在之后的工作中，成为了公司的骨干。 也许你感觉自己在工作中已经做得非常好了，但是你是否真的已经竭尽全力把每件事情完成得尽善尽美了呢？每个人的潜能都是巨大的，难以估量的，如果能以全心全意、尽职尽责的态度工作的话，就可以最大限度地发挥出自己的潜能、将事情做到最好。 一个成功的企业管理者说如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机创造的财富更多。” 其实，无论从事什么行业，只有全心全意、尽职尽责地工作，才能在自己的领域里出类拔萃。任何企业都会要求员工尽最大努力地投入工作，创造效益。 责任是优秀员工的第一行为准则。只要你肯全身心地投入工作，全心全意、尽职尽责，你的生命就会放射出无限的光彩。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 七、责任比能力更重要 七、责任比能力更重要 ?一位伟人曾说人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”因为责任能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。的确，很大程度上，责任比能力更重要。要想保证工作绩效、赢得成功，首先要唤起自己的内心的责任。 小蔡毕业后应聘到一家公司工作，几天后，他发现公司的员工都住着公司的宿舍，只有他是自己租房住。于是，他找到经理提出想搬进公司宿舍居住的要求，经理说一时安排不下，让他等几天。但是一个月后，小蔡依旧没有搬进公司宿舍。于是，他对工作产生了抵触情绪，慢慢失去了对工作的责任心，整天想着公司在住宿问题上对自己的不公平。 由于失去了工作的责任心，小蔡在很多事务上都是应付了事，经常出错，经理常常责怪他。其实小蔡也想做好工作，可是一想到全公司就自己还得出钱租房，心中就十分不快，结果他情绪越来越差，最后不得不离开了公司。 后来，小蔡回到家乡的一家企业工作，因为离家很近，每天可以和家人在一起，所以他很珍惜这次机会。虽然全家人挤在一套老式的小房子里，但小蔡觉得其乐融融。公司里，他在认真负责地完成自己本职工作的同时，还大胆创新，提出了很多建设性的意见。因为他业绩突出，多次受到领导的表扬。国庆节后的一天，领导把他叫到办公室，笑着说小蔡，你来这里一年，工作非常认真负责，为公司做出了很大的贡献。领导对你的表现很满意，决定分给你一套住房。”小蔡大为惊讶，他没有想到自己的认真负责换来如此大的回报。 这个故事很有启发意义。小蔡因为工作态度的转变，使得自身的才能得到了充分发挥。促使他表现突出的关键因素，就是重新激起的对工作的责任感。而在现实生活以及工作中，让我们感到遗憾的是，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。 在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又有责任感的人才是每一个企业都渴求的理想人。因此，每一名员工都要有强烈的责任意识，有责任感的人不论能力高低，都会受到上司或老板的重视，公司也会乐意在这种人身上投资，因为这种员工值得公司信赖和培养。 当然，强调责任比能力更重要，并不是对能力的否定，但是我们要明白：能力可以慢慢提升、发展，而责任心则是一个人恒久的态度和观念——不易改变。 克里先生是一家船运公司的总裁，他提拔了一位非常优秀、很有潜质的人到一个生产落后的船厂担任厂长。但是半年过后，这个船厂的生产状况依然达不到规定的生产指标。 “怎么回事？”克里先生在听了厂长的汇报之后问道像你这样能干的人才，为什么不能拿出一个可行的办法，激励他们完成生产指标呢？” “我也不知道。”厂长回答说我也曾用加奖金、发奖品的方法，也曾经用强迫压制的手段威逼，甚至以开除或责骂的方式恐吓他们，可是无论我采取什么方式，都改变不了工人们的现状。他们就是不愿意干活，实在不行就招聘新人吧，让他们走人好了！” 这时恰逢太阳西钭，夜班工人已经陆陆续续向厂里走来。“给我一支粉笔，”克里先生说，然后他转向离自己最近的一个白班工人你们今天完成了几个生产单位？” “6个。” 克里先生在墙壁上写了一个大大的、醒目的“6”以后，一言未发就走开了。当夜班工人进到车间时，他们一看到这个“6”字，就问是什么意思。 “克里先生今天来这里视察，”白班工人说他问我们完成了几个单位的工作量，我们告诉他6个，他就在上面写了这个6字。” 次日早晨，克里先生又走进了车间，夜班工人已经将“6”字擦掉，换上了一个大大的“7”字。等白班工人来上班的时候，他们看到一个大大的“7”字写在墙壁上。 “夜班工人以为他们比白班工人好，是吗？好，那我们就要给夜班工人点颜色瞧瞧！”白班工人全力以赴地加紧工作。下班前，留下了一个神气活现的“10”字……生产状况就这样逐渐好起来了。没过多久，这个一度生产落后的厂子比公司其他工厂的效益还要好。 同样的员工，同样的能力，为什么前后表现出不同的生产效率呢？问题的关键就在于“责任”二字。克里先生巧妙地用数字激起了员工对工作的责任意识，而这种责任意识使得员工充分发挥出他们的能力，创造出骄人的业绩。 一位伟人曾说人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”因为责任能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。的确，很大程度上，责任比能力更重要。要想保证工作绩效、赢得成功，首先要唤起自己的内心的责任。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 八、以老板的心态对工作负责（1） 八、以老板的心态对工作负责（1） 无论是初入职场的新人，还是历经沧桑的职场元老，都应当时刻保持强烈的责任感，为自己的工作承担起责任。只有像对待自己的家一样对待自己的公司，以上司或老板的心态对工作负责，你就一定能把工作做到最好，为公司谋求到最大的效益，同时也是为自己谋求到最大的发展和收益。 新娘过门当天，发现新郎家有老鼠，嘿嘿笑道‘你们’家居然有老鼠！”第二天早上，新郎被一阵追打声吵醒，听见新娘在叫死老鼠，打死你，打死你，居然敢偷‘我们’家的米！” 这个有趣的故事给我们一个重要的启示：每位员工进入公司后，都应该有“过门”的心态，把公司当成自己的家，树立主人翁精神，以老板的心态对工作负责！ 公司中的每工位员工，既是一个相对独立的个体，必须对自己的工作负责，又是公司团队中的一员，要对自己所属的团队负责，以老板的心态对公司、对企业负责。 有一次，一家公司的业务部经理带领他的团队去参加一个产品展示会。开展之前有许多事情需要加班做，比如：展位的设计和布置、产品组装、资料整理和分装等。可是业务部经理率领的团队中的大多数人，却和往常在公司时一样，懒散拖沓，不肯多干一分钟，一到下班时间，就跑回宾馆去了。 开展的前一天晚上，公司老板亲自来会场，检查会场的布置情况。老板到达会场时已经是凌晨1点了，令老板感动的是，业务部经理和一个安装工人正趴在地上，认真地擦着装修时粘在地板上的涂料，两个人浑身是汗。 还让老板惊讶的是，他没有看见公司的其他人。业务部经理见老板来了，简单地把情况介绍了一下，并说这名叫袁兴的工人是主动留下来工作的。 老板听完叙述，没有作出任何表示，只是招呼秘书和其他几名随行人员一同参加工作。展会结束后，老板将与业务部经理一同工作的袁兴提拔为安装分厂的厂长。 其他人很是不满，对着人事部经理发牢骚。经理说你们在日常的工作里也总是偷懒，这是对工作的不负责任。而袁兴呢，据我们调查，他一直是一个一心为公司着想的人，在平日里默默奉献了许多。而且，在会展时，他虽然只是多干了几个小时的活，但是却真正体现了他把公司当作家的主人翁精神，这样负责的人难道不应该重用吗？” 其实想一想，如果每个人都能把公司当做自己的家，以老板的心态对工作负责，提升、发展还不是呼之即来，而企业也就不会出现那么多的责任缺失现象，必然会健康、稳定地发展下去。 李教授在十几年前曾访问过台湾省的资策会。资策会全称是“台湾资讯产业策进会”，是一家以从事资讯产业发展为目标的研究开发机构。这里的从业人员主要是从事计算机软件的开发工作。 李教授的访问被安排在下午6点，等他进去的时，发现整个大楼灯火通明，透过每一间办公室的玻璃隔墙，他惊讶地发现，每一个员工都在聚精会神地工作，似乎没有谁准备“提前”下班。 李教授很是惊诧你们这里的上下班时间是不是和其他单位不一样？” 接待他的经理说不！完全一样，其实早该下班了。也不是因为你们来，就故意表现出这样子的。他们已经习惯了把一天的目标彻底完成再离开办公室，而各自制订的目标又都是满负荷的。因此，你很难看到他们在晚上9点钟以前离开办公室。”

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 八、以老板的心态对工作负责（2） 八、以老板的心态对工作负责（2） “那是不是早上要来得迟一些呢？” “不会的，来晚了会没有停车位，反而更麻烦。” 那么，到底是一种什么样的精神支撑他们如此奋发、尽职尽责呢？通过与那里员工的简单访谈，李教授了解到：这里的员工大多存在一种“老板”心态，即每一个人都试图把自己设计的程序更加合理化，试图使自己设计的程序更加有效率，为企业赚取更多，从而也为自己谋求更大的发展和提升。 真正优秀的员工就是这样，他明白，对企业负责就是对自己负责，以“老板”的心态对待工作，才能更快地成长、成功。 张澜是公司的采购员，在同事眼里这可是个肥缺儿。但是张澜并不像同事们想的那样顺便揩公司的油，而是处处为公司着想，以“老板”的心态对工作负责。 公司里所有的用具都是由张澜他们这些采购员负责购买的，小到一支圆珠笔，大到一台几十万的仪器，他们都要亲自跑，需要的时候还会跟技术人员一起外出采购。就拿公司的纸张来说吧，联宁公司一直是张澜的合作商，张澜也很信任他们，每次都是从他们那里拿货。 春节前的一次出差，张澜在厦门看到了同质量的办公用纸，价钱却比联宁低两个百分点。 张澜回去合计了一下，发现加上路费在内，厦门的纸还是比联宁的便宜，于是就给联宁打电话咨询此事，联宁那边回复说价格只能按照老样子，不可能再优惠了。大概是对方觉察到了什么，于是业务经理工作之余亲自请张澜吃饭，顺便给她塞了红包。张澜笑着说您别误会，我不是想跟您要回扣，我只是从公司利益出发，把支出减少到最小。”同事们都说张澜过于计较，一年就为节省那么几千块钱实在是不值得。张澜不说话，还是转到厦门采购纸张。 此外，对于外包业务和各项采买，张澜也一定要再认真审查一遍价格，运用成本——利益比较法，好好权衡自购方案和租赁方案的利弊，甚至还建议所在部门举行简朴的庆祝仪式，这样显得随意、融洽，既能更有效地拉近距离、融合同事间的感情，还能为公司节省开支。有些杂事公司请了兼职人员做，张澜发现自己能做后，就不再请兼职了。同事们都说张澜傻，可是张澜认为自己是在为公司节省开支。她说了这么一句话如果在我家里我能做的，在公司我也照样做，就得把公司当成自己的家，对家怎么负责的，就应该对工作、公司同样地负责。” 年终，在公司职工大会上，老总亲自点名表扬了张澜。回到办公室，张澜的桌上放着一个大红包和一封信，张澜拆开后看到了5万元的奖金和一封采购经理任职信。 无论是初入职场的新人，还是历经沧桑的职场元老，都应当时刻保持强烈的责任感，为自己的工作承担起责任。不要只想着从公司获取什么，要想想还能为公司做什么。只要你愿意做一个有心人，像对待自己的家一样对待自己的公司，以“老板”的心态对工作负责，你就一定能把工作做到最好，为公司谋求到最大的效益，同时也是为自己谋求到最大的发展和收益。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 九、责任面前，请抛弃借口 九、责任面前，请抛弃借口 任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。有了问题，特别是非常棘手、难以解决的问题时，一个基本原则可用，而且永远适用。这个原则非常简单，就是永远不为自己找借口，勇敢地承担起自己的责任。 “没有任何借口”，这是西点军校奉行的最重要的行为准则，它要求每一位学员想尽办法、踏实、勤奋、努力去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口。其目的是让学员学会适应压力，培养他们不达目的不罢休的毅力和严谨负责的精神。 责任面前，请抛弃借口！西点军校就是要让学员明白，工作没有借口，生活没有借口，人生没有借口。无论遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责！学员在校时只是年轻的军校学生，但是日后他们肩负的却是自己和他人的生死存亡乃至整个国家的安全。在生死关头，在这样的责任面前，你还能到哪里去找借口？ 任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。有了问题，特别是非常棘手、难以解决的问题时，一个基本原则可用，而且永远适用。这个原则非常简单，就是永远不为自己找借口，勇敢地承担起自己的责任。 在加拿大科技界，有一些专家学者左手无名指上戴着一枚式样相同的特制戒指。而佩戴这种戒指的人，都是国际知名院校加拿大工学院的毕业生。这枚如今代表着荣誉与身份的独特戒指，它的名字却是“耻辱戒指”！ 原来，六十年代，加拿大曾发生过一座在建桥梁突然坍塌的事故。经查明，事故的直接原因是该学院一毕业生设计错误所致，工学院当然为此蒙受了重大的经济损失和信誉损失。看看这时候，工学院是怎么做的吧。他们没有任何理由、借口，承担了此次事故的全部责任，而且为了记住这个惨痛的教训，该院买下了废桥的所有钢材加工制成戒指，并命名为“耻辱戒指”。在每年学生毕业时，院方都要在颁发毕业证书的同时，向毕业生赠上“耻辱戒指”，以此告诫学生们牢记“校耻”，告诫学生在责任面前，要抛弃借口，勇于承担，告诫学生要以更认真、更严谨、更负责的态度投入到工作和学习中。 “耻辱戒指”是后来加拿大工学院人的警示，工学院的毕业生以“知耻而后勇”的魄力，为母校蠃得了更好的口碑，将“耻辱戒指”最终铸造成为一枚“信誉奖章”！ 智者千虑，必有一失。松下幸之助说犯了错误无可厚非，但是从对待错误的态度上，我们可以看清楚一个人的责任感。”的确，只有能够正确认识到自己的错误，并勇敢地承担下来，及时改正、补救，才能赢得尊重、赢得成功。 而工作中，很多人喜欢寻找各种各样的借口来为遇到的问题开脱，这是极不负责的表现，而且一旦形成习惯，是非常危险的。试想，如果在工作中以某种借口为自己的过错开脱，第一次可能你会沉浸在借口为自己带来的暂时的舒适和安全之中。而这种借口所带来的“好处”会让你第二次、第三次为自己寻找借口，在你的思想里慢慢形成这种消极、怯懦的心态，从而你的消极和怯懦会让你的工作变得拖沓而没有效率，会让你最终一事无成。 一个公司经理的下属旷了一天工，并且未向他做任何解释。于是他把她叫进办公室。 “我以为会听到些解释。”他说。 “我昨晚打算从南部赶回来，”她说，“我回老家了。” “那很好，结果你没能回来？” “我以为有晚班车。” “结果没有？” “不，事实上我是在车站误了车。” “太糟糕了，那你后来怎么办呢？” “我问姐夫是否能开车送我。” “结果他没有送？” 她摇摇头，说他五点得去上班，所以不能送我。” “然后呢，你怎么做的？” “我祈祷了。” “好主意，那么然后？” “我问了所有我认识的人是否能送我，谁都不行，所以我觉得是上帝不想让我回来工作，直到今天。” “你知道吗，”他说，“我认为你昨晚不回来的借口不怎么好，但还算说得过去。这是你的错，你没有及时赶往车站，结果误了车，你努力设法搭车，这值得表扬；你还祈祷了，这也很好。但是你觉得自己犯错误是因为上帝没有设法帮助你，这一点让人没法接受。” “那我该怎么做呢？” “至少你应该给我打电话，告诉我你的尴尬处境。” “但这不是我的错，我……” “我只是要求你设法解决因难，但是你说这不是你的错就不对了。”他说。 “这不是任何人的错，那种情况很常见。” 经理告诉她，如果她承认了自己的错误，承担了这个责任，哪怕打个电话来让他知道他会主动给她一天休假并要求她下次注意。可是，她不仅不肯承担责任，而且坚持认为自己没有错，所以用不着向任何人解释。 当她得知自己将被扣除那天的工资时，竟然大发雷霆。从那天起，她认为自己的问题都是上司的错，而抱着这样的心态，她自然也干不久了。 实际工作中，总是有很多人总是喜欢一再地解释，喜欢为自己的失误做辩解。也许他们不知道，这时的解释是最苍白无力的。一旦不小心把事情做错了，最好的办法就是老老实实承认错误，勇敢地承担责任，而不是急于为自己辩护和开脱。每个人都应该学会说是我错了，但我保证下次一定改正！”即使有时并不是自己的过错，也应该对自己所造成的麻烦表示抱歉，并且及时纠正。 “责任面前，请抛弃借口”，这个理念能帮你跨越一切障碍，让你的所有工作都能够提升到一个期望达到的高度。只要你用这个理念来要求自己，并将它应用在具体的工作中，就会发现自己的能力也在渐渐地随之提升，你的心胸也因此而变得更加开阔。因为在你的心中，只有“责任”，没有“借口”。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 一、职责之外，多加一盎司 一、职责之外，多加一盎司 职责之外多加一盎司并不难，我们已经付出了99%的努力，已经完成了绝大部分的工作，再多增加1%又有什么困难呢？往往就是这1%，这一点点责任、一点点决心、一点点敬业，促使了机遇的降临，促成了自己的完美和成功。 著名投资专家约翰·坦普尔顿通过大量的调查研究，得出了一条很重要的原理多一盎司定律”。盎司是英美重量单位，一盎司相当于0.0625磅，在这里以一盎司表示微不足道的重量。 所谓“多一盎司定律”，意思就是只要比正常多付出一丁点就会获得远远超出期望的成果。坦普尔顿指出：取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，其实他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”。但是结果，所取得的成就及成就的实质内容方面，却经常有天壤之别。 坦普尔顿的这个定律其实就是告诉我们，对待工作不要仅限于上司、老板交待过的、职责范围内的工作，还要超出老板的期望，职责之外——要多加一盎司，这样，你就能比别人更容易成功。 詹森是诺基亚公司手机研发部的一名普通员工，一段时间以来，他一直闷闷不乐。同事见他一副眉头紧锁的样子就问道这次的任务只是改进一下机型，这么简单的任务哪能难住我们的天才詹森先生啊！” 詹森说我是在想，还能不能多做一些工作，给公司拿出些独特的创意？” 同事无奈地说詹森，别痴人说梦了！现在我们的手机已经是世界著名品牌了，不管是技术性能，还是外观形象，都早已深入人心了，还上哪里去找创意？” 同事说的话似乎有些道理，但詹森还是暗下决心我一定要在完成公司任务的基础上，多做一些，让诺基亚有一个质的飞跃！” 有了这个目标和想法后，詹森寝食难安，每日除了完成公司下达的任务，就是考虑如何让诺基亚更符合消费者的需求。 一天，他在地铁里有了一个惊人的发现：几乎所有的时尚男女，都拥有手机、相机和袖珍耳机。这给了他很大的灵感：能不能把这三种最时髦的东西结合在一起呢？果真如此的话，不是变得又轻便又快捷吗？ 第二天，詹森马上找到主管，说如果我们在手机上装一个摄像头，让人们在听音乐的同时，把外面他能看到的所有美好事物都能拍摄下来，再发送给亲友，该是多么激动、愉悦的事啊！”主管惊喜得高声叫道好样的，詹森，我们马上按你的想法着手研制！” 在詹森的带领下，这种具有拍摄和音乐功能的手机很快研制成功，刚一推向市场就收到了民众的青睐。 其实，詹森和研发部其他的同事一样，做着内容相同的研制工作，他只是在自己的职责之外，多留心了一下产品的改进和创新，而后从生活中偶尔得到了灵感，但就是这个小小的努力使得诺基亚公司有了一个质的飞跃，而詹森也实现了自身的价值，并得到了应有的奖赏。 如果你是一个文案工作者，你是不是认为自己只能写写简单的文案，甚至是你的内心只愿意编辑一些文字，对于工作范围之外的事情漠不关心呢？想一想，你要一直这样浑浑噩噩地走下去吗？为什么不多学一些、做一些，加一些创意进去，朝策划的方向发展呢？情况熟了，思路广了，为什么不以企划的职责来严格要求自己呢？ 其实，任何工作都一样，只要你能对自己的要求适当地高于老板的要求，在自己的职责上多努一把力，你就会取得非凡的成绩，得到意想不到的收获。 高琪是公司的一名前台。有一次，老板把一份业务清算报表给她，要求她半小时后交给他。高琪的数学还是很不错的，20分钟后，她不但把每个业务员的提成算清楚了，还做出总计和分析，每个业务员的项收入分别列一张清单，交到了老板的办公室。老板本来只是要求她算出总数的，看到这样的结果相当满意，更多的是惊喜和意外。 还有一次，老板让她打一份文件，是关于采购合同的内容。结果高琪从中发现了一个措辞上的漏洞，马上向老板反映了情况，老板仔细一看，就是因为高琪的这一点发现使公司免受了几十万元的损失。这一次，老板不再犹豫，提升高琪为自己的助理。高琪不但有了之前几倍的工资，还享受到了更好的福利待遇。 成功没有窍门，但是并没有那么难，只是需要你比别人多做一点点。不需要很多，只需一点点，就可以从众人中脱颖而出。保质保量完成自己工作的人，是好的员工。但是在工作中“多加一盎司”的人，则是优秀的员工。 吉尼斯世界纪录里最顶尖的业务人员，连续11年的纪录里，被称为世界上最伟大的推销员，他叫乔·吉拉德。 当记者访问乔·吉拉德为什么能够连续11年获得世界上最伟大推销员的头衔时，乔·吉拉德笑着说其实业务工作非常简单，只要每天比别人多努力一点点就可以了。”记者追问那怎样才能比别人多努力一点点呢？”乔·吉拉德说方法很简单，就是每天比别人早一个小时出来做事情，每天比同事多打一个电话，每天比同事多拜访一位顾客。” 其实，职责之外多加一盎司并不难，我们已经付出了99%的努力，已经完成了绝大部分的工作，再多增加1%又有什么困难呢？往往就是这1%，这一点点责任、一点点决心、一点点敬业，促使了机遇的降临，促成了自己的完美和成功。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 二、责任有多大，成功就有多大 二、责任有多大，成功就有多大 上帝是公平的，他总是把最大的奖赏和成功赐予那些具有强烈责任感的人。责任有多大，舞台就有多宽广。无论你从事什么工作，无论你在哪个职位上，都不要轻视自己的工作，都要担负起工作的责任来，你承担多大的责任，就会有多大的成功。 上帝是公平的，他总是把最大的奖赏和成功赐予那些具有强烈责任感的人。 责任有多大，舞台就有多宽广。无论你从事什么工作，无论你在哪个职位上，都不要轻视自己的工作，都要担负起工作的责任来，你承担多大的责任，就会有多大的成功。 大学毕业那年，她被分到英国大使馆做接线员。在很多人看来，接线员是一个没有任何发展的工作，但是任小萍在这个普通的工作岗位上做出了不平凡的业绩。她把使馆所有人的名字、电话、工作范围，甚至连他们家属的名字也都背得滚瓜烂熟。当有些打电话的人不知该找谁时，她就会认真、耐心地多问，尽量帮他们准确找到要找的人。 后来渐渐地，使馆人员有事外出时并不是告诉他们的翻译，而是给她打电话，告诉她谁会打来电话，请转告什么，等等。不久，很多公事、私事也开始委托她通知，她成了全面负责的留言点、大秘书。有一天，大使突然跑过来，笑眯眯地表扬她，这可是一件破天荒的事。没多久，她就因工作出色被破格调去英国某大报记者处做翻译。 该报的首席记者是一个名气很大的老太太，得过战地勋章，受过勋爵，本事大，脾气也大，甚至把前任翻译给赶跑了。刚开始时，她也不接受任小萍，看不上她的资历，后来才勉强同意一试。结果一年以后，老太太逢人就炫耀我的翻译比你的好上10倍。”后来，工作出色的任小萍又被破例调到美国驻华联络处，她干得同样出色，不久获外交部嘉奖。 任小萍对自己的工作认真负责，将自己的岗位当做展现自我的舞台，为自己的发展蠃得了一次次机会。 作为一名员工，责任的正面也许是压力重重，但是责任的背后就是机会多多，要知道一个人承担的责任越大，获得的成就也就越大。 在工作中，许多员工对责任有着畏惧的心理，他们总是希望企业给予一个宽松的环境，总是希望能从老板那里得到对每项工作的明确指示，也希望老板复查每一项工作，这样的话，如果出现纰漏就可以一起承担责任。很明显，这样的员工充其量也就是领导的手臂延伸而已，没有独立的人格，不能开动自己的脑筋，挖掘自己的潜能，发挥自己最大的能力。只能作为别人的附属物存在，对于那些重要的工作是无法胜任的。 其实，当你面对一项任务时，你应该感到骄傲，因为你有能力承担责任，而其他人却没有。当你面对一项十分重大或者艰难的任务时，你应该感到自豪，因为承担更大的责任，才能有更多迎接新的挑战的机会，才能使得自身不断地成长与发展，赢取更大的成功。 18世纪法国的著名启蒙思想家伏尔泰也是著名的剧作家，他创作的悲剧《查伊尔》公演后，得到观众的极高评价，许多行家都认为这是一部不可多得的成功之作。 但是当时，伏尔泰本人对这一剧作并不十分满意，认为剧中对人物性格的刻画和故事情节的描写，还有许多不足之处。他拿起笔一次又一次地修改，直到自己满意才肯罢休。 经伏尔泰这样精心修改后，剧本确实一次比一次好，但是，演员们却非常厌烦，因为他每修改一次，演员们都要重新修改排练一次，这让他们花费许多精力和时间。 为此，出演该剧的主要演员杜孚林气得拒绝和伏尔泰见面，不愿接受伏尔泰重新修改后的剧本。这可把伏尔泰难住了。他不得不亲自上门把稿子塞进杜孚林家的信箱里，但杜孚林还是不愿看他的修改稿。 有一天，伏尔泰得到一个消息，杜孚林要举行盛大的宴会招待朋友。于是，他买了一个大馅饼和十二只山鹑，请人送到杜孚林的宴席上。 杜孚林很高兴地收下了。在朋友们的热烈掌声中，他叫人把礼物端到餐桌上用刀切开，当礼物切开时，所有的客人都大吃一惊，每一只山鹑的肚里都塞满了纸。他们将纸展开一看，原来是伏尔泰修改的稿子。 伏尔泰说我希望以负责的态度，以完美的剧作展示给观众。” 可以试想，伏尔泰如果没有这种对作品负责、对自己负责、对观众负责的态度，他不可能成为伟大的文学家，不可能成功地居于世界文坛之首。是内心的责任感使伏尔泰以完美作为自己的行为标准，以期给观众带来完美的剧本。 的确，成功的代价就是责任。责任和成功是呈正相关的关系，你内心的责任有多大，你获得的成功就有多大。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 三、工作中容不得半点不负责任 三、工作中容不得半点不负责任 100件事情，如果99件做好了，一件未做好，那这一件事就有可能对某一公司、单位及个人产生影响。在数学上，100减1等于99，而在工作中，100减1却等于0。责任没有大小之分，哪怕一丝一毫的不负责任，都可能导致车毁人亡的惨剧；所有的工作岗位都是非常重要的，任何一个人的任何一点不负责任的行为，都有可能会给企业造成巨大损失。 工作中，对于自己职责内的事情，必须按质按量完成。不要认为自己不去做，别人就会来做，也不要觉得自己不负责任，别人也不会发现，不会对公司有任何影响。你在信守责任的同时，也是在信守一个人的人格与道德。 在铁路局工作的乔治是一名火车后厢的刹车员，他聪明、和善、热情，脸上经常带着微笑，旅客们都对他称赞不已。 那年冬季的一个夜晚，突然下起了暴雪，导致火车晚点。乔治也抱怨着，因为这场暴风雪迫使他不得不在这样寒冷的冬夜加班。就在乔治正想着如何才能够逃脱这该死加班时，另外一节车厢中的列车长与工程师已开始对这场突袭的暴风雪警惕起来。 这时，在两个车站中间，狂风吹掉了这列火车发动机上的汽缸盖，必须临时停车，但是另一列快车又必须拐道，几分钟后就要从这一条铁轨上驶过。列车长立即跑来，让乔治提着红灯去后面。乔治心想，后车厢还有一名工程师和助理刹车员守着呢，就笑着对列车长说不必那么急，后边有人守着呢，我穿上外套就去。”列车长十分严肃地说一分钟也不能等了，那列火车马上就要开过来了。” 乔治微笑着说好的！”听了他的答复，列车长急忙奔向了前面的发动机房。 不过，乔治并没有马上动身，他觉得后车厢内有工程师和助理刹车员在那里替他扛着这项工作，自己就不用冒着严寒与危险快速奔向后车厢了。于是，乔治停下来喝了几口小酒，暖了暖身子，这才吹着口哨，不慌不忙地走向后车厢。 但是没想到，乔治刚刚走到离车厢还有十几米远的地方时，就发现工程师与助理刹车员根本就不在那里，原来列车长早已让他们到前边的车厢去处理另外一个问题了。乔治快速向前跑去，可一切都来不及了。可怕的一幕发生了，那辆快车的车头撞到了乔治所在的这列火车，乘客的嘶喊声和蒸汽泄漏的咝咝声混杂在了一起。 事后，当大家去找乔治的时候，他却失踪了。几天后，人们在一个谷仓中发现了他。可是，他已经疯了，他手里拿着一个红灯，傻傻地叫喊着啊，啊，我本该……”人们将乔治送回了家，接着他又被送进了疯人院。 责任没有大小之分，哪怕一丝一毫的不负责任，都可能导致车毁人亡的惨剧；所有的工作岗位都是非常重要的，任何一个人的任何一点不负责任的行为，都有可能会给企业造成巨大损失。 有一名在制衣厂工作的业务员，为厂里订购了一批羊皮，在合同中写着每张大于4平方尺、有疤痕的不要。”但是需要注意的是，其中的顿号本来应该是句号。结果，供货商钻了空子，发来的羊皮都小于4平方尺，订货者是哑巴吃黄连，有苦说不出，损失十分惨重。 马虎、草率、粗心、懒散等，这些都是对工作不负责任的表现。许多员工就是因为工作粗心大意而导致企业遭受重大损失。 当今社会，企业间的竞争愈来愈激烈，员工的任何一点疏忽大意、不负责任都有可能导致整个公司遭受巨大损失。100件事情，如果99件做好了，一件未做好，那这一件事就有可能对某一公司、单位及个人产生影响。在数学上，100减1等于99，而在工作中，100减1却等于0。 因此，所有的企业管理者都非常重视培养员工的责任感，具有较强责任感的员工不但能获得管理者的尊重和信任，同时也为自己取得事业的成功奠定了坚实的人格基础。工作中容不得半点马虎，我们只有信守责任，才能够做好一切。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 四、忠诚：比黄金更重要 四、忠诚：比黄金更重要 黄金有价，忠诚无价。忠诚，是职场中最基本的职业道德准则，是员工的立身之本和自强之根，放弃忠诚等于放弃成功。企业大都不缺少有能力的人，但缺少的是对企业绝对忠诚的人。员工的忠诚是构成企业大厦的基石，是企业形成向心力的前提，是企业做大做强的保证。忠诚，比黄金更重要，忠诚的员工永远是企业的最爱。 忠诚是一种美德 忠诚是人类的美德之一。忠诚，帮助人类取得了一次又一次进步。忠诚铸就信赖，信赖造就成功。没有忠诚，一切都是空中楼阁。现代社会，我们最需要的就是忠诚。忠诚是伴随一个人一生的品质。你选择了忠诚，利益和机会就会因忠诚而来。作为一个员工，应时刻记住忠诚是一种美德，记住用自己的行动履行对企业的忠诚。 季布原来是项羽的部将，足智多谋，英勇善战，经常令刘邦头疼。汉高祖灭了楚霸王之后，即以重金悬赏季布的首级，并且下了命令：凡是窝藏季布的人，一律诛杀九族。 季布乔装打扮，以奴隶的身份藏匿在侠客朱家的家中，朱家知道实情后，对他礼遇有加。有一天，朱家拜访汝阴侯夏婴问季布到底犯了什么滔天大罪，被如此急急追赶？” “季布仕宦于项羽时，常造成陛下的困扰，陛下对他非常憎恨，所以无论如何都要捉到他。”夏婴接着问朱家道您对季布的看法如何呢？” “他是一个很伟大的人。”朱家答道为主君出谋划策、鞠躬尽瘁，是臣下的义务，季布效忠项羽也是忠于自己的任务。难道就因为季布曾经是忠于项羽的部下就非杀不可吗？ 天下平定，汉高祖身为一国之君，难道为了一己私怨而要拼命追杀过去的敌将吗？ 这样不是显示自己度量狭小吗？” 夏婴觉得朱家的话很有道理，所以上书汉高祖。汉高祖于是赦免季布，并且还重用了他。 季布之所以能得到昔日死敌的重用，就是因为他的“忠诚”得到了认同，他对主君、对国家的忠诚不正是体现了他身上所具有的“德”吗？ 刘邦重用他，除了看重他的才能外，最重要的就是他忠诚于主君的美德。 忠诚是人类的美德之一。忠诚，帮助人类取得了一次又一次进步。忠诚铸就信赖，信赖造就成功。没有忠诚，一切都是空中楼阁。 现代社会，我们最需要的就是忠诚。在忠诚与能力面前，企业更看重的是忠诚。有才无德的人，缺乏对企业的忠诚，他们很难得到上司或老板的认可，因此也很难在事业上有所成就。 一家著名企业的人力资源部经理说当我看到申请人员的简历上写着一连串的工作经历，而且还是在短短的时间内，我的第一感觉就是他的工作怎么变换得如此频繁，频繁地换工作并不能代表一个人工作经验丰富，而恰恰反映出一个人的工作能力不够或者对企业不忠诚，如果他能忠于企业，就不会轻易离开，因为他会把企业的整体利益放在首位。” 职场上的忠诚往往会给你带来意想不到机会和财富。作为员工应该把忠于公司、忠于老板的思想牢记于心。你只有把对公司的忠诚灌输在岗位上，才能产生一种集体的力量，人生就会变得更加充实，事业就会变得更有成就，工作就会成为一种享受。相反，那些表里不一、言而无信的员工，整天陷入尔虞我诈的复杂人际关系中，在上下级之间、同事之间玩弄各种权术和阴谋的人，即使一时得以提升，取得一点成就，但终究不是一种理想的人生和令人愉悦的事业，最终受害的只会是自己。 约翰是一家仓库公司的主管，而另一家公司的老板因为约翰所在公司业务红火而整天愁眉苦脸，但却想不出良策。终于，在一番策划之后，这家公司老板接近了约翰，试图让约翰出卖所在公司的商业机密。约翰在利益的驱使下，把自己公司的库存数量、产品的资料、市场价格一一泄露了出去。 几经的交手，商界风向大变，原先生意红火的公司在与对手的竞争中连连败北。最后元气大伤面临倒闭。而那家得到商业机密的公司，因为在市场的竞争中知己知彼，很容易在市场的竞争转败为胜，并不断地吞并了约翰公司的市场。伴随着公司的倒闭，约翰也被迫下岗。后来，约翰出卖公司商业机密的事情被公司知道了，于是，公司将他告上了法院，约翰也因此彻底毁了自己的前程。 忠诚是职场生存的根本，没有忠诚的员工在职场上是没有“市场”的，也别想能得到上司、老板的信任与重用。对于上司或老板来说，普通员工需要有责任心，中层员工不但要有责任心还要有上进心，而对于高层员工来说最重要的则是对公司价值观的认同，要有和公司一同发展的事业心。因此，越往高处走，对忠诚度的要求就越高；相应的，你的忠诚度越高，就越有可能获得提升。 忠诚不是凭口说的，戴尔·卡耐基说仅仅‘喜爱’自己的公司和行业是远远不够的，必须每天的每一分钟都沉迷于此。” 布朗正是奉行了这一原则而让上司、老板充分发挥其长处的。从布朗被盖茨公司录用的那一刻起，他就认为自己是属于“盖茨”的人了。他就将自己的未来绑缚在这个公司，他要用自己对公司、对盖茨的忠诚来获得人生价值的升华。许多大公司贪求员工与众不同的门第、风格、语音和教育背景，而盖茨更看重员工的业绩，盖茨鼓励实干，容忍异议，对博士生和中学辍学生一视同仁，布朗感到很适应，他觉得那是他的地方。布朗每天早晨上班，除了老板比尔盖茨外，他比其他人都早。比尔盖茨要借个火儿或是谈体育比赛，因为只有布朗在交易室，所以比尔盖茨常跟他闲聊。布朗26岁时就成了高级合伙人的好朋友。 忠诚不是获取利益和晋升的资本，它应该是伴随一个人一生的品质。你选择了忠诚，那么利益和机会就会因忠诚而来。作为一个员工，应时刻记住忠诚是一种美德，记住用自己的行动履行对企业的忠诚。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 五、忠诚是职场的立身之本 五、忠诚是职场的立身之本 忠诚是职场生存的根本。一名员工，当他对公司对老板没有忠诚时，那么他的职场生命也将随之凋零。奉献自己的忠诚是企业对一个员工的最基本的要求，是员工在职场上更好发展的前提条件，是其职场的立身之本。 一位成功学家说如果你是忠诚的，你就会成功。”作为一名员工，你的忠诚对于你而言，就是成功的通行证。忠诚的人容易获得别人的信任和支持，也值得别人对他委以重任。因此，忠诚的人更容易获得成功的机会。 如果你忠诚地对待你的上司或老板，他也会真诚对待你；当你的敬业精神增加一分，别人对你的尊敬也会增加一分。忠诚还能给自己带来十足的工作热情和工作动力。因为你对工作的忠诚，你不会因为工作上的琐事而心情不快；也因为你对工作的忠诚，使你总是孜孜不倦地工作着。忠诚成就了优秀的员工，也造就了企业的辉煌。在一次企业调查中，“认为员工应具备的品质是什么？”他们无一例外地选择了“忠诚”。忠诚是职场中最应值得重视的美德，因为每个企业的发展和壮大都是靠员工的忠诚来维持的。 相反，你的不忠诚会把你打入深渊，对你以后的工作带来灾难性的影响。听过这样的一则报道：在招聘大会上，小黄在招聘现场应聘某化工单位的销售经理时，他的业绩和学历都得到了一单位招聘人员的认可。可是，当小黄称自己手头有大批客户时，招聘人员当即打电话请示公司领导，领导的答复是“不用此人”。后来，写这篇报道的记者给该公司老板打了电话，老板在电话中说，企业用人的最终目的是通过为客户提供产品或服务获取利润，没有客户，一切都是白搭。自带客户，不仅为企业创造了市场空间，更显示了求职者的业务实力。然而问题正出在这里：目前小胡手头拥有大批的客户，虽然能在短期内为企业带来直接的经济效益，但一旦他掌握了本企业的客户资源，再去跳槽的话，那将是企业一种巨大的损失。老板坦陈对这种没有忠诚感的求职者，录取的风险过大，企业是宁缺毋滥。” 手上拥有大批客户资源，求职时反而遭到用人单位的拒绝，这就是不忠诚的下场。这个世界上并不缺乏有能力的人，只有那些既有能力又忠诚的人才是每一个老板梦寐以求的理想人才。人们宁愿重用一个虽然能力差一些却足够忠诚、敬业的人，而不愿意重用一个朝三暮四、视忠诚为无物的人，哪怕他能力非凡。 对老板来说，员工对上司或老板的忠诚，能够让上司或老板拥有一种事业上的成就感，同时还能增强上司或老板的自信心，更能使公司的凝聚力得到进一步的增强，从而使公司得以发展壮大。所以，现代企业在选用人才时，不仅仅看重个人技术能力，更看重品行道德，而在品行道德中，企业最关注的就是忠诚度。那些朝秦暮楚，只管个人得失的人，即使能力再高，也不可能被企业重用。可见，一个缺乏忠诚的人，不仅会丧失发展的机会，而且会丧失立足社会的生存资本。 有一位才华横溢，持有双博士学位的人，他先在牛津大学修完了法律课程，又在哈佛大学修完了工商管理课程。而且，他还写得一手好文章，在多家报纸上担任专栏作家，经常到一些大学里讲授写作知识，他的口才也相当棒，他的演讲颇具煽动性，能够把数千人的热情点燃。这样的人才，在就业方面应该有很大的选择余地。 可是，他却为找工作的事发愁。原来，他的名声不好，几乎没有企业愿意用他。而他的名声之所以不好，是因为缺乏对企业的忠诚。1995年，他修完了全部博士课程，先是在一家计算机公司担任市场总监，工作不到半年，他向竞争对手出卖了市场开发机密。拿到出卖机密的款项他跳槽到一家制药企业担任策划总监。 三个月不到，他听说另一家制药企业待遇更好，便以自己掌握有更多的新药开发资料为诱饵，让那家企业聘用了他。新东家看重的是新药开发资料，而不是他这个不忠诚的双料博士，资料到手后，新东家辞退了他，并将他列入永不聘用的“黑名单”中。 好在当时他的名声还没有臭很远，找工作并不难，他又进入了一家电器公司，新公司聘他做总裁。遗憾的是，这个“人才”更加不珍惜工作机会，他再一次出卖了老板，还把公司的一批骨干人员带走。他自己当老板，开了一家电器公司。自己开的公司没有存活下去，半年不到就关门了，他只得又去打工。 但是，到头来他才发现：最受打击的还是自己。因为他被贴上了“不忠诚”的标签，成了一个不受欢迎的人，被多个行业的企业列入黑名单，几乎每一个了解他情况的上司或老板都表示绝对不聘用他。才华横溢又怎么样呢？缺了忠诚，谁也看不上你的才华。持有双博士学位却找不到工作，这是多么悲哀的事情。 可见，忠诚是职场生存的根本。一名员工当他对上司对老板没有忠诚时，那么他的职场生命也将随之凋零。所以，奉献我们的忠诚是不仅是一个员工的最基本的要求，更是我们在职场上更好发展的前提条件。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 六、职场不欢迎泄密者 六、职场不欢迎泄密者 无论在哪个公司，你都应该保守公司的机密，做到守口如瓶，只有这样你才能在职场上越来越辉煌。而一个总是把自己利益放在前面，忽视集体利益的员工，也许从短期上来讲你会获得一时的利益。但这种靠出卖公司机密来为自己获利的人迟早会为自己的贪婪和不忠付出代价，职场永不欢迎泄密者。 在现在的市场竞争中，企业的商业机密关系到企业在市场竞争中的胜负，甚至决定某一个公司的生存状况。在一个公司里，很多信息、技术都是有商业价值的，必须严防死守。公司里，所有的员工必须遵循一个基本原则：不该你知道的，就绝对不要去打听；已经知道的，就要守口如瓶。如果泄露了机密，将会给公司带来不可预料的损失，商业秘密关系到企业在激烈市场竞争中的生存力，严守商业秘密是每个员工的基本职责，是员工的基本的职业道德要求。为此，公司更是要求自己的员工严守商业秘密对公司绝对忠诚。 在现在的职场上，恪守公司商业机密的员工总会受到公司应有的信任和重视。严守商业秘密不仅仅是对公司负责更是对自己负责。每个员工都是公司的一员，公司的利益也是自己的利益。公司发展了，自己的工资和待遇也会水涨船高，而公司破产倒闭，自己也会深受影响。所以一名优秀的员工总是善于在工作生活中严守自己公司的秘密。在职场上，严守商业秘密是一个员工道德情操的体现，它也能给你带来职场上意想不到的机遇和收获。 吉姆是一家汽车制造厂的技术骨干，由于该厂改变发展方向，吉姆准备换一份工作。由于该厂在汽车行业的影响以及吉姆自身的能力，要找一份工作是轻而易举的事情。很多公司以前就来挖过他，但是都没有成功，这次是吉姆主动要走，很多的公司都认为是聘请他的绝好机会。 很多公司都给吉姆开出了很高的条件，但是吉姆觉得这种高条件后面一定隐藏着另外一些东西。吉姆知道不能为了优厚的报酬而背弃自己的某些原则。因此，吉姆拒绝了很多公司的邀请，最后决定去应聘一家大公司。 负责面试吉姆的是这家大公司负责技术的副总经理，他对吉姆的能力没有任何怀疑，但却提出了一个让吉姆很失望的问题我很高兴你能够加入我们公司，你的人品和能力都很出色。我听说你原来所在的汽车制造厂正在研究一项新技术，你也参与了这项新技术的研发，你能够把你原来所在的汽车制造厂研究的进展情况和取得的成果告诉我们吗？你知道这对我们公司意味着什么，这也是我们打算聘请你来我们公司的主要原因。” 吉姆回答说你的问题让我十分失望，看来市场竞争确实是需要一些非常手段的，但是我不能答应你的要求，因为我有责任忠诚于我原来所在的汽车制造厂，尽管我已经离开了。任何时候我都会这么做，因为信守忠诚和遵守职业道德远比获得一份工作重要得多。” 吉姆身边的人都为他感到非常惋惜，因为这家大公司的影响力和实力比他原来所在的汽车制造厂要大得多，在这里获得一份工作是很多人梦寐以求的，但是吉姆却放弃了这个绝好的机会。就在吉姆准备寻找另一家公司的时候，那位副总经理给吉姆寄来了一封信，信中写道年轻人，你被录取了，并且是做我的助手，不仅是因为你的能力，更是因为你的忠诚和职业道德。” 其实，每个公司都需要吉姆这样的员工，也只有这样的员工才能受到公司的重用。无论在哪个公司，你都应该保守公司的机密，做到守口如瓶，只有这样你才能在职场长越来越辉煌。而一个总是把自己利益放在前面，忽视集体利益的员工，也许从短期上来讲你会获得一时的利益。但这种靠出卖公司机密来为自己获利的人迟早会为自己的贪婪和不忠付出代价。 杰克是美国的一家软件公司的工程师，由于他在公司的特殊身份，涉及到公司的很多机密。也因此，杰克成为很多竞争公司所寻找的对象，他们都希望杰克能把公司的一些软件开发的资料向他们透露一些。杰克在利益的驱使下，把自己的公司软件开发机密意义泄露给了自己公司的竞争对手。 随着，公司软件市场的竞争中业绩不断地下滑，也因此引起了公司的注意。最后杰克出卖公司的机密被公司发现了，公司也因此指控杰克的违法行为。最后，杰克也因此受到了法律的制裁。 从此，杰克成为职场上最不受欢迎的人，很多公司对他都不信任，不敢招聘这样的员工。一次出卖公司机密也就成了杰克的人生噩梦了。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 七、敬业——对职业忠诚到底 七、敬业——对职业忠诚到底 在我们的工作生活中，只有对上司或老板，对职业忠诚到底的人，才能享受忠诚所带来的回报。忠诚不仅仅体现在忠于公司的工作上的安排，不出卖公司商业机密等，对于一名普通的员工来讲更体现在自己的岗位上奉献自己的对工作的爱。敬业是忠诚最直接和最基本的体现，敬业就是对职业忠诚到底。 在我们的工作生活中，只有对老板、职业忠诚到底的人，才能享受忠诚所带来的回报。忠诚不仅仅体现在忠于公司的工作上的安排，不出卖公司商业机密等，对于一名普通的员工来讲更体现在自己的岗位上奉献自己的对工作的爱。敬业是忠诚最直接和最基本的体现，敬业就是对职业忠诚到底。 “绝大多数人都必须在一个社会机构中奠基自己的事业生涯。只要你还是某一机构中的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任。一荣俱荣，一损俱损。将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司着想，对投资人承担风险的勇气报以钦佩，理解管理者的压力，那么任何一个老板都会视你为公司的支柱。 ”这是著名的企业管理学家阿尔波特·哈伯德说过的话。 可见，敬业在我们的职场生活中的重要性。员工的敬业不仅能给公司创造可观的业绩，更是使员工在工作中提升自己的个人能力，获得老板、企业的尊重和青睐的必备条件。不管是什么样的工作岗位，聪明的员工总是会尽职尽责。在他们的工作理念中没有所谓的卑微的工作，每一份工作都需要用责任心去呵护。这不仅仅是职业的要求更是发展自己，锻炼自己的好机会。不用心去工作的员工，永远都得不到老板的信任和重用。不管在什么样的职场里，我们总会经常看到这样的情况，提升和加薪都属于那些在职场上兢兢业业的人。 一个叫兰德的美国人，在他还是一个少年时，就要求自己有所作为。那时候，他把自己的人生目标不可思议地定位在纽约大都会街区铁路公司总裁的位置上。 为了实现这个目标，他从13岁开始就自谋生路，他并没有上过几天学，但他依靠自己的努力，不断地利用闲暇时间学习，并想方设法向铁路行业靠拢。 后来，经人介绍，他进入了铁路行业，在铁路公司的夜行货车上当了一名装卸工。尽管每天又苦又累，薪水也很低，但他都能保持一种快乐学习的心态，因为他觉得这是一次十分难得的机遇。他感觉到自己已经向铁路公司总裁的职位迈进。由于他从事的是临时性的工作，工作一结束，他立刻被解雇了。 于是，他找到了公司的一位主管，告诉他，自己希望能继续留在铁路公司做事，只要能留下，做什么工作都可以。对方被他的真诚所打动，让他到另一个部门去做清洁工。很快，他通过自己的实干精神，成为邮政列车上的刹车手。无论做什么工作，他始终没有忘记自己的目标和使命，不断地补充自己的铁路知识。一晃30年过去了，现在，兰德已经是这家铁路公司的总裁了，他依然废寝忘食地工作着。 敬业是我们事业成功的催化剂，敬业的态度可以改变我们的平凡的命运。一位哲人这样说过如果一个人把本职工作当成事业来做，那么他就成功了一半。”所以，在工作岗位上， 我们都应该把工作当成自己的事业来做，也就是人们常说的“把职业当成事业来干”。只有抱着这样的工作态度，你才能让你的工作生活每天都充满了热情，并不断地提升你的工作能力，最后使你获得岗位上的成功。 一天下午两点半，某酒店咖啡厅里来了四位客人，他们手里拿着厚厚的资料，非常认真地讨论着问题。从三点开始，咖啡厅里的客人越来越多，声音越来越嘈杂。一位服务小姐走过那四位客人身边，听到其中一个客人大声地说着你说什么？再说一遍，太吵了，听不清楚！” 按理说，这事与服务小姐是毫无关系的，而且客人自愿选择在人多嘈杂的咖啡厅谈论事情，酒店也没有什么责任。但是，这位小姐想到了“永远忠诚敬业”，关心每一位顾客就是忠诚于公司的具体表现。于是，她拿起电话找到客户部经理，询问有没有空房间，以便暂时借给这四位客人用一下，客户部立即免费提供了一间客房。 两天后，酒店总经理收到了四位客人写来的一封感谢信： “感谢贵酒店前天提供的服务！我们简直有点受宠若惊了，我们体会到了什么是世界上最好的服务。拥有如此敬业的员工，是贵酒店的骄傲；我们四个人是贵酒店的常客，从此，除了我们永远成为您最忠实的顾客外，我们所属的公司以及海外的来宾，也将永远为您做广告宣传。” 后来，这位服务小姐得到了提升。 在职场上，实现我们岗位目标的手段或许很多，但敬业是一张使你脱颖而出的名片。公司的老板总是更加喜欢那些在岗位上勤勤恳恳的员工，所以每次公司的提升和加薪总会落到这些员工的身上。 把职业当成是事业，不仅是一种忠诚于公司，忠诚于岗位的体现。更是一种对自己负责任的体现。只有这样你才能在工作上不断地提升自己的能力，使自己的职场生活越来越灿烂。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 八、把敬业变成习惯 八、把敬业变成习惯 从短期看，敬业的直接受益者是你的上司，但是长期来看还是我们自己。每一个职场中人，都应该磨炼和培养自己的敬业精神。因为无论你从事什么工作，或坐到什么位置，敬业精神都是你走向成功的最宝贵的财富。当敬业成为习惯，任何人都能改变自己目前的状态，逐步取得成功。 孔子说有君子之道四焉：其行己也恭，其事上也敬，其养民也惠，其使民也义。”“敬”也就是我们所说的敬业。可见，从古至今敬业一直是贯穿人类工作的行为准则，在经济迅速发展的今天，职业道德成为成就大事必不可少的重要条件。一个人不管做什么事都要敬业，做大事如此，做小事也是如此，当你把敬业当成一种习惯的时候，那么你也会很快地使自己工作能力提升到一个更高的水平。 实践表明，有成绩的人都是忠诚敬业的，因为他能从工作中学到比别人更多的经验，并提高自己的能力，所以这些正是你向上发展的垫脚石，就算你以后换了公司，从事不同的行业，丰富的经验和好的工作方法也必然会为你带来帮助，你的敬业精神必会为你的成功带来一路顺畅。因此，把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。 日本汽车“推销大王”椎名保久，他发现在生意场合，人们习惯于用火柴替对方点烟，然后把剩下的火柴盒留给对方。 于是，他向火柴厂定制出了一种火柴，在盒上印上自己的名字、公司的电话号码和公司附近的地图，然后赠送给自己的客户。 一盒火柴很多根，每点一次，电话号码和地图就会出现在客户面前一次，而一般吸烟者通常都是在兴奋或者困惑时才抽烟，习惯凝视着火柴来思考。这种“无意识的注意”会给人们留下非常深刻的印象。正是利用这小小火柴的影响，椎名保久的业务额大幅度上升并获得了成功。 椎名保久的敬业精神成就了自己的成功。他能在各种场合观察留意到各种对自己工作有益的事情，当这种敬业意识深植于脑海，那么做起事来自然会积极主动，从而获得更多的经验，并取得更大的成就。 所有的行为都是靠培养和建设而来，就像敬业精神也不是与生俱来的，他需要我们不断地培养和锻炼，时常检测自己，看看自己的工作态度与敬业还差多远。平时以认真负责的态度做工作，让拥有敬业精神的行为逐渐成为习惯，下班之前对一天的工作做个小结，看看自己的计划完成的情况，将自己的办公桌收拾干净，将当天的垃圾倒掉等。这些看似简单的行为反映的其实就是敬业的态度，你应该坚持下去，形成习惯。 任何行为成为习惯之后，都不会立竿见影地给你带来可观的效果，但可以肯定的是，如果你养成“不敬业”的不良习惯，那你的发展一定会相当有限。因为那种散漫、拖沓、马虎、不负责任的做事态度已深入于你的意识与潜意识，做任何事都会有“随便做一做”或者“马马虎虎、差不多就行了”的直接反映，其结果可想而知。 1987年5月6日至6月2日，我国最大的林业产品基地——大兴安岭，发生了特大森林火灾，持续27昼夜的大火，烧毁了一座县城，两个城镇，193人死亡，200多人受伤，5万多公民受灾。这次森林大火造成的损失，是建国以来最严重的，其直接或间接的经济损失以及对生态平衡的破坏无法用金钱来计算。经查明，造成这场特大火灾的直接原因，不是天灾，也不是人为的蓄意破坏。火源是由于林业职工玩忽职守，违反规章制度吸烟和违反机器操作规程造成的。 可见敬业在我们的工作中是多么的重要，它不仅仅反应一名员工的工作态度，甚至关系到很多人的生命安全，关系到一个国家财产的安全。比如在飞机上工作的机组人员，对于工作更是要精益求精不能有一丝的马虎，他们的规范操作关系到所有的乘客的安全。所以，很多的航空的公司，在进行职员的培训的时候，要求员工把敬业当成一种习惯，使敬业的态度贯穿于员工的日常生活中。 在我们的生活中，总是有些人认为，只有伟大的工作才能够激发一个人的敬业精神，但是，如果几十年如一日地从事一些极其普通的工作，怎么可能做到一直敬业呢？让我们来看看李素丽，她是一名普通的公交乘务员，但是，她非常敬业，并把敬业当成自己生活的习惯，几十年如一日，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。 从短期看，敬业的直接受益者是你的上司，但是长期来看还是我们自己。每一个职场中人，都应该磨炼和培养自己的敬业精神。因为无论你从事什么工作，或在什么位置上，敬业精神都是你走向成功的最宝贵的财富。当敬业成为习惯，任何人都能改变你目前的状态，逐步取得成功。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 九、做上司最忠实的助手 九、做上司最忠实的助手 一个成功的企业家在其背后总是会一些出色的助手，也因此，这些人成为了公司的红人。在职场上，我们要使自己成为上司或老板身边最忠实的助手，这样你的职场生活将变得更加的宽敞。 著名商业大师巴纳姆认为如果你得到一个好的帮手，最好能一直把他留在身边，而不要换来换去。他每天都能够有新的收获，你可以因为他经验的积累而获益匪浅。他对你的价值今年比去年大，无论如何你都不应该让他离开，如果他没有不良习惯并且一直对你忠心耿耿。”看来，老板们并不想频繁地更换自己的助手，如果作为助手的你对上司或老板忠诚的话。因为你的忠诚对于你的上司或老板而言，不仅是利益的需要还是精神的需要。助手的背叛对上司或老板而言，比失去了一个绝好的商业机会更令他痛心。所以，忠诚是你成为一个优秀助手的必要条件。 古语有云智者当借力而行。”每一位成功上司或老板的背后，必有一个忠实优秀的助手。聪明的上司或老板都知道一个忠实的助手胜过千万张订单。如果你想在工作中谋求长远的发展，就要努力使自己成为上司或老板身边最忠实的助手。当你成为上司或老板得力助手后，那么你加薪和提升的机会也就不远了。 查尔斯·基得早年就职于一家商场，他的主要职责就是帮老板做好仓库保管。这是一个很不起眼的职位，但是，就是这个职位让他最终升任为这家商场的副总裁。 基得的忠诚是店里出了名的，他每天除了做好自己的本职工作之外，下班之后，他还要留在店里帮老板做一些事情，有时还会工作到深夜，但从不寻求任何报酬。 “有时，老板要求我为他修理一些机器，或是清点一些货物，这些我都能做得很好，所以也并不觉得非要老板许诺我什么，我才肯去那么做。”查尔斯·基得谈了他对自己的看法，“当你将每天多做一点工作养成习惯后，你会发现，你一刻钟也闲不下来，你总想试图从那些平凡的工作中寻找些什么，不只是老板的认同，我觉得最主要的，是你对自己的认同。当然，这时，你被老板提升也成为一种必然，即使你原本并不想得到更高的职位。因为，老板信任你，需要你去做更高效、更胜任的工作。” 在职场上，我们要学会做上司或老板最忠实的助手，这样你也可以从工作中锻炼自己。为了获得上司或老板的认可和支持，你也就会不断地改进自己的工作，精益求精，而在这个过程中你的工作能力也就不断得到提升。最后使自己成为职场上的红人。 一般人认为，忠诚可靠、尽职尽责完成分配的任务就可以了，但这还远远不够，尤其是对于那些刚刚踏进社会的年轻人来说更是如此——要想取得成功，必须做得更多更好。正如著名的企业家彭尼所说除非你在工作中超过一般人的平均水平，否则你便不具备在高层工作的能力。”成功者除了做好本职工作以外，还需要做一些分外的、不同寻常的事情来培养自己的能力，引起人们的关注。 当然了，作为一名名普通的员工，如果你想成为上司或老板得力的助手，你首先得比别人的付出的更多，或者说你有某种出色的能力。这些都是成为上司或老板忠实助手的前提条件。 在微软windowsnt开发组，唐骏发现了微软在windowsnt版本开发中的局限。当时微软windowsnt开发的程序是这样的，先做英文版，再由一个600多人的大团队开发成其它语言版本。这样的结果是：其它的版本落后于windowsnt英文版上市几个月甚至是几年。 唐骏认为这种办法是愚蠢的。半年后，经过实验，他拿出了自己的解决方案。微软很快接受了他的方案，并且委任唐骏为该方案的负责人。唐骏从一个工程师变成了一个部门的经理。唐骏后来告诫职业人，普通员工一定要站在上司或老板的角度思考问题，同时最好能提出解决方案，这样才会被重视。 唐骏还善于在公司的发展战略中发现自己的机会。1998年的时候，微软要在中国强势发展的势头被唐骏发现，于是凭借自己的技术优势、管理优势，以及身为中国人的优势，他获得了到中国上海创办大中国区技术支持中心的发展机会。在这里，唐骏用业绩为自己的个人品牌增加了含金量。他在没有一兵一卒的情况下，亲自面试，首批聘用了27名员工，迅速构建了上海微软最初的班底；3个月后，管理系统初步建成，技术中心开始运转；6个月后，唐骏领导的技术中心各项运营指标已位居微软全球5大技术支持中心之首，唐骏也因此获得了“比尔·盖茨总裁杰出奖”，这是微软公司内部的最高荣誉。 唐骏之所以能够不断提升，受到众多同行的尊重，是因为有骄人的业绩作为自己的职场“名片”。 一个成功的企业家在其背后总是会一些出色的助手，也因此，这些人成为公司的红人。在职场上，我们要使自己成为老板身边最忠实的助手，这样你的职场生活将变得更加顺畅和光明。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十、与企业同舟共济（1） 十、与企业同舟共济（1） 在职场上，每个人都应做到“企业兴亡，我的责任”，不管企业遇到什么样的情况，都应该与老板同舟共济，这不仅是作为一名员工的基本要求，更是作为一个高尚的人的道德所需。 企业如同一条大船，它需要所有的船员也就是员工，全力以赴把船划向成功的彼岸。在企业这条船上，上司或老板就是船长。这个职位所给予他的，不仅仅是权力和地位，还有责任，他要思考船的航向，要避免船触暗礁或冰山，要保障一船人的安全。从这种意义上说，一旦进了一家企业，就等于上了一条远航的船，上司或老板就成了你工作中极其重要的一个人，你的前途、家庭都将受惠于这个人。当然，如果这个人是不称职的“船长”，你及你的家庭就会受其拖累。这也就要求每一个员工都要和上司或老板同舟共济，患难与共。 在如今这样一个竞争激烈的年代，谋求个人利益，实现自我价值是天经地义的事。但是，遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不可的。许多年轻人以玩世不恭的态度对待工作，他们频繁跳槽，觉得自己工作是在出卖劳动力，他们以为工作就是为了向上司或老板要钱，公司经营得好，有经济利润可以捞自己就留下来，反之那就走人了。 其实，在现在的职场上，每个人都应做到“企业兴亡，我的责任”，不管企业遇到什么样的情况，都应该与老板同舟共济，这不仅是作为一名员工的基本要求，更是作为一个高尚的人的道德所需。 有一个叫约翰逊的小伙子，他最初选择到一家只有二三十个人的小计算机配件制造公司工作，他的老板只是一个比他大三岁的年轻人。就在约翰逊到公司的第三个月，公司接到了一个大的订单——为某计算机公司加工50万张硬盘。这对当时的公司来说，已经是超级订单了，这笔订单能否顺利按时完成，对公司今后的发展关系重大。公司上下马上忙碌起来，将全部的资金都投入到这个项目中去了。然而，商场风云变幻莫测，一方面由于技术不过关，另一方面由于管理上的疏忽，该公司所生产的硬盘出现了严重的质量缺陷，被全部退货。对于约翰逊所在的小公司来说，这无疑是一个极其沉重的打击，不但没有赚到钱，反而欠了银行的债。银行知道消息后，不断上门来逼债。后来，连支付水电费都成了问题。但老板还是四方筹借到了工资。 发工资时，老板召开了会议，向员工说明了公司面临的窘境，并希望员工能够和他共同来应对这场困难。在了解公司的境况后，许多员工都选择马上辞职。还有一部分员工认为公司走到这一步，责任完全应该由老板来承担，所以他们向老板索要失业赔偿金。这其中就有平时对老板表示过忠心的人，这使老板非常寒心，于是他毫不犹豫地在他们的赔偿协议书上签了字。那些原本没打算索要赔偿金的员工见此情景也纷纷要求赔偿，老板都一一满足了他们。 当看着平日里那些口口声声说要和自己共同打拼的员工离自己而去，老板感到了孤单，他以为公司就剩下了他一个人了。但当他走出自己的办公室时，他却惊讶地发现还有一个人安静地在工作，这个人就是约翰逊。他是一个平日里并不怎么接近老板，也很少和老板交谈的员工。老板这时非常感动，就走到约翰逊面前对他说你为什么没有向我索要赔偿金呢？如果你现在要，我会给你双倍的。我现在虽然已经身无分文了，但我相信我的朋友会借给我的。”

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十、与企业同舟共济（2） 十、与企业同舟共济（2） “赔偿金吗？”约翰逊笑了笑我根本就没打算离开，为什么要赔偿金呢？”“你不打算离开？”老板显得非常惊讶，因为公司的员工都离他而去了。老板奇怪地问难道你认为公司还有希望吗？说实话，我自己都失去信心了。” “不，我认为公司还大有希望，你是公司的老板，你在公司就在；我是公司的员工，公司在我就该留下来。”约翰逊说。老板被深深地感动了有你这样的员工，我当然应该振作起来！但是，我不忍心你和我一起吃苦，我事实上已经破产了，你还是去找新的工作吧。” “老板，我愿意留下来和你一起吃苦。公司发展好的时候，我来到了公司，如今公司有了困难，我就离开，这太不道德了。只要你没有宣布公司关门，我就有义务留下来。你刚才不是说你的朋友愿意帮助你吗？如果你愿意接受我这个朋友，那么就让我来帮助你吧，我可以不要一分钱。” 约翰逊坚定地留了下来，并把自己的积蓄全部借给了老板。他的老板为了偿还银行和员工的赔偿金，卖掉了仅有的一个加工车间和所有的设备，也卖掉了汽车。接下来的日子里，他们转变了经营的重心，开始给一些软件公司销售软件。这种方式的投入很小，公司很快就有了转机，两个人度过了半年的艰苦日子后，公司终于开始盈利了。此后，公司进入了快速的发展期。一年多后，公司就由负债转为盈利上百万美元。 一天，难得有时间，约翰逊和老板在一家咖啡馆喝咖啡，老板说在公司最困难的时候，是你给了我最大的帮助。当时我就想把公司的一半股权交给你，但当时公司还没有脱离困境，我怕拖累你，现在公司终于起死回生了，我觉得是时候把它交给你了。同时，我真诚地邀请你出任公司的总裁。”老板说着，拿出聘书和股权证明书一起交给了约翰逊。 在企业面临着危难的时候，与老板同舟共济。不仅需要员工的眼光和胸怀，更需要的是员工对公司和老板的忠诚。这种忠诚能化解一切的个人得失。 玛丽学历不高，最初只是在一家房地产公司做电脑打字员。她的打字室与老板的办公室之间只隔着一块大玻璃，老板的举止她只要愿意就可以看得清清楚楚。但她很少向那边多看一眼，她每天都有打不完的材料，她知道工作认真刻苦是她唯一可以和别人一争长短的资本。她处处为公司打算，打印纸从不浪费一张，如果不是紧要的文件，她会把一张打印纸两面用。 一年后，公司资金运作困难，员工工资开始告急，大家纷纷跳槽，最后总经理办公室的工作人员就剩下她一个了。人少了，她的工作量陡然加重，除了打字还要接听电话，为老板整理文件。因为公司运转越来越困难，老板整天整天眉头紧锁，为公司的前途担忧。 有一天，玛丽走进老板的办公室，直截了当地问老板您认为我们的公司已经垮了吗？”老板很惊讶，说没有。”“既然没有，您就不应该这样消沉。现在的情况确实不好，可很多公司都面临着同样的问题，并非只有我们一家。虽然公司的2000万元砸在了工程上，成了一笔死钱，可公司没有全死呀！我们不是还有一个公寓项目吗？只要好好做，这个项目就可以成为公司重整旗鼓的开始。”说完她拿出了该项目的策划方案。 很快，玛丽被派去负责那个项目。3个月后，那片位置不算好的公寓全部售出，玛丽为公司拿到了5000万元的支票，公司终于有了起色。玛丽也因此被提升为公司销售部的总经理。 在庆典酒会上，老板请玛丽为在场的数百名员工讲几句话。玛丽说一要用心，二要没私心。” 玛丽是这个企业杰出的一员。她在公司遭受危难的时候并没有抛弃公司而走，而是主动承担起重振公司的重任，这种“公司兴亡，员工有责”的忠于公司，忠于老板的精神正是我们所需要的。 然而在一些人看来，自己只是一名普通员工，为什么要与老板同舟共济呢？有这种想法的员工，根本没有意识到自己的责任。每一个员工都有责任履行自己的职责和义务。这种履行来自于对老板对企业的忠诚，而不是为了获得奖赏或者别的什么。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十一、主动维护公司的利益 十一、主动维护公司的利益 作为一名员工，首先应该确立一个这样的观念公司并不是老板一个人的，而是大家共同的事业。”把公司的事业看成自己的事业，把公司的利益放在第一位，处处维护公司的利益，那么你就会成为公司离不开的人。 作为一名员工，首先应该确立一个这样的心态“公司并不是老板一个人的，而是大家共同的事业。”把公司的事业看成自己的事业，把公司的利益放在第一位，处处维护公司的利益。公司的利益就是员工的利益，公司的经济效益上来了，员工加薪的机会也就会出现，而公司经济效益不好倒闭了，那么员工也会下岗。所以，一名责任心强的员工要有一种把自己作为公司主人的心态，全力以赴与公司同甘共苦、同舟共济，这样，你在通向成功的职业路上，就会一帆风顺。 在ibm公司，每一个员工都有一种意识——我就是公司的主人，并且对同事的工作和目标有所了解。员工主动接触高级管理人员，与上司保持有效沟通，对所从事的工作更是积极主动，并能保持高度的工作热情。 全心全意为公司着想，还要培养节约的意识。丰田公司是世界知名的大公司，和丰田公司同样出名的是它的节约观念，每个丰田职工都有节约的习惯。作为一个大公司，丰田在办公用品的使用上却节省得不可思议。比如公司内部的便签纸要反复使用四次。第一次使用铅笔，第二次使用水笔，第三次和第四次在背面分别使用铅笔和水笔。正是丰田公司的这种节约的习惯使得它在1973年的石油危机之后成为世界上最有竞争力的汽车制造商。 维护公司利益并不是一句简单的空话，每个员工都要把维护公司利益落到实处。从点点滴滴的小事做起，将自己视为公司的主人。要成为一个好员工，必须具备这种责任感，时时处处维护公司的利益，这样才能赢得上司的赏识，获得晋升的机会。 在现实生活中，企业最看重的就是把公司的事情当成自己事情，处处维护公司利益的员工。为此这样的员工也就成为了职场上最受欢迎的员工。无论你在什么样的工作岗位，当你养成处处为公司利益着想的习惯时，那么你就会不断地提升自己的价值，最后成为一名出色的员工。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十二、自信：职业成功的核心竞争力（1） 十二、自信：职业成功的核心竞争力（1） 别人的一切态度都无所谓，你必须相信你自己。自信是成功的核心竞争力。一个员工所能取得的成功，将与他自信的程度成正比！当你发现自己正停滞不前，没有或缺乏足够的热忱和信心去面对工作；如果你厌倦平庸，不想浑浑噩噩地工作、生活，那么，只要你架起自信、重拾信心，最终，你会发掘出一个崭新的自己，你将创造出属于自己的成功！ 自信是一种力量 在现实的生活中，因为很多人由于缺乏对自己的信心，而不敢去追求成功，不是追求不到成功，而是因为他们的心里默认了一个“高度”，这个“高度”常常暗示自己的潜意识：成功是不可能的，这是没有办法做到的。自信是突破自己的“心理高度”的重要手段，自信是一种强大的力量，有了自信，那么我们战胜困难，取得成功也就不远了。 西方有句名言一个人的思想决定他的为人，决定了他的成就。”思想境界有多高，能力就有多大，成就就有多大。而这种思想的形成也源于对自己的肯定。这也就是我们常说的“自信”。在我们的生活中，自信是一种力量，当这种力量产生的时候，将对你的生活乃至你的事业产生深远的影响。它将使你藐视一切困难，最终使你到达成功的彼岸。而在生活中缺少信心的人做起事是来总是畏首畏尾，最后往往因为自己的动力不足而放弃继续为理想奋斗。 在职场中，自信更是起到了无穷无尽的作用。在公司里我们经常见到，自信的员工总能有条不紊地处理好公司的一切事务。在遇到困难的时候，他们也会在自信心的驱动下，找出各种办法，使工作顺利完成。也因此，自信心强的员工深得老板的信任和重视，公司加薪或者提升的时候这些人总是被优先考虑。 确实，在工作中，如果感觉自己不如别人，好像比别人低一等，轻视、怀疑自己的能力，就很难有所作为。而那些成大事者，首先要做的一项工作就是拒绝与自卑纠缠，一脚把自卑踩得粉碎。 有人曾经做过这样一个实验：他往一个玻璃杯里放进一只跳蚤，发现跳蚤立即轻易地跳了出来。再重复几遍，结果还是一样。一测试，原来跳蚤跳的高度一般可达它身体高度的400倍左右。 接下来实验者再次把这只跳蚤放进杯子里，不过这次是在杯上加一个玻璃盖，“嘣”的一声，跳蚤重重地撞在玻璃盖上。跳蚤十分困惑，但是它不会停下来，因为跳蚤的生活方式就是“跳”。一次次被撞，跳蚤开始变得聪明起来了，它开始根据盖子的高度来调整自己跳的高度。再一阵子以后，这只跳蚤再也没有撞击到这个盖子，而是在盖子下面自由地跳动。一天后，实验者开始把这个盖子轻轻拿掉了，它还是在原来的这个高度继续地跳。三天以后，他发现这只跳蚤还在那里跳。 一周以后发现，这只可怜的跳蚤仍在这个玻璃杯里不停地跳着，其实它已经无法跳出这个玻璃杯。 在现实的生活中，很多人由于对自己缺乏信心，而不敢去追求成功，不是他们追求不到成功，而是因为他们的心里默认了一个“高度”，正如故事中的“跳蚤”。这个高度常常暗示自己的潜意识：成功是不可能的，这是没有办法做到的。“心理高度”是人无法取得成功的根本原因之一。自信是突破自己“心理高度”的重要手段。自信是成功的一半，有了自信，我们战胜困难取得成功也就不远了。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十二、自信：职业成功的核心竞争力（2） 十二、自信：职业成功的核心竞争力（2） 自信力——成功的源泉 著名科学家居里夫人说我们必须有信心，尤其要有自信力。我们必须相信我们的天赋是用来做某种事情的，无论代价多大，这种事情必须做到。”自信力是成功的源泉，它可以创造奇迹，使一个人的才干取之不尽，用之不竭。 著名科学家居里夫人说我们必须有信心，尤其要有自信力。我们必须相信我们的天赋是用来做某种事情的，无论代价多大，这种事情必须做到。” 确实，没有一个人命中注定就与成功无缘，只要对自己充满信心，善于发掘自身的潜能，自身的一切资源与特质无不具有成功的潜力。自信心是一个人生活与事业的支撑力量，当一个人对自己失去信心时，做事情往往难以成功；相反，无论你处于何种艰难的境地，只要拥有一颗不甘失败的心，一切都可以从头再来，也会有创造奇迹的可能。 一家小型企业在整体经济环境不景气的情况下，困难重重，已经到了濒临破产的边缘。而且还背负了巨额债务，许多债权人威胁着要打官司，甚至有的已经将其告上法庭。 这家企业的老板以为一切都完了，意志消沉，萎靡不振。他害怕上班，甚至害怕公司里的电话铃声，他只想躲起来，远离这一切。 有一天，员工小李在报摊上随便翻看着。报上刊登的一则企业家购买破产企业重振旗鼓获得成功的故事引起了小李的注意。 “他能做到的，我们为什么不能做到呢？”小李对老板道，员工的自信点燃了老板对成功的渴望。他开始重新思考拯救企业的一切可能的方法。 第二天，这名员工和老板早早去了公司，召集全体部门负责人商讨对策。他要来了所有债权人的电话，开始给他们打电话： “请你再宽延一些时间，我们正在想办法，我们决不会不讲信誉……”老板用真诚的态度去打动对方。 “你有新的资金？” “你有了一大笔订单？” “没有，但是我有了更加重要的东西：那就是重新振作的勇气和信心。” 终于在全体员工和老板的共同努力下，公司起死回生，重新取得了良好的效益。当然那些债也很快就还清了。由此可见，自信是成功的源泉，它可以创造奇迹，使一个人的才干取之不尽，用之不竭。即使是在走投无路的时候也不能缺乏自信心，因为失去了自信你就失去了一切。有一种说法是：一个狮子去带领一群绵羊，可以把绵羊带成狮子；一个绵羊去带领狮子，会把狮子带成绵羊。为什么强将手下无弱兵，因为强将影响了部下的心理状态，他会让他自己充满无穷的自信，并影响到他周围的人。 香港著名企业家李嘉诚投资了一个网站，叫做汤姆网站。李嘉诚投资过很多的产业，这一次也想尝试一下投资因特网。结果，香港的大街小巷，好多地方排起了长队，人们争相去购买汤姆网站的股票。其实人们纷纷购买汤姆网站股票的最重要的因素是：它是李嘉诚投资的网站。人们对李嘉诚的经营才能有强烈的信心，所以人们愿意去买他的股票。 在生活中，如果你留心研究那些成就大业者的成功特质，不难发现，他们中的大多数人都曾失败过，甚至陷入四面楚歌的窘境。但因为具备自信，深信所从事的事业必定能够成功，在精神上始终没有被击垮。确信自己必有成功的把握，则无异于给自己的精神打了一针兴奋剂，使那些迟疑、恐惧、彷徨都远离自己。同时，你的希望、期待与能力就会像电流般将你的潜能激发出来。故而，无论你处于何种境况，都一定要保持那可贵的自信。你那高昂的头无论如何都不能因为穷困而低下，你那坚决的心无论如何也不能在恶劣的环境下屈服。 在现实中我们要不断培养自己的自信力，不管是在生活上还是在工作岗位上，自信力是我们取得成功的源泉。强大的自信心是事业成功的一半。万丈高楼平地起，当然地基的稳固是高楼建成的必备条件。自信心就是我们事业成功的地基。一个人要想有成就，想在企业中发挥更重要的作用，做一个优秀的领导者，一个统帅级的人物，如果没有自信，你有再大的能力，事业的大厦也一样是建造不起来的。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十三、自信源于不断地学习（1） 十三、自信源于不断地学习（1） ?成功源自于自信，而自信则是产生于长期不断地学习积累。在工作和生活中我们只有通过长时间的学习，不间断地提升自己的能力，才能使自己在面对事情的时候，充满自信，不至于手忙脚乱。这也是我们成功解决问题的前提条件。 戴尔·卡耐尔在调查了很多名人的经历后指出一个人事业上成功的因素，其中学识和专业技术只占15%，而良好的心理素质要占85％。”自信是成功的保证，是相信自己有力量克服困难，实现一定愿望的一种情感。在生活中自信心的作用是巨大的，一个人的信心甚至决定着一个人的事业和前途。 那么，在我们的生活中，信心源于哪里呢？人对一切事物的自信心并不是一生出来就有，自信心也是不断地提升和培养的。而这个过程，学习起到了非常大的作用。也就是说我们的自信心是在学习中形成的。对于任何事物的了解，我们刚一开始肯定是处于一知半解甚至一点都不了解的状态。我们通过学习逐步去了解他们，掌握他们，并形成对他们彻底把握的自信心。 在职场上也是一样的，工作上自信源自于我们平时对于工作的学习和了解。 纽约的一家公司被一家法国公司合并了，在兼并合同签订的当天，公司新的总裁就宣布我们不会随意裁员，但如果你的法语太差，无法和其他员工交流，那么，我们不得不请你离开。这个周末我们将进行一次法语考试，只有考试及格的人才能继续在这里工作。”散会后，几乎所有人都拥向了图书馆，他们这时才意识到要赶快补习法语了。只有一位员工像平常一样直接回家了。同事们都认为他已经准备放弃这份工作了。令所有人都想不到的是，当考试结果出来后，这个在大家眼中肯定没有希望的人却考了最高分。他的不慌不忙来自于他对自己的自信，而他的自信是源自哪里呢？ 原来，这位员工在大学刚毕业来到这家公司之后，就已经认识到自己身上有许多不足，从那时起，他就有意识地开始了自身能力的准备工作。虽然工作很忙，但他坚持每天提高自己。作为销售部的一位普通员工，他看到公司的法国客户很多，而自己却不会法语，与客户的往来邮件与合同文本都要公司的翻译帮忙，有时翻译不在或兼顾不上的时候，自己的工作就要被迫停下来，因此，他早早地就开始自学法语了。同时，为了在和客户沟通时能把公司产品的技术特点介绍得更详细，他还向技术部和产品开发部的同事们学习相关的技术知识。 法国经理看到了他的能力，把他提升为部门主管。任何的成功都是需要时间的，而这个过程是要求我们在工作岗位上不停的积累。这名员工是如何解决学习与工作之间的矛盾的呢？就像他自己所说的那样只要每天记住10个法语单词，一年下来我就会了3000多个单词了。同样，我只要每天学会一个技术方面的小问题，用不了多长时间，我就能把握大部分的技术。” 日本世界级的指挥大师小泽征尔，他从小对于音乐的热爱超过了常人的想象，在长期的学习中逐渐成长为一名出色的音乐指挥家。他曾经参加一次指挥家大赛，而评委交给他的是一张精心“设计”过的乐谱，小泽征尔在演奏过程中发现了一个错误的地方，于是果断地停止了指挥。当在场的几百名国际权威人士纷纷表示乐谱没有问题时，他仍然坚信自己的感觉，大吼一声不！一定是乐谱错了！”就是这声自信的呐喊，为他赢得了大赛的冠军以及全场经久不息的掌声，也赢得了他在指挥艺术上的一个又一个的奇迹。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十三、自信源于不断地学习（2） 十三、自信源于不断地学习（2） “我的自信来自我对音乐长期的热爱和学习，在这个过程中我对一些乐谱的编曲情况已经到了另一个高度了。”在后来的采访中小泽征尔这样回答到。 成功源自于自信，而自信则是产生于长期不断地学习积累。在工作和生活中我们只有通过长时间的学习，不间断地提升自己的能力，才能使自己在面对事情的时候，更加充满自信，不至于手忙脚乱。这也是我们成功解决问题的前提条件。 相信自己最优秀 自信是一切事业成功的先决条件，“相信自己是最优秀的”是一种自我激励的方法，这种激励在我们的工作生活中法发挥着无穷无尽的能量，促使我们朝着更加高的目标前进，挑战我们的能力极限。 拿破仑曾经说过在我的字典中没有不可能的字眼。”可见优秀的人首先都应该具备对自己能力的自信。 古希腊的大哲学家苏格拉底在风烛残年之际，叫自己的助手寻找一位自己的传承者。 助手找来了一位又一位优秀的人才，可是都被苏格拉底——婉言谢绝了。在生命中的最后一刻，苏格拉底将真相告诉了助手：苏格拉底想要找的人，就是助手自己。可是话未说完，苏格拉底就去世了，助手后悔极了。在苏格拉底的眼中他的助手是最优秀的，然而助手自己却一直对自己的能力缺乏信心，不相信自己是最好的。 仅仅因为一句话，助手埋没了自己的大好前程，耽误了自己的整个后半生，这其中的遗憾，可以让助手后悔一辈子。 在现实生活中，我们也经常见到这样的例子。就是对自己的能力的不自信。其实，这也是一种消极的心态。他可能会影响到你个人人生价值的实现，因为这种不自信的心态，最终使你变得碌碌无为。不管你在什么样的环境，你都应该相信自己是最优秀的。相信自己的能力这也是我们干好每一件事情的前提条件。正如人们常说的：战胜自己就是最大的胜利；真正的认识自己，已经向成功迈进了一步；相信自己是最优秀的你将变成最优秀的。 在1889年法国大革命100周年纪念，法国政府决定隆重庆祝，在巴黎举行一次规模空前的世界博览会，以展示工业技术和文化方面的成就，并建造一座象征法国革命的纪念碑。 于是，世界上的各个出色的设计师都不愿意错过这个展示自己的绝好机会。各种各样的设计方案云集于巴黎。法国著名的桥梁设计师埃菲尔，带着自己的得力作品直接到设计方案采纳小组面前，并自信地称自己的作品是最优秀的，如果给他这次机会，他将为法国建造历史上最优秀的建筑。是埃菲尔的自信，使方案采纳小组在怀疑中接受了他的方案。 埃菲尔提出要建一座全金属的高塔以纪念世界博览会，塔身为钢架镂空结构，高324米。法国一位数学教授预计，当建到748英尺之后，这个建筑会轰然倒塌；还有“专家”称铁塔的灯光将会杀死塞纳河中所有的鱼。巴黎报纸甚至声称铁塔的结构太过于复杂最后将不得不停工。但埃菲尔一直自信满满，根本不为之所动摇。 当铁塔开始破土动工的时候，超过300位知名的巴黎市民联署一份请愿书，要求停止这一工程。他们声称埃菲尔的“大烛台”会损害巴黎的名誉和形象。不过埃菲尔和市政府并没有理会这一抗议，建造工作丝毫未受影响的继续进行。 在人们的层层指责和阻挠下，设计师埃菲尔自信而又坚定地坚持完成了这座铁塔。建成的铁塔非常壮观，以至于获得了许多最初批评家的欣赏。其中就包括当时的法国首相，起初他对这个工程持反对意见，但是在工程结束之后他却颁发给埃菲尔荣誉军团勋章。这个铁塔成为法国标志性的建筑，也成为世界建筑史上的一大奇迹。 自信是一切事业成功的先决条件，“相信自己最优秀”——这种自我激励能在我们的工作生活中发挥无穷无尽的能量，促使我们朝着更加高的目标而去，挑战我们的能力极限。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十四、积极应对遇到的一切困境 十四、积极应对遇到的一切困境 如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！积极地面对困境，是一个人成功的关键所在。有一句话说得很好，“有什么样的人生态度，就有什么样的人生轨迹；有什么样的工作态度，也就决定了你在工作中的成就和地位”。一个积极应对困难、充满自信的乐观者，他的面前似乎总是春暖花开阳光和煦，他总能化腐朽为神奇，在困境中创造辉煌。 如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！积极地面对困境，是一个人成功的关键力量所在。有一句话说得很好，“有什么样的人生态度，就有什么样的人生轨迹；有什么样的工作态度，也就决定了你在工作中的成就和地位”。一个积极应对困难、充满自信的乐观者，他的面前似乎总是春暖花开阳光和煦，他总能化腐朽为神奇，在困境中创造辉煌。 露莎陪着丈夫驻扎在一个沙漠的军事基地里。丈夫奉命到沙漠里进行演习，她一个人待在基地的小房子里，天气热得实在受不了——在仙人掌的阴影下也有华氏120度。她在这里没有任何朋友，身边只有那些不会讲英语的墨西哥人和印第安人。她很是难过，于是就写信给父母，说要丢开一切回家。父亲的回信只有两行，但是这两行字却永远留在她心中，完全改变了她的生活： 两个人从牢房的铁窗望出去，一个看到的是泥土，而另一个看到的却是星星。 露莎开始主动和当地人交朋友，他们的反应使她非常惊奇，她对他们的陶器、纺织很感兴趣，于是他们将最喜欢但舍不得卖给游客的陶器和纺织品都送给了她。露莎很好奇地研究那些引人入迷的仙人掌和各种沙漠植物，还学习了有关土拨鼠的知识。她欣赏沙漠的日出日落，还寻找海螺壳，这些海螺壳可是几百万年以前这里还是海洋时留下来的……原来艰难困苦、难以忍受的环境变成了令人兴奋、流连忘返的奇景。 是什么使露莎发生了如此大的转变呢？是她积极的心态，是她对生活的一种坚强和热情。这种积极、坚强和热情使她把原本艰难恶劣的环境变为一生中最有意义、最快乐的冒险。她为此还写了一本书——《快乐的城堡》。 上天赐予我们很多宝贵的礼物，其中之一就是“积极”。你不能决定生命的长度，但是你可以控制它的宽度；你不能左右天气，但是你可以改变心情；你不能控制他人，但是可以掌控你自己；你不能预知困境，但是你可以调整心态。那些成功者告诉我们，无论事情简单还是复杂，无论境况如何，他们都会积极主动地去寻求解决的办法，而不会选择逃避。 某商场要开设自己的千兆网站，建立千兆网，这需要克服大量技术上的困难，而具体到网站的设置，又牵涉到大量的商业问题。老板很是发愁，到哪儿找既懂计算机，又懂销售的人来负责呢？问了好几个人，但是他们深知责任重大，又有许多不懂的业务，都推辞了。商场的这项计划一直拖延下来。 保罗是计算机专业毕业的，一直在商场里从事计算机联网的工作，对商业销售也不懂。他看到老板一筹莫展的样子，便自告奋勇我来试试吧。”老板很高兴地同意了。 保罗接手之后，确实遇到了很多困难，但是他丝毫不退缩，积极学习商业销售知识，一遇到问题就虚心向专门人员请教，同时着手解决技术问题。项目推进虽然不快，但是却在稳步前进。老板于是放手给他更大的权力和更多的帮助。 最后，在保罗的积极努力下，网站终于建成，保罗也升为了该网站的主管。 有句俗语说得很好困难像弹簧，看你强不强。你强它就弱，你弱它就强。”面对困境有两种人：勇士和懦夫。勇士始终抱有积极的心态，面对困境时，他总是很自信很乐观，主动寻求解决问题的办法和摆脱困境的出路，从而赢得成功的机会。反之，懦夫总是很消极，很悲观，一遇到困难，他就认为自己被打倒了，一直重复“根本不能解决”、“一点办法都没有”的念头，这等于是在预演失败，那他就真的被打倒了。 如果你想摆脱困境，但是却没有积极自信的心态，那么就只会永远陷在困境之中。请记住，能否摆脱困境是由你自己来决定的，成功从积极的心态开始。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十五、自我激励，化平庸为神奇（1） 十五、自我激励，化平庸为神奇（1） 成大事者与一事无成者之间有个最大的区别，就是前者善于自我激励，充满自信地努力奋斗。一个懂得自我激励、充满信心的人是一个充满干劲、朝气蓬勃的人，一个不畏困难、勇于奋斗的人。无论外部环境如何，无论遭受多大的打击，他都会自我激励，自我推动，用信心树立一块丰碑，坚定不移地走向成功。 成大事者与一事无成者之间有个最大的区别，就是前者善于自我激励，充满自信地努力奋斗。成功的要诀就在于你的自信，没有人能够阻碍你获得成功，但是也没有人可以真正赋予你成功的原动力。你的动力需要你自己激发，不管你做的是多么普通、枯燥的工作，不管你遭遇什么样的困境，你都要学会自我激励，充满信心。只有这样，才能磨炼自己的意志，提高自己的能力，才能化平庸为神奇，才能取得成功。 约翰被公司炒了鱿鱼，心情极度烦躁、抑郁，一天到晚待在家里不出门，吃不香，睡不着。妻子玛丽怎么劝也不起作用，情况一天比一天糟糕。实在没办法，玛丽逼迫约翰出去找事做。 约翰很是烦躁地出去了，到一家公司去应聘，被拒绝了，理由是约翰精神状态很差，思路不清晰。约翰怎么也想不通，自己在原公司是个特别上进的人，思路清晰也是原单位同事对他的共同评价。 约翰百思不得其解，沮丧地回了家。满腹疑惑的约翰与妻子商量：由妻子扮演公司面试人员，约翰前来面试。结果，玛丽以三条理由拒绝了他，令人惊讶的是，其中两条和白天去面试的公司拒绝他的理由相同。 约翰恍然大悟：虽然自己口头上承认失败的存在，但是内心却并没有接受它们，由此使自己的精神状态萎靡，思维一片混沌。他现在最需要的就是激励自己，提升信心。 玛丽向公司请了一个月的假，两人去夏威夷旅游。度假期间，约翰在玛丽的引导下回忆起了自己成长过程中的每一段美好时光，每一个成功，找回了自信，并且总结以前的成败得失，明确了自己的优势所在，懂得了如何扬长避短。 回到家中，两人又模拟了一次面试，结果，玛丽“接受”了约翰。第二天，约翰又去一家公司应聘，这次，他成功了！ 约翰之所以开始时遭受失败，就在于他拒绝面对现实，当然自我激励也就无从谈起了。日本企业家松下幸之助说跌倒了就要站起来，而且更要往前走。跌倒了站起来只是半个人，站起来后再往前走才是完整的一个人。”约翰最终意识到了这个问题，从哪里趺倒，再从哪里爬起来，并且爬起来之后继续朝前走。 在工作中，我们也经常会碰到这样的问题，但是不管遇到多大的困难，我们永远都不能丧失信心，而要学会激励自己。西方有句谚语说打开门的往往是最后一把钥匙”，在工作中，我们只要学会自我激励，充满信心，就一定可以找到解决问题的办法。 自我激励是心理暗示的一种，会对你的潜能发出积极的信号，让它们“苏醒”过来，帮助你找到解决问题的办法。那么，怎样才能做到自我激励呢？ 1．写下精神标语 写下你自己的精神标语，如“我最近一直很快乐”。一定要白纸黑字写下来，在书写的过程中，一个人会调动视觉、触觉等多方面的感观，让这个目标在你的头脑中变得更加清晰。 2．念诵精神标语

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十五、自我激励，化平庸为神奇（2） 十五、自我激励，化平庸为神奇（2） 这个过程有利于强化你的意念，而且最好选择潜意识活动比较弱的时间，这时候是最容易把信号传递给自己意识的——每天刚醒来和临睡之前是两个最佳的时间段。 潜意识是一种不受自我意识控制的活动，因此，哪怕你只是机械地自我暗示，也会对你的意识起到一定作用。当然，越是感情投入地念，就越能调动形象思维去想象成功之后的场景，效果将越显著。 3．使用带有积极效用的言辞 积极的信念会比消极的自我暗示更容易产生影响力。譬如，积极的言辞“我很勇敢”和消极的言辞“我不会害怕……”，你选择哪个作为自己的精神标语？如果你说“我不会害怕……”，这时候，消极的言辞很难完全改变你那种害怕的心理——你可能还是觉得有点恐惧。这就像做选择题时，老师如果反复强调不要选错误的选项，学生最后反而可能记住了错误选项，却忘了正确的选择。因此，在使用精神标语以及进行其他环节时，你都要注意避免类似现象的发生，尽量使用一些带有积极效用的言辞，比如我充满自信”，“我很聪明”。 4．放松身心 放松的状态更有利于你想象和接收有利的信息。不妨找个舒服的地方坐下，然后深呼吸几次，慢慢地放松身体的肌肉，接着开始暗示自己进入一个令人愉快的场景，比如你可以对自己说做深呼吸，闭上眼睛，放松肌肉。啊！我现在就在非洲的森林里，附近有清新美丽的草原，还有悠闲自在的大象……” 这些暗示，会使你联想到非洲森林的一些景象。这时候，你的身心就会由放松的状态慢慢过渡到快乐愉悦的状态。 5．调动积极有利的因素 这时候，你可以写下你的奋斗目标，然后罗列走向奋斗目标的有利因素：物质层面的，人际关系的，职业技能的……同时，你要开始把自己想象成一个具有强大力量的人，像挖深埋地底的宝藏一样，把有利于自已取得成功的因素全部发掘出来。 6．铸造你的心智模式 这时候，开始构想你走向成功的过程。当你调动全部的有利因素之后，你可以大胆地想象你走向成功的过程，使之成为你心智模式的一部分。事实证明，只有那些敢想的人才有勇气在生活中实践自己的梦想，并最终取得成功。 在围棋界非常活跃的林海峰和赵治勋，小时候都去日本学习过围棋。他们有个共同的特点，就是在学习的过程中抱有很强烈的成功，而且毫不掩饰，有着一副“我一定要获胜给你看”的气势。结果，他们都取得了成功。而著名的考古学家休利曼也是按照小时候的祈愿而度过一生的人。他9岁的时候听到有关特洛伊战争的神话，决心去挖掘它的遗迹。然而，一生坎坷，实现少年时代的梦想谈何容易？但是他从不放弃自己的梦想，在他下定决心40年后，他终于挖掘出特洛伊的遗迹，这是许多考古学家都无法做到的。因此，在你铸造自己的心智模式时，千万不要胆小。如果你连想象都不敢，那么又何谈在生活当中去实践它呢？ 7．构想成功后的自我 伟大的人生始自你心里的想象，你希望做什么事，通常你就会变成什么人。在内心深处，你应该稳定地放置一幅自已的画像，然后向前移动并与之吻合。相反，如果你替自己画一幅失败的画像，那你永远不会取得成功。 这七个步骤，要循序渐进、持之以恒，不久你就会感觉它印在了你心里，时刻提醒你不要消极堕落，不可悲观失望，调动着你最有的一面，激发出强大的潜在力量，助你走向成功。 有句谚语说人就是自已心里想象的人物。”一个懂得自我激励、充满信心的人是一个充满干劲、朝气蓬勃的人，一个不畏困难、勇于奋斗的人。无论外部环境如何，无论遭受多大的打击，我们都要学会自我激励，自我推动，用信心树立一块丰碑，坚定不移地走向成功。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十六、做自己思想的主宰（1） 十六、做自己思想的主宰（1） 思想既可以作为武器，摧毁自己，也能作为利器，开创一片辉煌的新天地。命运掌握在自己手中，你要主宰自己的思想，战胜内心的种种消极意识，积极自信地工作、生活、与逆境斗争，这样，你才能成为一个强者，让生命焕发绮丽的光彩；如果不能主宰自己思想，被那些消极的思想、心态牵着鼻子走，相信所谓的命运，那你将黯淡一生，一事无成。 思想既可以作为武器，摧毁自己，也能作为利器，开创一片辉煌的新天地。命运掌握在自己手中，你要主宰自己的思想，战胜内心的种种消极意识，积极自信地工作、生活、与逆境斗争，这样，你才能成为一个强者，让生命焕发绮丽的光彩；如果不能主宰自己思想，被那些消极的思想、心态牵着鼻子走，相信所谓的命运，那你将黯淡一生，一事无成。 威尔逊先生是一位成功的商人，他从一个普普通通的小职员做起，经过多年的奋斗终于拥有了自己的公司，并且受到了人们的尊敬。 有一天，威尔逊先生从他的办公楼走出来，刚走到街上，就听见身后传来“嗒嗒嗒”的声音，那是盲人用竹竿敲打地面发出的声响。 威尔逊先生愣了一下，缓缓转过身。那盲人感觉到前面有人，连忙打起精神，上前说道尊敬的先生，你一定发现我是一个可怜的盲人，能不能占用你一点时间呢？” 威尔逊先生说我要去见一个重要的客户，你要什么就快说吧。” 盲人在一个包里摸索了半天，掏出一个打火机，放到威尔逊先生手里，说先生，这个打火机只卖一美元，这可是最好的打火机啊。” 威尔逊先生听了，叹口气，从西服口袋里掏出一张钞票递给盲人我不抽烟，但是我愿意帮助你。这个打火机，也许我可以送给开电梯的小伙子。” 盲人用手摸了一下那张钞票，竟然是一百美元！他用颤抖的手反复抚摸着这张钱，嘴里连连感激着你是我遇见过的最仁慈、慷慨的先生！我为你祈祷！上帝保佑你！” 威尔逊先生笑了笑，正准备走，盲人拉住他，又喋喋不休地说你不知道，我并不是一生下来就瞎的，都是二十三年前布尔顿的那次事故！太可怕了！” 威尔逊先生一震，问道你是在那次化工厂爆炸中失明的吗？” 盲人仿佛遇见了知音，兴奋得连连点头是啊，是啊，你也知道？也难怪，那次光炸死的人就有93个，伤的人有好几百，那可是头条新闻哪！” 盲人想用自己的遭遇打动对方，争取多得到一些钱，他可怜巴巴地说着我真可怜啊！孤苦伶仃，到处流浪，吃了上顿没下顿，死了都没有人知道！”他越说越激动你不知道当时的情况，火一下子就冒了出来，仿佛是从地狱中喷出来的！逃命的人群挤在一起，我好不容易才冲到门口，可是一个大个子在我身后大喊让我先出去！我还年轻，我不想死！’他的力气很大，一下就把我推倒了，还踩着我的身体跑了出去！我失去了知觉，等我醒来，就成了瞎子，命运真不公平啊！” 威尔逊先生冷冷地道事实恐怕不是这样吧？你说反了。” 盲人一惊，空洞的眼睛呆呆地对着威尔逊先生。 威尔逊先生一字一顿地说我当时也在布尔顿化工厂当工人，是你从我的身体上踏过去的！你长得比我高大，你当时喊的那句话，我永远都忘不了！” 盲人怔怔地站了好长时间，突然一把抓住威尔逊先生，爆发出一阵大笑这就是命运啊！不公平的命运！你留在了里面，现在出人头地了，我跑了出去，却成了一个没有用的瞎子！”

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十六、做自己思想的主宰（2） 十六、做自己思想的主宰（2） 威尔逊先生用力推开盲人的手，举起手中一根精致的棕榈手杖，平静地说你知道吗？我也是一个瞎子。你相信命运，可是，我不信。” 同是盲人，一个成了乞丐，一个却事业辉煌。故事虽然简单，但教育意义却很深刻。人在逆境中首先要战胜的不是别人而是自己——自己内心的恐惧、怯懦、犹豫、失落等等。 每个人都是自己人格的创造者与思想的主宰者。只要选择正确的思想并且坚持不懈，就一定能攀上胜利的顶峰；而如果满脑子邪思歪念、消极思想，则只能沦为平庸之辈。 请记住：你的思想由你主宰，你的命运由你决定！ 敢于冒险，尝试去做 机会从来都是与风险同在的，那梦寐以求的丰硕成果，看起来充满了危险与艰难，显得遥遥无期、高不可攀，我们应该怎么做？莎士比亚说本来无望的事，充满自信，大胆尝试，往往能成功。”的确，生活中总会存在一些看似难以解决的问题，可是真的没有办法解决吗？敢于冒险是成功的前提，如果你没有敢于冒险的勇气和自信，连尝试都不敢尝试，那你当然得不到成功的果实。 机会从来都是与风险同在的，那梦寐以求的丰硕成果，看起来充满了危险与艰难，显得遥遥无期、高不可攀，我们应该怎么做？莎士比亚说本来无望的事，充满自信，大胆尝试，往往能成功。”的确，生活中总会存在一些看似难以解决的问题，可是真的没有办法解决吗？敢于冒险是成功的前提，如果你没有敢于冒险的勇气和自信，连尝试都不敢尝试，那你当然得不到成功的果实。 一位企业家说得好冒险精神具备与否，实际上是一个员工思考能力和人格魅力的表现。”的确，只有把冒险精神投入到工作中去，尝试去做，你才能抓住机遇，才能赢得成功与发展，否则，一切都是空谈。要知道，没有风险，就没有收获，风险的另一面就是机遇。我们应该勇敢向前，给自己一个向生命冲锋的机会，这样才能攀上高峰，焕发生命的光彩。 吉姆·伯克晋升为约翰森公司新产品部主任后的第一件事，就是开发研制一种儿童使用的胸部按摩器。但是，这种新产品的试制失败了，伯克心想这下可要被炒鱿鱼了。 伯克被召去见公司的总裁，然而，他受到了意想不到的接待。“你就是那位让我们公司赔了大钱的人吗？”罗伯特·伍德·约翰森总裁问道好，我倒要向你表示祝贺。你能犯错误，说明你勇于冒险。我们公司就需要你这种充满自信、有冒险精神的人，这样公司才可能前进，才可能有发展的机会。” 伯克一直牢记着总裁的这句话，在以后的工作中，充满自信，不畏困难，勇于尝试，不断进取，取得了许多令人瞩目的成就。数年之后，伯克本人成了约翰森公司的总经理。 席巴·史密斯说许多天才因缺乏自信和勇气而在这个世界消失。每天，默默无闻的人们被送入坟墓，他们由于胆怯、不自信，从未尝试着努力过；他们若能接受诱导起步，就很有可能功成名就。” 在传统观念中，我们崇尚“稳中求胜”，于是我们就在这种行事风格中——畏首畏尾地疑虑、默默地等待，从而慢慢地丢掉了一个又一个机会，消磨了自己的意志，埋葬了自身的潜力，平淡无奇、毫无建树地度过自己的一生。 任何事业中，如果把所有的风险都消除掉，那自然也把所有潜在的机会都丢掉了。风险中孕育着机会，如果敢于冒险、尝试去做，那无疑就更容易抓住成功的机会。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十六、做自己思想的主宰（3） 十六、做自己思想的主宰（3） 渡边正雄，日本大都不动产公司创始人，当年只是一个小商人，但却充满自信，非常富有冒险精神和勇于尝试、拼搏的勇气。那时，他发现不动产业是一个有前途的行业，想去经营，但是一没资金，二没经险，于是他决定到大藏不动产公司工作，以便学习经验为自己创业打下基础。但是大藏公司不愿接受他，无奈之下，他提出在大藏公司免薪工作一年。这一年里，渡边拼命工作，掌握了大量的信息和经验。在大藏公司提出高薪想要继续留聘他时，他却离开了。他千方百计地筹得了一些资金，开始从事经营房地产生意。 创业之初，有人向渡边推荐土地，那是一块有几百万平方米、价格很便宜的山地。当时，那块土地人迹罕至，没有道路，没有公共设施，但是这块土地与天皇御用地邻近，能让人感觉好像与帝王生活在同一环境里，能提高个人身份，满足自尊心。 其实，这块地向很多地产公司推销过，但是没人愿意买。渡边倾力筹借资金，先付了部分押金，果断地把地买了下来。同行们都嘲笑他是个傻瓜，亲戚朋友也都为他的冒险担心。渡边毫不介意，而是紧紧地抓住这个机会不放。 战后的日本，经济迅猛发展。人们的收入增加，生活质量提高，而且渐渐对城市的噪音和污染感到厌恶，开始向往大自然。而渡边买下的这块山地自然宁静，充满了泥土的气息，逐渐有人感兴趣了。渡边乘势在报刊上极力宣传那里的优美环境，招引一些富裕阶层前往订购别墅以及果园。一些经营耕作的农民，看到那里有民房出租，也有耕地可以租用，也纷纷前来定居和种植蔬菜果树。 只用了一年左右的时间，渡边就把这块几百万平方米的土地卖掉了八成，一下子就赚到了50亿日元。他利用这些钱投资修建了道路、整地美化，并将剩下的二成土地盖成一栋栋别墅。3年之后，那块山地变成了一座漂亮的别墅城市，渡边所赚的钱也达到了数百亿日元之多。 渡边在总结自己的成功经验时说我之所以能成功，就是因为我相信自己的判断和决定，敢于冒险。我在选择一个投资项目时，如果别人都说可行，那么，这就不是机会——别人都能看见的机会不是机会。我每次选择的都是别人说不行的项目，只有别人还没有发现而你却发现的机会才是真正的黄金机会，尽管这样做冒险，但是不冒险就没有赢，只要有50%的希望就值得冒险。” 的确，敢冒风险的人，才能抓住成功的机遇。冒险与成功常常是结伴而行的。敢于冒险、尝试去做是挑战成功的第一步，也是一种自信和魅力。一个人的才华和能力，只有通过冒险，通过克服一道道难关才能锻炼和展现出来。 试想，哥伦布如果不进行航海探险，能登上新大陆吗？达尔文如果不亲身探险，搜集资料，能完成巨著《进化论》吗？股市风云中，没有敢于冒险、接受挑战的行动，能获得巨额财富吗？险中有夷，危中有利，要想脱颖而出，拥有卓越的成就就应当充满自信，敢于冒险，尝试去做。而如果你总是希望成功又怕风险，那么对不起，你会丧失掉一次次人生转折的机会，成功将会从你身边一次次地溜走！ 立即行动，绝不拖延 成功并不需要你知道多少，而是要看你做了多少。不管你现在决定做什么事情，选定了多少目标，制订了多少计划，你一定要立即行动，绝不拖延，充满自信地走下去，为自己赢得机遇，从而获得成功。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 十六、做自己思想的主宰（4） 十六、做自己思想的主宰（4） 自信不仅体现在对成功的渴望上，对工作的充满、认真负责上，面对困难、失败的决不妥协上，更体现在一个人的雷厉风行和果敢坚毅上。 只有充满自信的人，才能做到雷厉风行，果敢坚毅，“立即行动，绝不拖延”。“立即行动，绝不拖延”是一个人充满自信、主动出击、拯救自我、改变现实的能力和精神，它永远是成功者的信条。或许我们对目前的生活状况不够满意，或许我们正面临着许多的困难和障碍，我们想要脱离困境，得到自己所期望的生活，那就不要忘记“立即行动，绝不拖延”。 德摩斯梯尼是古希腊的雄辩家，有人问他雄辩术的首要之点是什么？ 他说行动。” “第二点呢？” “行动。” “第三点呢？” “仍然是行动。” 成功并不需要你知道多少，而是要看你做了多少。不管你现在决定做什么事情，选定了多少目标，制订了多少计划，你一定要立即行动，绝不拖延，充满自信地走下去，为自己赢得机遇，从而获得成功。 1975年初春的一天，美国亚默尔肉食加工公司的老板正躺在沙发上看报纸，突然，一则讯息让他睁大了双眼墨西哥将发生瘟疫。” 这位老板推测，如果墨西哥发生瘟疫，那必定从加利福尼亚州和德克萨斯州传入美国，而这两个州是美国肉食供应的主要基地。这两个州一旦发生瘟疫，那么，全国的肉类供应就会变得非常紧张。 于是，他立即行动，向多方求证此讯息的可靠性。确定后，他迅速倾囊购买了加利福尼亚州和德克萨斯州的生猪和牛肉，并且及时运往美国东部。 果然不出所料，从墨西哥传来的瘟疫蔓延到了美国西部的几个州，政府立即严禁这些州的食品外运。顿时，美国全境肉类价格暴涨，肉类奇缺。 亚默尔公司在数月之内净赚了900万美元。 在现代社会中，立即行动，获得先机是非常重要的。只有充满自信、懂得立即行动的人才能抓住机会，并将自己的想法付诸实践。纵然千言万语，也抵不上立即行动。过度的疑虑以及不自信只会使我们错失本该获得的成就。其实，天底下最可悲的一句话就是我当时真该那么做，但是我却没有做。”这种可悲就是因为你不够自信，你的内心不够强大。 很多人一味追求完美，却总是疑虑重重，不能自信地判断、决定、行动，那么，这样的人只好永远这样一边疑虑一边拖延下去了。有的人为什么一辈子都干不了一件事情，或者永远在那个职位上原地踏步，那正是上述原因所致。相反，有些人也渴望成功与完美，而且充满了自信，立即行动起来，力求改变现状，而不是疑虑、等待、拖延，结果立即行动者成功了，那些疑虑者最终一事无成。 罗马纳·巴纽埃罗斯是一位墨西哥姑娘，16岁就结婚了。婚后两年，她生了两个儿子，但是丈夫不久后却离家出走了。罗马纳只好独自支撑家庭，她决定自己去努力工作，谋求一种令自己和两个儿子感到体面和自豪的生活。 决定之后，她立即行动，带着一块普通的披巾包着自己的全部财产，跨过里奥兰德河，在德克萨斯州的艾尔帕索安顿下来。她开始在一家洗衣店工作，一天只赚1美元。但是她没有任何抱怨，每天很早就起床，努力工作，她坚信：一定可以让自己和两个儿子摆脱贫困的阴影，创造一种令人尊敬的生活。 慢慢地，她觉得这个地方工作机会太少，于是决定去洛杉矶谋求更好的发展机会。想好之后，她就立即辞掉了洗衣店的工作，带着口袋里仅有的7美元，和两个儿子乘公共汽车去了洛杉矶。 由于没有技能，她做了洗碗的工作，后来，找到什么活儿就做什么活儿。她拼命地赚钱，直到存了400美元，决定自己开一家饼店。她找到她的姨妈，并说服姨妈，共同买下了一家拥有一台烙饼机和一台烙玉米饼机的小店。 她和姨妈制作的玉米饼非常成功，后来陆续开了几家分店。最后，姨妈由于身体原因而退出，这位年轻的妇女就买下了姨妈的股份。后来，她经营的玉米饼店成为全美最大的墨西哥食品批发处，拥有员工300多人。和两个儿子在经济上有了保障之后，这位勇敢自信的妇女将精力投入到了提高美籍墨西哥同胞地位的问题上。 “我们需要有自己的银行。”她充满信心地想到。她也立即行动了，找到许多朋友帮忙，在东洛杉矶创建了“泛美国民银行”。这家银行主要是为美籍墨西哥人所居住的社区服务。一些专家告诉她不要做这种事，美籍墨西哥人不能创办自己的银行，你们没有资格创办银行，你们也永远不会成功。”“我相信自己，我一定会成功。”她平静地回答。 从最初在一个小拖车里创办的银行到如今拥有2200万美元资产的大银行，她始终自信着，行动着，努力着，坚持不懈，从不退缩，从不放弃，为着自己的决定和梦想奋斗。现在，这位妇女的故事在东洛杉矶已经传为佳话。后来，她的签名出现在无数的美国货币上，她由此成为美国第三十四任财政部长。 很多人也是对现有的生活、工作不满意，想要改变现状，他们也经常考虑是不是作出一些决定和计划来实行一下，但是想了很多，想了很久却由于种种怀疑、不自信，一直没有行动。几个月过去了，几年过去了，甚至是几十年过去了，他们依旧想着、梦着、规划着、犹豫着、拖延着，不肯立即行动，不肯付诸实践，于是他们的生活还是那样，一切如旧。 请记住：你的不自信会拉扯你行动的衣角，阻碍你前进和成功的步伐。充满自信，立即行动，绝不拖延，这是一切成功的基础。 [end]

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