《乔布斯的人生忠告》 前言 前言 《福布斯》曾点评：苹果公司ceo史蒂夫·乔布斯（steve jobs）堪称是科技行业的“终结者”，没有什么能阻挡他前进的脚步。 近三十年来，乔布斯总能在关键的时刻，让他创建的苹果公司创造出惊人的奇迹。更关键的是，乔布斯赋予了苹果电脑独特的精神含义。为此，一代又一代的“苹果”迷追捧着他和他的产品。 在媒体报道中，不难发现乔布斯的几项个人特质，比如“专注”、“完美主义”、“精英主义”、“”等等。乔布斯在行销、产品设计与用人标准上，都有独到见解。人们把乔布斯和他的“苹果”当做一个传奇，提到乔布斯，就会把他和一系列艺术品联系起来：imac，ibook，ipod，iphone，ipad…… 艰难而曲折的28年，乔布斯上演了一出活生生的海明威式神话：“你可以打败我，但你永远打不垮我。”他的身上有无数让人着迷的特质，比如坚韧不拔、知难而进、勇于创新、敢于冒险，等等。 这个全球最酷的企业家、it产业的艺术家，为世界奉献了一个充满创意的“苹果”。乔布斯似乎拥有无穷无尽的意志力和行动力，他创造出一个又一个商业神话和新奇产品，不仅改变了他自己的现实世界和内心世界，也改变和影响了全球人民的生活方式和对未来科技的认识。很多人研究乔布斯，希望可以从他的辉煌成就中找到一些成功的经验和捷径。 很多人把乔布斯的成功归结于他与生俱来的天赋，认为普通人是无法达到的。但是，根据脑科学家的研究，天赋起的作用并没有人们想象中的那么重要。几乎任何人，都有可能在他没有天赋的领域成为世界级（或至少是顶尖）的大师。 对于绝大多数，或许是全部未来的消费类电子产品而言，软件都将是核心技术。而“苹果”在软件领域实在是得心应手。他们会做操作系统；他们会做itunes这样能够同时在pc和mac上运行的程序；他们会做嵌于设备内部的程序，让你放进ipod和iphone里面；他们还会做运行于悄无声息之中的后端软件，比如itunes。他们可以编写各种各样的软件，让它们交织在一起紧密地协同工作。 现在还有哪些其他公司可以把上面这些事情做到极致？肯定寥寥无几。乔布斯和他的工程师们总是对自己的产品变得极端兴奋，原因在于，他们没发现还有谁有能力做出这样的壮举。他们认为，除了自己，没有任何一个掌上设备制造商在软件领域有实力可言。他们干劲倍增，并且更加努力。乔布斯兴奋地说：“这事儿挺不错，让我们搞得更大点。” 著名投资专家约翰·坦普尔顿通过大量的观察研究，得出了一条很重要的原理——“多一盎司定律”，意即只胰正常多付出一丁点就会获得超常的成果。坦普尔顿指出：取得中等成就的人与取得突出成就的人几乎做了同样多的工作，他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”（在此一盎司表示微不足道的一点重量）。但在取得的成就及成就的实质内容方面，却经常有天壤之别。获得成功的秘密在于不遗余力——加上那一盎司。 多一盎司会使你最大程度地展现自己的工作态度、最大程度地发挥你的天赋，让自身不断升值。 然而，在现实生活中，面对失败和困难时，大多数人总是找各种冠冕堂皇的借口来搪塞，而不是尽自己所能去克服，这样就养成了推卸责任、懒惰散漫的性格。 理论上说，只要内心真正渴望做得更好，任何人都能够做的到。一个人只有在一个领域深钻下去并做出名堂，才会产生影响，才会获得成功。 乔布斯，这位曾亲手打造了“苹果”帝国的奇人，创造过it历史上最辉煌的商业奇迹。他也经历过失败和挫折，但是一刻也没放弃过改变和创新的梦想。 你和乔布斯之间唯一的差距在于付出。如果我们足够专注和付出，人人都可以成为乔布斯。 有个好消息告诉大家——现在开始，永远不会太迟。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 每一刻都有新机会 每一刻都有新机会 “幸运每个月都会降临，但是如果你没有准备去迎接它，就可能失之交臂。” 那些成功者之所以成功，是因为他敢于冲锋、主动进攻，善于抓住眼前的机遇。有位名人说：我们多数人的毛病是，当机会朝我们奔来时，我们兀自闭着眼睛。机遇从来都不会落在守株待兔者的头上。很少人能够去追寻自己的机会，甚至在绊倒时，还不能见着它。与大多数人相反的是，苹果公司ceo乔布斯绝不是那个守株待兔的人，他不但是卓越的领导者，更是一位善于抓住机会的聪明猎人。 莎士比亚说过：好花盛开，就该尽先摘，莫待美景难再，否则一瞬间，它就要凋零萎谢，落在尘埃。 事实证明，聪明并且善于抓住机会的乔布斯最终成就了自己。 乔布斯从小生活在著名的“硅谷”附近，邻居都是“硅谷”元老——惠普公司的职员，在这些人的影响下，乔布斯从小就很迷恋电子学。一个惠普的工程师看他如此痴迷，就推荐他参加惠普公司的“发现者俱乐部”。这是个专门为年轻工程师举办的聚会，每星期二晚上在公司的餐厅中举行。就在一次聚会中，乔布斯第一次见到了电脑，他对计算机开始有了朦胧的认识。 有一次，乔布斯和他的同伴沃兹在一个老牌黑客那里，见识了一种盗打长途电话的装置。乔布斯觉得这是可以尝试的，于是两人决定设计出自己的装置。经过几次试验后，沃兹设计了一个性能良好的称为“蓝匣子”的电子装置。当他们向身边朋友展示时，竟然人人都想问他们要上一台。乔布斯抓住这个机会，在校园里推销“蓝匣子”。第一批每台卖40美元，由于大家非常追捧，乔布斯逐渐提价到150美元并同时提供售后服务，产品越来越受欢迎，最后竟然卖到了300美元。 大学的时候，乔布斯只读了一个学期就退学了，他觉得学习并不适合他，学校也不能提供他内心真正想要的东西。 乔布斯开始重新思考他和沃兹的各自特点：他缺乏沃兹在技术上的卓越天赋，但是，他知道如何把一个产品转化为利润。既然少年时的“蓝匣子”这么成功，那就一定还能设计出别的东西，然后拿出来卖。但那是什么呢？他开始努力寻找下一个成功的机会，梦想着有一天能够拥有一台自己的计算机。 这个时候，沃兹已经设计出了电路板。乔布斯知道后很高兴，他告诉沃兹，要把这项技术变成电子企业。1976年，26岁的乔布斯和他年轻的同伴们成立了自己的公司，起了一个让后人疯狂痴迷的名字——“苹果”。 万事开头难，苹果公司刚刚成立的时候，举步维艰。1976年7月的一天，零售商保罗·特雷尔来找乔布斯，当看完乔布斯熟练地演示电脑后，他认为“苹果”机大有前途，决意冒一次风险——订购50台整机，但要求一个月内交货。乔布斯喜出望外，立即签约，拍板成交，这可是第一笔“大生意”。乔布斯抓住了这个机会，让苹果公司迎来了转机。 1976年10月，百万富翁马尔库拉慕名前来拜访乔布斯。马尔库拉是位训练有素的电气工程师，且十分擅长推销工作，被人们称为推销奇才。看到这两个年轻人的新产品，马尔库拉决定帮助他们制定一份商业计划，给他们贷款69万美元。有了马尔库拉这样行家的指导，以及这笔巨资，苹果公司的发展速度大大加快了。 “幸运每个月都会降临，但是如果你没有准备去迎接它，就可能失之交臂。”乔布斯的成功告诉我们一个真理：抓住了机会，就是抓住了成功。机不可失，时不再来。有很多人明白这个道理，但现实中大多数人却是等到机会从身边溜走之后，才恍然大悟，如梦初醒。 记得有这样一则寓言故事，某个小村落，下了一场非常大的雨，洪水开始淹没全村，一位神父在教堂里祈祷，眼看洪水已经淹到他的膝盖了。 一个救生员驾着舢板来到教堂，跟神父说：“神父，赶快上来吧！不然洪水会把你淹死的。” 神父说：“不！我深信上帝会来救我的，你先去救别人好了。” 过了不久，洪水已经淹过神父的胸口了，神父只好勉强站在祭坛上。 这时，又有一个警察开着快艇过来，跟神父说：“神父，快上来，不然你真的会被淹死的。” 神父说：“不，我要守住我的教堂，我相信上帝一定会来救我的。你还是先去救别人好了。” 又过了一会，洪水已经把整个教堂淹没了，神父只好紧紧抓住教堂顶端的十字架。 一架直升飞机缓缓飞过来，飞行员丢下了绳梯之后大叫：“神父，快上来，这是最后的机会了，我们可不愿意见到你被洪水淹死。” 神父还是固执地说：“不，我要守住我的教堂！上帝一定会来救我的。你还是先去救别人好了。上帝会与我同在的。” 洪水滚滚而来，固执的神父终于被淹死了。 神父上了天堂，见到上帝后很生气地质问：“主啊，我将终生奉献给您，您为什么不肯救我？” 上帝说：“第一次，我派了舢板来救你，你不要；第二次，我又派一只快艇去，你还是不要；第三次，我派一架直升飞机来救你，结果你还是不愿意接受。所以，我以为你急着想要回到我的身边来。” 如果乔布斯看见这个故事一定认为这个神父太愚蠢，如果神父能抓住任何一个机会都能得救，而他却让机会白白溜走。 乔布斯之所以被戏称为“乔不死”，就是因为他善于在做事情之前观察时机，不错过身边的任何一次机会，达到成功。对每个渴望成功的人来说，抓住每个新的机会就是抓住了成功。 机遇对任何人都是平等的，关键要看我们是不是一个有心人。有人这样评价机会对成功人士的重要性：“那些成大事的人不但是捕捉机遇、创造机遇的高手，而且惯于在风险中猎获机遇。”仔细想想颇有一番道理。机会不会自己送上门来，要靠我们自己去抓住，去把握。 时刻做好准备，等待机会的来临吧！成功者和失败者的区别在于，成功者能把握住机会。人生的机会并不是很多，错过了就永远也回不来了。弱者错失机会，智者把握机会，强者创造机会！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 精力充沛地过好今天（1） 精力充沛地过好今天（1） “只有把握今天，不断地汲取、积累知识，学会如何做人、做事，才能拥有对于明天的主动权，才能拥有抉择明天的权利！” 有句话很有道理，人的一生中只有三天：昨天、今天和明天。昨天已经过去，永不复返；今天就在眼前，但很快就要过去；明天还未到来，很难掌握。一个人要想成功，关键在于抓紧今天，珍惜时间。人的一生犹如江河中的流水那样，每时每刻都在发生着各种变化。许多人不知道把握今天，不懂得把握眼前的每一次即便是很小很小的机会，总是梦想着我将要如何如何。 时间不能像金钱一样被人们存入银行，以备不时之需。能使用的只有被给予的那一瞬间，也就是今天和现在，今天一旦错过将一去不复返。既然我们还没有掌握明天的能力和资本，那我们就必须把握好今天。可以这么说，今天所做的一切，都关系到明天的成败。 乔布斯就是一个懂得把握住当前的典范。他永远把主动权掌握在自己的手中，他明白只有把握今天，不断汲取、积累自己的知识，学会如何做人、做事，才能拥有对于明天的主动权，才能拥有抉择明天的权利！ 2004年，乔布斯被诊断患了癌症。他在一次演讲时提到了他的这段经历： “我当时甚至不知道胰脏究竟是什么。医生告诉我，几乎可以确定这是一种不治之症，顶多还能活3~6个月，建议我回家，把诸事安排妥当。这是医生对临终病人的标准用语。这意味着我得把今后10年要对子女说的话用几个月的时间说完；这还意味着向众人告别的时间到了。 “我整天和那个诊断书一起生活，直到有一天早上医生给我做了一个切片检查。我使用了镇静剂，太太在旁边陪着我。那时我害怕极了，怎么面对明天，明天会怎样，我甚至都不敢想，我不把今天的事情留给明天，因为我知道明天是永远不会来临的。我努力让自己冷静，清醒地面对问题。于是提醒自己快死了，是我在人生中面临重大决定时，所用过最重要的方法。而且这个方法能让你直面自己的内心。人赤条条地来，赤条条地走，没有理由不听你内心的呼唤。” “因为几乎每件事——所有外界期望、所有的名声、所有对困窘或失败的恐惧——在面对死亡时，都将烟消云散，只有最真实重要的东西才会留下。在我所知道的各种方法中，提醒自己即将死去也是避免掉入‘畏惧失去’这个陷阱的最好办法。” 乔布斯积极地配合治疗，2004年他接受了癌症手术，2009年3月前往田纳西州孟菲斯进行了肝脏移植。他说，他的新肝脏来自一位死于车祸的20多岁年轻人。手术后的乔布斯显得活力四射，精力充沛，好像什么事也没有发生一样。 战胜了癌症的乔布斯，打算同他真正的对手——比尔·盖茨展开一场新的战斗。他和他的苹果公司研发出了imovie、iwork等全新的软件系统，开始将软件和硬件结合，以最大限度地发挥苹果公司的特色…… 乔布斯重返工作岗位后，苹果公司表示，他每星期都将在家里工作几天。这位总裁还被看见出现在“苹果”位于加利福尼亚的园区，并在公司食堂用餐。乔布斯已经在一些活动中现身，包括新一代ipod媒体播放器发布会、2010年1月份ipad首次亮相、苹果公司的股东会议以及iphone新软件介绍会。ipad于2010年4月3日开始销售时，他还访问了家乡帕洛阿尔托的“苹果”商店，就新产品与顾客进行交谈，并与妻子参加了洛杉矶的奥斯卡颁奖典礼。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 精力充沛地过好今天（2） 精力充沛地过好今天（2） 乔布斯对待任何困难即使是重病，他都不会放弃自己、放弃今天。因为他深知明日可遇不可求，自己的前程只能靠现在去开拓争取。紧紧把握住今天，拥有今天才拥有真实，把握住今天才能把握住明天。 今天是昨天的延续，明天的资本。在今天，该写的诗，让它充满浪漫；该绘的画，让它大放光彩；该谱的曲，让它豪迈奔放；该给予的爱，让它岩浆般炽烈；该追求的就要大胆地追求，不让终生遗憾。 佛家流传着这样一个故事。 有个小和尚，他的职责就是保持寺庙里院子的清洁。每天早晨，他都要早早起床将院子清扫一遍。清晨起床扫落叶实在是一件苦差事，尤其是在每年的秋冬之际，每一次刮风时，大量的树叶就会随风漫天飞舞而下。每天早晨都需要花费许多时间才能清扫完树叶，这让小和尚头痛不已，他绞尽脑汁想找一个好办法让自己轻松一些。 后来庙里有一个自以为聪明的和尚得知小和尚的想法后，对他说：“你在明天打扫之前先使劲摇树，把树上剩下的树叶全部摇下来，后天不就可以不用扫落叶了嘛。” 小和尚听罢，觉得这确实是个一劳永逸的好办法，第二天就起了个大早，使劲摇晃树干。可是，第二天，依旧如往日一样落叶满地，他还得继续扫。 这时寺庙的住持走了过来，见小和尚闷闷不乐的样子，问清原委之后对他说：“傻孩子，无论你今天怎么用力，明天的落叶还会飘下来的。” 这个故事告诉我们，世界上有很多事情是无法提前来完成的。脚踏实地地把握好今天，才是面对人生最正确的态度。 人生其实不需要过多的期待明天，因为明天毕竟是个未知数，我们不知道明天会发生什么事。如果一个人一味地期待明天，那么就会在无意中浪费今天，使今天的美好时光在漫不经心中白白度过。所以，要想取得成功，关键就是要努力拼搏，奋发向上，就是要把握好每一个今天。 自己到底有没有充实地过好今天？有没有荒废今天？有没有把希望都寄托在明天？到底还有没有地方需要改进？这都是一些最基本的问题，听一听“心”的回答。我们就是要从这些回答中找出问题，并解决它，这样我们才能不断进步，才能把握好每一天！ 在生活中，一些人常常沉湎于回忆昨日失去的梦，奢望未来有美好的前景，却往往忽略了真真实实的今天。其实，不必一味地回顾昨天，因为已走过的足迹已经被历史的尘埃所埋没，总是回顾过去，虽然也会找到闪亮的记忆，但往往更多的却是惆怅和遗憾；也不要总奢望未来，因为未来的一切如海市蜃楼般缥缈，似彩虹般遥远。时间是一把无往不利的暗器，无论谁都挡不住它无声无息的进攻。 时间，如天上的云彩，翩然而来，又翩然而去。无论昨天是、宁静，还是哀叹、凄凉，都已成为过眼云烟。生活中大多数时光是平淡无奇的，我们需要为自己人生的不平常做好充分的准备。如果你把每一天都当成生命里的最后一天，你将在未来的某一天发现原来一切皆在掌握之中。 我们对明天虽然有无限的向往和憧憬，但毕竟未来我们都无法预测。只有今天，才是真正实在的。在今天的人生轨道上，昨天的成功与失败都显得苍白暗淡。今天可以抹去昨天的一切，昨天的理想可以在今天的沃土中埋入希望的种子，明天就会有百花吐艳、硕果累累。 只有把握住今天，才不会虚度光阴；只有把握住今天，才是真正把握住了自己的生命；只有把握住今天，才会有一个充实、无悔的人生！就让我们像乔布斯一样，以积极的心态去面对每一天吧！踏踏实实过好每一天，这样我们才能拥有一个美好的明天。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 做大事前，先把小事做好（1） 做大事前，先把小事做好（1） “小事，并不是小人物的事。大人物每天做的事情，也是一些小事。所不同的是，大人物做的每一件小事，都是某一件或某一些大事的构成部分。” 何谓大事，何谓小事，没有绝对的界限。古语有云：不积小流，无以成江海；不积跬步，无以至千里。这句话看似简单，但是其深刻的含义我们也要领悟到，任何大事都是从小事入手。生活中，有的人只想着干轰轰烈烈的大事业，而不愿干平平凡凡的琐事，结果只能碌碌无为，一事无成。 不可否认每个像乔布斯一样成功的领导者都怀有一颗成就大事的心，如果没有这样的心态，也很难付出努力。但是，我们要注意到他们都是从小事做起，重视每个细节的。正所谓做大事前，先把小事做好。浩瀚的大海也是由一滴滴水珠积成；广阔的沙漠也是由一粒粒的沙子聚成。故要成大事，先从小事做起。 “于细微处见精神”，有人说“态度决定一切”，一个连小事都不愿做、做不好的人，他能成就多大的事业呢？一屋不扫，何以扫天下？也有人这样说：“芸芸众生，能做大事的实在太少，多数人多数情况下只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事。也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，就是生活，就是成就大事的不可缺少的基础。”事实也是如此，许多大事常常是由一件件小事组成的，如同高楼大厦都是由一砖一瓦筑成的一样。 乔布斯周围的人描述他：乔布斯是一位咄咄逼人、要求严厉、高度重视细节的管理者和控制狂。小事不小，这是时下人们经常挂在嘴边的一种理念，它告诉人们，无论做什么事情，都应从小处着手。但在现实工作、学习、生活中，要真正做到这一点，对每一个人来讲，并非是一件容易的事情，这也正是乔布斯成功的基础。他在工作中从不忽视任何一件小事，认为小事并不是小人物的事。大人物每天做的事情，也是一些小事。所不同的是，大人物做的每一件小事，都是某一件或某一些大事的构成部分。乔布斯的行动也确实证明了这点。 他曾经亲自让广告代理商改掉某个广告文案第三段中的一个字，曾经3次改变所有苹果公司零售店的灯光布置，为的是店内的产品看上去像广告中那样熠熠生辉。对于乔布斯来说，企业战略起步于顾客走进店面，打量产品包装，打开包装然后试用产品等等看起来不起眼的小事中。 尽管有人批评乔布斯想控制一切细节，每件小事都不放过，实际上他并非对所有小事都感兴趣。乔布斯关心的只是与公司、顾客有关的细节及其带给顾客的体验。乔布斯不想等到产品出问题后再后悔：因为某一个小的环境没有做好，就忽略了一件小事，而导致整个产品的失败，甚至是整个公司的危机，他有责任不让类似的事情发生。 记得上小学的时候，老师经常问我们的理想是什么。那时我们总会骄傲地说：“我要当科学家！”“我要当发明家！”“我要当画家！”“我要当文学家！”“我要当舞蹈家！”随着自己慢慢长大，理想逐渐清晰化，这些梦逐步改为：“我要成功！”“我要干一番大事业！” 而真正能够像乔布斯那样成为“家”，真正能“干一番大事业”的人很少。那些没有成名成“家”的人很大一部分并不是天赋不够，而是他们认为，自己应该做轰轰烈烈的大事，好像只有做大事才能显示雄才大略，殊不知，做好小事是获得成功的基础。天下大事必做于细，大事皆由小事组成，人不可以一步登天，离开小事，大事就只能成为空想。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 做大事前，先把小事做好（2） 做大事前，先把小事做好（2） 乔布斯的成功提醒了许多有着“一举成名天下知”梦想的年轻人，他们想做一两件轰轰烈烈的“大事情”，让自己一下子取得成功，这不是坏事，但是，只想做大事情，不愿意做小事甚至对小事不屑一顾，却是一种极不好的心态。现在的我们当中又有多少人能不折不扣地去落实“从小事做起”呢？做好小事才能成就大事，这个道理每个人都懂，只是缺乏执着于小事的恒心。 法国银行大王恰科想必大家都知道，他也是一位像乔布斯一样成功的领导者，他们有什么相似之处呢？我们来看看恰科的一个故事。 恰科年轻时，到一家银行去谋职，可是，一见面就被董事长拒绝了。当他失魂落魄地从银行走出时，看见银行大门前的地面上有一根大头针，便弯腰把它拾了起来。第二天，银行录用恰科的通知书出乎意料地来了。原来，就在他弯腰拾大头针的时候，被董事长看见了，董事长认为如此细心的人，很适合当银行的职员，小事看本色，于是决定雇用他。恰科因此得以在法国银行界施展拳脚，成就了一番大事业。 “小事情”虽小，抓实了就不小，抓好了就是大事业。拾起地上的一根大头针是件微不足道的事，而恰被董事长看见也属偶然，但是，就是这件微不足道的小事，体现了一种严肃认真的态度和一丝不苟的精神。我们所从事的事业，是由千千万万的“小事情”组成的，没有“小事做好，实事做实”的态度，就只能是空谈。 这就是小事，很多小事，一个人能做，另外的人也能做。要想比别人优秀，只有在每一件小事上比功夫。如同乔布斯一样，斯卡利表示：“乔布斯对产品的要求之一是：注重产品的每一个小的环节，这些细节包括产品设计、软件、硬件、系统运行、应用程序和外围产品等等……对于产品营销、设计及其他事务，乔布斯都会参与其中。”恰科和乔布斯就是这样认真对待每件小事，而且注重在细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。 列宁说：“要成就一件大事业，必须从小事做起。”鲁迅说：“巨大的建筑，总是一木一石叠起来的，我们何妨做这一木一石呢？”这些至理名言，对我们都有很大启示。若想在工作、生活中取得成就，就必须从大处着眼，从小处入手，从点滴做起。 其实在工作和生活中，每做一件事情实际上就是对自身素养、品行、学识进行一次锻炼。千万不要因为细小或者低微就鄙视它，放弃将使你失去一次锻炼的机会，放弃自身素质提高的可能。很多人渴望发现自己的价值、渴望成功，但却总是在苦思冥想，而不是从简单的小事做起，这样就失去了很多展示自己价值的机会和走向成功的契机。 “我不是生来就站在演讲台上的人，但我是生来就肯做小事的人。”乔布斯认为能不能成大事，先要看他能不能做小事，会不会做小事。一个连小事、实事、具体事都做不好的人没有资格领导整个公司。乔布斯这种态度和精神是成就任何事业都必须具备的，只要拥有这种态度和精神，并且锲而不舍，一以贯之，则必然会成就事业，创造奇迹。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 不要为别人而活（1） 不要勿人而活（1） “作为生活的创造者，你完全有能力改变自己的生活。” 我们一来到这个世界上，就被人所领导着。从小，我们被父母领导；上学，我们被老师领导；进入社会后，又被上司领导；即使有一天，我们自己做了领导，依然还一更高的上级所领导。实际上，我们能够真正领导的人只有一个——那就是我们自己。 乔布斯的成功告诉我们尤其是年轻人，每个人的生命都是有限的，所以不要浪费时间活在别人的生活里。一个人立身处世，应该在意别人的评价和看法，把别人的意见当成自己的一面镜子，有则改之，无则加勉，但是，如果太在意别人对自己的看法，就会患得患失，迷失自我。人生毕竟是自己的，别人的建议可以作为参考，但不应该成为自己心中的坐标。 仔细观察周围的人，你会发现一个无法忽略的事实：好多人迷失了自己，放弃了掌握自己未来的主动权，工作中永远是被领导着，他们中绝大多数都生活得并不开心，过着没有成就感且毫无目标的生活。 乔布斯从来都不是活在别人的世界里，否则就没有今天的“苹果”神话，他说：“不要犹豫，这是你的生活，你拥有绝对的自主权来决定如何生活，不一其他人的想法和看法所束缚。” 确实是这样，不论你想成为什么样的人，都应该活出自我，给自己一个培养创造力的机会，不要害怕，不要担心，过自己选择的生活，做自己的领导，掌握自己的人生。我们应该为自己的目标而活，至于任何方法，都只是工具，而不应该摆在第一位。 人本来就该为自己而活，但生活偏偏让人们在很多时候勿人而活。有一个老人留了1尺多长的雪白胡子，每个人都夸他的胡子好看，老人很是得意。有一天，老人在门口散步，邻居家的小孩好奇地问他：“老爷爷，您这么长的胡子，晚上睡觉的时候，是把它放在被子里面呢？还是放在被子外面？” 听到这么一问，老人还真的没有回答上来，因为他确实没有想过这个问题。晚上睡觉的时候，老人躺在床上突然想起白天小孩子的问话。他先把胡子放在被子的外面，感觉很不舒服；他又把胡子拿到被子里面，也是一种说不来的别扭。就这样，老人一会儿把胡子拿出来，一会儿又把胡子放进去，折腾了一宿，还是感觉不舒罚老人很纳闷，以前睡觉的时候，究竟胡子是放在被子的外面还是里面？第二天一大早，正好碰到邻家的那个小男孩，老人生气地说：“都怪你，闹得我昨晚一晚没睡成觉。” 也许我们觉得这个例子过于夸张，其实，生活中有很多这样的现象。有人太在乎别人的想法和说法，别人无意间的一句话，一个眼神，一个动作，都会让其难以释怀，心中久久不能平静。更有甚者，有的人心思太重，几个同事在说话，当他进来的时候，同事们突然不说了，这个人就想，他们肯定是在说我的坏话，于是心中愤愤然，一天乃至几天不高兴。 与其他人不同的是，乔布斯有自己的看法：作为生活的创造者，你完全有能力改变自己的生活，你不能指望别人来解决你的问题，也从不在乎别人的眼光。乔布斯的思维和做法与主流的价值观形成了强烈的冲突，他在做自己：在大学就主动退学；走别人没有走过的路；偏执地追求完美……如此种种贯穿着他创业生涯的始终。乔布斯很有自己的主见，完全把控着自己的生活。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 不要为别人而活（2） 不要为别人而活（2） 不要让任何人的意见淹没了你内在的心声，乔布斯就是这样做自己，把自己的命运牢牢地抓在自己的手中。 2001年10月23日，整个美国还没有从9·11事件的阴影中走出来，而乔布斯没有受这种主流情绪的影响，他的行动征服了世界，向世人宣布了他的与众不同，向世界展示了苹果公司的新产品——ipod音乐播放器。 ipod有一个光亮、鲜明、炫目的白色机身，可以连续播放10小时，存储1000首歌曲，是当时市场上第一款硬盘式音乐播放器。乔布斯对着人群大声说：“使用ipod欣赏音乐难道不是很‘酷’吗？使用它，你再也不必每天都听同样的歌曲了。” 事实证明，乔布斯的ipod成为让苹果公司全面翻身的一支奇兵。2004年ipod的全球销售额突破45亿美元，到2005年下半年，苹果公司已销售2200多万台ipod数字音乐播放器。乔布斯就是这么与众不同，没有什么思想，没有什么人可以束缚住他。 请不要活在别人的目标里，更不要活在别人的方法里。乔布斯在斯坦福大学对即将毕业的大学生们进行演讲时说：复制别人的产品其实就是一种被领导。社会上的跟风就是如此。别人采取的某种方法成功了，那我就学来，也一成不变的利用上，总是走别人走的路。其实在我们的生活中，有大多数的人都是活在别人的空间里，他们很少去想想自己在生活中是一个什么样的角色，而是把所有的精力用来想在别人眼里是怎么样子的。他们的眼里总认为，别人的东西永远都是比自己好的，别人永远活得比自己精彩。他们的思想里根本就分不清楚什么才是自己该做的，什么才是自己该去想的。 在一次演讲的时候，乔布斯对操场上挤得满满的毕业生、校友和家长们说：“你的时间有限，所以最好别把它浪费在模仿别人这种事上。” 辍学是他的选择，他学会了创新，但是其他辍学的人不一定能成功，并不是：我如果辍学了我就是第二个乔布斯。这个模式并不一定适合每个人，它只是乔布斯的，所以我们需要找到适合自己的生活、适合自己的事业。 乔布斯的成功对我们的意义也是如此，不要让任何信条变成你行动的指南、思想的束缚。你应该有自己的信仰，只有你自己的目标可以告诉你做什么，只有你自己的价值观可以告诉你怎么做。 有这样一个有趣的故事，似乎也说明了人们为什么需要与众不同。 传说上帝最开始的时候创造了3个人。 他问第一个人：“到了人世间你准备怎样度过自己的一生？” 第一个人回答说：“我要用我的生命尽可能地去创造。” 上帝又问第二个人：“到了人世间，你准备怎样度过你的一生？” 第二个人回答说：“我要在我的生命中不停地享受。” 上帝再问第三个人：“那你呢？准备怎样度过一生？” 第三个人说：“我既要创造人生又要享受人生。” 上帝给第一个人打了50分，给第二个人打了50分，给第三个人打了100分，他认为第三个人才是最完美的人，他甚至决定多生产一些“第三个”这样的人。 这3个人到人世间后，就像他们所说的那样度过自己的人生。 第一个人来到人世间，表现出了不平常的奉献感和拯救感。他为许许多多的人做出了贡献。他为真理而奋斗，屡遭误解也毫无怨言，渐渐成了德高望重的人。他的善行被人们广为传颂，他的名字被人们默默敬仰，他离开人间，所有的人都依依不舍。到了很久很久以后，人们依然还记得他的事迹。 第二个人在他的人间旅途中，表现出了不平常的占有欲和破坏。为了达到目的他不择手段，甚至无恶不作。后来，他拥有了无数的财富，生活奢华。再后来，他因作恶太多而得到了应有的惩罚，正义之剑把他驱逐出人间，他得到的是人们的痛恨和鄙弃。 而第三个人，在人世间平平淡淡地过完了自己的一生。他建立了自己的家庭，过着忙碌而充实的生活。他离开人世的时候，就像当初悄悄地来一样，似乎没留下任何的痕迹。 用乔布斯的观点解释：人要为自己而活，不是为上帝而活。是的，人不为上帝而活，更不为别人而活。我们的成功是我们亲手创造的，别人的路不一定是适合我们自己的，不要崇拜任何人。你是上帝的原创，不是任何人的复制品，因此你的生活也不能成为别人生活的附属品。 “你的时间有限，所以不要为别人而活，不要被教条所限，不要活在别人的观念里，不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢地去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。” 在你有限的时间里，活出自己的人生，这才是成功的人生。别人的成功你可以借鉴，可以学习，但不可以当生的全部，我们要努力追求真实的自己。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 你现在就很成功（1） 你现在就很成功（1） “每一阶段，你都很成功，小的成功的积累，最终成就大的事业。” 看了这么多的乔布斯的例子，可能很多人心里会想自己什么时候才能像他一样成功，恐怕没机会了，还是算了吧。于是会有消极的想法，其实积极乐观地做好一个平凡人也是一种成功。中国古人讲“天生我才必有用”，相信自己是那个有用的人，相信现在的你就很成功，我们才有迈向更大成功的动力。 如果把赚到一百万当作成功，你现在有没有成功？如果没有，那你会不会成功？可能答案谁也不知道。因为成功不在前方，而是就在当下，成功就是越走越近。对自己说：成功是越走越近，那么我现在就很成功。 在这个世界上因自信而取得成功的事太多了。为什么自信有如此大的威力？在我看来，自信是一种信念，一种深信自己能达到目标的信念。 乔布斯不是生下来就能创造神话的人。20岁时的他只是一位有独特想法的年轻人，但是自信让乔布斯从平凡人中脱颖而出。他20岁时创立苹果电脑公司，让苹果公司在10年内从一间车库里的小工厂，扩展成一家员工超过4000人，价值20亿美元的公司，他推出了一个很棒的产品——苹果机。没有人要他冒险去创立苹果电脑，但他做到了，因为他在心中树立了成功的信心。 在公司日益壮大的同时，乔布斯与主要投资人之间产生了矛盾。他张扬和咄咄逼人的性格，最终促使董事会决定对他降职。乔布斯经过考虑后离开了苹果公司，他说：“曾经是我整个生活重心的东西不见了，令我不知所措。”自信，也来自对前途的高瞻远瞩和未雨绸缪，才不会因日常的烦琐而忧心忡忡，渐渐地，乔布斯发现，他还是喜爱着他曾做过的事情，被“苹果”革职的事件丝毫没有改变他的兴趣，他决定从头做起。 离开苹果公司之后，乔布斯并没有对自己失去信心，他创办了一家名为next的电脑公司。1986年，他以1000万美元的价格，从“星球大战之父”，也是美国电影“电脑特技之父”乔治·卢卡斯手中，买下了当时规模很小、很不景气的电脑动画制作工作室，成立了皮克斯公司。在等待和筹备了10年后，乔布斯期待的商机终于来到了：1995年感恩节，皮克斯公司制作的3d电脑动画片——世界上第一部用电脑制作的动画电影——《玩具总动员》面世了。这部电影的横空出世不仅在市场上大获成功，也对传统的动画影片产生了革命性的影响。 就在皮克斯公司如日中天的同时，苹果公司却在it业激烈的市场竞争中江河日下，连换了几任总裁也不能挽回颓势。乔布斯的机会来了，他说他要让苹果公司重拾辉煌，于是重新接管了“苹果”。 自信者如同魔术师，在别人看来不可能，或连想都不敢想的事情，在自信者手中却一件件变成现实。乔布斯回到了“苹果”，next发展的技术也成了苹果电脑后来的技术核心。现在苹果电脑又创造出音乐产业的革命性产品ipod。无论是刚创业的自己，有了一点成就的自己，辉煌的自己，落寞的自己，对于乔布斯来说都是他成功路上的一步，而这每一步都为他现在的成功奠定了基础。 拿破仑·希尔说：“自信，是人类运用和驾驭宇宙无穷大智的唯一管道，是所有‘奇迹’的根基，是所有科学法则无法分析的玄妙神迹的发源地。”

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 你现在就很成功（2） 你现在就很成功（2） 任何目标的成功实现，都不会是一帆风顺的，需要克服种种困难和挫折，如果没有了自信，则困难和和挫折就成了难以逾越的高山。可以说，自信是通向成功的阶梯，成功是自信的明证，只有当你把成功的定义放在内心，你才能够真正获得幸福生活你所希望的幸福。 像乔布斯一样，意大利华人蒋孟冰的创业经验，也只有两个字：自信。十岁时，蒋孟冰开始闯荡意大利。初来乍到，人生地不熟，语言又不通，他只能从在姐姐的餐馆做跑堂开始，先后开雇馆、酒吧、小百货店。2004年9月，当看到周围移民不断涌入，华人对商用、投资、住房市场需求的急剧增加，他毅然卖掉了小百货店，成立了今日房地产公司。 开业伊始，他在华人区到处发广告，遍告亲戚朋友，对市场的乐观预测和创业的令他憧憬着开业大吉，生意兴隆……然而由于缺乏专业知识和完善的服务，市场首先给他上了无情的一课：头一年生意只做成了一笔。亲友们出于好心劝他不要再开下去了，他也一度产生了怀疑和动摇：难道中国人就不能在含金量高的行业和意大利人分一杯羹吗？难道中国人只能做繁重、单调的体力活儿吗？看着大量的商机白白失去却抓不住，他不甘心就这样退出，一方面是为面子，更重要的是他不愿服输、不轻言败的性格使然。 “自信能给人一种神奇的力量，感谢当初的自信。”蒋孟冰说，“我从来都没放弃过自己，因为不论身处何地的我都不是一个悲观者，我有自信追求更大的成功。” 4年之后，他拥有了多名职员，办公室面积更大、位置更好，业务由原来以华人为主拓展为面向意大利人和各国移民，营业额逐年递增。自信，成就了他的“今日”，赋予了他独特的魅力，也给予了他丰富的人生体验。 人生的旅途中，有的人成了著名的科学家；有的人成了有钱的大老板；有的人成了默默无闻的清洁工；有的人成了乞丐……有的人虽然最初的时候穷困潦倒，不过通过自己的努力使自己最终走向了成功；而有的人却一事无成，一生都碌碌无为。 回顾你的人生历程，那些让你最幸福、最快乐的时刻，是不是都是来自于奋斗拼搏的点滴？那些最平淡的日子里你默默坚持，那些黑暗的日子里眼睛中闪着理想的光。取得成功的那些人，对自己的未来很有信心，他们相信自己一定行；而另一部分人，则对自己能否取得成功没有信心，或者是安于现状，最后一生碌碌无为。 有句话说的很有道理：回顾过去，那是你生命中间一无所有的时刻，也是你生命中间走得最快的时候，而成功就是这样越走越近。自信使人的潜力得到极大的调动和发挥，创造着一个又一个奇迹。 一个人缺少了自信，就会像汪洋大海上飘浮着一片浮萍，无着无落，无依无靠，从这层意义上说，拥有了自信，就是拥有了度过海洋抵达宽阔彼岸的船。单就人自身而言，宇宙何宏，此身何微，但人有包藏天地之心，必也有立位天地，创造神奇之能。 告诉自己，你现在就很成功，这种自信是人生中不可缺少的一种精神。 本章小结 每个人都有理想，有自己的奋斗目标并为之付出努力。怎么能够开启人生的巅峰之门？乔布斯这个普通人为我们树立了榜样。乔布斯的成功给那些彷徨的人提供借鉴，让还在犹豫的人警醒，抓住时间，不要总是把希望寄托于明天，明日复明日，惟有今日可以把握。坚信着心中的那份梦想，不离不弃，主宰自己的命运，做我们自己心中的乔布斯。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 专注能让你赢得更多（1） 专注能让你赢得更多（1） “只有专注，才能把每件事情做到极致。” 我们小时候，如果有人问：长大了想做什么？我们的回答总是多种多样，今天是画家，明天是科学家，后天又是个什么家，因为童年的我们梦想太多，总是在变。长大的我们也大都没实现儿时的梦想，当然原因很多，但其中肯定有一条是我们的生活缺少了一种态度——专注。 所谓“专注”，就是集中精力、全神贯注、专心致志。一个专注的人，往往能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，从而最大限度地发挥猾性、主动性和创造性，努力实现自己的目标。 乔布斯专注于他热爱的电子领域，他的“苹果”产品及其为消费者带来的体验。乔布斯曾在见到一款厨房家电产品后，着迷于其设计，要求“苹果”设计人员将mac电脑参照该家电的设计来打造。还有一次，他希望让mac像一辆保时捷跑车。google android手机操作系统则以开放性为旗帜，“苹果”拒绝接纳adobe的态度也激怒够少科技界人士。“苹果”对这些批评却毫不在意，该公司只专注于推出好产品、带来更好的用户体验。 乔布斯意识到，对未来的消费类电子产品而言，软件都将是核心技术。坚持做操作系统和那些悄无声息的后端软件，比如itunes，这样的“苹果”才不至于像dell、惠普或索尼那样，因为等待微软最新操作系统的发布而延迟推出硬件产品，看着微软干着急。这也是消费电子巨头索尼在随身听市场不敌“苹果”的原因之一。 古人云，十鸟在林，不如一鸟在手。既然选定了一项事业、一份职业，就专注地投入进去。这种态度是决定我们成败的关键，是对于完美的追求，是对于事业精益求精的追求。专注是一种态度、一种行为、一种习惯、一种精神，更是一种境界。乔布斯更是把这种境界发挥到极致。惟有志存高远，学会经营自己的强项，才能坚定信念和追求，做到专注和成功。 “他是一个专注的人”——身边的人这样评价乔布斯，专注精神对于成长型企业尤为重要。往往你的成功并不体现在你拥有多少智慧、掌握什么独特的新技术，而仅仅在于你比别人多了一份执著、多了一份坚持、多了一份专注。 科技界对“苹果”的批评一直是不绝于耳，“苹果”被许多人视作一家封闭性的公司。他们质疑一个只专注于音乐播放器和创意手机的公司，怎么立足于飞速更新换代的今天。十年下来，苹果仅做了五个型号的音乐播放器和两款手机，提起ipod，我相信大家都不陌生，因为它早已引领了消费电子的潮流，虽然这些年ipod只出过ipod，ipod mini，ipod nano，ipod shuffle，ipod video五款产品，而手机也只推出过iphone和iphone 3g两款型号，但是，无论是哪个产品，都被当做艺术品来追捧。乔布斯做产品的思路就是专注，所有的研发、市场和推广，100％在一段时间里专注在一个产品上，甚至只有一个型号一种颜色。事实证明，他成功了！ 这些成绩不能不令人佩罚“欲多则心散，心散则志衰，志衰则思不达也。”乔布斯坚信只有专注，才能把每件事情做到极致。 “苹果是一家价值300亿美元的公司，但我们的主要产品却少于30种。我不知道这种事情过去有没有发生过。但毫无疑问，过去那些了不起的电气公司都拥有数以千计的产品。我们相比之下要专注得多了。人们以为‘专注’的意思就是对你必须关注的事情点头称是。这并不是‘专注’的全部内涵。‘专注’意味着必须对另外100个好点子说不。你必须谨小慎微地做出选择。”

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 专注能让你赢得更多（2） 专注能让你赢得更多（2） “对于那些我们做了的事情和那些我们没有做的事情，我都同样引以为傲。这里有一个再贴切不过的例子：很多年以来，我们都迫切地需要做出一款pda产品，而终于有一天我意识到，90%的pda用户只是在路上把信息从里头调出来而已。他们不会把信息放进去。没过多久，手机就实现了这样的功能，于是pda市场就萎缩到了今天的规模。所以我们决定不进入这个领域。如果我们选择了跟进，我们就没有资源去开发ipod了。我们基本上会连它的影子都见不着。” 对于像乔布斯这样的人来说，世上无难事，成功的秘诀在于专注。专注也是成功者最可贵的品质！ 生活中许多事让人们疑惑不解，为什么许多成功者大都资质平平，却取得了远远超过人们预期的成就？其原因很简单，他们在追逐所谓产业潮流的时候，有意无意地依据这样一个假设：最后成功的人有一种顽强的毅力，一种在任何情况下都坚如磐石的决心，能专注于一个领域，集中精力，耕耘不辍，想方设法一步一步地积累自己的优势。而那些所谓智力超群、才华横溢的人却仍在四处涉猎，永远无法关注于一个目标，终必一无所获。 美国著名作家马克·吐温说：“人的思维是了不起的，只要专注于某项事业，那么就一定会做出使自己都感到吃惊的成就来。” 盛大网络董事长兼首席执行官陈天桥总结出自己的两大成功密码：“第一是专注，第二是节奏。”这点和乔布斯不约而同。 陈天桥真正的发迹是从《传奇》这个网络游戏开始的，但是他在开始自己的传奇人生之前，也曾经被诱惑过——被各种各样的挣钱机会诱惑过。游戏《传奇》想必很多人都玩过，如今这款网络游戏这么流行是和陈天桥的名字分不开的。与房地产、汽车、金融等行业相比，网络游戏依旧是很不起眼的、除了游戏玩家之外很少受到关注的一个产业。在这样一个背景下陈天桥开始了他的创业之路。这家国内最早从事专业网络卡通的企业，在短短几个月中竟拥有了100万左右的注册用户。 在功成名就之后，陈天桥告诉前来取经的创业者：“当你认准一个方向的时候全力以赴，只有专注的企业才能成功，多元化的企业可以存活但是很难成功。”这正是他有切肤之痛的经验之谈：“一个创业企业往往都会有自己的灵感和自己的方向，我相信他们应该对未来充满信心。但我觉得他们最容易犯的一个错误，也就是我犯的错误，就是所谓的一上来对整个战术执行的时候多元化或者摇摆不定，不能专注地在某一点上进行突破。” 成功者拥有专注精神。因为他们知道，今天社会分工越来越细，没有一个人、一个企业可以做到不论触角伸向哪个行业都能取得卓越的成绩，要想在当今社会中有所成就，必须要专注。陈天桥就只专注于网络游戏以及与之关系紧密的动画和卡通等，而不涉及其他产业。现在，盛大网络公司已经在美国纳斯达克上市，应该说盛大公司开始进入到一个发展的快车道了。 “盛大之所以能成功，对机遇的把握很重要，但更多的是取决于在业务上的专注，这一点是非常重要的。我们的发展目标不是一蹴而就的事情，对目前的盛大来说，最重要的就是要致力于保证企业在行业内的核心竞争力。”“一个企业创业，最容易犯的一个错误，就是不专注于在某一点上进行突破，比方做一个网站，既可以做这个东西又可以做那个东西，并且以之为荣，实际上什么都能做的企业往往什么都不能做。” 世上看起来可做的事情很多，但真正能够抓住的却很少。一生专注一项事业，每天专注本职工作，像乔布斯和陈天桥一样，乔布斯因为专注而成就“苹果”，陈天桥因为专注创造了盛大网络。 有一位著名的将军曾经说过：“我们发现，在很多重要的战役中，成败的关键在于：一方是全身心地投入而另一方却不够专心致志。”可见专注不仅是一种精神更是成功的基本素质。现在我们知道，很多伟大的成功者，他们的秘密其实很简单，就是对事业充满热爱，对工作十分专注。只有高度的专注才能让一个人坚持自己的道路，并创造出前所未有的成就。 在我们的工作中有很多这样的人，他们总是在选择一个行业或一家公司后，不断后悔，于是又换了新的方向，他们把大部分时间用在选择、后悔、再选择中，因而无法集中精力做好本职的工作。但是人的精力往往有限，在你犹豫彷徨的时候你就已经被淘汰了。达·芬奇是从画无数的鸡蛋开始，慢慢成为一名伟大的画家的，爱因斯坦则是从一个众人眼中的笨小孩，变成了杰出的科学家。他们的成名不单单是机会、运气、天赋、更重要的是他们专注于自己事业的态度。 “我确信我爱我所做的事情，这就是这些年来支持我继续走下去的唯一理由。”乔布斯说。是否具有专注的精神，决定了我们的工作快乐与否。因为专注，我们才会发现自己在某一方面的潜力，展现自己最优秀的一面，在某一领域有所作为。同样，由于专注，我们可以避开自己的弱点，避开许多可能会出现的无端烦恼。一生专注一项事业，每天专注本职工作，它会让我们的人生变得有希望。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 热爱你的工作（1） 热爱你的工作（1） “一周工作80个小时，而且喜欢这么做。” 有句名言：如果把工作当成一种乐趣，那么人生就是天堂；如果把工作当成一种义务，那么人生就是地狱。我们看过非常多的关于成功学的书籍，也听过非常多的成功人士的故事，当我们静静地思考这句名言的时候，却发现，所有的东西都是万变不离其宗，做事和做人基本是一个道理。当你热爱你的工作和事业的时候，你的工作、你的事业也会给你相应的回报；当你只是把这个工作作为一份差事来应付，并不热爱它的话，它只会成为你的地狱。只有你深深地热爱着这个行业时，你才会把它做好。每个人都希望从事自己喜爱的工作，但是，现实往往不尽如人意。所以，在具体工作中，有的人把工作看做是一种乐趣，享受过程，珍爱收获；有的人则把工作看成是一种负担，应付了事，从而也就在生活中失去很多。 一个人的工作来自于对自己本职工作的热爱，只有热爱才能真正地投入热情去把工作做好。有时候你无法控制自己的工作环境，但是你可以选择自己的应对方法。你只需要稍微努力一些就可以让自己开心起来，并带着继续自己的工作。记住，只有你自己真心热爱你的工作，工作才能变成你的天堂。 事实上对自己的工作越热爱决心越大，工作效率就越高。有些人就因为热爱工作几乎达到废寝忘食的地步，因为工作给他成就感，工作让他兴奋，工作使他活得充实。 高尔基说，天才是由对事业的热爱而发展起来的。工作狂就其本质而言只不过是他对事业、对工作过程的热爱而已。乔布斯就是这样一个不折不扣的工作狂。因为他对职业的热爱缔造了一个计算机界的神话。 乔布斯（jobs）在英文中意为“工作”。这个工作狂也往往这样度过他的一天——早晨6时起床，工作一会儿，吃早点，然后等孩子们上学后再工作一个小时左右，9时左右去苹果公司上班。无论他在哪里，他的计算机都通过高速网络和苹果公司连接在一起，他随时都可以处理文件和电子邮迹乔布斯并不觉得这是一种辛苦，他说自己很幸运，很年轻的时候就知道自己热爱什么职业，这个信念帮助他成功地创建了苹果品牌，即使在条件艰苦的仓库里汗流浃背地工作也无怨无悔。 因为经营理念和董事会分道扬镳，乔布斯被“苹果”开除。自己一手创立的公司把自己赶走，这残酷的现实并没有浇灭他对电子行业的热爱。几经波折，乔布斯又坐回了“苹果”总裁的位置，并带领“苹果”成就一个又一个的奇迹。乔布斯成就了非凡的事业，他说那是因为他很幸运找到了热爱的职业，事实上是他“热爱”背后的坚持不懈成就了他。在一次检查中，乔布斯被扫描出胰脏出现了一个肿瘤，接受手术后，又重新回到了苹果公司。经历了挫折，乔布斯感慨地说：“人生会用砖头打你的头，但不要丧失信心。我确信，我爱我所做的事情，这就是这些年来我继续走下去的唯一理由。” “选择你所爱的，爱你所选择的。”我们很欣赏乔布斯对待人生和事业的态度。他说，一定得知道自己喜欢什么，选择爱人时如此，选择工作时同样如此。工作将是生活中的一大部分，让自己真正满意的唯一办法，是做自己认为有意义的工作；做有意义的工作的唯一办法，是热爱自己的工作。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 热爱你的工作（2） 热爱你的工作（2） 当你热爱你的工作的时候，你的工作就不单纯的是一种劳动，而是一种娱乐。你可能因为看一部电视剧而24小时不睡觉，你可能因为一个游戏几天几夜不合眼甚至不吃饭，归根结底，那是因为你热爱，你投入。 热爱自己的工作，用心品味我们的工作吧！世界上没有卑微的工作，只有卑微的心态。如果你以麻木的态度对待工作，就是亵渎了自己和自己的工作。要热爱自己的事业。这是成功的起点。在喜欢自己工作的情况下，即使做得再累，也往往不会觉得辛苦。事实上当一个人真正喜爱自己的工作时，他根本就不觉得是在工作。 在微软，有这样一个员工，她是办公楼里临时雇佣的清洁女工，在整个办公楼的几百名雇员里，她是唯一没有任何学历的人，工作量最大，薪水最少，可她却是整座办公楼里最快乐的人！每一天，哪怕是每一分钟，她都在快乐地工作着，对任何一个人都面带微笑，对任何人的要求，哪怕不是自己工作范围之内的，也都愉快并努力地跑去帮忙。周围的同事都被她感染了，有很多人成了她的好朋友，甚至包括那些被大家公认为冷漠的人，没有人在意她的工作性质和地位。她的热情就像一团火焰，慢慢地整个办公楼都在她的影响下快乐了起来。 盖茨很惊异，就忍不住问她：“能否告诉我，是什么让您如此开心地面对每一天呢？”“因为我热爱这份工作！”女清洁工自豪地说，“我没有什么知识，我很感激企业能给我这份工作，可以让我有不菲的收入，足够支持我的女儿读完大学。而我对这美好现实唯一可以回报的，就是尽一切可能把工作做好，一想到这些，我就非常开心。” 盖茨被女清洁工那种热爱工作的态度深深地打动了：“那么，您有没有兴趣成为我们当中正式的一员呢？我想你是微软最需要的。”“当然，那可是我最大的梦想啊！”女清洁工睁大眼睛说道。 此后，她开始用工作的闲暇时间学习计算机知识，而企业里的任何人都乐意帮助她，几个月以后，她真的成了微软的一名正式雇员。 热爱工作，就应该像乔布斯和上面那位女工一样，把工作当成一门学问去研究，当成事业奋斗的理想目标，并努力向上攀登。热爱工作，要胜于一切。热爱工作，就是热爱你自己。每一个人都应该热爱自己的工作，即使这份工作你不太喜欢也要尽一切能力去卒，去热爱它。工作是扩展自我，获取新知识，探求新境界的方式。 “成就一番伟业的唯一途径就是热烈地爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，那就继续寻找，不要放弃，跟随自己的心，总有一天你会找到的。” 因此，热爱你的工作吧！如果你不热爱你的工作，你很难做好任何一件事情。把成功的热情和败者的愚钝做一下比较，你就会对自己的工作有一个全新的认识，它在大千世界中的位置，没有你想象的那么微不足道，你的工作不应该没有价值，学着热爱自己的工作就是学会尊重自己。 一个人所从事的工作，是他获得幸福的源泉，是他的理想所在，是他对待人生态度的体现。工作将填满你的大部分人生，人生唯一能获得真正满足的方法就是——做你相信是伟大的工作，而伟大的工作是你所热爱的事业。我们可以从工作中释放自己的热情、释放自己的能量、释放自己的智慧，来获取一份快乐，一份成功。 乔布斯在他的演讲中说道：“我很清楚唯一使我一直走下去的，就是我做的事情令我无比钟爱。你需要去找到你所爱的东西。如果你现在还没有找到，那么继续找，不要停下来，只要全心全意的去找，在你找到的时候，你的心会告诉你的。就像任何真诚的关系，随着岁月的流逝只会越来越紧密。所以继续找，直到你找到它，不要停下来！” 每个公司都需要这样热爱自己工作的人，而这样的员工正是公司所需要的。如果你为自己还是平凡岗位的一员而抱怨的话，请调整自己对工作的态度，如果你从现在开始热爱你的工作，不论多平凡的岗位，你也会有不俗的成绩。热爱自己岗位做个快乐工作的人吧！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 让职业规划见鬼去吧（1） 让职业规划见鬼去吧（1） “如果你了解自己，能够明白地做自己，职业规划就如同虚设。” 现在有个很流行的词叫做职业规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部分内容。职业定位有两层含义：一是确定你是谁，你适合做什么工作；二是告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。那些彷徨在成功边缘的人，尤其期望有人帮他们规划一下他们的职业生涯，更有甚者完全依靠职业规划，想把自己的人生画在纸上，按图施工。这些人，可能不只做过一个职业规划，但仍然找不到最好的最理想的工作。 俗话说，适合的才是最好的。根据职业顾问的数据统计，只有不到20%的人在真正“适合”的职位上工作，而且因为他们对自己的职业分析透彻，所以发展前景广阔；近50%的人与职位的契合度只达到了基本合格水平，许多局限性造成他们的就业范围十分狭窄；剩下的就是个人与工作不能匹配的人群，他们始终徘徊在“理想的工作”之外。这些数据可能会吓倒你，但仔细想想谁能真正了解你是谁，擅长什么工作，适合什么工作呢？所谓的职业规划师设计的蓝图一定适合你吗？你就甘愿做一个按图施工的人吗？ 而乔布斯呢，他的人生中最不需要的就是规划，因为他很清楚自己想要的是什么，最适合自己的事业是什么。做自己想做的事、喜欢做的事，就会事半功倍。 看看乔布斯的简历你可能就会明白，职业规划是给那些毫无目标，不断徘徊的人发明的，而像乔布斯这样了解自己，只做自己的人来说，职业规划就如同虚设。 1972年，乔布斯17岁，他来到位于波特兰大的里德学院上大学，在那里开始学习印度佛教，从学生宗教领袖那里学会了如何做推销。在那里读了6个月后，乔布斯决定退学，他没有进行什么职业规划，也不相信那些职业规划师为他规划什么职业，他知道他需要什么，知道怎样去做，并且坚信日后会证明这样做是对的，他只做自己想做的事。 1974年，到印度朝圣后，他认为爱迪生对世界的贡献比佛教大师要大得多。于是他回到硅谷参加了沃兹创立的自制电脑俱乐部。20岁时，乔布斯和沃兹办起了苹果公司。10年后，苹果公司发展成为一个拥有20亿元资产、4000名员工的大企业。 事实证明，当年乔布斯的选择没有错。在30岁那年，乔布斯离开了苹果公司。这时的乔布斯也没有进行什么新职业规划，他依然是做自己想做的事。1997年7月因连续5个季度亏损，当时“苹果”已接近破产边缘，乔布斯又回到苹果公司。 他做的第一件事是缩短战线，把正在开发的15种产品缩减到4种，而且裁掉一部分人员，节省了营运费用。其次，发扬“苹果”的特色。苹果素以消费市场作为目标，所以他要使“苹果”成为电脑界的索尼。上任伊始便着手开发imac，使得电脑非常适合家庭的使用。第三，便是开拓销售渠道，让compusa成为“苹果”在美国全国的专卖商，使mac机销量大增。第四，调整结盟力量，同宿敌微软和解，取得微软对它的1.5亿美元投资，并继续为“苹果”机器开发软件。 1998年上半年imac面世取得成功，苹果公司扭亏为盈。现在人们谈论的是恢复青春活力后的“苹果”将会怎样推动电脑事业的发展，而不是“苹果”行将破产。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 让职业规划见鬼去吧（2） 让职业规划见鬼去吧（2） 看看乔布斯的这番经历，他并没有在做事情之前详细规划好自己的人生，而是根据内心的指引，向着内心渴望的成功一直走下去。有思想的人无需别人给自己定什么位，画好什么蓝图，他们想要什么样的生活，适合什么样的工作，只有他们自己最清楚。 工作将是生活中的一大部分，让自己真正满意的唯一办法，是做自己认为有意义的工作；做有意义的工作的唯一办法，是倾听自己的内心。一旦找到了自己喜欢的事，感觉就会告诉你，任何一种美妙的东西，历久弥新。所以说，要不断地寻找，直到找到自己喜欢的东西，不要半途而废。 搜狐副总裁王小川在谈到职业生涯时，举过一个例子。 一个出租车司机，他在北京首都机场排队拉客，有可能拉到亦庄的，也有可能拉到望京的。前者因为远，司机排队等候也值，后者因为近，排队等候可能比较亏，司机就会大叹倒霉。这时司机考虑是直接空车走还是等候，怎么规划，要建立一个模型的话，该考虑哪些参数？ 王小川说这个问题“我也蒙了”。参数太多，太复杂，油价、过路费等等，有很多假设因素。但是他觉得做这种判断只需要做一个假设：那就是出租车司机都不傻，如果有很多人在那里排队等待“趴活”，就说明趴活比空车要值，否则队伍就会变短。 “这是很公平的。回来跟趴活差不多，不用我考虑。主要是性格问题，如果你想安稳就直接空车回来，如果你喜欢冒险就等待。” “什么情况都有可能发生。” 他对这个现象的体会是，做长远规划是没用的，有很多东西根本想不到。 “走哪条路都差不多。” 他在清华也曾经有无数人来找过他，有很多机会可以调换工作，但是他根本没有想过什么东西未来会吃香——包括他正在从事的大红大紫的搜索领域。 他认为，关键是做自己想做的事情，不做规划，反而有了机会就能抓得住，王小川简略总结自己的职业发展成功的秘诀“做长远规划是没有用的”，“做事要发挥自己的优势和积累”。 正像王小川说的那样，一个人得知道自己的兴趣点在哪，尽可能尝试不同的事情，不断转变着自己的角色，找到适合的位置，而不是长远的规划。生命其实就是一种创性的历程，每个人都要了解自己创造力的来源，积极用它来创造自己的人生。 忠于内心的感觉，做自己想做的事，是生命活力的来源。因为，生活中最大的幸福感，并不是金钱方面的满足，而是能够放手做自己真正想做的事，并且乐在其中。 对苹果公司而言，独特的文化以及创新方式和品牌魅力是使它与众不同的关键，做自己想做的事也是苹果的企业文化之一。人的成功就是可以做自己内心想做的事情，这样你就会抵抗外界的干扰，不会轻易地放弃。很多做好职业规划的人，并不一定真的能按照规划好的路做出成绩，因为他们的想法和创意有时被规划好的条条框框限制住了，反而失去了很多机会。 其实只要善于发掘自己的潜力，发挥自己的优势，经营自己的强项，就能找到发展自己的道路。同时，我们要能经得起风雨，不轻言放弃，用积极的心态去面对一切，朝着目标，坚持不懈，勇往直前，创造美好的前程。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 兴趣是最好的人生导师（1） 兴趣是最好的人生导师（1） “成功其实很简单，就是做你最感兴趣的事情，然后把它做到最好。” 很多人都说，兴趣是最好的老师，成功者和真正杰出的人，他们把兴趣看得比什么都重要。兴趣不仅仅会让你感到快乐，对于有些人来说，兴趣还可能是一直指引他事业成功的指南针。只要你感兴趣，有一天你也会培养出被大家称为“天才”的那种能力。 兴趣是每个成功人士都能具备的伟大能量。在有兴趣的前提下，人们又可以将自己的工作做得更出色、更持久。每个人在工作中都会面临很多的选择机会，一个幸运的人如果选择了更符合他兴趣的领域，工作起来就可能更快乐。一个人要成就一番事业，兴趣是必不可少的，它是我们工作成功的启蒙老师，当我们把兴趣转化为永恒的工作动力，我们就可以不断向成功迈进。 有人说上帝在每个人出生后的幼年、少年经历中都给他埋下一颗种子，这个种子就是兴趣。有的人，在合适的时候，让这颗种子开始发芽，获得了最强大、最原始、源源不断的成长动力，而很多人，这颗种子没有发芽，于是没有兴趣目标，没有成长动力。 10岁时，乔布斯对电子学方面的兴趣就明显表现出来了。在加利福尼亚州，新兴的电子公司雨后春笋般发展起来。每逢周末，一些惠普和其他电子公司的工程师就会在自家的车库做维修。一次，一个工程师送了他一个碳晶麦克风。搬到洛斯阿尔托斯市后，乔布斯觉得自己进了天堂：他随时都能在各处的箱子翻到一两只废弃不用的电子元件，拆开来看个究竟，玩上好几个小时。 当一个人从事他所喜爱的工作时，他将发挥个人最大的效能，而且也将更为迅速、更为容易地获得成功。乔布斯的成功来源于把个人兴趣与自己的天份融为一体，来源于他对兴趣的选择、坚守与努力。具有十分广泛的兴趣，也常常以“兴趣是最好的老师”为座右铭，乔布斯对电子产品的兴趣，最终成就了他，也成就了苹果公司。从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职场生活也会从此变得妙趣横生。 兴趣是最好的老师。孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”乔布斯儿时的兴趣影响到了他的事业，甚至整个世界。当然，我们说起乔布斯的成功，把部分功劳归功于他的兴趣，但这并不是说光有兴趣就能成功，而是有了兴趣就有了成功的动力。乔布斯，或者其他很多世界级的大师们，他们的成功，都是得益于真正找到了激发自己生命潜能的兴趣和爱好，并且能够在自己想做的事情和最适合自己做的事情上，投入全部精力和热情，这才是他们成功的关键。 有个报道，曾经轰动一时：38岁的蔡伟正式被复旦大学列入博士生拟录取名单。他并非出自名门，没有所谓“家学”的影响，但他自幼热爱书法，学生时代迷上了唐诗宋词，高二时在《文史》上偶然看到裘锡圭先生的一篇论文，从此被传统“小学”吸引。用他自己的话来形容，20年研习古文献的经历“没有人指导，是憋出来的”，“初中成绩还不错，到了高中，理科就学不进去了，就只对古典诗词感兴趣”。所有在图书馆中能找到的书籍，都曾是他心灵的慰藉。他高考落榜后曾进厂当了3年工人，下岗后，他干过食堂的“刷碗杂工”，入复旦前都还在当着“神牛”三轮车夫。他无论做什么，无论什么时候，只要一有空，他就读着这些“稀奇古怪”的文字，对古文献的研究兴趣依然不减，以至于“他对古人的行为和想法感同身受”。他以后走的路就成为自然而然的常理了。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 兴趣是最好的人生导师（2） 兴趣是最好的人生导师（2） 当爱的情感进入一个人所从事的工作时，工作质量将立即得到改观，效率将大为提高，而工作所引起的疲劳相对地大量减少，这就是兴趣的魔力。蔡伟的特殊之处在于，对古代典籍的热爱，完全出于他的兴趣。 从蔡伟走过的路看，爱好和兴趣是一个人成功的阶梯。每个人都想成功，经历对每个人来说也许不一样。但是有一点，他们和乔布斯、蔡伟是一样的，那就是无论做什么事情，都不减对自己的兴趣和爱好的探求。 现实中有太多人，一旦工作或环境有了新的变化，就常常不再有对原来自己爱好和兴趣的坚持，以至于在自己原有的兴趣和爱好中，本有望如蔡伟一样成功的路变成了泡影。 与乔布斯、蔡伟经历类似的人也有不少，他们都把兴趣与自己的职业定位结合在一起。有一名优秀的计算机工程师小赵，自小就非常喜欢摆弄机器，曾把挂钟、半导体等家里带机器的装置的东西一一拆开，然后再把它们重新装好。工作后他在技术领域勤奋耕耘，稳步前进，获得不断晋升。人往往要对工作有兴趣，才能和责任感交相辉映，在工作达到一定高度的时候，位置越做越高，兴趣和责任感就会越来越强烈。现在小赵已经担任公司管理职务了，即便如此，他还说：“只要我看到计算机程序图，就觉得时间飞逝地过去，常常连饭都忘了吃。兴趣是成长、成功的起点和源源不断的原始动力。” 一个人能够根据自己的兴趣选择工作，实际上是一种幸运，但是如果能够选择而没有选择，将会是人生的遗憾。 乔布斯的老朋友，比尔·盖茨上也是因为在中学时就特喜欢电脑和软件设计愿意花更多的时间学习和研究。在哈佛法学院读书时，他还是念念不忘软件，常在计算机房里泡到深夜，还创办了自己的软件公司。他明白一个人如果想要成功，一定要做自己喜欢的事业时，他毅然决定放弃人们羡慕的律师前程，全力以赴投身于自己喜爱的软件事业。乔布斯说：“我认为我们两个（乔布斯和比尔·盖茨）是世界上最幸运的人，在正确的地点、正确的时间，发现了我们真正爱做的事。” 一个成功的创业者首先是兴趣驱动，而不是利益驱动。当今社会，有些人是为了工作而工作，要在这种普遍性的情况下，寻找兴趣这个原动力，就显得格外重要。爱好和兴趣，不但不会简单衰竭，而且还会不断激发，不断升华，越干越带劲。 只有从爱好和兴趣出发，才能像乔布斯他们一样，一直保持对工作的兴奋感和成就感。真正从兴趣爱好出发去工作的人，不是以利益为工作的前提和动力，能做自己感兴趣的事对他们来说是无比幸福的。那些有成就的人，都有着一个共同的特征：无论才智高低，无论从事哪个行业，他们必然是在做自己最热爱的事情，并且为此勤奋工作。 兴趣是胜利的秘诀。成功者与失败者在技术、能力和智慧上的差别并不大，但如果两个人各方面都差不多，拥有兴趣的人将会拥有更多如愿以偿的机会。任何人只要对工作抱有高度兴趣，那么他就一定能够取得成功。 如果一个人始终都在做自己喜欢的事情，即使一开始还做得不太好，但只要他愿意花时间去学习，愿意象乔布斯那样完全的投入其中，不断地努力，自然会把事情越做越好。当他把事情做到最好时，荣誉和财富也就随之而来，这样的成功，才会带给他更多的快乐和幸福。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 无论如何都不能丢掉激情（1） 无论如何都不能丢掉激情（1） “无论我们能力如何，但是我们所从事的每一项工作都充满！” 默尔说：“假如你丧失了，你也就丧失了一切。”，在某些人看来也许不是一个过于流行的词语，但它却每时每刻都在影响着我们的工作和生活，反映着我们生活的价值和幸福的所在。“”在现代汉语词典中释义为强烈的、具有爆发性的情感。成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的。 我们欣赏那些像乔布斯一样满腔热忱去工作的人，在他们身上，体现出一种与众不同的气质。因为，让他们朝气蓬勃，永葆青春；因为，让他们永不厌倦，全力以赴；因为，他们做出与众不同的成就。是吹动船帆的风，没有风船就不能行驶；是工作的动力，没有动力工作就难有起色。 根据美国经济学家罗宾斯（robbins.s.p.）的理论，人的价值=人力资本×工作×工作能力。一个人如果没有工作，那么他的价值就是零。是可以传递和相互感染的，经常与人士为伍，感受他们充沛热忱的魅力，感受他们对人生和工作的理解追求，自己也会变得起来。没有，就不可能去努力追求荣誉和成功，而享受不到荣誉和成功的喜悦，让人更加消极萎靡，丧失，这是一种可怕的恶性循环。 用二字形容乔布斯不为过。他经常说：“有些业务我们能够为之，有些则无能为力，但无论怎样，我都感到自豪。”他的言语、表情、态度，给我们留下无比深刻的印象，也正是他的，感染了很多人，包括“苹果”的员工。 作为年轻人，对工作更需要多一点热情和，主动创造性地工作。工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动的精神。只有以这样的态度对待工作，我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。关于，常常可以听到这样的抱怨：工作单调乏味，没有兴趣，我怎么会有？工作环境不好，压力大，我怎么会有？几乎没有重要的工作，做的都是小事，我怎么会有？付出这么多，得到这么少，我怎么可能会有？乔布斯在这方面给我们做了个好榜样。 精神状态是可以互相感染的，乔布斯始终以最佳的精神状态出现在办公室，工作就有效率而且有成就，他的同事因此受到鼓舞，热情会像野火般蔓延开来。 乔布斯离开“苹果”后，有一位与苹果公司合作的人士表示，公司气氛变得沉闷，会议也缺乏。在乔布斯病愈回到苹果公司后，整个“苹果”又变得四射、生气盎然，更加具有创造性。 毫无疑问，乔布斯的完美回归给投资者带来了信心。科技咨询公司creative strategies创始人蒂姆·巴扎林称：“如果我是投资者，我一定会感到兴奋。”巴扎林说：“除了体重减轻外，乔布斯还是以前那个乔布斯，在战略远见、技术和设计水平方面丝毫没有减弱。” 乔布斯回到“苹果”，立即就开始了对移动开发商的说服，希望他们放弃adobe的flash视频技术。他写下一封罕见的长达29段的公开信，详细解释了为何“苹果”不支持在iphone和ipad中应用流行的flash格式，并禁止其开发者在其产品中使用adobe的开发工具。他参与flash辩论表明其对苹果公司的远见卓识。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 无论如何都不能丢掉激情（2） 无论如何都不能丢掉激情（2） 是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的态度，更是一种高尚珍贵的精神，是对工作的热衷、执著和喜爱。它是一种力量，使人有能力解决最艰难的问题；它是一种推动力，推动着人们不断前进。对乔布斯来说充满，比获得成就、获取功名更加重要。没有，就没有上进心，就没有火热的诗、燃烧的爱、壮丽的人生。 如果你失去了，那么你永远也不可能在职场中立足和成长，永远不会拥有成功的事业与充实的人生。 曾经有人报道过陈安之的成长经历。27岁时，他即完全通过自身的奋斗成为了亿万富翁，被誉为“国际华人成功学第一人”。 在他的成长过程中经历过这样一件事，大四时，他报了一个成功学培训班，导师正是闻名遐迩的潜能激励大师安东尼·罗宾。在集训场上，有一条20米长的跑道。路面上铺满了熊熊燃烧的炭火，炭火上盖着一块铁板。要求所有的学员必须脱掉鞋袜，从铁板的这头跑到那头。看着烧得通红的铁板，他的双腿早已瑟瑟发抖，不听使唤了。最后他鼓足勇气，试探着伸出一只脚，赶紧缩了回来，灰溜溜地躲到了队尾。刚好这时，两个女生看到他的样子，哈哈大笑起来。他感觉浑身的血液都“嗖嗖”地往上涌。突然，他拔腿就跑，一个箭步飞跃上铁板，百米冲刺般地跑完了全程，并且因为挑战成功兴奋不已。勇气从来都是的催化剂，它能激发人们焕发出无比的和动力。 顿时，陈安之明白了安东尼·罗宾为何要设“走火”这项极端训练，是想以此来说明成功学的一个真理：你如果想成功的话，要做的第一件事就是抛开所有的胆怯和犹疑，让所向披靡、无往不胜的充满你的体内！一个人没有，就不会有昂扬的斗志，不会有自我发展速度的提升，许多重复琐碎的工作往往会扼杀。消极是的超级杀手，消极的人是悲观的，他们不相信成功终会到来；消极的人是怯弱的，他们缺乏积极进取的勇气和力量；消极的人是自卑自弃的，在他们的眼中，看不见阳光。 和乔布斯一样，被世人当做偶像的微软创始人比尔·盖茨有句名言：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”这句话阐释了他对工作的。在他看来，一个优秀的员工，最重要的素质是对工作的，而不仅是能力、责任及其它（虽然它们也不可或缺）。他的这种理念已成为微软文化的核心。 ，在很多时候，往往能点燃我们创新的本能。有了就有了不竭的动力，你的内心同时也会变化，越发有信心，别人也会越发认识你的价值。能够创造不凡的业绩，缺乏，疲沓涣散，就可能一事无成。 是一种态度，是一种工作态度、生活态度，没有人能阻止你释放。 “每天我把工作当作自己的事业来做。在工作的时候我身上就有一种在燃烧，让我精力充沛，效率不错也不觉得累。当然有时候我也会遇到一些不如意的事情，心里也会感到些许的不舒服。回去睡一觉，第二天太阳照样升起，又开始新的一天。” 正是乔布斯这种忘我工作的，成就了今天的苹果公司。就连微软总裁比尔·盖茨也不止一次提到，在美国科技界，乔布斯的工作热情无人能及，正是他拯救了“苹果”。 这就是带给我们的成功。不要把你的埋藏起来，一旦你习惯了埋藏，你将是一个了无生气的人。一个死气沉沉的人是不会在工作中有好的表现的，顶多只是干好自己的本职工作，当然你也不会得到老板特别的器重，更不会实现你的梦想。为了公司的利益，更是为了你自己，请提升工作热情，热爱自己的工作吧！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 好运是创造的，不是等来的 好运是创造的，不是等来的 “好运气不是等来的，是创造来的。成功始于行动，如果没有行动，再美丽的梦想都等于零。” “行胜与言”，“言必行，行必果”，“说到不如做到”……这些话都是说要想做成某件事，并不是表面说说而已，是需要用自己的行动去实现的。有一句格言说得好：“幸运之神会光顾世界上每一个人，但是，如果她发现这个人没有准备好迎接她时，她就会从门里进来，然后从窗子飞出去。”在生活中，有许多人都拥有着自己的理想，在他们中间，一部分人是整日把自己的理想挂在嘴边，而另一部分人则是默默无闻地为自己的理想奋斗着。 成功永远不可能被守株待兔者真正拥有，或许一次、两次可以侥幸得之，但它最终垂青的定然是那些大胆行动者。很多成功人士都告诉人们要获得成就必须从现在开始实践，敢于迈出去。 乔纳森·温斯特曾说：“我一直在等待着成功。可它却没来，所以我没有成功就继续前行。” 人生绝对不是规划出来的，而是脚踏实地地走出来的。也许你已经考虑过“喜欢”干哪一行，等你了解了较多的情况，就可以判断是否要继续学下去。要取得成功就得大胆行动起来，并全力以赴！有些人很想有所成就，很想获得收获，但是还没有动手就感到非常困难，他们搞不清楚自己想要做什么，由于思想上没有一个明确的目标，所以觉得很难决定下一步要做什么。于是，他们就束手坐在那里等待奇迹的到来。然而，奇迹并不是光凭等待就会来的。许多成功立业的人，他们都是一直不断积极努力，大胆进取，直到对自己所做的选择有所成就后为止。 苹果公司刚刚起步的时候，公司的发展并不被人看好。乔布斯没有坐在办公室里等待运气上门，而是主动出击，抓住机会。1977年4月，美国有史以来的第一次计算机展览会在西海岸开幕了。为了在展览会上打出名声，乔布斯四处奔走，花费巨资，在展览会上弄到了最大最好的位置。更引人注目的当然是“苹果Ⅱ”样机，它一改过去个人电脑沉重粗笨、设计复杂、难以操作的形象，以小巧轻便、操作简便和可以安放在家中使用等鲜明特点，紧紧抓住了观众的心。它只有12磅重，仅用10只螺钉组装，塑胶外壳美观大方，看上去就像一部漂亮的打字机。人们都不敢相信这部小机器竟能在大荧光屏上连续显示出壮观的、如同万花筒般的各种色彩，“苹果Ⅱ”机在展览会上一鸣惊人，几千名用户拥向展台观看、试用，订单纷纷而来。 上帝只拯救能够自救的人。成功属于愿意成功的人。成功有明确的方向和目的。你不愿意付出努力，谁也拿你没办法，你自己不行动，上帝也帮不了你。 成功并不是一个固定的蛋糕，数量有限，别人切了，你就没有了。成功的蛋糕是切不完的，关键是你是否去切。你能否成功，与别人的成败毫无关系。只有你想成功，才有成功的可能。有句话说得好：不要等着自己的船回来，跳进海里，向着自己的船游去吧。只有大胆主动地去行动才会获得成功。 如果乔布斯一味的等待运气，也许苹果公司在他接手的时候就注定会消失。好运气不是等来的，正是乔布斯不断的创新，带领“苹果”团队始终走在科技的前列，才成就了今天的苹果公司。 等待机遇是愚蠢者；发现机遇而没有抓住机遇是懒惰者；发现普通机遇而牢牢抓住，并将普通机遇变得非同寻常的是智者；而看似没有机遇而创造机遇的人是成功者。乔布斯无疑是属于创造了机遇并且成功的典型人物。 大多数人认为成功是偶然发生的事情，你是否成功全看运气如何。其实，成功不是偶然的，而是因为我们做出了一个决定，且按照这个决定采取行动才获得的。我们必须做出决定，然后采取行动！记住，成功不是等来的，而是创造得来的！ 本章小结 乔布斯和苹果公司实际上已经融合在一起，很多“粉丝”之所以狂热地迷恋“苹果”，除喜爱产品外，也被乔布斯个人魅力所折服。 人的一生中，工作将会占据你大部分时间，找到一份自己热爱的工作是一件非常幸福的事，许多人为了寻找自己热爱的工作而不断努力着。生活中的许多事，只要想做，都能做到。只要一个人充满地努力生活着，他终究会发现，我热爱的工作就在眼前。 说到“成功”，人们通常都是看你事情有没有做成，名气有多大，钱有多少……如果找不到一份可以激发热情的工作，你会很痛苦，至少也会降低工作效率。一个人能做自己喜欢的事情，而这个事情在社会中起到的是正面的作用，别人满意，自己内心也满意。 我们常常将自己的希望寄托在别人的身上，总是向外界伸出求援之手，希望别人或环境甚至上帝把所有该我们自己做的事情全部做完。请记住只有自己努力，成功的机会才是你的。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 超越自己接受新的挑战 超越自己接受新的挑战 “面对生活，只有接受不断的挑战你才能够成功！” “挑战无处不在”、“面对挑战你准备好了吗”、“勇者为挑战而来”类似这样的语句，在媒体中常常出现，也是那些成功人士挂在嘴边的话题。新的挑战，也许这次就是你成功的开始。人每天都在超越自己，卡耐基说：“只要你向前走，不必怕什么，你就能发现自己，成功一定是你的！” 世界上有许多在年轻时极有才华的人，一生却是默默无闻，而他们毫无建树的最大原因就是不敢大胆地尝试，以至于把自己所有的才华都埋没了。新的领域是机遇和挑战并存，有新的机会就有新的希望。每个想要使自己成功的人都应该相信这样一个公式：成功=尝试+尝试+再尝试。 乔布斯更是成功挑战新领域的高手，新的领域对一个勇敢的挑战者来说并不是无限恐惧而是无限希望。众所周知，电子领域是乔布斯的强项，但是他希望自己可以挑战全新的领域。1991年5月，乔布斯的皮克斯与迪士尼公司签约，开始了长达13年的合作。在合作期间，由皮克斯制作、迪士尼发行的6部电影，每一部动画电影都横扫美国本土和全球票房，为迪士尼和皮克斯带来了巨大的财富以及多个奖项。尤其是第一部电脑动画片《玩具总动员》，让乔布斯名声大振。 2005年10月，迪士尼新任ceo罗伯特·艾格上任（就职时宣称复兴迪士尼的动画实力将是他的首要任务），开始与皮克斯进行积极的接触。同时传出乔布斯准备将皮克斯出售的消息，立刻也出现了迪士尼会收购皮克斯的传言，当时很多评论人士都认为迪士尼收购皮克斯的可能性几乎为零。但就在2006年1月，迪士尼正式对外宣布收购皮克斯。2006年5月5日经两家公司的股东批准，协议正式生效，皮克斯正式成为迪士尼的全资子公司，两家公司终于再续前缘。 随着本次收购活动，乔布斯以独立董事的身份进入迪士尼董事会，成为迪士尼最大的股东。乔布斯把电影事业和他的老本行成功的结合到一起，2008年5月初，他宣布同20世纪福克斯、沃尔特迪士尼影业公司、华纳兄弟、派拉蒙影业公司、环球影业家庭娱乐和索尼影业娱乐等众多公司签订合作协议，这就意味着，在类似《钢铁侠》这样的大片发行dvd的当天，苹果用户就可以在itunes网站下载这些电影。当然，只能在苹果产品上播放。 电影业无法拒绝苹果的方案，尽管他们并不十分情愿，但乔布斯能让他们从庞大的视频文件中获得财源。要知道，ipod仅仅用了三年时间，就从普通的播放器成为一种生活方式甚至文化象征，成功占领了人们的衣袋和耳朵，而且至今已有长达五年的时间。 也有消息说，苹果公司正在研发一款类似苹果电脑的新产品，可以与电视和家庭娱乐系统连接播放录像，也可以通过itunes软件下载音乐和视频节目。不管是索尼电视、松下dvd播放机、微软的机顶盒还是其他音响设备，都有可能面临威胁。 人的一生会遇到很多挑战，但是我们是否会经常问自己这样的问题：“如果去尝试了全新的、没做过的事物，结果将是什么样的？会成功吗？”这种想法本身就是与成功作对的一个“敌人”。这个成功的“敌人”总是让我们去想：“如果我失败了，那可怎么办？后果将会是怎么样的？”这种想法会让我们放弃努力。 只有勇于接受挑战，才能拥有成功和希望。抓住机遇，勇敢地去迎接挑战吧！人这一辈子就是这样，机遇与运气并不是天天都有，只是会在适当的时候悄悄出现在你的身边，就看自己能不能察觉，能不能抓住。如果，自己抓住了这几次为数不多的机遇的话，你的后半生一定会过得很精彩。 有这样一个故事，古时候日本渔民出海捕鳗鱼，因为船小，回到岸边时鳗鱼几乎都死光了。但是，有一个渔民的鱼每次回来都是活蹦乱跳的。他的鱼因此卖的价钱高过别人一倍。没过几年，这个渔民就成了远近闻名的大富翁。这个人一直保守着这一秘密，直到身染重病不能出海捕鱼了，才把这个秘密告诉了他的儿子：原来，他在装鳗鱼的船舱里，放进一些鲶鱼。鳗鱼和鲶鱼生性好咬好斗，为了对付鲶鱼，鳗鱼也被迫竭力反击。在战斗的状态中，鳗鱼求生的本能被充分调动起来，所以就活了下来。渔民最后忠告他的儿子，要勇于挑战，只有在挑战中，生命才会充满生机和希望。 世界上勇于向“不可能完成”的工作挑战的人，永远是最能接近成功的。新的挑战可能是指引你走出困境的灯塔，也是希望的曙光。许多人被成功拒之门外，并不是成功遥不可及，而是他们主动放弃，认定自己不会成功。事实上，只要你每天限定自己一定要超越自我一点点，成功自会出现在你眼前。抓住新的机会可能是你走出困境的另一条路。 乔布斯的故事也证明了渔民的观点，他们会这样激励自己：“这是一条难以成功的道路，现在让我再从另外一条路上去尝试一下吧！” 生活是充满挑战的，敢于挑战新的领域是成大事者的一种向上的心态，成大事者往往都是从小时候就有着远大的抱负，心中都有一个目标，并不断自我超越。没有新的挑战就很难有突破有超越，他们就这样通过自己的不懈努力向成功者靠拢着。 但接受挑战不是盲目的，要超越自我，首先就要认识自我，这样你才知道你想在哪些方面改变自己。你越全面地认识自己，越无条件地接纳自己，你在超越自己的过程中，对可能失败的担心和恐惧也就会越少。 能否超越现在，还在于你是否脚踏实地去做一些日常生活中必须做而且有必要去做的事情；在于你是否沿着自己的目标在一步步地接近它；在于你是否心平气和地为着自己的理想去拼搏。乔布斯的成功挑战也不是一朝一夕的。自我超越是一个不断否定自我、战胜自我的奋斗过程。这不仅需要坚强的意志和无畏的勇气，还需要切实可行的方法。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 学无止境（1） 学无止境（1） “学习，惟有不断地学习才能带领你的企业走向世界！” 歌德说：“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。”一个人的成功20%来自于智商，80%来自于努力。“事要成功须尽力，学无止境在虚心”。不断学习对个人很重要，对一个公司来说更为重要，个人的不断学习是为了追求个人价值最大化的实现，而公司的不断学习则是通汞体的共同探究，共同成长，进而寻求一种能迸发出智慧火花的动力因素，以促使团队的每个成员在实现个人愿景的同时完成团队的共同愿景。不断地补充知识，是获得成功的前提。 学习，源自内在驱动力。即使外部环境再恶劣，乔布斯始终都没有忘记学习。他坚信，学习是自己成功的法宝，只有通过自己不断的学习，才能立于不败之地。 我们每个人手里都掌握着使自己成功的工具，要使自己获得成功，就在于学习。现在，有很多人越来越清楚地认识到了这一点，学习渐渐地走进了每一个人的生活。不管你现在处于什么位置，如果不想原地踏步，只能不断学习充实自己。一个人、一个团队，不管做什么事，都要有不断学习的动力。有动力，才能迈步向前，才能直面各种压力。没有良好的学习动力，不明白做事情的目的，就很难产生强大的内驱力，面对困难和压力就会左右摇摆，失去前进的方向。不懂、不会，就要了解，就要学习，学习就是为了更好地适应新的发展。孔子曰：“学不可以已。”说的就是这个道理。 有人说成功最重要的秘诀，就是要用已经证明有效的成功方法。所以我们可以向成功者学习，参考做成功者所做的事情，学习他们的思考模式，加以运用到自己的身上，然后再以自己的风格，创出一套自己的成功哲学和理论。成功者的特征之一，就是能随时随地地学习，因为只有不断地学习，才能使人不断地进步。学习，应该是一个人一生的伴侣。 乔布斯在一次演讲上说了他的一个经历：“reed大学在那时提供也许是全美最好的美术字课程。在这个大学里面的每个海报，每个抽屉的标签上面全都是漂亮的美术字。因为我退学了，不必去上正规的课程，所以我决定去参加这个课程，去学学怎样写出漂亮的美术字。我学到了san serif和serif字体，我学会了怎么样在不同的字母组合之中改变空白间距，还有怎么样才能作出最棒的印刷式样。那种美好、历史感和艺术精妙，是科学永远不能捕捉到的，我发现那实在是太迷人了。当时看起来这些东西在我的生命中，好像都没有什么实际应用的可能。但是十年之后，当我们在设计第一台macintosh电脑的时候，就不是那样了。我把当时我学的那些东西全都设计进了mac，那是第一台使用了漂亮的印刷字体的电脑。” 乔布斯的这段经历也告诉我们，没有人能快速通过学习成为一名伟大的成功者。游戏规则就是不断学习，你首先要学会喜欢学习的过程。如果你想成功，从现在起重视点点滴滴的学习，它们都会是你成功路上的基石，如果你不进行持续的学习，其他人就会超越你。 一个人要想生活得更好，仅有工作技能是不够的，还必须不断地学习。学习不仅是为了谋生，更是为了创造好的生活。面对竞争日益激烈的现代社会，只有树立终生学习的观念，才不会落后于他人，落后于社会。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 学无止境（2） 学无止境（2） 只有不断学习新知识，才能激发新思维，才能勇于否定自我，在成绩中找不足，在荣誉前思危机，在顺境中不陶醉，在逆境中不气馁。在乔布斯的创新思考中，争执和辩论占据着核心地位。他享受着在争论中学习新的东西，乔布斯喜欢智力上的战斗。不断学习并不只是一个口号，而是实实在在引领我们不断前进的精神动力，是我们事业取得成功的新起点。只有不断学习，才能不断进步，只有不断学习，才能使我们的事业不断焕发出青春的火花。 人的天才只是火花，要想使它成熊熊火焰，那就只有学习！再学习！ 有这样一篇报道：惠普公司董事长兼首席执行官卡莉·费奥瑞纳女士，“全球第一女ceo”，不管出现在什么场合，她的金色短发、美丽容貌、红色套装以及自信而乐观的微笑都叫每一个人着迷。而让人倾倒的，绝不仅仅是她的女性魅力，更是她所表现出来的坚强、果断和魄力。 面对这样一个“集美丽、智慧、财富、权力于一身”的女人，从秘书工作开始职业生涯的她是如何提升自我价值，一步步走向成功，并最终从男性主宰的权力世界中脱颖而出的呢？ 卡莉并不是技术人员出身，作为hp这样一家以技术创新领先的公司的ceo，卡莉有很多东西需要学习，她常常感到最迫切需要补充的是知识。卡莉自己说：“我一直在技术公司工作，我知道技术是什么，对技术有宏观的了解，同时我也了解领导力和管理方面的东西。换句话说，我知道自己懂什么，同样也知道自己不懂什么。” 学习是一个人成功的最基本要素。这里说的不断学习，是在工作中不断总结过去的经验，不断适应新的环境和新的变化，不断体会更好的工作方法和效率。有人说，在21世纪，人们比的不是学习，而是学习的速度，每个人都在想如何增进自己的学习速度，进而改善自己人生的品质。 学无止境是一种走向成功的能力，是一种使自己更轻松地前进的智慧。没有终生学习的精神，人们的生活也会变得平淡无奇。不善于学习、不善于把知识变成能力的人，就会像无头苍蝇一样四处乱撞，就会华而不实，很难获得真正的提高。这样的人，终其一生难成大事。 “情况总是在不断地变化，要使自己的思想适应新的情况，就得不断地学习”。成功的人都非常善于调动自己的知识和经验积累，善于向别人学习，把所学到的知识消化后为自己所用，使新的知识转化为自己新的能力，在不断创新中把所学用到实际中去。 人一旦停止了学习，他就会成为社会的落伍者，他将在快速发展的社会里找不到自己的位置。人人都渴望成功，人人都想得到成功的秘诀，然而成功并非唾手可得，即使现在你有小小的成绩，但是，一旦你停止了学习，整个世界将从你身旁呼啸而过。 要想使自己的事业不在低谷中持续徘徊，就必须不断学习，通过学习来确定继续前进的动力。找到了不断前进的动力，就能重新鼓舞起人的斗志，就能凝聚成新的奋斗目标，使我们的事业继续朝着良好的方向发展。 苹果公司之所以能够成为全球卓越的企业，离不开公司不断学习的精神。乔布斯和他的团队有问鼎的雄心并真的攫取皇冠在手，就在于他超强的学习能力。他在学习方面，无与伦比，每次都是随着市场的发展而有目的的学习，因此总能抢在他人之前掌控局面。 “学无止境”，不管你是涉世未深的青年，还是经验丰富的长者；不管你胸无点墨，还是学富五车，在前进的路上，我们都需要不断丰富自己的知识，不断学习！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 完美主义没有错（1） 完美主义没有错（1） “我知道我的一生没有那么多的时间尝试所有的事情，我能做的就是把所做的事情做得无懈可击。” 完美是一种境界，不是一个具体的指标性东西，是一种态度，因为完美是永远不存在于现实之中的，它存在于我们每个人的大脑中。任何值得做的事，都值得做好，任何值得做好的事，都值得做得尽善尽美。在生活和工作中我们要追求完美，完美是无止境的，就像一句广告语一样：没有最好，只有更好！“人类的使命在于自强不息地追求完美”。 追求完美，是人生之中一个美丽的过程，不一定苛求这是一个纯美的结局，重要的是我们追求的态度，为我们的成功提供了条件。追求完美，是人类自身在渐渐成长过程中的一种心理特点或者说是一种天性。如果人只满足于现状，而失去了这种追求，可能生活就没有那么多的精彩了。我们对事物总要求尽善尽美，愿意付出很大的精力去把它做到天衣无缝，成功就需要这种疯狂的精神。 乔布斯能够成功就是追求完美最好的例证。对于他来说：只有a计划。在进入一个新的领域时，只倾注全力打造一款产品或服务，没有备选方案，没有退路。这样才能将最好的创意、技术、设计倾注到一款产品上，ipod、iphone莫不如此。 门捷列夫说：“追求完美是前进者最好的动力。”每个人来到世上所渴望的成功，就是为了追求完美人生。什么是成功？怎样才算完美？它们真正的定义又是什么？成功人士大多存在追求完美和理想主义的倾向，他们做事认真、严格，往往对自己要求过高，有强烈的责任感，特别讲究秩序。由于他们具有不断追求完美的和，因此有时比一般人更容易获得成功。 在今天竞争激烈的社会中，是否完美往往决定了你的成败，乔布斯就深知这点。西方人相信上帝，圣经里面说：“上帝要求我们完美，所以我们应该是完美主义者！”我们虽然不知道乔布斯是不是基督徒，但他被人称为“残酷的完美主义者”。对完美的疯狂与忘我是乔布斯的信念，他那残酷的完美主义，给他的团队和合作伙伴树立了很高的标杆，在这种完美主义信念的推动下，总是担心自己做得不够理想。他说“苹果”的成功就是一个不断追求完美的过程。 每一个人的一生中至少应该有一次受到一个疯狂追求完美的人的影响。乔布斯的完美主义，尤其体现在“苹果”新产品的研制中。当时在“苹果”负责macos人机界面设计小组的柯戴尔·瑞茨拉夫（cordellratzlaff）认为，将丑陋的旧界面装在优雅的新系统上简直是个耻辱，于是他很快便让手下的设计师做出了一套新界面的设计方案，新界面尤其发挥了nextstep操作系统强大的图形和动画功能。但现在没有资源也没有时间去将这个新界面植入macosx了。 数月后，苹果所有参与osx的研发团队在公司之外召开了为期两天的会议。会上，人们开始怀疑如此庞大的新系统能否完成。当最后一个发言的瑞茨拉夫演示完新界面的设计方案后，房间里响起了笑声，“我们不可能再重新做界面了。”瑞茨拉夫回忆道，“这让我非常沮丧。”两周后，瑞茨拉夫接到乔布斯助手的电话。乔布斯没有看到这个设计方案——他没有参加那个会——但现在，他想看一眼。这个时期，乔布斯还在进行他对所有产品团队的调研。瑞茨拉夫和手下的设计师们在一个会议室里等着乔布斯出现，但他一露面，随口而出的却是：“一群菜鸟。”“你们就是设计macos的人吧？”一向以追求完美著称的乔布斯生气地问道，他们怯怯地点头称是。“好嘛，真是一群白痴。”乔布斯一口气指出了他对于老版mac界面的种种不满。乔布斯尤其讨厌的是，打开窗口和文件夹竟然有8种不同的方法。“其问题就在于，窗口实在太多了。”瑞茨拉夫说。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 完美主义没有错（2） 完美主义没有错（2） 乔布斯、瑞茨拉夫和设计师们就mac界面如何翻新的问题进行了深谈，设计师们把新界面的设计方案展示给了乔布斯，会议才算圆满结束。“把这些东西做出来给我看。”乔布斯下了指令。设计小组夜以继日地工作了3个星期来创建软件原型。“我们知道这个工作正处于生死边缘，我们非常着急。”瑞茨拉夫说，“乔布斯后来来到我们办公室，和我们待了整整一下午。他被震住了。从那之后，事情就很清楚了，osx将有个全新的用户界面。”乔布斯对他曾经跟瑞茨拉夫说的一句话依然印象深刻：“这是我目前在“苹果”所看到的第一例智商超过三位数的成果。”瑞茨拉夫对于这句赞扬喜形于色。对于乔布斯而言，他要是说你的智商超过100，这就是莫大的认可了。 乔布斯不是技术人才，却是“一个技术标杆”。“苹果”新品研发过程中，那些有着强烈自尊的工程师常常难以忍受乔布斯的挑剔，以至于有一种说法，没有人可以跟乔布斯合作一次以上。无论是“苹果”的技术员还是合作伙伴都承认，乔布斯的完美主义让他们做出一些超越自己能力的成果，即使那些他参与不多的产品，也会因为他的最终审核而提升水准。 人在世界上最大的敌人是自己，而人生中最难做到的事就是做到完美。可乔布斯之所以不同于其他人，就是因为他有着这种坚韧不拔，执著于追求完美的精神。我们或许不能做到完美，但我们可以追求完美，向完美更进一步。 完美是每个有志者共同的追求。球王贝利有句话常挂嘴边：追求完美。当年，他射入第一千个球时，有记者采访他问：“你觉得你踢得最精彩的球是哪一个？”他的回答出人意料：“下一个。”这也许就是人们对于完美的追求。 从事体操吊环项目多年，在人才济济的体操界，陈一冰是个大器晚成的运动员，21岁才获得世锦赛冠军。2008年，陈一冰夺得北京奥运会吊环项目金牌，有人用完美来形容他的表现。陈一冰却说：“只是发挥出了自己的正常水平。”“对我来讲，至今还没有特别完美的一套。”“只有不断挑出自己的毛病，才会有进步。”“自己也是自己的对手，希望自己都有一些进步。”完美，虽然几乎不可能做到。但是，追求完美就有了目标，有了目标，人生就不再迷茫，可以朝着自己的理想而奋斗，虽然很难做到完美，但是至少，离完美不远了。 “完美”是一种象征，一种境界。我们的人生就像海上颠簸的小船。“完美”如同远方的灯塔，指引着我们挂云帆，济沧海，乘风破浪，勇往直前。“完美”如同闪光的梦，使我们的心变得更加年轻，永远也不会停住脚步，追着梦，向更高的目标攀登。 追求完美是一种幸福，而你追求的越是执着，你的心就会越充实，它甚至比成功还要美好的多。比如，乔布斯的完美主义就创造出了一个个令人咋舌的革命性的“i”系列产品，imac，ibook，ipod，iphone，ipad…… 一个人因为只热爱最完美的东西，所以才是“一般好”的仇敌。懂得这一点，就可能会远离一知半解、一技半能、三心二意。 追求完美的过程，可以愉悦我们的思想，锻炼我们的意志，净化我们的心灵，陶冶我们的情操，体现我们的才华，这就是追求完美的真正意义。 苏轼说过：“人有悲欢离合，月有阴睛圆缺，此事古难全。”我们无法拥有一个完美的人生，但能有一个力求完美的人格。不断激励着自己去充实这个信念，就可能在你心中点燃起追求完美的热情火焰，设定一个人生的坐标，去不倦地迈向“完美”的境界。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 只能被模仿，不能被超越（1） 只能被模仿，不能被超越（1） “生存就必须学会不断创新，这样企业才不会很快被淘汰！” 在全球化的大背景下，挑战与机遇并存。就机遇而言，市场上商机无限，但商机已然不可重复，所以，我们也不能过分迷信所谓“成功模式”，而去过分的模仿它们。 李书福曾经说过这样的话：“别人没做，我们更应该做。即使无力回天，也可留下一个时间上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌。我不反对‘挪威的森林’，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林！” 如果你只是在模仿别人，可能你会一时成功，但你就永远是个复制品，够了多久就会被遗忘。模仿是必要的，创新才是必须的，没有模仿，你进不了门；但没有创新，只能在红海中等死。创业能够成功的根本和关键在于创新。 在当今这种经济情况下，创新能力如何、创新成果多少，成为在激烈的竞争中站得住的重要因素。鼓励、推进创新，成为实现发展进步的迫切需要。谁也不愿永远做一个“克隆”的产物。 如今乔布斯的苹果公司声名鹊起，不仅仅在于他为新技术提供时尚的设计，更重要的是，他把新技术和卓越的商业模式完美结合，“苹果”的创新不是硬件层面上的，而是让数字音乐下载变得更加简单易行，用户能够实现“苹果”带来的完美体验。 在乔布斯眼里：满足客户需求是平庸公司所为，引导客户需求是高手之道。领先式没有成为先烈，还为人疯狂喜爱并大掏腰包，乔布斯带领下的苹果公司做到了。糖果设计师设计的imac出现后，人们才认识到电脑外壳原来可以是彩色的、透明的；ipod的可人设计+在线购买的itunes音乐商店打造了全程的音乐体验；iphone的发布让大家发现手机是可以没有键盘和触檬的，最好的操作工具是与生俱来、不会遗失、操作自如的手指。 在竞争异常激烈的今天，人们越来越发现创意与创新的重要性。没有创新，我们只能在原地停留，想要成功创新是关键。 很多走在创业路上的朋友，为何屡屡失败，其根本原因就是只模仿，不创新，看到别人做什么赚钱，就跟着去做，照搬照抄，结果可想而知。没有创新，只能吃别人剩下的。如果一直都是在模仿，就算取得了短暂的成功，那能有什么意义呢？长久下来，脑子里对于创新的概念也就越来越少，也就越来越笨，越来越不灵活，一点创新意识都没有了。 只有我们不断进步，不断提高自己，有新的东西出来我们才不会被淘汰。在今天的电子消费品市场“苹果”永远处于领先的地位，那正是由于“苹果”的不断进步，不断创新。每一次“苹果”的产品都能让人为之疯狂，那是因为它是新的不是重复的，而且是永远不能被超越的。 乔布斯深知为达到目标，需要思想的创新，理论的创新，行动的创新，并开发新产品。“苹果”的成功是技术创新的典范，乔布斯的成功是商业模式创新的标杆。当“苹果”遇上乔布斯，“苹果”就开始创新不断。在这个变化迅速的世界中，想要生存下去就要学会创新，这就是乔布斯和“苹果”能一直保持不败的原因。 就拿红遍全球的iphone手机来说，从未涉及过通讯领域的苹果公司创下了一个业内奇迹。如今，iphone手机已经推出了两个版本，分别是iphone和iphone 3g。而针对这两款手机所发起的“超级模仿秀”也在如火如荼的展开，这些手机虽然模样与iphone相似，但是论综合实力却没有一个是iphone的对手，究竟是什么“秘籍”让iphone一直被模仿，却从未被超越呢？

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 只能被模仿，不能被超越（2） 只能被模仿，不能被超越（2） “苹果”手机暴利畅销，虽然有无数公司眼红，但当下无人能敌，这就是自主创新的结果。自主创新，说到底，就是打造成千上万具有绝对竞争优势和核心竞争力的苹果公司、“苹果”产品。 “崇尚创新，宽容失败”，决不是一句简单的口号，这种精神一定要潜移默化到我们的灵魂深处，要落实到实际行动上。 模仿是“拿来主义”，创新是独辟蹊径，有人说两者之间的差别在于“鱼”与“渔”之间的不同，这个比喻非常恰当，无论是企业还是品牌，唯有掌握“渔”的技巧，不断创新，不断奋进，才能力争上游，处于领先地位，才能成为他人模仿的对象而永远“不被超越”。 “一直被模仿，从未被超越”，这句话用到“苹果”身上再合适不过了。也许你可以有各种各样的理由不喜欢“苹果”的产品，但却很难对“苹果”的工业设计能力进行负面评价，先天优势再加上出色的宣传能力，令“苹果”的产品具有了与生俱来的明星气质。 创新的重要性已经涉及我们身边方方面面，从学习到工作，创新都会给我们带来奇迹般的效果。没有创新，就没有发展。 创新，应从概念上跟进，从行动上超越，“苹果”的创新不但体现在产品上，还体现在思想上。硬件对“苹果”很重要——但乔布斯非常清楚，软件更重要。“多年前，我们最具前瞻性的观点之一，就是不要涉足任何我们不具备核心技术的领域。”乔布斯说，“我们意识到，对于绝大多数未来的消费类电子产品而言，软件都将是核心技术。” 2001年9月，“苹果”推出了itunes音乐商店，使用于人们对音乐下载。一个月后，音乐播放器ipod现世。这种组合在当时的业界看来是非常不可思议的——不论是硬件产品ipod还是软件产品itunes，相对于外界来说都是一个完全封闭的体系。用户最初只能通过在电脑上播放一张一张的cd，将其转化成mp3格式，再通过itunes导入到ipod中。有声音质疑ipod：这个价格昂贵的小东西能否成为打破当时音乐播放器格局的产品？ 为了解决将音乐从cd导入ipod的麻烦，乔布斯充分利用了自己的itunes，推出了网上应用音乐商店，用户可以直接在商店购买和下载歌曲，并通过itunes传入ipod中，每支歌曲售价仅为0.99美分，可以以单曲形式出售而不必购买整张专辑，这也使得付费数字音乐逐渐成为互联网娱乐的主流。也就是说，“苹果”为用户提供的是软件和硬件，而内容则由各大唱片公司提供。 ipod的成功开启了“软件+硬件平台”的先河。它创新的并不仅仅是某一款软件或者某一种硬件，而是开创了一种全新的商业模式，并打破了传统的“由不同厂商制造不同部件，组装到一起形成完整的机器，并由另一方提供运行的软件”的模式。 事实上，乔布斯没有等太久，他所选择的方向的魅力就呈现出来了。如果说ipod+itunes只是“产品+内容”模式的一个探路石的话，那么iphone+app store的模式就是真正的巅峰，只不过app store利用公布软件开发套件sdk，网罗了更大规模的第三方软件开发群体。结果显而易见——经济危机时，几乎所有厂商的营收和盈利都下跌，唯独“苹果”的销售增长了12%。 你可以不用“苹果”，但不能阻止“苹果”流行；你可以不喜欢“苹果”，但不能否认ipod、iphone的影响力。在激烈的市场竞争中，ipod居然能做到“人挡杀人，佛挡杀佛”，大牌如微软，专业如索尼，无不在“苹果”面前栽了跟头。 “苹果”何以笑傲江湖呢？答案是：创新。 今天不成为创新型经营者，明天就必将被淘汰。这句话听起来好像有点危言耸听，但却是时代发展的必然。“苹果”产品的成功更是说明了，技术在不断发展，观念在不停更新，成果取得飞越的进步。这些都是离不开创新，没有创新，就没有进步。无论是学术成果，还是企业经营，都不可以闭门造车，固步自封，夜郎自大。做学问的学者要更新自己的观念，像乔布斯这样的企业家更是如此。 “领袖和跟风者的区别就在于创新”。别人的成功可有借鉴地学习，对于别人的成功经验，如果熟视无睹，那是一个“傻瓜”。因为那时别人用金钱甚至是血与泪换来的宝贵经验，肯定有值得创业者学习与借鉴之处。但是我们不能一味地模仿，那只能永远都是没办法凸显出自己的特色，得到人们认可的。 我们借鉴的同时更重要的是创新。创新的路不是平坦的，不可能一蹴而就，也不会一帆风顺。创新就是在长满荒草的原野上踏倒一路荆棘，将一个个带血的脚印连接起来，变成一条路，供自己和后人通过。 对于创新者而言，还要有知难而上的勇气和自信自强的品质，创新就是从无到有、从有到优，更高更好；就是超一流，做同类的领跑者和领军人。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 关注每一个细节（1） 关注每一个细节（1） “只有对细节感兴趣，才能创造出伟大的产品。” 有位哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里。天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。成功与失败之间的差别或许就在于细节，谁把握了细节或许就已经收获了成功，谁不注意细节就有可能功败垂成，抱憾终身。做事大而化之，不注重细节的人，无论做哪一种事业都没有功效可言，而小心谨慎，关注每一个细节的人，他的事业也往往有相当的成就。 “泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深”。所以，大礼不辞小让，有句话说，细节决定成败。细节是平凡的、具体的、零散的，如一句话、一个动作、一个会面……细节很小，容易被人们所忽视，但它的作用不可估量。成功和失败，往往只有一步之遥，一个错误会使努力泡汤，这就是细节的重要。 曾经有过这样的报道：新产品的一切工作都已完成，只待发布。乔布斯仅仅因为一个不起眼的细节（如：还有两颗螺丝暴露在表面）而要求一切推倒重来。正是这个残忍的标准成就了“苹果”一个个令人惊叹的产品。乔布斯注重产品的每一处细节，让“苹果”用户做到完美的体验，因此成就了今天的“苹果”。细节实质上是事件链条上的一环一扣，尽管它往往不引人注意，但一旦链条的一个环扣出现问题，整个链条的正常运转就会受到影响，但要把这环环扣扣做好并非易事。注意了细节才能把事情办得更加完美，注意了细节生活才会更真实更有意义，而忽视了细节，大事就会受影响，甚至酿成重大事故。有一首民谣是这样说的：丢失了一个钉子，坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑士，输了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个帝国。可见，无论做人、做事，都要注重细节。 “苹果”迷们都知道，苹果公司每推出一款产品都需要很久的时候，这让无数“苹果”迷们苦苦等待。但是，当一款产品问世后，我们才知道等待没有白费，“苹果”的产品堪称完美，无可挑剔。正是因为“苹果”关注每个产品的细节，不论是创意，研发还是到最后的销售，“苹果”从来不放过细小的环节。乔布斯更是一个在细节上苛求完美的人，每个细节他都会反复推敲书，力求做到极限，这无数的细节成就了今天的“苹果”。 比如，大家熟悉的ipad，我们同样不得不佩服苹果公司在产品细节上的精准把握：按键的阻尼，图标飞出的动画特效，删除应用程序的方式，翻书时的效果，快速进入相册的鲜花图标等等，更重要的是，ipad的触摸体验是所有的触屏产品中最好的，错误率极低，大幅度的提升了文字输入和游戏的体验，这要归功于“苹果”工程师的认真校对。正是“苹果”的这种关注于每个细节的做法，才让“苹果”的产品变得不可超越。 斯卡利说：“乔布斯认为应该重视产品的每一个细节，使产品设计和制造的每一个环节都能做到完美无瑕。”乔布斯确实非常关注细节，他会趴在电脑上一个像素一个像素地看那些按钮的设计。他曾经跟员工说，要把图标做到让他想用舌头去舔一下的程度。正因为有了像乔布斯这么关注细节的ceo，“苹果”才有了今天的成就。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 关注每一个细节（2） 关注每一个细节（2） “苹果”的成功是从产品的细节起步的。细节是有力量的，这个力量甚至决定着我们的未来。乔布斯就是这样一个对细节追究接近残酷的完美主义者：“不要小视这些细节，差距从细节开始，1%的错误可能导致100%的失败。” 斯卡利表示：“乔布斯对产品的要求之一是：产品应该能够‘改变世界’。而另一个要求就是注重产品的每一个细节，这些细节包括产品设计、软件、硬件、系统运行、应用程序和外围产品等等……对于产品营销、设计及其他事务，乔布斯都会参与其中。”看了乔布斯对细节的态度使我们深知想要成功，请先从关注每一个细节开始做起。我们听过这样一句话“一着不慎，满盘皆输”，这个就是小细节的大能量。 曾经有一个让人痛心的新闻，美国哥伦比亚航天飞机升空80秒后爆炸，机上7名宇航员遇难，而调查结果表明，造成这一灾难的“凶手”竟是一块脱落的泡沫击中了飞机左翼前的隔热系统。应该说，飞机整体性能等许多技术指标都是无异议的，一小块脱落的泡沫就毁灭了价值连城的航天飞机和无法用金钱衡量的生命。 或许，我们每个人都知道细节的重要性，但未必每个人都能做到在生活、工作中时刻关注细节，而“细节”又是一个多么容易被忽视的字眼啊！在表面风光的背后，有谁会真正注意到细节的存在和影响呢？ 让我们行动起来，脚踏实地的从小事做起、从点滴做起，心思细致，不随意放过每一个细节。了解细节之精髓的人，是聪明的人；用细节来塑造自己的人，是成功的人。海尔总裁张瑞敏先生曾说过：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。” 乔布斯不止一次对他的员工说道：“你不能问顾客需要什么后再给他什么，因为等你按照顾客的要求做出来后，顾客又会有新的需求，所以我们要把握好细节，超越顾客。”正是有了这样的细节要求，“苹果”产品只要一推出就会受到无数人狂热的追捧。 “这辈子没法做太多事情，所以每一件都要做到精彩绝伦。”可见细节成就了乔布斯，也成就了“苹果”。无论你完成何种工作，都少不了细节，无论你的生活如何，日子从细小开始。细节所蕴涵的意义是如此博大、深远，尽管细节只是平凡生活中一些微小的闪光点。 生活通过细小的情节拼凑，构成了你现在的日子，所以不要轻视细节，它是你今后成功的基石。摩天大楼是一砖一瓦从平地砌造的，浩瀚的大海是小流小溪汇聚而成的。只有从生活中的小事做起，一点一滴做起，才有最后的收获与成功。总有一些细节，会深深地打动我们，烙进我们的记忆，决定或改变我们对人和事的看法与态度。 本章小结 像乔布斯这样真正的成功者是不会一直抱着过去的成就在原地踏步的，他们都是在尝试不断超越自己，不断创新，接受新的挑战，才会在竞争激烈的今天不被淘汰。 想有所进步，你必须让生活充满积极的想法，无论任何情况下，如果一个人热爱自己的工作，就会每天尽自己所能力求完美，都要试着超越自我。其实，还有许多的困境是我们尚未遇到的，因此，我们应该随时主动学习，以弥补自己的不足，只要每天超越自己一点点，成功便会出现在你眼前。这条路注定是崎岖的，需要我们有勇气，关注细节，讲究方法，成为一个卓越的人。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 不良少年到超级富翁（1） 不良少年到超级富翁（1） “一个人的命运不是天生就被注定的，命运掌握在自己的手中。” 乔布斯的少年有着一段不同寻常的经历。都说小时候的经历会影响人的一生，这并没有错，乔布斯被弃养的经历也在他的成长的过程中产生了重要影响，甚至有人说乔布斯现在的奇怪甚至让人难以忍受的性格都是因为童年的经历造成的，但是这并没有影响乔布斯的魅力，他依然是“苹果”的神话。 年轻时可以有失败、放纵、个性，但是在这些背后应该还有自己真正的灵魂，可能他一时走丢了，但是，该找回来时我们就要幡然醒悟，乔布斯就是在颓废后选择了重新站起来，找回自己真正人生的。 乔布斯的生母是一名年轻的未婚妈妈，后来的养父母，只是工薪阶层，都没有念过大学，养父甚至连高中都没有上过。起初乔布斯的生母也一直犹豫是否同意这对夫妇收养乔布斯，由于这对夫妇非常喜欢乔布斯，很想将他领养回家，在多次沟通之后，这对夫妻向乔布斯的生母保证一定会让其上大学，他的生母才在领养书上签字。 就这样，刚刚出生的乔布斯成了这个普通的美国家庭中的一员。可能正是这种没出生就注定被领养的烙印深深地留在了乔布斯的灵魂深处，他在很小的时候就开始追问：“我是谁？我有什么价值？我来这个世界干什么？”有些人一辈子过去了，也没想去弄清楚的基本哲学命题，乔布斯在少年时就已经开始触及了，这也注定会影响乔布斯的一生。 乔布斯在很小的时候和大多数小男孩一样非常调皮，喜欢搞恶作剧。可能是由于被领养的经历，乔布上小学的时候就性格孤僻，爱哭，很难和别的同学协调，有些格格不入。他的老师所回忆起少年时候的乔布斯说：“有点不合群，他看事物的方式与众不同。” 这样叛逆的性格并没有抹杀他对电子产品的兴趣，为了弄清一些电子产品的原理，他经常拆卸一些小型的电子产品，这也和乔布斯的养父母家有着直接的关系。他养父母生活在加利福尼亚州的一个乡下小镇，后来很多电子公司搬到了这里，也就是美国硅谷的发源地。幸运的乔布斯常常遇见一些电子公司的工程师，每天和他们在一起，很多工程师都很喜欢这个聪明好学的小男孩，也经常会送给他一些电子产品。这使乔布斯对电子产品的兴趣逐渐浓厚，奠定了乔布斯后来成立苹果公司的基础。 由于小时候时形成的叛逆、孤僻个性，中学时代的乔布斯不善于交际，也没什么朋友，他的生活不像别的孩子一样轻松，总是一个人连续好几个小时待在车库里与电子产品为伴。这给他带来了无穷的乐趣，也正是因为对电子产品的狂热让他结识了成就他一生的朋友。 自暴自弃，是对自己生命的轻视，人生最大的悲哀不是挫折和不幸，而是自己践踏自己。1972年，乔布斯决定在里德学院开始他的大学生涯时，乔布斯的养父母几乎拿出了全部积蓄为他交了学费。受美国嬉皮士文化影响的乔布斯把他原有的叛逆发挥到了极致，在学校的时候，他不仅长发披肩，而且经常光着脚，穿着邋遢、破旧的衣服，借以从外表来显示自己的个性张扬。乔布斯在里德学院上了六个月后，就对大学的生活感到厌倦了。他开始反思，觉得大学不仅让他花光了养父母的积蓄，而且也解决不了他小时候就反复思考的问题：“我是谁？我有什么价值？我来这个世界干什么？”

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 不良少年到超级富翁（2） 不良少年到超级富翁（2） 于是，乔布斯果断地决定从里德学院退学，他设法向学校讨回了所交的学费，开始了另一种生活。乔布斯退学后，在书法上有浓厚兴趣，而且痴迷于东方哲学，对佛教尤其感兴趣，因此，他还成为了一个素食主义者。由于对佛教的痴迷，乔布斯决定去印度寻求人生真谛。两年后，乔布斯从印度回来，他几乎变了一个人，整天穿着橘黄色的袍子，还剃光了头发。他脑子里充满了各种奇思怪想，一度想当歌手。 处在逆境中，有的人会为了想脱离逆境而奋斗，有的人却会为了无法克服逆境而堕落下去。当然，能成功的一定是前者，自暴自弃毁灭自己的则是后者。乔布斯没有选择让自己颓废下去，暗暗重新思考他的人生。他决定找一份工作，成为一个自食其力的人。他改掉过去很多的不良习惯，由于依然保持着对电子产品的热爱，他和史蒂夫·沃兹在同一家电脑俱乐部里，关系也逐渐变得亲密起来。 在商业判断、投资方面，乔布斯从不怀疑自己，沃兹在设计出第一款电脑时，乔布斯以他的聪明才智从中发现了巨大的商机，于是他说服沃兹辞职和他合作开一家新的电子公司，因此产生了苹果公司。 1977年1月，苹果公司正式注册成立。1980年，《华尔街日报》的全页广告写着“苹果电脑就是21世纪人类的自行车”，并登有乔布斯的巨幅照片。 1980年12月12日，苹果公司股票公开上市，在不到一个小时内，460万股全被抢购一空，当日以每股29美元收市。按这个收盘价计算，苹果公司高层产生了4名亿万富翁和40名以上的百万富翁。乔布斯作为公司创办人当然是排名第一。 世上的成大事者没有一个是自暴自弃来实现自我的，相反他们都是不甘于自暴自弃，是不达目的不罢休的。乔布斯从一名被外人认为是疯子的不良少年到创建苹果公司，成为百万富翁，他为那些正在彷徨的少年树立了模范。 “你在向前展望的时候不可能将这些片断串连起来；你只能在回顾的时候将点点滴滴串连起来。所以你必须相信这些片断会在你未来的某一天串连起来。你必须要相信某些东西：你的勇气、目标、生命……这个过程从来没有令我失望，只是让我的生命更加地与众不同。” 身处在这个花花绿绿的世界中，每个人都有着无法改变的先天特质、缺点、出身，但并不是每个人都能很积极地认同自己的一切，进而迸发出惊人的爆发力去开拓自己的人生，也不是每个人在走了弯路后，有重新思考人生找回自己的机会，很大一部分是选择自暴自弃并声称这就是我的命运。 被称为天才，留有九大交响曲以及很多不朽名曲的贝多芬，得了堪称对音乐家致命的疾病——耳聋，但是他却能突破这个障碍，为音乐奉献了一生的才华。贝多芬说：“勇气就是身体不管怎样衰弱，也想用精神来克服一切的力量。” 缺少勇气的人在经受到某些挫折打击之后，是会格外消沉的，会觉得自己已经没有力量爬起来。殊不知，一切所谓的命运都是掌握在自己手中的，找回那份勇气和自信，激励自己重新振作起来，一切都会过去的，一切都会变成美好而充满希望。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 你不会一直倒霉（1） 你不会一直倒霉（1） “记住你即将死去，但是你依然能行。” 人的一生中难免遇见倒霉的事，甚至在某个阶段，还会接二连三的遇见倒霉事儿。有人开始抱怨：“为什么我会如此倒霉呢，是不是应该改改运了，怎么改变命运呢？”有人开始算命，烧香等等，想要采取这样的方式破解一下目前的状况，有时正巧会产生作用，其实那不是因为有神的帮助，而是在你算命烧香以后有了一个积极的心态，去面对倒霉的事。 有了良好的心态，你可能就会把每一次倒霉当生的一次历练，历练一次成长一次，不再因为总是遇见倒霉事而越来越消极。有人说成功的人会越来越成功，倒霉的人会越来越倒霉，也就是这个原因。正如一句话说的那样：“遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。”心态很大程度上决定你的命运。 世界成功学之父卡耐基有一个很重要的理念是：你的生活是由你的心态造成的，你有什么样的心态就有什么样的生活，你有什么样的选择就有什么样的结果。心态就是人们对待事物的一种态度，包括好的事和倒霉的事。在事事如意的时候，我们应该有个谦虚谨慎的心态，不要过于张扬，一点小成绩就飘飘然。面对逆境的时候，我们学着积极乐观一点，这当然不容易，可这是摆脱那些倒霉事必须具备的。 倒霉的事人人都会遇见，苹果公司的乔布斯也不例外，几经起伏，依然屹立不倒。就像海明威在《老人与海》中说的，一个人可以被毁灭，但不能被打倒。乔布斯创造了“苹果”，掀起了个人电脑的风潮，改变了一个时代，但却在最顶峰的时候被封杀，从高楼落到谷底，但是12年后，他又卷土重来，重新开始第二个“斯蒂夫·乔布斯”时代。 可是就在乔布斯风光无限的时候，倒霉的事发生了，我们前面也提到过，在一次检查中乔布斯被查出患了癌症，医生告诉他这很可能是一种无法治愈的癌症，只有3~6个月的时间活在这个世界上，最终的结果还需要进一步检查才能知道。医生叫他回家，对最终结果有思想上的准备。乔布斯幽默地说：那是医生对临终病人的标准程序。 乔布斯此刻非常无助，这是他无法接受的事实，生命就是那么脆弱，那么不堪一击。在大自然中，我们显得那么的渺小吗，如他说：没有人愿意死，即使人们想上天堂，也不会为了去那里而死。乔布斯在抱着诊断书思考一晚上后重新调整好了心态，决定乐观面对，积极配合治疗。命运还是眷顾着他的，在经过一个活切片检查时，医生在显微镜下观察这些细胞激动不已，因为这些细胞最后竟然是一种非常罕见的可以用手术治愈的胰腺癌症细胞。乔布斯在手术后痊愈了，这真是不幸中的万幸。 乔布斯和死亡擦身而过不只这一次，2008年他由于肝功能衰竭，日渐消瘦，需要一枚新的肝脏才能活下去。不幸的是，在加利福尼亚像乔布斯一样等待肝脏的人很多，但是只有很少人如愿以偿。 有位哲人说得好：“既然现实无法改变，那么只有改变自己。”改变自己就是调整好自己的心态。可能是因为前一次的经历，这次乔布斯没有像上次那么沮丧，他积极的面对，并相信自己能活下去，在接下来的一月到三月之间，他接受实验室测试、腹部超声波、心理学检查、结肠镜检查、心电图测试等检查。乔布斯始终没有放弃，他到不同医院接受不同医生的检查，以便争取更多的机会。命运再次眷顾了这位坚强的人，奇迹出现了，一所医院来电告知他们现有一枚肝脏适合乔布斯。那一天乔布斯接受了大约进行了5~6小时的手术，2009年，乔布斯的生活又基本回归了生病以前的状态。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 你不会一直倒霉（2） 你不会一直倒霉（2） 是什么把乔布斯两次从死神手里夺回来，不但重新恢复健康而且继续带领“苹果”创造无数神话？答案是心态，我们设想一下如果乔布斯面对死亡时选择了放弃，天天萎靡不振，以等死的心态生活的话，可能我们就见不到今天的“苹果”了。正是因为乔布斯能及时调整心态才最终战胜了病魔，回到了原来那个“乔不死”。 心态是我们真正的主人，它能使我们成功，也能使我们失败。成功者在做事前，也不是有100%成功的把握，但他有良好的心态：遇见了困难不言放弃，发挥自己的潜力，全力一拼。 有一个新闻报道了这样一个人。约翰·莱恩是一名清洁工，54年前出生于一个偏僻小镇的农民家庭。从出生开始他就厄运连连，由于肺先天性发踊全，就连医生都不确定他能否继续生存，但幸运的是约翰活下来了。 18个月大时，因为误喝了消毒水而差点送命。 不到两岁时，意外跌落掉到马路上，差一点被一辆运家具的货车撞到。奇迹般的是那辆货车的轮子正巧从约翰身体的侧面驶过去。 12岁时，他在骑自行车回家的路上，不幸被雷电击中，差点烧成焦炭。 14岁时多灾多难的他胳膊2天骨折2次。 20岁初成为矿工。然而一天他正在矿井中专心工作时，差点被突然掉下来的巨石砸死，不久后，当他与另一工友合力推拉一车石头时，他工友疏忽突然松手，结果一整车大石头都砸到后面的约翰身上，神奇的是这也没有要了他的命。 40岁时约翰不慎从地下室入口摔下去，摔断8根肋骨。 几年后，他在家中装修房屋时，无意中碰到高压电线，差点被电死，当了清洁工后不小心从一口敞开的下水道检修孔跌下去，更无奈的是当他前往希腊度假疗养时，他所乘坐的飞机又被闪电击中，差点机毁人亡。 发生在约翰身上的倒霉事，有的是他自己不小心造成的，有的则是天灾，但是他依然乐观地生活。在别人眼里的这无数次的不幸，在他眼里看是无数次的幸运，因为他觉得屡次都接近死亡但每次又幸运地活了下来。 这就是两种心态看问题的结果。心态不好的人，一旦不能得到满足或遇到不顺心的事，就愤世嫉俗，心烦气躁，牢骚满腹，怨气连连，得过且过，那他将一直倒霉下去。约翰则一直坚信霉运终将结束。 正是因为约翰这样乐观的心态，他的厄运终会结束，好运即将到来。 2006年11月22日，他与同事合伙购买的彩票竟然一下子中了50万英镑大奖！ 生活中我们每个人都有倒霉的时候，当灾难来临时，悲观和绝望只能使事情更糟，只有良好的心态，沉着应对才是最好的办法。 乔布斯说：“‘记住你即将死去’是我一生中遇到的最重要的箴言。它帮我指明了生命中重要的选择。因为几乎所有的事情，包括所有的荣英所有的骄傲、所有对难堪和失败的恐惧，这些在死亡面前都会消失。我看到的是留下的真正重要的东西。” 我们每个人都需要面对逆境时可以调整心态的能力，它可以让你换个角度看问题，如何让人不倒霉？那就要看你如何调整好你的心态，会调整心态的人，就会“柳暗花明又一村”，不会调整心态的人，很容易进了死胡同。 其实人活的就是一种心态，心态调整好了，蹬着三轮车也可以哼小调；心态调整不好，开着宝马车一样发牢骚。心态是要靠自己去调整的。 没有挫折的成功不精彩！当然调整好了心态再去看那些曾经倒霉的事，你会觉得只是一个阶段的一种际遇和感受。相信自己会好的，给自己信心和勇气，你会觉得一切慢落好，那些倒霉和挫折是人生的插曲，是灿烂阳光前的暴风雨，是人生走向辉煌的阶梯。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 被“苹果”开除，于我是最好的事（1） 被“苹果”开除，于我是最好的事（1） “正视错误，你会得到错误以外的东西。” 人无完人，没有人会一生都不犯错误，知错就改，善莫大焉。年轻人经历点打击往往是好事，能使自己更清醒。对现实的清醒认识可以让人有归零的心态，归零的心态就是谦虚的心态，就是重新开始；归零的心态就是一切从头再来，就像大海一样把自己放在最低点，来吸纳百川。越饱满的麦穗越弯腰，虚心使人进步，骄傲使人落后。有句话说：谦虚是人类最大的成就。 乔布斯也有这样的经历，他被亲手创办的公司——“苹果”炒了鱿鱼。这是多么不可思议的事，乔布斯也这么认为，这比死亡更让他难以接受。乔布斯说：“我并不是一个天生就喜欢追求权力的人，我只在乎苹果公司的发展。我把我所有的精力都放在了研发电脑上。为了苹果公司更好地发展，我宁愿奉献出我的一切。可以这么说，如果苹果公司需要我扫地，我可以去扫地；需要我去清理厕所，我也可以去清理厕所。” 被自己如此热爱的公司开除，他的心情我们可想而知，但事后乔布斯回想起来这样说：“被‘苹果’开除是我这辈子遇见最好的事。”这次经历让年少轻狂的乔布斯成熟了许多，不再一味的活在自己的世界里，一个人如果不能改变自己的思想，那么他只能成为过去的奴隶。 1984年，“苹果”成为美国发展最快的电脑公司，该公司已成为有4000名雇员、资产超过20亿。“在公司成立的第九年，我们刚刚发布了最好的产品，那就是macintosh。我也快要到三十岁了。在那一年，我被炒了鱿鱼。” 在苹果公司蓬勃发展的时候，乔布斯觉得有必要邀请一位优秀的商业高手来和自己一同管理公司，于是他对当时百事可乐的经理人约翰·斯高利说：“难道你想一辈子都卖汽水，不想有机会改变世界吗？”就这样约翰·斯高利开始与乔布斯一同打造“苹果”，开始的几年里公司运转得很好，可是没过多久他们就发生了矛盾。 原因很多，很大部分跟乔布斯天生喜欢标新立异和让人难以忍受的怪脾气有关，很多苹果公司的员工甚至都不敢和他搭一部电梯，年轻气盛的乔布斯的独断专行也使约翰·斯高利觉得不可忍受。 有一次约翰·斯卡利认为，乔布斯对新推向市场的苹果机作出了过高的估计。乔布斯还是认为在苹果机推向市场的第一年里，销售量一定会达到50万台，因为根据开始时的销售报告，这一数量完全能达到。苹果公司的两位主管都对这一销售计划提出了质疑，并希望乔布斯能保持清醒的头脑，但面对着乔布斯咄咄逼人的气势，他们又无能为力。不幸的是，他们随后被独断专行的乔布斯免职了。 “我们雇用了一个很有天分的家伙和我一起管理这个公司，在最初的几年，公司运转的很好。但是后来我们对未来的看法发生了分歧，最终我们吵了起来。当争吵不可开交的时候，董事会站在了他那一边。所以在三十岁的时候，我被炒了。” 每个人都认为自己是天才，满怀着理想要有所作为，但是现实却总是不能让这类人如愿。现实告诉那些天才们，他们需要更加理智一些，就像人们常说的那样：尽自己最大的努力，做最坏的打算！也只有这样在结果出来的时候，才会心平气和。 “乔布斯的眼光很长远，可以达到1000英里。”他的同事杰伊·埃利奥特形象地比喻说，“但他却看不见每一英里的详细情况，他不明白只有走好每一英里，才有可能达到1000英里。他天才般的商业头脑是因为他的眼光长远，而他之所以衰落也是因为他的眼光长远。”

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 被“苹果”开除，于我是最好的事（2） 被“苹果”开除，于我是最好的事（2） 做事情的时候，期望值不能太高，往往缺乏经验的决断是错的，明智的选择是治疗各种愚蠢行为的最好方法。认清自己的活动范围和自身所具备的条件，并设法使自己的设想符合现实，这样的人才是最聪敏、最容易成功的人！ 在不得不离开“苹果”时乔布斯浪漫的描绘出他的不舍，他这样说：“苹果公司就像是我的初恋一样。就像所有的男人都会想念他们第一个深爱过的女人一样，我也会一直想念‘我’的苹果公司的。” 在走出“苹果”那天晚上，他的老朋友默里害怕乔布斯会想不开做出什么傻事来，就前往乔布斯的住处，发现他孤独地躺在地板的垫子上，家里一片漆黑。默里不声不响地紧靠他坐了过去，然后紧紧地抱住了乔布斯，两个人放声大哭，一起待到第二天凌晨，默里在确信乔布斯不会出什么意外了，才返回家中。“在这么多人目光下我被炒了。在而立之年，我生命的全部支柱离自己远去，这真是毁灭性的打击。” 这次打击让乔布斯完全清醒了，后来他这样形容这个打击：“这个良药的味道实在是太苦了，但是我想病人需要这个药。” 乔布斯在交完辞呈以后，决定破釜沉舟、重新来过，很快他从阴影中走出来，从中反思自己。 “承认错误是一个人最大的力量源泉。”这是由美国田纳西银行前总经理l·特里提出的。它的意思是说，正视错误，你会得到错误以外的东西。 乔布斯调整自己以适应现实世界，而不是停留在他自己喜欢的世界里，心态也变得老练、稳健了，决定重新开始。乔布斯以1000万美元的价格，从“星战之父”、也是美国电影电脑特技之父卢卡斯手中，买下了当时很不景气的电脑动画制作工作室，成立了皮克斯公司，制作出世界上第一部用电脑制作的动画电影《玩具总动员》。 皮克斯公司当年立刻上市，并迅速成为3d电脑动画的先锋和霸主。乔布斯也因此成为影响娱乐业的大人物，也为他重新回到“苹果”创造了条迹“我可以非常肯定，如果我不被‘苹果’开除的话，这其中任何一件事情也不会发生的。” 人不是神，总有自己的缺点，谁都难免会犯一些错误。乔布斯也一样，为什么他和有些犯错误的人结局不同呢？是因为他懂得正视自己的错误。遗憾的是，现实里很多人都犯同样的错误，因为他们总是千方百计地回避缺点，掩饰错误，甚至文过饰非，把一切功劳归于自己，把一切错误推给别人。 很多年轻人都感到自己一事无成，并把失败的责任归于别人，归于自己没有机遇，却很少从自己身上找原因，更重要的是，没有从失败中吸取教训。当我们犯错误的时候，脑子里往往会出现想要隐瞒自己错误的想法，害怕承认之后会很没面子。其实，承认错误并不是什么丢脸的事。反之，在某种意义上，它还是一种具有“英雄色彩”的行为。更何况一次错误并不会毁掉你今后的道路，真正会阻碍你成功的，是那种不愿承担责任、不愿改正错误的态度。 从失败中吸取教训就是另一番新兴事业的开始，“我当时没有觉察，但是事后证明，从苹果公司被炒是我这辈子发生的最棒的事情。因为，作为一个成功者的负重感被作为一个创业者的轻松感所重新代替，没有比这更确定的事情了。这让我觉得如此自由，进入了我生命中最有创造力的一个阶段。”

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 善于发现机会的富翁们（1） 善于发现机会的富翁们（1） “机会就在每个人的身边，关键是我们要有发现机会的眼睛。” 人生下来注定要同困难打交道，我们每走一步都会遇到困难，时时面临错综复杂的困难，处处感受到困难的威胁。成功的人都有不同于一般人的敏锐眼光，他们善于从困境中发现和把握稍纵即逝的机会，善于透过事物的表面现象看到事物的本质，更善于在新生事物刚出现时就能捕捉到机会。 常识告诉我们，每个危机都孕育着机遇。我们可以用森林大火的效用来进行类比。当然，森林大火是场灾难，但大火肆虐后的土壤却变得更加肥沃，因而有利于培植下一代参天大树。火灾还可以烧毁已经腐朽的树木，以及和树木缠结在一起限制其生长的灌木丛。 正如辩证唯物主义所说的那样，世界充满了矛盾和斗争，这也就意味着生活中充满了困难，不同的只是结果，或是困难吞没懦夫，或是强者征服困难。你认识困难吗？你知道现在遇到的困难预示着什么吗？是进步。每克服一个困难，你就前进了一步。 当你遇见困难时，你要善于发现其他机会扭转这种局面， 乔布斯有化腐朽为神奇的力量，有人说他就是一位魔术师，那是因为他是善于发现机遇并能抓住机遇的人，在乔布斯看来任何困难都是暂时的，因为困难后面往往孕育着良机，就看你能不能抓住它。1996年他卷土重来，在从高楼落到谷底的12年后，重新被“苹果”雇佣为其兼职顾问。俗话说“黑夜过去是黎明”，有太阳总有晨曦显露的时候，全球各大it媒体几乎都在头版头条刊出了“‘苹果’收购next，乔布斯重回‘苹果’”的消息。乔布斯受命于“苹果”危难之际，他对奄奄一息的苹果公司进行了大刀阔斧的改组，和一连串新产品降价促销的措施。 他首先改组了董事会，然后又做出一件令人们瞠目结舌的大事——抛弃旧怨，与苹果公司的宿敌微软公司握手言欢，缔结了举世瞩目的“世纪之盟”，达成战略性的全面交叉授权协议。乔布斯因此再度成为《时代》周刊的封面人物，接着开始推出了新的电脑。1998年，imac呈现在世人面前。它是一个全新的电脑，代表着一种未来的理念。半透明的外装，加上发光的鼠标，以及1299美元的价格标签，令人赏心悦目。 机会就存在于我们的生活中，谁也无法预知它来自何方、以什么面目出现。有时它从前门进来，有时它来自后窗，有时它以本来面目出现，时而又乔装打扮为不幸、挫折的模样。所以要有开阔的胸怀、广阔的视野，把眼光放在更广阔的领域，而不是局限于某个狭小的范围内或某个单纯的渠道上。 世界首富比尔·盖茨曾告诉自己的员工说：“只要你善于观察，你的周围到处都存在着机会，很多在你的身边，甚至在你的手上，问题在于你能否发现每一次机遇。” 由于乔布斯那令人称奇的善于发现良机的能力，他发现这样一个领域，一些音乐爱好者只是把音乐作品下载到他们的电脑上播放，而另一些人则把他们的歌曲传送到mp3播放器上，这样他们就可以在开车、购物甚至慢跑的时候听音乐了。 他预见了这场音乐领域的变革，他认为：“音乐爱好者现在更愿意从互联网上下载音乐作品，再把它们传送到itunes上，然后就可以欣赏音乐了，而不是去商店里把cd唱片买回来。”便携式播放器的出现使随身听的体积缩小到只有衣服口袋那样大。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 善于发现机会的富翁们（2） 善于发现机会的富翁们（2） 乔布斯也看到了光明的前景，认为他发现了一个很大的“金矿”，虽然用户们没有意识到，但音乐市场上已经存在着一块成熟的市场了。乔布斯认为：“大量事实、证据显示，mp3播放器的生产商根本就不懂得软件产品。” 于是乔布斯又取消了苹果公司正在经行的一些研发项目，集中精力研发苹果公司的中心产品——mp3播放器。在离ipod播放器的发布会仅有一个月的时候，在美国却发生了911事件。 人人都处在恐慌中，科学技术的泡沫即将破裂了，高科技产业也处于一种摇摇欲坠的状态之中。在这种极为不利的背景下，2001年11月10日，苹果公司向世界展示了他们的产品—mp3播放器ipod。 乔布斯正式发布了苹果历史上最具传奇色彩的便携式mp3播放器ipod。它内置5gb硬盘，集成了2.0英寸的液晶显示屏，内建数字放大器，引爆了新一轮范式转移。ipod以卓越的使用能力和时尚设计独树一帜，更重要的是，它的推出是伴随着itunes的诞生，这个基于网络的音乐商店，永久性地重塑了音乐产业。后来的事实也证明，苹果公司的这个决定非常富有远见，同时也创造了辉煌。 乔布斯在“苹果”最困难时挽救了它，同时也在“苹果”重新树立了领导者的地位。在2004年夏季，当乔布斯开车行驶在纽约麦迪逊大道上的时候，他注意到每个街区都有人耳朵上戴着白色的耳机。回到公司后，他说：“我那时想：‘哦，我的上帝啊，ipod播放器真的开始流行了。” 乔布斯已经成为一个奇迹，但这个奇迹还将继续进行下去。他总是给人以不断的惊喜，无论是开始还是后来。 一个人面临许多困难，一时不能成功，总不能一味地怨天尤人吧？通过乔布斯的经历我们可以看出在遇见困难时要善于发现机遇，善于抓住机遇，你的事业就成功了一半。 有时困难就是良机，属于少数人拥有，需要人的感觉去发现和把握，如果我们善于挖掘和创造，并且第一时间尝试和行动，就会有可能获得成功的机会。人的一生机会有很多，有的就在眼前，伸手就能抓到，有的则是隐藏起来的，要靠我们敏锐的眼光去发现它。 机会就在生活的每一瞬间，它稍纵即逝。乔布斯就是一个善于抓住机会的人，没有让每一个有利于“苹果”的机会从他身边溜走。大凡事业成功者，都善于抓住机会，哪怕是不起眼的或者是稍纵即逝的。 要想创造机会、把握机会，就是要善于在日常小事中去发现和把握。在美国，有一个跟乔布斯一样善于抓住机会的人。 这个人叫鲁托，他是一位生活穷困的制瓶工人，但他就是著名可口可乐瓶身的设计者。有一天他与女友约会时，发现女友穿的裙子十分漂亮，他盯着女友的裙子看了半天，发现裙子膝盖以上较窄，腰部显得更有吸引力。 鲁托从女友穿的裙子上发现了机遇。他想，把玻璃瓶设计成女友的裙子那样，一定会大受欢迎的。他经过反复试验和改进，最后制造出这样一种瓶子：“握上瓶颈时，没有滑落的感觉；瓶内所装的液体，看起来比实际的分量多，而且外观优美。” 鲁托所设计的玻璃瓶被可口可乐看中了，最后以600万美元买下鲁托这项设计专利，并至今仍使用这种玻璃瓶，有力地促进了可口可乐的销售。 鲁托和乔布斯一样，因为善于观察、善于发现，很快成了百万富翁。 这样的例子还有很多。 “钻石之王”查尔斯·刘易斯·蒂梵尼在得知穿越大西洋底的一根报废电缆出售时，毅然出手，买下后做成纪念物。欧仁皇后的一枚钻石他也花巨资买下，后来举办了欧仁皇后首饰展览会。这些做法为他带来了大笔利润。 为什么这样的人能够取得成功？只因他们不论什么时候，尤其是在困境中善于发现，善于把握机会，而不是一味的怨天尤人。想象你自己对困难作出的反应，不是逃避或绕开它们，而是面对它们，同它们打交道。 乔布斯说：“不要总是埋怨自己没有致富的机会，机会其实就在身边，关键是自己不仅要有一双善于发现机会的眼睛，还要有一双善于抓住机会的手。” 以古时三国时期为例，刘备之所以能够与曹操、孙权形成三足鼎立之势，就是他敢于抓住并创造机会。通过桃园三结义、三顾茅庐、连吴抗曹、巧借荆州等种种努力，使自己从一个文不能达天下，手又无缚鸡之力的草鞋匠，而后发制人成为一方诸侯。 生活就像白开水，上帝怕我们太寂寞，所以给了我们各种机会，让我们从中可以获得快乐。只要善于发现，善于把握，总有一天，你会抓住成功的触角，只是时间早晚的问题。 机会就孕育在其中，但不是永远存在或永远不变，是需要我们发现的，一个善于发现的人，才能赢得成功。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 重视你失败的经历 重视你失败的经历 “重视你失败的经历，从中吸取教训，你也能够成功。” 人人都渴望成功，社会都会青睐胜利者。但我们决不能忽视失败的经历。失败孕育着成功，从这个意义上看，失败也是一种收获，是一种极为珍贵的财富。 俗话说：“胜败乃兵家常事。”任何人在一生中不可能总是一帆风顺，事事成功，总会遇到一些挫折和失败。面对失败的时候，我们需要做的是不断吸取和总结经验教训，为最后的成功铺垫台阶。 把失败和挫折看成是成功和胜利的前奏曲，就能在跌倒之后爬起来满怀信心地继续前进。当我们战胜挫折，克服困难，最后获得成功时就会领略到最大的喜悦，试问哪个成功的伟人的经历中没有失败存在。 成功者之所以成功，是因为他们面对困难与挫折时勇往直前，将困难与挫折击败。他们重视失败的经历，从中吸取教训，总结经验，最终获得了成功。 如大家所熟悉的伟大科学家爱迪生，在发明灯泡过程中，经过了l万多次的失败，才取得成功，造福于人类。 生活中，总有失败者，也有成功者。失败者之所以失败，那是因为他们在困难与挫折面前止步不前，被困难与挫折击垮，这些人一遇到失败或挫折就垂头丧气，心灰意懒，从此一蹶不振，少数人甚至走上了绝路。 叱咤全球科技行业的乔布斯也是经历了数次失败，才有了今天的地位，他相信今天的失败是明天成功的基础！ 1983年1月19日，苹果公司发布乔布了斯领导研制的新一代电脑lisa，lisa是全球首款采用图形用户界面（gui）和鼠标的个人电脑。然而lisa面市时，“苹果”没有考虑到消费者对电脑消费的承受能力，当时售价为9935美元，如果将美元贬值因素考虑在内，折算成当前的售价将高达 20807.06美元。苹果再次推出了一款超越它所处时代的产品，但过于昂贵的价格（10000美元）和缺少软件开发商的支持，使“苹果”再次失去获得企业市场份额的机会。lisa在1986年被终止。 业内人士一致认为，lisa计算机是“苹果”最大的失误之一，这次的失败，对于“苹果”和乔布斯来说，有着非比寻常的意义。乔布斯认真的反省了失败的原因，时隔十二年后，当他重返“苹果”时，将“苹果”转变为一个“尊重失败”的地方。 其实人的一生，没有永远的成功，但是，失败也是暂时的，经过失败的考验，我们才能有走向成功的资本！ 1998年，imac肩负着苹果公司的希望，寄托着乔布斯振兴“苹果”的梦想呈现在世人面前。这次乔布斯变得更加谨慎，imac的出现重新点燃了“苹果”再塑辉煌的希望。imac成了当年最热门的话题，1998年12月，imac荣获《时代》杂志“1998最佳电脑”称号，并名列“1998年度全球十大工业设计”第三名。为了乘胜追击1999年“苹果”又推出了第二代imac，有着红、黄、蓝、绿、紫五种水果颜色的款式供选择，一面市就引发新一轮的抢购热潮。 如果你尊重失败，并从中学到了教训，那么你不曾真的失败。正因如此，乔布斯在lisa失败后吸取了教训，“正是它真正地挽救了‘苹果’”。 有位哲人说：“正如星际之间存在万有引力一样，失败犹如引力牵拉着每一个投资者。如果我们无所作为，那么就像被黑洞吸引似地卷入无底的深渊；如果正视它、控制它，那么我们就能获得足够的能量和速度，彻底摆脱‘失败引力’的束缚，从而使得我们的成长呈现出一种螺旋生长状态。” 从失败中吸取教训，善待教训，无疑是智者的选择。社会发展和科学技术的进步，无不是人们在经历过一次次失败与挫折之后吸取教训的结果。对一个能够正确面对成败的人来说，教训一样可以催人奋进，激励自己去不断拼搏进取，使事业愈发有成。相反，不会从失败中吸取教训的人，迎接他的将是再一次的失败。 许多人把事情搞砸了、做错了、失败了，不是去反省自己的过失，查找失败的原因，而是津津乐道于“失败是成功之母”，为自己的失败找理由、找借口，甚至粉饰太平，忽略失败。实际上，这是在推卸责任，是一种极不负责的态度，不仅错误得不到更正，还会贻害无穷，造成同一个错误再度发生，或引发全局性的大败局。试想如果乔布斯继续沿着他那种偏执的个性走下去，不吸取lisa失败的教训，那后来的imac也会乏人问津。 没有昨天的乔布斯的失败，就没有今天乔布斯的成功。一直以来，乔布斯都感谢那次在“苹果”的失败教训。在失败中吸取了教训，12年后，乔布斯重掌“苹果”，带领“苹果”成为全球市值最大的科技公司。 成功的人就是正视失败的人，他们在每次失败后，都能够客观地分析自身失败的原因。现实生活中，有不少人喜欢谈经验，而不乐意讲教训。因为谈起经验面上有光，而说到教训总感到脸上有愧。其实，教训与经验同等重要，应该引起我们的重视。 创业有失败就有成功，失败会让人感到些许无奈，些许痛苦，可人生就是充满坎坷，充满失败的，失败并不可怕，可怕的是不敢面对失败。成功的路上不可能没有失败。所以失败是永远的财富，与其学习别人的成功经历不如透析一下自己曾经失败的原因，成功也许离你就不再遥远。 常常有人在失败后，面对着任何事，都感到不顺心很或烦闷，乱发脾气。的确，当再遇到不好的天气时，被雨水一淋，整颗心都似乎被雨水淋过，心情更糟，烦上加烦。每当这个时候，就需要我们用阔达的思想开导自己：失败也是通向成功不可或缺的动力！如果人生总是一帆风顺，就永远不会懂得人生幸福的含义。就不会看到失败后走向成功的鲜花，更听不到雷鸣般的掌声！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 赶走消极情绪（1） 赶走消极情绪（1） “失败中培养自己的乐观精神，赶走消极情绪，就能获得成功。” 情绪，是人的各种感觉、思想和行为的一种综合心理和生理状态，是对外界刺激所产生的心理反应，这种反应大致可以分为两种：一种是积极乐观的，一种是消极悲观的。在面对现实时，这两种反应都会出现，而事实告诉我们积极创造人生，消极消耗人生。 消极的情绪会使你更加悲观，越陷越深，选择消极，就注定要走向失败的沼泽。消极是失败的土壤，是生命的慢性杀手，使人受制于自我设置的某种阴影；积极是成功的起点，是生命的阳光和雨露，让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰。选择了积极，就等于选择了成功的希望；如果你想成功，想把美梦变成现实，就必须摒弃这种扼杀你潜能、摧毁你希望的消极情绪。 如今都市里患抑郁症的人越来越多，而且呈现年轻化。工作中出现的压力，感情的不顺，生活的平凡，种种状况都导致了这样症状的发生。我们现在要学习的不仅是消灭消极，还有应该学习如何积极的生存。这倒让我想起了一个有趣的寓言故事： 古时有一位国王，梦见山倒了，水枯了，花也谢了，便叫王后给他解梦。 王后说：“大势不好。山倒了指江山要倒；水枯了指民众离心，君是舟，民是水，水枯了，舟也不能行了；花谢了指好景不长了。” 国王惊出一身冷汗，从此患病，且愈来愈重。 一位大臣要参见国王，国王在病榻上说出他的心事，哪知大臣一听，大笑说：“太好了，山倒了指从此天下太平；水枯指真龙现身，国王，你是真龙天子；花谢了，花谢见果子呀！”国王全身轻松，很快痊愈。 可见消极的情绪某种程度上决定你的生死。创业过程中，人们随时会碰到困难和挫折，甚至还会遭遇致命的打击。在这种时候，心态的积极与消极会对创业的成败产生重大的影响。 乔布斯不论什么时候看起来都是神采奕奕，他四射的表演不但影响着“苹果”，也引来无数崇拜者，他的一举一动总是影响很多人。但乔布斯不是生下来就具有感染力的，他也是在无数次失败中形成了一种乐观积极的精神。所以今天乔布斯才以大师级的魅力出现在不同场合，强者对待事物，不看消极的一面，只取积极的一面。 拥有积极心态的人，如果摔了一跤，把手摔出血了，他会想：多亏没把胳膊摔断；如果遭了车祸，撞折了一条腿，他会想：大难不死必有后福。强者把每一天都当做新生命的诞生而充满希望，又把每一天都当做生命的最后一天，倍加珍惜。 消极心态的人总是忧郁地叹息着：“唉，命运已由天注定，再多的努力也是徒劳，听天由命吧。”乐观心态的人总是充满，用积极的心态自信地鞭策自己：“一切不是与生俱来的，我可以把握命运，我可以改变我的人生。” 乐观就有希望，不放弃就有机会。乔布斯进行肝移植手术很成功，但是让他困扰的是虽然像自己能活了下来，其他人却没那么幸运。因为他能乘私人飞机去任何一个医院，而其他人却只能在等待中死去。于是，以往几乎不关心政治的乔布斯这次决定做点什么，在一次晚宴上，他向施瓦辛格之妻表达了他的想法，应该在加州鼓励人们成为器官捐献者。州长与乔布斯通了电话，后来又打电话给州参议员阿尔奎斯特，他知道阿尔奎斯就是器官捐助的长期倡导者。乔布斯这乐观的态度不仅让他得到了健康，而且还积极投身了公益事业，帮助了更多等待器官移植的人。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 赶走消极情绪（2） 赶走消极情绪（2） 乔布斯有着这样的乐观精神：“即使世界明天毁灭，我也要在今天种下我的葡萄树。”正是这种积极的心态有助于人们克服困难，看到希望，保持进取的旺盛斗志。 乔布斯在一次发布会上身着标志性的蓝色牛仔裤和黑色套头衫，发布了新款ipod产品。苹果为新款ipod增加了功能，并下调了老款ipod的价格。“苹果”此次发布新款ipod nano，集成了摄像头、fm收音机和步程计。乔布斯在发布会上进行了长达半小时的洋溢的演讲，他高度表扬了“苹果”的高管团队。在他离开期间，“苹果”高管团队表现得“非常能干”。乔布斯在结束讲话后表示：“我很高兴和你们在一起。我还站着，我回到了“苹果”，并享受在这里的每一分钟。”很难想象这是一个刚刚接受完肝脏移植手术的人的表现，现在丝毫看不出他是个病人，他的精神就像一位30几岁正当年的小伙子。 消极情绪将人带入一个灰色地带，那里漫天黑地，就好比在迷宫里的人，认为自己永远找不到出口，因为被情绪左右的他们绝不可能找到正确的方向。迷失的人们往往会做出很多异于常人的行为，用属于他们的方式来诠释自己的理解。用乐观的眼光看世界，世界就是无限美好的，充满希望的，我们生活就会充满阳光。 美籍华裔青年张士柏在14岁时参加游泳训练负伤造成高位截瘫。从生龙活虎的游泳健儿一下变成与轮椅为伴的残疾人，他一度痛苦、绝望。但在亲人朋友的关心帮助下，他逐渐从消极的情绪中走出来，并认识到，生活中的一切，以积极的心态去面对，就能收获成功和幸福，以消极的心态去面对，就会陷入失败和不幸。对于残疾人来说，只有肯定自己、相信自己、勇敢面对，才能够做生活的强者。他用两年半的时间读完四年的大学课程，以优异的成绩越过硕士，直接升入美国斯坦福大学经济学研究所的博士班，同时获得美国国家科学会奖。1996年初他同姐姐一起在北京开办了“张士柏英语网”，将自己的经历编成教材，实施双语教学，激励更多的人赶走失落消极，重拾信心。 职场的成功人士，无一例外是那些心态积极的人物，就像美国电影《阿甘正传》里面的阿甘，无论自己的境遇多么恶劣，都始终保持坦然心态，什么都争第一，即使是擦皮鞋，擦得也比别人亮。情绪是影响人们行为的关键，它决定了人们看待事物的态度。 消极情绪对人起的作用更是不可忽视。如果看待某一事物的态度十分激进，在心态上就会和别人不一样。长时间带有消极情绪的人，爱钻牛角尖。这种状态往往会带来不好的影响，自闭、自卑、自虐等都是极端心态的表现。在这种情况下，人容易变得敏感、也更容易脆弱，而有时则表现为暴力。消极的东西像水果上发烂的部位，当有一处腐烂，它会迅速将好的水果感染坏。 要想阻止继续消极，就必须将已坏的部分清除掉。在人生路上，保持乐观的心态非常重要。要改变消极情绪，最根本的是要培养自己乐观开朗的性格。 在现实生活中要豁达洒脱，对生活中的一些矛盾，不要看得过重，不要斤斤计较、耿耿于怀。要用生活中那些美好的、闪光的东西来陶冶自己的情操，使自己感到生活很充实，对生活充满信心。 做一个“乐天派”，你会发现生活处处充满阳光。学会欣赏自己，也欣赏别人，无论陷入什么境地都乐观坦然地面对，并以积极的心态从中寻找乐趣和机会。 本章小结 公路不会永远是笔直的，人生也是一样，经历无数次的风吹雨打，这样的人生也许会更有意义。也许正因为有了这些经历，才会使人慢慢地成长起来。如果你一直生活在没有压力没有任何竞争的环境里，那你的人生就毫无意义了！人是在失败中走向成功的，也在成功中走向失败。没有永远的成功，也没有永远得失败；没有永远的白天，也没有永远的黑夜！ 面对失败决不能输不起，摔不起跟头就学不会走路。每一次失败都有经验和教训。善于总结经验也可以让人更快成长。在失败中人们会调整自己的目标、追求、策略、方法、态度，从中增长见识使人更加稳重、智慧、坚强。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 上架公告及充值方法 上架公告及充值方法 vip充值方式详解！ 亲爱的读者朋友，感谢在这段时间里支持本书，为了给予作者创作的支持，小说的后面章节将是vip章节。所以大家如果喜欢这本小说，可以看下去，请继续支持，不过，后面内容需要付费才能阅读（本书为单本购买作品，2元即可阅读所有内容）。由于一些读者可能会如何成为vip用户不了解。现在说明如下： 步骤一：注册新浪帐号，注册的地址是：/cgi/register/reg_sso.php?entry=vipbook 步骤二：进入新浪读书个人中心，地址是：/userinfo/myhome.php 点左边第一栏的充值付费 步骤三：在右边的页面中选择充值付费的方式，有以下方式： 1、网银充值：网银充值无手续费，但需要预先开通网上银行的户头。 通过云网用网银进行充值，已开通的银行卡有：工商银行 建设银行 农业银行 中国银行 交通银行 兴业银行 招商银行 华夏银行 广东发展银行 深圳发展银行 民生银行 （注意：浦发、中信等银行的的支付未开通） 2、短信充值：移动或联通的手机可发短信1元、2元充值，方便快捷，但要收取50%的手续费 3、手机钱包充值：开通手机钱包后，移动和联通都可以一次充值5元或15元，每个月限充2次，同样要收50%的手续费。 4、固定电话充值：按新浪的提示，拨打电信服务号码16839918，根据语音提示操作！使用电信固定电话新浪读书账户充值，支付平台会扣除55%的交易手续费。（手续费比较高，请大家谨慎选用） 5、神州行手机充值卡代支付：买张神州行充值卡照页面上的提示输入卡号和密码就可立即充值，非常方便，手续费是15%或19%，还可以接受。 6、新浪读书点卡充值：1，新浪商城已有10元面值的点卡出售，无手续费，可到以下地址购买，即买即用：/p/4/3103/8688/1333731.htm（购买方式按照新浪商城的提示进行）。 7、支付宝充值：开通支付宝后，选择充值渠道列表中的支付宝充值，输入您的支付宝账号和要充值的金额后，点击确定。接下来页面会转到支付宝平台，按提示输入您的支付宝密码，就可以为您的新浪账号直接充入读书币。 【手机阅读充值方式】 目前，手机新浪读书和互联网新浪通行证开放账户互通功能，手机新浪网的虚拟货币升级为u币。无论您是手机用户还是新浪通行证用户，均可登录任意平台使用新浪网读书频道为您提供的服务。 u币作为手机新浪网的通用货币，可以用于vip读书、游戏等不同产品；vip读书每千字需支付币。您使用电脑和手机均可对您自己或朋友的账户充值，充值的u币即可在手机新浪网消费，也可以在互联网消费。 大家可以根据自己的情况选择充值方式，充值时请记住自己的订单号，如果您在使用过程中有疑问或问题，请您联系新浪客服，客服会及时帮您解答：周一至周五，每天9:00至18:00，拨打新浪全国统一客服热线：95105670按2(按市话费标准收费)

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狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 口袋空，脑袋不能空 口袋空，脑袋不能空 “当你创新时，你难免会犯错误。最好赶快承认它们，并在创新中加以改进。” 人人都赞赏乔布斯。他不仅20多岁就成为亿万富翁，还让一家病入膏肓的企业起死回生；更重要的是，他改变了我们的生活。 从小就对电子产品有着浓厚兴趣的乔布斯与他的儿时玩伴沃兹创建了苹果公司。乔布斯常常与沃兹一起在自家的小车库里琢磨电脑，他们梦想着能够拥有一台自己的计算机。“这东西看起来非常完美无瑕。我只想有一台可以胡乱的摆弄下。”乔布斯经常自言自语。 可是当时市面上卖的电脑都是商用的，且体积庞大，极其昂贵，于是，他们准备自己开发。制造个人电脑必须要有微处理器，可当时的8080芯片零售价要270美元，并且还不出售给未注册公司的人。两个人不灰心，继续寻找，终于在1976年的旧金山威斯康星计算机产品展销会上，买到了摩托罗拉公司出品的6502芯片，功能与英特尔公司的8080相差无几，但价格却只要20美元。带着6502芯片，两人回到乔布斯的车库，开始了他们伟大的创新。 他们设计了一个电路板，将6502微处理器和接口及其他一些部件安装在上面，通过接口将微处理机与键盘、视频显示器连接在一起，仅仅几个星期，电脑就装好了。乔布斯的朋友都被震撼了，这个其貌不扬的东西就是世界上第一台个人电脑。 纵观史蒂夫·乔布斯的人生曲线图，不难发现，其中起伏的所有节点都与两个字相关，那就是“创新”。乔布斯和他的苹果公司，就像1980年《华尔街日报》整版广告中的预言那样——“苹果电脑就是21世纪人类的自行车”。 乔布斯奠定的创新精神将继续驱动“苹果”的成长。从创立苹果公司开始，乔布斯就宣称要用一台机器来改变世界，他认为自己是将世界从枯燥和无味中拯救出来的英雄。当“苹果”陷入困境的时候，乔布斯再一次发挥了他的创新精神，他开始推出了新的电脑。1998年，一台全新的电脑呈现在世人面前——imac。imac创新的彩色外壳、透明设计使得其在美国和日本销售非常好，imac也使“苹果”电脑度过财政危机。1998年12月，imac荣获《时代》杂志“1998最佳电脑”称号，并名列“1998年度全球十大工业设计”第三名。 1999年乔布斯推出了第二代imac，有着红、黄、蓝、绿、紫五种水果颜色的款式供选择，一面市就受到用户的热烈欢迎。1999年7月乔布斯又推出笔记本电脑ibook，凭借着蓝黄相间，像漂亮玩具一样的外形，该产品在市场上迅速受到用户追捧。1999年10月ibook夺得“美国消费类便携电脑”市场第一名，还在《时代》杂志举行的“1999年度世界之最”评选中，荣获“年度最佳设计奖”。 乔布斯的创新获得了巨大的成功。在技术界反复流传的话出自电脑先锋艾伦·凯（alan kay）之口：“预测未来的唯一办法是发明未来。”乔布斯毫无疑问是这一阵营里的人。 1996年，当乔布斯重新回到苹果公司之后，他马上将这家看上去即将衰落的公司重新转变成全世界最受赞赏的公司。美国著名杂志《财富》将这个缺口的“苹果”称为“金苹果”。乔布斯将这家计算机制造公司变成了一家快速消费品公司，他制造出被称为“完美之物”的产品ipod，随后他又用iphone革新了移动电话——他在接受采访时谈及iphone的诞生原因：“看看你们手中的电话，我们怎么能容忍自己使用如此糟糕的产品。” 苹果早在开发手机之前就开始研发平板电脑，乔布斯当时说：“这个东西做成手机肯定棒极了。”但未能达到要求。因而搁置了平板电脑，转而研制了iphone。2007年7月29日，苹果公司推出iphone移动电话，2008年6月9日发布新一代iphone 3g，引起轰动。2010年4月3日，ipod上市，首月销量100万台。2010年5月26日，“苹果”市值达到2220亿美元，终于超过了微软成为全球科技界市值第一的企业。2010年6月24日，苹果最新的iphone4首发，首日销售100万部。 现今的“苹果”对我们而言，已经不仅仅是一个简单的电子消费产品企业，而是一系列天才般创意的产品。精致的外观，独特的设计，不断为用户带来惊喜，让“苹果”一跃站在了潮流前列，成为大家竞相追逐的时尚元素。而这一切，与乔布斯以及整个苹果公司持续不断的创新是分不开的。 也许史蒂夫·乔布斯真是一面镜子：一面给所有创业者看的镜子；一面给所有管理者看的镜子；一面给所有有梦想的人看的镜子。人们都渴望自己能成为创造者和革新者。从创造力出发时，我们拥有的是一片丰裕的土壤，不存在任何束缚。只有当我们从竞争的角度考虑时，限制和短缺才会被考虑进来。 其实，我们都是自己的史蒂夫·乔布斯。临渊羡鱼，不如退而结网。你本身就是一个具有创造性的个体。然而，你只有通过实践，使自己变得更加娴熟，或者更深入的理解围绕在你身边的创造能量，这种能量，是你在任何时候都可以无限汲取的。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 规则是可以被打破的 规则是可以被打破的 “不要做那些该死的条条框框的奴隶，立刻跳出来，不再做那个循规蹈矩的人，那会毁了你。” 我们从很年轻的时候开始，努力去理解周围发生的一切，一直到我们逐渐老去，对一切都不再关心。我们的一生中，一个问题反复出现：我们是否应该遵守规则？ 拿破仑·希尔早就说过，道路上，只是朝着阻力最小的方向行使，这是“徘徊的大多数普通人”。而你必须做一位“有意义的特殊人物”，而不是这样的“徘徊的大多数普通人”。 勇于突破常规，能使你区分于这“徘徊的大多数”，走出一条不寻常的路。这不是说我们可以不守任何规矩肆意胡来，而是在主流社会认可的大背景下，打破那些乏味的规则，有突破有创新，这样你才不会永远是个跟风者，而是创造者。 也有人不以为然，甚至认为独树一帜不会有什么“出路”，但今天事实已经证明，那样的认识是错误的。这是个创新的年代，如果没有打破陈规的精神，那等着你的只有被淘汰被吞噬。 《孙子兵法》认为：“凡战者，以正合，以奇胜。”所谓出奇也就是不循旧轨，打破陈规，造成一种先声夺人的心理态势。 一个卓越的领导，不能墨守成规，画地为牢，而应该审时度势，以不变应万变，跟随时代的脚步，不断地进行必要的革新。乔布斯就是这样的领导者，如今，谈及风靡全球的苹果公司产品，人们总会想起那个特殊的标识：一个被咬掉一口的苹果。 而这个被咬掉了一口的苹果，也象征着苹果公司的企业文化与设计理念：偏执，创新，注重智慧、朝气，富于生命力。 首先从这个标志开始，“苹果”就注定是要打破陈规的。乔布斯在骨子里就是个打破陈规的人，年轻时代的他深受美国嬉皮士文化的影响，他自己的穿衣打扮以及行事作风都在向嬉皮士靠拢，甚至在他选择大学的时候也受到了嬉皮士文化的影响，大学没读完就中途退学，从小被视为异类的他就是个打破成规的代表者。但乔布斯并没有沉迷于一味的个性，与众不同，而是适可而止，他把这种敢于打破常规的精神升华为一种敢于创新的精神，这在“苹果”推出的每种产品里面都能够看见。 打破陈规就是要勇于创新。干什么事情只有不断创新才能有生机和活力，最终取得良好效果。 用新的东西替代旧的东西，这是事物发展的一般规律。在发展问题上，谁创新速度快、质量高，就会永立潮头。 当人们对电脑的概念还是那个有个大脑袋加上一个笨重的机箱时，谁也想不到我们今天看见的新一代imac电脑，它简直就是艺术。新一代imac大量使用了铝合金材料，这样的产品看上去非常整洁，不会出现线缆繁乱的情况，很符合现代年轻人的审美观，而且其已经融入到家里的一体化装潢中。这个打破陈规的产品为乔布斯赢得了无数掌声，imac很快便为苹果公司赢得了良好的口碑。 早在上世纪70年代，当许多企业都在抄袭、“借鉴”他人的设计成果时，乔布斯却坚持独立研发，他甚至不允许自我抄袭。借鉴是可以的，但是必须有限，它只能作为启发我们灵感的来源。1998年8月15日，第一款imac上市，型号为imac g3（tray-loading imac），使用233mhz处理器（revision a），拥有2mb显存的ati rage iic显卡，当时只有蓝色一款可供选择。 当第二代imac的设计图纸被送到乔布斯手中时，他对第一代imac的缩小版非常不满意，他觉得那样看起来就是一个普通的电脑，他立刻找来艾维，两人在乔布斯家的花园里散步时一直在思考，试图在找一个打破传统电脑的突破口。后来乔布斯逐渐理清了自己的思路，他觉得imac采用一体设计的思路，主机和显示器集成在一起。他对艾维说：“每件东西都必须有它存在的理由。有时你可能需要从它的后面看，为什么必须要有一个纯平显示器？为什么必须在显示器旁边放一个主机？” 在2003年1月7日，苹果电脑终于推出了新的imac产品——imac g4，这次的新产品终于摆脱了以往的设计风格，显示器使用15寸的lcd，使用一个可摆动的器臂来定位，而且只有白色，在当时被称为是具有未来感的外观造型。2004年8月31日，苹果电脑推出全新的imac产品，它使用17寸或20寸宽屏液晶显示器，电脑的全部配件都集成在显示屏幕后面，一共有2厘米厚。2006年，imac intel核心版本推出，并随后将屏幕尺寸提高至24英寸，“苹果”以外的厂商在一体机市场都走得不太顺利，像惠普、戴尔、神舟等偶尔推出一体机机型的厂商，也只不过是借此来表现自己拥有一定的创意，只有“苹果”将一体机作为了主要的发展目标。 imac的确是一件充满创意的产品，“苹果”凭借这种创意在imac上获得好评如潮。新一代的imac具有更大的屏幕，视野更宽广，单凭这一点已经很吸引人了，再加上高端的配置和细致入微的设计，imac想不受到称赞都难。 世间万物总在不断地变化，规则是由人创造的，规则也能被人打破。每一个组织总有这样那样的规章条例，然而，再好的规章条例也是从出台的那一天就开始在老化。因为组织和成员都是随着时间不断发展变化的，作为一套规章条例，必须适应这个变化，才能发挥好作用。 在当今创意无限的环境中，想要有发展，就要出奇招、出高招，也要出险招。随后苹果公司的ipod和iphone的设计开发同样惹人注目。事实上，在ipod和iphone面市之前，便携式影音设备与手提电话市场早已成为“红海”。虽然ipod是最平常不过的一款mp3音乐播放器，也不是“苹果”的专长，但乔布斯巧妙地植入了在线音乐商店itunes，利用互联网服务整合了消费者和音乐发行者，短路了唱片制造商，沃尔玛的物理音乐门店成为世界上最大的在线音乐商店，改变了音乐生产链的生存状态，乔布斯是一个颠覆者。 “别人未想到的，你却意识到；别人未看到的，你先看到；别人未当一回事的，而你抓住不放；别人未起步，而你已理出头绪”，这就是一些成功者的高明之处。 敢于打破陈规，推陈出新的人比比皆是，桂景大酒店总经理钟超艺在广西南宁市桃源路开办跨世纪酒楼，并创立10大名菜系列，迅速在南宁市场上树起品牌。大学学习计算机的他1995年才涉足餐饮业，但凭借思维创新、打破陈规的理念，他所经营的桂景大酒店，被广西壮族自治区旅游局评为三星级酒店、四星级酒店，成为广西首家民营高星级酒店。 在餐饮方面，钟超艺先生进一步发扬和推广“十大名菜”理念，不断先于同行推出全新菜肴，并在餐具使用、餐厅装潢、台布设计等方面，进行了诸多打破传统的创新，在当时的南宁市餐饮行业掀起了一股跨世纪之风，成为当时南宁市餐饮行业的领头羊。 用新鲜的东西替代陈旧过时的东西，这是打破陈规的一般规律，打破陈规就要敢闯、敢试、敢冒风险。万物始于创造，没有创新，整个组织就会停滞不前，像一潭死水。在发展问题上，谁创新速度快、完成质量好，就会永立潮头。要善于突破发展瓶颈、打破条条框框。 人都是有惰性的，喜欢过太平日子的多。只有靠机制、制度等手段去逼迫，形成能者上、平者让、庸者下的机制，打破陈规才有可能变成现实。 如果墨守陈规，一味因循守旧，按部就班地搞建设，我们就不可能跟上时代的发展步伐。所以如果你想做和乔布斯一样引领时代的成功者，就要克服固步自封的思想，敢于否定自己、超越自我，勇于打破陈规，形成有利于自主创新的机制，大力推进理论创新、制度创新、科技创新、管理创新，才能为我们不断进步、超越一切提供不竭的动力。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 没有什么是我做不了的 没有什么是我做不了的 “在这个世界上，每天都有许多天才默默无闻地走进了坟墓，而导致他们一生碌碌无为的最关键因素就是他们不敢冒险，他们没有勇气接受人生的挑战。” 面对同一种工作，有的人认为无从下手，而有的人却可以做得很好，其中的关键差别就在于你的心中，是否有这样一个声音，那就是不停地催促你前行，即使遇到困难和阻力，也会坚定的告诉你：前进！没什么是你做不了的！碌碌无为的人的一个共同的弱点就是：“不相信自己”。不敢做那些别人没有做过的事情，不敢想那些看起来虚无缥缈的理想。 你能学会在面对困境的时候，积极地寻找解决问题的方法吗？如果你能，还有什么工作是做不好的呢？只要我们敢于挑战和接受考验才能有机会成功，有这样的头脑就没什么是你做不了的。颠覆者通常更加注重产品和服务的便捷性、简单性、包容性，或者价格的可承受性，并以此来颠覆现有市场，或者创造一个全新的市场。 如果你想突破吉尼斯世界记录是很难的，但如果你创立一个新项目，那么你就是做这个项目的第一人，创造这个记录的人也自然是你，虽然这并不是容易的事。海尔总裁张瑞敏说过：“如果有50%的把握就上马，有暴利可图；如果有80%的把握才上马，最多只有平均利润，如果有100%的把握才上马，一上马就亏损。”可见成功与否在于你的勇气，而任何成功都带有一定冒险性，它就是矛盾的统一体，是一种挑战，关键是看你敢不敢接受这种挑战。 在日本，有个著名的魔鬼训练营，在它创办之初，邀请了许多大企业的领导人参加。经过一段时间的训练，他们终于毕业了，在典礼的当天，总裁们纷纷驾驶着自己的豪华轿车，前来参加，怀着激动而紧张的心情，等待着魔鬼训练法创始人，被他们敬若神明的“老魔鬼”，为他们颁发证书。“老魔鬼”只做了简单的演讲，就宣布典礼结束，这让满怀的老总们非常诧异。在走出礼堂时，外面下起了雨，“老魔鬼”第一个冲进雨中，而且，步履坚定，神态自若。有人提出要送他回去，他回答说：“不！”他放大声音继续说：“这点儿风雨算不了什么，和我一生中所经历的狂风暴雨比较起来，这实在是最温柔的。所以，我要告诉你们，人生，就是要向自己发起暴风雨一样的挑战！这也是我创办魔鬼训练营的目的。”这才是“老魔鬼”真正要说的，那些老总都被他的话征服，目送他消失在暴风雨中。 别人能做的我也可以，这不但是一种自信，也是给自己的成功多一点希望，这就是勇气的力量。拥有了勇气，可以让看似难以逾越的困难迎刃而解，可以让看似难以完成的工作顺利进行。别人可以的我也可以，别人不可以的不一定我也不行。敢于自我挑战就是成功，不管结果是否如愿，但至少你具备了这样的勇气。乔布斯可以说是从来不乏这种勇气，不论是其他人没开发过的还是已有先例的领域，他同样都试图去尝试。在他看来没什么是不能完成的任务，只要敢做。他似乎并不在乎失败，因为失败不可怕，没有创新的日子才可怕。 在困难和嘲笑面前退却的人，永远也不会成功。面对挑战，不光要有实力，还要有迎接挑战的勇气，否则，我们连试着迎接挑战的机会也没有，那么成功的机会也就是零了。“苹果”虽然是行业的领军人物但并不是无人能及的，“苹果”时时刻刻都在面临新问题，新的挑战，能够让它屹立不倒原因，的是它勇于接受这种挑战，不断突破自我，才有了今天的地位。 早在“苹果”创立之初乔布斯的目标是研发一款性能超过以前所有计算机的产品，设计lisa成了他当时最大的梦想。这时还有一个公司叫施乐，当时的施乐拥有最尖端的技术和顶级的计算机技术人才，设计方面最好的方案都在被誉为“乌托邦般的计算机技术王国”的帕洛阿尔托研究中心，那是计算机研发圣地，是无数人向往的地方，同样也深深吸引着乔布斯。由于当时帕洛阿尔托研究中心是对外保密的，所以乔布斯开出了诱人的条件，不惜花费100万美元的代价，就为了到帕洛阿尔托中心考察。 他们向乔布斯展示了alto的工作流程，它不需要用户选择时再键入复杂的指令，而是通过一个移动的叫鼠标的就能完成所需要的指令。更让乔布斯心动的是它可以在计算机屏幕上自由选择菜单，自由切换接口，用户可以看到可移动的重叠窗口。这部计算机最具有魅力的地方是有一个网络系统——以太网（ethernet），这个网可以使办公室内多台计算机共享文件和信息，这个系统至今还被使用。 alto已经是现代的个人电脑的基本雏形，能超越这样伟大的发明无疑是一个巨大的挑战，而lisa能否媲美alto对乔布斯来说也是个未知数，但是无所畏惧的乔布斯是不会被吓到的。他从中得到了启发，从用户界面、鼠标、局域网络、文件服务器到创新的软件应用程序，这些恰恰是他想要的东西。回到公司后，乔布斯说：“今天，我们就是要把不可能变成可能，在创新思维上动动脑筋。”他下令lisa计算机的设计要向着这个方向努力，并要求在此基础上进行创新。与此同时，施乐公司的泰斯勒由于得不到公司的重用，跳槽来到了苹果公司，成为了苹果电脑公司的一名技术专家。后来，相继数位施乐公司的计算机天才加入“苹果”，他们的加入无疑让乔布斯对lisa的成功更加充满信心。 1983年lisa问世，不论从外形还是功能都有过之而无不及，但是可惜的是由于对市场估计不足，价格过高最终被迫停止。但是它已经为苹果开了个好头，后来的产品也是在lisa的基础上改造创新的结果。 显然这样的失败是阻止不了乔布斯的，也改变不了他敢于接受挑战的性格，所以他能那么自信地说：“没有我做不了的，只有我不想做的。”光凭这样的勇气就值得我们崇拜和学习。2010年6月8日，苹果公司年度盛会正式开幕，在本次大会上，乔布斯正式发布了近来一直引人瞩目的苹果第四代手机iphone 4。这些都是乔布斯不断挑战的完美成果。 不要再羡慕乔布斯能说出那样气势磅礴的话了，他的话更多的是给我们的启示，敢于去挑战，我们就无所不能。 人生宛如流星，华丽短暂，只有挑战才是永恒！想必大家都听过或看过《鲁宾逊漂流记》，除了精彩离奇的故事外，小说最吸引人的地方就是鲁宾逊的性格。在荒无人烟，缺乏最基本生活条件的小岛上，他孤身一人，克服了许多常人无法想象的困难，以惊人的毅力顽强地活了下来。没有房子，他自己搭建；没有食物，他尝试着打猎，种谷子，训养山羊，晒野葡萄干；他还自己摸索着做桌椅，做陶器，用围巾晒面做面包。鲁宾逊在荒岛上建立了自己的物质和精神的王国。虽然这里有虚构的成分，但是他敢于挑战，敢于追求自由，无拘无束生活的勇气和创造精神、开拓精神让我们震撼。 鲁宾逊的精神对于苹果这样的公司而言，更具有现实意义，它们面临的挑战绝不仅仅是不断进行改善，而是将业务扩展到新市场。 毫无疑问，乔布斯拥有一种接受未来种种挑战的能力，同时也有这样的准备，这可以让他一往无前。当乔布斯相信某件事会成功时，他的这种能力可以让他冲破一切障碍，甚至不择手段地获取成功。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 人生具有无限的可能性 人生具有无限的可能性 “人生充满未知的变数，就像买彩票一样，你永远都无法确切知道下一期的号码是多少，但是，正是这种变化，才使得人生变得丰富多彩。” 可能性是指事物发生的概率，是包含在事物之中并预示着事物发展趋势的量化指标。人的一生有很多种可能：成功的，失败的；好的，坏的。正是因为我们的人生充满无数可能才更加多姿多彩，不再那么乏味，明天会怎样我们只能猜测。 可能性是人生魅力的重要源泉，人生无常，充满了无数的可能性。人生的可能性如天上的繁星难以计数。当年贝尔发明了电话，他何曾预测今日会有手机的出现？如今的手机可移动，可拍照，可上网，更令人惊叹的是有的手机还可以看电视。 人生就像一个旅程，途中布满了分支和岔道，让人生变得充满无限可能。虽然我们要为将来做一些计划，但是，如果我们做错决定了，一定不会是世界末日，也许只是通往了另外一条路而已。 人生有坏的可能性就有好的可能性，所以无论你怎样迷茫，你都要认识到，人生并非只有一种可能，如果能以更加开放和务实的眼光去看待这些可能，也许你将因此成就自己的一生。把坏的变成好的，当某个事情成为可能，你就可以进行创新，并且充分利用你以前没有的机会，而这个时候你的竞争对手还不能够做到这件事情，如果你做到了，你就会享有很大的竞争优势。 乔布斯的人生中更是充满无数的可能，有好的可能性时他总是不放过机会，面对坏的可能性时也会动用一切能力让坏变好，这就是他成功的地方。他认为人生的乐趣就在于永远不知明天发生什么，什么可能都有，充满无数挑战才有意义。生活充满着无数可能性，成功者更享受规划将来的乐趣而非现有的成就，他们会为未来的各种可能性而激动不已，但是对于现状他们会很容易感到厌倦和不安定。 纵观每个人的一生，都是机缘暗藏，玄机四伏。只是当时的我们茫然不知，只缘身在此山中。 人生时刻充满变数，也许当你正春风得意的时候下一秒就飞来横祸，也许在你身处异境时幸运之神就会降临，这些为我们平淡的生活增添了色彩，打破了沉闷。大学时的乔布斯辍学了，当时的里德大学提供了全美国最好的书法教育。整个校园的每一张海报，每一个抽屉上的标签，都是漂亮的手写体，闲来无事的他就决定选一门书法课，学学怎么写好字。他学习了各种衬线和无衬线字体，如何改变不同字体组合之间的字间距，以及如何做出漂亮的版式。 乔布斯当时其实并不指望书法在以后的生活中能有什么实用价值，他只是被那种科学永远无法捕捉的美感、历史感和艺术感的微妙所吸引。然而在乔布斯设计第一台计算机时，书法艺术带来的灵感起到了关键的作用。他把美妙的艺术全部设计进了mac，它是第一台可以排出好看版式的电脑。其实现在回头来看看“苹果”的各种产品，imac、ipod、iphone等等，无不堪称是艺术品。 正如他所说的“如果我没有退学，我就不会去书法班旁听，而今天的个人电脑大概也就不会有出色的版式功能，原本想不到的点点滴滴竟然穿起来，在生活中起了重要的作用”。每一次人生经历都不是徒劳的，即使是惨痛的经历。如果你能用“心灵之眼”来审视，就会发现那里隐藏着开启未来之门的钥匙。这些经历让人成长，而在成长的过程中，也许你就能发现自身蕴藏着的潜力了。 明天是个未知数，谁知道明天会怎样，谁也没有想到，一个连大学都没读完的人会成为叱咤风云的大人物。只要你努力，也许下一个你就是乔布斯。社会就是由无数的可能变为现实而不断发展的。与其把人生过得畏缩、无趣，不如挑战这无限可能的人生，和命运再下一次赌注，骰子没有落定之前，人生不是依然充满着冒险、刺激吗？ 人生的轨迹并非命中注定的，并且一个人与另一个人的轨迹也不同，这更说明了人生的不确定性：一切皆有可能。 我们都记得中国第一代奥运击剑冠军栾菊杰。当时50岁的栾菊杰正准备代表加拿大参加北京奥运会，在竞争异常残酷的现代运动赛场上，一个退役20年的击剑运动员，无论力量、反应、耐力都已经呈明显下滑趋势，却要去和如日中天的剑坛新锐们一较高低。刚开始时，她排名只有世界400多名，根本没有资格参加奥运会。但是她坚定信念乘坐长途火车往返于一个个欧洲城市打各种比赛，最终她取得参加奥运会的资格，她用奥运会击剑第十几名的成绩来证明即使她50岁，也可以从零开始，50岁的人生仍然充满可能性。 其实，我们的生命中充满了种种可能。你本可以成为一名记者、教师，或医生，也许你会这样过，也许你会那样过，但是我们只能选择一种。你选择了这样，就错过了其他；但反过来想，你如果选择了其他，也就错过了现在的这个。错过的同时，也是拥有。生活永远是不断的寻找和错失，这样才充满无限乐趣。 这生活中点点滴滴的可能让乔布斯成为了伟大的艺术家。在当时他并没有看到学习书法的价值，没有想到书法竟然让他拥有了那么大的优势。人生就是有很多种可能，谁也说不清楚，其人生在十年、二十年后会是什么样子。当初有一次次的机会，却没有抓住，如果一个人不思进取，那么必然不进则退，这样的人生轨迹是每个人都无法逃脱的。 乔布斯的成功就是面对无限可能时，努力奋斗把可能变为肯定，而不是坐以待毙。坚持奋斗的人生是不可估量的。人生有很多岔道口，每个岔道口都有无限个选择，或许无奈，或许无助。人生有无限种可能，我们每个人在人生的每一个阶段都会面对不同的选择。在这个选择的阶段，也许，你的人生就会因为你的某一个选择变得不同。面对现实，这时你所能做的就是用积极的态度做新的选择，每一个选择都会将我们引向不同的未来。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 一定要解放思想 一定要解放思想 “成功需要超前的思维和观念，在当今变幻莫测的时代如果你的思想还在被束缚着，那你是个可怜的人。一切皆起因于观念：改变观念，你就能改变命运。” 作家罗本森说：“观念是一个人的信仰、想象、期望和价值的总和。它决定了事物在个人眼中的意义，也决定了人们处理事情的方式。”我们习惯于顺着事物发展的方向去思考问题和解决问题，通常我们叫它顺向思维。它符合常理，常规，常情，有利于人与人之间的理解和沟通，所以，它比较容易形们的共识。这只是对付一些常规性的问题，比如下棋，对方“当头炮”，你自然来一个“马来跳”，用不着考虑，一般都会不出错。但是这样的惯性思维方式似乎固定了人们的思维或者堵塞了人的思路，阻碍了人们的创造活力。 时代改变，我们必须也随之改变，改变得越快，成功得越早。历史的经验告诉我们，每一次解放思想的过程，就是一次转变观念的过程，观念一转变，思想就解放，社会就进步了。 因此，解放思想的关键是转变观念，按现代的说法就是胜败在于观念的一念之差。其实，解放思想，更新观念，并没有任何人拦阻你，也没有人限制你的自由，一旦你跳出到外面世界，你会发现窗外有蓝天。在“方格”内生活的人要勇敢尝试，跳到“方格”外，看看外面还有一个更大、更宽广、更多姿多彩的世界。 一个人的思维惯性很强，一个民族有一个民族的思维惯性，一个家族也有一个家族的思维惯性。这些惯性是我们从小养成的，从小到大，我们习惯了被教育要统一思想，习惯了按照某种事先设计好的轨道去思考，思想一旦出了轨道，便被视为异端邪说，则遭到批评封杀，所以我们形成了定性的思维。 举个例子，人们发现一座无人居住的空房子外，一只鸟每天总是按时光顾。它站在窗台上，不停地以头撞击玻璃窗，每次总是被撞回窗台，但它仍坚持不懈。然而在鸟站立的那扇窗的旁边，另一扇窗却大开着，于是人们便得出结论：这是一只笨鸟，后来，有人用望远镜观察，发现窗子上沾满了小虫的尸体，鸟儿每次吃得不亦乐乎！人们不了解鸟儿的觅食方式，却用人类的思维定势去评判鸟儿的世界。由此可见，人们在生活中一旦形成了某种固定的观念，形成了惯性的思维定势，就会束缚自己的手脚，限制住自己的思维，成为其认识世界的障碍。 这就是我们和那些发明家不一样的根本所在，试想一下你看见落地的苹果时你会觉得它只是一种自然现象还是孕育了什么奥秘在其中呢？ 在今天，创新无疑成为最热门的词汇，社会的每个环节都在倡导着创新理念，“苹果”与创新几乎成为了同义词，乔布斯的每一句话都像名言一样被人引用。 对大多数人来说，创新、创造仍是陌生而神秘的，似乎它只是少数天才的专利。其实每个人的都有创新的潜力，关键在于你的思想是否被那些世俗的规则所束缚着。看看“苹果”的每个创新的产品是不是都是你没想到的或是不敢想的，在乔布斯观念里就没有不敢想的东西，只有思想自由了，创意的灵感才会出现，不更新观念，就没有真正的进步。 乔布斯的思想总是插上自由的翅膀，永远不被束缚。从想改变传统电脑，到后来进军音乐领域，他没有采取传统的思维方式研究。 一位哲人曾经说过：“思维一旦有了翅膀，便没有什么不可能的事。”这对翅膀就是倒转我们习惯的思维惯性，解开束缚我们传统思维的绳索，进行创造性或创新思维方式。乔布斯是“创新”的倡导者，“乔布斯的某种叛逆性决定将“苹果”带入了一个新的境界。他的朋友这样形容他：“他不愿意受任何东西的束缚，他只是做他想做的事情，即使他是一个愚蠢的人，他身上也有一种光环，让这种光环笼罩着你，让你四射。” 乔布斯更出色的地方是他在营销方面的天赋。就说红遍全球的iphone吧，为提升iphone销量扩大市场，苹果公司将一款上市两个多月，存储容量8gb的iphone智能手机价格从599美元下调至399美元，这降价的速度幅度如此之大，估计除了乔布斯很少有人敢想敢做。受降价消息影响，苹果公司股票在两天内下跌6个百分点，公司市值蒸发80亿美元。 苹果公司上下都怀疑这个决定，它可能让“苹果”再次陷入危机，而乔布斯坚称iphone降价是一个正确决定。他向这些用户道歉表示并表示苹果公司将向零售和在线商店发放面值100美元的代金券予以补偿，还规定，凡在降价前14天内购买iphone的顾客，可持原始票据按差价领取退款。 乔布斯再一次证明了自己的高明。“苹果”发布了2007财年第四季度财报，报告显示，得益于mac计算机、ipod音乐播放器和iphone智能手机的热销，“苹果”第四财季净利润同比增长67%，超过了分析师的预期，苹果公司股票价格上升7%，创下了186美元的新高，市值达到1620亿美元，首次超过了ibm公司。 对乔布斯而言，iphone不仅仅是一个电子产品，而是他全新商业模式的支点，是整合苹果公司软件、硬件和销售平台三方面优势的结果。通过iphone巩固扩大苹果逐步建立起来的影音娱乐节目销售帝国，这才是iphone降价的真正目的，也是乔布斯的大战略。 当今时代是一个风云激荡、机会频生的时代；也是一个奇迹迭出、创意无限的时代；在这种竞争的时代中，人类也毫不例外地遵循着达尔文提出的“物竞天择，适者生存”的原理。在一个竞争如此激烈的时代生存，创新就显得尤为重要。创新直接关系到一个人的未来是“死”是“活”，因为只有创新才能“救活”自己。 成功的规则有时就这么简单得让人难以置信：如果你墨守陈规，等待你的只有失败；如果你稍微动一下脑筋，对传统的思维方式进行一番创新，就能获得成功。 显然乔布斯深知这点，并把它贯穿于每个产品的始终，解放思想的关键就是要大胆地抛弃落后的观念、及时地破除陈旧的思想，做到敢想敢干，敢破敢立，敢拼敢搏。 “角度转变观念、高度决定视野、尺度把握人生”。成功最重要的步骤，首先不是采取行动，而是转变观念，有些事，便会在一夜之间被彻底改变。 有位专家说，21世纪，不是一场技术的革命，也不是一场产品的革命，而是一场观念的革命！正是因为拥有思考天赋，才使一个人与众不同。 遗憾的是，很多人都对此不以为然，认为这与成功毫无关系。而人生中最小的差别是一念之差，但是，从某种意义上来讲，它却可以导致我们人生中最大的差别——成功与失败。 如果你拥有一些潜在的能力和才华，并且也想为它们找到用武之地的话，那么现在就将思考天赋与实际结合起来。因为人的行为都是受思想观念支配的，不同思想观念，会产生不同的行为结果；人的思想观念的形成和发展，又受客观环境和社会实践的制约，人们必须根据客观形势的要求，及时调整和转变自己不适应现实的观念。 正确的观念，才能促成正确的行为。你的想法、观念，决定你一生。只要你愿意，改变自己的想法、观念及生活方式，就可以从此享受海阔天空任翱翔的自由生活。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 有些成功是因为变通（1） 有些成功是因为变通（1） “如果你希望自己有所成就的话，那么就请你学会变通，在撞了南墙之后要细细思量，不撞南墙不死心不是执着而是愚蠢。” 我们每天面对层出不穷的矛盾和变化，是刻舟求剑以不变应万变，还是采取灵活机动的变通方式，这是我们要确立的一种做人做事的态度。学会变通，是做人做事之诀窍。任何事物的发展都不是一条直线，聪明人能看到直中之曲和曲中之直，并不失时机地把握事物迂回发展的规律，通过迂回应变，达到既定的目标。生命的长途中有平坦的大道也有崎岖的小路；有春光明媚万紫千红，也有寒风凛凛万木枯萎。 在生命的寒冬里，我们需要执著。然而，当面前就是万丈深渊之时，还固执前行就意味着死亡。古语云：穷则变，变则通。人类之所以是万物之灵长，是因为人类的思想是其他动物所无法比拟的。 会变通的人做什么都轻而易举，易如反掌，正所谓难事可变易事；不会变通的人作什么都四处碰壁，孤立无援，正所谓易事也成难事！ “变通思维”，其重点就在于“变”字，就是改变方式、思维、态度，寻找新的出路。“变”能时刻掌握住胜利的主动权以致创造机会；不知改变，往往就会变得非常被动，任何天才的思维总是要具有超乎寻常的灵活性和创造性的。 学会变通要善于改变自己的思维定势。人的思维方式，常常出现两大定势：一是直线型，不会拐弯抹角，不会逆向思维和发散思维；二是复制型思维，常以过去的经验作为参照，不容易接受新鲜事物。 生活中有不少聪明人没走上成功之路的原因，就是犯了这种撞了南墙不回头的错误，没有走出直线的误区。说起“变”字，它在“苹果”的产品中无处不在，你永远都不会看见“苹果”重复出现一种东西，那对乔布斯来讲是无法接受的。 如果不是乔布斯懂得变通，他也不会带领苹果走出数次危机。看看乔布斯和他朋友创业的故事，当时的美国，许多计算机生产厂家都把研制和生产的重点放在大型计算机上，而乔布斯却决定另辟新路，将注意力集中到个人计算机上。创业开始，困难重重，尤其是缺乏资金，乔布斯卖掉自己的金龟牌汽车，沃兹卖掉了心爱的计算机，凑了1300美元。由于没有工作场所，他们就在乔布斯父母的汽车库里工作，因为钱不够他们就从市场买来廉价零件，利用业余时间在汽车库里苦干。 事实证明，经过长期艰苦的努力，他们终于在1976年研制成了一台家用电脑苹果1号。当他们把这台电脑拿到俱乐部去展示时，立刻吸引了不少电脑迷，他们纷纷要掏钱购买，一下子就订购了50台。这时困难又出现了，他们没有足够的钱做成本，但是又不能放弃这个绝好的机会。为了生产50台电脑，他们跟几家电子供应商商谈，以30天的期限，向电子供应商们赊购了2.5万美元的零件，结果在29天之内就装配了100台家用电脑，他们用50台电脑换了现金，还将借款还给了供应商。 懂得变通让他们把局面打开了，订单源源不断。他们认定家用电脑的发展前景广阔，于是打算成立一家公司，专门生产家用电脑。可是创建公司不是凑点钱或是借钱组装电脑那么简单，需要大量的资金，于是他们决定找投资商。 学会变通要借助外力为我所用。一个人不管自恃有多大本事，个人的力量毕竟有限，但是却可以借用外力，使自己强大起来，这也算是一种变通。 他们的想法得到了投资家马库拉的帮助，由于马库拉曾经在一家电子产品销往世界各地的公司工作过，因此，他知道一种新产品的出现会给世界带来什么样的轰动效应。 乔布斯没有找错人。一个人对自己充满信心的时候，常常就是他获得成功的时候。乔布斯就有这样的自信，他和沃兹向马库拉展示他们新设计的电脑产品，描绘了他们公司的发展前景，最终说服了马库拉。 马库拉决定留下来帮助他们，给他们起草商业发展规划，指导他们从一个新的起点开始创业。马库拉投资9.1万美元，然后又以自己的名义向美国商业银行贷了25万美元。然后，乔布斯他们又开始了游说活动，募集到了60万美金的资金。 这样，1977年，“苹果计算机公司”宣告正式成立。马库拉担任公司董事长，乔布斯任副董事长，斯科特任总经理，沃兹任副总经理。他们将办公地点从汽车库里搬了出去，又网罗了名方面人才，进一步研制和改良家用电脑，不久就向市场推出了“苹果2号”和“苹果3号”等个人电脑新产品。 很多人都像乔布斯一样自己创业，但成功的或是能做到“苹果”这样的不多。创业的路注定是曲折的，有些常人走的路可能对你就是死路，这时你要冷静思考一下，此路不通有它路，何必撞得头破血流还要继续撞，回头还可以去借梯子，借到梯子就能爬过去，走通这条路。无论是回头去找新路，还是回头去找梯子，都是走出直线画圆，都是为了走通往前方的那条路。 诸葛亮说：“善出奇者无穷于天地，不竭如江河。”在环境变化或者形势变化的时候，你的处世方式也应该随之改变，否则你会吃亏的。 因此，一个人要想成功，还要不断的去适应。适应性是人类适应周边环境的生存能力，灵活性是人处在不可改变的环境中改变自己的能力。变通是活力的表现，你要懂得用变通来适应突如其来的变化，在面临困境时要想绝处逢生，一味地撞南墙是没用的。那些问题从表面上看来，似乎是无法解决的，但若能变换一种角度，用新的思维习惯去看，就会柳暗花明。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 有些成功是因为变通（2） 有些成功是因为变通（2） 西方有一句谚语：“上帝向你关上一道门，就会在别处给你打开一扇窗。”只要我们不拒绝变化，并且善于变化自己的思维习惯，善于改变自己的观念，就能走出困境，进入新的天地。 摩斯年轻时的梦想是当一名艺术家，他从英国皇家艺术学院毕业后，信心十足地来到美国准备开展他的艺术生涯。但由于他的画太过于表现浪漫主题，趋向于欧洲风格，并不太适合讲求实际的美国。在1837年，美国政府委托画家以历史画装饰国会大厅。国会成立了一个委员会，准备挑选四位艺术家进行这项重要的工作，摩斯希望自己能是其中一员，可是由于风格相差太多他没有被选上。 经过这次失败，他决定重新思考人生的定位，他的艺术风格没办法改变，美国的大背景也没办法改变，但是可以重新选择一下职业。摩斯想起几年前到欧洲旅行回来时，在船上和几个朋友谈到新发现的电磁现象，他决定以此为方向，研究“电”。在历经无数次失败后，摩斯终于发明了“电报”，为人类通讯作出了巨大贡献。 摩斯的成功在于他懂得什么更适合自己，有些路已经走不通了，就没必要非得往南墙上撞，弄的头破血流、丧失信心。只要愿意静下心来，重新找到自己奋斗的方向，你就会发现条条大路通罗马。 变通，是才能中的才能，智慧中的智慧，是以变化自己为途径，通向成功。古今中外成大事者，都不是智商最高、学问最好的人，其他方面的条件也并不一定比普通人优越，他们唯一优于他人的是，懂得根据时势而变通。 许多人智商高，学问好和家庭背景好，终生努力但却无所成就，其根源只有一个：不知变通。像乔布斯这样具备变通的智慧，哪怕没学历，没背景，也能事业有成，乃至创下丰功伟业。如今在变化几率日益增多和变化不断加速的新时代，每位成大事者都懂得这样一个道理：“不变不通，一变万事通。” 乔布斯绝不会是一条路跑到黑的人，他在发现行不通的时候就能果断回头，最后终于获得了成功。从他的经历中我们可以悟出这样一个道理：山无常势，水无常形，应运生变方可致胜。人生危机与转机，往往只是一线之间。 一个人需要变通来获得成功，一个企业需要变通来获得效益。变通并不是放弃，而是换一种角度去思考、去处事、去生活。 生命中需要有所变通，处事变通方能赢得成功。实践证明，撞了南墙之后，在心境转变的同时，人生的成功机会就可能出现在身边。 不管你是觉察到还是没有觉察到，不管你是愿意还是不愿意，每个人时时刻刻都在寻求变通。所不同的是，善于变通的人越变越好，而不善于变通的人却是越变越差。 我们只要掌握了变通之道，就会应对各种变化，在变化中寻找到机会，在变化中取得成功。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 机会来了，你准备好了吗 机会来了，你准备好了吗 “现实生活中有些人总是自作聪明，坐着等机遇，躺着喊机遇，睡着梦机遇，殊不知如果这样，机遇就会像满天星斗，可望而不可即，即使机遇真的来到身边，他也发现不了。” 都说善于捕捉机会者为俊杰，但是机会来了怎么抓住它，利用它，成了关键。机遇来了，成功还会远吗？于是，有人众里寻它千百度，踏破铁鞋也要苦苦寻觅；有人守株待兔，等待牛顿头顶上的苹果也能砸向自己，等待机遇，向往成功。 机遇像写作中的灵感，不经意间它来了，想挡都挡不住。 “它来得那么快，来得那么直接”。这歌词道出的是机遇的随机性与突然性。回顾历史上的成功人士，不都是因为在机遇面前充实了自己，为自己准备了丰富的知识，敏锐的思维，坚定的信念，才展露出天才的光芒吗？ 机会女神，只青睐于有准备的人，对那些草率、粗心的人而言，它不过是过眼烟云，一瞬即逝。当她把机会抛向你时，你思想上、能力上、行动上、都准备好了吗？如果你没有，你凭什么埋怨别人没给你机会，给了，但你没有能力抓住它你就怨不得别人了。 机遇是浪漫主义的桃子，却需要现实主义的手法来把握。要有足够的耐心，要有充分的准备，才能等到它褪去青涩。一旦成熟，稍有迟疑，摘取的又可能是另外一双手。 有这样一句名言：“对任何事物，你都感兴趣，所以每当付诸实行时，你都觉得有无限的生机到来，而且从不会错过机会。虽然在短暂的人生里，你也可以体验到很多有意义的尝试。”愚者错失机会，智者善于抓住机会，成功者创造机会，机会只给有准备的人。 世界上最可悲的一句话就是：“曾经有一个非常好的机会，可惜我没有把握住。”遗憾的是，这种事情在很多人身上都发生过。其实，机会对我们所有人都是平等的，它有可能降临在我们每一个人的身上，但前提是：在它到来之前，你一定要做好准备。 乔布斯的成功用一次次实践证明了这点，机会不是那么能轻易抓住的，它对我们是平等的，不是只给乔布斯一个人。而我们没能成为乔布斯是因为我们没有准备好，只能看着机会溜走而无能为力。 乔布斯永远忘不了1985年，这一年他被苹果公司扫地出门，这是他人生最灰暗的时候。但是30岁的乔布斯没有被打垮。在经过冷静思考后，乔布斯决定自己重新再开一家电子公司，继续研发电脑，总有一天“苹果”还会是他的。 他做好思想准备，接下来就是有计划的创办next。于是乔布斯出售苹果公司的85万股股票，售出这些股票让他净赚1100万美元。对于乔布斯出售苹果公司股票的举动，外界有着各种各样的传言，有人说他可能会利用他手中的巨额资金成立一个投资基金组织，然后当一个他擅长的风险投资专家，也有人说他可能重新创建另一家计算机公司。当时没有人相信这个30岁的年轻人会接受被赶出自己公司的现实。 愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。机会只给准备好的人，这准备二字，并非说说而已。在斯卡利最后一次对苹果公司进行重组前的几个月里，乔布斯一直打算去乔治·卢卡斯电影公司的电脑图形设计部工作。 想重新开发电脑就得有市场，针对怎么样的人群才会对刚开始的公司比较有利呢？于是乔布斯有了个疯狂的想法，他打算成立苹果教育基金，紧接着根据这个想法创建了一个名叫“孩子不能等”的项目，目的是打算以大学为市场，设计一种新型电脑。“我把研发电脑和培养人才两个项目结合了起来，带领着为数不多的电脑‘天才’一方面创造电脑奇迹，另一方面关注教育事业。” 为此乔布斯还去了斯坦福大学的图书馆，在那里细细查看生物化学和dna重组方面的研究成果，他想了解除了电脑产业以外的其他迅速发展的产业。有了这些还不够，新的公司需要一些电脑高手。于是他利用了lisa电脑的主要设计人员里奇·佩奇和巴德·特里布尔在设计机型上的分歧，成功的挖走了巴德·特里布尔，后来又相继拉来克劳、苏珊·巴恩斯、丹尼尔·卢因。有人说似乎一夜之间，乔布斯就“挖”去了苹果公司的“内核”。 一切准备就绪，乔布斯宣布他已经给自己新创建的公司起名“next”，这也预示着他“下一步”要重新创造奇迹了。 在有些人眼里看来一切对乔布斯似乎都不是难事，虽然没有了“苹果”，但他有钱、有头脑、有想法，他可以轻易再拥有另一家公司，乔布斯为了成立新的公司，前期做了充足的准备。 虽然next最终关闭了工程，把方向转向开发操作系统和软件，但是他为乔布斯重回“苹果”创造了不可代替的条件。1996年“苹果”亏损了10亿，为了重振“苹果”的信心，“苹果”董事会答应乔布斯以3.775亿美元现金收购next，并支付150万股票给乔布斯本人。乔布斯终于真正回到了让他日思夜想的地方——苹果公司。 乔布斯不是预言家，他不可能在创建next的时候能够预料到有天会被“苹果”收购，但是他这样做了就有机会。事实证明乔布斯是对的，当机会来时，他成功的借用next为跳板重回了“苹果”。人们往往只羡慕他人的成功，却忽略了在成就背后的准备和积累。 这不是他比别人聪明多少，而是他懂得仅有思考是没用的，只有做了准备，机会才是你的。还是那句老话：机会就是留给有准备的人的。 中国有句古话：台上一分钟，台下十年功。有些人常羡慕别人的机遇好、羡慕命运对别人的青睐、羡慕别人的成功，却从来没看到荣耀和鲜花背后所付出的千辛万苦。 这让我想起了以前看过的一个童话故事。 在一片大森林里，只住着老虎与鹿。每天都有鹿群为觅食而误入老虎的领地，老虎们每天总是不费吹灰之力享受美餐，悠然自在地生活。突然有一天，当老虎们睁开自己惺忪的双眼时，发现鹿好像突然从这个世界上消失了一样，不再在老虎的眼皮底下悠然觅食。 但是大多数的老虎由于过惯了食物送上门的日子，都相信明天鹿一定会再次出现在他们面前。它们躺在大树底下，一边享受着阳光的温暖，一边等着猎物的出现。 有一只小虎，在大家都打着呵欠伸着懒腰时，独自在林子里反复练习捕食的动作。很多老虎觉得小虎像小丑一样瞎折腾，纷纷嘲笑它。 几天过去了，鹿还是没有出现，老虎们不得不到外面找食物，在饿了数天后，大部分老虎开始感觉精疲力尽、四肢无力，而那只小虎喝足水后依旧在林子里摸爬滚打，终于有一只鹿进入了大家的视野。 老虎们开始打起精神，直扑猎物而去。可惜，很多老虎站起来又倒下了，有些压根儿连站起来的力气都没有，只有一些身强力壮的支撑着去追。鹿觉察到险情后拼命奔跑，可怜，那些很久都没有锻炼的老虎们，气喘嘘嘘地怎么也赶不上鹿的步伐。 这时，一只小虎如闪电般窜到众虎面前，直扑小鹿而去，在距大家很远的地方将小鹿抓住。等到众虎气喘嘘嘘地赶到小鹿面前时，小虎已饱食一顿，剩下一些残羹等它们争抢。 凡事都要脚踏实地去做，不停留于空想，你才能走出“森林”。可见，不管是人还是动物，生存原理是一样的，苦苦追击，机遇往往与你越离越近；悠悠等待，机遇常常与你擦肩而过。 准备就是抱负，就是对理想的坚定和执著的追求；准备，就是知识的积淀，力量的聚合和条件的创造；准备，就是机遇的捕捉，命运的把握和成功的约定。 准备好比是“十月怀胎”，成功只是“一朝分娩”。做好准备是实现成功的必要不充分条件。 一无所有的人所理解的机遇，就像一块香甜的馅饼，重重地砸在他的头顶，一下把他砸醒，然后慢悠悠地弯腰把它捡起来。这愚蠢的行动，能使人陷于贫困。没有准备的人，没有求真态度的人，成功永远不会来到，特别是对处于迷茫阶段的人。要知道，成功只属于有准备的人。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 我的路，我做主 我的路，我做主 “走别人走过的路，或一如往常地做事情，并不是什么难事，但那条路不一定最终通往成功。” 生活中我们常常说，在这个世界本来是没有路的，只是走的人多了也就成了路。总有人不曾走过的路和不曾看过的风景，也有人不曾到过的地方。那条别人没有走过的路，才能成为开拓者的必经之路。 要想获得成功，就要有一种强烈意识：只做自己。自己的人生，要自己来主宰。我们坚持走自己的路不是追求新鲜刺激，不是一味追求变化，更不是照搬照抄。要走自己的路，首先在思想上就得独立，不让别人的思想淹没你的斗志。许多人在面临人生抉择的时候，不是为了自己的思想、自己的能力、自己的特长，而是为了别人的眼光。 他们或者为了迎合别人而改变自己，或者盲目从众随波逐流，最终失去本色，成了别人观点的牺牲品。别人想的做的那只能是别人的，不一定适合你，可以供你参考。人生的就在于你敢穿过没人走过的路，成功需要这样一个信念：走自己的路，让别人说去吧！ 在西撒哈拉沙漠的绿洲旁边有一个小村庄名为比塞尔，从这里走出沙漠一般需要三个昼夜的时间。这里的人们没有一个走出过沙漠，不是他们不想离开那儿，而是尝试了很多次都失败了。有个青年觉得难以置信，怎么会有走不出的沙漠呢？走不出去可能是方法不对或是勇气不足等等。他亲自做了个实验，从比塞尔向北走，结果3天半就走了出去。这时的比塞尔人才醒悟：原来他们中根本没有人向北走过，每一个试图走出沙漠的人都是沿着他前面那个人走过的路线走的，从来也没有人想过另辟新路。 所以，坚持自己，不仅是一种勇气，更是一种做事的智慧。每一个人的能力、志向和兴趣是有差别的，因此每个人奋斗的方向也是千差万别的。当你找到一个合适自己发展的领域，才会让你的才华尽展，发挥出更大的能量。 如今的比塞尔已经成了一个旅游胜地。每一个到达比塞尔的人都会发现一座纪念碑：“新生活是从选定方向开始的。” 乔布斯的合作伙伴，迪士尼，也是一个值得我们学习的成功人士。 迪士尼在上小学的时候就对绘画特别感兴趣。一次他在完成老师布置的绘画作业：把一盆花朵画的脸，把绿叶画的手。当时老师根本无法理解孩子心灵中的那个美妙的世界，竟然认为迪士尼在胡闹，并当众把他的画撕得粉碎。 委屈的迪士尼回到家里，父亲问清缘由后鼓励他说：“你认为是对的你就要坚持，不能主宰自己的人，终身都将是一个奴隶。”迪士尼从此记住了父亲的这句话。 第一次世界大战时，迪士尼报名当了一名志愿兵，在部队里当驾驶员。有空他就创作漫画，并寄给了一些幽默杂志，但几乎都被退了回来。战争结束后他四处求职，终于在一家广告公司找到了一份工作。然而，他只干了一个月就被辞退了，理由是他缺乏基本的绘画能力。 1923年10月，迪士尼在好莱坞一家房地产公司后院的一个仓库里，正式成立了属于自己的“迪士尼公司”。他创造的米老鼠与唐老鸭形像几年后享誉世界，并为迪士尼赢得了27项奥斯卡金像奖，使他成为世界上获得该奖最多的人。 一个屡屡失意的年轻人千里迢迢来到一个偏僻小镇，慕名寻访一位被受尊敬的一位老先生。 当谈到命运时，年轻人问道：“这个世界到底有没有命运？” 老先生说：“当然有啊。” 年轻人又问：“命运究竟是怎么回事？既然命中注定，那奋斗又有什么用？” 老先生没有直接回答他的问题，只是笑着抓起年轻人的左手，不妨先看看手相，给你算算命。他先给年轻人讲了一番生命线、爱情线、事业线等诸如此类的话后，说：“把手伸开，照我的样子做一个动作。” 老先生的动作是：举起左手，慢慢地而又越来越紧地握紧拳头。 老先生问：“抓紧了没有？” 年轻人有些迷惑，答道：“抓紧了。” 老先生又问：“那些命运线在哪里？” 年轻人机械的回答：“在我的手里。” 老先生问：“请问，命运在哪里？” 年轻人恍然大悟：“命运握在自己的手里。” 乔布斯永远是把命运握在自己手里的人，苹果公司时刻引导着潮流的发展。面对激烈竞争时候，乔布斯有了一个前无古人的想法，就是对dvd技术大做文章。他觉得在计算机上播放电影是一件很酷的事，可以使苹果计算机具有区别于其他计算机的独特之处，于是他在高档的mac机上新配置了dvd播放机。 后来的事实证明，没有人走过的路是曲折的，在mac机上播放电影固然很酷，却还没有酷到让顾客觉得非掏包不可的程度。 但是乔布斯受到了启发，他发现用户需要另一新功能：将自己的文件、图片、歌曲存储到cd上。当时的康柏早就察觉到了这个市场，在新推出的半数pc中都增加了cd刻录机，结果成了一大卖点，这些机型非常畅销。 乔布斯觉得如果继续走这条路的话也不会超过康柏，他不愿意跟在别人的后面做模仿者，于是他决定寻找新的突破口，就是安装一个既能播放dvd、还能存储数据的驱动器。cd可以存储电影，但压缩率还不够高，如果电影比较长，播放起来效果就很模糊，还容易产生马赛克现象。 乔布斯决定配置dvd刻录机，并且还增加了一款软件，使得刻录dvd不再像以前那样漫长。成功并不像你想象的那么难，要敢于挑战自己，不仅需要树立行动目标，更需要不屈不挠的坚强意志。 乔布斯此举大获成功。苹果公司宣布，配置有dvd刻录机的计算机出货量已达50万台。随后戴尔和惠普也开始在计算机上增加dvd刻录机，并且，它们的刻录技术比“苹果”的还要先进，在处理数据存储和传输方面做得更加出色而且价格便宜。 面对疯狂的价格战，乔布斯利用mac机上刻录的盘片可以在90%的dvd播放机上放映，而戴尔的只有60%的优势，着手进行下一项更新的创意，将刻录机技术升级。把盘片和软件确立为视频存储和编辑的标准，特别符合专业电影制片人的胃口。 一样的商机，不一样的收获。乔布斯就是这样善于掌控自己的命运，才让苹果在计算机行业立有一席之地，走在时代前列。 有位名人这样说：“只有新的领域、只有尚未凝固的地方，才能留下深深的脚印。那些凝固很久的老地面，那些被无数人、无数脚步涉足的地方，别想再踩出脚印来……” 这也证明了每个人的路都是不同的，自己的路，要自己去走，同别人干一样的事，很难期待获得出色的成果。因为那么多人走过的路上不会剩下什么有价值的东西，而无人涉足的新路，尽管寸步难行，却可以有许多新的发现和巨大的成果。在他看来，经营之道在于不断挑战新事业。 本章小结 人人都想做乔布斯，但乔布斯却只有一个，不是他有什么过人的天赋，了不起的背景，而是他有自己的想法并且同实际结合在一起。成功有很多路可以走，成功者没有固定的成功模式，他们根据事情的需要采用变通的方法，使自已的行为“合于时宜”，走一条别人不曾走过的路。没有天上掉馅饼的好事，想成功就得做一种尝试，一种创新。每天一点钻研创新，日积月累，今天比昨天进一步，在这条路上坚强地走下去，就能创造出来成就。人生正如这条寻宝的路，一路上虽然险阻重重，也要不断的探索，寻找新的希望之路。只有不断创新的人才会找到“价值连城的宝藏！”

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 我就是我自己的船长（1） 我就是我自己的船长（1） “如果人生真是一次航行，那我愿做我自己的船长，这是成大事者之志，这才是真正掌握自己的命运，一帆一舵一船，便是我的世界。” 人生如海，社会似舟，个人好比水手，身处汪洋大海之中，我们启航了生命之舟。身为舵手的我们应该掌握好指南针，确定方向。舵手的罗盘有一个心的方向，心是我们身处漂浮世事的启明星，它指引我们前行。 在苍茫无边的大海上，要达到理想的彼岸，船长是那个掌舵人，他决定人生的关键。人生的船长是谁？你可以自己选择，父母、朋友、领导，或是不相干的人，但你忽略了一个关键的人，那就是你自己，你应该自己决定过什么样的生活。 没有谁甘愿一生平庸、碌碌无为；没有谁与生俱来就是渺小平凡的；也没有谁喜欢在别人局限了的狭小天空生活。社会本身是个大转盘，掌握好了人生之舵，就等于确立了人生的坐标和基点，就能做自己的船长。人生之舟，做自己的船长，乘风破浪！ 我的人生要自己掌舵，古今中外的英雄人物无不是有这种气魄。但是要掌握自己的人生并不是简单容易的事，需要你有雄心壮志，有志气和信心，这样你才有足够的实力。 乔布斯说：“我的大部分时间都花在前瞻性的工作上。我从未被互联网的繁荣所误导。在我看来，如果摒除互联网泡沫经济的疯狂时期，现在的技术变革的速度和我所见的过去二十年比并没有什么太大的不同。我一直相信科技创新没有尽头，一些非常强大的企业从那段最艰难的时期成长起来。我还看到了很多的不错的苗子从大学校园里纷纷涌现，我是一名乐观主义者。” 像乔布斯这样统帅苹果公司的传奇人物，不但得掌握自己的人生，而且手中还攥着“苹果”的命运，他懂得这是一种责任和使命。 能掌握自己人生的人才有资格做别人的带领者，乔布斯就是这样从驾着一条小船开始的。有一次，乔布斯一家乘游艇观光时，他的小孩里德对汹涌的波浪感到非常恐惧，于是乔布斯要求船长返回到岸边。船长拒绝了乔布斯的要求，因为船上还有其他几名乘客，而且波涛会平息的。于是乔布斯就打电话叫来了一艘救生艇，带里德回去了。这是1997年，乔布斯已经42岁，他说：“我自己就是航船的船长，只会领导不会服从。”20世纪90年代，乔布斯习惯称自己为“航船的船长”，他也是pc业的“船长”，这才是领导者的本质。 每个人都行驶在人生的汪洋中，我们的航程永远没有一帆风顺的。大学时乔布斯退学，穷困潦倒，整日无所事事，他决定去印度寻求人生的真谛，短暂印度之行给了他很多启示。重新回来后，经过短暂的思考他决定让他的船走出迷失，沿着他发自内心深层想要的东西重新出发。科特克谈起乔布斯的这段经历这样说：“可以确切地说，乔布斯心中总是装着他的苹果电脑。从更深层次上分析，他的成功是由于其内心怀有一种深切的不安全感，正是这种不安全感使他必须出去闯荡以证明自己存在的价值。另外，由于他从小就是被收养的孩子，他的行事方式并不被大多数人所理解。” 乔布斯不是最出色的技术人员，但是他是天生的领导者。当“苹果”创始人之一的沃兹的头脑里想的是电路设计时，而乔布斯想的却是怎么开一家公司，给自己的品牌计算机起一个他们俩都喜欢的名字。乔布斯非常喜欢流行歌曲，他也常与铁哥们儿一起去俄勒冈州的苹果农场，他喜欢吃苹果，于是决定用“苹果”作为公司的名字并征得了沃兹的同意。从起名字开始，乔布斯就把掌舵权握在自己的手里。这回他驾驶的不是那条小船了，而是后来赫赫有名的“苹果”。 做自己人生的船长，谁都愿意，它的意义和价值大家都明白。但是如何才能做自己人生的船长，并不是一件容易的事，这需要你不断磨练自己。 1981年，乔布斯把苹果机当做未来的新型电脑，并开始付出努力。最初，乔布斯准备要45人，后来又放宽到100人，但他要确定苹果机小组的每一个新进人员都能符合现有标准。新进人员面谈时都被问道：“你在何时丧失的童贞？”乔布斯后来说，他其实不在乎答案，而是看应聘者被问到这样的问题时如何反应，其答案是否具有创意性而且带点疯狂。他需要的是能配合这个计划，同时真正具有能打破常规特质的员工。如此不按常理出牌的乔布斯，在这时已经完全显露出了其独特的风格。 乔布斯带领“苹果”冲风破浪渡过重重难关，这也正是他成为“苹果”的大当家的原因。从表面上看，乔布斯在公司楼顶悬挂一面巨大的海盗旗是一个再好不过的噱头，但从更深层次看，乔布斯打造的是一种领袖的魅力。如果把“苹果”比喻成海盗船，那么，船长当然只能是乔布斯。正是这种“我就是我自己的船长”的魄力，成就了今天的乔布斯，他永远知道自己想要的是什么。每次苹果产品的研发，生产，销售，乔布斯都必须参与其中，他明确地表达出他想要什么样的产品，想达到什么目的。乔布斯因为多年的经历，让他成为一个全面的领导者而不仅仅是技术人员，有能力领导整个公司，不但是因为他有天赋，更重要的是有责任，有毅力和勇气。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 我就是我自己的船长（2） 我就是我自己的船长（2） 要掌握自己的命运，首先得知道自己最想要什么，最渴望实现什么。如果你不知道，那你现在最要紧的事就是去发现它、找到它。有梦想的人容易有积极的、感恩的、快乐的、平和的心态，不容易被杂念和诱惑影响和动摇。 纵观乔布斯的人生，我们就会发现没个阶段都是乔布斯自己要走的路。他牢牢的掌握着命运之船，成就了今天的“苹果”，甚至他的一举一动都决定“苹果”的命运，因为他是“苹果”的掌舵人。 乔布斯经历了人生中的磕磕碰碰，到最后都没放弃，才有了苹果公司，他人生的路就是根据他的内心深处的愿望一点一点走过的。行驶在人生的汪洋中永远没有一帆风顺的。人生的哲理告诉了我们，人生之路只有经历狂风暴雨的洗礼，才会放射雨后阳光的灿烂。作为平凡人的我们，也只有以一种奇迹般的勇气和毅力，才能够让生命激流荡涤灵魂的浊物，然后，照到自己本来就有的那颗金质的心。 在如今这个竞争激烈的社会中，光靠某方面的能力是不行的，你必须定位自己的角色，掌握自己的人生，才能衍生出竞争力，才不会被大海吞没。乔布斯从小掌握了自己人生的航线，最终登上了成功的彼岸，成为风云人物。爱迪生不是从小好学，牢牢掌握着自己的航向，才成为世界伟大的科学家么？纵然人生有苦有悲，哭过，累过，颓废过，但自己的身份却始终没变：船长。没有人会帮你驾船，你只能靠自己。在漆黑的夜晚找寻北极星，在茫茫的草原上眯起眼睛看太阳，这就是你的使命。指南针并非时刻准确，要学会利用周身的一切去辨别方向。人生是自己永恒的航船，船长便是指挥它渡过险滩急流，驶向自己梦中的彼岸。无论它多么遥远，旅途多么艰辛，你，必须做好船长。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。当好了自己人生的船长，把握好自己的命运，就能登上成功的彼岸。 人总要学着怎么去战胜内心的恐惧感，然后消灭掉这些依附在身体上的“病毒”，做自己的船长，主宰方向。因为人的一生是短暂的，从呱呱落地的婴儿到白发老人，有的人创造了辉煌，令后人敬仰；有的人庸碌一生，没有在人生的道路上留下任何痕迹。人生是苦难的集合体。哲人说：人生就是光着脚，在赤热的炭块铺成的圆形跑道上行走。你要相信自己是一种力量。这种力量需要威慑、打击失败的人生，让与进步同在，让理想与光辉同在。实现人生的理想之路，开拓未来的希望，接着让生命大无畏地前进！ 乔布斯身上有很多标签，他是《财富》眼中“美国最粗暴的老板”，吉姆·科林斯称他为“商界贝多芬”，硅谷称他为“电脑业的首席创新总监”，《经济学人》则将乔布斯比做伟大的皇帝拿破仑……但是，这些都没有一个事实更重要，那就是，他还是自己人生的船长。 面对波涛汹涌的大海，倘若你想让生活多些色彩和浪花，多些挑战，抛开欲说还休的感伤惆怅、旧式文人的低徊叹惋，拿出力挽狂澜的大气，以坚定的信念，握紧手中的船舵，到达胜利的彼岸。那就学习乔布斯吧！做自己人生的船长，驾驶着属于自己的人生之舟驰向生命的海洋，闯出一片属于自己的天空，笑傲江湖。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 掌控别人的能力（1） 掌控别人的能力（1） “即使你有智慧，你有天赋，你有背景这还不够，因为你只有你自己。真正成功的领导者，你得站在一个高度上掌握别人的智慧。” 一个成功的人，他自身优秀的素质、能力是他成功的保证，这无可否认，但光靠自己是不可能成功的。就拿足球来说，一支球队要追求胜利，光靠一个人肯定是不能赢得比赛的，队中的灵魂只是让球队胜利的概率增大了，必须每个队员都要努力加油，所以成功只靠自己是不可能的。你需要支持，家庭的，朋友的，获得成功不是只靠你一个人，而是很多人在一起实现的。懂得这点的人就成功了一半。但是，不可能每个人都是球队的领导者，而成为领导者的人一定具有这样的能力，就是会使自己球队的每个成员都发挥出自己的优势，为你所用，这样才能带领大家打赢比赛，只有整个团队配合出色的时候，才能更显出领导者的优秀才能。这样，你不但是个成功者而且是个成功的领导者。 正所谓天生我才必有用，成功者常犯的一个最大错误就是认为“我是成功的，我用了这样的方法。因此，我一定是因为用了这样的方法才获得成功”。你周围的人即使在你面前看起来很平淡无奇，但是不要看不起他，他身上一定会有值得你学习的地方。孔子说过三人行必有我师，一个成功人士尤其是领导者一定善于用人，然后才是善于掌控别人，这是其必须具备的能力。 硅谷风险资本在新创公司中识别产品高人的一个术语叫做：“产品挑选人”。根据惯例，新成立公司的第一个产品必须成功，如果第一个产品没有成功的话，这家公司必定失败。但是，很多新创公司只是拥有一群有才华与想法的工程师，却没有想出要开发什么产品，这时就必须有一位知道该开发何种产品的“产品挑选人”来指导，他所拥有的核心技能就是从众多想法中挑选出最关键的。乔布斯无疑就是这样的一个人。 在乔布斯的哲学里，“苹果”始终是也必须是一家能“全盘掌控”的公司。从硬件到软件，从设计到功能，从操作系统到应用软件，“苹果”的产品全部由自己打造。“我们随时可以改变，创新每天都在发生，我们关注产品中的每一项技术，只有这样，每一项创新才能顺利的变为产品。“苹果”的创新就在于我们能够掌握每一个零件。” 这种掌控别人的能力，我们也可以形容成一股“狠劲”，用乔布斯自己的话说：“我的人生，狠字当头。”乔布斯的“狠”不是“小狠”——强权、刻薄、蛮横、震慑；而是“大狠”，一种改变世界的决心、使命和强大的驱动力。你可以从乔布斯诸多人生的关键时刻中，发现这种“狠字当头”。这种“狠”已经变成一种信仰和价值观，甚至融入苹果公司空气中。乔布斯用他的狠劲掌控着“苹果”的每一个规划，他的人格魅力变成一种奇妙的地心引力，即便是一款小小的音乐播放器ipod，在乔布斯眼里，也是“以微小方式改变世界”的工具。 当今社会，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈。在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题。如果人们组成团体，成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决问题，这个团体就得有一个核心人物，他成为领导者带领大家一起奋斗，没有人领导的团队就像一盘散沙。 我们必须靠自己努力去适应、去改变、去征服。首先作为一个管理者必须知道自己在企业中是什么角色，职责任务是什么，该干什么，不该干什么。必须做到在其位、谋其职、担其任、负其责、享其利。领导者的作用就是让团队凝聚起来，众人拾柴火焰高，一个团队齐心协力，成功就更有希望。 一个人要取得成功，必须把建立人脉关系当成一件很重要的事情来做。如果我们天天只知道埋头工作是不行的，如果你没有花时间去建立人脉，那么你离成功会很远。因为一个人的成功，人脉占大部分，其它方面因素占的比例很少。 大千世界，芸芸众生，错综复杂的人际关系，使每个人在与人交往时都不自觉地戴上一幅假面具，把真实的自己深深隐藏。只有练就一双识人的慧眼，才能准确地读懂他人，敏锐地识别各种各样的人，更好地掌握主动权。 虽然乔布斯技不如人，但是他懂得掌控别人，要想掌控人首先你得了解人。沃兹的设计能力让乔布斯非常佩服，这让他认识到，自己在电子学方面的知识并不是无人可比的，沃兹在这方面的能力远在他之上。正是因为对沃兹能力的认知，乔布斯决定同他一起开一家公司，有沃兹这样的电脑高手与他合作使他对成功更有信心。 想要让别人为你所用，能掌控别人，没有点说服别人的能力是不行的。乔布斯也认识到这个问题，如果你没有点真本事那些天才不会围绕在你身边，因为他们不相信你可以领导他们成功。乔布斯虽然是苹果公司的创始人，但是“苹果”创立之初，因为他技术上没有任何贡献，在公司的处境很尴尬。虽然他在公司担任了董事长的职务，却始终没有得到投资者和员工的认可。他所得到的一切，都是因为沃兹，而一旦失去沃兹，他就没有了一切，

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 掌控别人的能力（2） 掌控别人的能力（2） 这样的日子对乔布斯来说很痛苦，所以他在技术方面不断学习弥补自己，我们熟悉的lisa也是乔布斯想证明苹果公司不仅仅只有沃兹是计算机技术天才，他乔布斯也是一位不折不扣的研发技术天才。如今，乔布斯可以说是行业专家了，每款产品的研发他都会参与其中，甚至每个产品都灌输了他的灵魂，他如今已经能带领整个苹果公司。可见，能掌控别人不是光靠说就可以的，你得有东西让别人信服，这不是容易的事，尤其是你想掌控那些天才。 一个人的学问、气质、秉性、喜好，可以通过不同的细节反映出来，想掌控住别人就得不停和他们沟通，讨论了解他们。但是沟通的方式和方法也不容忽视，出色的领导者从来就不擅长使用电子邮件之类的媒介，他们确信，面对面的沟通才是最可靠和有效的。 尽管乔布斯站在万山之巅，“苹果”的决策制定过程却不是自上而下的，在乔布斯的创新思考中，争执和辩论占据着核心地位。一个成功的管理者应该是能够广泛听取、吸收信息意见，审时度势；从时间、战略和全局上考虑和分析问题，抓住时机，确立目标；同时，力图将目标明确化、愿景化，使下属真正理解并建立信心，持久投入，成为组织的信仰和价值观。乔布斯喜欢智力上的战斗。 他喜欢高层次的讨论，甚至大吵一顿，因为这是直达问题核心的最有成效的办法。通过这样的讨论让乔布斯能够发现这些人才的特点，这也是一种了解的过程。他强迫人们去坚持己见，如果他们足够坚定，就会捍卫自己的观点。 通过提高风险，乔布斯检验人们是否清楚了解自己所掌握的事实，是否拥有强大的论据。他们越坚定，就越有可能是正确的。这样激烈的讨论是乔布斯喜欢的方法，人在最的时候往往能直接表达他想要的。 而要想认识和掌控他人，除了从一些表面现象入手外，最重要的应当是了解他人的动机、思维形态、行为方式、情感状态及其变化，而了解这一切的关键就是认识他人的需求。人的需求就是人的本性，你有自己的需求，同时与你交往的人也有他自己的需求。沟通是双方共同的事情，能否顺利的成为一个引导者，掌控全局，就取决于双方的需求是否协调。 一个掌控别人的高手还得有敏锐的眼光，能识破别人的谎言。如果把谎言也看成是具有危害性的力量，当它们向我们施展它的危害和威力时，要学习乔布斯，用中国武术中借力打人的技巧化害为利，使谎言成为制伏对方的绝妙手段，从而使自己转败为胜、转危为安，变被动为主动。 有一次，霍迪和乔布斯争论一个英特尔正在开发的最新芯片技术。那天晚些时候，乔布斯堵住了霍迪，就之前讨论的东西来挑战他。这之前乔布斯刚打了个电话给英特尔董事长安迪·格鲁夫，向他询问了霍迪提到的新技术。“别想唬住一个随时可以拿起电话和安迪通话的人。”霍迪笑道，“如果你不知道你说的是什么，他会看出来的。”这就是乔布斯的智慧，用智慧和资源为自己创造未来，让很多天才可以为自己所用。 有掌控他人，表明了一种试图支配与统帅他人的倾向，从而使一个人才去采取各种劝说、说服甚至是强迫的行动来影响他人的思想、情感或行为。无论是观点的陈述、障碍的扫除，还是矛盾的化解、风险的承担，具备该素质的人都会以愿望或实际行动的方式推动其达成或实现。因此，这类人通常能够在一个团队里树立个人权威。甲骨文公司的ceo拉里·埃利森这样玩世不恭的都不得不承认自己一直嫉妒乔布斯，即使在后者的财富远不如自己的时候，他还是无法在影响力上超越乔布斯。 每个人都渴望成就一番大事业，但是作为一个管理者不仅要能激发他人跟随你一起工作，以取得共同目标，而且能创立一种机会和成长并存的环境。在这种环境下，每个人都想抓住机遇，做出显著业绩。在了解的基础上信任员工，给他舞台让其充分发挥。乔布斯成功的找到了这个平衡点。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 谈判高手的策略 谈判高手的策略 “生活就是处处充满斗争，想获得胜利，不是要动用武力而是智慧。很多事可以以坐下来谈的方式解决，而胜利者就是谈判高手。” 谈判是生活中无法避免的现实，每个人每天都要与别人进行谈判。比如你和爱人商量去哪里吃饭，或者与孩子商定他们何时熄灯睡觉。谈判到底是什么？有些人把谈判视为尔虞我诈的斗智过程，认为谈判就是战斗，而谈判的攻防战术，也就是能成功地“请君入瓮”或“不战而屈人之兵”的巧言权谋；也有人把谈判视为一种解决问题的方式，认为每一方都在为自己不断争取最大利益。谈判是唯一能让双方坐下来好好谈谈，协调出一个解决方案的方式。 谈判不是打仗，它只是一个“共同的决策过程”。只有你试图想赢的时候才进行谈判，而你的目的是使谈判结果更有利于自己，谈判是从别人那里寻求自己所需的一个基本途径，是与谈判对方存在相同和不同利益时寻求解决方案的相互交流。无论你愿意与否，你都是一名谈判者。 每个人都希望自己的事情由自己来决定，人们越来越不愿意听从别人的安排，所以人和人的冲突也在不断发生。由于人与人之间的不同，我们需要用谈判来消除分歧。每个成功者都是一个谈判高手，他和同事谈判为了更好的合作；和老板谈判为了获得好的机会或是好的待遇；和客户谈判为了更好的销售产品；和朋友家人谈判争得更多的支持。可见想成为优秀的人就要有谈判高手的策略，因为谈判的结果直接关系到你成功与否。 拥有苹果公司的乔布斯无疑是谈判的高手。当遇见问题时他更喜欢的方式是坐下来谈谈，因为这样可以争得机会说佛人，赢得更多机会。 在刚刚起步的时候，乔布斯想成立一个自己的公司，但是他们的资金远远远不够支撑一个公司运营。他试图找一家公司投资，辗转几次经别人介绍他找到了麦克·马库拉——一位风险投资家。 乔布斯试图说服他为“苹果”投资。他巧妙的避开风险问题，不断向马库拉展示他们的产品。因为他了解到马库拉曾经在一家大的电子产品公司工作过，该公司的产品曾经销世界各地，所以马库拉知道一种新的电子产品的出现会给世界带来什么样的轰动效应，这就有让他投资的动机。接下来乔布斯利用他们要开发的产品——个人电脑，绘声绘色地描述了发展前景。马库拉被打动了，他忘记了乔布斯是多么的不起眼，忘记了乔布斯他们是多么的寒酸，也忘记了不想与他们合作的种种理由。 乔布斯在这场谈判中完全占了上风，谈判的目的是要达成双赢方案。他还开出了诱人的条件，把苹果公司的股份平分给马库拉，马库拉彻底投降了。他提供的赞助资金是9.1万美元的现金，然后又以自己的名义向银行贷了25万美元，于是有了苹果公司。 乔布斯在谈判时抓住了对方的心理，过程中避免触及自己的弊端，尽量让别人跟着他的思路一起规划出蓝图，他当之无愧是个谈判高手。作为一个好的谈判者，你理应知道谈判该在何时开始，何时结束，尤其重要的是要知道，在何时根本不应该去谈。 谈判时，即使处于相对弱势一方，也要有足够的自信心。如果自己都低声下气、底气不足，别人更不会认可，即便认可，也只会不断压低价码，提出更多条迹当对方提出更多要求时，千万不能马上答应，即便在自己的承受范围内，也一定要咬到最后才松口，具有压倒一切的气势能让对手觉得你有资格坐在那里。 乔布斯就是个故弄玄虚的高手。当年离开苹果公司之后，他创办了一家名为next的电脑公司；1986年，成立了皮克斯公司；1995年皮克斯公司制作的3d电脑动画片《玩具总动员》的横空出世在市场上大获成功，给传统的动画影片带来了革命性的影响。 乔布斯在娱乐行业占有了一席之地。动画巨头迪士尼公司也看中了这商机，想要与皮克斯公司共同制作动画电影。乔布斯不能放过这个机会，在谈判中，乔布斯竟然要求电影收入与迪士尼五五分成！ 当时，许多顶级动画公司与迪士尼公司的分成比例也只有15%，乔布斯知道即使自己实力没有迪士尼强。但是他手中有迪士尼最想要的东西。乔布斯是一个态度强硬的谈判对手，在整个谈判过程中，他“头脑清醒、精力充沛以及不怕丢脸”，最终，迪士尼妥协了。 乔布斯的目的就是双赢，谈判的结果应满足谈判各方的合法利益，能够公平地解决谈判各方的利益冲突。很多人对乔布斯赞不绝口，对他的谈判能力也佩服得五体投地。 作为一个谈判高手不但善于利用自己掌握的优势资源，更重要的是在已方相对不利的情况下怎么能取得谈判的胜利或是达到自己的目的。在面对实力强的对手时我们不一吓倒，没了底气就已经输了一半。谈判要软硬兼施，既能争取到最大的利益，又要照顾到双方未来的关系。乔布斯就是利用这些技巧征服了动画巨头迪士尼。 乔布斯是把谈判精神发挥在各个场所，不管发生什么事他都通过谈判让自己获利。 有这样的一个故事让我们看到乔布斯是名副其实的谈判高手。乔布斯想在家里建一个游泳池，虽然他在游泳池的造价及建筑质量方面是个彻头彻尾的外行，但是并没有被难倒。乔布斯首先在报纸上登了个建造游泳池的招商广告，写明非常简单的建造要求：长30英尺，宽15英尺，有温水过滤设备，并且在一个半月内竣工。 很快有a、b、c三位承包商前来各自报上了承包详细标单，里面有各项工程费用及总费用。乔布斯对比了这三张标单，发现所提供的抽水设备、温水设备、过滤网标准和付钱条件等都不一样，总费用也有不小的差距。几天后，乔布斯约三位承包商在三个不同的时间到自己家里商谈。三位承包商如约而至。但精明的乔布斯谎称自己有件急事要处理，一会再与他们商谈。只留下三位承包商坐在客厅里彼此交谈。 他的目的是让承包商自己交谈后能以专业的角度发现其他人的不足。乔布斯的目的达到了，他分别从三个承包商嘴里得到了他想要的，a先生的强项是自己干过游泳池工程，家庭游泳池实在是小菜一碟。a还顺便告诉乔布斯，b先生曾经丢下许多未完的工程，现在正处于破产边缘。接着，乔布斯从b先生那里又了解到，其他人提供的水管都是塑胶管，只有b先生提供的才是真正的铜管。后来，c先生告诉史蒂芬斯，其他人所使用的过滤网都是品质低劣的，并且往往不能彻底做完，而自己则绝对能做到保质、保量、保工期。通谷较乔布斯选中了b先生来建造游泳池，但只给c先生提出的标价，谈判终于达成一致。可见如果你想像乔布斯一样不管什么情况都能让自己处于有利地位，即使你是外行，你就必须充分发挥自己的智慧，还得有方法和技巧。 谈判是“力”、是“理”、是“艺”、也是“术”。看看我们的生活，不论是在商界、政界还是家庭中，人们更多的是通过谈判来解决问题、作出决定。虽然谈判每天都在发生，但要谈出好结果却不容易。 若把每一场谈判都视为对抗，那么学谈判只是徒然增加尘世的硝烟而已。我们希望人的因素在谈判中能起到这样的作用，即在相互信任、相互理解、相互尊重、保持友好的基础上保持长久的合作关系，使谈判顺利进行，而且有效。 面对艰难的谈判对手，用绵绵掌还是霹雳腿？如何实现劣势的优势转化，实现谈判的目标？一个好的谈判者，在上谈判桌之前必须先调适好心理，了解谈判的本质，以及自己个性上的长处或短处。他必须做好谈判前的准备，包括对双方实力、谈判人选，等等。谈判中要发挥说服的技巧，软硬兼施，打好价格战，掌握什么时候开始，发问、叫停，运用种种战术，有耐心经过漫长的多个回合，直到对方进行让步，从而达成的是共识。这就是谈判高手。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 信念决定与众不同（1） 信念决定与众不同（1） “有的人总是在失败或者受挫折后，心里乱乱的，把自己也搞得乱七八糟，六神无主，生活就是这样，有时会给你当头一棒，但不要因此失去信念。” 信念是人们心中的希望，他能唤起人们对美好事物的向往，激励人们百折不挠地去追求。罗曼·罗兰曾说过，人生最可怕的敌人就是没有坚强的信念。信念的力量在于即使身处逆境，亦能帮助你鼓起前进的船帆；信念的魅力在于即使遇到险阻，亦能召唤你鼓起生活的勇气；信念的伟大在于即使遇到不幸，亦能促使你保持崇高的心灵。 没有信念的人就如同孤魂野鬼四处游荡没有方向，没有信念的人如同易碎的玻璃经不起一点打击，没有信念的人也没有勇气和斗志。因为他们的灵魂深处是空的，他们很轻易就会选择放弃。 信念的力量是伟大的，它支持着人们生活，催促着人们奋斗，推动着人们进步，正是它，创造了世界上一个又一个的奇迹。我们永远忘不了2008年，汶川地震，巨大的轰鸣过后，整个县城成为一片废墟，震后近一个月的时间过去了，废墟里仍有幸存者。是什么使他们有如此强的求生欲呢？有幸存者说：“我当时只有一个信念——活下去！”就是这个信念拯救了他的生命。这种活下去的信念，也拯救了灾区无数条生命，使汶川从重大的灾难中重新站起来。有了信念我们就有了希望，有了活下去的勇气和动力。 信念的力量便是生命的源泉，在它的帮助下，人生路上，又有什么能够与之抗衡呢？一个人、一个国家，乃至一个民族最可怕的敌人，就是没有坚定的信念。只要坚定信念，成功大门永远向我们敞开。 乔布斯说人活着就是为了改变世界，就是这样的信念激励他克服种种困难走到今天，不管是工作上的还是生活上的，甚至经历了生死。可见人生需要信念，需要勇气，需要毅力。只有坚定信念的人，才能拥有玫瑰的芬芳，夺取胜利的桂冠，创造生命的奇迹。 乔布斯制造了电脑，但他向全世界青年人出售的不只是这样一个单一的产品。他坚定地在越来越冷酷的电脑里面，注入信念的力量。 1984年1月24日，乔布斯在横空出世的mac电脑推广会上大声疾呼：“ibm想占有一切，“苹果”是他的最后一道障碍，我们能让ibm霸占整个信息时代吗？”台下15万人齐声吼道：“不能！” 这一天，被《时代》杂志评价为个人电脑大众化普及的第一日，被《生活》杂志称呼为“家庭生活的重大物质飞跃”。 全球著名的加州计算机历史博物馆馆长麦克尔·威廉斯说：“没有亲身经历这20年的人是不能理解为什么这一天如此重要，也不能理解所谓“苹果”给人们带来的特立独行的感觉到底是怎么回事。” 1997年底，在一个投资者会议上被问及乔布斯作为苹果公司领导者应做些什么时，戴尔公司当时的首席执行官迈克尔·戴尔说：“我会关闭公司，把钱还给股东。”事实证明，戴尔错了，乔布斯使一家病入膏肓的企业起死回生。 乔布斯把他的老战略用在了新的数字技术领域，凭借绝对控制、突破性创新和一流的营销，创造出消费者们梦寐以求的产品。苹果公司ipod播放器与itunes软件顺利融合，使之成为数字时代的代表性产品。从微软到戴尔再到索尼，所有的竞争对手都望尘莫及。东芝公司首席执行官西田厚聪说：“乔布斯为今后所有的数字业务建立了基本的模式。”苹果公司的股票从低潮时的每股7美元飙升到74美元。 一路走来，乔布斯改变了我们对音乐和电影、电话以及电脑的认识。他一次又一次地证明坚定信念成就个人辉煌，推动社会发展。翻开历史，古今中外无数仁人名士又有谁的成功是一蹴而就的呢？ 人的一生中，失败挫折是常事，有的人可以扛下来，有的人却受不了。能够扛下来的人不是他有什么神力，而是他心中有着坚定的信念，这种信念给了乔布斯希望，让他向前看，看着美好的未来，而不是活在痛苦的失败里。 信念也让乔布斯经历了生死后重新归来。2009年3月，乔布斯进行了肝脏移植手术，这是他的第二次手术了。在苹果公司的新品发布会上，首席执行官乔布斯以一身“标准装备”黑色高领套头衫、牛仔裤，登台，并为“苹果”的最新产品作介绍，他已经投身于ipad的销售工作中，仍然是以前那个充满、极具创新意识的乔布斯，完全基于一种基本的信念，即一流的产品会带来一流的利润。 在iphone发布时，它在手机市场上是后来者，智能手机市场已经被一些大公司占领，如诺基亚、微软、索爱、黑莓等。而现在发布ipad时，“苹果”的身份是成功者。一些人对ipad提出了很多批评，没有flash功能，没有多任务处理，也没有摄像头，认为ipad不伦不类，只是一个大尺寸的iphone或ipod touch。这些都没影响到乔布斯，“当用户感受到ipad带来的沉浸式体验、感受到可以多么直接地与之互动之后，他们只能用‘神奇’来描述它。” 时间再次证明乔布斯所坚信的没有错，“苹果”发表声明称，“苹果”在28天时间里卖出了100万台ipad，“仅相当于iphone达到这一里程碑所需74天时间的不到一半”，而且“需求量继续超过供应量”。截至2010年4月9日，ipad在上市一周内共售出45万台，用户下载ibooks60万次，ipad程序350万个，百思买上的30万台ipad已全部脱销，第二批预订用户要等到12日才能拿到产品。这印证了乔布斯的话，他将改变世界。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 信念决定与众不同（2） 信念决定与众不同（2） “我们从不做市场调研，也不招顾问。这10年来我唯一招过的顾问是家公司，我让他们帮忙分析gateway的零售策略，好让我们不（在开设苹果零售店时）犯下与他们一样的错误。从本质上说，我们只是想做出伟大的产品。我们之所以开发itunes音乐商店，是因为我们觉得，能够以电子方式购买音乐会相当了不起，而不是因为我们计划去重新定义音乐产业。我的意思是，音乐发行逐步电子化的趋势简直已经白底黑字地写在那儿了，这再明白不过了，我们凭什么要多花钱啊？音乐行业的油水够肥了，如果你可以简单地通过电子进行传播，为什么还要多花那些冤枉钱呢？” 乔布斯说：“我相信凭借这个美丽的新触摸屏，“苹果”将改变便携计算机的设计理念，对笔记本电脑的地位形成挑战。ipad可能改变移动计算领域的格局，挑战笔记本在移动计算领域的王位。” 对于这样一个改变了三个工业的人来说——他改变了计算机工业，改变了电影工业，正在改变影音娱乐业，他就是大师，这就是英雄。就算这算不上真正“有史以来最伟大的故事”，但依然可以算得上一部跌宕起伏并充满圆满结局的剧本。 人不会一辈子都一帆风顺，失败就像恶性肿瘤一样，会不断地恶化和扩散开去。那些穷困潦倒、萎靡颓丧的人，就是因为被些许的失败打昏了头脑，不再相信自己能够成功，认为自己注定要失败而且是不断的失败，这种自暴自弃的念头使他们永无出头之日。在他们的头脑中，失败的阴影笼罩着一切，他们成功的信念和勇气早就烟消云散，只希望像蝼蚁一样能够生存下去就行了。 1997年初，乔布斯重返苹果电脑不久，在与比尔·盖茨见面时，他无比认真地朝对方讲：“比尔，我们共同控制了100％的桌面系统。” 骄傲的比尔对此抱以沉默：从1976年创办苹果电脑至今，顽固的乔布斯始终不将苹果电脑与微软和intel控制的wintel标准完全兼容，但这并不意味着他们平分了市场，后来居上的微软控制了全球97％的电脑操作系统，而“苹果”拥有的是剩下的3％，任谁也会说是比尔·盖茨独自控制了整个产业。 但在那次看似不平等的谈判之后，盖茨私下里告诉他的朋友，自己一直惧怕乔布斯的那种光芒。他深深地感叹道：“这家伙太可怕了。”这就是乔布斯，他狂妄、顽固、，但他的信念永远无法被打败，他会不惜一切手段来实现它，并让每一个他影响力范围内的人认同他。这是他1976年创办“苹果”后迅速成为亿万富翁的原因，也是他在一次次惨败后重新崛起的原因！ 信念和勇气的瓦解会使人们的生活更加悲惨，内心更加痛苦和凄怆，唯一可做的就是坚定信念，永不放弃。乔布斯不为现实的困难所屈服，人可以暂时失败，但是要永远坚持自己的理想，永远不要停止实现理想。从来没有人说他百分之百好，在商业上他不如盖茨成功，不如戴尔成功，在公司管理上他也不如韦尔奇，但是他永远走在最前列，永远在试图改变我们的生活。 坚定信念，成就未来。守得云开见月明，在乌云密布的夜晚，只要我们有着对明月的渴望和抱着明月总会出来的信念，静静地等待，往往最终会等到明月普照大地的美丽瞬间。信念之于人生，如同舵手之于航船。航船没有舵手，就会在大海中迷失方向，就会在暗礁险滩中葬身，就会被惊涛骇浪所吞没。人生没有信念，就会在前进中迷失自我，生活就将变得黯淡无光，生命也就变得没有意义。 乔布斯不断面临着现实和理想的矛盾，但是他从来不回避，不屈服。他不断在与现实世界做斗争，实际上也在不断同自己的内心世界做斗争——自己是不是一个优秀的管理者，是不是一个有用的人？他从未停止过创造，从未屈服于挑战，也从未背叛过自己的理想和信念。 有位哲人说过：这个世界上没有谁能使你倒下，如果你的信念还没倒的话。生活还得继续，就算为了可能的绽放，我们也不能放弃希望，有时候会感觉到，人生就是爬坡，放弃比选择更难但是未来是美好的，守住自己的信念吧！哪怕只是秋天最后一片落叶，哪怕它只是水中一截腐朽的枯枝，只要你不曾对生活失去信心，生活就不会亏待你，因为守住了信念就留住了希望。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 你的胆量决定你的成功 你的胆量决定你的成功 “如果不敢去跑，就不可能赢得竞赛；如果你不敢去战斗，就不可能赢得胜利。” 中国有句古训“才、学、胆、识，胆为先”。有人以为胆量算不上什么，然而仔细看一下我们周围的人，你就不难发现，天下其实永远都不缺少有才华的人，有才华的人到处都是，但真正有胆量的人，人群里却是少之又少。丘吉尔曾说：“勇气很有理由被当作人类德性之首，因为这种德性保证了所有其余的德性。”那个敢于第一次吃螃蟹的人也就是不怕死，甚至敢于拿自己的生命作赌注的人，这些人就是有胆量的人。决定你能否成为领导者，不是别的，是你自己的胆量。 在竞争激烈大鱼吃小鱼的今天，没有胆量马上就会被吞噬。就像蛇追逐老鼠的时候，十有都会得手。为什么呢？除了蛇身细长，可尾随老鼠直奔进洞，使鼠无藏身之地外，主要靠的不是速度，而是恫吓——它一边追，一边吐出长长的信子，搞心理攻击战术；老鼠之所以葬身蛇腹，输的主要不是速度，而是胆量。在一般情况下，老鼠瞬间奔跑的速度是蛇的2~3倍，可是当蛇追赶的时候，老鼠一边逃，一边头发昏、腿发软、身发颤、心发抖，有时明明转一个弯，就可以摆脱蛇的追赶，但它吓破了胆，望蛇生畏，什么计谋也想不出来。有时候，老鼠还一边逃，一边回头望，看蛇离自己的距离有多远。这么一停顿，一喘息，蛇便又紧紧地追了上来，最后老鼠只能束手就擒，成为蛇的美餐。 但是，如果你有过人的胆量，即使你是一只小老鼠，你也会尽全力博一下的，这就有了胜利的几率和希望，没有胆量对抗就注定任人宰割。当年乔布斯正因为有过人的胆量和智慧，才敢以小小的一部电影的成功叫板迪士尼，最终达成电影收入与迪士尼五五分成。当时想与迪士尼合作的何止一两家，最高分成也没有超过15%的，是什么让乔布斯提出了这个条件的呢？除了他手里抓着王牌外，更重要的是他那过人的胆量。不要以为只有你害怕，你的对手同样害怕。当你想着退缩的时候，你的对手可能正想着退缩。在势均力敌的情况下，决定胜败的不是实力，而是胆量。 2006年，迪士尼公司以74亿美元的天价收购了皮克斯公司，乔布斯成为了迪士尼最大的股东。也是胆量让乔布斯在“苹果”深陷困境时重新接管“苹果”，众所周知苹果公司是一家电脑公司，但是乔布斯的魄力在于他不想让“苹果”的产品仅仅局限于单一的电脑，他挑战了从未接触过的音乐世界。2001年，乔布斯为“苹果”推出的掌中音乐播放器ipod揭幕，它的诞生又打破了以往数百种mp3播放器的局限，成为了市场上主导的数码音乐播放器和必备的时尚用品。可见胆量与成功成正比，在日常生活中，谁没有事就想着去折腾，然后承受失败的恶果呢？只有有胆量的人，不怕挫折的人，甚至是不怕死的人，才肯这么做。但凡天下大事，又必须要有胆量才能做得起，撑得住。乔布斯的折腾就没停止过，有人评价他的整个职业生涯中都充满了的“赌博”。乔布斯擅长赌博，他似乎不在乎输赢，更喜欢挑战的刺激，于是他开始有了小鱼对抗大鱼的赌博，这次又是迪士尼。《玩具总动员》i、ii，《虫虫特工队》、《怪物公司》和《海底总动员》这5部票房冠军就带来了25亿美元的收入，这样的票房神话触发激烈冲突。 其次，乔布斯批评苹果宣传带cd刻录的mac机的“rip，mix，burn”广告策略是在宣传盗版，感到十分恼火。真正引发危机的是在《海底总动员》上映前，皮克斯与迪士尼就开始了续约谈判，迪士尼不希望《海底总动员》取得成功，从而提高皮克斯向迪士尼讨价还价的本钱，乔布斯把迪士尼ceo埃斯纳的心思猜得透透的，故意在谈判中提高要价，《海底总动员》上映后取得了前所未有的票房成功。乔布斯就是有这样的胆量去赌博，即使迪士尼是一个全球营销和发行机器，拥有强大的影院和电视发行渠道。 乔布斯的举动证明了他显然不怕这个家庭娱乐巨头，因为迪士尼的许多对手，包括华纳兄弟、索尼和20世纪福克斯等好莱坞大制片公司都已向皮克斯伸出橄榄枝，以图进军动画业，分享这块诱人的大蛋糕，即使他们从乔布斯那里得到的很可能是不超过12％的发行费用。终止合同后，1月30日皮克斯股票在纳斯达克上涨3.4％。 风险越大，收益的绝对值越大。像乔布斯这样有胆量的人多具有乐观的风险意识，他们是天生的冒险家，他们在危险中自由地畅行，抓住机遇，获得了巨大的成功。现在看来也是很公平的，你不敢冒风险，你就没有机会。成功有时不是靠训练有素的功夫，而是靠胆量。 一个真正的企业家和领导者，不仅要有经营管理的才能，更需要有胆量。在日趋激烈的竞争中，如果没有一定的勇气和胆量，即使作出比较切合实际的预见，也不能很快地发展下去。正如杜邦第6任总裁埃尔所言：“即使看到前面的东西，如果不敢迈出去，也会得不到。”许多有能力、精明的人，为了成就他们的事业，长年学习和掌握的都是围绕着如何提高自己胆量的问题。他们终日在心里默默训练的那个东西，原来就是胆量。他们说的要全面提升素质就是如何提升自己的胆量。所以，胆量，往往才是承受生活中一切艰辛、做成一切事情的根基。 有这样一个故事，我们看了或许更明白那些有胆量的人为什么往往能成大事。故事发生在日本三洋电机的创始人井植岁男的家里，一天他家的园艺师傅对他说：“社长先生，我看您的事业越做越大，而我却像树上的蝉，一生都坐在树干上，太没出息了，您教我一点创业的秘诀吧。”井植点点头说：“行！我看你比较适合园艺工作。这样吧，在我工厂旁有两万坪空地，我们合作来种树苗吧。树苗1棵多少钱能买到呢？”园艺师傅说：“40元。”井植又说：“100万元的树苗成本与肥料费用由我支付，以后三年，你负责除草施肥工作。三年后，我们就可以收入600多万元的利润，到时候我们每人一半。”听到这里，园艺师却拒绝说：“哇，我可不敢做那么大的生意！”最后，他还是在井植家中栽种树苗，按月拿工资，白白失去了致富良机。 如果说人生就像一座大山，那么有胆量的人就会不畏艰苦，不断攀登，把每一个困难都当成一次挑战，把每一次挑战都当成一次机遇，并最后傲立巅峰！更进一步说，之所以你不是自己想要成为的那样的人，其原因就是因为你不敢成为那样的人，就像那个园艺师傅成不了井植岁男那样的人一样。一旦你有了这种勇气，一旦你不再随波逐流，而是勇敢地面对生活，你的生活将从一个崭新的阶段开始，你将发现自己的体内充满了新的力量。 可见天下真正做大事的人，不一定都是精明人，但却一定是有胆量的人。乔布斯正是凭借自己的胆量，利用战争取得了商业上的胜利，创造了历史的奇迹。人类社会要不断进步，就需要不断征服，需要闯劲，需要冒险，需要不怕危险的精神和勇气。 成功可以用胆量缔造，有一种胆量是可以穿透梦想的。许多能人，做事冷静沉着，看问题仔细清楚，破解事物的本领到了惊人的程度，但他们却做不来事，有时正是由于他们的精明，一生平平淡淡，淹没在自己所谓的智慧里。 据美国企业家协会的调查统计，天下真正做大事的人，不一定都是精明人，但却一定都是有胆量的人。做一个有胆量的人，比做一个有能力的精明人更难。在某种程度上说，“胆量＝成功”已经成为一个经得起考验的科学公式，胆量也是不限人的，不论你是谁，只要你能够勇于面对自己，坦然面对一切，不惧，不恐，不惊，能够勇于献出一切，乃至于自己的性命，你便是一个有勇气的人，而你的精神，就是胆量！ 勇气与胆量是获得成功的必要条件。有敢于摘取成功桂冠的勇气，才有可能靠近成功，而在成功的最后一刻怯懦后退，只会留下遗憾。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 人生需要懂得取舍 人生需要懂得取舍 “我怎么可能去问一个对图形界面计算机毫无了解的人应该怎么做图形界面计算机呢？根本没人见过这种东西。” 失去了太阳，你会得到星光的照耀；失去了金钱，你也许会得到友情的滋润；当生命也离开你的时候，你却拥有了大地的亲吻。舍弃虚伪，就会获得真实；舍弃无聊，就会获得充实；舍弃浮躁，就会获得踏实；舍弃功利，就能回归平淡。“舍得”既是一种生活的哲学，更是一种为人处世的艺术。取舍与选择之间，其实最关键的是对价值的判断标准问题。一个人的成功取舍应该“有预谋”的，但是在整个行动过程中，我们应该不断地分析手头的数据，果断地调整自己的战略。 人生中到处都是诱惑，到处都是十字路口，抉择是很难的一件事情，正是到了这个时候，才能体现一个人的魄力。“不要急于求成，但是要认真做好自己手头上的每一件事，而且要懂得取舍，尤其是舍”。舍掉的是那些多余的，对我们不利的，有时候甚至是有利的，这时候我们就要冷静地思考，权衡一下利弊，不能什么都想要，最后什么都做不好，你只要聚焦一件事然后把它做好这就是成功。 在人生一连串的取舍中，取是一种本事，而舍更显一种能力。有能者善取，通悟者懂舍。取舍有道，张弛有度，可以说是人生的最高境界。乔布斯可以说是这最高境界的佼佼者。当年，面对衰落的“苹果”，乔布斯说：“公司根本没有焦点，每一个小组都在做一些同样的事情。”“如果苹果公司要生存下去的话，我们就一定要砍掉更多的项目，我们要有焦点，做我们擅长的事情。” 乔布斯清醒地意识到，拯救苹果公司的唯一办法，就是将工作重点聚焦到最擅长、最有价值的事情上，为大众消费者以及富有创造力的专业人士制造易于使用的电脑。通过“苹果”的产品，我们也能看得出来苹果公司并不是什么都做，即使“苹果”推出的产品都加起来就20种左右，但每种都堪称经典，这就是“苹果”让你疯狂的地方。乔布斯是怎么做到的呢？他有一个经营理念——注意力管理，就是只关注你认为有潜力的市场，并针对这个市场研发产品，让所有的精力都聚焦在这上面力求做到完美，让你难以拒绝。 乔布斯取消了数百个软件项目以及绝大部分硬件项目，包括显示器、打印机以及最具争议性的newton掌上电脑项目。当时的掌上电脑非常抢手，各大公司纷纷推出了自己的掌上电脑，市场反应非常火爆，前景很好。苹果公司大多数人都赞成推出自己的掌上电脑来瓜分这块肥肉，而乔布斯坚决反对。他觉得那是没意义的事，他意识到90%使用掌上电脑的人的目的只是在旅途中以此获取信息，而用不了多久手机就能胜任这项工作，因此掌上电脑市场将会大幅萎缩，消费群体也太少，还是应该把注意力都集中在当时的imac上，做那些可有可没的产品只是浪费时间。imac的问世证明了乔布斯舍得的哲理的高明，imac迅速蹿红并占领了电脑市场，让红极一时的掌上电脑暗淡无光。 斯卡利说乔布斯非常关注用户体验：“他总是从‘用户体验会如何’的角度来考量事物。但和今天那些产品市场营销人员不同，乔布斯不相信消费者调查的结果。他说：‘我怎么可能去问一个对图形界面计算机毫无了解的人应该怎么做图形界面计算机呢？根本没人见过这种东西。’”乔布斯认为成功的关键在于有人买你的东西，也就是你的顾客，所以只要关注消费者的诉求就足够了，至于别人在干什么不用管他。他说：“苹果公司的根本是为人制造电脑，而不是为公司。这个世界不需要另一家戴尔公司或者康柏公司。”“苹果”真正的走出低谷，是他敏锐地从消费者身上看到了即将来临的数字娱乐革命，转即将全部注意力放在了数字娱乐市场上。就像当年的imac，在数字娱乐和家庭消费者市场上，消费者想要的是数字娱乐、通信和创意产品，而乔布斯最擅长的就是创意。 ipod加上itunes让苹果公司大红大紫。ipod在推出大约5年半的时间内突破1亿台的销量，网上音乐商店每天售出500万首歌曲，总计就已经售出了30多亿首歌曲。接下来“苹果”有推出ipod系列的其他几款音乐播放器。 乔布斯认为，真正的聚焦并不是把精力放在必须重视的事情上：“聚焦就意味着说不，只有对一千件事情说不，才能确保我们不会误入歧途或浪费过多尝试。”今天消费电子行业的平均利润率不过3％~4％，乔布斯却能带领“苹果”将利润率维持在20％~30％。在抄袭成风、低端竞争失控的“泥潭”中，它只生产有限的几款产品，却能把它们做到极致。“苹果”的产品俨然是创新、艺术和时尚的代表。每天都有无数人主动向“苹果”提供自己的创意。尽管他们创意中的产品可能很漂亮，但是却都存在相同的致命缺点——功能过于大而全。 不论是imac，ipod，iphone，还是ipad都体现了“苹果”的风格在于简约。一位“苹果”前软件开发工程师回忆说，在一个照片编辑应用就要发布的前几天，乔布斯发现一个索引功能应用很复杂，于是决定去掉这个功能。当时说明书都已经写好并打印成册，但乔布斯并没有因此放弃改动。虽然这让设计团队觉得很沮丧，但大家也确实发现“那个改动真的让它变得更好用了”。现在，这种思考问题的方式已经扎根到“苹果”基层，一些工程师经常会说：“如果我是乔布斯，我会怎么看待这个问题。” “苹果”表示：ipad缺少的功能正是我们感到骄傲的地方，因为我们不断改进的目的是使用户和互动内容之间没有距离。ipad可以实现很多功能——运行各种应用，并且拥有日历、电子邮件、网页浏览、办公效率管理、音频、视频和游戏等功能。但当你开始使用的时候，你不会把它看作“工具”，这种体验更像是你与一个人或一个动物的关系。正是因为舍去那些繁琐的东西才有了今天“苹果”的个性。乔布斯说：“这样的组织非常流畅、简单，容易看明白，而且责任非常明确，一切都简化了，这正是我的信条——聚焦与简化。” 生活中，大多人总希望有所得，以为拥有的东西越多，自己就会越快乐，所以就会沿着追寻获得的路走下去。在现实生活中，鱼和熊掌，往往是不可兼得的，因而在取与舍之间，总是那么让人难以抉择。但是只有你懂得要舍什么得什么，要懂得对其他的诱惑说不，把精力放在你的强项上，你才能掌握成功。对众多商业机会，所有电子产品并不是全部收入囊中，而是根据企业及产品目前的情况，并结合未来发展计划，善于取舍。冷静的头脑、成熟的考虑使“苹果”始终保持主动权，而国际竞争日趋激烈的今天，掌握主动权才是竞争中取胜的法宝。 “不舍不得，小舍小得，大舍大得”的道理，固人所共知也，然知易行难，“舍”的不菲成本和“得”的不确定性，使很多人选择了索取而非给予、悭吝而非大器、保守而非涉险。失去是一种痛苦，但却可能迎来新生。这如同大自然的法则：失去春天的葱绿，能收获丰硕的金秋；失去阳光的灿烂，能享受雨露的甘甜…… 本章小结 人生在世，无论是追求自身价值实现与家庭幸福，还是企业谋求生存与发展，兴衰荣辱，进退得失，皆与“取舍”相关，成功就在善于衡量、懂得取舍。 乔布斯在他的苹果产品里面，注入坚不可摧的信念。的确，乔布斯是电脑王国里的摇滚青年。他的、他的愤怒，还有他的特立独行，让他在这个王国里成为了一个难以捉摸的、耀眼的国王。 有的时候成功确实是一场赌博，因为付出和回报有不成正比的可能性，你敢去挑战你就接近成功，如果你退缩了那你只有为别人喝彩的份。成功需要你动用各种资源为你所用，不要东张西望专注于你的强项，争取做到最精彩。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 拿得出手的本领 拿得出手的本领 “一直以来，在每一件事情上，我都要拥有和控制最主要的技术。” 为什么每年的“苹果”产品发布会都会成为it界的焦点？为何每次“苹果”的新品都是潮流人士争相拥有的心仪之物？为什么苹果公司的产品一直畅销不衰？为什么乔布斯一直以来都被众多商界精英奉为偶像？因为，乔布斯和他的“苹果”有着过人之处，有着可以拿出手的本领来赢得大众的痴迷和热捧。 乔布斯最拿得出手的作品有三个：1984年的mac（苹果电脑），2001年的ipod（苹果媒体播放器），2007年的iphone（苹果手机）。每一款产品都引起了业界的地动和用户的疯狂追捧。很多“粉丝”之所以狂热地迷恋“苹果”，除喜爱产品外，和乔布斯的创新精神也是分不开的。 乔布斯和苹果公司依附ipod和iphone，一举获得了若干杰出企业家和最具创新公司的奖项，还从头塑造了苹果公司的股票市值。1997年，乔布斯重回“苹果”的时候，股价只有16美元，而2007年7月，苹果公司股价达到了惊人的145美元。他带领研究制造成的imac（高度一体化、外形纤巧的新一代苹果电脑）对于个人电脑，pixar（电脑动画）对于电影，ipod对于音乐，iphone对于手机，都有深刻的影响，实际上已经改变了人类的四大生式格局。 过去十年间，乔布斯作为“苹果”首席执行官所走过的，是一段绝对不平凡的历程。在任期的最初，他将自己的公司从破产边缘拯救回来。之后，他上演了更加富有传奇色彩的一幕，几乎是以一己之力创造了ipod和itunes，改写了唱片行业的游戏规则。 接下来，他又推动了手持设备领域的革命，使用触摸屏技术的iphone改变了手机行业的面貌。现在，凭借着最新的武器ipod，他又扮演起后个人电脑时代计算先锋的角色。 生活中，出类拔萃的人是少数，大多是平凡之辈。但是，如果在平凡的外表下，拥有一样拿的出手的本领，那么你就不会显得平庸，会像乔布斯一样，实现自己的人生价值…… 曾经有一位来自中国北方农村的中年妇女，因为女儿在美国，所以去美国移民局申请绿卡。她申报的理由是有“技术专长”。 移民官看了她的申请表，问她：“你会什么？” 她回答说：“我会剪纸画。” 说着，她从包里拿出一把剪刀，轻巧地在一张彩色红纸上飞舞，不到3分钟，就剪出各种栩栩如生的动物图案。 她从包里拿出一张报纸，说：“这是中国《农民日报》刊登的我的剪纸画。” 美国移民官员一边看，一边连连点头，说：“ok。” 她就这么ok了，旁边和她一起申请而被拒绝的人又羡慕又嫉妒。 从这个例子我们也可以看出，即使你不能和乔布斯一样，拥有那么多普通人不能企及的本领，但是你必须得会一样，并竭尽全力把它做到极限。能让你能发光的，就是你的才能或智慧，就是你能拿得出手的一样本领。 大千世界，无奇不有。形形色色的人也各有千秋，每个人身上都有自己的闪光点和弱点。如何做到扬长避短，发挥自己的优势，无疑是一个人成功的关键。 无论是乔布斯还是其他的一些成功人士，我们都可以从他们的身上看到一个共同点，那就是，他们都在某一个领域有着过人的本领。 家喻户晓的法国18世纪著名作家大仲马年轻的时候穷困潦倒，流浪到巴黎，期望父亲的朋友能帮助自己找到一份谋生的差事。 “数学精通吗？”父亲的朋友问他。 大仲马摇摇头。 “历史、地理怎样？” 大仲马还是摇摇头。 “那法律呢？” 大仲马窘迫地垂下头。 父亲的朋友接连发问，大仲马只能摇头告诉对方，自己连丝毫的优点也找不出来。 “那你先把你的联系方式写下来吧。” 大仲马写下了自己的住址，转身要走，却被父亲的朋友一把拉住了：“你的名字写得很漂亮嘛，这就是你的优点啊，你不该只满足于找一份糊口的工作。” 数年后，大仲马果然写出享誉世界的经典作品。 我们必须告诫自己，无论我们的出身或者经历如何，无论我们将要从事哪个职业，我们都要努力掌握一样能让自己脱颖而出的本领，打造自己与众不同的核心竞争力，发挥自己的过人之处。当我们下定决心这样做的时候，我们能够得到所希望的。 其实，我们所说的拿得出手的本领，并不是单一的指那些可以看得见的技术或者能力，每个人的优势是不同的。一些人喜欢与人沟通，一些人擅长逻辑和演绎，有些人有很多创意，而有些人则是资源管理的大师，有些人只是擅长把每一件事情做得很好。 所以，我们不能认为能力就是一项技术，还有其他的管理能力，创意能力等等。乔布斯坦承，他最大的能力不在于设计，而在于总是能把最优秀的人吸引聚集到身边来，然后带领他们一起奋不顾身。 找到你能拿得出手的本领，把它发挥到极致。成功是如此的简单！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 把一件事做透（1） 把一件事做透（1） “人只要专注于某一项事业，那就一定会做出使自己都感到吃惊的成绩来，一生只做一件事，把一件事做透，才是成功人生的捷径。” 现在的社会，分工越来越细，在很多领域都需要有专业知识，才能更有利于工作，所以“一门精”是一种很好的选择，也是我们在工作中得心应手的有力武器。 在科技全球化的今天，可以说是八仙过海各显神通，尤其是it行业全世界各路高手都云集在这个市场上，互相比斗志、比耐心、比技术。电子市场是一个大千世界，这些高手可以说都各有本领，各尽其能，想要在今天的世界占有一席之地，你得是行业的高手，但是人的精力是有限的，不可能什么事都做到完美，只要你专心一样把它做精就足够了。 成功并不意味着你需要样样精通，只要你能把一件事情做透了，假以时日定能成功。就像天之骄子莫扎特，他除了音乐，其它一概不会，他就是为音乐而生的。生命有限，经不起太多的浪费，一辈子集中精力做好一件事情，那就是一个真正的成功者。 大家一定都看过北宋欧阳修所写的一则寓言故事《卖油翁》。 康肃公陈尧咨擅长射箭，当时没有人能比得上他，他也凭着这种本领自我夸耀。一次，他在自家的园圃里射箭，有个卖油的老翁放下挑着的担子，站在一旁，轻视地斜着眼看他，很久也不离开。老翁见到他射出的箭十支能中支，只是微微地点点头，略微表示赞许。陈尧咨问道：“你也懂得射箭吗？难道我射箭的技艺不精湛吗？”老翁说：“没有什么别的奥妙，只不过是手法熟练罢了。”陈尧咨气愤地说：“你怎么能够轻视我射箭（的本领）！”老翁说：“凭我倒油（的经验）就能懂得（这个）道理。”于是老翁取出一个葫芦放在地上，用一枚铜钱盖住葫芦的口，慢慢地用勺子倒油（通过铜钱方孔）注到葫芦里，油从铜钱的孔中注进去，却不沾湿铜钱。接着老翁说：“我也没有什么别的，只不过是手法熟练罢了。”康肃公（只好）看着老翁无话可说了。 中国有句话说：“门门通不如一门精。”劝告为学者无论做什么事都要“术业有专攻”。武功要练到炉火纯青、天下无敌；卖油要达到油从铜钱眼里过而不溅出一滴；口技要吹到天花乱坠、宾客瞠目。 但是随着时代的发展，如今的社会对“十八般武艺样样精通”的复合型人才也越来越青睐。只会奔跑的千里马如果遇不到伯乐，岂不是要“骈死于槽枥之间”？同时，“精”和“通”也是一对不可调和的矛盾。 我们都知道，在武林之中，即便是顶尖高手也不可能十八般兵器样样精通，他们之所以称之为高手，一般都拥有自己的杀手锏，有自己最拿手的、能够一招制胜的功夫。高手尚且如此，我们作为一般人更是望尘莫及。 与乔布斯一样，微软董事长比尔·盖茨也极为出色，但盖茨行事作风与乔布斯的重大区别在于，从来不会过于专注某项产品，他更感兴趣的是如何让微软产品占据市场优势地位。为达到这种目的，盖茨会面向市场推出或取消某项产品，而乔布斯不会这样做，他对于产品是一种精益求精的态度。 精诚所至，金石为开。干什么事情都需要有一种钻劲。一心无二用，干事情若能够聚精会神、心无旁骛、坚持不懈，还怕有什么艰难险阻会挡住我们前行的脚步？事事专注，就能够观察到每件事情的微妙之外，精益求精，同时能够把握全局。有的时候，即使你觉得已经做的够好了，但是，如果能在多做一点，那么你会发现，你的回报要比付出多许多倍。 一个人的精力有限，一辈子能做成一两件事就很不容易。就是这一两件事，要做好，必须要全身心地投入。人生精力有限，往往想做的事很多，能做的事很少，能集中精力做好一件事就不容易。一个人想成功也是如此，如果涉猎的面太广，什么都懂什么都不精，就很难有大的作为。现在这个社会是个多元化、开放、张扬个性的社会，那么工作时间不长急于成功和得到社会的认可的年轻人，应该静下心来，好好反思，找好定位，确定一辈子要做的一件事，从点滴开始，专注此事，走好一辈子。 森林里有一种鼯鼠，能飞飞不远，能爬树却爬不快，能挖洞却挖不深，它虽然有一身本事，却都不大管用，很容易成为食肉动物的口中餐，它吃亏就在于没有把一门技术学精。贪心的猎人要追五个方向跑的兔子，也只能是一无所获。同样道理，这个社会是多元化的，各种尖端科技在推动着各个元的发展。 显然，尖端科技是“一门精”人才活动的主要领域，而“门门通”的人在这一领域只能望洋兴叹。古人讲，凡是掌握了一门技艺，无论是做什么的，都可以成名。只要有一技之长，就可以自立。 过去老人总对年轻人说：“纵有家财万贯，不如薄技在身。”这是最实在的真理。可见成功的标准不是你会多少东西，而是你怎么把你会的做到最好，你要精通它才能做好它，哪怕只是一项也是很了不起的事。 看一下苹果公司，乔布斯说：“‘苹果’的目标是制造世界上最完美的产品，而不是成为全球最大或者最富有的公司。”“苹果”确实不是全球最大的公司，它涉及的领域也只是电子行业，并不是苹果公司没有实力发展其他行业，而是像乔布斯说的那样，“苹果”的目的不是成为最大的公司，但却是最完美的公司，他只需精通这一行就足够了。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 把一件事做透（2） 把一件事做透（2） 任何行业都是博大精深的，够你花一辈子的精力去钻研和奋斗。任何一个大师级的人物，都只是自己那一个领域内的大师。乔布斯最聪明的地方不是他做了什么，而是他没做什么。 凭借“苹果”的实力，他如果去股市淘金，当个庄家，翻云覆雨，简直是易如反掌。凭借他的实力，他可以去做房地产，但他专注在自己最擅长、最感兴趣的电子行业，而不是被市场上其他的诱惑所吸引。他如果真那样做了，他也就不是乔布斯了。正如有人曾向意大利著名男高音歌唱家卢卡诺·帕瓦罗蒂请教成功的秘诀，他每次都提到父亲的一句话：“如果你想同时坐在两把椅子上，你可能会从椅子中间掉下去，生活要求你只能选一把椅子坐上去。” “选定一把椅子”，即专心致志干好一件事，多么形象而又切合实际的比喻。你终于知道，只要你一心一意向着一个目标稳步前行，百折不挠，一定不会失败。这就好比用玻璃聚集起太阳的光束，那么即使在最寒冷的冬天，也可以燃起火来。人之一生，十分短暂，不容我们有过多的选择，那些左顾右盼、渴望拥有一切的人，往往因为目标不专一，最终却一无所获。 就乔布斯本身就不是一个全才，对技术方面他自己也承认不如苹果公司的许多工程师，但是乔布斯却精通于创新管理之道。从imac、ipod、macbookair、iphone，再到ipad，苹果推出的所有产品都体现了乔布斯的无限创意。 1999年，苹果推出第二代imac时，乔布斯重新定义了计算机的外形，让人们知道了电脑在实用之外，也可以拥有独特、炫目的外形。imac有着红、黄、蓝、绿、紫五种颜色，乔布斯说：“它让你想舔上一口。” 乔布斯的创意就在于与众不同，当市场上充斥着的各种颜色的播放器时，苹果推出纯白、薄得像张卡片一样的ipod，它再次引领了潮流。有了乔布斯就意味着创意无处不在，当你还在痴迷五颜六色的电脑时，那对乔布斯来说已经是过去时了，有了乔布斯你永远猜不到电脑会变成什么样。 2008年，当乔布斯从一个小小的牛皮纸袋里拿出macbookair时，你会想到这是电脑吗？乔布斯的创意又重新定义了笔记本的外形。当苹果推出只有一个按键、全部采用触摸屏控制技术的手机时，乔布斯的话说：“iphone是一款让你一见钟情的手机。” 2010年，苹果ipad再次颠覆了人们对电脑的印象，电脑不但是颜色多样、可以放进牛皮纸袋，还可以是一个平板屏幕，不用有键盘和鼠标。一台ipad的售价只有499美元，很快就打开了市场，但可千万别以为擅长经营的乔布斯的眼光就会停留在这499美元上，ipad采用的是同iphone一样的操作系统，这套系统现在还没有被破解，这就意味着购买ipad的用户只能购买正版软件，从appstore下载软件使用。 与ipod和iphone一样，用ipad收听音乐，也必须要通过itunes收费下载。在itunes里，苹果为用户提供了最快、最新的歌曲，在这里，用户可以找到自己想要的一切音乐。 ipad设置了ibooks功能，通过ibooks，用户可以链接到苹果官网购买正版书籍。如果哪天乔布斯什么都不带出现在发布会上，说“苹果”的新品是一个按钮，一按模拟电脑就会出现在空中，千万不要稀奇，因为乔布斯一辈子就在研究怎么抓住观众眼球，如何引领时尚，如何与众不同，如何让产品占领市场。 用一辈子做好一件事，不失为一种特殊的、有效的选择。人的一生短暂，人的精力有限，人需要专注于某个领域或某种专业，去把事情做好。人一辈子做好一件事，不是做一件小事，而是做一件大事。坚持登一座山峰的人，一定会到达顶峰；一辈子坚持只做一件事的人，一定会成功，并且会成为一个强者，一个佼佼者。 俗话说：十事半通，不如一事精通。专注于某个领域，全身心地投入，去把事情做好。人们一旦根据自身的条件确定目标及主攻方向后，不要轻易地改变或放弃。坚持数年奋斗，一定可以把事情做成、做好。 在一生中，我们会面临诸多的选择，特别是在涉世之初或创业之始，选择尤为重要。一旦看准了方向，选定了目标，就要坚定不移地走下去。哪怕这条路崎岖不平，障碍重重，为众人所不齿，同行者寥寥无几，你都要“板凳坐得十年冷”，忍受孤独和寂寞，朝着一个主攻方向努力。 尤其在诱人的岔路口，你必须不改初衷，心无旁骛地坚定信仰和超然气度将它走完，一直走向美好的未来。一个人精通一件事，哪怕是一项微不足道的技艺，只要他做得比所有人都好，那么也能获得丰厚的回报。如果他集中精力，坚韧不拔，将微不足道的技艺发挥到极致，他也将有益于人类。 成功没有捷径。你必须把卓越转变成你身上的一个特质。最大限度的发挥你的天赋、才能、技巧，把其他所有人甩在你后面。高标准严格要求自己，把注意力集中在那些将会改变一切的细节上。成就卓越并不艰难，从现在开始尽自己最大能力去做，你会发现生活将给你惊人的回报。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 一技之长不等于只有一项技能 一技之长不等于只有一项技能 “一个人，要战胜别人，你得比别人多一手。” 提到乔布斯，我们都知道“苹果”，都知道乔布斯是凭借“苹果”让世人皆知。乔布斯的传奇生涯开始于几十年前，具体说来是上个世纪在70年代和80年代，凭借着若干突破性的创新，他奠定了在科技行业的地位。但是，其实乔布斯的事业，并不是局限在了it世界。 在带领“苹果”登上顶峰的同时，乔布斯还让另外一家公司在过去十年中获得了巨大的成功，这就是皮克斯动画工厂。自1995年的《玩具总动员》以来，皮克斯连续不断地制造票房炸弹，比如《怪物公司》、《海底总动员》、《飞屋环游记》等等。乔布斯于2006年将皮克斯出售给了迪士尼（dis），结果因此成为了这家娱乐巨头的最大股东，并加入了迪士尼的董事会。 报纸上曾经有这样一篇报道：长春市一家浴池内，热气蒸腾。女搓澡工熟练地套上洗澡巾，使劲在女浴客后背上搓着……“你是全国举重冠军？全国冠军给我搓澡？”女浴客很吃惊。搓澡工没回答，疲惫地坐在角落里，表情尴尬。 一年前，邹春兰跟丈夫一起来到长春市的这家大众浴池打工，靠给顾客搓背，赚取微薄的收入。十几年前邹春兰曾是闪耀体坛的全国举重冠军，打破过全国纪录、世界纪录。 “我现在只有不到小学3年级的文化，拼音都不会。”邹春兰说。由于常年从事体育训练，邹春兰把学业彻底荒废了。除了没文化，她还缺乏举重外的一技之长。长期进行举重训练，邹春兰在实用技术方面没有任何专长，改行学别的又很慢……离开举重运动后的邹春兰举步维艰。 我们再看一个相反的例子。网坛巨星纳达尔，小的时候就很喜爱网球。他的叔叔是个职业网球手，顺理成章地成了他的教练，他4岁就开始跟着叔叔练球。开始，纳达尔也跟大多数人一样惯用右手，而且打得很棒，但是，身为教练的叔叔却要纳达尔改用左手打球。 纳达尔问叔叔，自己右手打得好好的，为什么偏要改用左手呢？ “孩子，网球场上左手持拍会平添很多优势。” 叔叔对他说：“一个人，要战胜别人，你得比别人多一手。” 明白了这个道理的纳达尔在练好右手打球的同时，也练就了更加凶狠的“左撇子”。凭此，2001年5月，14岁的纳达尔就在一场红土表演赛中打败了大满贯冠军获得者帕特·卡什。2002年，15岁的他赢得生涯第一场atp赛事，是网球进入公开赛年代之后，第九位未满16岁便赢得此赛事的球员。 2005年，年仅19岁的他开始横扫网坛。他先在蒙特卡洛捧起生涯第一座atp大师系列赛冠军，之后又赢得罗马大师赛冠军，在法网半决赛力挫费德勒，完成生涯大满贯的第一个梦想，更在决赛打败阿根廷选手mariano puerta，是继前世界第一桑普拉斯1990年拿下美网之后，又一位未满20岁的球员夺得大满贯奖杯。 可见，一技之长要有，但是全面发展也不能忽视。乔布斯就很懂得这个道理，所以，他不仅仅做好电脑，还会顺应时代的发展，做出更多更好的产品来增加自己的价值。 现在，手机已经取代个人电脑，成为it产业竞争的新焦点，苹果公司的加入使世界手机市场的竞争格局变得更加精彩纷呈。当年，由于固守技术路线，苹果电脑一度被挤出主流电脑市场。今天，乔布斯决心成为移动通信与互联网产业结合的领先者，用户规模成为他最关注的重点，他放下了技术至上者的高傲，理智地超越了自己。 乔布斯介绍说，在最初的时候，他要求工程师们开始试验各种触摸显示技术，大约6个月后，做出了原型机。“当我看到这款橡皮带环绕着的产品时，我想：‘上帝，我们其实可以拿它做一部电话’。于是我暂时放下了平板电脑的计划，因为电话显然更为重要。于是我们改变了方向，将未来几年时间投入新的研发，最终创造了iphone。” 2007年，一项重要的革新出现了，“苹果”向手机市场抛出了iphone。乔布斯自己也承认过，他最初重视的其实并不是iphone，他更看重ipad这样的平板电脑的开发工作。事实上，早在1990年代，“苹果”就已经开发出了ipad的前身，叫做nes digital研讨会上回顾道，“这是一切的根本前提。”而乔布斯再一次的成功了。 很多公司，做电脑很成功；也有的公司在音乐和电影等方面是龙头老大；还有的公司占领着移动电话市场的很大份额……但是，没有哪个公司能够像乔布斯和他的苹果公司一样，每个产品都被看做是一个流行的符号，每个产品都拥有无数的粉丝。 正是因为乔布斯的全面发展，在过去十年间，他给计算机、音乐、电影和移动电话四个行业带来了根本性的变化，让它们拥有更强的盈利能力。这些市场都是已经存在的市场，而乔布斯彻底改变了它们。 而我们，想要改变我们的生活，就要改变我们的思想，不再单纯的强调一技之长。中国有句古话，艺多不压身。多学一些本事，多一些技能，也就会多一些成功的资本。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 做我们最擅长的事 做我们最擅长的事 “我们要做焦点，做我们擅长的事。” 乔布斯2005年在斯坦福大学的演讲中表示：“我深信使我不断前进的唯一动力是我爱我所做的，你的工作将会占据你的大部分人生，真正获得满足的唯一途径就是去做你认为重要的工作。如果还没有找到，那就继续寻找，决不放弃。全心全意去感受那份工作，适不适合你，自然就会知道。而且你与工作之间的关系，就像所有重大的关系一样，随着岁月流转，只会越来越好。” 当年，面对衰落的“苹果”，乔布斯说：“公司根本没有焦点，每一个小组都在做一些同样的事情。”“如果苹果公司要生存下去的话，我们就一定要砍掉更多的项目，我们要有焦点，做我们擅长的事情。” 乔布斯清醒地意识到，拯救苹果公司的唯一办法是，将工作重点聚焦到最擅长、最有价值的事情上，为大众消费者以及富有创造力的专业人士制造易于使用的电脑。通过苹果的产品我们也能看得出来苹果公司并不是什么都做，即使“苹果”推出的产品都加起来就20种左右，但每种都堪称经典，这就是它让你疯狂的地方。 生活中，大多数人总希望有所得，以为拥有的东西越多，自己就会越快乐，就会沿着追寻获得的路走下去。在现实生活中，鱼和熊掌，往往是不可兼得的，因而在取与舍之间，总是那么让人难以抉择，但是只有你懂得要舍什么得什么，要懂得对其他的诱惑说不，把精力放在你的强项上你才能掌握成功。 对众多商业机会，所有电子产品并不是全部收入囊中，而是根据企业及产品目前的情况，并结合未来发展计划，善于取舍。冷静的头脑、成熟的考虑使“苹果”始终保持主动权，而国际竞争日趋激烈的今天，掌握主动权才是竞争中取胜的法宝。 有一个经商者刚开始创业时，为了找到一处合适的房子，托人找到房东用很便宜的价格把房子租了下来，后来由于各种原因，他将房子又转租出去，自己开了一家饭馆。三年之中，开饭馆没有赚到钱，他反而发现，自己原来更适合做转租房子的生意。这位经商者反复反省自己，发现自己在与原房主讨价还价及对房产方面的事都很感兴趣，于是，他放弃了饭馆，继而专门做起了二手房出租业务。结果，他成了房屋出租中介商，大赚了一笔。可见，如果想要真的找到成功的路口，必须对自己的优势有所认识。 世生万物，各有所长。鸟因其有翅膀而翱翔天空；鱼因其善水而遨游江海。它们依靠自己的特长成为万物中的一员，在永恒的生存竞争中占得一席之地。若它们抛弃自己的长处，就只能在生存竞争中成为优胜劣汰的牺牲品。人生的诀窍同样是要善于经营自己的强项。 有一个女孩生活在农村，在她的家乡到处都种满了苹果树，她在小的时候就经常一个人用刀子雕刻落在地上的苹果，把它们雕刻成各种花和鸟，这种习惯已经保持了15年，一直到她去她叔叔的饭店打工。她在下班后，找不到事干，就想起了她的乐趣——雕刻苹果。于是她从厨房拿了苹果继续她的雕刻。后来，女孩就用她最擅长的雕刻为她叔叔的饭店做最美丽的招牌菜。 比尔·盖茨曾经说过：“知道自己究竟想做什么、知道自己究竟能做什么是成功的两大关键。”你可能想当作家，但你缺乏写作的天赋；或者你可能会写一手好文章，但你的理想并不是每天伏案“爬格子”，而是立志做一名企业家。这种“想”与“能”的错位，是很难成就专长的，一个人只有把他想做的和他能做的结合起来，才能发挥出他的特长。即便像爱因斯坦这样的天才，让他在不感兴趣的领域里去干他不擅长的事——当政治家、文学家或是运动员，恐怕都将一事无成。 布朗是美国一位最成功的电影制片人，然而在其职业生涯中先后被三家单位革职。他曾经是好莱坞20世纪福克斯公司的第二号人物，建议摄制《埃及艳后》，不料该影片卖座情况让人失望。紧接着公司大裁员，他也被裁掉了。 在纽约，他在新阿美利坚文库任副总裁，但是几位股东又聘请了一位局外人，而他与此人意见不合，以至于被开除。回到加州，他又进了20世纪福克斯公司，在高层任职6年，由于董事局不喜欢他所建议拍摄的几部影片，他又一次被革职。布朗开始仔细检讨自己的工作方式。 他在大机构做事一向敢言、肯冒险，喜欢凭直觉处事，这些都是老板的作风。分析了失败的原因之后，布朗自立门户，摄制《大白鲨》、《裁决》、《天茧》等影片，获得了巨大的成功。布朗并不是一位失败者，只不过是一时没有发挥其巨大的潜力而已。 每个人在自己的专业领域有自己的优势，你要先专心做好一项，当这一项做好了之后再去考虑多元化发展。 很多事实证明，找到了自己最擅长的职业，才能彻底地掌握自己的命运，并把自己的优势发挥到淋漓尽致的程度。这些人自然都跨越了弱者的门槛，迈进了成大事者之列；相反，很多在事业上一事无成的人，大多也有一个通病，那就是不知道自己的“对口职业”，做着不擅长的事，因此，不能脱颖而出，更谈不上成大事了。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 真正的用户至上 真正的用户至上 “这个世界上不需要另一家戴尔公司或者康柏公司！苹果公司是为人制造电脑，而不是为公司。” 乔布斯凭什么成功？在大众消费品市场上，乔布斯的价值判断是贵族式的，他的大获成功，是因为他成功地使大众体验到了能买得起的“贵族般的享受”。明白并做到这一点，极不容易。 乔布斯很清楚，苹果公司受到追捧的一个重要原因是它激发了消费者表达自身个性的情绪。用户无论是拥有imac、ipod或iphone，都能充分表达出自己的独特个性。人们总是希望与众不同，但他们同时也需要被认同。“苹果”所做的，并不一定是最先进、最高科技的，但它却真真正正地通过强烈的创新意识，取悦了消费者。 2007年以后，体积小巧且非常便携的笔记本电脑成为pc市场增长最快的一个品种，而“苹果”看起来似乎正在错过这一机遇。许多分析界人士和媒体都认为“苹果”应该推出同类产品。 在谈到“苹果”上网本的前景时，乔布斯却表现得异常坚定，他说：“我不知道怎么做出售价500美元而又不是垃圾的电脑。”2010年1月，“苹果”发布了ipad。与上网本相比，ipad是“革命性”的产品，有“很棒”的用户体验。借用老福特的比喻，与传统笔记本电脑相比，上网本只是一匹略有差异的不同品种的马，但ipad绝不是一匹更快的马，而是有潜力替代马，的完全不同的、革命性的、“很棒”的东西。 “苹果”采用的是客户体验升级模式，更简洁的设计、更友好的用户界面、更方便的使用场景、更为高雅的外观和更为舒适尊贵的持有感，等等，这些构成了更好的用户体验。这种客户体验基于卓越设计的产品之上，包括企业与客户接触沟通的每一个触点上。 “用户需要什么，我们就提供什么”，这句话很多管理者常挂在嘴边。乔布斯鄙视这种陈词滥调，他认为，满足客户需求是平庸公司所为，创造客户需求是高手之道。福特说：“如果我当年去问顾客，他们想要什么，他们肯定会告诉我‘一匹更快的马’。”可是福特给用户送去的是革命性的汽车，而不是“更快的马”。 乔布斯从来不请调研公司进行用户需求调研，他认为那只会看到表面现象，让新产品的研发误入歧途。“苹果”强调“很棒（great）”的用户体验。乔布斯说：“在苹果公司，我们遇到任何事情都会问：它对用户来讲是不是很方便？它对用户来讲是不是很棒？每个人都在大谈特谈‘噢，用户至上’，但其他人都没有像我们这样真正做到这一点。” 长期以来“苹果”坚持在研究用户上下工夫。一个重要的方法是将目标用户按特点分类，比如消费类产品的角色分成年轻的、年老的、喜欢技术的、不懂技术的……每个研究人员做功能的时候都会仔细考虑这个产品是针对哪种用户的，在什么环境下需要这种功用。 媒体这样总结“苹果”产品的用户体验：“‘苹果’每年只开发一两款产品，但每款都力求将科技与艺术的结合发挥到极致，既能让人们吃惊、兴奋，又轻而易举地知道如何使用。”感到快乐的不仅仅只有投资者，消费者也是如此——乔布斯的核心理念就是将消费者置于第一位，为他们设计伟大的产品。这些“苹果”的产品一个接一个占领了市场。 对于“苹果”而言，过去十年简直就是科技惊喜的狂欢，一个奇迹之后是另外一个奇迹，持续的创新改写了历史。 经济危机让众多企业陷入了困境，对于复苏在即的企业而言，想要真正立足，就必须通过内部的改造、革新、挖潜、激励来提高竞争力，扩大市场占有率，取得可持续的增长。开发新产品和服务是企业拥有核心竞争力的一种途径，但是这种增长会因为竞争对手的模仿创新而难以持久。这样，反应灵敏的企业越来越注重为客户提供独一无二的个性化产品和服务，并花大力气来满足客户的独特需求。 “过去十五年间，乔布斯的所作所为大大提升了‘苹果’的价值，也强化了自己的地位。”“在这个经济疲软的时代，你只要多花一点钱，就可以获得‘苹果’产品的体验。” 要知道，这样多一点点的成本就可以给你带来不小的满足感，而这个时代，这样的满足感在其他地方是很难找到的。” 当然，乔布斯的一切以用户为核心，注重用户体验的行为也得到了丰厚的回报。在新千年的第一个十年当中，在其他科技行业都步履艰难的时候，乔布斯和“苹果”却成功地走上了兴旺发达的繁荣之路。 “苹果”的股价一路大涨，十年间，这支股票的价格成长到了当年的大约43倍，而与此同时，标准普尔500指数却损失了大约7%。在截至9月底的2010财年当中，公司的销售额达到了652亿美元，相当于2001财年54亿美元的约12倍。整体算起来，“苹果”在这个十年当中已经实现了2290亿美元的销售额。 约翰逊曾是美国零售商target公司的明星，后于2000年转投“苹果”。而今他的成就更加引人关注，设计了堪称世界上最利于用户体验的零售连锁店。他同乔布斯的观点一样，主张“苹果”应一心一意专注于用户体验，而当他的发展构想同乔布斯出现分歧的时候，最终往往证明他是对的。以被誉为“苹果”用户最好帮手的客户服务区“genius bar”为例，许多客户第一次走进“苹果”的店面时，最大的感受就是“苹果”店的环境设计和其他it电子产品的店面完全相异。在看上去朴实无华的桌架上，各种产品的展示、使用恰到好处，客户购买完毕走出店时提的购物袋，也可以制造出一种独一无二的购物体验。 也许，有很多人觉得，乔布斯离自己有点远，那我们来举一个日常生活中的例子吧。 有一对夫妇靠在菜市场卖一些小菜赚钱度日。当他人都在抱怨卖菜赚不到什么钱时，这对夫妇却干得热火朝天，客户源源不断，早上进的蔬菜，到下午就基本都卖完了。可想而知，他们的小店要比其他人赚钱，而且，他们的蔬菜有一些还要比其他家的贵一些。 究竟他们赚钱的秘诀是什么呢？难道是缺斤短两？当然不是。让我们来看看店主夫妇是如何做生意的吧。比如卖蘑菇，同样是刚刚进回来的蘑菇，他们在卖之前，把蘑菇的根儿都给剪了，别人卖三块五一斤，他们却可以卖四块一斤，而且买菜的人也愿意在这里来买；再比如卖一筐小白菜，别人是一筐摆在那里，任顾客来挑拣。而他们是先从筐中把小白菜挑拣出来，把带黄叶儿的都去除，然后扎成一小把一小把的，一般是一斤或是半斤一把，有人买菜时，直接拿走一把就得了；”还有一些细节的地方，比如来买菜的人带了很多东西，店主夫妇都会主动帮忙找一个大的袋子，方便客户提更多的东西。 方便了客户就会取得巨大的成功，乔布斯清楚地告诉我们，他成功的秘密：因为你在其他任何地方都做不了你在“苹果”可以做的事情。在那些电脑公司里，工程学早就没影儿了。在消费类电子产品公司里，他们根本不了解软件层面的事情，所以你现在根本不可能在其他地方做出你能在苹果公司里做出来的产品。“苹果”是唯一一家将方方面面全盘掌控的公司。 “没有其他公司能够造一台macbook air出来，因为我们不仅控制了硬件，我们还控制了操作系统，得益于操作系统和硬件之间的紧密互动，我们才可以实现目标。在anity）——这些产品都是为了满足“人”的需求而诞生的。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 赢家懂得分享成功 赢家懂得分享成功 “合作是一种智慧，一种实现双赢的智慧。翻开历史的画卷，我们可以发现：但凡成功之士都是会合作的智者，因为合作才能双赢。” 在当今社会里，企业分工越来越细，任何企业都不可能独立完成所有用户的需求，他所能实现的仅仅是用户需要的一部分。因此，合作与双赢成为企业的一个重要文化因素，它要求企业分工合理，找准自己的定位，最大限度地发挥自己的才能。 乔布斯收购了皮克斯动画工作室后，计划将计算机的梦想延续到动画世界。他反省自己的失败，认识到什么才是观众想要的，而不仅仅是自己想要的，还有如何与别人合作，顺应行业潮流。 1997年回“苹果”后，乔布斯学会了合作，也懂得了双赢的意义，他同意让微软投资“苹果”走出财务亏损危机。直到后来，他愿意做出各种退让，第一款ipod因为不兼容p;ferb、winnie the pooh和toy story 3等应用软件。对此，业内人士分析认为，迪士尼公司推出了自己的应用软件，并将为“苹果”ipad提供所有的应用，包括流行的电视节目、视频游戏和交互图书，必然会提高“苹果”ipad平板电脑的影响力，促使其产品销售额超过预期，这显然是一个意在长远的双赢之举。 在我们的生活中，很多时候一个人的力量总是很有限的，就像孤掌难鸣一样。所以，要想办事成功，就要善于与人合作，不管是帮助自己还是帮助别人，那样效率才会高一些。善于利用和帮助是一个人一辈子需要学会的事情，如何使效果达到最大化，还得自己斟酌。别闷在一大堆事情中间，要探出头来，你会找到更好更有效率的解决方式，只有这样才会取得最大的效率。 本章小结 卓越，其实很简单，就是你和别人做同一件事，你比别人做得好一点。物竞天择，你必须在某个地方比别人强。也许你没有一个超级“拿得出手”的长处，至少你要有几个像样的“比别人强一点”的长处。每个人都梦想成功，从平凡到卓越。当希望被现实击碎的时候，我们不妨放下抱怨，来看看那些成功人士走过的路，来看看我们与巨人的差别。当我们真的正视自己的时候，才发现，我们缺少的，也许并不是能力，而是一种态度，一种成就卓越必备的态度。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 天才也是需要帮手的（1） 天才也是需要帮手的（1） “我的任务就是将整个管理团队都培养成优秀的继任者，我确实在尝试这么做。” 俗话说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，一个人单打独斗是很难成功的，即使你是个天才。尤其是对一个公司来说，它要想发展需要通过人来实现，人才决定企业命运。日本松下幸之助有句名言：本企业主要制造人才，兼营电器。由于人具有能动性、智力性、社会性，因而人力资源是所有资源中最重要却又是最不好管理的资源。 一个人的个人成功也离不筐人的帮助，不管你在干什么，生活中总是会遇见困难和麻烦，这时你会寻求他人的帮助，可能是父母、朋友、老师、同事或者是陌生人。作为一个事业有成的人来说更是如此，想成功得面对更多的困难，一个人的力量再大也是有限的，有人同你一起努力，就不再那么孤单。 企业最好的资产是人，一位企业领导人的成功在于挑选好的合作伙伴，人是最大的资本。得人才者得天下，乔布斯今天的成功和他个人坚持不懈的努力是分不开的，但是他自己也承认没有别人的帮助他很难有今天的成绩。虽然某种程度上乔布斯代表着苹果公司，但他也只是个优秀的伯乐，一个成功的领导者。之所以苹果公司成为电子行业的巨头是因为他们的完美产品，而这些产品之所以完美就是“苹果”拥有大量的天才。 说起“苹果”的创立，乔布斯总是说：“我得感谢我的老朋友沃兹，他简直是个天才，是他让我发现我在技术上还差的太远。”乔布斯说的对，如果没有沃兹的帮助，他一个人成立电子公司的理想很难实现。沃兹天生就有电子电器发明方面的才能，由于他和乔布斯的个性很像，又都热衷于电子产品，使两人越走越近，也是因为沃兹发明了被称为“蓝色盒子”的装置才给了乔布斯信心开一家电脑公司。乔布斯在迷茫了一段时间后又重新联系了沃兹，因为他知道想实现自己的理想，开一家公司是离不开像沃兹这样的天才的。 1976年，沃兹设计出的一款微型电脑证明了乔布斯没有选错人，沃兹就是乔布斯需要的人才。乔布斯说：“作为工程师我远不如沃兹优秀。在技术方面，沃兹总是比我优秀。”在成立公司时他们遇上了资金问题，这时因为有了贵人相助，“苹果”的未来无限量，这个人就是34岁的马库拉。 马库拉曾在南加州大学取得电气工程硕士学位，在美国休斯公司担任技术职务。他是位风险投资家。在英特尔还是一家小公司的时候，他投资了英特尔。后来英特尔成功上市，马库拉也因此一夜暴富。他意识到“苹果”是一家有潜力的公司后决定投资帮助乔布斯，这样才使得“苹果”有了运营的资金。 在“苹果”如日中天的时候因为意见的分歧，乔布斯曾离开了苹果公司。在失落过去后，他坚强地站了起来，决定东山再起，重新继续自己热爱的事业。他打算成立一家新的公司，他发现了一个不错的市场就是教育行业，打算以大学为市场设计一种新型电脑。他知道光靠他自己是办不到的，需要那些天才的帮助，他考虑的第一个人选就是特里布尔。 巴德·特里布尔从医学院毕业后就在原先的苹果机研发组里负责苹果机的软件开发，后来公司重组后，他还是负责苹果机的软件开发。正巧当时特里布尔在苹果公司与其他人发生了矛盾，所以当乔布斯计划重新创业时，特里布尔对这个想法很感兴趣。 乔布斯对于他新公司的成员已经有了目标，而且他相信这些人会跟着他一起再造辉煌，因为他是位天生的说客。乔布斯在“苹果”的董事会上向其他人说起了成立新公司的计划，并且还让董事会相信，他没有攫取苹果公司任何技术或设计理念的意图。他还提到，他要从苹果公司带走一批人，只带走一些低水平的员工，都是公司的小人物，也不会影响苹果公司的运营。因为乔布斯要继续他的“lisa计划”，所以他找来曾经是苹果机研发组里的成员，其中包括佩奇和乔治·克劳，以及擅长财务管理的苏珊·巴恩斯。 由于新产品针对的市场是教育领域，他邀请了丹尼尔·卢因的加入，因为丹尼尔·卢因成功地创建了苹果电脑大学校园销售联盟，而且他在最近的公司重组中，被提拔为高等教育系统软件市场部的负责人。 乔布斯总能找到最优秀、最聪明的人，他有领袖气质，能吸引他人加入他的团队。他懂得只有一个人的智慧是难成大事的，自己再聪明也会有疏忽的时候，他需要方方面面的人才来辅助他，才能成大事。这才是有大智慧的人。 看看“苹果”产品的研发，我们也可以发现乔布斯不是最了不起的工程师。虽然他有无限创意，但是他的想法都是和他的助手们经过无数次的谈论后才得出了最终的设计方案，他也会从中接受他认为合理的建议，才有了那么多完美杰作。他们帮助乔布斯实现了他的理想。 有些成功者的一种通病就是被成就冲昏了头脑。一旦你开始赞叹自己多么了不起，那就陷入麻烦了，会开始自以为是不把别人放在眼里，也袒进任何建议，最后只有滑落谷底。毕竟一个人的力量太有限了，尤其是在竞争激烈的电子行业，即使你是个天才。 在一个行业里，如果只是单打独斗，也会像一粒沙子一样被风吹散。人终究是需要帮助的，像乔布斯那样特立独行的人也承认，今天的成绩不管是“苹果”的还是他自己的，都离不开他那些优秀的助手，他说自己最擅长的事情就是召集一群天才般的人，和他们一起设计产品。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 天才也是需要帮手的（2） 天才也是需要帮手的（2） 以自我为中心是很多人易犯的最大毛病。现在的媒体有时候把成功的事业描绘成个人的功劳，这是个可怕的现象。很多有这种想法的企业家往往容易从权力和荣誉的顶端跌入人生的低谷。乔布斯的做法告诉我们：个人英雄主义是不适合今天的社会的，尤其不适合做一个成功的领导者。 古往今来那些成名成家的人哪个不是在别人的帮助下得到天下，他们之所以成名是因为他们懂得一个人的力量是薄弱的，成不了大事的。 回顾我们的历史，春秋战国四公子广为招贤纳士，三国时期刘玄德更是求贤若渴，三顾茅庐。从古至今留下了那么多的千古绝唱，古往今来重视人才、珍惜人才、尊重人才就是中华民族的传统、炎黄子孙的美德。 世界上每一个人都有优点或长处，也都可以给你些许的帮助。然而每个人也有弱点与短处，也都有需要别人帮忙的地方。成功的人永远是知才用才之人，你见过一个得天下的人是单枪匹马战斗后得天下的吗？ 刘邦打败了项羽，统一了天下，建立了大汉江山，非常高兴。宴会上他问群臣：“你们知道我为什么能够夺取天下，而项羽那么多军队却失去了天下吗？”众大臣七嘴八舌，开始恭维刘邦，有的说：“您治军严厉，甚至苛刻；项羽太讲仁义了。”有的说：“您最大的特点，是有功者赏，有罪者罚；而项羽嫉贤妒能，有功者害之，贤能者疑之。这就是您得天下而项羽失天下的原因。” 刘邦笑了，说：“你们只知其一，不知其二。我之所以能夺取天下，主要是因为我善于识人用人。要说运筹帷幄之中，决胜千里之外，我不如张良；管理国家，安抚百姓，做好军队的后勤保障工作，我不如萧何；统帅百万之众，战必胜，攻必取，我不如韩信。这三个人是人中之杰，我能大胆地使用他们，而项羽有一个范增却不能用。这就是我能夺取天下，而项羽失去天下的原因啊。” 让我们珍惜身边的每一个人，也感谢身边的每一个人吧。尽管他们的习惯性格不一，做事的方法也有时会与自己相反，但是他们每一个人都是我们自己走向成功的指引，都是我们人生路上最好的指路明灯。面对社会分工的日益细化、技术和管理日益复杂化，个人的力量和智慧显得十分微不足道，即使是天才，也需要他人的协助。 “我把研发电脑和培养人才两个项目结合了起来，带领着为数不多的电脑‘天才’创造电脑奇迹。”乔布斯让我们更加懂得一个人的成功是离不开别人的，如果没有这些认识与不认识的人的帮助，是难以进步的。 “苹果公司人才辈出。我把蒂姆·库克（tim cook）提拔成了coo并将mac部门交到了他手上，他确实成绩斐然。我的意思是，有人说：‘哦，老天，如果（乔布斯）被公交车给碾死了，苹果公司就歇菜了。’不过，你知道吗？虽然这不是什么值得高兴的事儿，但董事会肯定会为ceo这个位置列出一些不错的人选。我的任务就是将整个管理团队都培养成优秀的继任者，我确实在尝试这么做。” 你的成功永远有别人的一半，这是领导者的心智。当你想成功而力量有不足时，你应该用低姿态诚恳地求助，上帝一定会看到你需要的并不是现成的成功，而是获得成功的机会。记住这七个字并且声说出来：我需要你的帮助！

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 学会尊重，即使你比他强百倍 学会尊重，即使你比他强百倍 “释教中有一句话：初学者的心态。拥有初学者的心态是件了不起的事情。” “尊重”这个词听起来、说起来容易，做到却不是那么简单。“尊重”是一种很高的修养，是由内而外透射的人格，而这种人格是需要修炼积累的，这也成为衡量一个成功人士的标准。 很多人不愿听取别人的意见，认为别人能力不如自己，意见不具备参考价值，这实际上是个误区。也许在某一方面，你是一个高手，但是这并不意味着你能把所有事情一个人全部搞定，有的时候，别人的意见才是对的，即使你认为自己要比别人强100倍。 20岁那年，乔布斯跟他的朋友在车库里开始了苹果电脑的事业。两个年轻人拼命工作，在10年间扩展成了一家员工超过4000人、市价20亿美金的公司。然而在推出苹果机后一年，乔布斯竟然被解雇了。那一年他30岁。原因有很多，但有一点是肯定的，就是乔布斯性格的问题。以后的事实也证明，乔布斯的任性以及以自我为中心的个性是他迅速走向危机的关键性因素，过于狂傲而不懂得尊重他人，使乔布斯落下一个众叛亲离的结果。 乔布斯对别人有着超强的感染力，身上也洋溢着迷人的魅力。他习惯于说服别人，而不是去倾听别人的意见。在苹果机成功推向市场后，苹果公司把苹果机研发组和“lisa”电脑研发组整合在一起，然后由乔布斯做他们的负责人。 整合的第一天，当两组人员都集中在“lisa”电脑研发大楼中厅的时候，乔布斯向“lisa”电脑研发组成员说的第一句话就是：“你们真是一群饭桶。”“我作为苹果机研发组的一名成员真是感到羞愧难当，”唐·登曼在回忆起那天的情景时说，“在乔布斯发表长篇演讲的时候，我仔细观察了一下‘lisa’电脑研发组的人员，他们眼里都流露出憎恨、愤怒的目光。当然，在我看来是不能责怪他们的。” 很快苹果机出现了问题，人们的抱怨声此起彼伏，但是，乔布斯依然傲慢而不听取别人的意见。尤其是在1982年初，那时正是乔布斯春风得意的时候，他根本听不进别人的意见。在计算机的设计上，他更是我行我素，擅自决定计算机应该装配什么部件才能更好地适应市场需求。迈克·默里形象地比喻道：“乔布斯所作的市场调查就是每天早晨看一看镜子里的自己。” 一方面是高额的开发费用，一方面是低迷的销售态势，公司的赤字在惊人地增长，整个公司陷入了一种完全崇尚技术革新的企业文化，忽略了成本和用户需求。年轻气盛的乔布斯坚持己见，不接受任何人的建议。 最终，苹果公司的危机不可避免的来临了，乔布斯黯然地离开了“他的苹果”。“我的心还会一直在那里，苹果公司就像是我的初恋一样。就像所有的男人都会想念他们第一个深爱过的女人一样，我也会一直想念‘我’的苹果公司的。” 水能载舟，亦能覆舟，乔布斯的经历很好地说明了这一点。自大的人会目空一切，以自我为中心，不把别人放在眼里，所以就不会尊重别人。你不去尊重别人，别人的意见也不会引起你的重视，一意孤行的结果必然是失败。那些妄自尊大，高看自己小看别人的人总会引起别人的反感，最终使自己走向孤立无援的境地。 印度诗人泰戈尔曾经说过，你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。你尊重人家，人家尊重你，这是人与人之间的公平交易。每个人都渴望获得别人的尊重和欣赏，想要成功的人，需要深知这一点，学会尊重他人的意见，学会倾听，是加强人与人之间的沟通，形成良好人际关系的有效途径。从尊重和欣赏的角度来对待不同的意见，将其他人的优点和特长不断地加以放大，这些优点和特长就会成为你自己的财富。 而当乔布斯回归“苹果”的时候，我们看到了一个不一样的领导者。面对粉丝的尖叫，他学会了低调和谦虚。他变得成熟了，在产品的展示会上，收敛了他心中的傲慢和高人一等的优越感，和大家一起分享成功的果实。 在乔布斯的职业生涯中，他从来没有经历过如此的场景。他对着他的员工和他的伙伴开口说道：“现在，你们真的让我很激动，我每天都要去皮克斯公司和苹果公司，与那些世界上最有天赋的人一起工作。我们所做的是世界上最出色的工作，但这些工作都属于团队工作。”如果是15年前的乔布斯，他一定不会说出这样的话，他会认为他的成功是因为自己是个天才。 上善若水之境，做人如水一般待人温和，为人低调，做事有条理，与人为善，这就是为人之道，也是一个成功人士必备的品德。想要成功的人一定是有修养的人，是值得别人交往和追随的人。“尊重”给我们带来的好处是多方面的，特别是对于领导者来说，学会尊重你的同事，你的下属，你才会带领出一支优秀的团队。学会尊重，实际上已经踏上成功的阶梯。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 成功需要团队的力量（1） 成功需要团队的力量（1） “一个人在黑暗中走路是会寂寞的。只有当很多人在黑暗中手拉着手一起走路的时候才会快乐，才不会害怕！” 古人说：独木难成林。一个人的力量是有限的，集体的力量却是超乎想象的，这是我国古代智者对集体力量的深刻体会。在信息高度发达的今天，集体的力量更是不可估量；当今世界错综复杂，即使是完成一件最简单的事也离不开和其他人的合作，除此之外，你别无选择。 你所能选择的只是怎样和别人合作，是真诚谨慎还是漫不经心，是使用有效的方式还是无效的方式。团队的凝聚力更是许多公司、企业、集体、部门所致力追求的。可以毫不夸张地说，团队合作是当今时代的成功之道。信息时代，团队合作是成功的基础。团队合作是指一群有能力、有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标互相支持、合力奋斗的过程。“有志者事竟成”这句话千真万确，“众人拾柴火焰高”也同样在理，它将使你更容易达成目标。 管理大师罗伯特·凯利对美国前通用电气公司总裁杰克·韦尔奇说：“我的成功，10%是靠我个人旺盛无比的进取心，而90%是依仗着我的那支强有力的团队。为了一个共同的目标，走到一起来了。”这就是团队。 团队的好处在于：对工作而言，团队能产生“1+1>2”的力量。一个优秀的团队并不是简单的“人的集合体”，而是通过团队的规则与精神，将每一个团队成员的优势与能力充分而合理地凝聚在一起，远远超越个体力量。对个人而言，团队是一个成长的机会和环境：队员在团队中互相学习，团队为队员提供发表意见的机会；队员共同分享荣耀，团队为队员分担责任，使队员具有安全感和自豪感。最好的ceo是通过构建他们的团队来达成梦想的，时代需要像乔布斯这样的英雄，但更需要优秀的团队。 有这样一个故事：森林里，一头狮子和一只狐狸合作，狐狸负责发现食物，狮子负责捕杀食物，得到的食物共同分享，这样它们就都饿不着了。但是，过了没多久，狐狸心里就不平衡起来：“没有我去发现食物，我们怎么能得到食物呢？狮子有什么本事要分享那么多。”于是，它离开了狮子。 第二天，狐狸去羊圈抓羊时，被猎人抓住了。那边的狮子日子也不好过，由于没有了狐狸的善于发现，狮子找食物越来越难，过着饱一顿，饥一顿的生活。可见团队合作甚至会关系生死存亡，不管你是谁，是狮子还是狐狸，都离不开团队的合作，因为没有完美的个人，只有完美的团队。 一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的，即使是某一个人在某些方面取得了成绩，但那也是少数。毕竟一个人的能力是有限的，多一个人多一份力量，只有大家共同努力，才能取得更大的成果。 俗话说：“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”“一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起；两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去；三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。” 上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作；“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是团结协作的结果。在这个团体里，并不是每一个人都是那么优秀的，这就需要队友的帮助和鼓励使得大家共同前进。但在每一个优秀的团队里，你光有才是不行的，需要大家提高各方面的素质。要想成功，一个人的人品是很重要的，责任心，信心，热心，坚持不懈的努力，只有各个方面的素质提高了，我们的团队才会更成功。 在现代企业当中，许多问题的解决需要多方面的知识与能力，任何个人的力量都是不可能完成的。这就需要具备单方面或几个方面知识与能力的人员共同组成一个团队，将每个人的知识与能力凝结起来，形成一个具有综合知识、能力的集体。这个集体的综合力是超越于每一个个体之上的，这个综合的集体才是承担每一个个体不能够完成的艰巨任务的主体，也就是说要以团队的力量去解决个体的力量不能解决的问题。 于1977年才成立的苹果电脑公司，能发展成为可以与ibm具有同等竞争力的电脑公司，其秘诀也在于有一个精诚合作的团队。当年成立苹果公司时，乔布斯就拥有他自己的团队，这个团队虽然小但是每个人都能独当一面，也正是这样精悍的团队才有了第一台个人电脑的问世，它的问世给整个电子行业带来了巨变。 那时乔布斯年轻气盛，对团队力量的认识显然不够深，也同他们发生了争吵。但是再次回到“苹果”乔布斯成熟多了，也领会了团队的重要性，他带领一帮充满着活力，有想法，有技术的年轻人重造辉煌。 团队中的年轻人是乔布斯的各种构想的实践者，他们精诚团结，而且也都希望能够有机会创造出了不起的电脑产品，能够把他们的名字和他们创造的电脑连在一起。他们相信乔布斯的眼光，都希望在从事的工作中做出伟大的成绩。 苹果公司的设计人员的薪水比其他同类企业要高一半。这些设计师在“苹果”工作，不仅只是因为薪水高，他们留在“苹果”是因为在这里能做令人兴奋的事情。奖励主要是工资和福利，但他们也在意获得认可并从挑战性的工作中获得满足感。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 成功需要团队的力量（2） 成功需要团队的力量（2） 乔布斯就是这个优秀团队的领导者，他们一起创造完美，从imac的研发开始就被绑在了一起，各尽其职，团结协作。imac背负着苹果公司的希望，凝结着员工的汗水，寄托着乔布斯振兴“苹果”的梦想，呈现在世人面前。成绩是大家的，这就是优秀的团队合作的境界。 一个优秀团队的形成需要团队中每一个成员的努力。在一个优秀的团队中，每一个成员都是不可缺少的主要战斗力量。在团队中，大家的地位是平等的。只有大家在团队共同目标及组织原则基础上，精诚团结、相互协作、共同努力，团队的目标才可能实现，只有在团队共同目标实现的情况下，作为团队成员的每一个人的价值才能实现，也只有做到这一点，才能打造出一个真正的无敌团队。 共同志向是团队精神的灵魂，它使每个人在一个团队的庇护下发挥出各自的强项，这也可以总结为：要确保您的团队对创新充满，并对公司兢兢业业。 因此，你需要仔细观察你目前的员工，并确认一开始就建立起正确的团队。再看看ipod掀起了音乐播放器革命，iphone重新定义了智能手机概念，“苹果”ipad的成功也加速了平板电脑迭代研发。有人说“苹果拥有世界一流的研发团队与管理人才，和他们正面竞争很难成功，最好的方式是差异化竞争”。 过去10年来，“苹果”的每个产品都是革命性的，正是“苹果”有着优秀的团队才有了这些革命性的产品。在这个充满挑战的社会，单干的时代已经过去，没有一个单位或个人能够拥有他所需要的全部资料，并完成所有的事情。在企业里这种合作的精神显得尤为重要，员工的合作精神，使员工发出了同呼吸、共命运的集体责任感。 今天的世界不再是闭塞的，它正在快速发展，齐心协力与集体合作变得越来越重要。在这个愈见狭小的世界里，科技与政治正高速迈向复杂，供个人发挥的空间越来越有限。正因为认识到这一点，我们越来越常谈论团队合作的至关重要性。 有人曾做过一个实验，把七八只黄蜂同时关进一个密封的小木箱里，几天以后将它打开，发现木箱的四壁，分别多出了七八个小洞。每个洞里各有一只死去的黄蜂，而这些小洞，最浅的也超过了木板厚度的一半。也就是说，只要这些黄蜂在危急关头能够团结合作，每一只都在同一个位置轮流钻上一段，那么完全可以轻易打破木箱，化险为夷，走出绝境。 在团队中，各个个体通过相互作用形成合力，团队的目标就是要使这个合力达到最大化。团队的效率不仅取决于个体的素质，还取决于个体之间的联合。 哲学家说：“合作是一种精神力量，是一种结合美。”合作的力量无可比拟，坚不可摧，它给员工以主人的，同心石成玉，协土变金。 成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。只要团队成员为了团队利益与目标相互协作，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，我们的事业必将走向成功。一个具有强烈团队合作意识的企业就具有最强的凝聚力和战斗力，是不可战胜的。合作铸就成功，合作成就辉煌，合作就是力量。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 我和很多天才一起工作 我和很多天才一起工作 “人数根本不能表达一个公司的实力，庸才越多，对公司越不利，先进的公司要的是那种以一当十，最好能一人顶50名员工的优秀人才。” “知才识才”在各个时代，对社会政治经济的发展都起过重要的作用。纵观古今，管理者用人识人有过不少成功的经验可以借鉴。在现代企业中缺少的不是会做事的人，而是能够解决问题的人，后者应该才是真正意义上的人才！ 再复杂的操作方法，只要用心谁都能够做好，但是一个很小的故障就不是随便一个人就能够解决了的，能够解决问题排除故障的人才是企业的真正所需。想要构建一个优秀的团队选人很重要，看一个企业的未来先看他现在的团队。千斤重担人人挑，人人头上有指标，这样的企业才不会放走一个人才，同时也不会留下一个庸才。 发现人才并善于使用，那么别人的才能就等于被自己拥有。当你把这一件事做了1000次，你就拥有了大于1000人的力量，可见人才的重要。人才一词，越来越时髦，几乎每个企业都在提“以人为本”，都在宣扬“重视人才”，“吸引人才”。 我们需要真正的人才，这要求领导者懂得识才用才，“识珍者必拾浊水之明珠，赏气者必采秽薮之芳蕙”。充分认识人才是企业生存和发展的首要和必要条件，企业的生存和发展靠人才，人才靠企业提供的平台施展才能、展示作为，挖掘人力资源效益，成了各大企业要发展的重要条件。 “智莫难于知人”，出色的领导者带领一个优秀的团队首先得做到知人，知人者智，知人者将拥有无数忠实于自己的贤才，将成大业！所以，一名用人大师必须具备识别人才、知人的本领。这包括，你能够识别他是一个有道德、讲诚信的人吗？你能识别他的真实本领吗？你能洞察他的优缺点吗？你能“用其长，避其短”吗？具备了重视人才的本领之后，就须能够识别人才。 春秋战国时期，天下纷争，群雄逐鹿，百家争鸣，人才辈出。齐国大臣淳于髡，其貌不扬，却很有智慧，又善于识别人才。齐宣王执政时，为了巩固其政权，加强统治，期望得到大批人才为其出力，因此，就让淳于髡为其推荐。结果，淳于髡接受任务后，在一天之内就向齐宣王推荐了七个贤士。 对此，齐宣王十分不理解，就向淳于髡说：“我听说人才十分难得，一百个人中选择一个贤士就是相当多的了；百年之中，出现一个圣人就很难得了；你怎么竟在一天之内就可以向我推荐七个贤士呢？看来贤士太多了。” 淳于髡对齐宣王说：“你这种说法不完全正确。天下的东西都是同类相聚的，比如要采到柴胡、桔梗这些草药，你若是到洼地去找，那是一辈子也找不到的，可是如果到黍山北面去找呢，那就可以车载而归。”淳于髡之所以能够在一日之内向齐宣王推举七个贤士，关键在于他善识人才。他通过平常与各方贤士的接触交往，了解掌握了他们的贤德才能，所以，一旦需要，便能一日荐七贤。 可见用人首先是识人，识人就要具备识人之慧眼，一个企业所需要的各种人才固然十分重要，但善于识别人才的管理者更加难得。乔布斯就有这样的眼光，他的团队里个个都是精英，有人说乔布斯的用人理论是只和天才一起工作。现今社会，企业生存面临的最大课题就是如何培养高素质的人才，企业的发达，要靠人才的发达；人才的繁荣，反过来会促进企业的繁荣。因此，管理者要有“宁要一个诸葛亮，不要三个臭皮匠”的气魄和精神，去发现并使用真正的优秀人才。 1998年乔布斯在接受《财富》杂志采访时说：“皮克斯所需的多样才能比“苹果”更多。但关键之处是，皮克斯规模小得多，它只有450人，是我所见过的拥有人才密度最高的地方，你即使有2000人，也不可能拥有皮克斯那样多的人才。” “一位出色的人才能顶50名平庸的员工”，可见人与人之间才能、智慧的差别远远超过了人与人之间体重、高矮的差别，人体重量最多相差几倍，但人的才能智慧可以差几十倍甚至更多。 苹果公司坚持以人为本挖掘最优秀的人才。“苹果”的信念是，在信息社会，最能干的软件工程师比普通的员工可以多做5000倍的工作。所以公司这样认为，一个处于最高层次的信息公司，能干的程序员甚至比高层领导更重要。 乔布斯的用人之道就是寻找真正的人才为自己所用。的确，涉及高端技术的计算机领域，人的才能将会显示出极大的差别，甚至可以夸大点说，一名优秀的专业电脑技术员其工作能力，可以胜过100名的普通员工。现在大企业即使管理内容再繁多，都把人事管理放在首位。知人的目的是用人，用人的前提是知人。 知人是企业管理中的头等大事。齐桓公用管仲而称霸诸侯，秦始皇用李斯而统一中国；而唐明皇用李林甫、杨国忠二乱国家，乾隆帝用和珅而致国库亏空。这些正反事例有力地印证了识人、用人的重要性。 乔布斯说：“我不需要许多人组成的庞大队伍，我需要大队伍里的精英。”看看乔布斯的用人，我们也能看出来他能网罗一切人才。如果你的能力和技术达不到要求或是不符合“苹果”的精神，尤其是乔布斯看中的创新，那可能你就要走人了。 “当你发现有些员工并非最优秀的人才而不得不开除他们时，这是一件非常痛苦的事情，但是这就是我的工作：开除一些不合格的人。我一直都非常讨厌以仁慈的方式做这件事情。不管怎么样，这件事一定要做，尽管这从来都不好玩。” 我们不能不佩服乔布斯眼光的犀利，它像一道光，照亮了一些人原本火热的心，也会让一些人的慵懒难以为继。 “苹果”的产品设计一直是业界包括微软的模仿对像，但乔布斯坦承，他最大的能力不在于设计，而在于总是能把最优秀的人吸引聚集到身边来，然后带领他们一起奋不顾身。正如他曾经在化妆舞会上扮演耶稣一样，他心中正是怀抱着改变世界的雄心壮志。 曾经的好朋友，一同将“苹果”孕育出来的沃兹说：“他没有设计过一块电路板，但是他让所有人相信他们的工作是伟大的，是将要改变世界的。”乔布斯喜欢和这些天才一起工作，因为他们总能实现乔布斯的疯狂想法。乔布斯全身心地参与了设计的过程，他带来了很多想法，而且总是能提出改进设计的建议。 由于苹果公司需要有创意的人才，所以乔布斯说，他大约把四分之一的时间用于招募人才。高级管理人员往往能更有效地向人才介绍本公司的远景目标，而对于新成立的富有活力的公司来说，其创建者通常在挑选职员时十分仔细，老板亲临招聘现场，则可使求职者以最快速度了解与适应公司的文化氛围和环境。 这个世界并不缺乏有才华、有想法与有创意的人，但是缺乏对关键产品进行关键决策的人，以及捍卫游戏规则的人。杰出的领导者，首先就是产品挑选人，选一个适合的人才，比选一个优秀的人来得重要，适才适所才是企业用人的最高原则，特别是重要岗位上的人。 除了专业所必备的素质之外，他们找人要看三种东西：一是必须精力充沛，有精神，有气派，这样的人可以感染人，适应变动；二是要正直，考虑个人利益的同时，能够考虑到公司的利益；三是要有智慧和胆识，有进行思考的能力和魄力。 一个企业公司，掌管着成千上万的员工，这些来自八方的就职者，其素质如何，才华如何，工作能力如何，都直接关联着公司的命运。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 我的员工比我自己更优秀（1） 我的员工比我自己更优秀（1） “懂得欣赏别人，实际上是在为自己铺路，是自我提高的过程。” 懂得欣赏他人，是一种做人的美德和智慧。“人上一百，形形色色”。人生活在社会中，彼此之间难免存在利益的差别、思想的分歧，但更具有一致的目标、相通的感情，更需要相互的支撑、相互的理解。 “尺有所短，寸有所长“。在一个人的周围，无论是上级、同事，还是下属、朋友，都有可以欣赏的亮点，都有可以学习的地方，所谓“一山还有一山高”，就是这个道理。每人都各有所长，随时发现别人的进步，随时为别人的成绩而喝彩，这对于一个人的生存能力、合作能力、发展能力的提高，都具有重要意义。 真诚的为别人取得的成绩，取得的进步，取得的荣誉喝彩，是一种胸襟，一种气度。只有不断开阔自己的胸襟，恢弘自己的气度，才能不断拥有成就事业的吸引力和凝聚力。 “优秀的人总是相互欣赏的。”苏格拉底常这样对学生说。学会欣赏别人，是一种人格修养，一种气质提升，有助于自己逐渐走向完美。一个人总能在某一些方面胜过别人，但在另一方面也总会有人比他强，所谓“三人行，必有我师焉”说的就是这个道理。 欣赏一个人，并不是奉承他，而是我们能从他的身上发现诸多的亮点。我们要始终记得“人无完人”这句话，不是每个人从一生下来就是优秀或愚钝的，一个人所处的环境不同、所受的教育不同，那么，他的素养也会由此变得不同。 庸才看不见别人的才华，情有可原；人才看不见人才，就很狭隘了。一个人懂得欣赏别人，把慰藉和力量给他人的同时，也把激励和鞭策给了自己。因为在欣赏他人的过程中，自己往往也能以人为镜，看出不足，找出差距，从而不断提高素质能力和修养水平。 任何人在成长过程中，都需要得到别人的欣赏和认可。欣赏能够增添动力，激发活力。得到他人欣赏，就是得到了一种慰藉和力量。懂得欣赏他人，就是知道尊重和关爱他人、知道看到他人的长处，这样才能看到自己的不足，才能改进，才能成熟，成为一个成功的领导者。 如果一个人只觉得自己是天才，天天孤芳自赏，从来不懂得欣赏别人，他便失去了人心，变得狭隘。因为过度的“欣赏自己”就会发展到极端的自私自利，发展到唯我独尊的骄横和霸道，发展到了“宁可我负人，不可人负我”的扭曲人格……如此“欣赏自己”，最终会孤立自己，失去朋友，退至黯淡、寂寞的后台。 聪明人是不会这样做的，乔布斯正是因为见识了沃兹的才能，才意识到他在电子技术上的不足，以前他一直认为没人能超过自己，但是见到沃兹研发的装置后乔布斯被惊呆了。后来乔布斯回忆起那一幕说：“我简直惊呆了，以前我总是觉得自己在电子学方面的知识是无人可比的，可是，当我见到沃兹的时候我的想法改变了。在电子学方面沃兹是我遇到的第一个水平比我高的人。” 乔布斯很欣赏沃兹的才能，他说沃兹是奇才，正是因为对沃兹的欣赏，他的很多想法都是同沃兹一起实现的。他们一起创立了赫赫有名的苹果公司。可见天才就是互相欣赏而进步的，学会欣赏别人吧。 在别人身上找到自己的不足，在彼此欣赏同进步，学会欣赏别人是一种豁达风度。“海纳百川，有容乃大”。人无完人，每个人都有自己的长处和短处，对此，妄自菲薄和恃才傲物都是不可取的，它只会使人沦于平庸。正确地欣赏别人就会使平庸变得优秀，使自卑变得自强，使消沉变得进取，使自满变得谦逊。 培根说：“欣赏者心中有朝霞、露珠和常年盛开的花朵。”胸怀宽广、虚怀若谷的人，才能懂得欣赏他人。在我们周围，不管是朋友、同事、亲人，都可以从他们身上找到我们可以借鉴的地方。他人仿佛就是自己的一面镜子，从中找到可以学习的优点，来弥补自己的不足，这样也可以发觉自己与他人的差距，从而激励自己、鞭策自己提高综合修养水平，给自己更大的生活信心和精神力量！ 乔布斯常常说：“我的团队成员远远比我自己出色的多，‘苹果’的每次成功，我从来不敢说是我一个人的成就，有些时候我只是在给他们提供帮助。” 看看“苹果”成员我们也可以发现乔布斯说的是事实，当年乔布斯为了他的个人电脑lisa，带着他的团队到帕洛阿尔托研究中心考察，施乐公司并没有看得起这些年轻人。据泰斯勒后来回忆说：“我以为他们也是一批黑客，对计算机科学一窍不通，可是稍后，从他们专注的眼神和关心产品细微之处的所有提问中，我知道我错了，以前也有很多人参观过帕洛阿尔托研究中心的展品区，包括施乐公司的计算机专家、大学教授、学生，而乔布斯他们提出的问题是我来施乐公司七年来所听过的最有水平的问题。他们提出的问题，不仅表明他们关心帕洛阿尔托研究中心展品的细枝末节，也表明了他们在计算机研究领域的专业素养。” 就是这些不起眼的年轻人在考察结束之前，就看懂了alto的工作原理，那个让施乐公司引以为傲的alto很快就被lisa计算机取代了。正是因为乔布斯身边有了这些出色的人才，“苹果”才更为巨大、取得更为辉煌的成功。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 我的员工比我自己更优秀（2） 我的员工比我自己更优秀（2） lisa的诞生改变了大家对个人电脑的认识，而ipod的问题席卷了整个音乐领域，也让苹果公司真正的爬出谷底。说起ipod，最初是乔布斯发现的音乐市场这块圣地，决心研发出不一样的mp3，但是光有想法不行，ipod的问世离不开他们的研发团队，他们的理论和技术远在乔布斯之上。ipod的设计、规划是来自于tony fadell，他一直都是“苹果”内部相当重要的人物，tony fadell从2001年开始ipod工作的期间，累积超过20项商品专利，很多ipod的新构想、设计也都是出自他的双手和大脑，因此他被视为ipod的黄金推手，也就是ipod之父。 设计ipod播放器外形的是技术创造天才乔纳森·艾弗，他是苹果公司产品设计组的副总裁。乔纳森的设计成果也得到了他的同事和一些用户的称赞，他们认为乔纳森的设计很有未来眼光，他设计的imac电脑也有鲜明的特征。还有擅长业务的法德尔，他原在飞利浦工作期间，他提出了一项创意，将类似napster的音乐商店与基于硬盘的mp3播放器进行整合。随后，法德尔在硅谷四处推销他的创意，直到“苹果”副总裁乔恩·鲁宾斯坦（jon rubenstein）慧眼识珠，相中他的产品，并把他本人也招至“苹果”旗下，令他负责领导开发第一代ipod播放器的工程团队。 正是有了这些天才的加入才有了ipod的成功，他们得到了乔布斯的赏识，在苹果公司担当重任，为此他们也为“苹果”卖命，因为“苹果”懂得赏识和重用他们，让他们的才能得以展示。他们也愿意追随乔布斯，因为乔布斯的无限创意让他们的才能得到升华，让自己的名字和“苹果”拴在一起是何等荣耀。 “一棵树，如果花不鲜艳，也许叶子会绿得青翠欲滴；如果花和叶子都不漂亮，也许枝干会长得错落有致；如果花、叶子、枝干都不美丽，也许他生长的位置很好，在蓝天映衬下，远远看去绰约多姿，也流露几分美感。”这是一位名家讲过的话。 现在的频繁跳槽有部分也是因为人才得不到老板的欣赏。有人认为，这是一个张扬个性的时代。在社会交际中，“欣赏自己”成为拥护声望最高的“至理名言”。 乔布斯也是一个个性鲜明的人，但是他懂得爱惜人才，常有这样的人：自己有了成就，有了荣誉，就欢呼雀跃，神采飞扬；别人有了成绩，有了进步，却视而不见，充耳不闻，甚至冷嘲热讽，嗤之以鼻。 美国心理学家威廉·詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”人与人之间是存在着竞争关系的，但我们要看到更多的是合作关系。尤其是在一个集体内，其他人的优点长处总体上来讲对集体是大有益的，对其他人包括当事人也是有益处的。妄自菲薄和恃才傲物都是不可取的，它只会使人沦于平庸，而正确地欣赏别人就会使平庸变得优秀，使自卑变得自强，使消沉变得进取，使自满变得谦逊。 欣赏他人，就像欣赏美味佳肴、良辰美景一样，我们的身心也会由此而变得愉悦，得到他人的欣赏和鼓励，我们也会感到欣慰和快乐。尊重他人也会得到他人的尊重，欣赏他人也会得到他人的欣赏！人与人之间用友善、信任的态度来对待，彼此才能收获更多的生存经验和无尽幸福。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 给人才一个适合的舞台（1） 给人才一个适合的舞台（1） “天才是在某一领域的天才而不是全才，要懂得给他们适合的舞台，让他们去自由发挥，你才能得到你想要的。” 如何雇到最优秀的人才，又如何培养员工的忠诚度，将他们留住，不被无处不在的竞争对手或“猎头”公司挖走，一直以来是企业管理者面临的一个棘手的问题。企业领导人心中总有道难以逾越的坎儿，这就是“人才流失”。不计其数的西方现代企业发展经验表明：当企业的人才流失率超过一定标准时，企业就进入了危险地带，甚至将会导致破产与灭亡。 面对这样的悲惨下场，谁还敢越雷池一步？所有公司都会面临到一个问题：怎么样处理人才的成长？唯一的解决途径就是创新和内部创业。自然资源和物质资源终归是有限的，唯有人力资源，才是永不枯竭的战略资源；人才优势，是最需培育、最有潜力、最可依靠的优势。 当今时代，综合国力竞争的广度和深度前所未有，谁掌握了人才竞争这个关键，谁就能永续发展、长盛不衰。培育好、开发好、利用好人才这个第一资源，形才辈出、人尽其才的生动局面，给人才一个适合的舞台，他才能在自己的岗位上发挥自己的特长。 对人才求全责备，不知用人之长，往往责人之短。用人者要知道每个人的长处和短处，这样才能做到知人善任，人无完人，免不了有这样那样的缺憾，决不能因为他的短处而否定其长处。每个人的“长”与“短”不是一成不变的，它们不仅发展变化，而且在一定条件下，两者还互相转化。 这就是说，每个人都有自己的可用之处，只看是否用得适当，是否用其所长，扬其所长，要善于、敢于用人之长，只有这样，才能做到人才辈出。把一个人的长处发挥得当，甚至有可能发挥到极致的话，往往可以一个人干出几个人的活来。耕地的时候马不能代替牛，这是牛的长处，马的短处，而到了战场上马却能冲锋陷阵，这便是马的长处，牛的短处，成功的领导者就是擅长分别牛、马，把他们用在适当的地方。一个领导者在用人时若能学会使用“人之短”，同时将“人之长”和“人之短”结合起来，就会找到帮助自己获取成功的满意之人。 乔布斯说苹果公司就是这样一个给人才提供平台的地方，但是这个平台不是普通的平台，他一定让你在这个平台上顺风顺水，因为“苹果”懂得每个人适合做什么并让他们在适合的岗位上发挥最大潜力。 1998年，苹果公司的运营只能用“一团糟”来形容：库存臃肿、制造部门效率低下，1997年“苹果”损失超过10亿美元。但这一切对有着多年库存管理、制造和分销运作经验的库克而言，并没有到绝望的地步，他曾在ibm供职长达12年，负责ibm的pc部门在北美和拉美的制造和分销运作。此后，他曾任批发商intelligent electronics公司电脑分销部门的首席运营官。乔布斯把库克从康柏公司招入“苹果”，担任资深副总裁，主管“苹果”的电脑制造业务。上任后，库克做的第一件事，就是对电脑制造业务进行大笔的账面减记。 这样做的好处是：使得供应商把部件保留在自己的库存里而不是苹果公司；借此机会，库克还关闭了“苹果”在世界各地的工厂和仓库。结果是，库存产品在“苹果”资产负债表上存在的时间迅速从以月计算降为以天数计算。 乔布斯说人才的管理，讲究的是价值的创造。给他一个舞台让他充分发挥。所以有更多优秀的人才愿意来到“苹果”，愿意留在“苹果”打造属于自己的一个没有天花板的舞台。库克的成绩证明了乔布斯的管理是正确的，截至1998年9月25日，“苹果”只维持着6天的库存量，这比上年的31天库存量有了大幅降低。 到了1999年底，库克进一步把该数字挤压为2天和2000万美元。这种出色的运营天赋也让库克在“苹果”的地位稳步上升。2000年，“苹果”的销售工作意味着要同零售商和其他macs经销商打交道。有着多年分销经验的库克更能胜任这份工作，乔布斯又把“苹果”的全球电脑销售和客户支持部门交由库克负责，库克坚持由公司自己训练销售人员，并让这些训练有素的销售人员替换经销商门店雇员。 这可称得上“苹果零售店”的开路先锋。如今，“苹果”在全球7个国家经营着200多家零售店，这些零售店雇佣有specialists（苹果专家）、creatives（创意顾问）、geniuses（苹果天才）和concierges（客户服务专员），为顾客提供充分发挥其mac电脑和ipod效用的各种良方。2005年10月，库克被任命为公司coo，即首席运行官。 乔布斯给了库克展示自己的舞台，更重要的是这个舞台让他表演起来如此得心应手，他找到了前所未有的自己，库克的成绩也为“苹果”的运营做出了伟大的贡献，帮助“苹果”度过了危机。可见合理的分配人才一定是双赢的，同时避免了人才的浪费。 如今库克的职责范围已经扩展至iphone的销售和运营，包括负责同销售iphone的51个国家的无线运营商进行谈判。此外，他还担任法律、财务、设计、营销等重要部门的掌门人，直接向乔布斯汇报工作。 一般来说，没有绝对好的人才，也没有绝对的庸才，作为管理者，要善于分清部属的主流和支流，激发他们身上潜在的好的品行和能量，抑制有害的性格膨胀。最有能力的人往往也是最容易引起争议的人，如何使用他们，全靠领导的用人之道。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 给人才一个适合的舞台（2） 给人才一个适合的舞台（2） 有些领导者总是抱怨公司里能人太少，他恨不得想使自己的部下变成能杀能闯的“猛将”。不用说，这种想法是不切实际的，公司里的每一个人都精华荟萃，技艺超群是不现实的，他们也各自有不擅长的方面，关键是你会不会用人。即使不是人人都是猛将，但他们一定在某个方面有着天赋。其实每个人都有他的长处，只要你能很好地掌握他们的特点，把他们放到最能发挥其作用的位置上，你的公司就会变尽其才，物尽其用，团结一致的公司。 管理高手就是把不同性格的人、不同能力的人按照科学的安排，发挥每个人的最大效用，这是已经被实践所充分证明了的事实。管理者在考虑人才队伍配置时，保证团队精神能够得到有效的发挥，能力互补就是要求把不同层次的人才进行科学有效的组合。 每个人负责自己专业，合理的人才组合可以使人才个体在总体的引导和激励中释放出最大的能量，从而超长发挥。我们知道，刘备在请到诸葛亮之前，虽然拥有关羽、张飞等一流的战将，但确无立足之地。为什么会这样？究其根本的原因，就是缺少像诸葛亮这样的决策与谋划高手。 作为管理者如何用人，如何对待一个人的长处和短处是极为关键的，试想如果让张飞做军师的话会有什么结果，那一定是场闹剧。从用人的角度上讲，就是如何将人摆对位置。人摆错了位置就是浪费，即使是一个非常优秀的人才，摆在一个不该摆的位置上，对企业来讲也是一种浪费，对个人来讲更是一种损失。 美国国际商业机器公司（ibm）是世界首屈一指的高科技公司，在这个公司里，具备“野鸭精神”的人才受到青睐和重用。公司总经理沃森，把丹麦哲学家歌尔科加德的一段名言，作为自己的格言：“野鸭或许能被人驯服，但是一旦被驯服，野鸭就失去了它的野性，再无法海阔天空地自由飞翔了。”沃森强调：“对于那些我并不喜欢、却有真才的人的提升，我从不犹豫。我所寻找的就是那些个性强烈、不拘小节、有点野性，以及直言不讳的人。如果你能在你的周围发掘许多这样的人，并能耐心地听取他们的意见，那你的工作就会处处顺利。”沃森把创新作为“野鸭精神”的化身，他采取种种措施激励员工创造发明，不断地发展新技术产品，取得了国内外市场的制胜权。“野鸭精神”成为ibm公司迅猛发展的基石和动力。 把人才当“摆设”，是一种巨大浪费。作为一个管理者，不要再说你的身边没有人才，那是你没有善于用人，像乔布斯这样的管理高手擅长的就是如何合理的利用资源尤其是人才。如果你是一个专业的领军人才、团队人才，那我就给你配置一个团队专门在这方面提供发展的空间，优秀人才的知识和才能得不到充分发挥，人才优势不能及时地转化为社会效益和经济效益，损失将会是巨大的。 本章小结 乔布斯具有足够的魅力来吸引优秀的人才。当乔布斯再度执掌苹果公司的时候，许多现在已经就职于sun、甲骨文和许多其它公司的前“苹果”员工都想重新返回“苹果”。 想创业成功，凭一个人的力量往往不太可能，即使你是天才，力量也有限，你需要有人来帮你。从未来市场发展、企业的竞争看，企业在市场竞争要想立于不败之地，必须长期重视人才队伍建设和培养，充分认识到人力资源在企业生产经营中的重要作用，重点要吸纳人才、培养人才、使用人才、稳定人才队伍。让一个创新团队出色工作并不难，难的是我想要的团队都是一流人才，让他们拥有团队的灵魂——深切知道自己为何而战，在自己的舞台上尽情表演。

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