《全世界成功者都在用的80个关键思维》 前言 前言 成功，是一个美好的字眼。成功是什么？成功意味着许多美好积极的事物。成功意味着个人的兴隆：享有好的住宅、假期、旅行、新奇的事物、经济保障，以及使你的孩子能享有最优厚的条件。成功意味着能获得赞美，拥有领导权，并且在职业与社交圈中赢得别人的尊崇。成功意味着自由：能免于各种烦恼、恐惧与挫折。成功意味着能追求生命中更多的快乐和满足，也能为那些需要你帮助的人做更多的事情。 毫无疑问，成功是每个人都追求的。但是做一个成功者，应该从哪里起步？我们身边总有一些出色的人，同样的年龄，同样的学历，为什么有些人成了李彦宏，成了比尔·盖茨，而有些人忙忙碌碌却只能维持生计？成功者与失败者的区别在哪里？不是学历、不是智商，甚至也不是勤奋，而是思维。成功者有成功的思维模式，而失败者的思维，导致了他的失败。可以说，思维决定生活，有什么样的思维习惯，就有什么样的生活。 所以，要想做一个成功者，首先就要具备成功者的思维。人生的轨迹就像是划过桌面的鼠标，思维点到哪里，成就也就停在哪里。所以，成功者拥有一种成功的机制，像成功者一样去思索，你就会越来越像一位成功者，也越来越接近成功。 成功是可以学习的。失败者各有各的失败之处，但是成功者总是相似的。即便成功的模式与道路各不相同，但成功的思维与方法总是相似的。 这是一个关于两兄弟的成功故事。兄弟俩出生的地方非常贫困，迫于生计，他们选择了一条最艰辛的路程——去海外做奴隶。大哥似乎幸运些，被奴隶主卖到了富庶的旧金山，弟弟则被卖到了穷困的菲律宾。 40年后，兄弟俩又幸运地聚在一起。此时做哥哥的当了旧金山的侨领，拥有数间餐馆，而且子孙满堂，有些承继衣钵，又有些成为杰出的工程师等科技专业人才。 弟弟呢？居然成了一位享誉世界的银行家，拥有东南亚相当分量的山林、橡胶园和银行。 虽然所处的国度不同，工作和奋斗的领域也相差甚远，但是经过几十年的努力，兄弟俩都成功了。是什么导致了他们各自的成功？因为同样的出生背景和教育环境给了他们相似的特质：他们都勤劳踏实，都能屈能伸，同样也都能把握机会。而只要拥有这些，不管是在旧金山，还是在菲律宾，都能创造出成功的人生。 仔细观察我们身边那些出色的人，他们身上的确有着一些共同的特点，他们自信、自律；他们眼光敏锐、顾全大局；他们敬业、忠诚；他们有毅力、能进能退。正是这些特点，使他们在芸芸众生中脱颖而出。所以，当我们感慨自己如何不如人的时候，我们为何不想想，与这些佼佼者相比，我们还欠缺什么？ 其实，成功的人不会告诉别人该怎么活。但是他们生活的方式，他们的思维特点，就足以启发他人改变生活。向成功者学习，是获取成功的捷径。 想想看，你身边那些成功的人是否总是乐观自信地看待生活？他们是不是该糊涂时糊涂、该突破时突破？他们是不是总能抓住每一次看似不起眼的机会？他们是不是有舍有得、能屈能伸？他们是不是热爱自己的工作和事业……成功者都是相似的，所有的成功者都有一些共通的地方。本书的主旨，就是找到那些各行各业的成功者都在用的成功思维，给读者一面镜子。通过这面镜子，聪明的读者会找到自身的不足，找到属于自己的成功钥匙。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 超前思维：用发展的眼光看自己（1） 超前思维：用发展的眼光看自己（1） 马克思曾说：蜜蜂建筑蜂房的本领使人类的许多建筑师感到惭愧。但是，最蹩脚的建筑师一开始就比最灵巧的蜜蜂高明的地方，是他在建筑蜂房以前就已经在自己的头脑中把它建成了。建筑师的图纸，就是他的超前思维。 每个人都要有自己的生活图纸。常常听到身边有人感慨：“不知明天会怎样？”“前途茫茫，过一天算一天吧。”“看不到未来呀，路在何方？”……凡此种种，都是因为我们缺乏一个对自己的展望，缺乏自己的生活图纸。 如何把命运握在自己手里，如何做同行业的领跑者？同样是离开原来的公司，为什么有些人就是倒霉地被企业裁掉，哭丧着离开？有些人却是令人羡慕地被猎头以高薪挖走？还有些人，更是主动辞职，愉快地哼着歌儿开创自己的事业去了。差别在哪里？就在于是否具有超前思维。 耗子都怕被猫抓，只要猫一出现，耗子都四散逃逸，偏偏有只耗子不逃，它还冒险地跟在猫的后面，研究猫是如何运动的。大多数耗子骂它傻，它说这是为了逃避猫的猎捕。 例子有真有假，有正有反，但意思是再清楚不过的了，那就是在生活和工作中，思考问题要有超前思维，看清事物的发展规律，用发展的眼光看问题。思维超前了，就可以做到事事超前。 无论是政治家、军事家还是企业家，要想在现代社会中立足并有所作为，都必须掌握并运用超前思维去赢得时间、争取主动。通用电器公司董事长曾说：“我整天没有做几件事，但有一件做不完的工作，那就是规划未来。”对未来的规划和预见正是超前意识的核心所在。 下棋是个考验人谋略的技艺。低手只能顾得了一两步，能手可以预知两三步，高手则能看出五步、七步乃至十几步。高手顾大局，谋大势，不以一子一地为重，以最终赢棋为目标；低手则只顾眼下，寸土必争，结果往往适得其反。人生就和下棋一样；我们不能总是光顾着眼前，还得考虑下一步该怎么走。尤其是当现实生活的不如意让我们变得麻痹的时候，我们更应该仔细想想，明天又是全新的一天，明天的我想做什么？未来的我想成为一个怎样的人？ 就在一个星期天的上午，戴维丝经历了一件特殊的事情，这件事给了她一次意外的震撼，使她开始重新思考人生。 那天，她正在卧室里打扫卫生，5岁的小女儿艾丽莎冲了进来，郑重其事地坐到她的旁边。 “妈咪，你长大以后想成为什么？”她问道。 戴维丝的第一个反应就是：她又在玩什么想象力游戏了。所以，为了配合女儿，她假装认真地回答道：“我想，当我长大以后，我愿意做一个妈咪。” “你不能这样说，因为你已经是妈咪了。再告诉我，你想成为什么？”艾丽莎紧逼着问道。 “噢，好吧，我想想……我长大后要成为一名会计师！”她再一次回答。 “妈咪，还不对！你本来就是会计师嘛！” “对不起，宝贝儿。”戴维丝说，“但是我真的不明白你在期望一个什么样的答案。” “妈咪，你只要回答你长大后想成为什么就可以了。你可以是你想成为的任何人！” 戴维丝愣住了，自己到底还能成为什么呢？她已经35岁，已经有了固定的职业，还有3个活泼可爱的孩子，有一个称职的丈夫，拥有硕士学位……对她来说，人生难道还能有什么其他的改变吗？

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 超前思维：用发展的眼光看自己（2） 超前思维：用发展的眼光看自己（2） 她调整了一下自己，然后用一种征询的语气问女儿：“宝贝儿，你认为妈咪还能成为什么人？” 艾丽莎看着妈妈，十分肯定地告诉她说：“你可以成为你希望成为的任何人！不过，这要由你自己决定。你可以成为一个宇航员，也可以成为一个钢琴家，或者成为一名好莱坞明星……总之，只要你愿意，什么都可以！” 戴维丝非常感动——在女儿幼小的心灵中，妈妈还可以继续长大，还有许多机会去成为她想成为的人。在她眼里，未来永远不会结束，梦想永远都不过时。 那一次交谈过后，戴维丝开始了全新的生活……她开始起早锻炼身体，开始把每晚看肥皂剧的时间变为“读10页有用的书”，她开始用新奇的眼光观察周围的一切。 她在改变自己，虽然表面上她并没有什么变化，但她的心已经改变了，它时刻在为自己变成另一个新角色做准备。她有了理想和憧憬：我长大以后会成为什么？ 要知道，我们到底能成为什么人，取决于我们想成为什么人。如果我们什么都不敢想，就注定什么也不是。所以，我们要时刻想着未来，考虑如何规划未来。 人生的际遇，我们无法估计，但我们有能力把人生的轨迹导入到一条捷径之中。对于一只没有目标的船来说，任何方向来的风都是逆风。所以，我们不能让自己的人生白白消耗在无止境的思索该往哪里走的困境之中。用发展的眼光看待自己，让眼界超前行动一步，做一些恰当的预测和规划，你就会知道路在何方。 一所国际知名大学30年前曾对当时的在校学生做过一项调查，内容是个人目标的设定和规划情况。调查数据显示，没有目标和规划的人有27%，目标和规划模糊的人有60%，短期目标和规划清晰的人有10%，长期目标和规划清晰的人只有3%。 30年后，哈佛大学再次找到了这些研究对象，并做了新的一轮统计，结果发现，第一类人几乎都生活在社会的最底层，长期在失败的阴影里挣扎；第二类人基本上都生活在社会的中下层，他们没有太大的理想和抱负，整天只知为生存而疲于奔命；第三类人大多进入了白领阶层，他们生活在社会的中上层；只有第四类人，他们为了实现既定的目标，几十年如一日、努力拼搏、积极进取、百折不挠，最终成了百万富翁、行业领袖或精英人物。由此可见，30年前对人生的展望和规划情况决定了30年后的生活状况。 这就是超前思维的价值所在。用超前的思维看待自己，你会发现一个更全面、更崭新的自我。给自己画一张图纸，给自己设定一些目标和规划，明天的规划，一周的规划，三个月的规划，乃至于三十年的规划。拥有了超前思维，你就有了前进的方向，就能指引自己不断向前。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 反省思维：反省是冠军的午餐 反省思维：反省是冠军的午餐 有了未来的图纸，我们就有了评价的标准。在人生的旅途中，我们应当不时地停下来检查一下自己，看看自己是不是还在正确的方向之上，查查自己的所作所为是否还有可改进之处。所谓“金无足赤、人无完人”，人生就是一个不断修炼、完善自己的过程，只有时时反省自己，才能去除杂质，造就更好的人生。 有人说，反省是冠军的午餐，反省是进步的基础，反省是成功的阶梯。它能使你通过重重考验，到达人生的另一个辉煌；它能帮你得到更多的协助，使你前进的道路畅通无阻；它能使你认清形势，从失败的深渊走向成功的高台。 曾经有一位女士养了一只漂亮的鹦鹉，但是它有一个奇怪的毛病，就是经常咳嗽，而且它的咳嗽声浓浊难听。女主人以为它是患了呼吸系统疾病，就带它去看宠物医生。医生经过详细检查，发觉它并没有任何疾病，找来找去，最终发现问题只是出在女主人身上。因为她经常抽烟，所以常常咳嗽，这只鹦鹉只是惟妙惟肖地将主人的咳嗽声学会罢了。 无独有偶的是，有个年轻人向心理医生诉苦，说他的母亲经常啰啰嗦嗦，令人感到十分厌烦。经过接触，心理医生发现他的母亲的确十分啰嗦，但是同时发现她本来不是这样的，她之所以变得啰嗦，是因为儿子从来不在她只吩咐一两次的时候就把事情做成，总要她三番五次地提醒，久而久之，就变得啰嗦了。 这两个故事中的女主人和年轻人，一个是自己有烟瘾，一个是自己从来不把母亲的话放在心上，却从来不检讨自己，反省自己的作为。而只是“理直气壮”地把过错推给模仿主人的鹦鹉，推给苦口婆心的母亲。 法国文艺复兴时期的作家拉伯雷说过：“人生在世，各自的脖上扛着一个褡子：前面装的是别人的过错和丑事，因为经常摆在自己眼前，所以看得清清楚楚；背后装的是自己的过错和丑事，所以自己从来也看不见，也不理会。”那女主人和年轻人都是看不到自己过错的人，如果他们懂得自我反省，就不会轻易“理直气壮”地责怪别人了。 反省是一种谦让，能够包容攻击自己的人；反省是一种自责，能够检点自己不轨行为；反省是一种大度，能够凝聚人气。善于反省自己的人在遇到挫折时，会换个角度去思考，看到柳暗花明的前景；在与别人发生误会时，会退一步对待，拥有海阔天空的大气；在学习中遇到困惑时，会泰然处之，取得茅塞顿开的效果。 肯反省才会有进步，所谓“智者事事反求诸己，愚者处处外求于人”。有教育心理学家发现，在学习上有两类人：内控制者，外控制者。内部控制者把学业成绩的好坏归因为个人的努力、勤奋程度和能力水平，而外部控制者却把学习成败归结于运气好坏，学科的易难以及老师的教学水平，所以，一旦失败只会怨天尤人，或干脆抱着无所谓的态度。不少研究都证明了内部控制者更容易成绩好、进步快，而且日后的成就也较大。可见，自我批判能力越强，往往智慧和精神境界就越高，越能创立伟大的事业。 其实，平心静气地正视自己，客观地反省自己，既是一个人修性养德必备的基本功之一，又是增强人之生存实力的一条重要途径。我们来看这样一则故事—— 有一个人极不满意自己的工作。 一天，他终于受不了了，愤愤地对朋友说：“我的上司一点也不把我放在眼里，改天我要对他拍桌子，然后辞职不干！” “你对那家贸易公司完全弄清楚了吗？对于他们做国际贸易的窍门完全明白了吗？”朋友反问道。 “没有！”他狠狠地说。 “古人说‘君子报仇十年不晚’，我建议你还是好好地把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至连怎样修理影印机的小故障都学会，然后再辞职不干。”朋友说。 那人觉得朋友的建议有道理——以公司做免费学习之所，把什么东西都弄懂了之后，再一走了之，不是既出了气，又能有许多收获吗？从此，他默记偷学，甚至下班之后还留在办公室里研究商业文书的写法。一晃一年过去了，一天，那人和朋友又见面了。朋友问：“你现在大概把公司的一切都学会了，可以拍桌子不干了吧？”然而，那人却红着脸说：“可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升官，又加薪，我已经成为公司的红人了！” 在不断的自我反省中，主人公收获了更好的工作和更多的认可。而他朋友的话，对我们也有启发。这是段充满智慧、用心良苦的规劝之语，委婉地道出了人们平素极易出现而又极易忽视的一种毛病：在工作中，当我们在上司的心目中占不着“分量”时，我们常常只知一味地牢骚满腹，抱怨上司的不公，却不肯平心静气地正视自己，客观地反省自己。问问自己“能”有几许？“力”有几何？先掂量一下自己的实力，看能不能匹配自己理想中的职位；回想一下自己在工作中的实际表现，是否能获得上司和同事的首肯和赞许。假如自己也有实力，也有工作业绩，但还是没得到上司的赏识和称赞，是不是应该再考虑一下自己做事的表现方式是否符合老板的意愿？不把所有的问题都归咎于人，也不在跌倒的地方一蹶不振，反省自己，抬头向前，这才是正确的人生之路，成功之路。 总之一句话，反省是水，人生是茶，只有多泡几遍，茶才会更香更浓。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 否定思维：做一个敢于否定自己的人（1） 否定思维：做一个敢于否定自己的人（1） 我们说，自省的更高境界是自我否定。当然，否定并不是一个贬义词。做一个经常否定自己的人，就是多问自己几个问题，给自己创造一些压力和挑战。人，时常需要自我提醒、自我怀疑、自我否定一下，因为生活具有迷惑性，这时候就需要停下来进行自我质疑或者向他人请教。可以说，不敢自我否定的人，迟早会被别人否定。因为，人最大的敌人就是自己。一个人倘若不能坦荡胸襟，大胆地解剖自己、怀疑自己、否定自己，就不可能在一个个无知中学会超越自己，发展自己。鲁迅曾说过：“我的确时时解剖别人，然而更多的是无情地解剖自己。” 纵观名人，马克思本想成为一名诗人，安徒生想成为一名演员，鲁迅曾经去日本学医，高斯曾想当作家……但他们都经历了自我质疑的阶段，最终放弃了自己的初衷，进行了自我否定，及时调整了自己的方向，最终成就了自己。当然，自我否定并不是简单的“否定自我”，而是为了优化和建设而怀疑，为了肯定而否定。这种“否定”应该建立在自我修养与学识提高的基础上，正所谓不破不立，只有敢于怀疑自己，否定自己，才能有新的突破与新的作为。 像很多导演经常说的那样——“我最好的作品是下一部”，我们也应如此。没有质疑自己、否定自己的勇气，就是缺乏前进的勇气，就会故步自封。据说齐白石七十多岁时曾对客言道：“我才知道，自己不会画画。”这绝不是一句简单的自谦，更不是妄自菲薄，而是一位臻于化境的大师“衰年变法”后的自我反思和升华，从而到达一种新的艺术境界的感悟。 否定自己的前提是认识自己。虽说自我质疑、自我否定的过程是痛苦的，但目的是要解决好自我发展的问题。在人的一生中，我们时常需要自我怀疑、自我否定，但又不可否定过头，从而使自己失去面对困难的信心和勇气。 我们处在一个变化速度极快的时代，可以说，这个世界上唯一不变的就是变化。我们稍有迟疑，就会失之千里。故步自封，拒绝批评，忸忸怩怩，失去的就不只是千里了。我们到底应该为面子而走向失败，走向死亡，还是丢掉面子，丢掉错误，迎头赶上呢？要活下去，就只有超越；要超越，首先必须超越自我，超越的必要条件是及时去除一切错误。去除一切错误，首先就要敢于进行自我批判与自我否定。 他出生在美国圣地亚哥的一个贫民家庭，父母没有固定工作，长期生活在饥寒交迫之中。 连高中的学业都没有完成，迫于生计，他辍学了。辍学后，他找到的第一份工作是到一家小餐馆洗盘子，每天下午4点上班，常常工作到翌日凌晨。这样的生活让他疲惫不堪且极为厌烦。丢掉洗盘子的工作后，他又到一家停车场去洗车，没多久，又换到一家洗洁管理公司工作，常常洗地板到深夜。如此不间断地更换工作，让他总忍不住地想：“可能我一辈子只会洗东西吧？” 工作期间，他开始尝试改变自己的生活——每天辛勤的体力劳动之后，他都会用5个小时的时间来进行学习。当时，很多同伴都不能理解——为什么一个做体力劳动的人每天还要这样拼命读书？ 20岁那年，他开始到处旅行，曾经和两位好友用300美元，横穿了美洲、欧洲、亚洲和非洲。靠汽车和步行，行程1.7万英里。在非洲，撒哈拉沙漠让他吃尽了苦头。就是在那个时候，他开始意识到——每个人都必须横穿自己的撒哈拉沙漠。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 否定思维：做一个敢于否定自己的人（2） 否定思维：做一个敢于否定自己的人（2） 30岁那年的一个晚上，他怎么也无法入睡，他质问自己：“为什么我这么努力，却还是住在便宜的公寓中，不能开名车、住豪宅？”这时，他忽然意识到，成功或许没有捷径，但是如果有的话，那一定是一些规律而已。 从那个夜晚开始，他开始认真思考成功的方法。通过观察同一家公司的顶尖业务高手，他开始学习他们如何拜访客户以及时间的管理方法。之后，他开始对自己进行有序的调整，并制定了一系列新的工作规划。不久，他的业务水平开始迅速提升，很快赚到了数倍于以前的收入。这样的生活，过了将近十年，他也渐渐从一个名不见经传的小业务员成长为一名业绩出色的业务员。他的业务越做越大，赚取了巨额的财富。 在他的人生事业一片光明的时候，他又开始不断质问自己——这就是我想要的生活吗？而后，他突然放弃了这项事业，转去做演说家和作家了。凭着自己的执著与智慧以及对成功的特殊理解和对成功规律的准确把握，很快，他就成长为在国际上光芒四射的演说家和潜能激励大师。他开始不断出版专著，四处演说。 二十多年来，他足迹遍布九十多个国家，曾经在四十多个国家举行了关于成功的演讲，每年有四十多万人接受过他的言传身教，他成了全球业务员顶礼膜拜的心灵导师。他还曾经是比尔·盖茨的业务导师，巴菲特、迈克尔·戴尔和杰克·韦尔奇也都曾听过他的演讲。他出版了多部成功学著作，作品畅销全球。 他就是美国著名成功学大师安东尼·罗宾逊的潜能激励导师，全美最具影响力的演说家和成功学讲师，当今世界上最知名的心灵导师——博恩·崔西。 由此看出，在生活中只有不断地否定自己，才能更进一步。不断否定自己其实是对自己的一种心理认可和自信，也是一个不断认识自己的心理过程。一个人只有对自己形成正确的认识，知道自己是一个什么样的人，能够做什么，不能做什么，他才能做自己的主人，独立地作出判断和行动。他才能够不怕否定、批评和指责，有自己内在的标准。才能够不寻求赞许，不为了得到赞许而丧失自我。才能够不停留在现在的安全感里，敢于展现勇气去追求自我实现。 英国著名物理学家史蒂芬·霍金以“黑洞悖论”理论一举成名。2004年7月21日，他宣布了自己的最新假说，认为黑洞信息并非“只进不出”，推翻了自己之前认为的“黑洞消失，内部消息也不知去向”的说法，这是霍金对自己的一次大胆质疑与否定。 就像陶渊明在他的《归去来兮辞》中说的“觉今是而昨非”那样，成功的人生也应该有“觉今是而昨非”的勇气，勇于自我否定。在自我质疑与自我否定中前进，就是一个不断归零的过程。在人生的道路上，只有不断的自我否定、自我归零，不让已经取得的成绩成为探索新道路时背的包袱，这样创造出来的成果才能不被后人“否定”、“归零”。 我们看美术大师们的作品，基本上都会分成各个时期来研究。很多时候，虽是一个人所做，但是不同时期的作品往往会呈现出截然不同的特点，差别是极为明显的。这就是前辈大师们不断“自我质疑”、“自我否定”的成果。 画家黄宾虹老人，早年行力于李流芳、程邃，以及髡残、弘仁等，受新安画派疏淡清逸的画风影响很深，但也兼法元、明各家。在行笔谨严处，有纵横奇峭之趣。六十岁以前是典型的“白宾虹”，而花甲之后，特别是七十岁后，所画的作品，淋漓、浑厚；喜以积墨、泼墨、破墨、宿墨互用，使山川层层深厚，气势磅礴，惊世骇俗。形成所谓“黑、密、厚、重”的画风，也使中国的山水画上升到了一种至高无上的境界。可以说，从“白宾虹”到“黑宾虹”，两者之间就是经历了一次自我质疑与自我否定。如果没有这次从“白”至“黑”自我否定，黄宾虹先生也许只能算是一个中国山水画传统的优秀传承者，而非今天开一代风气的大宗师。 闲看庭前花开花落，静观远处潮起潮落。勇于质疑自己，否定自己实在是人生的一种境界。从狂妄自大的心灵陶醉中把自己解救出来，一点点的质疑就是一点点雨后的彩虹，一点点的质疑的背后就是一盘盘素淡的人生点心。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 强者思维：有对手存在，让自己变强 强者思维：有对手存在，让自己变强 世界上充满了竞争。竞争无时不有，无处不在。有竞争就必然有对手。对于我们每个人来说，对手似乎永远都是与我们相对立的，似乎它就是我们眼前的障碍。学习中的竞争对手，希望和目标的争夺者，有时甚至还给我们的人生道路带来诸多不便与坎坷。因此，在现实生活中，总有些人讨厌对手，害怕对手，恨不得自己的人生一帆风顺，一个对手都没有。他们把自己的失败、苦难和挫折都归结为这些对手的存在，似乎只要这个世界一个对手都没有，自己便能过上幸福的生活了。但事实果真如此吗？没有对手的生活会变成怎样？ 在秘鲁的国家森林公园里，生活着一只年轻的美洲虎。为了保护这种濒临灭绝的珍稀动物，秘鲁人专门辟出了一块近二十平方公里的森林作为虎园。虎园环境美好，还有人工饲养的成群的牛、羊、兔、鹿供美洲虎尽情享用，参观的游人都认为这是美洲虎生活的天堂。然而，让人感到奇怪的是，从来没有人看见美洲虎去捕捉过那些专门为它预备的“活食”，也从来没有人看见过它王者之气的威武。只见它吃了睡，睡了吃，整天耷拉着脑袋。 有人以为它是太孤独了，有个伙伴兴许就会好起来。于是秘鲁人从哥伦比亚租来一只母虎与它做伴，但结果还是老样子。最后，公园不得不请来一位动物行为学家。这位专家见到美洲虎那副懒洋洋的样子，便对管理员说，老虎是森林之王，在它所生活的环境中，不能只放上一群整天只知道吃草，不知道猎杀的动物。管理员们听从了专家的意见，便引进了几只美洲豹。这一招果然有效，自从美洲豹进入虎园的那天起，这只美洲虎就再也躺不住了。它每天不是站在高高的山顶上愤怒地咆哮，就是如飓风般冲下山冈，或者在丛林的边缘地带警觉地巡视和游荡。老虎那种霸气十足、刚烈威猛的本性被重新唤醒了，它又成了一只真正的老虎，成了真正意义上的森林之王。 没有对手的世界并不是天堂。动物如此，人也是一样。 一种动物如果没有对手，就会变得死气沉沉，就像上文的故事所说的那样，没有美洲豹的挑战，珍贵的美洲虎也许会变成笼子里面的熊猫。同样的道理，一个人如果没有对手，那他就会甘于平庸，养成惰性，最终导致庸碌无为。 所以，拥有一个对手，尤其是强劲的对手，反倒是一种造化，一种力量，一条警策鞭，一剂强心针，一副推进器。对手是一种动力，时时激励着、推动着我们前进。因为有了对手，会让我们时刻有危机四伏的压力，会激发我们更加旺盛的精力和斗志，会迫使我们排除万难，克服一切艰难和险阻，去夺取胜利。 雅典奥运会跳水男子三米板冠军彭勃在赛后接受记者采访时说：“我特别感谢两个人，一个是队友王克楠，一个是对手萨乌丁。如果今天没有王克楠到场给我鼓舞，我的金牌就不会拿得这么顺利。我之所以要感谢萨乌丁，是因为没想到他今天发挥得这么出色。他这么大的年龄还那样拼搏，这刺激了我更努力地去比赛。” 只有懦弱的人才害怕对手，害怕竞争。真正的强者从来不畏惧竞争，不畏惧对手的存在。我们在这一节所讲的强者思维，正是激励大家不要害怕竞争，不要害怕对手，要懂得这些对手的存在是为了让自己更强。对手是自己的压力，也是自己的动力。往往对手给自己的压力越大，由此而激发出的动力就越强。我们与对手之间的关系，既是一种对立，也是一种统一。相互排斥，又相互依存，相互压制，又相互刺激。比如说，可口可乐与百事可乐，正是在这样的相互竞争与相互促进中，双双成为世界的知名品牌。 有可口可乐的地方就有百事可乐，“二乐”之间的竞争已经有百年的历史。产品的同质化，使大多数人都分不清两款可乐的口味，二者之间的竞争由最初的价格竞争上升到品牌竞争，文化竞争，新品开发竞争，目前都在抢占果汁饮料的市场。在媒体推广中，二者也有很多相同之处，你做电视广告，我也做，你做公交广告，我也做。有竞争才有发展，在竞争中，“二乐”由最初的小品牌在竞争中发展成了全球品牌，世界品牌。 据称，世界上第一瓶可口可乐于1886年诞生于美国，距今已有124年的历史。这种神奇的饮料以它不可抗拒的魅力征服了全世界数以亿计的消费者，成为“世界饮料之王”，甚至享有“饮料日不落帝国”的赞誉。世界上第一瓶百事可乐同样诞生于美国，它的问世时间比可口可乐晚了十几年，它的味道同配方绝密的可口可乐相近，于是便借可口可乐之势取名为百事可乐。 百事可乐，这悄然诞生而后注定要成为可口可乐霸主地位最有力的挑战者的饮料，最初的经营极为惨淡，曾两次宣告破产，它甚至主动提出将公司卖给可口可乐公司，但被断然拒绝了。 后来也有人感慨过，可口可乐的经营大师没有意识到：他们从笼子里赶走了一只可怕的猛虎。几十年以后这只猛虎将要夺走自己的霸主宝座，夺走自己的大部分市场。但从另一方面讲，也正是可口可乐自己培养了一位可敬的对手，并在相互竞争中，双双成就霸业。正是有百事可乐在后面不断追赶，可口可乐才毫不懈怠地从口味、包装、营销、价格各个方面改进自身。也正是有可口可乐这样强劲的对手在前面引领，才使得百事可乐在挑战中绞尽脑汁，使自己飞速发展。 这就是对手的价值所在。真正的强者，总是欢迎对手的出现，尤其是与自己旗鼓相当的对手。对手犹如一面铜镜，能照出你自己的特征，也能激励你去不断学习，不断发展。 对手是勇士的知音，是懦夫的克星。敢于与强手过招是一种境界。正是在与那些狡猾的、有力的、难对付的高手进行博弈的过程中，才能闪耀出自己生命的光彩。也只有战胜了这样的高手，那才是人生最值得高兴的事。即使在竞争中折戟沉沙、一败涂地，我们也应该感谢对手，因为正是他们让我们感受到曾经奋斗过的绚烂与壮美。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 危机思维：居安思危，未雨绸缪 危机思维：居安思危，未雨绸缪 有句古话说得好：“生于忧患，死于安乐。”意思是说人要有忧患意识。用简单的话说，就是要有危机意识。晴带雨伞，饱带干粮——未雨绸缪总是好的。 也许有一些人会固执地说，自己命好运气好，根本不必担心明天会如何，也不必担心有什么顺境与逆境之分，因为你自以为能够“逢凶化吉”。如果真能够这样的话，那可真是令人欣慰，但问题的关键是，你真的能用命好运气好解决一切难题吗？ 科学家做过这样一项实验：把一只青蛙放到盛满开水的大锅里。这只青蛙一入水，便立刻感觉到环境的变化。于是迅速挣扎，跳跃出水，虽受轻伤，却避免了被煮死的命运；第二次，科学家把一只青蛙放到盛满凉水的大锅里，然后，用小火慢慢加热。青蛙没有感到温度的慢慢升高，一直在水中欢快地游动。随着水温逐渐增高，青蛙的游动渐趋缓慢。等到温度升得很高时，青蛙已变得非常虚弱，无力挣扎，最后慢慢而又安乐地被煮死。 两只青蛙不同的命运告诉我们，舒适的环境容易使人忘乎所以、丧失斗志。任何个人乃至组织都应学会居安思危，加强危机意识。否则，即便是有应激反应能力，在遇到危险时也于事无补。所以，即使现在我们拥有良好的生存环境，但要想获得成功，我们必须要有危机意识并做好危机预防。不过，也许有人会说未来是不可预测的，“是福不是祸，是祸躲不过”，既然如此，何妨一切都随缘，又为什么要有危机意识呢？ 没错，未来是不可预测的，而人也不是时时走好运的，不管预测得多好，“万一”总是会在不经意间出现。正因为这样，我们才更要有一种危机意识，在心理及实际行为上都要有所准备，好应付突如其来的变化。如果没有准备，不要谈应变，光是心理受到的打击就会让你手足无措。而具有危机意识，或许不能把问题彻底消灭，但却可以把损失降低，为自己留得退路。 伊索寓言里面有这样一则故事： 有一只野猪对着树干不停地磨它的獠牙，一只狐狸问：“现在既没有猎人，也没有猎狗，为什么不躺下来休息享乐呢？” 野猪回答说：“如果我现在不磨锋利牙齿，等到猎人和猎狗出现时，我就只能坐以待毙了。” 这只野猪所具有的，就是居安思危、未雨绸缪的危机意识。 不可否认，人是有着惰性的，安逸的日子过着过着，每个人就都可能像温水里面的青蛙一样，也许周围的环境已经有所变化，但我们却还没有意识到。等到真正意识到的时候，自己却再也无能为力。 看不到差距是最大的差距，没有危机是最大的危机。有一句话说得非常好，如果一个人连危机意识都没有了，危机便会像决堤的河水一样席卷而来。市场竞争不同情和怜悯弱者，它不相信眼泪，不具备情感，要么逆水行舟，要么顺水淘汰。所以，在这个竞争激烈的社会里，更需要危机意识，危机意识会让人保持活力。 挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活的，因此渔民总是千方百计地想让沙丁鱼活着回到渔港。可是虽然经过许多努力，绝大部分的鱼还是在途中因窒息而死。然而，有一条船上的鱼大部分都能活着回到渔港。原来，船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放入一条吃沙丁鱼的鲶鱼。鲶鱼进入鱼槽后便四处游动，而沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张，四处躲避加速游动，这样沙丁鱼便活蹦乱跳地回到了渔港。可见，沙丁鱼是受了外界的刺激和压力才保持了生机和活力。 居安思危，既是兴奋剂，也是清醒剂；既算心态，也属精神；既靠意志，更须行动。在实际生活中，我们要学会和善于实行“差距管理”，做到居安思危，危则有备，备则无患。不难发现，国内外许多知名企业家都把危机意识融入企业文化中，比尔·盖茨说“微软离破产永远只有18个月”，任正非认为“华为总会有冬天，准备好棉衣比不准备好”等等。 海尔的张瑞敏就常说自己要“永远战战兢兢，永远如履薄冰”。1985年，他当着全体员工的面，将76台带有轻微质量问题的电冰箱当众砸毁，使员工产生了一种危机感与责任感，由此创造出了一套独具特色的海尔式产品质量和服务体系，譬如“用户永远是对的”，“海尔卖的不是产品，而是信誉”，“真诚到永远”等等。海尔的生存理念更是给人一种强烈的忧患意识和危机意识，成为海尔集团打开成功之门的钥匙。 企业要发展，就一定要有“居安思危，未雨绸缪”的忧患意识。企业是这样，那么个人呢？在市场竞争如此激烈的今天，你的危机意识有了吗？够了吗？ 也许你现在的处境很优越，有时间、有能力一步步走向自己向往的生活；也许你淡泊名利，只想过简单的生活而没有太多的。但这并不意味着危机不存在，只是它还没有来到你的身边。在现代商业环境中，危机总是悄然而至，让你猝不及防。 要明白，危机实际上是客观存在并时刻左右着你的。只有意识到危机的存在，才会有动力的产生。未来是不可预测的，而人也不是天天走好运的，防患于未然，我们才可以临危不惧，处之泰然，转“危”为“安”，甚至可以借机趁势，实现人生另一个华丽的回旋。 俗话说，人有旦夕祸福，即使你现在生活安逸平静，也不妨常想想：如果对方毁约了，我还能不能找到弥补的办法？如果有意外情况的发生，以后的日子该怎么过？如果明天企业倒闭了，我的出路在哪里？世界上没有永久不变的事情，人心也是会变的，万一你信赖的人，包括朋友、亲戚突然之间变心了，该如何应对？万一自己的身体健康出了问题，又该如何处理呢？ 所有的事情你都要有“万—……怎么办”的危机意识，并且要做到未雨绸缪，预先做好充分的准备，随时把“怎么办”握在手心里。毕竟，人最怕的就是过上安逸的日子，那样很容易让人变得毫无斗志。有的人一直过着看似平静的生活，以为一辈子也就将这样过下去，没有考虑到任何意外的发生。而当有一天，变故真正出现的时候，却是六神无主，不知该如何应对。所以，不如从现在开始，就做好准备，以防担心的“万一”真的会发生在我们的身边。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 全面思维：只有全面才能立足 全面思维：只有全面才能立足 不难发现，我们在遇到一个问题的时候，很容易掉入问题的陷阱之中而产生错误的判断，进而影响行动。古人有杞人忧天者就是因为按照自己的认识想当然地去看待一个问题而使自己陷入了困境，究其根底是因为他脱离了客观的现实，片面地去看待问题，所以有了错误的判断。 有这样一个寓言故事，说的是有四个小孩在山顶上玩耍，玩得最带劲的时候，突然从山顶处窜出了一只大狗熊。 第一个小孩反应特别快，拔腿就跑。这个小孩是学短跑的，一口气跑了好几百米，感觉身后没动静，回头一看，其他三个小孩都没动，就向三个小孩喊：“你们三个怎么不跑呀，狗熊来了会吃人的。” 第二个小孩正在系鞋带，回应说：“废话，谁不知道狗熊会吃人呀，别忘了狗熊最擅长长跑，你短跑跑得快有什么用呀？我不用跑过狗熊，待会儿我跑过你就行了。”说完就问旁边的小孩：“你愣着做什么？” 第三个小孩说：“你们跑吧，跑得越远越好，待会儿狗熊跑近我的时候，保持安全的距离，我带着狗熊到我爸的森林公园，白白给我爸带回一份固定资产。”说完，就问第四个小孩：“你怎么不跑呀？” 第四个小孩说，“你们都瞎跑什么呀，老师说了，在没搞清问题的时候不要乱做决策，不要乱判断，要做市场调查。狗熊是不轻易吃人的，你们看山那边有一群猪，狗熊是奔着猪去的，你们跑什么呀？” 一个优秀的人，高明的眼界是必不可少的，高明的眼界就来自于能够全面地看待事物。要让自己成为一个优秀的人，就必须全面地去看待问题，纵观事物的全局，从大的方向着眼。一个问题出现了，就要解决它，但是不能被问题本身所限制了，要发挥我们的思维能力，从外面看到事物的整体形态以及它所处的环境，再结合我们对于事物内部的认识和了解，就很容易得出关于事物的一个比较全面的认识。这样，结合个人的经验，要解决问题就不难了。 犹太人有这样的思维习惯，倘若有一个人说出了一种观点，那另一个必须反对他，因为他们认为一个人的意见一定是不客观的。所以，当两个犹太人在一起的时候，就至少会有三种观点，而三个犹太人在一起的时候，就至少要有四种观点，这样，他们才觉得是比较全面的观点。 要做到全面地看问题，就要做到多角度看问题。 有这样一个故事： 一朵淡淡的红花被放在马路边，人们经过它的身旁，诗人说它是“美好春天的使者”；植物学家把它归类为“草本复叶的薇科植物”；药物学家把它当作“具有清凉解热功效，可烘干煎服的止痛药”……最后，清洁工把它作为“有碍市容的东西”扫进了垃圾箱。 这个故事给我们的启示就是：要多角度看问题。我们每一个人的经历、价值取向、知识层次都是有区别的，对同一事物的观点和看法也会有所差异。当别人的观点和自己不同时，如果固执己见、不采取有效的解决方式，就容易产生矛盾乃至冲突。正如“世界上没有完全相同的两片树叶”一样，我们怎能苛求他人的想法和自己一致呢？遇到问题时，应当尊重他人的权利，通过沟通，增强彼此间的了解，以求认同、理解和支持。 “横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。世上万事万物都是纷繁复杂的，从不同的角度会看到不同的影像。多角度看问题是理解和认同的基础，是处事理智和周全的保证。站在不同的角度观察同一事物，会产生多种结论。 古代有个“盲人摸象”的故事，讲的是盲人摸到象的不同部位，就以为整个象就是他摸的那个样子。这种例子在人们认识事物的过程中经常发生。关于岩石的成因，在历史上曾经有过两大学派，一派是火成说，他们抓住岩浆岩有气孔，呈流动状态的性质，认为岩石来自地球内部，是火山造成的；一派是水成说，他们看到砂岩、石灰岩的层理就认为岩石是来自水的沉积作用。 在电的发明史上，伽伐尼把青蛙腿挂在铜钩子上，再用一根铁丝接触蛙腿，发现了蛙腿的抖动，于是伽伐尼宣告他发现了生物电，并得到科学界的一片喝彩。但几年之后，伏打指出蛙腿抖动的真正原因是伽伐尼的铁丝同时接触了铜钩子，是两种金属相接触产生的接触电，并由此发明了伏打电池。然而，科学史上，火成说和水成说，生物电和接触电，还有光的波动说和微粒说，生物中的进化论和突变论在一定程度上都和盲人摸象有些相似，都只是事物的一个侧面。 有些时候，我们只看到某些事物的优点而忽略它们的缺点，有时候我们只看到某些事物个体的存在，却没有看到它们其实是处在一个更大的链条当中。我们往往会在做过一件事情之后，才后悔当初做决定的时候没有多考虑一些。所以说，用全面思维进行思考，才会得出更接近事物本质、更符合事实真相的结论。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 自律思维：学会自己管理自己（1） 自律思维：学会自己管理自己（1） 所谓成功的关键，在于管理自己，而不是领导别人。自律，就是“约束自己、管理自己”。从大的方面来说，它是一个群体的思想品质的体现；从小的方面来说，它是对一个人意志力的考验。普罗图斯说过：“能主宰自己灵魂的人，将永远被称为征服者的征服者。”罗·勃朗宁也说：“一个人一旦打响了征服自我的战斗，他便是值得称道的人。” 杰瑞·莱斯被公认为美式足球前卫接球员的最佳代表，他的球场表现便是最佳明证。熟悉他的人说他是个天生的运动员，他的天赋体能惊人，而且罕见，任何一位足球教练都想找到这样天赋优异的前锋球员。获选进入美式足球名人榜的明星教练比尔·华西发出这样的赞叹：“在我们所认识的人当中，没有一个能赶得上他的体能。”单是这一点还不能使他成为传奇性的人物，在他卓越成就的背后有一个真正的原因，那就是他的自律能力。他苦练身体，每一天都在为攀越更高的境界而准备。可以说，在职业足球界，很少有人像他这样自律。 莱斯的自我鞭策能力，可以从他体能训练的故事说起。当他还在高中校队的时候，每次练习之前，摩尔高中球队教练查尔斯·戴维斯都规定球员以蛙跳的方式弹跳前进一座40码高的山丘，来回20趟后才能休息。在密西西比炎热而潮湿的天气下，莱斯在完成第11趟之后就感到吃不消而打算放弃。当他打算偷偷地回球员休息室时，他意识到了自己的行为。“不可以放弃，”他对自己说，“因为一旦养成半途而废的习性，你就会把它视为平常。”他掉过头来，回到练习场上完成他的弹跳。从那时起，他再也没有半途而废过。 成为职业球员之后，莱斯又以攀越另一座山丘而闻名。这是一处位于加州圣卡洛斯的野外山径，全长约有2.5里，莱斯每天在此锻炼体能。有一些足球明星偶尔也来参加练习，但是没有一个人能够追得上他，全被他远远地抛在后头，人人都对他的体力赞不绝口。其实，这只是莱斯固定操练的一部分而已。当赛季结束之后，其他的球员都去钓鱼或享受假期，莱斯却仍旧保持勤练的作息规律，每天从早晨七点钟开始做体能训练，直到中午。有人曾开玩笑说：“他的身体锻炼达到了高度完美的状况，连功夫明星跟他比起来都只像是个相扑选手。” “许多人所不能了解的地方是，莱斯总把足球赛季看成是一年365天的挑战。”美国职业足球联盟明星凯文·史密斯这么描述他：“他的确天赋过人，然而他的努力更是凌驾于他人之上，这正是好球员与传奇性球员的分野。” 莱斯后来在专业领域中登上了另一座高峰：他遭受了一个极为严重的运动伤害。在这之前，他已经创下连续19年比赛从不缺席的纪录，这也是他高度自律的品德及超强韧力的明证。当他于1997年8月31日在球场上摔破膝盖骨时，人们以为他的足球生命就此停住了。因为就历史纪录来看，只有一位球员在这种伤害之后，还能在足球赛季内回到球场比赛，那就是罗德·伍德生，他用四个半月的时间完成康复，创下职业球赛历史的纪录。然而莱斯却只花了三个半月就康复了，靠的就是咬紧牙关的坚毅决心以及令人难以置信的自律。这种恢复的速度令世人大开眼界，可以说是前所未有，也难有人再出乎其右。莱斯因此得以再次回到球场上纵横驰骋，并为球队赢得胜利。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 自律思维：学会自己管理自己（2） 自律思维：学会自己管理自己（2） 杰瑞·莱斯的经历显示了自律所具有的强大力量，没有任何人可以在缺少它的情况下获得并保持成功。我们甚至可以说，无论一个人有多么过人的天赋，若不运用自律，就绝不可能把自己的潜能发挥到极致。它能促使人们步步攀向高峰，也能使个人能力得以卓有成效地维持。 自律是什么？柏拉图说自律是一种秩序，一种对于快乐与的控制。所以说，当我们面对成功者时，不要问他们是怎么做到的，而要问为什么自己做不到？成功的关键在于是否能够管得住自己，是否能够经得住诱惑。“为”与“不为”，全在于一念之差。 美国有个心理学家曾做过这样一个实验，将一群小孩子安置在同一个房间，并放上糖果，告诉他们糖果只能等工作人员回来再吃，然后又用隐藏的摄像头观察他们。结果发现只有少部分孩子克服了糖果的诱惑，而大多数都吃下了糖果。以后工作人员又继续进行跟踪调查，发现没吃糖的孩子后在事业上大多很有成就，而吃了糖的那部分孩子却少有成就，并且失业率很高。 这个实验从另一方面反映了自律的力量。人生在世数十载，灯红酒绿之中的诱惑，又岂是小时候的几颗糖果可以比拟的？这便是考验人们自律能力的时候了。在有人监督的情况下表现好并不难，难的是不管有没有外力在，都能始终如一地坚持自己的原则与立场。依赖别人来管理自己的人，永远也成不了管理别人的人。只有先把自己管理好了，才有能力去管理和领导生活中的其他方面。 有这样一则小故事： 有一天，孩子吵着要妈妈带着他去钓鱼。“孩子，明天才开禁钓鱼呢！”妈妈劝慰道。可是孩子已拿好钓鱼竿，软磨硬泡地非要妈妈同去不可。 安好诱饵，小孩将鱼线一次次甩向湖心，在落日的余晖下泛起了圈圈涟漪。忽然，浮标动得厉害，他知道一定是有大家伙上钩了，猛地拉上来，他的眼睛亮了——哇！好大的鲈鱼。月光下，鱼鳃一吐一纳地翕动着。 “你得把它放回去，儿子。” 母亲严肃地说，孩子伤心地掉下了眼泪。环视四周，并不见人影。但孩子知道，未到开禁时间，母亲的决定不会改变。呆了好长一段时间，孩子终于把那笨拙的鲈鱼扔进湖里。 后来，这孩子成为纽约市著名的建筑师。童年时候的事使他终身感谢母亲，因为是母亲让他懂得了诚实和自律 。那次他虽然没有得到大鱼，但后来他却猎取到生活中的大鱼——事业上的成绩斐然。 一条鱼教会了孩子自律，只有当他懂得不只是在别人的目光中才勉强承担责任时，他才是真正的长大了，他也才能够规划自己的人生。可是我们生活中的很多人，虽然已经在社会上从事了某些工作，但在某些方面却是真的没有长大，连管理自己的能力都没有，何谈管理别人？ 我们常常被惰性所拖累，迟迟不愿执行已经计划很久的事情，或是被所引诱，无暇顾及自己的立场和原则。有多少人是闹钟响了很久也迟迟不愿醒的？又有多少人是说不喝酒就不喝酒的？不要给自己软弱的理由和借口。要知道，人世间最顽强的“敌人”就是自己，最难战胜的也是自己。自律就是要与自己作斗争，管理自己的各种和惰性。 一个自律的人，应该是一个懂得自爱，勇于自省，善于自控的人。自律能使人明于自知，使人养成良好的行为习惯，能使人学会战胜自我，使人身心健康，使人高尚，建立良好的人际关系。同时它也是一个修养的起点和基本要求，也是一个人行动自由所必需的条件。一个人能够自律，说明他的修养已达到了较高的境界。 要想迈入成功者的行列，就要用自律的精神管理自己，不要放纵自己。应当时刻记住，只有把自己管理好了，才有可能去管理别的事物。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 专家思维：努力让自己成为行业里的专家（1） 专家思维：努力让自己成为行业里的专家（1） 又到了求职的高峰期。都说现在找工作不容易，而有的人为什么能顺利入职并干得很出色，而有的人却在不停地找工作，并且在工作之后的成绩也不理想呢？其中的差距到底在哪里？我们先来看一个毕业生找工作的真实心声： 四年前，在家人的热情怂恿之下，我在高考志愿书上填了中文系的专业。他们的理由听来有足够的说服力，老爸说：“现在干什么不要一手好文笔！领导上台讲话、广告的策划、每年的报告总结，就算你是个小职员，也需要把自己的年终小结写得天花乱坠的。这个专业出来什么都能干。”其他人也附和：“是呀是呀，学了中文系将来什么工作不能做？到时候你就是‘万金油’，工作就由你挑了。”我自己一琢磨，好像确实是一个不错的选择。 四年后，当我拿着毕业证奔赴各大小招聘会时，当初的种种美好设想被现实打得支离破碎。一直认为中文专业的毕业生选择面会很广，但一到人山人海的招聘会上，却发现适合自己的职位是如此稀少。好不容易挤到了某摊位的人事经理面前，递上自认为满意的简历，没想到他刚翻了第一页就头也没抬地说：“对不起，我们需要相关专业的人士。”我应聘的是销售人员，有如此必要吗？ 既然是要相关专业，那么当文秘总需要中文专业的吧。又经过一番拥挤后，堆满鲜花般笑容的我出现在招聘人员面前，再一次递上精心设计的简历。看来这一次有戏，那人看完了我的整个简历后问我：“你们都学些什么课程呢？”我如数家珍：“中国古代文学、现当代文学、古代汉语、文史典籍、中国文化史……”还没等我说完，他便委婉地告诉我他们需要秘书学专业。 想必不少人也有相同的经历。确实，年轻人刚踏入社会的时候，常常问自己，“我能做什么？”答案常常是模糊的，好像什么都能做，但又好像什么也不精通——每年的毕业生就业时，大把大把的人都会发现自己面临着这样窘迫的状况。在竞争越来越激烈的就业市场，那些什么都知晓一些但什么都不精通的人，在那些“专家”型的竞争者面前稍加比较，便败下阵来——这就是“万金油”的下场。 “万金油”——正如广告所说，乃“居家旅行必备之良药”。小时候，几乎家家都有一盒“万金油”，用来治疗头痛发热、伤风感冒等小痛小病。万金油可谓包治百病，但什么病也治不好，真正生病了，大家还是会去医院或者诊所，找专家，找大夫，找真正的药。所以此物的最大特点是什么？——急需用的时候，就会想着找到用；不需要时，可能永远都想不起来。多么可怕的词，谁愿意让自己成为这样一个可有可无，没有真才实学的人？ 现代社会需要的是专家。尤其是在社会分工越来越细的情况下，你只有让自己也足够细，足够专，才能在这个大环境中游刃有余。养由基的百步穿杨，一箭双雕是专业技能。庖丁解牛，游刃有余，那种“不以目视而以神遇”的功夫，也是专业技能。有这样过硬的专业技能，不怕自己不成功。 真正成大事的人，是那些知识丰富并对某一领域特别熟悉的人，他们有着专业的知识，充足的经验，并能将其巧妙运用，从而达到成功，实现自我价值。 美国的拿破仑·希尔博士写道：“人类知识可分为两大类：一类是普通知识，另一类是专门知识。普通知识，不论其类别和种类有多少，对于聚敛金钱来说，是很少能派上用场的。它是基本的，积聚性的，是大学各科系所有的，几乎是所有文明社会都知道的。”

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 专家思维：努力让自己成为行业里的专家（2） 专家思维：努力让自己成为行业里的专家（2） 接着，希尔先生进一步指出，你若要成就大事业，就一定要将你做的事情专业化。真正成大事的人，是那些有特殊知识的人，他们能把自己的智慧的灵光发挥得淋漓尽致，在追求中将普通知识升华为自己的特殊知识，从而获得成功。 一组调查数据也证明了希尔先生的观点。美国著名的统计学家、民意测验的创始人乔治·盖洛普的后裔组建的盖洛普组织，从《今日美国名人录》中随机选择了1500个有贡献的人，研究他们成功的秘密。结果发现，每一个成大事者都拥有很高深的专业知识。 世界首富比尔·盖茨的计算机天分与知识那是不用说的；香港地产大王李嘉诚是个不折不扣的地产专家；世界船王包玉刚是一部航运百科全书；澳大利亚的传媒巨子默多克在世界舞台上常有大手笔，他对传媒了如指掌。再如百年前的诺贝尔，他是一个化学家，在其研制成功炸药后，他创办了公司，并留下了一个900万美元的基金——他运用其自身纯粹的知识而获得了财富。 今天，这些科学家运用知识开拓创新带来财富的成功事例仍然是有启迪作用的，它告诉我们，若要成就一番伟大的事业，你必须以雄厚高深的知识作为基础，你所积累的知识与你成功大小是有一定关系的。 菲利浦·奥克斯莱是著名的坦尼克石油勘探生产公司的创立者，欧洲坦尼克的主席。他认为他的成功是由于精通石油专业知识，他通过亲自进行探油、采油工作，掌握了第一手的专业知识。他说：“一个人要想成为优秀的管理人才，必须对他所从事的行业知识有实地经验过的了解。”事实上，他的专业知识为他赚得了不菲的薪水。 菲利浦认为，“掌握专业工作必需的知识”是成功公式的一部分。值得注意的是，他获得专业知识是通过自学，而不是通过正规学校。 车位工业集团的代总经理说：“再没有能比精通自己正在干的活儿更能帮助你获得成功的了。就像你持有能力的保险单一样，它能减少风险和徒劳。”在知识大爆炸，信息产业化的今天，专业知识已成为这个社会中最直接、最有力的“资产”，我们将自己的理想转变成现实的成功，把我们的知识转化为现实的权力、财富。一个拥有专业知识的人，可以通过不同的方式及途径，提供自己独特同时而又卓有成效的服务，以达到帮助他人克服困难，提高生活质量，发挥自身潜能的目标。 在现实生活中，有些人活得快快乐乐，舒舒服服，而另外一些人的生活中却充满了苦涩与艰辛；有些人极为富有，甚至富可敌国，而另外一些人却穷困潦倒，终生贫寒；有些人一帆风顺，锦衣玉食，而另外一些人则常抱怨不得志，心怀不满足。这便是因为他们各自知识水平与运用能力的不同。那些没有充分地发挥大脑智能，没有运用自身知识去开拓创新的人便沦为人生的失败者，处处显得可怜。 现代社会的竞争极为残酷，所以，要想做一个成大事的人，你就要在你那个行业或部门中成为一流的人才，必须要拥有专业知识并且具备开拓创新的能力，更重要的是它们能高别人一筹，那么你就会游刃有余，大展身手了。你会以你的知识能力很快获得别人的肯定与注意，逐渐受到重视，不断得到尊重。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 升级思维：不断充实自己，才能赢在起跑线上 升级思维：不断充实自己，才能赢在起跑线上 在这个瞬息万变的时代，你是否已感到多年的经验可能会因为新技术革命的出现而在一夜之间变得一文不值？是否觉得自己在工作中的优势已越来越弱，自身价值得到充分体现的可能也越来越小了？ 在社会发展日新月异、知识更新速度不断加快的年代里，“充电”已经成为人们改变职业方向、提升职场竞争力的重要途径。人在职场，如逆水行舟，不进则退，这已经成了越来越多人的共同感受。 工作中开始出现你不懂的东西：一些新设备是你从未用过的，一些新技术是你从未学过的，一些新名词是你从未听说过的……总之，你遇到了一定的“技术障碍”，感到过去的知识已经不够用了，此时，当然不能坐等被淘汰的命运，而要让自己尽快跟上知识更新的脚步。 人生需要不断地充电。整个社会都在以软件更新的速度不断前进，如果你不升级自己，那么唯一的后果就是被社会抛弃。只有不断地充实自己，才能赢在起跑线上。 一帮大学同学毕业后，各自走上了工作岗位。十年后，他们相约到母校聚会。教授得知这些学生们十年来的成就与作为之后，很不满意。教授之前对其中的几位学生尤其寄予厚望，但是大跌眼镜的是，十年过去了，他们都表现平平，没有一个有拿得出手的成就。 教授感到不解，于是问他们：“你们毕业后，平均每月看过一本书的请举手。” 学生们都露出惭愧之色，没有一个人举手。 教授知道了他们十年来表现平平的原因：“一个月看一本书，对任何人来说都不困难，为什么你们一个人也做不到呢？难道你们认为在学校学习的那点知识已经够用了吗？难道你们在工作中没有遇到任何问题，不需要学习新的知识来解决吗？” 教授的话，令人深思。走上工作岗位后，能坚持平均每月看一本书的人有多少呢？难道是因为不需要或者没有时间吗？当然不是。 大多数人从学校毕业后进入社会就失去了进取之心，得过且过，也不会再有什么进步。反之，学生时代即使不显眼，但到社会后仍然勤勉踏实地主动学习，往往都会有长足的进步。对于成功的目标来说，一个人步入社会时拥有多少知识并不起决定性作用，他自我进修的态度才是决定事业成长高度的因素。 李刚毕业后没多久，就幸运地应聘到一所知名学校做办公室的文职人员，主要负责起草文件、对外宣传等工作。在同一办公室里，还有其他三位前辈。校长在场时，大家都表现得工作很投入的样子。但校长不在时，同事们就开始放松下来，在开心网上玩玩游戏，侃侃奇闻轶事等。李刚因为初来乍到，很有自知之明，没有随大流，而是一有空闲，就想一想领导交办的事情有没有未办妥的，自己还欠缺哪方面的知识，然后抓紧时间进行充电。 由于李刚的用心，他为自己的未来增添了色彩。他在学校工作了四年，第一年做的是普通职员，第二年升任办公室副主任，第三年由副主任转为正主任，第四年出任校长助理。而在办公室玩游戏侃大山的三位同事，虽然入职比他早，但直到李刚升职离开这个办公室，他们仍是表现平平。差距在哪里？就在于李刚一直在充实自己，而他们没有。 追求杰出的人从不会停止自我进修。美国著名政治家艾尔因为家贫，小学未毕业就辍学了。依靠勤奋努力，他30岁当选为纽约州议员。这时他的知识依然贫乏，甚至看不懂那些需要他表决的法案。但艾尔没有气馁，每天坚持读书，如饥似渴地学习那些他需要了解却暂时不明白的知识，有时他一天要读书16个小时。而且，他将读书的习惯一直坚持下去。在当选为纽约州州长的时候，艾尔已经成了一个学识渊博的人。他曾四度出任纽约州州长，而且先后有六所大学授予他名誉学位。 优秀人物从不认为自己的学问已经够用，相反，他们几乎一致认为自己所知甚少，需要靠不断学习来满足工作的需要。越是优秀的人越不满足于自己的现状，反倒是平庸之辈对自己的学识能力颇为自得，他们觉得工作中已经没有陌生的东西。人是熟悉的，工作也得心应手，很少遇到难题，轻轻松松就能完成工作。 但是，千万不要因为这样就停止自我更新和自我升级。因为社会的整体素质正在不断提升中，一些文凭比你高，专业知识比你丰富的人可能会加入到你这个行业，成为你的挑战者。那你就更有必要适时充电，以抵挡一波又一波实力不凡的竞争者。 有些人的职场之路过于顺利，以至于他们觉得一辈子都能这样。假设你当初学习的刚好是目前很热门的专业，由于懂行的人才很少，你极可能顺风顺水地享受高职、高薪。但正因为热门，必定有更多的人开始学习这一专业，他们掌握的技术也更成熟，将来极可能把你淘汰出局。假设你遇到一个特别赏识你的老板，你也可能顺利冲上很多人望尘莫及的高端位置，但这个老板真的能一辈子庇护着你吗？不管什么原因，顺利的状况总是不能持续很久，在一个竞争激烈的时代，辛苦打拼才是生活的常态。所以，当你感到过于顺利时，反倒要引起警惕，及时充电升级，以应付未来的变化。 nba球星迈克·詹姆斯就是这样一个不断升级自己的人。 在nba里，这个迈克·詹姆斯绝对不简单。一方面，迈克·詹姆斯是nba一位不折不扣的“流浪球员”，从他2001年进入nba至今，詹姆斯一共换了八支球队。在活塞队期间，他为自己赢得了金光灿灿的总冠军戒指。另一方面，是因为他随时都在为自己充电。他没有参加过nba选秀，2001年以自由球员的身份和热火签约，此后便一直在边战斗边成长。 2008年，还在火箭打后卫的迈克·詹姆斯出席在斯坦福大学举办的球员商机发展联合会，接受职业生涯规划的教育。迈克·詹姆斯曾在杜昆大学获得儿童心理学学士学位，他希望斯坦福大学的课程能有助于他日后成为一个出色的商人。 的确，球员总有退役的那天，但是生活不会因此而停止。有了这样的学习经历，当詹姆斯离开球场的时候，我们有理由相信他将迎来同样精彩的另外一段旅程，因为他已经做好准备了。 要想得到成功的青睐，就及时地给自己充电，为成功的天平增添砝码吧。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 无边界思维：心有多大，舞台就有多大 无边界思维：心有多大，舞台就有多大 在现实生活中，我们很容易就知道自己从何而来，关于自己的历史与过去，我们虽算不上如数家珍，但也都有清晰的记忆；我们也不难弄明白自己身在何处，自己在做什么，因为每个当下都是那么短暂，随意便能捕捉。但这些过去的我，现在的我，这些历史的存在以及日复一日的今天往往束缚了我们的眼界，把我们困在当下，好像围着磨盘转的驴子，总在一个地方打转。而且这个磨盘，很多时候都是我们自己划定的。我们总会告诉自己：“我不是专业搞这个领域的，那些高端的活儿我做不了。”或者告诉自己：“我就是前台，所以我现在就只能做接电话拿快递之类的事。” 然而，成功人士告诉我们，不要被那无形的线给圈住，永远围着磨盘转；不要给自己贴上什么标签，你现在是某种身份不代表你永远都会是这种身份；不要被过去和现在的我束缚，过去的你不代表今天的你，今天的你也不是未来的你。千万不要把自己固定在一个圈子里，很多时候，是我们自己给自己造了天花板，是我们自己把自己框定在一个小圈圈里面。把所谓的条条框框、各种标签还有无谓的边界都抛弃，你会发现：心有多大，舞台就有多大。 每天早上7点打开电视机，中央电视台《朝闻天下》节目中，朝气蓬勃的新闻主播赵普就以健康、清新、亲和的主持风格，牢牢吸引了中国亿万电视观众的目光。然而，有多少人知道，这位中国顶级电视媒体的新闻主播，曾经只是一个只有初中学历的保安。那么，他是如何实现这种人生大飞跃的呢？ 1971年，赵普出生在安徽省太平县一个贫穷的小山村。1987年12月，16岁的赵普离开家乡，到北京某后勤部队当了一名士兵。赵普退伍后，到安徽省体育局下属的省体育馆当了一名保安。过去的经历和当时的职业并没有束缚住赵普的思想，他知道自己想干什么——他想当一名播音员。在部队时，他就在连队广播室当广播员，他热爱这个工作，并且热切地想成为一名专业的播音员。虽然在做保安，但赵普从来没有放弃过追逐更好的自我。 为了练好普通话，咬准每一个字音，每天下班后，他都会将《新华字典》上的字连同拼音抄满6页，折成小卡片，放在衣兜里，一有时间就一个字一个字地进行练习。为了练好形象和表情，他又专门从书店里搜集一些印有电视主持人形象的挂历，贴在镜子旁边，对照着模仿。 不久，机会降临了。1991年，安徽省气象台面向社会公开招聘一名临时气象播报员。虽然，气象播报员只有短短3分钟的出镜时间，而且还只是一个每月只拿200元劳务费的临时工，但赵普争取到了这个机会，使自己越来越靠近主持领域了。 然而，赵普并不满足于当一名临时气象播报员，而是想以此做敲门砖，最终成为正式而且出色的电视节目主持人。因此，为了能够系统地学习和掌握有关播音主持的知识，赵普报名参加了北京广播学院的自学考试。从此，他一边做着体育馆保安的工作，一边抽时间做好临时气象播报员，自学播音主持，每天都忙忙碌碌。1996年2月，只有初中文凭的他终于接到了北广播音系的录取通知书。 此后的故事我们就都熟悉了。从北京广播学院毕业后，赵普来到了北京电视台，而后是现在的中央电视台。从一个只有初中学历的体育馆保安，到中国顶级电视媒体的新闻主播，赵普的经历告诉人们：千万不要为自己设限。要用发展的眼光看待自己和未来。这一秒不失望，下一秒就有希望；前一级台阶踩牢，后一级台阶才会再踩在脚下，你永远都不知道今天平凡无奇的你明日会成就怎样的人生。 前苏联火箭之父齐奥尔科夫斯基在10岁时，染上了猩红热，持续几天的高烧，引起了严重的并发症，使他几乎完全丧失了听力，成了半聋。他默默地承受着孩子们的讥笑和无法继续上学的痛苦。他的父亲是个守林员，整天到处奔走，因此，教他读书写字的担子就落到妈妈身上。通过妈妈耐心细致的讲解和循循善诱的辅导，他进步得很快。 可是正当他充满信心地自学时，母亲却患病去世了，这突如其来的打击，使他陷入了极大的痛苦。他不明白，生活的道路为什么这么难？为什么这么多的不幸都落到了自己的头上？自己今后该怎么办？父亲抚摸着他的头说：“孩子！要有志气，靠自己的努力走下去。”是啊！学校不收、别人嘲弄，今后只有靠自己了。 年幼的齐奥尔科夫斯基从此开始了真正的自学道路。他从小学课本、中学课本一直读到大学课本，自学了物理、化学、微积分、解析几何等课程。这样，一个耳聋的人，一个没有受过任何教授指导的人，一个从未进过中学和高等学府的人，由于始终如一的勤奋自学、刻苦钻研，终于使自己成了一个学识渊博的科学家，为火箭技术和星际航行奠定了理论基础。 可以说，心态决定一切。“不可能”或“没有办法”常常是庸人和懒人的托词。而坚信“没有什么不可能”，才是一流人才对自己的基本要求。所谓不要给自己设限，这是因为没有什么不可能。所以，面对任何事情，我们每个人都要积极动脑，想尽一切办法，付出艰辛的努力去完成，而不是寻找托词，哪怕是看似可以原谅的理由。“在生命的重要时刻，我们却对发生在自己身上的事物无能为力，只能听天由命——这是世界上最大的谎言。”人应该能主宰自己，有改变世界的能力和信心。 要知道，生活充满了无限的可能。今天的你也许还在一个普通的岗位上做着极其琐碎的整理工作，也许今天的你还在一个偏远的小镇安静地生活，但生活就是这么奇特，也许明天或者将来的某一天，你就可能走出去，开拓一片新的天地。所以要坚信，没有什么是不可能的。给自己一个机会，你会发现更广阔的天空。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 敬业思维：做完工作再休息（1） 敬业思维：做完工作再休息（1） 在工作中，我们经常会听到这样一些消极的声音，例如：“公司又不是我的，将来怎样与我有什么关系。”“上班这事儿，不就是当一天和尚撞一天钟嘛。”“工作差不多就行了，何必那么较真呢？”……毋庸置疑，这些都是企业员工不敬业的典型表现。 何谓敬业？简单来说，敬业就是认清自我所扮演的角色，坚守自己的职位本分，并秉持“一分耕耘、一分收获”的工作态度，去面对自己所从事行业的各项挑战。一个人，无论从事哪行哪业，扮演何种社会角色，都应具备认知自我、督促并调适自己去面临不同挑战的能力。能做到这些，显示了一个从业人员的敬业精神，也是有朝一日自己创业、立业成功的基石。 在当今这个竞争激烈的时代，每个要想获得成功或得到他人的尊重的人，都必须对自己所从事的职业、对自己的工作保持敬仰之心，视职业、工作为天职。在海尔，敬业精神是最重要的企业文化，张瑞敏强调：“把每一件简单的事情做好就不简单，把每一件平凡的事情做好就不平凡。”搜狐公司总裁张朝阳也曾说过：“我们公司聘人的主要标准是敬业精神。敬业精神是个比较感性的概念，但是实行起来，就可以明显地感觉出来，因为是否把工作当作自己生活中一件重要的事情，是否为了干好工作与别人协作、配合好，是很容易看出来的，我们需要的就是具备这种敬业精神的员工。” 曾有一项国外调查证明，如今，学历资格已经不是公司招聘员工首先考虑的条件。大多数雇主认为，员工的敬业精神是他们最优先考虑的，其次才是职业技能，接着是工作经验。毫无疑问，在现代社会，敬业精神已被视为企业遴选人才时的重要标准，无数优秀人士的成功案例都在证明着这一点。 20世纪50年代初的美国，有一位叫柯林的年轻人，每天很早就到卡车司机联合会大楼找零工做。后来，一家可乐工厂需要人手去擦洗工厂车间的地板，其他人没有应征的，但柯林去了。因为在他看来，不管做什么，只要你努力了，总会有人注意的。所以他打定主意，要做最好的擦地工人。 有一次，有人打碎了50箱汽水，弄得满地都是黏糊糊的泡沫。他很生气，但还是忍着性子把地板擦干净了。恰好他的这一举动被公司领导看到了，第二年他便被调往装瓶部，第三年就升为了副工头。 许多年后，全世界的目光都凝聚在他的身上，他就是美国前国务卿柯林·卢瑟·鲍威尔。回首过去走过的路，他感慨道：“一切工作都是光荣的，只要一直尽最大的努力去做每一件事情，你就一定会有所成就。” 这是鲍威尔的成功心得，也是值得所有人学习的人生经验：向着自己的目标，用敬业的精神去对待，必将有所斩获。不可否认，敬业是无数成功人士的必备精神。如果你想要获得丰厚的薪水，如果你想要赢得更高的职位，如果你想收获更完美的人生，那么，就先做一个敬业的人吧。热爱自己的工作，尊重自己的职业，你付出的越多，收获的也就越多。 在现实生活中，有因敬业而声名鹊起的人，自然就会有因为葬送了敬业精神而遗憾终身的人。我们一起来看这样一则故事： 有个老木匠干了一辈子，他觉得自己年纪大了，也该退休了。一天，他告诉老板，说自己要回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得木匠，再三挽留，而此时木匠决心已定，不为所动，老板只能答应。最后，老板问他是否可以帮忙再建一所房子，老木匠答应了。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 敬业思维：做完工作再休息（2） 敬业思维：做完工作再休息（2） 在建房过程中，老木匠的心已不在工作上。用料也不那么严格，做出来的活儿也全无往日的水准，可以说，他的敬业精神已不复存在。老板看在眼里、记在心里，但没有说什么。几个月后，房子建好了，房梁也不正，窗台也不平，粗枝大叶，一看就是应付差事。老板走到老木匠身边，把钥匙交给他说：“这是你的房子，我送给你最后的礼物。”老木匠愣住了，他已记不清自己这一生盖了多少好房子，没想到最后却为自己建了这样一所粗制滥造的房子。 究其原因，就是因为老木匠没有把敬业精神当作一种优秀的职业品质坚持到底。一个人做到一时敬业很容易，但要做到在工作中始终如一，将敬业精神当作自己的一种职业品质却是难能可贵的。所以，做任何事情都要善始善终。因为前面做得再好，也可能会由于最后的不坚持而导致前功尽弃。而我们在日常生活中经常遇见的那些失业者，他们的工作态度更是令人不敢恭维。 有的得过且过，做一天和尚撞一天钟，只期待把当天的薪水赚入腰包即可，至于明天何去何从，无暇顾及；有的趋利避祸，独善其身，把分内的工作敷衍过去便完事，一点点多余的超范围的工作也不做，缺乏起码的工作热忱；有的愤世嫉俗，怨天尤人，总认为自己怀才不遇，世人有眼不识金镶玉。在工作中牢骚满腹，抱恨连连。在影响自己心情的同时，也污染了周遭人的耳朵。如此种种，不一而足。 殊不知，可怜之人必有可恨之处，问题的关键就是他们吹毛求疵的坏习惯使他们丧失了敬业精神这种宝贵的职业品质，从而使自己发展的道路越走越窄，使他们与工作的要求格格不入，矛盾重重，只好被迫离开。相反，具备敬业精神的员工之所以受欢迎，是因为他们认识到敬业精神是一种优秀的职业品质。这样的员工会为企业的发展作出真正的贡献，当然，他们自己也会从工作中获得无穷的乐趣和收益。 也许有人会说，在这个什么都讲究品味、时尚、经典、速食的新时代，还要大谈敬业精神似乎有点落伍。但实际上，我们身边绝大多数人都是普通人，都需要一份普通的工作来维持普通的生活。不管身处何时，不论身在何地，不要去想这份工作是暂时的消遣还是可以维系一生，既然选择了，就要用心去做，既然做了，就要全力以赴将它做好。 通用电气原董事长和首席执行官总裁杰克·韦尔奇说：“敬业既是一种能力，更是一种精神，每一家想靠竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”短短的一句话道出了个人和企业在竞争中制胜的关键。所以，当你倦怠了，想要休息了的时候，不妨回头想想看：今天的工作，我认真完成了吗？

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 标杆思维：向强者学习，向榜样学习（1） 标杆思维：向强者学习，向榜样学习（1） “标杆”一词对我们来说并不陌生。“杆”是参照物，“标”是达到或超越参照物的标准。简单地说，“标杆”就是一个值得模仿的榜样，可能是一个人、一种方法、一套模式、一组流程，或是某一个具体标准。“标杆思维”就是说要有通过模仿和创新来达到或超越标杆水平的意识。 1976年，一直保持着世界复印机市场垄断地位的施乐公司遇到了全方位挑战，佳能、nec等公司以施乐的成本价销售产品，竟然还能够获利，并且其产品的开发周期、开发人员分别比施乐短或少50%，施乐的市场份额从82%直线下降到35%。面对竞争威胁，施乐公司最先发起向日本企业学习的运动，开展了广泛、深入的标杆管理。 通过全方位的集中分析比较，施乐弄清了这些公司的运作机理，找出了与佳能等主要竞争对手的差距，全面调整了经营战略战术，改进了业务流程，很快收到了成效，把失去的市场份额重新夺了回来。在提高交付订货的工作水平和处理低值货品浪费大的问题上，同样应用标杆管理方法，以交付速度比施乐快3倍的比恩公司为标杆，并选择14个经营同类产品的公司逐一考察，找出了问题的症结并采取相应措施，使仓储成本下降了10%，年节省费用数千万美元。 是什么拯救了危难之中的施乐公司？不言而喻，是勇于认清自我，敢于向人学习，高标准，严要求的标杆思维。 1979年，标杆管理在施乐公司正式实行，施乐公司的罗伯特·开普，是标杆管理的先驱和最著名的倡导者，他将标杆管理定义为“一个将产品、服务和实践与最强大的竞争对手或是行业领导者相比较的持续流程”，标杆管理的一套严密的、受控的方法成为世界范围内持续改进、质量控制、流程再造和变革推动的首要步骤。企业如果掌握了这种管理思维，不但可以加速创新，还可以使战略有效地实行。 到现在，世界500强企业中90%以上都已经建立了较为完善的标杆管理体系。这些企业的成功经验向我们证明，拥有标杆思维的企业能够重新思考和改进经营实践，创造自己的最佳实战方法，促进核心竞争力的形成，使某一模块迅速成为行业第一，从而奔向卓越。 商场如战场，企业身处其中犹如逆水行舟，不进则退。即便是已然位于上游的旗舰，也不应忘记身边还有强劲的对手。标杆思维在这个时候的重要作用就是让你百尺竿头，更进一步。 美孚石油公司在1992年的年收入高达670亿美元，比世界上大部分的国家的收入还高，真正是富可敌国。不过，美孚还想做得更好。于是他们做了一个调查，试图发现新的空间。当时美孚公司询问了服务站的4 000位顾客什么对他们是重要的。结果发现，仅有20%的被调查者认为价格是最重要的。其余的80%则希望享受如下待遇：一是快捷的服务，二是能提供帮助的友好员工，三是对他们的消费忠诚予以一些认可。美孚把这三样东西简称为速度、微笑和安抚。公司因此专门成立了三个小组，去寻找速度最快、微笑最甜和回头客最多的标杆，以标杆为榜样，改造美孚遍布全美的8 000个加油站。 经过一番认真寻找，三个标杆都找到了。速度小组锁定了专门为美式f1赛车加油的潘斯克公司，微笑小组锁定了号称“全美最温馨酒店”的丽嘉·卡尔顿酒店，安抚小组找到了美国公认的回头客大王“家庭仓库”公司。在向三家公司学习经验之后，我们现在能看到的美孚石油公司是这样一幅场景：他们的顾客一到加油站，迎接他们的是服务员真诚的微笑与问候。所有的服务员都穿着整洁的制服，打着领带，配有电子头套耳机，以便能及时地将顾客的需求传递到便利店的出纳那里。希望得到快速服务的顾客可以开进站外的特设通道中，只需要几分钟，就可以完成洗车和收费的全部流程。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 标杆思维：向强者学习，向榜样学习（2） 标杆思维：向强者学习，向榜样学习（2） 或许有的人会问，既然已经是龙头老大了，还有必要这么较真吗？下面的这个数字可以回答这个问题：美孚靠这种“速度——微笑——安抚”的金三角标杆管理，使全美的加油站点平均年收入增长了10%。 企业的发展就像小船航行在浩渺的大海上，假如方圆上千公里内没有一点参照物，没有北斗星也没有指南针指引方向，想要顺利抵达港口，几乎是不可能的。领导者经常会沉醉于偶然性的成功，不知道自己的绩效如何改进，看不见自己的问题。这个时候，“标杆”就是一个参照物，告诉你前进的目标在哪里，奋斗的动力在哪里，与别的企业的差距在哪里，值得改进提高的地方在哪里。 企业如此，人同样如此。要想成为一个成功者，就要做成功者所做的事情，了解成功者的思维模式，并运用到自己身上。可以肯定地说，任何一位成功者，之所以在某一方面高人一筹，出类拔萃，必有其与众不同的方法。只有积极地学习他的做法，才能够取得和他相似的成就。 美国的一个机构经调查后认为，一个人失败的原因，有90%是因为这个人的周边亲友、伙伴、同事、熟人都是失败和消极的人。因此，向成功的人学习成功的方法，不仅能成功，而且能早日成功。 向“标杆”学习的，不一定是他们穷数年之功，历经无数次失败的经历，我们大可不必走他们的老路，而是要直接进入他们的经验、原则之中。要树立标杆思维，跟优秀的人在一起，只会使你变得更优秀。 加拿大前总理克雷蒂安在上大学时，参观了国会，他说：“有一天，我要坐在最前面的位置。”小时候，他得了一种病，结果一边耳朵失聪，讲话嘴巴也歪向一边。小孩子喜欢嘲笑他，但是他有了新的去处，只跟大人玩，因为大人“更懂事”，不会欺负他，从此他学会了与“比自己高的人”相处，一直到自己也成为最高的人。 在这里，克雷蒂安从小的时候因为小孩子不喜欢他，而让他阴差阳错地与大人成了朋友，而在与大人玩的过程中，让他不断地学习着大人掌握的知识，并且不断地寻找着自己身边最优秀的人直到自己也成为最优秀的人。人生的路有很长，关键的只有几步，而那几步其实就是机会。机会不是天赐的，而是要靠自己去把握的，与优秀的人在一起，会变得更睿智，更能对潜在的机会有所发觉。更重要的是，与优秀的人相处，可以学到优秀之人的处世为人之道，扩大自己的视野，这是无价之宝。 保罗·艾伦是一位音乐爱好者，同时对天文学也充满特别的兴趣，一有空不是沉浸在音乐里，就是对着天空发呆。因此，在同学之间，他被视为不善交际的人。不过，他也不是没有朋友，比他低两个年级的一位金发男孩就经常到班里来找他，因为他的父亲是图书管理员，金发男孩要通过他借一些最新的电脑书籍。在借书还书的过程中，艾伦喜欢上了那个金发男孩，于是经常跟他出入于学校的计算机房，与金发男孩一起玩编程游戏。从“三连棋”一直玩到“登月”，临毕业时，他也成为一个仅次于金发男孩的计算机高手。1971年春天，艾伦考入华盛顿州立大学学习航天；次年，那位金发男孩进入哈佛大学学习法律。两个人虽然不在一个学校，但经常联系。金发男孩继续跟他借书，他继续跟金发男孩探讨编程问题。 1974年寒假，艾伦在《流行电子》杂志上看到一篇文章，是介绍世界上第一台微型计算机的。他兴奋异常，因为在中学时，那个金发男孩就经常在他面前抱怨，计算机太笨重了，要是小到家里能放下就好了。艾伦拿着那本杂志去了哈佛，见到那位金发男孩，告诉他能放在家里的计算机造出来了。金发男孩当时正为是继续学法律还是搞计算机而苦恼，当他看到《流行电子》杂志上刊登的那台所谓的家用电脑后，说：“你不要走了，我们一起干点正经事。”艾伦没有走，在波士顿住了下来，并且一住就是8个星期。在这8个星期里，他和金发男孩没日没夜地工作，用basic语言编了一套程序，这套程序可以装进那台家用电脑里，并且能像汽车制造厂的大型计算机一样工作。当他们带着这套程序走进那家微型计算机生产厂家时，竟然得到了一个意想不到的答复，厂家准备给他们3000美元的基价，以后每出一份程序拷贝，付30美元的版税。艾伦和金发男孩喜出望外，再也没有回到学校。 3个月后，一家名为微软的计算机软件开发公司在波士顿注册，总经理是那金发男孩——比尔·盖茨，副总经理是保罗·艾伦。现在，微软公司已成为世界上的一个巨无霸，总经理比尔·盖茨已成为人所共知的世界首富。艾伦在《福布斯》富豪榜上也名列前茅，个人资产200多亿美元。可以说，他的成功缘于他和优秀的人在一起，从而受到优秀人的影响。优秀的人就像一座宝藏，不断地让人们向他们的方向靠近，激励着人们进入优秀人的行列。 向优秀的成功者学习，看似是对一种思维方式的模仿，实际上，它是一种模仿中的创新，任何想成功的人都要培养自己的“标杆思维”。不要把这当成是一种苛求，这是一种竞争的必须。“向强者学习，向榜样学习”的标杆思维在任何时候都不会过时。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 乐业思维：快乐工作的人最有前途 乐业思维：快乐工作的人最有前途 有研究表明，人在两种状态下的学习质量最好：第一种状态是巅峰状态。当人的大脑细胞处于巅峰状态的时候，大脑细胞是开放的，能够接受到最新最好的咨询，完全能够进入到人的潜意识，所以学习的效果会非常好。 第二种是完全放松的状态。在这种状态之下，会在不知道学习的时候已经把知识学会，就像在游戏中就能学到一定的知识一样。 国外一家报纸曾举办了一次有奖征答，题目是：“在这个世界上，谁最快乐？”从数以万计的答案中评选出的四个最佳答案是： 作品刚完成，自己吹着口哨欣赏的艺术家； 正在筑沙堡的儿童； 忙碌了一天，为婴儿洗澡的妈妈； 千辛万苦开刀之后，终于救了危急患者一命的医生。 看来，工作着的人是最快乐的。确切地说应该是：正从事着自己喜爱的工作的人是最快乐的。而从另一个角度来说，不快乐的人，往往是生活中没有自己喜爱的事可做的人。我们常常认为只要准时上班，按时工作，不迟到，不早退就是完成工作了，就可以心安理得地去领所谓的工资了。可是，我们没有想到，我们固然是踩着时间的尾巴上班下班的，可是，我们的工作很可能是死气沉沉的、被动的。其实，工作就是工作，它永远不可能像休闲度假一样充满了新奇和喜悦，关键是你如何在其中寻找并创造乐趣。 洛克菲勒曾说：“如果你把工作当作一种乐趣，人生就是天堂。如果你把工作当成一种义务，人生就是地狱。” 这位白手起家的石油大王，正是靠着自己对工作乐观积极的态度，在工作中不断思考、创新，最终获得了巨大的成功。 他从事的第一份工作是查看生产线上的石油罐盖是否被焊接好，这个工作简单到几乎连小孩子也能胜任。然而，年轻的洛克菲勒并没有因为这是个单调的工作而厌烦和放弃，也没有心怀郁闷地去工作，而是乐观地面对不断重复的传送带。在经过仔细的观察后，他发现每焊接一个油罐需要39滴焊接剂，于是他开始思考是否可以减少焊接剂以节省工作成本。最后，他的试验成功了，为公司节省了5亿美元的开支，他也由此走上了成功之路。正如他自己所说的那样，只有喜欢自己工作的人才能把工作做好，才能心怀畅快地获得成功。 所以我们说，任何一个人做任何一份工作，都有他独特的快乐的地方，只有当人们在享受这种快乐的时候，才可以把工作做得很好。工作中是否快乐，在于你的选择，你是为了生活才工作，还是为了工作而生活。如果你为了生活去工作，那就等于是为钱而工作，是金钱的奴隶，也是工作的奴隶。而工作是一个人天生的权利，每一个人都应该找到其中的乐趣。 皮特毕业后，来到一家小得不能再小的咨询公司做分析员的工作。皮特认为自己是一个微不足道的角色。他也不知道当初为什么跑到这家公司做这样一份工作。干了几天之后，他更加深信自己是在从事一个冷门的工作。只是因为薪水还过得去，他留下了。 每天早上，令人万分憎恨的闹钟把皮特叫醒。唉，枯燥乏味的一天又要开始了。皮特极不情愿地按掉闹钟，挣扎着从快要散架的床上起来，胡乱梳洗一下，对付着吃点早餐，便匆匆地走出家门去上班。 到了公司后，皮特晃晃悠悠，迟迟不愿打开办公桌上的电脑。当身边的同事都开始埋头苦干的时候，皮特一边打开电脑准备工作，一边在心里抱怨：“一帮假惺惺的工作狂！” 皮特的工作，用他的话可以概括为六个字：搜集、整理、分析。首先他要搜集客户、行业的信息和数据；之后，他要对这些零乱的数据进行整理；最后，要对整理好的数据进行分析，提供给客户和公司的咨询顾问。无论怎么看，他都觉得这是一个毫无价值、毫无乐趣的工作。 皮特不止一次和朋友抱怨：“我觉得工作特别无聊。我觉得自己糟透了。” 皮特的这种状态，很多人都存在过或仍存在着。你对工作的态度，其实就是对待人生的态度。如果你觉得工作很无聊，那么你的人生也好不到哪里去。也许会有人帮助你改善你的工作能力，但是没有任何人可以改变你的工作态度，只有你自己可以。其实，每份工作都蕴含着某种特有的价值，你的工作的价值也许只是暂时没有被你认识到而已。 既然人们在快乐的状态下情绪最好，工作效果也最好，那怎样做才能把工作当成一种乐趣呢？你要明白，一个人的成就取决于你所认定的痛苦和快乐；乐于工作有很多好处；在快乐的状态下才能做好工作；不是工作需要你，而是你需要工作。 刚做旋车工的萨姆尔·沃克莱日复一日的工作就是旋螺丝钉，看着那一大堆等待他去旋的螺丝钉，萨姆尔就满腹牢骚，心想自己干什么不好，为什么偏偏来旋螺丝钉呢？他想过找老板调换工作，甚至想过辞职，但都行不通，最后寻思能不能找到一个积极的办法，使单调乏味的工作变得有趣起来。 于是，他和工友商量开展比赛，看谁做得快。这个办法果然有效，他们工作起来再也不像以前那样乏味了，而且效率也大为提高。不久，他们就被提拔到新的工作岗位。后来，萨姆尔成了一家著名的火车制造厂的厂长。 可以说，工作在现代人生活中的分量愈来愈重，甚至成为评量成功的重要标准。不管你为哪家公司、哪个组织工作，最好的方法就是把工作当成自己的一种乐趣。在今天，享受工作乐趣的方法有很多，要试着去发现。不要忘记，乐在工作中最好的方法，就是将它视为一种成长历程。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 责任思维：成熟者的标志（1） 责任思维：成熟者的标志（1） 在开始谈“责任思维”之前，让我们先来听一个有关“责任”的小故事—— 玛丽小姐是瑞士一家知名国际大酒店的工作人员，她的工作是订单管理。 在一个普通的不能再普通的工作日，因为天气原因，客户比较少，玛丽小姐也就比较清闲。她把前一天的几份订单存底并重新装订成册，然后又回复完两份传真后就打算下楼去吃早餐。 这时，她犹豫了几分钟，但最后还是起身离开了接待室。20分钟后，玛丽小姐回来继续工作。一切似乎都很正常，然而她却不知道一桩70万美元的生意就在她离开的时候，就在铃响两次无人接听后，旁落他人之手。 两个月后，美国一家国际公司为期15天的销售年会在瑞士的另一家酒店召开，这家酒店无论是设施还是口碑都与玛丽小姐所在的酒店不相上下，甚至还不如，但那个规模盛大的年会，那些来自世界各地的嘉宾，却使这家酒店从此声名鹊起。因为有了第一次的愉快合作，美国公司的年会一连在那家酒店开了四届。 客人依据什么决定了那家酒店？在作出决定之前有没有进行过选择？他们进行了怎样的选择？玛丽小姐所在的酒店不能释怀。事后经过多方了解才知道，那家国际公司在瑞士曾选出三家酒店作为备选，玛丽小姐所在的酒店因两次电话铃响均无人接听而首先被淘汰出局。知道了事情的原委后，玛丽小姐流下了眼泪。为了严明公司制度，老板将这位已工作近6个年头的员工做了辞退处理。 这个故事告诉我们，你永远也不可能知道什么时候有什么事情会突然发生，也不知道什么时候需要你必须作出紧急决定。所以，我们唯一能够应对的办法就是当你在工作岗位上的时候，要百分之百地守卫你的工作，履行你的职责。“工作时间必须警钟长鸣”，这是一个职业人最起码的职业操守。 在日常工作中，我们经常会遇到以下各种情况：有人不愿意承担责任，就说：“他们作决定时，根本不理会我说的话，所以这里面没有我的责任。”有人拖延时间，就说：“这几个星期我很忙，我只能尽力去做。”有人工作缺乏创造性，不愿从事冒险行为，就说：“我们以前从来没有那样做过，这不是我们这里的做事方式。”有人工作不称职，缺乏责任感，便说：“我从来没有接受过适当的培训，这些工作对我来说本来就难以胜任。”……说到底，这些都是缺乏责任思维的具体表现。 比尔·盖茨曾对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”这句话虽然很简单，但也很实在。确实，一个人只有具备高度的责任感，才能在执行中勇于负责，在每一个环节中力求完美，保质保量地完成计划或任务。所以，微软公司非常重视对员工责任感的培养，是否具备责任感也成为微软招聘员工的重要标准。正是基于这种做法，成就了微软一流的执行力，打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。 工作就意味着责任，责任无处不在。父母养儿育女，老师教书育人，医生救死扶伤，工人铺路建桥，军人保家卫国……人在社会中生存，就必然要对自己、对家庭、对集体甚至对国家承担并履行一定的责任。责任有不同的范畴，如家庭责任、职业责任、社会责任、领导责任等等。这些不同范畴的责任，有普遍性的要求，也有特殊性的要求。但这只是轻重之分，而不是有无之别。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 责任思维：成熟者的标志（2） 责任思维：成熟者的标志（2） 1944年，艾森豪威尔指挥的英美联军正准备横渡英吉利海峡，在法国诺曼底登陆，展开对德战争的另一个阶段。这次的登陆事关重大，英国和美国合作无间，为这场战役投入了巨大的人力物力。然而人算不如天算，就在一切准备就绪、蓄势待发的时候，英吉利海峡却突然风云突变、巨浪翻天，数千艘船舰只好退回海湾，等待海上恢复平静。 这么一等，足足等了四天，天空像是被闪电劈开了一道裂缝，倾盆大雨泼洒不绝，数十万名军人被困在岸上，进退两难，每天所消耗的经费、物资，实在不容小觑。正当艾森豪威尔苦思对策时，气象专家送来最新的报告，资料中显示天气即将好转，狂风暴雨将在三个小时之后停止。 艾森豪威尔明白这是千载难逢的好机会，可以攻敌人于不备，只是这当中也暗藏危机，万一气候不像预期中这么快好转，很可能就全军覆没了。经过慎重的考虑之后，艾森豪威尔在日志中写下：“我决定在此时此地发动进攻，是根据所得到的最好的情报作出的决定……如果事后有人谴责这次的行动或追究责任，那么，一切责任应该由我一个人承担。”然后，他斩钉截铁地向陆、海、空三军下达了横渡英吉利海峡的命令。 艾森豪威尔受到了幸运之神的眷顾，倾盆大雨果然在三个小时后停止，海上恢复了风平浪静，英美联军终于顺利地登上诺曼底，把握了这场战争得胜的关键。艾森豪威尔最大的成就，不只在于他英明果断的决策，还在于他肯为自己的决定负完全的责任。 没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工，责任意识会让员工表现得更加卓越。一个人要做好自己的本职工作，就要具有高度的责任感，以生生不息的精神，火焰般的热情，去做好每一天的工作。这样，工作就是主动的、积极的、认真的、发自内心的，有效执行就会在员工身上体现得淋漓尽致。 有这样一个曾经让无数人激动不已的故事：在1968年一个漆黑、凉爽的夜晚，在墨西哥，坦桑尼亚的奥运马拉松选手艾克瓦里吃力地跑进了奥运体育场——他是最后一名抵达终点的选手。 这场比赛的优胜者早就领了奖杯，庆祝胜利的典礼也早已经结束，因此，当艾克瓦里一个人孤零零地抵达体育场时，整个体育场已经几乎空无一人。艾克瓦里的双腿沾满血污，绑着绷带，他努力地绕完体育场一圈，跑到终点。在体育场的一个角落，享誉国际的纪录片制作人格林斯潘远远地看着这一切。接着，在好奇心的驱使下，格林斯潘走了过去，问艾克瓦里，为什么这么吃力地跑至终点。 这位来自坦桑尼亚的年轻人轻声地回答说：“我的国家从两万多公里之外送我来这里，不是叫我在这场比赛中起跑的，而是派我来完成这场比赛的。” 马拉松赛跑，起点只不过是一个开头，许多人在众目睽睽之下完成出色的起跑，却并不一定能坚持到终点。在生活中，去完成任务就像参加一场马拉松比赛，目标不是参与，不是浅尝辄止，而是到达终点完成任务。吃力也好，困难也罢，因为作出了选择，就要对它负责，就像艾克瓦里一样，即使满身伤痕也要完成比赛。最能够获得人们尊敬的人，往往不是因为他们有着漂亮的开头，而是他们负责地走到了最后，这就是责任心和使命感。 由此我们可以看出，之所以提倡责任思维，因为它首先是对自己的承诺负责，对自己行为的后果负责的一种踏踏实实的工作精神。具有责任感，是一个人在社会上立足，获得成功最关键的、最重要的一种工作品质。走向社会后，一件最重要的事情就是，要为自己的生命创造一种信誉，而这种信誉就是由责任感来创造的。有责任意识的人，无论处在什么职位，什么岗位，都能自觉地意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果。而没有责任意识和不能承担责任的人，不可能成为优秀的员工。可以说，具备责任思维，是个人作为“社会人”这个角色成熟的标志。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 忠诚思维：老板喜欢忠心耿耿的人 忠诚思维：老板喜欢忠心耿耿的人 忠诚可以说是人类最宝贵的美德之一，它是人类最珍贵的情感和行为的付出之一。无论一个人在组织中以什么样的身份出现，对组织和领导者的忠诚都应该是一样的。无论是对组织还是领导者或是个人，忠诚都会使其得到收益。企业需要忠诚的员工，因为忠诚，员工才能尽心尽力，尽职尽责，敢于承担一切。任何时候，忠诚永远是企业生存和发展的精神支柱，这是企业的生存之本。只有忠诚于自己的领导和企业的员工，才有权利享受企业给个人带来的一切。 在一项对世界500强企业中的部分总裁做的调查中，当问到“您认为员工最应具备的品质是什么”时，这些巨头们无一例外地选择了两个字：忠诚。阿尔伯特·哈伯德也说：“如果能捏得起来，一盎司忠诚相当于一镑智慧。”忠诚的重要性可见一斑。 所以请记住，如果你忠诚地对待你的公司、你的老板，他们也会真诚地对待你；当你的忠诚又增加了一分时，别人对你的尊敬也会相应增加一分。忠诚能让你获得晋升，让你的能力日益增长，让你实现自己的理想，让你展示个人的魅力和风采。 有的人觉得履历表上填的职务越多越能体现出自己的阅历丰富，实则不然。一家著名公司的人力资源部经理说：“当我看到申请人员的简历上写着一连串的工作经历，而且是在短短的时间内，我的第一感觉就是他的工作换得太频繁了。我认为，频繁地换工作并不能代表一个人的工作经验丰富，而是更说明了一个人的适应性很差或者工作能力低。如果他能快速适应一份工作，就不会轻易离开，因为换一份工作的成本也是很大的。” 确实，没有哪个公司的老板会用一个对自己公司不忠诚的人。“我们需要忠诚的员工”。这是老板们共同的心声。因为老板知道，员工的忠诚会给企业带来发展。只要自下而上地做到了忠诚，就可以壮大一个企业。相反，就可能毁了一个企业。 凯菲尔是一家企业的业务部副经理，刚刚上任不久。他年轻能干，毕业短短两年能够取得这样的成绩也算是表现不俗了。然而半年之后，他却悄悄离开了公司，没有人知道他为什么离开。后来，有一天他碰到了原来公司关系不错的同事埃文斯，两人打算喝酒叙旧。在酒吧里，凯菲尔喝得烂醉，他对埃文斯说：“知道我为什么离开吗？我非常喜欢这份工作，但是我犯了一个错误，我为了获得一点儿小利，失去了作为公司职员最重要的东西。虽然总经理没有追究我的责任，也没有公开我的事情，算是对我的宽容，但我真的很后悔，你千万别犯我这样的低级错误，不值得啊。” 原来，凯菲尔在担任业务部副经理时，曾经收过一笔款子，当时，他的直接上司——业务部经理说可以不必下账了：“没事儿，大家都这么干，你还年轻，以后多学着点儿。”凯菲尔虽然觉得这么做不妥，但是他也没拒绝，半推半就地拿下了5000元美金。当然，业务部经理拿到的更多。没过多久，业务部经理就辞职了。几个月之后，总经理发现了这件事——凯菲尔不能在公司待下去了。 凯菲尔很后悔，但现实就是这样，有些东西失去了就再也回不来了。他失去的是对公司的忠诚，难道还敢奢望公司再相信他吗？暂时无论什么原因，一个人只要失去了忠诚，就失去了人们对其最根本的信任。因此，不要为自己所获得的暂时利益沾沾自喜，其实仔细想想，失去的远比获得的多，而且你所获得的东西可能最终还不属于你。 忠诚是一个人无论何时都不能放弃的精神，这不仅是个人品质问题，也会关系到公司和企业利益。忠诚不仅有道德价值，而且还蕴含着巨大的经济价值和社会价值。一个对企业忠诚的员工，能给他人以信赖，让老板乐于接纳，在赢得老板信任的同时，更为自己的职业生涯带来莫大的益处。与此相应，一个人若失去了忠诚，就失去了一切——失去朋友，失去客户，失去工作，因为谁也不愿意与一个不能信赖的人交往。尽管现在有一些人无视自己的忠诚，不顾一切地追求眼前的利益，但是，如果你能仔细地反省自己的话，你就会发现，为了利益所放弃的忠诚，将会成为你人生和事业中永远都抹不去的污点。试想，如果要一生都背负着这样一个罪名活着，那该是多么痛苦的事情。 管理大师李·艾柯卡，在面临重重危机之时受命于福特汽车公司。他大刀阔斧地进行改革，使福特公司走出了危机。但是公司的董事长小福特却对艾柯卡进行排挤，这使艾柯卡处于一种两难的境地。不过，艾柯卡说：“只要我在这里一天，我就有义务忠诚于我的企业，我就应该为我的企业尽心竭力地工作。”尽管后来艾柯卡离开了福特汽车公司，但他仍很欣慰自己为福特公司所做的一切。 “无论我为哪一家公司服务，忠诚都是我的一大准则。我有义务忠诚于我的企业和员工，到任何时候都是如此。”艾柯卡这样说。正因为如此，艾柯卡不仅以他的管理能力折服了员工，而且也以自己的人格魅力赢得了信赖。 的确，员工需要依靠公司的业务平台才能发挥自己的才智。对公司忠诚，实际上是一种对职业的忠诚，体现了一种对承担或者从事某一种职业的责任感，也是对自己负责。公司需要忠诚和有能力的员工，因为企业的业绩靠忠诚的员工全力创造，企业的信誉靠忠诚的员工用爱心维护，企业的力量靠忠诚的员工团结凝聚。只有企业有了更好的发展，员工自身的价值才能得以实现，人生才会大放光彩。 有人把企业比作是一条船，老板是船长，员工是水手，甚至只是一名乘客，但毕竟踏在同一条船上。同乘一条船，方向相同，目的地相同，大家的命运也相同，正因为前面的路还很远，前面的风浪还很大，所以，才应该清理一下船舱、检修一下机器，选拔忠于职守、任劳任怨、眼力好、胆识大、见多识广的忠诚水手来担当远航的任务。这个时候，就需要大家携起手来，忠诚于集体，齐心协力地把船引领到更宽更远的海洋。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 老板思维：把自己当成企业的主人（1） 老板思维：把自己当成企业的主人（1） 我们常听到“主人翁精神”这个词。在现代社会里，要求我们每个人都有这种精神，并将其运用到实际工作中。在微软，员工和公司的前途是紧紧连在一起的，微软人有着强烈的主人翁意识，这使得他们对于任何事情都是为公司着想，全力以赴。正是微软人具有这种主人翁精神，微软有着这样为企业着想的员工，微软才会有今天这样的不凡。 比尔·盖茨不止一次地强调过：我们所说的主人翁精神，是一个员工所具有的天然禀赋，具有这种精神的人，他的个人利益和公司利益是一致的。作为公司的一个员工，需要把自己的位置摆正，充分认识到自己也是整个企业的主人。在工作中要积极思考，灵活应变，具有“企兴我荣，企衰我耻”的意识。主人翁精神发挥好的企业会是一个充满活力、充满朝气的企业；相反，主人翁精神发挥不好的企业，只能说是一个机械化的运作车间，迟早会迷失在市场经济的大潮中。 主人翁精神，我们也把它叫做“老板思维”。当然，这并不是嘴上说说把自己当成企业的主人这么简单而已，而是真正地以一种与公司血肉相连、心灵相通、命运相系的理念去做好每一件事情，去面对每一个客户。在从事的每一项工作当中，渗透出企业以及你个人这种共同的精神气质。 乔治是一家钢铁公司主管过磅称重的小职员，到这家公司工作还不到一个月，就发现了不少问题：很多的矿石并没有经过完全充分的冶炼，一些矿石中还残留有没被冶炼好的铁。如果这样下去的话，公司必将面临巨大的损失。 于是，他找到了负责这项工作的工人，跟他说明了问题。这位工人说：“如果技术有了问题，工程师一定会跟我说，现在还没有哪一位工程师跟我谈到这个问题，说明现在没有问题。” 乔治又找到了负责技术的工程师，对工程师说了他看到的问题。工程师很自信地说：“我们的技术是世界一流的，怎么可能会有这样问题？”工程师并没有把他说的情况看成是一个很大的问题，还暗自认为，一个刚刚毕业的大学生，能明白多少，不过是想博得别人的好感而表现自己而已。 但乔治仍坚持这是个很大的问题，于是，他拿着没有冶炼好的矿石找到了公司负责技术的总工程师，他说：“先生，我认为这是一块没有冶炼好的矿石，你认为呢？” 总工程师看了一眼，说：“没错，年轻人你说得对。这是哪里来的矿石？” 乔治说：“是我们公司的。” “怎么会呢，我们公司的技术是一流的，怎么可能会有这样的问题？”总工程师很诧异。 “工程师也这么说，但事实确实如此。”乔治坚持道。 “看来是出问题了。怎么没有人向我反映？”总工程师有些发火了。 总工程师召集负责技术的工程师来到车间，果然发现了一些冶炼并不充分的矿石。经过检查发现，原来是监测机器的某个零部件出现了问题，才导致了冶炼的不充分。 公司的总经理知道了这件事后，不但奖励了乔治，而且还晋升乔治为负责技术监督的工程师。总经理不无感慨地说：“我们公司并不缺少工程师，但缺少的是态度认真的工程师，这么多人就没有一个发现问题，当有人提出了问题之后，他们竟然还不以为然。对于一个企业来讲，人才是重要的，但更重要的是真正把企业当成自己的，具有主人翁意识的人才。”

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 老板思维：把自己当成企业的主人（2） 老板思维：把自己当成企业的主人（2） 通过故事，我们不难看出，乔治能取得工作之后的第一步成功，关键就在于他具有主人翁精神，能处处为公司的利益着想。这种精神就是“老板思维”。能以主人的心态去对待公司，处处为公司着想，把公司视为己有并尽职尽责的人，终会获得成功的奖赏。 一家大公司推出了新的产品，需要更新品牌，公司的所有员工都为更换品牌的事情忙得不亦乐乎，而更换品牌的花费也非常高，其中包括公司在全国的七八十面的路牌广告要更换刷新成一个新的路牌。 公司品牌更换计划的负责人苏先生经过深思熟虑之后，跟总经理说他认为有一笔3万元的经费可以省下来。因为这七十几块路牌的大小都不一样，本来是要找广告公司来帮公司做出七十多种图案，要花3万元，但其实公司美工部门的员工如果加班加点做个一两天，也可以做完，那这笔钱就可以省下来了。 对于大公司而言，一个品牌更换的过程要花费的钱很多，且不说这一笔钱早就是在预算内的，就算没有的话，3万元应该也不在话下。可是苏先生能考虑到这个问题，然后就以这种“把钱花在刀刃上”的主人翁精神提出这样的提议，是因为他觉得这件事情是他自己要做的事情，本来就应该是这样，帮公司把最少的资源用在最大价值的地方，这就是“老板思维”的体现。 在一家大型商场上班的哈里，自认为是一个好雇员，他的工作是记录顾客的购物款。有一天，当哈里正在和一个同事闲聊时，经理走了进来。经理环顾四周，然后示意哈里跟着他。经理一句话也没有说就开始动手整理那些订出去的商品，然后走到食品区，开始清理柜台，将购物车清空。 哈里惊讶地看着这一切，这时才明白，经理是在用行动告诉他：你是商场的主人，你的工作应该是积极主动的。 平心而论，虽然这些可能不是哈里的本职工作，但他是企业的一员，就应该以主人翁的精神对待自己的工作，对待自己的企业。主人翁精神固然是有“奉献”的一面，但其实在奉献的同时，不仅对公司有正面的帮助，而且收获最大的还是自己，你是在实实在在地收获着属于自己的财富。 再从深处考虑，从主人翁精神当中可以培养出一种创业精神。创业的精神、创业的能力是个人能力的最高表现，因为创业就是“无中生有”，就是用最少的资源获得最大的价值，就是培养你把钱用在刀刃上的能力。这样的能力对于一个在职场上的人而言弥足珍贵，会永远伴随在他的成长过程当中，而不会拘泥于他在什么公司，做什么工作。比起在工作上公司所给的头衔、职称来，这种能力显得更有价值，这种与生俱来的精神是永远也不会消失的。 “老板思维”是一个简单而又不失深刻的概念，它有着巨大的影响力，能激发人们带着强烈的责任心去思考每一件事。设想有这样一个工作团队，每个人都像主人一样，每个人都以主人自视，他们认真负责，积极热诚，这种团队怎么可能不成功呢？ 在实际工作中，绝大多数人都必须从一个员工做起，从最基层奠定自己的职业生涯。只要你是公司里的一员，你就应抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任，将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司着想。只要你把自己当成公司的主人，那么老板也一定会视你为公司的支柱，也只有具有老板思维的人，最终才有可能成为老板。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 服从思维：服从是职业人的天条（1） 服从思维：服从是职业人的天条（1） 美国的西点军校不仅是全球闻名的军校，也是塑造企业管理精英的基地。如世界500强企业的沃尔玛、可口可乐、通用电气、杜邦化学等，他们的创始人或者ceo大多出自西点军校。那么，一个陆军军官军校为什么会培养出那么多的企业家，这难道仅仅是个偶然吗？ 赖瑞曾经是美国西点军校的一名学员，他在踏进学校的第一天就知道军校有一个久远的传统，那就是当遇到学长或军官问话时，新生只能有四种回答：“报告长官，是。”“报告长官，不是。”“报告长官，没有任何借口。”“报告长官，不知道。”除此之外，不能多说一个字。 有一天，连长派赖瑞到营部去，只有3个小时的时间，却交代了7项任务：有些人要见，有些事情要请示上级，还有些东西要申请，包括地图和在当时非常吃紧的醋酸盐等。赖瑞下定决心把7项任务都完成，但具体该怎么做，心里并没有十分的把握。 果然，事情并不顺利，问题就出在醋酸盐上。赖瑞滔滔不绝地向负责补给的中士说明理由，希望他能从仅有的存货中拨给他一点，但中士不答应。赖瑞只好一直缠着他，最后他不知是被赖瑞说服了，还是发现眼前这个人没有其他办法可以轻易摆脱，他终于给了赖瑞一些醋酸盐。当赖瑞回去向连长复命的时候，连长没有说什么，但显然很意外赖瑞能把7项任务都完成了。事后赖瑞回忆说，当时在有限的时间里，根本无暇为做不好的事情找借口，只能把握每分每秒去争取完成任务。 因为出色的服从意识和执行能力，赖瑞从西点军校毕业后，留校担任战略策划，同时教授领导及道德课程。1993年退伍后担任艾尔伯马尔学院的校长。 这就是西点军校“报告长官，没有任何借口”的延伸。学校之所以这样规定，就是要让新生学会服从，学会恪尽职守，明白如果你的表现没有达到十全十美是“没有任何借口”的。它告诉人们，无论是军官还是老板，对他们而言，任务只要布置下去就要有结果，而不要听长篇大论地解释为什么完不成任务。只有秉持“服从”信念，才有可能激发起一个人无比的毅力，产生出最大的效果。西点军校的这一服从培训成就了无数的商界领袖，创造了一个个撼动世界的企业神话。 一个内部思想不统一的企业，就像很多马拉的马车，没有统一的指挥，每匹马都有自己的方向，车就会原地不动，甚至是倒退。因此说，要想让马车前进，不光要有赶车的人，统一群马的方向，群马也要服从指挥。所以，要把服从作为核心理念来看待，老板就是老板，员工就是员工，要明白，服从也能产生强大的生产力。每个人都要有意识地服从老板、服从上司。如果有不同意见，可以在老板没作决策前给出建议，一旦老板决定了，就要服从决定，哪怕这个决定会违背下属的本意，那也要在坚决执行的前提下，看是否有改进的余地。记住，“令行禁止”的企业才有高效率，才有竞争力。 和其他的精神一样，服从也是一种美德，是员工职业精神的精髓。服从是执行的第一步，要求所有员工暂时放弃个人的独立自主，听从领导的决策，并立即遵照指示做事，力求第一时间圆满完成任务。一个人只有在学习服从的过程中，才会实现团队的利益和自我价值，这样的人是企业里最受老板欢迎的员工，也是极有发展前景的员工。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 服从思维：服从是职业人的天条（2） 服从思维：服从是职业人的天条（2） 年轻时的卡内基曾经在某公司供职，他工作非常勤奋，但和其他职员相比仍略显稚嫩。由于业务增多，公司准备开拓一个新市场，但新市场的负责人迟迟未能确定下来。 新市场选定在一个非常偏僻的地方，而在这样的地方开辟市场是一件相当困难的事。因此没有一个人愿意接受这个艰巨的任务，生怕徒劳无功。 公司物色了很多人选，但都被他们以各种理由推托了，无奈之下，公司的负责人只好退而求其次，派默默无闻的卡内基去执行这项任务。卡内基接到通知时没有任何怨言，带着公司生产的产品样本就出发了。 就在每个人都觉得公司的产品在那个地方很难有销路的时候，卡内基经过三个月的努力，终于在那里使公司的产品站稳了脚跟，还预言那里的市场有更大的发展潜力。 当卡内基把这个令人振奋的消息带回公司时，人们惊奇地问他是如何看到那里的开发潜力的。卡内基浅浅一笑说：“其实在出发时我也没有信心，而且觉得你们的观点是正确的，但我必须服从公司的安排。到那里后，我知道我必须全力以赴地去执行我的任务，结果我成功了。” 服从是员工的天职，是员工应该具备的素质之一。服从上级安排是每个人在工作中的行为准则，是锻炼工作能力的基础。同时，服从也是工作的推进剂，能给人的行动催生无穷的勇气，激发人的潜力。员工只有具备了这种服从精神，才能提高自己的执行能力。通过卡内基的成功，我们不难发现这一点。 仔细回想，身边是否经常有这样的情形？当上级安排工作时，经常会有人在部门里或在私下抱怨公司的高层不顾属下的辛苦；在执行命令时，常常会打折扣，或者是督促一下走一步，在工作中懒得多尽自己的一份力；不去思考如何将工作做得更好，反而质疑上级的能力，经常对上级指手画脚甚至顶撞上司。然而，逞一时之快的后果是什么呢？这些人之中有多少能取得长足的发展，又有多少人获得了上司或者是同事的认可？反而是那些尽职尽责，绝对完成上级指示，哪怕本不是自己的分内事，但只要接到安排就会保质保量去完成的人才能获得更多的机会，实现工作的价值。 李小姐在一家大公司从事打字工作。一天下班后，同事们都出去吃饭了，这时，一个经理经过她的办公室时停了下来，想麻烦她帮忙找一些信件。虽然这会耽误自己的私人时间，而且这本就不是李小姐的分内工作，但是她依然回答道：“我也不知道信件放在哪里，但是赵经理，我会尽快找到这封信并将它放在您的办公室里。”当她将赵经理所需要的东西放在他面前时，赵经理显得格外高兴。 四个星期后，她被提升到了一个更重要的部门工作，并且薪水提高了30％。因为在一次公司的管理会上，有一个更高职位的工作空缺，赵经理对李小姐赞不绝口，于是向公司推荐了她。 因为服从，李小姐获得了升职，也获得了公司上级的赞许。服从指挥，会拉近我们与上级的距离，拉近了距离，你就会得到上级思想、观点的传承，对自己而言也就得到了提高；因为服从，我们能领悟上级的用意，学会上级的思考问题的方式和技巧，为自己的提升打好基础。 “无条件服从”是沃尔玛集团要求每一位员工都必须奉行的行为准则，强化员工对上司指派的任务必须无条件服从的意识，而不是去寻找借口逃避，哪怕是看起来非常合理的借口。可以说，服从是成为优秀员工的首要任务，只有定位好自己服从的角色，才能在现代的职场竞争中立于不败之地，也才能使你成为公司不可或缺的员工，进而走向领导岗位，成就一番事业。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 节约思维：省下的都是利润（1） 节约思维：省下的都是利润（1） 我们常常惊叹于那些跨国公司、巨型企业是如何取得今天这么辉煌骄人的业绩的。实际上，世界上所有规模庞大、实力雄厚的企业，都不是凭空产生的，而是靠着所有员工一步一个脚印创造出来的，是一滴汗水砸一个坑地赚出来的，是一分钱一分钱地省出来的。 去过德国的人一定曾经光顾过或者听说过“施莱克尔”连锁杂货超市。这家超市可能并不像其他的大型超市那么人头攒动，地段豪华，装修精美，但它在德国各地都有分店，而且连锁的规模越来越大。 1965年，施莱克尔迈出了他商业道路上的关键一步。那时正值杂货价格下跌，他创办了一家销售洗涤剂、刷子和香水等商品的新式商场。两年后，他已经拥有了十多家这样的商店。施莱克尔的扩张战略很简单、很特别，也很有效——哪个城市不那么繁荣的街区如果有一家小店关门倒闭，施莱克尔便派人到那里。经过一番讨价还价之后，施莱克尔便以超低的价格租下店面。他并不要求高销售额，而只求以最低的成本来经营。 施莱克尔运用超低成本经营法，有时为了节省开支，有些分店很长时间里只用一名雇员。又如，在相当长的一段时间里，许多分店不安装电话。因为施莱克尔认为，电话放在那里只能被雇员们用来打私人电话。施莱克尔通过自己的节约获得了成功。如今，施莱克尔超市在德国已拥有10 800多家分店，年营业额高达66亿欧元，是欧洲最大的25家商业集团之一。 企业是一种盈利性组织，追求利润是企业的根本目标。企业的利润就像人的血液一样，假如企业的造血功能不好，发展就会受到限制。要想实现利润最大化，增加自身的造血功能，企业不但要会开源，更要会节流，以求降低各方面的成本。 当企业之间的竞争发展到一定阶段时，不但是业务能力的竞争，更是成本能力的竞争。尤其在产品同质化严重的今天，谁拥有了成本优势，谁就能在竞争中胜出，获得最大的利润。所以，节约是企业必须掌握的一门技能，因为它决定着企业的成败。利润指标是定量的，如果降低了成本，就等于提高了利润，节约一分钱就相当于省出了一分利润。 在当下，经济全球化使企业面临的形势越来越严峻，经济危机的余波还未彻底消退，企业要想在激烈残酷的竞争中胜出，除了提高产品的竞争力之外，有效地降低运营成本已经成为多数企业竞相追逐的目标。因此，职场中人一定要树立起成本观念，有了成本观念，就要在实践中厉行节约。 勤俭节约是现代职场中人必须具备的美德。中国有句老话：不当家，不知柴米贵。当你进入一家企业执掌一个部门甚至是整个企业之后，就应该养成把一分钱掰成两半花的习惯。 现在，经常会有员工看不惯公司的一些节约做法，比如，许多公司都要求只要不是打印对外的正式文件，就要选用一面打印过的废旧打印纸；只有公事才能拨打长途电话，还必须加拨ip代码；在中午的休息时间或办公室长时间无人时，要自觉关闭电灯及电脑显示器等；用水用电更要节约……“分厘必争”这种习惯在他们眼里成了“小气”和“抠门”。其实，任何人都应该明白，假如换上你来当一家企业的老板，你能容忍员工大手笔地消耗自己的每一分钱吗？ 具有勤俭节省意识的员工，老板会看在眼里，记在心里。因为这是一种对公司、企业认真负责的态度，这是在用自己的行动去挽救大家的不必要损失。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 节约思维：省下的都是利润（2） 节约思维：省下的都是利润（2） 刚进企业时，琼斯只是一名普通的勤杂工，做的是琐碎的杂务工作：打扫卫生、清理垃圾、递交文件等。工作虽然辛苦，但琼斯从来没有怨言，总是尽职尽责地做好每件事。琼斯唯一的交通工具是一辆自行车，不管晴天还是雨天，她都坚持骑车，因为骑车上班不但环保，而且还能为企业节省交通费用。 连续五年，无论刮风下雨，琼斯都从不迟到或早退，一直保持上班全勤。工作努力、乐于助人的琼斯，年年都被企业评为优秀员工。她自动加班，从未申请过加班费。琼斯所到之处，你不会看到不该亮的灯、滴水的水龙头、无人使用却处于开机状态的电脑屏幕……她似乎比管理者还要珍惜和爱护企业，而且在工作中力求节约。 在清理企业垃圾时，琼斯总是坚持将垃圾分类，看到印坏的纸张或是一些背面空白的废纸，琼斯都会将其裁成小张分给同事当便条纸用。其他可以回收的废纸都一律摊平后与废纸箱捆绑在一起卖给废品站，所得钱款全部捐给工会。琼斯对企业无比热爱，她已经把企业当成自己的家了。她的这种“勤俭持家”一般的工作态度赢得了所有同事的尊重。 当那些拥有博士、硕士学位的员工在抱怨工作不顺时，琼斯依然认真地做事，任劳任怨，自得其乐，默默地为公司节约着每一分钱。后来，琼斯被破格提升为企业的总务部主任，进入了管理阶层。 每个人都要从自己的工作之中发现自身价值，我们能从这则故事身上学到什么呢？有的时候，哪怕是关下电灯、拧下水龙头、拣张白纸这么简单的事情，也有可能转变你的职场生涯。 积水成渊，积土成山。百层高塔，基于砖瓦；千里之行，始于足下。我们熟知的一些企业家们也都是从最开始的一点一滴积累发家的。 被称为“塑胶大王”的王永庆是中国台湾的巨富之一。他曾居美国《福布斯》杂志华人亿万富翁榜首位，世界富豪排行榜第11位。显赫的地位和巨大的财富与他白手起家的经历形成了强烈的对比。王永庆成为国际工商界的传奇人物并不像电影中宣扬的那样富有传奇色彩，说起来甚至还很平凡，他的致富经验用两个字就可以概括，那就是勤俭。 王永庆说：“多争取一块钱的生意，也许要受到外界环境的限制，但节约一块钱，可以靠自己努力。节省一块钱就等于净赚一块钱。”他认为，最有效的摒除惰性的方法就是保持节俭。节俭可以使企业领导者和员工冷静、理智、勤劳，从而使企业走向成功。王永庆的经历向世人揭示了其成功的秘诀：凭借节约，尽自己的能力，努力创造财富。 我们可以看到美国大型连锁超市沃尔玛的英文全拼是wal mart。但是按照美国惯例，该公司按照创始人沃尔顿的名字应该命名为walton mart。为什么没有这样做呢？原因之一是，这种拼法少了三个字母，做招牌和广告时既节省了成本，也不会对顾客的品牌认知产生什么影响。所以说，越是这种大型的公司，越是在每一个细微之处都“斤斤计较”，因为，每一个地方的节约，都会对公司产生规模化的利益。 浪费必然导致公司的资源流失、给公司造成巨大损失，不仅会影响公司的前途，也会影响到每个员工的利益与发展。因此，浪费无论是对公司还是对个人而言，都是一种致命的坏习惯。我们一定要有节约意识，为企业的发展作出更大的贡献。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 感恩思维：对工作抱有感激之情 感恩思维：对工作抱有感激之情 英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也对你笑；你哭，它也对你哭。”你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光；你不懂感恩，只是一味地怨天尤人，最终可能一无所有。对待工作也是如此，你所在的企业、所从事的工作有可能微不足道，但这是你安身立命的基石，是日后可能飞黄腾达的翘板。你在这里拿到工作报酬，获得生活经验，认识志同道合的朋友，难道不该常怀感激之情吗？ 霍金被认为是继爱因斯坦之后最杰出的科学思想家和理论物理学家。他虽身患顽疾，全身上下只有三根手指能动弹，但是却写出了《时间简史》，成为最畅销的科普著作。 在一次学术报告结束之际，一位年轻的女记者充满感情地问：“霍金先生，卢伽雷病已将你永远地固定在轮椅上，你不认为命运让你失去太多了吗？”面对这个突兀的甚至有些尖锐的提问，霍金显得很平静，他的脸依然带着微笑。他用那根还能活动的手指，艰难地敲击键盘。 于是，随着合成器发出的标准伦敦音，宽大的投影屏上缓慢但却醒目地显示出如下一段文字：“我的手指还能活动，我的大脑还能思维；我有终生追求的理想，我有我爱的和爱我的亲人和朋友；对了，我还有一颗感恩的心……” 对霍金来说，科学事业就是他的工作，虽然命运如此坎坷，生活这样艰难，但他依然抱着感恩的心。感恩，不仅是一种感情，也是人的本质特征之一。忘却感恩，人的存在就是不真实的。感恩是一种回报，是对他人帮助的回馈，也是一种积极面对生活的态度，能体现人自身的价值和意义。它让我们跳出个人悲喜得失的圈子，以一种开阔的视野和宽广的胸襟去看待人生种种。 在职场生活中，感恩既是一种良好的心态又是一种奉献精神。当你以一种感恩图报的心情对待工作时，你会工作得更愉快，工作也会更出色。当公司遇到危机，能够抱着感恩之心与公司同进退的人，不仅会得到领导的格外重视，更能实现自己的人生价值。 有一位名叫杰克的年轻人在美国洛杉矶一家知名的广告公司工作。杰克的工作很普通，就是做销售，与客户打交道。在杰克刚进入公司时，公司运营良好，杰克工作起来得心应手，他的工作能力也得到了很多客户的认可。后来，公司承担了一个大项目：在城市的各条街道做广告。全体员工对此惊喜万分，都全身心地投入到了工作中，因为这个项目将给公司和员工带来可观的经济利益和发展前景。 公司总裁迈克·约翰逊是个精明的商人，他为人亲和，赢得了很多员工的尊重，包括杰克。但让人意想不到的是，由于估计不足，在这个项目的进行过程中，公司因资金缺乏，项目无法继续进行，企业陷入了困境。 在这个艰难的时刻，员工人心涣散，纷纷离去，但杰克仍然没有放弃。一周后，公司人员所剩无几，这时有一家公司以高薪聘请杰克，杰克对他们说：“公司在运行良好的时候给了我很多发展的机会，现在公司有困难，我应该抱着感恩的心与公司共渡难关。让我在这个时候甩手离去，我做不到。只要总裁没有宣布倒闭，总裁留在这里，我就不会离开，哪怕只剩下我一个人，我也会坚持到底。” 由于街道广告属于城市规划的重点项目，在政府的催促下，公司只有将这来之不易的项目转移给了另一家大企业。但是在签订合同的时候，约翰逊总裁提出了一个条件，那就是让杰克在该企业里担任项目开发部经理，否则就不与之合作。约翰逊总裁握着杰克的手向那家企业总裁推荐：“杰克是一个难得的人才，更是一个值得信赖的人，只要他上了你的船，就一定会和你以及你的企业风雨同舟。” 杰克一直在那家公司工作了十几年，在他的努力下，企业也得到了飞速的发展，现在他已经成了那家企业的重要领导之一。 一份感恩之心能改变一个人的人生。正像杰克那样，公司曾给了他发展的助力，当公司需要他的时候，他能怀着感恩的心为公司略尽绵薄之力，这正是他后来能够有新的发展的契机。因此，当你意识到无任何权利要求别人时，那就对周围的点滴关怀都多怀有一些感恩之情。要尽自己所能回报他们，让他们快乐。长此以往，你不仅会工作得更加愉快，所获得的帮助也会更多，工作会更出色。 日本一家著名的株式会社招聘新员工的最后一关是社长亲自面试。有一年的面试题目仅有一题：“请问你有没有帮妈妈洗过脚？”有个各方面都很符合公司条件的年轻小伙子愧疚地回答说“没有”，社长说：“那请你回去洗妈妈的手脚，三天后再来找我吧。” 小伙子不明白为什么公司的面试还要有这种要求，但他还是按照要求回家帮妈妈洗脚。与母亲的距离从没有这么近过，他的内心感到无比的温暖，同时也发现母亲的脚很粗糙，结满老茧。他顿时百感交集，明白了社长的用意。他对自己之前只顾得自己，从未关心过母亲而惭愧，而母亲每天辛苦工作，为家人、子女不求回报地付出。 三天后，小伙子去向社长一五一十地报告，说自己深刻地体会到了母亲的无私奉献，那种伟大的默默无闻的爱。社长满意地点点头说：“会做事不如会做人，会做人不如会感恩，会感恩的人就是最好用的人，我们需要的就是这种人才。” 感恩，其实是一种生活态度，不一定要用什么惊天动地的行为来表达，有的时候只需要一句感谢，一个微笑就可以了。在职场中，不管做任何事，都要学会把自己放空，抱着学习的态度，将每一次不利都视为一个新的开始，一次新的经验，不去计较一时的境遇得失。 一个有感恩之心的员工，会执著而无私，博爱而善良，敬业而忠诚，负有责任心和使命感。一个有感恩之心的员工，会把对企业的感激之情转化为实际的行动，刻苦踏实，勤恳努力，无私奉献。一个有感恩之心的员工，懂得关心他人，回报社会，与企业同舟共济。学会了感恩，我们就会变得宽容，不再抱怨，不再计较。学会感恩，我们便能以一种更积极的心态去回馈那些曾经给予我们帮助和恩惠的人。学会感恩，我们会怀抱一颗感恩之心，去帮助那些需要帮助的人。不要觉得自己得到的一切都是理所当然的，也不要因为没得到什么而暗自伤神，自怨自艾。带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情工作吧，你会获得更大的成功。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 人脉思维：积累关系在平时，不要临时抱佛脚 人脉思维：积累关系在平时，不要临时抱佛脚 比尔·盖茨说过：“利用一切关系成就辉煌。”的确，多交朋友，少树敌人，这对每个人来说都是有意义的忠告。单就对于赚取财富这件事来说，人际关系的好坏比其他任何因素都重要。在当今社会，处理好人际关系的重要性已得到公认。百万富翁可能没有很高的学历，但是不能没有广泛而良好的人际关系。 当然，人际关系的积累不是一蹴而就的事情，而是一个渐进积累的过程。对人脉关系的积累，不能有临时抱佛脚的想法，而必须注重平时的积累。平时多主动与外界沟通，要有信息敏感度，广泛收集有价值的信息。积累了越多的社会资源，越能增强你的工作实力，在必要的时候甚至能给你提供让你意想不到的帮助。 在美国曾经发生过这样一个真实的故事。 在一个风雨交加的夜晚，一对被淋得湿透的老夫妇走进一间旅馆的大厅，想要住宿一晚。 但是，非常不巧的是饭店已经没有空余的房间了。“十分抱歉，今天的房间已经被早上来开会的团体订满了，可是我无法想象你们要再一次置身于大风雨中。要不这样吧！不知道你们愿不愿意在我的房间住一晚呢？它虽然不是豪华的套房，但还是蛮干净的，今晚我要值班，我可以待在办公室休息。”饭店的夜班服务生诚恳地说。 老夫妇欣然接受了他的建议，并对服务生造成的不便表示歉意。 第二天雨过天晴，在老先生去结账时，接待他的仍是昨晚的那位服务生。他依然很亲切地说：“昨天您住的房间并不是饭店的客房，所以我们不会收您的钱，也希望您与夫人昨晚睡得安稳！” 老先生点头称赞：“你是每个旅馆老板都梦寐以求的员工，或许改天我可以帮你盖栋旅馆。” 几年后，这个服务生收到一位先生寄来的挂号信，信中提到了那个风雨交加的夜晚所发生的事，另外还附一张邀请函和一张去纽约的来回机票，邀请他到纽约一游。 在抵达曼哈顿几天后，这个服务生见到了当年的那位旅客。在路口处矗立着一栋华丽的新大楼，那位老先生说：“这是我为你盖的旅馆，希望你来为我经营，好吗？” 这位服务生非常吃惊地看着老先生，结结巴巴地说：“你是不是有什么条件？你为什么选择我呢？你到底是谁？” “我叫威廉·阿斯特，我没有任何条件，我说过，你正是我梦寐以求的员工。”老先生微笑着说。 这旅馆就是纽约最知名的华尔道夫饭店。这个服务生就是乔治·波特——希尔顿的首位总经理，一位奠定华尔道夫世纪地位的经营者。 是什么改变了这个普通服务生的命运呢？无疑是在他的生命中遇到了“贵人”，但也正是因为乔治·波特注重平时人脉的积累，才让他有了这样的机会。这也从一个角度证明了，人际关系的积累在于平时，临时抱佛脚是没有用的。 人际关系的积累是一种付出，就像你在银行的零存整取一样，只有平时的积累，才能在你需要的时候拿出所用。如果你是一个立志创业的人，必须预见到，一旦你决定自己创业的时候，到底有多少有一定能力的人愿意帮助你去拼搏和冒险，又有多少人愿意把自己的命运和你的事业联系在一起，这对你能否取得成功至关重要。 下面这些方法不妨在平时的生活中多试试，对你积累人脉会有帮助。 增加自己被利用的价值 “自己是个半吊子，哪里来的朋友？”《胡雪岩》里的这句话，相当贴切地描写了拓展人脉的秘诀。你自己的价值是决定你的人脉是否广泛的基础。只有增加了你能帮助别人的能力，别人才会愿意跟你交往。所以，这就要求你在平时，多学习，多积累，让自身的能力和见识不断提高。 沟通交流是建立人脉网络永远无法超越的路径 在常规的节假日，或对对方有特殊意义的日子，比如生日，不妨打一个问候的电话或发一条祝福的短信，或寄上一张精致的贺卡，或发一封e-mail，或通过qq、msn等进行沟通交流。所谓礼多人不怪，当别人收到你的问候时 ，在温馨一笑的同时会加深对你的好感和印象。 乐于与别人分享 不管是信息、金钱、利益还是工作机会，懂得分享的人，往往可以获得更多的机会。愿意与别人分享，是一种大气的心态，别人自然也就更愿意与你亲近，你的机会自然也就越多。 把握每一个帮助别人的机会 所谓“受人滴水之恩，当涌泉相报”。你的帮助会让别人更牢地记住你。帮不上大忙帮小忙，花旗银行副总裁程耀辉一直秉持这个信念。不管来往的人的职位高低，他总是尽量帮助别人，所以大家都知道：“有事找roman就对了。”实在帮不上忙，表示真诚的关心，别人也会铭记在心。 内向的人，可以多用网络 现在的社会已经是一个信息化社会，性格内向的人可以考虑多使用网络积累人脉，与网友建立各种“小圈子”以讨论交流。 注意“小人脉”的积累 什么叫“小人脉”？举个例子，一次你想买点文具，就去拜访一位朋友。她拉开抽屉，拿出一大本名片，分门别类告诉你：如果急用，可以找供货商老张，他会送货上门；如果希望价钱最低，可以自己到某某路某摊拉找小陈。所以，小至送水、送复印纸的供货商，你都可以转化成自己的资源，以备不时之需。这种“小人脉”，多半不必费心维护，只需建立清晰的名片夹或数据库便可。 人间充满着许许多多的因缘，每一个因缘都可能将自己推向另一个高峰。所以，不要忽视任何一个人，也不要疏忽任何一个可以助人的机会，学习对每一个人都热情相待，学习对每一个机会都充满感激。平时多注意积累，只要你够细心、有耐心，都会培养起自己的人际关系网的。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 准备思维：机遇只偏爱有准备的头脑 准备思维：机遇只偏爱有准备的头脑 在当今社会，渴望财富与成功的人比比皆是，但是成功的人毕竟只是少数。为什么其余那么多人都是庸庸碌碌过一生呢？我们常听见身边有人抱怨说：“他不过就是比我幸运些。”“我也可以做到的呀，只不过我没有那个机遇罢了。”……凡此种种，都是把责任推给了“幸运女神”，好似人生的幸与不幸不过都是幸运女神无聊时的游戏而已。 事情当真如此吗？ 有个年轻人过了三十五岁还在抱怨：“那个苹果当初为什么没有掉在我的头上？” 幸运女神无可奈何地叹道：“我也想成全你，照样给你掉下一个苹果，结果你把它吃了。我决定换一个方法，在你闲逛时将硕大无比的卡里南钻石偷偷放在你的脚边，将你绊倒，可你爬起后，怒气冲天地将它一脚踢沟。” 看看，这个不再年轻的年轻人，缺少的是机会吗？答案显然是否定的。总以为幸运女神抛弃了自己，总以为自己碰不上好的机遇，总以为能够利用的机遇太少，因而把工作和生活上的一切不顺心的事，都归结为机遇很少光临自己。其实，机遇对每一个人来说都是公平的，不存在厚此薄彼的问题，这就像阳光雨露会播撒到大地上的每个角落一样，关键是一个人面对机遇究竟能不能真正把握住。 这个世界，缺少的永远不是机遇，而是抓住机遇的手。邮差可以按两次门，机遇却从来只敲一次门。怎样才能抓住转瞬即逝的机遇女神呢？没有什么窍门，方法只有一个，那就是时刻准备着。你不知道机遇会在何时来到你的身边，所以唯一能做的就是随时做好迎接机遇的准备，因为机遇只偏爱有准备的头脑。 没有耕耘就没有收获，法国著名微生物学家巴斯德指出：“在观察的领域里，机遇只偏爱那种有准备的头脑”。试想，如果费莱明不是一个细菌学专家，或者对葡萄球菌没有历经数年的研究，或者粗心大意，把发了霉的培养液随手倒掉了，那他还能成为青霉素的发现者吗？ 成千上万个苹果从树上掉了下来，为什么只有牛顿一个人发现了万有引力定律？人们常常觉得这个就是牛顿的机遇，并用这个例子来说明所谓的纯粹偶然机遇在人生中的巨大作用，但他们却忘了，在苹果掉下来之前，牛顿已经在为重力问题做了许多的研究，进行了无数富有成效的探索。 可以说，关于重力问题的一些极为复杂深刻的问题牛顿都反复思考推敲过。对于寻找这个问题的答案，牛顿已经做了足够多的准备。苹果落地这一常人毫不在意的日常生活现象之所以能激起他灵感的火花并进一步作出异常深刻的解释，很显然，这是因为牛顿对重力问题已有了深刻的理解的结果，他做好了足够的准备，只等苹果掉下来。 同样，有许多发现和发明看起来纯属偶然，其实，只要我们稍加思考，就会发现这些所谓的幸运发现和发明绝不是偶然得来的，不是什么天才灵机一动或凭运气得来的。事实上，在大多数情形下，这些在常人看来纯属偶然的事件，不过是从事该项研究的人长期苦思冥想的结果，在最终的成果收获之前，他们已经为此做了充分的准备。 你无法决定机遇何时到来，但你可以决定自身的状态。聪明的人总是一方面从事手头的工作，一方面注意捕捉着取得突破或成功的时机，当时机没有成熟的时候，便积蓄力量或寻找出路，一旦时机成熟，就顺应形势或潮流，促成自己的事业达到。 在能够把握机遇并且充分地利用机遇的人那里，机会时刻都存在着，他们对机遇就像有经验的船夫利用风一样，两者之间似乎有一种默契。而在对机遇毫无知觉也不会很好地利用机会的人那里，即使机遇来到眼前，他也不能及时地抓住，而是常常让机会白白地失去。 机不可失，时不再来。现实生活中有些人总是坐着等机遇，躺着喊机遇，睡着梦机遇，殊不知如果这样做，机遇就会像满天星斗，可望而不可即，即使机遇真的来到身边，他也发现不了，更不用说去捕捉和利用了。 一百多年前，有位叫莱维·施特劳斯的德国人到美国旧金山去经商。除了别的商品，他还带了些帆布以供淘金者做帐篷之用。还没有来得及下船来，除了帆布，货物都一售而空。一针一线都需从外面进口的旧金山人需求之旺给莱维留下了深刻印象。 下船后，莱维带着帆布开始了他的“淘金”历程。他很快就和一位挖金的矿工迎面而遇，此人抱怨道，他们需要的并不是帐篷，而是挖金时经磨耐穿的裤子。头脑灵活的莱维一点也不含糊，随即和那位矿工一起到裁缝店，用随身携带的帆布给他做了一条裤子，这就是世界上第一条工装裤，也就是今天十分时髦的牛仔裤的鼻祖。 那位矿工回去之后，消息不胫而走，大量订货迅即而来。 莱维的成功让人羡慕，但我们没法复制他的成功，只能学习他的成功思维。那么，莱维成功的关键思维是什么呢？答案就是准备思维。矿工需要的是耐磨的裤子，而莱维手头只有做帐篷的帆布。如果莱维的观察不仔细，准备不充分，恰好没有带帆布，故事恐怕就不是这样的结局了。他就只会后悔自己带错了商品，而失去这次绝好的赚钱机会。 所以，从现在起，做一个时刻准备好的人吧，别错过幸运女神的任何一次敲门。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 效率思维：效率即时间、生命 效率思维：效率即时间、生命 对成功人士而言，什么最珍贵？答案是时间。时间是最宝贵的，对于时间的宝贵程度，用什么样的词来形容都不过分。 富兰克林曾经告诫世人：“要记住，时间就是金钱。一个通过自己一天的劳动可以挣到十先令的人，如果游逛或者闲坐半天，尽管他在玩乐或者消闲中只花了六便士，也不应将此作为全部开销，但他实际上还另外花掉了，或者不如说另外扔掉了5先令。” 他是这么告诫别人的，也是这么做的。 在富兰克林报社前面的商店里，一位犹豫了将近一个小时的男人终于开口问店员了：“这本书多少钱？” “一美元。”店员回答。 “一美元？”这人又问，“能不能便宜点？” “它的价格就是一美元。”没有别的回答。这位顾客又看了一会儿，然后问：“富兰克林先生在吗？” “在，”店员回答，“他在印刷室忙着呢。” “那好，我要见见他。”这个人坚持一定要见富兰克林。于是，富兰克林就走了出来。 这个人问：“富兰克林先生，这本书你能出的最低价格是多少？” “一美元二十五分。”富兰克林不假思索地回答。 “一美元二十五分？你的店员刚才还说一美元一本呢！” “这没错，”富兰克林说，“但是，我情愿倒给你一美元也不愿意离开我的工作。”这位顾客惊异了。他心想，算了，还是早点结束对话吧。于是，他说：“好，那你说这本书最少要多少钱吧。” “一美元五十分。” “又变成一美元五十分？你刚才不是还说一美元二十五分吗？” “对。”富兰克林冷冷地说：“我现在能出的最好价钱就是一美元五十分。” 这位顾客没有再说什么了，他默默地把钱放在了桌子上，拿起书走了出去。 相信富兰克林给这位顾客上了终生难忘的一课：对于有志者来说，时间就是金钱。如果想成功，就必须重视时间的价值。 时间就是财富，效率就是生命。在这个“快鱼吃慢鱼”的时代，如果组织运行效率高于行业平均水平，就可获得快速成长，领先发展；而与行业持平，则只能维持生存，举步维艰；要是低于平均水平，就将面临淘汰出局，惨败收场。 组织如此，个人也如此。有人比喻说，现在的职场生活，就像无数个陀螺在鞭子没命地抽打下不停地旋转。“抓紧时间把工作赶出来””快点做”“明天必须交给我”“没有高效率，那就只有回家”……正如英国著名政治家所说：“效率是做好工作的灵魂。”效率就是个人进退的命脉，有效率才有发展后劲，没效率则会生存难保。尤其是在知识爆炸的社会里，高效就会胜人一筹，低效就会落后挨打。 一个百万富翁和一个穷光蛋至少在某一方面是完全一样的——他们一天都只有24小时，1 440分钟，差别就在于他们怎么利用这些时间。对成功的人来说，时间管理是很重要的一环。他们将时间看成是最重要的资产，因为每一分每一秒逝去之后，再也不会回头。 时间对任何人都是毫不留情的，是的。时间可以毫无顾忌地被浪费，也可以被有效地利用。有效地利用时间，便是一个效率问题。也可以说，效率就是单位时间的利用价值。人的生命是有限时间的积累。以人的一生来计划，假如以80岁高龄来算，大约是70万个小时，其中能有比较充沛的精力进行工作的时间只有40年，大约15 000个工作日，35万个小时，除去睡眠休息，大概还剩2万个小时。生命的有效价值就靠在这些有限的时间里发挥作用。因此，提高这段时间里的工作效率就等于延长寿命。 美国麻省理工学院对3 000名经理做了调查研究，发现凡是优秀的经理都能做到精于安排时间，使时间的浪费减少到最低限度。《有效的管理者》一书的作者杜拉克说：“认识你的时间，是每个人只要肯做就能做到的，这是一个人走向成功的有效的自由之路。” 在西方，人们不仅自觉地遵守时间，而且强调高效率。现在加拿大某工程公司做高级工程师的陈刚进公司时，为了表现自己勤奋苦干的敬业精神，在下班后他总是主动晚回家。但是，不久他就被上司叫去说：“如果你下班还不回家，说明你在工作时间内不能及时完成你应该完成的工作，我们会考虑你是否适合高级工程师的位置。如果你仅仅是为了表现，我认为没有必要，因为加班并不是高效率的表现。我们是工程咨询公司，以花费的时间向客户收费，我们也要提供给客户高质量、高效率的服务。我希望你在上班时间高效率地工作，下班后多休息。” 那种不遵守时间的人，头脑中就没有“效率”的概念。而懂得珍惜、利用时间的人，会被认为可靠和值得信任。 有人说，盗贼利用时间，谋士创造时间。有效率的成功人士既是谋士又是盗贼，他们能从无关紧要的事或休闲活动中窃取时间，创造精彩的人生。作为现代人，一方面必须科学管理好自己的时间；另一方面，又要科学地展开工作，准确找出工作的突破点和重点，避免盲目工作、重复工作与无用工作，以提高办事效率。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 细节思维：小事不做，大事难成（1） 细节思维：小事不做，大事难成（1） 世上最大的东西，往往都是由最小的东西组成。壮阔的大海是由一滴滴水组成的，雄伟的山峰是由一块块石头垒成的。所以，我们应该重视小事，毕竟，小事不做，大事难成。 那些不能从小事中看到未来的人是愚人，而能够从小事中看到未来的人，才是生活中的智者。正所谓“一屋不扫，何以扫天下”，“人生成功从小事起”，这样的道理或许人人皆知，然而生活中仍有人轻视自己身边的小事，不相信那些“没有什么大不了的”小事对于造就一个成功者会具有巨大的影响，这样的人也终将一事无成。 看看那些成功人士的经历，我们会惊异地发现，他们都是从小事做起的，也正是对小事的专注，使他们获得了巨大的成功。反之，不注意小事，往往会难以成事。下面的故事就是很好的证明： 一位国有企业的厂长在企业并不景气的情况下，接到了一笔国外订单，价值600万元。全厂职工闻讯欢欣鼓舞，摩拳擦掌准备大干一场。 盼到谈判那一天，厂长与外商的谈判十分顺利。眼看时已过午，厂长热情地邀请外商共进午餐，然后再正式签订合同。大功即将告成，可就在去餐厅的路上，这位厂长嗓子发痒，“啪”地一口痰吐在了地上。外商见状立即止步，表示合同不签了，结束了这还没有开始的合作。外商认为，连厂长都不爱惜自己工厂的环境，更何况其他人，因此他怀疑这种企业领导人带领下的职工的素质。 看起来外商似乎有点吹毛求疵，小题大做，但就我们自己来讲，必须反省的是，这一悲剧的制造者不是对方，而是本应具有较高素质的厂长。表面看是他的一口痰，实质上是他的一种所谓的“小节”，而且是我们很多人不以为然、司空见惯的小事情，毁掉了一笔可观的生意，让全厂职工的希望变为失望，也使这位厂长错过了一次成功的机会。 成败也许就是一瞬间，一个小细节。这些马马虎虎，没有细节思维的人不知道，世上每年因忽视细节造成的生命财产损失，比战争、瘟疫和自然灾害加起来还要多。1996年的大兴安岭大火，是一个工人随手扔下一个烟头造成的；1998年的九江大堤决口，是建筑单位马马虎虎应付工程设计造成的。 在现实生活中，有因为注重细节而为自己的人生打开新的大门的人，自然也就有因为不注重细节而失去机会的人。年轻人在找工作的时候，与自己心仪的工作失之交臂，很有可能就是因为一些关键的细节没有处理好。 参加招聘会的那天早上，小李在宿舍不慎碰翻了水杯，将放在桌上的简历浸湿了。为了不迟到，小李只将简历简单地擦了一下，便和其他物品一起，匆匆塞进背包。 在招聘现场，小李看中了一家深圳房地产公司的广告策划主管岗位。按照这家企业的要求，招聘人员将先与应聘者简单交谈，交谈满意的，再收简历，被收简历的人将得到面试的机会。 轮到小陈时，招聘人员问了小李一些问题后，便向他要简历。小陈受宠若惊地拿出简历时，这才发现，简历上不光有一大片水渍，而且放在包里一揉，再加上钥匙等东西的划痕，已经不成样子了。小李很尴尬，但是没有办法，只能尽力将它弄平整，递了过去。看着这份伤痕累累的简历，招聘人员的眉头皱了皱，还是收下了。那份折皱的简历夹在一叠整洁的简历里，显得十分刺眼。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 细节思维：小事不做，大事难成（2） 细节思维：小事不做，大事难成（2） 三天后，小李参加了面试，表现非常活跃，无论是现场展示策划能力，还是为产品设计营销思路，他都完成得不错。在校读书时曾为文艺骨干分子的小李，还即兴表演了一段小品，赢得了面试负责人的啧啧称赞。当他结束面试走出办公室时，一位人力资源部门的小姐对他说：“你是今天面试者中最出色的一个。”一切似乎胜利在望。 然而，面试过去三周了，小李依然没有得到回复。他着急了，忍不住打电话向那位小姐询问情况。小姐沉默了一会儿，告诉他：“其实招聘负责人对你是很满意的，但你败在了简历上。老总说，一个连简历都保管不好的人，是管理不好一个部门的。你应该知道，简历实际上代表的是你的个人形象。将一份凌乱的简历投出去，有失严谨。” 一次绝好的机会，就这么错过了。决定事情成败的，有时往往只是一个小小的细节。要展示完美的自己很难，它需要将每一个细节都做到完善。但毁坏自己的形象很容易，只要一个细节没注意到，就会给你带来难以挽回的影响。 因小失大，实在是人生中最郁闷的事情之一了。小李的遭遇告诉我们，我们切不可小看那些不起眼的小事，如果你因为它们小而不去重视甚至放弃，那么你将无法在你的人生旅途上平稳地迈进。人生的成功起始于小事，不行小事也必然难成大事，因小而失大，实在是人生的大忌。只有当你心甘情愿地将你所遇到的每一件小事都圆满地做好了，当大事来临的时候，你才会用你完成小事时所获得的经验得心应手地将大事做好。 美国前国务卿奥尔布赖特曾是bon电影公司的公关部经理。在工作中，她非常善于运用一些小小的善意之举理顺人际关系。比如，她的下属总会在某个繁忙的下午突然收到一张上面写着诸如“你辛苦啦”、“你干得非常出色”之类的小卡片或一张精致典雅的卡片。在她丈夫生日的那一天，她总会努力举办一个家庭小舞会，邀请亲朋好友欢聚一堂。就这样，在繁忙工作的间隙，她并没有花太多的时间，却给他人送去了一份又一份快乐。 她对这一做法，饶有兴趣地解释说：“大家的节奏都那么快，大部分人都忘了一些最基本的问候，都认为这些是不足轻重的小细节。其实正是这些细小的方面使人与人之间的情感变得不那么紧张，那我就想：为什么我不能做得更好些呢？” 她又说：“一份小小的问候就能体现出一个人的真挚和诚意，使他人感到温暖。人与人之间渴望沟通和交流，而这些细小的方面是最能体现出你的那一份心意的。” 可以说，细节就像人体细胞一样举足轻重，而且无处不在。那些成就非凡的人，着眼于大处，却在细微之处用心、在细微之处着力，日积月累，终于渐入佳境，出神入化。这才是真正的成功之道。 要记住，世间的大事无不是由小事或积或延或变而来的，没有人可以一步登天。如果你能认真地对待每一件事，把平凡的小事做好，那么你的人生之路就会越走越顺，成就大事就会指日可待。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 优势思维：成功之道在于发挥优势 优势思维：成功之道在于发挥优势 超模katemoss曾经捧红过无数单品，好像任何单品一旦经过她的“钦点”就会迅速走红。其实仔细看，这位时尚达人的身材也并不是那么完美——平胸、个子不是特别高，还有一些罗圈腿。但她就是懂得利用合理的服饰搭配以遮掩自己的缺点，将自己的优势发挥到极致。 在现实生活中，就算是明星，也有高矮胖瘦，但为什么她们看上去都是一样的闪耀？事实上，人无完人，即使是明星也不可能长得十全十美。放眼时尚圈和娱乐圈的明星们，真正拥有完美身材的能有几个？但为何她们看上去那么完美无缺？答案就在于她们知道如何发挥自己的优势。 那么，什么样的装扮是成功的？把自己的优势都突出，把自己的缺点都隐藏的装扮就是最成功的装扮。那些穿衣典范们，就是能在遮掩自己的缺点的同时能穿出个人风格。事实上并没有什么诀窍，唯一的秘诀就是扬长避短。 穿衣之道在于扬长避短，为人做事也是如此。聪明的人往往能够最大限度地表现自己的才华和优点，使自己具有永恒的魅力。因为唯有利用自己的长处，才能给自己的人生增值。相反，利用自己的短处则会使自己的人生贬值。有一句名言说得好：“宝贝放错了地方便是废物。” 这就是所谓的“优势思维”。就是指组织或个人应该千方百计地创造条件，把精力、金钱和时间都用在发挥人的优点上，而不让缺点干扰优点的发挥。 某单位的外贸部有两位年轻人，一位是日语翻译，一位是英语翻译。两个人都是名牌大学毕业，风华正茂，在单位领导的眼里，两个人都是未来外贸部经理的候选人，对此，两个人也心照不宣，在工作上暗暗较劲，你追我赶，每年的业绩都完成得十分出色。 该单位原先有日商投资，因此单位管理层经常需要和日本人打交道，理所当然地那位学日语的便经常能在公开场合露面。一时间，他在单位里的口碑好于那位英语翻译。 英语翻译坐不住了，照此下去，他肯定会处于劣势，失去很好的晋升机会。于是，他决定凭着大学时选修过日语的基础，暗暗学习日语，准备超越对手。 几年过去了，他拥有了一张日语等级证书。他开始尝试着与日商进行对话，帮助做一些有关日文的翻译工作。同事们对他能掌握两门外语十分佩服，他自己也有一种成就感。 但就在他自我感觉良好的时候，他在翻译澳大利亚商人的贸易合同时，因关键词汇失误，给公司造成了10万美元的损失，虽然事后公司通过谈判，挽回了部分损失，但公司董事长为此十分恼怒。 这下，他醒悟过来，这些年忙着去学日语，早已疏于对英语词汇进行充实和温习，错误的发生其实是不可避免的。 他在自己的专业上败下阵来，而且他的日语即使再苦学几年，也无法达到对手的水平，他真是后悔莫及。 其实，人的一生并不需要什么都拥有，你只要拥有其中的一项，比如一种拿手的技能，然后深入地挖掘它，做到精益求精，在这个领域内有所建树，它就会让你享用一生。 美籍华人科学家、曾获诺贝尔物理学奖的杨振宁教授，年轻时到美国留学，立志要写一篇实验物理论文，但后来他发现自己的动手能力不行，便在导师的劝告下，放弃实验物理而全面转入理论物理的研究。这关键性的一步对他来讲实在是非常重要的。他在《读书教学四十年》一文中不无幽默地写道：“这是我今天不是一个实验物理学家的道理，有的朋友说这恐怕是实验物理学的幸运。” 在用人大师的眼里，没有废人，因为人无完人，但是每个人都有自己的优势，只要将这优势充分发挥出来，那么你离成功就又近了一步。可惜的是，有些人非要与自己的缺点较真，把所有的力气都放在缺点上，那样的人生是在自我贬值。 要知道，世间万物都不会完美无缺，每个生灵都有自己的独特天赋，所以，我们应该做的是将自己的长处发挥到极致，而不是每天在“人无完人”的感叹中虚度光阴。只有扬长避短，才能取得成功。 马克·吐温作为职业作家和演说家，在事业上取得了极大的成功。但你不知道的是，当他还是个商人并且在试图成为一名商人时却栽了跟头，吃尽了苦头。 他先是投资开发打字机，赔了5万美元，最后一无所有。这时，马克·吐温又看见出版商因为发行他的作品赚了大钱，心里很不服气，也很想发这笔财，于是他开办了一家出版公司。然而，经商与写作毕竟不是一回事，他又很快陷入了困境，短暂的从商经历以出版公司破产倒闭而告终，马克·吐温本人也陷入了债务危机。 经过两次打击，马克·吐温终于认识到自己并不具备商业才能，于是断了经商的念头，开始在全国巡回演说。这回，风趣幽默、才思敏捷的马克·吐温完全没有了商场中的狼狈，重新找回了感觉。最终，他靠写作与讲演还清了所有的债务。 你看，连这么有名的人物也不是样样精通、毫无缺点的。马克·吐温的成功，就在于他牢牢地抓住了自己的优势，并将它淋漓尽致地发挥出来。正如猎豹在草原上飞奔，虽然只能持续几十秒，但它将速度发挥到极致，就没有什么猎物不是手到擒来的了，这几十秒的优势爆发就足够了。 尺有所短，寸有所长，人生的诀窍就在于利用自己的长处。要善于利用自己的优点和长处，而对自己的弱点和短处要设法回避。凡成功者，都是根据自己的长处来确定并坚持自己的人生方向而如愿以偿地获得成功的。 坚守自己的优势方向，就要能经得起各种诱惑的考验，不随波逐流。今天，皮尔·卡丹这个名字已紧密地与时尚联系在一起，殊不知，他当初是涉足于剧院业经营的。尽管他雄心勃勃、苦心经营，却也难逃剧院倒闭的厄运。当他发现自己对舞台服饰有独特的审美能力时，便毅然转向服饰设计，并获得成功，他本人也成为世界一流的服装大师。 “天生我材必有用”，我们应当怀着这样的信念，去找寻自己生命中的闪光点，让我们的灵魂在迈向成功时熠熠生辉。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 重点思维：找准要害，轻松突破（1） 重点思维：找准要害，轻松突破（1） 在众多500强总裁看来，优秀员工应当具备的最重要的能力就是发现问题的关键的能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁比尔·盖茨所说：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”可以说，善于抓住问题的重点和关键，体现了一个人卓越的资本和能力。 你有没有问过自己这样的问题：“我到底在忙些什么呢？”我从早忙到晚，但是没有一件事情是完成的。我这么拼命，结果却是白忙一场，没有什么成果。感觉自己一直是被工作追着跑。我到底在忙些什么呢？其实，你的忙乱不是因为工作太多，而是因为没有重点、目标不清楚，所以才让工作变得愈来愈复杂，时间愈来愈不够用。 有一位房产商人，居然记不清自己手头到底有多少宗交易。他先是做一座建筑物的生意，接着增加到两座，后来又扩展到别的业务。他回忆说：“刺激得很，我在挑战自己的极限。” 有一天，银行来了通知，说他扩张过度，冒了太大的风险，因此停止给他贷款。这位奇才就这样失败了。起初他怨天尤人，埋怨银行，埋怨经济环境，埋怨职员。最后他说：“我明白我没有找准要害，没有抓住重点啊。” 经过反思，他决定重定目标，从事他最拿手的生意——房地产。他熬了好几年，终于又慢慢振作了起来。如今，他又是一位成功的商人，做事也更有分寸了。 这个故事中的主人翁，从开始的眉毛胡子一把抓，到后来的只专注于一个重点目标，这样的人是值得赞扬的，因为他找到了自己的症结所在，而且用实际行动改正了错误。但是有多少人能做到这一点呢？世界上有很多事情需要解决，但并不意味着都值得去做，这些事对我们的帮助往往是很少的。 如果做事情不能把握关键所在，结果只会徒劳无功或事倍功半。付出了大量的人力、物力和财力，结果收效甚微，实在是得不偿失。 有个年轻人生活得十分郁闷，他觉得自己十分努力地工作、生活、学习，可是依然没什么成绩，于是他就去请教一位长者。 长者听完他叙述的苦闷之后，什么都没说，而是拿出了一个装水的空罐子。然后，他又拿出一些可以从罐口放进罐子里的鹅卵石。把石块放进罐子之后，长者又拿出一袋碎石子，把碎石子从罐口装下去。摇一摇，再加一些，又拿出一袋沙子，慢慢地倒进罐子里。倒完后，长者拿出一大瓶水，把水倒在看起来已经被鹅卵石、小碎石、沙子填得满满的罐子里面。 年轻人疑惑地看着长者做这一系列事情，十分不解。长者温和地看着他问道：“你觉得怎么样？想到了什么？” 年轻人想了一下说道：“无论工作多忙，行程排得多满，如果要挤一下的话，还是可以多做点事情的。您是不是说我还不够努力？” 长者点了点头，又摇了摇头，微笑着说：“说得不错，但这并不是我要告诉你的重要信息。我想告诉你的是：如果你不先将大的鹅卵石放到罐子里去，以后你也许永远没机会再把它们放进去了。做任何事情，都要找准重点，然后再着手行动，这样会更好地实现自己的目标。我们的重点就是鹅卵石，鹅卵石放好了，其他的自然也能装进去，这就说明，在很多情况下，重点只有一个，只有找到了重点，才能更好地实现自己的预期目标。”

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 重点思维：找准要害，轻松突破（2） 重点思维：找准要害，轻松突破（2） 年轻人恍然大悟。原来自己从没有将要做的事情分门归类，弄清轻重缓急，从来都是齐头并进，不仅将自己搞得很疲惫，而且降低了效率，白白浪费了时间与青春。 重点思维意味着你知道自己该做哪些事、不该做哪些事。你的一天只有24小时，你能完成多少工作？在信息庞杂、速度加快的现代职场中，我们必须在愈来愈少的时间内，完成愈来愈多的事情。在如今愈趋复杂与紧凑的工作步调中，重点思维是最好的应对之道。这正是职业生涯顾问比尔·詹森给所有工作者的衷心建议。 比尔·詹森自1992年至今，长期观察企业员工的工作模式，探讨造成工作过量、效率低下的原因。最初的调查对象包括了来自460家企业的2 500名人士，持续至今已经扩大到1 000家企业，人数达到35万人，其中包括了美国银行、迪斯尼等知名的大型企业。根据他多年的研究调查结果显示，现代人工作变得复杂而没有效率的最主要原因就是缺乏重点。 因为不清楚目标，总是浪费时间重复做同样的或是不必要的事情，遗漏了关键的信息，却浪费太多的时间在不重要的信息上。抓不到重点，必须反复沟通同样的事情。 “少做一些，不是要你把事情推给别人或是逃避责任，而是当你焦点集中、很清楚自己该做哪些事情时，自然就能花更少的力气，得到更好的结果。”詹森在接受最新一期的《快速企业》杂志访问时如是说。换句话说，目标清楚、掌握重点，是高效工作的不二法门。 温雷索尔旅游公司的卡尔森给我们树立了一个榜样，他本身就是一个具有重点思维习惯的人。1968年，年轻的卡尔森加入温雷索尔旅游公司从事市场调研工作，3年以后，北欧航联出资买下了这家公司。卡尔森由于出色的工作，继续受到北欧航联的重用，先后担任了市场调研部主管和公关部经理。他善于解决经营中的主要问题，在短短的时间内就使这家旅游机构发展成为瑞典第一流的旅游公司。 卡尔森的经营才能得到了北欧航联的高度重视，于是卡尔森获得了更大的委任——担任航联下属的瑞典国内民航公司的经理。 卡尔森刚接手的时候，这家公司的状况很糟糕。它刚刚购置了一批喷气式客机，由于经营不善，连年亏损，到最后就连购机款也偿还不起了。卡尔森就职后，充分发挥了擅长重点思维的才干，但瑞典国内民航公司的问题体现在各个方面，情况看上去复杂得让人不知从何下手。 然而，上任不久的卡尔森很快就抓住了公司经营的症结所在：国内民航公司所订的收费标准不合理，早晚高峰时间的票价和中午空闲时间的票价一样。于是，卡尔森将正午班机的票价削减了一半以上，以吸引去瑞典湖区、山区的滑雪者和登山野营者。此举一出，很快就吸引了大批旅客，载客量猛增。卡尔森任主管后的第一年，国内民航公司即扭亏为盈，并获得了丰厚的利润。 卡尔森继续改革，他认为，如果停止使用那些大而无用的飞机，公司的客运量还会有进一步的增长。一般旅客都希望乘坐直达班机，但庞大的“空中巴士”无法满足他们的这一愿望，尽管dc－9客机座位较少，但如果让它们从斯堪的纳维亚的城市直飞伦敦或巴黎，就能赚钱。但是，原来的安排是dc－9客机一般到了哥本哈根客运中心就停飞，旅客只好去转乘巨型“空中巴士”。为了解决这一问题，卡尔森把这些“空中巴士”撤出航线，仅供包租之用，辟设了奥斯陆到巴黎之间的直达航线。这一改动在乘客那里收到了热烈的反应，航班的满座率不断攀升，财源也随之滚滚而来。 卡尔森利用自己的重点思维把“烫手的山芋”变成了“摇钱树”，可以算得上是善于运用重点思维的典范。的确，成功人士在遇到重要的事情时，一定会仔细地考虑：应该把有限的个人精力集中在哪一方面呢？怎么做才能使我们的人格、精力与体力不受到损害，又能获得最大的效益呢？从重点问题突破，是成大事者思考的习惯之一，因为没有重点的思考，就等于缺少主攻目标。所以，每个职场中人都要培养自己把握重点思维的习惯。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 化简思维：化繁为简，找到问题的关键（1） 化简思维：化繁为简，找到问题的关键（1） 你是否常常为一个难以解决的复杂问题而忙得不可开交？千头万绪不知从何做起？如果你认为只有焦头烂额、忙忙碌碌地工作才可能取得成功，那么你错了——保持简单才是最好的应对方式。 简单绝不是一个贬义词，简单思维是指以“简单”为核心的思维方式。从思维科学的角度来讲，简单思维这个概念并不是一个贬义词，也不是指一种低级的思维方式。首先，它是一个中性的概念；其次，它是指一种特殊的思维方式，这种思维方式有着特殊的思维功效，能够帮助人们提高思维效率，处理各种问题。 美国太空总署发现，在太空失重的状态下，航天员无法用墨水笔写字。于是，他们花了大量经费，研发出了一种可以在失重状态下写字的太空笔。同样的问题，猜猜看，俄国人是怎么解决的？ 答案是，俄罗斯人用的是铅笔。 多么简单的解决办法，但确实是最实用最有效的。在实际生活中，我们总习惯于把事情想得过于复杂，以为事情总是朝着复杂的方向发展。但实际上，复杂会造成浪费，而效能则来自于简单。在我们做过的事情中，可能绝大部分是毫无意义的，真正有效的活动只是其中的一小部分，而它们通常隐含于繁杂的事物中。因此说，找到关键的部分，去掉多余的活动，成功并不那么复杂。 一位教授要在客厅里挂一幅画，请邻居来帮忙。画已经在墙上扶好，正准备钉钉子，邻居说：“这样不好，最好是钉两个木块，把画挂在上面。”教授听取了他的意见，让他帮着去找木块。 木块很快找来了，正要钉，邻居说：“等一等，木块有点大，最好能锯掉点。”于是便四处去找锯子。找来锯子，还没有锯两下，他又说：“不行，这锯子实在太钝了，得磨一磨。”他回家取来了锉刀，他又发现锉刀没有把柄。 为了给锉刀安把柄，他又去树丛中寻找小树。要砍下小树，他又发现教授的那把生满老锈的斧头实在是不能用，于是他又找来磨刀石。可为了固定住磨刀石，必须得制作几根固定磨刀石的木条，为此他又到郊外去找一位木匠，说木匠家有一个现成的。然而这一走，就再也没见他回来，那幅画最后还是由教授一边一个钉子钉在了墙上。 下午，教授再见到邻居的时候是在街上，他正在帮木匠从五金商店里往外抬一台笨重的电锯。 故事看起来很好笑，但给予我们的启示是极其严肃而深刻的。 一次，爱迪生让助手帮助自己测量一个梨形灯泡的容积。事情听起来很简单，但由于灯泡不是规范的圆形，而是梨形，因此计算起来就不那么容易了。 助手接过灯泡后，立即开始了工作，他一会儿拿标尺测量，一会儿又运用一些复杂的数学公式计算。可几个小时过去了，他忙得满头大汗，还是没有计算出来。 当爱迪生看到助手面前的一摞稿纸和工具书时，立即明白了是怎么回事。于是，爱迪生拿起灯泡，朝里面倒满水，递给助手说：“你去把灯泡里的水倒入量杯，就会得出我们所需要的答案。”助手这才恍然大悟。 《史记》中讲：“大乐必易，大礼必简。”意思是说，“大”的音乐一定是平易近人的；“大”的礼仪则一定是简朴的。世界的表现虽然复杂，但方法的本质却是简单的。面对纷繁复杂的万事万物，迎接不断出现的新情况新问题，说难也难，说易也易，关键看你能否把握方法的本质，是否善于用简单的理念去处理、去破解。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 化简思维：化繁为简，找到问题的关键（2） 化简思维：化繁为简，找到问题的关键（2） 复杂容易使人迷失，只有简单化后才利于人们理解和操作。随着社会经济的发展，时间和精力已成为人们的稀缺资源，管理者的时间更是有限，许多终日忙忙碌碌的管理者却鲜有成效，究其原因正是因为缺乏简单管理的思维和能力，分不清“重要的事”与“紧迫的事”，结果成了低绩效或失败的管理者。从这个意义上讲，管理之道就是简化之道，简化才意味着对事务真正的掌控。 有一个非常有趣的小故事，讲的是日本最大的化妆品公司收到客户的意见，抱怨买来的肥皂盒里面是空的。于是，他们为了预防生产线再次发生这样的事情，工程师想尽办法发明了一台x光监视器去透视每一台出货的肥皂盒。 同样的问题也发生在另一家小公司，他们的解决方法是买一台强力工业电扇去吹每个肥皂盒，被吹走的便是没放肥皂的空盒。同样的事情，采用的是两种截然不同的办法，你认为哪个更好呢？ 对于现象而言，最简单的解释往往比复杂的解释更正确。如果你有两个类似的解决方案，选择最简单的、需要最少假设的解释最有可能是正确的。那么，既然事情可以简单处理，为什么我们在大多数时候却采用繁复的做法呢？ 海尔集团的张瑞敏在一次中层干部大会上曾提出这样一个问题：石头怎样才能在水中漂起来？答案是多方面的：有人说把石头掏空，张先生说不能借助于工具；有人回答把石头放在木板上再放入水中，张先生说没有木板；有的人说石头是假的，张先生说石头是真的；有人说配制高纯度的盐水利用浮力把石头浮起来，张先生说没有那么复杂……最后，终于有人说出了一个极简便易行又石破天惊的答案：速度。张先生这才满意地说：正确。 《孙子兵法》说，“激水之疾，至于漂石者，势也”。速度的威力决定了石头能漂起来，我们小时候打水漂的游戏，石头在水上漂着跳跃，就是因为给了石头速度。这个游戏我们都玩过，为什么答不出，因为我们的思维变得复杂了。 鸡蛋怎样才能立起来？哥伦布发现了新大陆以后，在各界名流为他举办的庆功酒会上，一个富翁认为，发现新大陆没什么了不起，再笨的人只要有胆量都可以做。 于是，哥伦布从厨房里拿出一个鸡蛋，请与会者把它立起来，结果，与会者绞尽脑汁，想了许多办法仍立不起来。哥伦布拿起鸡蛋用力一磕，鸡蛋马上立住了。哥伦布说，有些事情确实人人能做，但第一个做的人是天才，第二个做的是一般人，第三个做的是笨蛋。哥伦布用最简单的方式解决了问题，而大多数人为什么做不到，因为他们不愿意打破常规。 生活的哲理告诉我们，我们之所以不愿意或做不到复杂问题简单化或把简单问题复杂化，根本的原因在于我们不能做到直面事情的本质而被表象所迷惑。我们被世俗的思维所迷惑，自以为成熟了，我们不能打破常规，因而思维越来越复杂。 既然如此，我们为何不让自己变得简单些呢？简单的思路和活法会让我们在解决问题时，容易找到问题的关键，使问题轻松地得到解决。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 坚持思维：再坚持一下就是胜利（1） 坚持思维：再坚持一下就是胜利（1） 在成功者的眼里，失败不只是暂时的挫折，失败还是一次机会，它说明你还存在某种不足和欠缺。找到它，补上这个缺口，你就增长了一些经验、能力和智慧，也就会离成功越来越近。在这个世界上，真正的失败只有一种，那就是轻易放弃。 有个女孩子在一家著名的网站做编辑。工作很辛苦，白班夜班轮流倒，常常让她疲惫不堪。但是她很优秀，工作效率很高，同事和领导都很欣赏她，凡是遇到重大的选题，都安排她来做。但因为是新人，她的工资水准远不能和资深编辑相比。 她很烦躁，天天跟朋友抱怨，说她的性价比是整个办公室最高的——拿最低级别的工资，做最多的活儿。说与她一起进去的其他同事就整天出去跑跑会议，也没见怎么出力，工资还跟她一般高。 怎么办？忍还是走？朋友劝她忍，媳妇还能熬成婆呢，怕什么。她忍了，但没能坚持多久。几个月后，她还是辞职走人了。 但是没过多久，赋闲在家的她就更加烦躁了，尤其是当她从前领导那里得知她走之后没多久，公司员工已经加了两次薪，并且都是按照每个人的绩效来发的。前领导还无比遗憾地告诉她，他们频道组内的另外一个副组长即将离职，本来领导是很中意她，想提拔她去做副组长的。谁知她竟然辞职了。 这个女孩儿心中那叫一个后悔。最苦的日子都熬过来了，却在加薪升职之前放弃了，真是有苦说不出。只差一步，又要一切重新来过，她心中的懊恼可想而知。 你是否也如同这位女孩儿，偶尔在心中暗暗后悔，为何当初没有多坚持一下呢？ 有时，成与败就是耐力的较量。人们经常会停滞在离成功还有一点点距离的地方，但是那个地方依然叫失败。 传说，有两个人偶然与酒仙邂逅，神仙一时兴起，将酿酒之法传给了他们：取端阳那天饱满的米，再加冰雪初融时的高山流泉，将二者调和，注入深幽无人处千年紫砂土铸成的陶瓮，再用初夏第一张看见朝阳的新荷覆紧，密闭七七四十九天，直到第四十九天的鸡叫三遍后方可启封。 就像每一个传说里每一个历险者一样，这两个人他们历尽千辛万苦开始寻找材料，那是极其漫长的一个过程，他们花了整整七年的时间，找齐了所有的材料，把它们一起调和密封，然后潜心等待四十九天之后的那个时刻。胜利似乎就在眼前了。 第四十九天到了，两人整夜都不能寐，等着鸡鸣的声音。远远地，传来了第一声鸡鸣。过了很久，依稀响起了第二声。然而，该死的第三遍鸡鸣迟迟没有来。其中一个再也忍不住了，他打开了他的陶瓮，迫不及待地尝了一口，马上就惊呆了：天啦！像醋一样酸。大错已经铸成，不可挽回，他失望地把它洒在了地上。 而另外一个，虽然也是按捺不住想要伸手，却还是咬着牙，坚持到了第三遍响亮的鸡鸣。舀出来一抿，大叫一声：多么甘甜清醇的酒啊！ 只差那么一刻，“醋水”没有变成佳酿。七年都已经熬过，却等不及那一声鸡叫，于是前功尽弃，之前的努力都白费了。多么可惜！ 可以说，许多成功者与失败者之间的区别往往不是机遇或是更聪明的头脑，只在于前者多坚持了一刻——有时是一年，有时是一天，有时，仅仅只是几分钟。 一位年轻人毕业后，到加勒比一个海上油田钻井队应聘工作。一切都很顺利，只要通过了海上实习就可以了。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 坚持思维：再坚持一下就是胜利（2） 坚持思维：再坚持一下就是胜利（2） 但是在海上实习工作的第一天，领队要求他在限定的时间内登上几米高的钻井架，把一个包装漂亮的盒子送到最顶层的主管手里。他以为是什么重要的文件，于是拿着盒子，噌噌噌地快步登上高高的狭窄的舷梯，气喘吁吁、满头是汗地登上顶层，把盒子交给主管。主管只在上面签下自己的名字，就让他再送回去。他又快跑下舷梯，把盒子交给领队，领队也同样在上面签下自己的名字，让他再送给主管。 他看了看领队，犹豫了一下，又转身登上了舷梯。当他第二次登上顶层把盒子交给主管时，浑身是汗，两腿发颤，主管却和上次一样，只在盒子上签了个名字，让他把盒子再送回去。他擦擦脸上的汗水，拖着沉重的脚步转身走向舷梯，把盒子送下来。领队签完字，让他再一次把盒子送上去。 他有些愤怒了，但还是尽力忍着没有发作，又拿起盒子艰难地一个台阶一个台阶地往上爬。当他上到最顶层时，浑身上下都湿透了，他第三次把盒子递给主管，主管看着他，傲慢地说：“把盒子打开。”他撕开外面的包装纸，打开盒子，里面是两个玻璃罐，一罐咖啡，一罐咖啡伴侣。他愤怒地抬起头，双眼喷着怒火，射向主管。 主管又对他说：“把咖啡冲上。”年轻人再也忍不住了，“叭”地一下把盒子扔在地上：“我不干了！”说完，他看着倒在地上的盒子，感到心里痛快了许多，刚才的愤怒全释放了出来。 这时，这位傲慢的主管站起身来，直视他说：“刚才让你做的这些，叫做承受极限训练，因为我们在海上作业，随时会遇到危险，就要求队员一定要有极强的承受力，能承受各种危险的考验，才能完成海上的作业任务。可惜，前面三次你都通过了，只差最后一点点，你没有喝到自己冲的甜咖啡。现在，你可以走了。” 这个可怜的年轻人，只差一点，就能喝到自己冲的美味咖啡，得到自己心仪的职位了。但成功者与失败者的最大差距，也就在这一点点。承受是痛苦的，它压抑了人性本身的快乐，但是成功，往往就是在你承受了常人承受不了的痛苦之后才会出现。可惜，许多时候，我们总是差那么一点点。 再坚持一下就是胜利，这的确是个真理。美国电影巨星史泰龙曾经十分落魄，身上只剩十美元，连房子都租不起，睡在金龟车里。当时，他立志当演员，并信心十足地到纽约的电影公司应征，但都因外貌平平、咬字不清而遭到拒绝。当纽约所有的电影公司都拒绝他之后，他写下了剧本《洛基》，并拿着剧本四处推销，结果仍然被嘲笑奚落，他一共被拒绝了1 855次，但坚持到底的史泰龙最终成了闻名世界的超级巨星。 如果史泰龙在面对1 844次拒绝的时候放弃了，那后面所有的成功就都与他无关了。但是，你能面对1 855次的拒绝而仍不放弃吗？这就是成功者与失败者的差距——成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。据调查，销售人员每获得一份订单需向顾客提出4~6次的成交要求。如果在第三次提出成交要求遭到拒绝之后就不再努力了，就不会有第4~6次后的成功。 所以，当承受不住的时候，千万不要轻言放弃，告诉自己，再坚持一下，再坚持一下就是胜利。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 完美思维：永远不要说“做得够好了” 完美思维：永远不要说“做得够好了” “不管做什么事情，都要全力以赴。”罗素·康威尔说，“成功的秘诀无他，不过是凡事都要求自我达到极致的表现而已。”要知道，成功的人绝对不会以平庸的表现自满，而且他们不管做什么事情，都会全力以赴、追求完美。 现在，越来越多的企业开始实行“末位淘汰制”管理。面对这样的管理体制，我们应当如何应对？首先要改变的一点就是态度——永远不要说“做得够好了”，因为你时刻都处在竞争的环境中。“逆水行舟，不进则退”，在竞争中，稍微的迟疑或者自满，都有可能带来失败的恶果。就像画家画画一样，最满意的永远在下一张出现。 在工作中，不要说“我做得够好了”，而要问“还有什么更好的方法”；不要说“这不关我的事”，而要勇敢地承担起属于自己的责任，并要不断地分析效果优劣的关键所在，吸取经验教训；不要满足于现状，而要不断给自己设立更新更高的目标——只有给自己设立一堵墙的高度，才能轻而易举地上升到一块砖的高度；不要总是等别人来告诉你怎样做，而要主动出击寻找问题——被动服务越来越丧失了它的存在基础，要把自己永远放在主动的位置上；不要说“我也不清楚该做些什么”或者“让我做这事，简直是大材小用”，而要准确地进行“自我定位”，踏踏实实地承担起现在分配给你那份责任。 哈里是一家大公司的部门经理，但是以前的他不过是街边一家毫不起眼的家具店的学徒工。店里的生意并没有那么繁忙，只要一有空闲，他就开始琢磨修理家具，很快他就熟练地掌握了修理家具的精湛技术。他如此认真仔细，连店主都觉得有些过分。“不要在这件事上浪费时间了，它是毫无价值和意义的！”老板常常对他说。 但就是这种店主认为“毫无价值和意义的”习惯，把哈里推上了一个又一个重要的位置。 不满足于良好的状态，坚持每一件事都做到尽善尽美——这是他的工作习惯，也是他成功的秘诀。 许多企业也都靠着哈里的这个秘诀走向了成功。苹果公司为什么会成功？因为乔布斯追求残忍的完美。曾经有过这样的报道：苹果新产品的一切工作都已完成，只待发布，但乔布斯仅仅因为一个不起眼的细节，比如还有两颗螺丝暴露在表面，便要求一切推倒重来。也正是这个残忍的标准，成就了苹果一个个令人惊叹的产品。 哈里和苹果的成功让人羡慕，但在现实生活中，并不是所有的人都能以完美的思维来要求自己。在生活中，我们不难发现许多人做事不精益求精，只求差不多。尽管从表面上看，他们付出了努力、付出了艰辛，并且事情做得也还差不多，但结果总无法令人满意。为什么？因为他们缺少一些和自己较劲的完美意识。 这些人对工作的自我要求是“完成任务即可”：老板交代的工作在deadline之前完成，就是完成了任务，若是比老板要求的时间还提早了一些，那更是“足够好的工作”了。公司规划的任务，完成了自己负责的那一部分就可以心安理得地领工资了。要是偶尔心情好多做了一些，那更是“足够好的工作”了。 但是，永远不要说“做得够好了”。一旦你对自己这么说了，那就意味着你再也没有进步的可能了。在当今这个社会，不进步就等于自杀。 曾经有一个工匠，他受希腊雅典城的委托雕刻一座石像，这座雕像将矗立在神庙的顶上。 这是一个无比荣耀的工作。工匠做得很仔细，以至于他比预计的时间晚了几个月才完成雕塑，因为他把雕像的背面雕刻得和正面一样漂亮。 雅典城的官员因为他超时而非常生气，问道：“你把雕像的背面雕刻得和正面一样漂亮有什么用呢？又没人看得见背面。” “是吗？可上帝能看见！”工匠回答道。 做事情就好比把所有雕像的正面放在了一起，展示给我们看。这位工匠的言行告诉我们这样一个道理：当你工作时，能做到最好，就不要做到差不多；可以努力达到艺术家的水平，就不要甘心沦为一个平庸的工匠。 一次，孔子向鲁国著名的琴师师襄子学弹琴。练了十天，还在弹同一首曲子，师襄子见了此情景便说：“你可以学习新的内容了。”孔子闻此语，笑了笑说：“我已经熟悉了曲子，但还没有学会弹琴的技术。” 又过了一段时间，师襄子对孔子说：“你已经熟习了弹琴的技术，可以学习新内容了。”而孔子却说：“我已经熟悉了弹琴的技术，但还没有体会琴曲的意蕴。” 再过了一段时间，师襄子对孔子说：“你已经体会了琴曲的意蕴，可以学习新内容了。”听了这话，孔子又说：“我还没有体会出曲中的人到底是怎么样的。” 又过了一段时间，孔子终于感觉到了琴曲中人穆然深思的样子、安然愉悦的心情、高瞻远瞩的志向，于是便找来师襄子对他说：“我知道曲中人是怎样的了。他高大挺拔，目光深远，是天下之王。此人若不是周文王，那还会是谁？”师襄子听了孔子的话，不禁连连夸赞。 孔子在师襄子的认可下也不学习新内容，反而一直学习一首曲子，这是为什么呢？因为孔子想更好地弹好这首曲子，他不仅仅要学曲子的弹法和技巧，而且还要细细体会曲子的意蕴与曲中描写人物的样子。只有这样精细的研究，才会让弹出来的曲子更加动听，更加生动。这就是孔子追求完美的思维。 对每一个人来说，对每件需要做的事情，都要达到尽善尽美。比如说在工作中，不是最好的计划，就可以不去读它，只有最好、最完善的，才是被期望与接受的。一个人或者一个团队，只有好的工作计划才能逐步地靠近自己的目标。所以，永远不要说自己已做得足够好，这样才能不断进步，取得更大的成就 。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 学习思维：坚持学习，改善自己 学习思维：坚持学习，改善自己 有人说，知识可以让空虚的人变得充实，可以让怯懦的人变得勇敢，可以让无知的人变得渊博，让狭隘的人变得开阔，让肤浅的人变得深邃，甚至可以改变一个人的命运。 在当今时代，受教育是一个人的生存之本，但如果把眼光紧盯在找工作谋生上，往往限制了自己的发展。而不断学习，不断为自己的未来积累，才能把谋生真正变成做事业。 日新月异的社会让大家对新事物应接不暇。人们面对千变万化的世界，就必须努力做到活到老、学到老，要有终身学习的态度。何况现代社会的知识寿命已大为缩短，知识淘汰的速度正在逐渐加快，过去所学习的知识，很快就会过时。 可以说，任何成功都不是天上掉馅饼，而是通过学习，通过自身的努力获得的。为了生活得更好，更有成就，只有更好地学习，做学习型人才。不可否认，善于学习的人往往能够主宰时代，反之，则被时代淘汰。 一个人如果不及时更新自己的知识，很快就会进入所谓的“知识半衰期”，很快就会被淘汰。据统计，当今世界有九成以上的知识是近三十年产生的，知识半衰期只有五年至七年。而且人的能力就像蓄电池一样，会随着时间而逐渐流失。人们的知识需要不断“加油”、“充电”，否则，很快就会在现代社会中失去能量。 大导演史蒂文·斯皮尔伯格决定回到加州大学读完当年还没有读完的电影系学业。 1965年，史蒂文·斯皮尔伯格在读二年级时拍了一部22分钟的短片，参加亚特兰大电影节，好莱坞的投资者看了，马上与他签约，斯皮尔伯格因此辍学到好莱坞发展。事实证明这一步是对的，如果他当年不把握机会，坚持要完成学业，他或许成不了大师。 但40年过去了，斯皮尔伯格虽然功成名就，但却选择了回校学习。斯皮尔伯格回到大学，用假名重新注册插班，用假名参加考试，只有几个教授知道他的身份，他的功课与其他学生一起送交校外的学者审阅。课程要求学生交电影实习作业，斯皮尔伯格在《辛德勒的名单》中选取了12分钟的影片，还交了《大白鲨》和《第三类接触》的片段。大学电影系助理教授凯利为他评总分，给他的成绩为“良”，评语是“该学生对音响、灯光、剪接和剧本管理颇有驾驭力”。 这位《侏罗纪公园》的主人还要副修一门叫野生生物的学科。教授说他精于恐龙知识，上课谦卑有礼，除了有一天在课堂上把一只脚搁在书桌上。他向老师道歉，解释是前一天与儿子一起玩滑板时扭伤了腿。教授提醒班上其他学生，不要对这个天王级的同学有什么崇拜的眼光，只把他当普通人。学生做到了，没有向他索取签名，但在毕业典礼的那天，他们告诉父母：我与史蒂文·斯皮尔伯格同一年毕业。 在现代社会中，没有一本万利的知识。未来社会的竞争，必将逐渐从知识竞争转向学习能力的竞争。无论是对个人还是集体，学习都是不可缺少的一个环节。没有好学之心，个人不能进步；没有好学的氛围，集体的发展也将停滞不前。如果你每天花一个小时的时间用来学习你不知道的知识，那么在五年之后，你就会惊讶于它给你的生活带来的影响。 有一家法国小公司被一家德国跨国集团兼并后，公司新总裁就宣布：公司不会随意裁员，但如果员工的德语太差，以致无法和其他员工交流，那么他很有可能被裁掉。公司将通过一次考试来检验他们的德语水平。 当其他的员工都涌向图书馆开始补习德语时，只有一位叫皮埃尔的员工和往常一样没有表现出紧张的神情。其他人认为他可能已经放弃这个职位了，但是当考试成绩公布后，皮埃尔的成绩却是最高的。领导根据成绩外加上其他几项考核，决定任命皮埃尔担任集团公司的大区总经理。 原来，皮埃尔自从大学毕业来到这家公司后，就认识到，同别人相比，自己无论是在知识上还是在经验上都没有特别突出的地方。从那时起，他就开始通过各种形式的学习来实现自我提高。公司的工作虽然很忙，但是皮埃尔每天都坚持学习新的知识和技能。因为是在销售部工作，他看到公司的德国客户有很多，但自己不会德语，每次与客户的往来邮件与合同文本都要公司的翻译帮忙，有时翻译不在或兼顾不上的时候，自己的工作就要受影响。虽然公司没有明文规定要学德语，但是皮埃尔还是自觉地学起了德语。 对皮埃尔来说，公司被兼并这样的事情显然不是他所能决定的。但是他能够通过积极的学习，增加自己的技能，从而顺利地适应了新任领导的要求。 显而易见，皮埃尔把自己的业余时间用来学习，为自己的事业积累“知本”，终有一天，这些“知本”成了他事业前进的推动力。因此说，有这种“知本”意识的人，想不成功都难。 总之，没有付出肯定就不会有收获，每天学习一点点，每天进步一点点，天长日久就是一个可观的成绩。“学习像逆水行舟，不进则退”，只有不断地学习、不断地进步，才能让自己与社会共同进步。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 正面思维：最简单的成功思维 正面思维：最简单的成功思维 人和动物、植物的区别就在于人具有思维，人有自我意识，可以对自己的内心想法进行审查、反思和甄别。心理学专家威廉·詹姆斯说过，我们这个时代最伟大的发现就是人们可以通过改变思维方式来改变自己的生活，而思维方式是一种选择。我们可以用积极的思想对待事物，也可以用消极的思想对待事物。除非身体机能出现紊乱，否则我们都可以自主地选择用正面还是负面的思维方式进行思考。 大脑是个出色的过滤器，但很多人却不会使用它。阿兰·彼得森在《更好的家庭》一书中说道：“消极思潮正影响到我们所有的人，人天生就容易受到消极思想的影响。”在实际工作中人们会发现，团队中如果有一个人讲丧气话，就有可能降低整个团队的士气。理论研究也表明，真诚的赞扬令人精神鼓舞，干劲十足。 弗兰克·泰格研究过很多失败的人士。他发现：“成功路上的障碍多是人为的，而制造障碍的人往往就是自己。”很多员工因循守旧，亦步亦趋，没有创意，不敢行动，甚至妄自菲薄，总觉得自己不如别人。 成功有顺序，首先是思维的成功，然后是做法的奏效，最后才有功劳簿的记载。可以说，正面思维是成功的源头，哪里有成功，哪里就有正面思维。 正面思维会保证人处理任何事情都以积极、主动、乐观的态度去思考和行动，促使事物朝有利的方向转化。正面思维使人在逆境中更加坚强，在顺境中脱颖而出；变不利为有利，从优秀到卓越。从认知上改变命运，是事业成功和实现自我的有效途径，它的本质是发挥人的主观能动性，挖掘潜力，体现人的创造性和价值。 可以说，有什么样的念头，就会有什么样的人生。比尔·盖茨说：“人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。”根据生物学家的实验数据，一般人的大脑在智能方面并没有多大的区别，那么人和人的命运为什么不同呢？那是因为使用大脑的方式不同。正面思维是一种使用方式，负面思维也是一种使用方式。美国诗人兰斯顿·休斯说：“两个关在监狱里的人通过栏杆看外面，一个看到的是泥土，另一个看到的是繁星。”看到繁星的人，目光朝上，希望有所作为，是个具有正面思维的人；看到泥土的人，目光朝下，自暴自弃，是个具有负面思维的人。那么，我们应该怎样培养自己的正面思维呢？ 第一是看到自己的正面。看到自己的正面，明白自己的优势和潜力，就不会知难而退，轻言放弃，而是敢作敢为，奋斗到底。 有一位专家，多年来坚持剖析联想集团，他的结论是：“把5%的希望变成100%的现实，是联想集团的管理哲学中最令人激动的部分之一。”说的就是柳传志。1984年，人到中年的柳传志似乎明白了什么，毅然从中科院辞职下海，但由于没有江湖经验，借来的300万资金被深圳一家公司骗走，柳传志只身来到深圳，蹲点死磕，硬是虎口夺食，从骗子手中要回了自己的钱，开始了创业之路。 第二是要看到别人的正面。看到同事的正面，就会见贤思齐，加强团队合作意识，把蛋糕做大；看到上司的正面，就会上下相得，如鱼得水；看到下属的正面，就会用其所长，调动其积极性，实现多方的共赢。如果彼此看不上，互相倾轧，尔虞我诈，结果便会如法国存在主义哲学家萨特所说：“他人就是地狱。” 第三是要看到处境的正面。人就是这样，入芝兰之室，久而不闻其香；入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。所以，我们要睁开眼睛看世界，拨开云雾看青天。如果我们明眸善睐，看到处境的正面，就能化险为夷，转危为安，反败为胜。 第四是决不放弃。商业领袖都很执著，英特尔前总裁安迪·格鲁夫写过一本书，书名就叫《只有偏执狂才能生存》，很受欢迎。有一家德国软件公司三十年来就坚持只生产一种产品，而世界10家最赚钱的公司里有9家都使用它的软件，这家公司就是大名鼎鼎的sap。工作中，面对不期而遇的突发事件，若能从正面进行回应就能抓住机会。机会并不重要，重要的是抓住机会。 第五是要主动去承担任务。历数中外著名的商业巨头，没有一个人是随随便便就成功的，他们的秘诀就是比别人多走一步。 年轻的安德鲁·卡内基当年进匹兹堡铁路公司没多久，很希望做电报员，但苦于没有机会。一天早晨，他刚进办公室，就听见呼叫匹兹堡的信号特别强烈。凭着直觉，他认为有人迫切希望联系。但电报员不在，他虽然从来没有操作过电报机，但还是大着胆子作出应答，让纸带走了起来。 信号来自费城，需要立刻给匹兹堡发一个通知，问能否接收。他回答说，如果能慢一点发，他可以试着接收。结果，他成功地收到信息，上司干脆让他做了电报员。 其实卡内基并没有作出多大的实际贡献，他所做的几乎每个职员都能做，但他主动去承担责任的意识却是许多员工没有的。可以说，卡内基的成功首先是赢在意识上。 如果卡内基墨守成规，不管不问，也没有人会责备他。但是他积极主动去工作，保持通信畅通，解决了出现的问题，别人对他的看法就发生了重大的变化。正因为肯主动承担任务，才使他从一群资格比他老的职员中脱颖而出。因此说，卡内基正是正面思维的代表。 正面思维是个无穷无尽的话题。卡尔·巴德有句名言：“虽然时光不会倒流，无人能够从头再来，但人人都可以从现在做起，开创全新的未来。” 正面思维是最简单的成功思维，它会帮助我们在成功的征途中搬开绊脚石，披荆斩棘，乘风破浪，发现自我，进而实现自我。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 赏识思维：看到别人的优势 赏识思维：看到别人的优势 曾经有人在一次公司同事聚会的时候做过这样一个小游戏，以不记名的方式让每个人写出自己最有好感的人的人员名单，同时也写出自己最讨厌的人的人员名单。最后经过统计发现：那些让你产生好感的人，往往也是对你有好感的人；同样，你所讨厌的人，往往也是讨厌你的人。 由此不难看出，人际关系是相互的，与人为善，就是与自己为善。当你用赏识的眼光看待别人时，别人同样也会赏识你。而当你用不屑的眼光看别人时，别人也会对你表示不屑。 美国学者赫兹博格经过调查研究发现，他人的尊重可激发强烈的内在动力，促使人们努力工作，自愿与他人合作。因此，公司上级对员工的智力和情感的尊重可以促使员工为了企业的成功而更好地应用自己的知识和技能，自愿地进行相互合作。如果员工认为他人不尊重自己的能力，就不会愿意与他人分享自己的知识、点子和技能。同样，如果员工认为他人不尊重自己的情感，就会产生不满情绪，就会隐瞒自己的观点，消极地执行甚至抵制企业的管理决策。我们一起来看这样两个截然相反的例子。 一家国内知名的连锁酒店集团非常重视员工培训，并成立了员工培训中心，新招来的员工一到饭店就被送到培训中心接受长达一年的业务培训，并且由饭店来承担全部培训费用。然而，饭店花大本钱培训的员工，特别是核心员工在入职两年后陆续跳槽。当在第一届参加培训的40人中只有10人留在饭店时，并没有引起饭店管理者的关注，他们认为这是偶然现象，以至于第二届、第三届也只剩下五六人。 在问及离职原因时，离职员工大都认为是自身的价值得不到体现，缺乏晋升机会，绩效与薪酬不挂钩，工资和福利待遇差，致使员工在工作中常常心不在焉，工作绩效下降，服务态度差等。面对大量的人才流失，饭店现在已无心培训员工，害怕培训后的员工饭店留不住，白白为他人做嫁衣，于是取消了员工培训中心。这样一来，员工的服务水平与技能每况愈下，饭店口碑大不如前，致使人才流失更为严重，饭店经营陷入了危机。 某中型旅行社的员工李磊，大学毕业后就在这家旅行社做总经理助理。其间，有不少公司想以高薪挖他，但都遭到了他的拒绝。这么好的机会，他为什么放弃呢？ 原来，早在前几年，该旅行社就已针对主动辞职的员工设立了“回聘”制度。李磊曾向旅行社提出辞职，当他临走前，总经理对他说：“你是名优秀的员工，只要你想回来，我们永远欢迎你，以后要是有什么困难，也尽管来找我。”这些话使李磊备感温暖，铭记于心。第二年，他又回到这家旅行社，并且比以前更加努力地投入工作。 他常常对同事说，他喜欢这里的工作环境。总经理待人和气，对于下属的工作从不多加指责，如果有不同的意见和建议，总经理总是非常委婉地提出来，然后跟大家一同商量解决，给员工的承诺也能一一兑现。公司的同事非常热情，如果在工作中遇到困难，他们都尽心尽力地提供帮助。在这种良好的环境下工作，谁又愿意离开呢？ 这两个例子告诉我们，向员工表示出你对他的赏识，有利于增强员工的团队归属感。只有员工真正地把自己的公司当成自己的家，才能忠心地为公司服务，帮助领导一起将公司带向光明的未来。 心理学家威廉·杰姆斯曾说过：“人性最深层的需要就是渴望别人的赞赏，这也是人类之所以区别于动物的地方。”赏识应是为人之道。不懂赏识，不愿赏识，人与人之间往往就多了一份挑剔，少了一份欣赏；多了一份苛求，少了一份呵护。 “优秀的人总是相互欣赏的。”苏格拉底常这样对学生说。学会赏识他人，这是人生的一个美好情怀，也是走向成功不可或缺的一个重要前提。有一个词在国外的使用频率非常高——“congratulations”(祝贺你)，这个词虽然看起来很长很复杂，但是他们说得却是相当流利。家人之间、朋友之间、同事之间，常常因为一点小成绩，一点小进步就互相祝贺，这是因为他们能够发现可祝贺的事情，他们眼中有美，他们眼中有对家人、朋友、同事的欣赏和关爱。然而对我们来说，多数人还没有这种赏识的意识，我们发现不了别人的美丽，发现不了别人的进步，发现不了别人的优点。在普通人际关系之间如此，竞争对手之间更甚。我们看到别人的成绩比自己强，心里总是酸酸的，虽然这是正常的心理反应，但一定要学会坦然面对，要学会克服这种无奈。试想，你的成就对别人而言也是无奈，你也有别人无法比拟的成就和特色，这就是一种相互共存的平衡关系。 就像镜子一样，你冲它微笑，它也会还给你一个笑容，你欣赏了别人，别人才会欣赏你。人与人之间不是没有矛盾，也不是纯粹的和谐，只是这种矛盾也罢，相互竞争也罢，都不应该被放大到那么不可调和。你只要稍稍调整一个方向，换一个角度，就会感觉天地一下子变宽了，道路也变得更开阔了。 懂得赏识别人，实际上是在为自己的将来作铺垫。我们知道尺有所短，寸有所长，每个人都有自己的长处和短处、优点和缺点，学会赏识他人，就是要多看看他人的长处和优点，才能对自己的缺点和不足有一个清醒的认识。以人为镜，可以知得失，因此要时时警醒自己，切不可有自满的情绪，天外有天，人外有人，要自觉地取他人之长补己之短，从而不断地充实和完善自己，使自己的人生价值得到一次次的提升。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 竞合思维：智者的双赢之道 竞合思维：智者的双赢之道 “竞合”这个词虽然诞生不久，但却迅速风靡整个商界，并蔓延到其他的很多领域。这是由美国商界人士发明的一个新词：coopetition，也就是cooperation（合作）和competition（竞争）的合成词，我们中文将其翻译为“竞合”。 我们常说，商场如战场，商业竞争的对手就是敌人，而对待敌人的办法在人类的历史上似乎只有一个，那就是把它击溃，把它打败。随着时代的发展，合作意识渐渐深入到各个领域中，传统的竞争模式正被一种新的理念所取代，这就是“竞合思维”。企业之间既竞争又合作，本来在擂台上互相搏击的竞争对手，现在要切磋互助，追求共赢。它的出现，改变了人们对竞争的认识，在竞争中求合作，在合作中有竞争，是今后商业活动的发展趋势，也是现代企业之间关系的基本特征。 竞合思维可以使互补型的企业资源得到充分的利用，让同质企业之间共同开拓市场、参与市场竞争，这样既增强了各自在市场上的竞争力，最终也使双方的企业价值都得到提升。 在新的经济形势下，尤其是金融危机后，新的市场环境不再崇尚谁吃掉谁这样一种求生手段，企业必须学会与市场中的其他经济主体共同生存发展，着眼于长远的共同利益，努力寻求新的市场机会，实现双赢，因此也要求企业更加重视“竞合思维”。 德国宝马汽车公司和戴姆勒公司旗下的梅塞德斯-奔驰在整车制造领域存在着品牌竞争，但双方不仅共同开发、生产及采购汽车零部件，而且在混合动力技术领域进行研究合作。相对大众的奥迪，福特的沃尔沃及丰田的雷克萨斯等其他高端轿车制造商而言，宝马和奔驰并没有强大的母公司作为背景，无法共享产品部件或技术以降低研发、生产及采购成本。 为了能在激烈的市场竞争中获取优势，两家公司通过竞争与合作，互通有无、共享资源，从而在汽车业整体利润下滑的趋势下获得了相对较好的收益，最终取得双赢。 纵观两个品牌的车型，我们不难发现，奔驰的每一个车系，几乎都能在宝马的阵营里找到影子，但绝不会仿造雷同，两个车型在相互学习的过程中依然保持自己惯有的风格。两家公司也曾在不同场合对公众表明了自己的立场：在豪华车阵营里，我们彼此是最大的竞争对手，但一旦外敌入侵，我们会自动结成攻守同盟。也就是说，无论是谁意图撬开豪华车的门缝，都会遭遇两家的强烈反击。 这是宝马和奔驰的合作史，而在他们的竞争史中，我们也看不到价格战的硝烟，因为双方都知道，坚守各自的竞争优势，寻求差异化的品牌策略，才会进入良性的竞争环境。大家只有一起把市场这块大蛋糕做大，每个人能分到的部分才能越大。所以，尽管这二者的定位和目标客户群高度重叠，却没有生产过任何一款同型车，一个强调驾驭乐趣，一个强调乘坐舒适的经典描述已然成为消费者心目中定型的品牌印象。 在美国南部的一个州，每年都举行南瓜品种大赛。有个农夫的成绩相当优异，经常是首奖及优等奖的获得者。他在得奖之后，毫不吝啬地将得奖种子分送给街坊邻居。 有一位邻居就很诧异地问：“你的奖项来之不易，每季都看你投入大量的时间和精力来做品种改良，为什么还这么慷慨地将种子送给我们呢？难道你不怕我们的南瓜品种因此而超过你的吗？” 这位农夫回答说：“我将种子分送给大家，帮助大家，其实也是在帮助我自己。” 原来，这位农夫居住的城镇是典型的农村形态，家家户户的田地都毗邻相连。如果农夫将得奖的种子分给邻居，邻居们就能改良他们的南瓜品种，也可以避免蜜蜂在传递花粉的过程中，将邻近较差的品种转而传给自己，这样，农夫才能够专心致力于品种改良。相反，若农夫将得奖的种子私藏，则邻居们在南瓜品种的改良方面势必无法跟上，蜜蜂就容易将那些较差的品种传给自己，而他就必须在防范外来花粉方面大费周折，疲于奔命。 当然，这位农夫和他的邻居们是处于互相竞争的状态的，然而在另一方面，双方又处于一种微妙的合作状态。也正是这位农夫充分认识到了这种竞合的形势，明白向邻居赠送种子不光是对自己的威胁，也是帮助，才能每年都使自己的种子更优质，从而获得大奖。 以前，柯达和富士在全球范围内激烈对抗，用各种方法分割传统胶片市场。当日本的数码相机突然从天而降时，两个冤家对头才如梦初醒——影像业的边界已经被重新界定，没有人是这场战斗中的赢家。这像那个寓言故事一样现实，鹬蚌相争，渔翁得利。所以，脑子里没有合作观念，只有竞争意识是很危险的。 现在，越来越多的企业已经意识到这一点，除了我们之前提到的宝马和奔驰之外，西门子和波导这两个昔日拼得你死我活的对手，如今已经插草结盟。日本三洋与海尔、荷兰飞利浦和tcl、摩托罗拉与东方通信、ibm和联想都缔结了某种形式的战略联盟，走上了竞合之路。 全球知名的战略咨询公司麦肯锡咨询公司曾经提出，在21世纪，企业的发展新战略就是协作竞争，结盟取胜。竞合可以扩大企业的资源边界，可以充分利用对方的资源，提高本企业资源的利用效率。通过合作互补，能产生1+1>2的协同效应。 赤壁之战大家都不陌生，孙、刘联合抗曹，以弱胜强，取得了胜利。这一段历史佳话，其实就是一个典型的竞合实例。之前我们说商场如战场，但还有句名言是“没有永远的敌人，只有永远的利益。”既然企业都是为了赢利，那么与其斗得两败俱伤，倒不如摒弃前嫌，寻求竞合的共赢之道。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 团队思维：集体的利益至高无上 团队思维：集体的利益至高无上 有人说，当经济学的理念浸润进每个人的生活的时候，传统的数学观念已经不起现实的考验。大家常常会说，一分耕耘一分收获，但是在现实的环境里面，就是有让你的付出翻倍的情况。1+1>2可能吗？可能，当你在团队中的时候。 团队合作已经越发深入人们生活的方方面面，团队协作的重要性和实际意义也越来越明显。在这个竞争加剧的商品经济时代，单兵作战的个人英雄主义早已过时，取而代之的是团队精神，是不同的个体通过协作和互助达到最终目的的行事方式。在当今时代，团队思维已逐渐深入人心。 有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：“我有一颗汤石，如果将它放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。” 这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木柴，就在路边煮了起来。这个陌生人很小心地把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋地说：“太美味了，如果再加入一点洋葱就更好了。”于是，立刻有人回家拿了一堆洋葱。陌生人又尝了一口：“太棒了，如果再放些肉片就更香了。”又有一个妇人快速回家端了一盘肉来。“再有一些蔬菜就完美无缺了。”陌生人又建议道。在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人拿了其他材料。当大家一人一碗在那里享用时，他们发现这真是天底下最美味的汤。 这个寓言故事虽然简单，但却深刻地向我们说明了团队协作的重要性。其实，那不过是陌生人在路边随手捡到的一颗石子，但只要我们愿意，每个人都出一把力，就可以煮出一锅如此美味的汤。当你贡献自己的一份力量时，就会看到奇迹的发生。 我们的先辈很早就用各种俗语揭示了团队协作的重要性。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”早就在民间口口相传。如今，各种企业也越来越重视起团队的协作能力来，不少公司在员工招聘时都将其作为一项能力来考察。 某名牌大学毕业生到一家世界知名的大型跨国公司参加面试，因为自己的优秀——她成绩出众，曾是校园里的知名人物，还曾前往美国名校做过一年的交换生，在很多同类型企业做过实习……她志在必得，踌躇满志。于是，面试被她当成了展示自己的舞台，讲其自己的经历，她娓娓道来；面对巨大的困难，她如何巧妙地解决；如何在众人都胆怯的一门课上拿到接近满分的成绩；她如何理解自己申请的职位；如何舌战群儒，技压众人……面试官频频点头，微笑表示赞许。最后，主考官让共同参加面试的几个人一起讨论一个问题，她觉得这正是展示自己的大好时机，于是她尽力发挥自己的优势，论述了她对于这个问题的看法，她认为可行的解决途径。当其他面试者提出自己的意见时她又逐条反驳，据理力争。可以说，整个面试都成了她展示风采的地方。 可是当跟她一起参加面试的并不如她优秀的求职者都拿到聘书的时候，她却落选了。她百思不得其解，于是她联系上面试官，询问自己落选的理由。面试官对她说：“同学，我现在仍然记得你，记得你的优秀的简历和出众的能力。但是，我们要招聘的是能够和其他员工一起工作，能够在团队中发挥更大的光和热的人，能够激励其他队员，和他们共同取得成绩的人。可在你的描述中，我只听到了你自己的优秀。我充分欣赏你的能力，但很抱歉不能给你这样一个机会，因为你不适合我们，不适合我们的团队合作氛围。”优秀的她至此方恍然大悟，但却悔不当初。 不难看出，这位同学的团队思维还有待加强。她崇尚个人能力的彰显以及由此带来的成就感，却忽略了在团队中与人协作的重要性。这样的人在当代社会，无论有多强的个人能力都很难立足。因此说，年轻人在未踏足社会的时候，能认识到这一点并有意锻炼自己，对职业的发展和成功有着非凡的意义。 当然，成功的团队并不是以压抑员工的个性为代价成就团队思维的，相反，成功的团队十分尊重成员的个性，重视成员的不同想法，真正使每一个成员参与到团队工作中，风险共担，利益共享，相互配合，完成团队工作目标。 索尼公司是世界上的著名企业，它之所以能有今天的成就，与其“家庭式”的管理方法是分不开的。在索尼公司，每一个员工都被视为大家庭的一分子，每个员工都能够发表自己的独特观点，但同时，又强调员工之间要像在一个家庭中生活一样互相配合、协调。 公司的每一位员工由于受到了充分的尊重，才华得到了充分的发挥。因此，他们积极工作并对公司忠诚，使公司获得了巨大的、可持续的成功。 具有团队思维的管理者，能在不动声色之中就把职员融入自己的大环境中，让他为这个团队作出自己的贡献。比如说，新人上班的第一天，主管应该向他介绍部门情况、工作内容，但是不能忘了介绍他的同事，并把他介绍给大家。下班后，团队的成员一起搞一个小小的聚餐，花钱不多，但一定能收到奇效。这样可以让新老员工很快地熟悉起来，融洽起来，为今后的团队工作打一个好的基础。 还记得三个和尚挑水的故事，一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。不懂得团队合作，即便人多也没什么优势。一个人没有团队思维将难成大事，一个企业没有团队思维将成一盘散沙，一个民族没有团队思维将难以强大。因此，要打造具有竞争力的团队，就必须从培养团队思维抓起，时刻铭记，集体的利益在自己心中的天平上永远是最重的。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 系统思维：开阔视界，着眼整体 系统思维：开阔视界，着眼整体 系统思维是一种整体思维方式，它要求人们用系统的眼光，从结构和功能的角度来看待世界。把一切事物都作为一个整体，作为一个系统来加以思考分析，从而获得对事物整体的认识或找到解决问题的恰当办法，以实现“整体大于部分的简单总和”的效应。在现实生活中，不善于系统思维进行思考就容易受挫或造成损失，而善于着眼于系统往往容易获得成功。 “酒店大王”希尔顿也是一个善于以“系统思维”方法解决问题的人。一次，希尔顿在盖一座酒店的过程中，出现了资金困难，导致工程无法继续下去。在苦思良久之后，他突然心生一计，找到那位卖地皮给自己的商人，告知自己没钱盖房子了。地产商漫不经心地说：“那就停工吧，等有钱时再盖。” 希尔顿回答：“这我知道。但是，假如盖不下去，恐怕受损失的不只我一个，说不定你的损失比我的还大。”地产商十分不解。希尔顿接着说：“你知道，自从我买你的地皮盖房子以来，周围的地价已经涨了不少。如果我的房子停工不建，你的这些地皮的价格就会大受影响。如果有人宣传一下，说我这房子不往下盖了，是因为地方不好，准备另迁新址，恐怕你的地皮就更卖不上价了。” 地产商问：“那你要怎么办？” 希尔顿道：“很简单，你将房子盖好再卖给我。我当然要给你钱，但不是现在给你，而是从营业后的利润中分期返还。” 虽然地产商非常不情愿，但仔细考虑，觉得他说的也在理，何况，他对希尔顿的经营才能还是很佩服的，相信他早晚会还这笔钱，便答应了他的要求。 在很多人眼里，这根本就是一件完全不可能做到的事，自己买地皮建房，但是最后出钱建房的却不是自己，而是卖地皮给自己的地产商，而且“买”的时候还不给钱，而是从以后的营业利润中来偿还。但是希尔顿做到了。为什么他能创造这种常人感觉不可思议的奇迹呢？就在于他妙用了一种系统思维。 看待一个企业和考量一幅画是一个道理，要从多角度去观察。在有的人看来只是一片绿色的草地，如果用系统思维的方式去观察它，用全面的、联系的意识来看待它，就会得出另一种结论，看到另一番景象。 在企业中，我们经常会听到经理人的抱怨：“现在的这些年轻人一点工作的意识也没有，只顾把自己的事做好，别人的事情完全不在意。”还有的说：“我们公司的职员更过分，自己的事都做不好，可是下班时间一到，丢了工作就跑，真让人生气。”其实，领导们是在抱怨职员看不到整体局势，只顾自己的那一点芝麻绿豆的工作琐事。 职场中人需要系统思维，系统思维能为个人能力开拓出广阔的驰骋空间。从某种意义上讲，一个人的思维方式能够决定其事业的成败。同样一件事，有人做成功了，有人做却失败了，究其根源主要就在于他们的思维方式不同，正所谓“成也在人，败也在人”。对于同一个问题，不同的人会有不同的看法，有时还会有截然相反的看法，这也是由于不同人的思维方式存在着差异。想法决定做法，思想决定行为。只有用系统思维考虑问题的人，才能真正成就一番事业。 2005年8月12日，“海尔·青岛”号帆船从青岛奥运会帆船比赛基地出发，先后抵达大连、烟台、日照、上海、厦门和广州，之后前往了深圳、澳门和香港。此后，帆船还进行了世界巡航，在全世界范围内宣传北京奥运会，海尔也借此在世界范围内提升了自身形象，扩大了品牌知名度。 海尔制订了一系列的2008奥运传播计划，走进了100个城市和20万个村镇，通过相关展示让广大群众了解奥运，也了解海尔。海尔展开全方位的整合传播，让消费者进行深度互动，再加上品牌的光环和奥运非凡的意义，使得海尔的每次活动都得到了众多媒体的关注。 通过系统化运作，海尔不但成功地打造了自己的奥运新形象，让世界更加广泛深入地了解了海尔，海尔自身也积累了整合国际大事件资源的经验，同时落到实处的是海尔业绩的提升和份额的扩大。 海尔通过前期的战略策划，中期的组织支撑、产品配套、渠道落地和完善的服务体系，最终实现了它的奥运营销目标，并取得了市场份额提高10%的佳绩。海尔的奥运营销策略无疑是成功的，其成功源自其系统地思考和解决问题的思维及能力。 系统思维是纵观全局的能力，一般人能够把握住摆在眼前的态势就够了，但要想成为一个优秀的人，一个组织的领导者，就必须看清事件背后的结构及要素之间的互动关系，同时还得具备主动地“建构”和“解构”的思维能力。在市场经济的大潮中，唯有炼就一双洞察商潮、洞悉商情的“慧眼”，才能把若隐若现的暗礁、不期而遇的风浪看得清清楚楚，从而把握变幻无穷的市场风云。这就要求我们用系统思维来看问题，想问题，解决问题。 举个例子来说，作为一名普通职员，能够做好自己的本职工作就足以让上级满意。但是作为领导者，需要用系统思维考虑事情的人就还要考虑企业在运作时的每个环节，是否都厉行节约了？是否以最低的成本去创造最高的效益了？是否有隐藏的生产弊病或者营销危机？要纵观全局，统筹兼顾，在事物千丝万缕的联系中、错综复杂的运动中找到问题所在，还得分清轻重缓急，对工作进行适当的排序，并学会防微杜渐，拒绝失误的发生。 系统思维可以说是历史悠久而又最有创造性的思维方法之一。处理一个问题的过程，也是一个系统处理的过程。在考虑解决某一问题时，不要采取孤立、片面、机械的方式，而要将其当作一个有机的系统来处理。只有这样，你才能面面俱到，事事成功。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 整合思维：集成资源，发挥最大价值 整合思维：集成资源，发挥最大价值 在世界各地的联系日益密切，各类资源的共享成为可能的今天，可以利用的资源，尤其是市场资源、实物资源等越来越稀缺，这就要求企业的领导者在整合思维的指导下，从最广阔的空间范围内组合优质资源来谋求组织的快速发展。是否具备整合思维已经越来越成为衡量一个企业家优秀与否的重要标准。 国内知名电器制造商美的集团近年来在许多家电企业陷入困境的形势下，却在业界一路飘红：从1997年到2000年的销售收入从32亿元跃升至105亿元，年均增长率高达51％，利润也在同步增长。它之所以能够取得如此骄人的业绩，很重要的一个秘诀就是善于整合资源。 比如，该集团近年来积极推进国际化步伐，但在海外却没有一间厂房，靠的就是巧做了整合资源的文章：专门成立了海外设计部，针对产品输出国的需要设计不同于国内的产品，还通过网上合作等方式利用国外的研发力量，推进销售网络本地化、销售人才本地化。在德国、美国和日本已成立了3家分公司，利用当地的销售网络资源实现低成本运作。同时，聘用美国、意大利、日本等国具有多年家电业工作经验的退休老板和高级技术人员以及海外留学人员主管当地的销售工作。在海外市场，不强求打品牌，什么有利就做什么。 正因为如此，美的在国际化销售方面才取得如此显著成效。 可以说，美的之所以能够成功，一个重要的原因就是善于整合其内外部资源。科技就是生产力，有人指出，整合也是生产力。企业是一组资源的集合体，企业之间的竞争就是围绕着资源的争夺与利用来展开的。从一定意义上来说，做企业就是对各种资源的整合。因此，一个企业的领导者，必须具有整合各种资源的能力，掌握整合思维。在激烈的市场竞争中，善于整合内外部资源，这是企业能够加快发展的必由之路，也是一种投资少、见效快的关键措施。 20世纪70年代初期，耐克公司在短短的十年内便一跃成为美国最大的鞋业公司。到80年代中期，耐克公司的年营业额已经超过37亿美元，占美国运动鞋市场的一半以上。到1992年，耐克公司的年销售额已达到100多亿美元，成为一家傲视群雄的世界级企业。这些成就不得不将很大一部分功劳归功于耐克公司总裁菲尔·耐克身上。 他是一个富有开拓进取精神的现代型商人，最大的特点就是敢于幻想，勇于开拓和永不满足。他将耐克公司默默无闻的一家小公司一跃变成了闻名世界的大公司，建立起拥有自己品牌的运动鞋王国。 菲尔·耐克在生产上采取了一种向外部借力的虚拟化策略，这也是耐克公司虚拟生产的实质所在。所谓虚拟生产，其实是一种形象化的称谓。它的实质就是向外部借力，通过整合外部资源，使其为我所用，从而拓展自身的疆域，利用外部的能力和优势来弥补自身的不足和劣势。 具体来说，就是自己不投资建设生产场地，不装配生产线。那么，耐克的产品是怎样生产出来的呢？实际上，耐克公司的所有产品都不是自己生产制造的，而是全部外包给其他的生产厂家加工制造出来的。耐克公司的这一妙招，不仅节约了大量的生产基建投资、设备购置费用以及工人人工费用，而且他又充分发挥了其他生产能力强的厂家的能力，尤其是它一般都是将产品的生产加工任务外包给东南亚等地的许多发展中国家，这些地方的劳动力成本极其低廉，从而为耐克公司节约了大量的人工费用，这也是耐克运动鞋之所以能以较低的价格与其他名牌产品竞争的一个重要原因。 耐克公司将设计图纸交由生产厂家，让它们严格按图纸式样进行生产，并保证相应的质量，尔后，耐克公司再将自己的品牌和商标赋予这些产品身上，并将产品交给自己公司的营销人员，通过公司的行销网络将产品销售出去。 我们不可否认，“整合思维”已经被当今社会提到了一个相当重要的高度。如果对当代各行各业的最新举措、最新动向做一个搜索，可以发现大量关于整合的资料。如果再接着对所有成功的商业活动进行深入分析，也可以发现其背后均闪现着“整合”二字。甚至有人说：一个整合时代即将来临。 在当代社会，整合思维越来越制约着个人和企业的工作方式。个人的成功越来越需要对自己的知识、能力及资源进行整合，并不只是单纯所掌握知识的多少。一个仅接受较少教育的个人，如果能对自身资源、外部资源及个人能力之间进行有效整合，也有可能比那些虽然接受过高等教育，但却没有整合思维能力的人取得更大的成功。对学生而言，学习成绩的好坏，关键是能否对学到的知识进行整合。对企业家来说，一个有整合思维能力的企业家可以通过有效而持续的整合行为，达到对各种资源的有效配置，进而提升运营效率，取得市场优势。 企业对资源的整合，其本质就是企业不断学习的过程，企业通过不断的学习，可以不断地创造新的知识和技能，不断地积累经验，以替代现有或落后的资源，最终达到可持续发展的目的。所以，面向未来的企业，不仅要利用好现有资源，还必须不断地储存可持续发展的资源，只有不断地把各种资源加以有效整合，才能使企业有可持续发展的空间和希望。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 领袖思维：带领团队走向胜利 领袖思维：带领团队走向胜利 西方国家有一句谚语：一只狮子领着一群羊，胜过一只羊领着一群狮子。领袖是团队至关重要的人物，如果失去了领袖，一个团队的人员能力再强，也会由于缺少一个共同的信仰和共同的核心价值观而没有什么大的作为，最终会被其他的竞争对手击败。 在现代企业激烈的竞争中，有人说，领袖思想的高度决定了一个企业最终的发展高度。 确实是这样，企业文化是企业的灵魂和精神支柱，而其精髓恰恰是领导者的领袖思维。领袖思维，因为无形，所以无价。它跟企业的其他财产一道，组成了企业发展的命脉。它是凝聚员工的一笔不可复制的宝贵财富，更是企业生存和发展的关键。 那么，领袖思维具体表现在哪些方面呢？ 首先是要有积极进取、富有冒险的精神，当然这个冒险通常是基于理性分析与判断的冒险； 二是具有很强的市场预见能力，能通过独特的视角来挖掘市场机会，能敏锐地捕捉商机，并使之最终转化为市场需求； 三是能进行充分的资源分析与资源整合。具备这种能力的企业家无论是在对企业外部上下游的资源整合与关系建立，还是内部流畅的生产供应体系方面，都有超人的把控能力，因而常常在企业的快速发展中体现强势的领导力； 四是善于学习，能不断总结经验教训，注意观察并汲取其他竞争者的经验教训； 五是创新精神。不少企业通过持续创新来改进商业模式，一些优秀的企业更是持之以恒地研发创新，形成核心竞争力。为此，大多数有作为的企业家都表现出强烈的变革创新的意识。 具备这些思考问题，解决问题的意识和能力，才能算是个合格的企业家，一个值得信赖的领导人，一个能带领团队走向胜利的人。 有了这种不凡的领袖思维，所有的员工都会被他感动，为之钦佩。大家会拧成一股绳，劲儿往一处使，推动企业做大做强，不断发展。拿微软为例，微软的发展壮大，就离不开比尔·盖茨的领袖思维。比尔·盖茨在创业初期时，为了解决一个难题，经常和员工睡在办公室里，一直到问题妥善解决。员工们经常会发现他蓬头垢面，其实，盖茨不是不爱干净，而是他没有时间顾及这些琐碎的小事，因为他要把所有的精力都投入到公司的运营上来。这就是一种精神，一种领袖精神，它能感化所有的人，让所有人有动力为他工作。 随着经济的快速发展，管理理念的不断更新，企业家已不再是单纯意义上的企业舵手，更是企业创新精神的象征。摩托罗拉公司对高尔文“摩托罗拉大家庭”理念的继承，戴尔公司对戴尔“效率至上”原则的推崇，都证明了企业领袖思维的重要性。在当代社会，领导者承担着越来越多的角色：商业潮流的引领者、商业规则的制定者、商业道德的护卫者、企业文化的传导者、企业矛盾的协调者。在这种情况下，企业家的影响力已不再是单向的下压力，而应该是向四面八方的渗透力。 当代商海跌宕起伏，不缺商人和老板，缺的是有能力、有担当的领袖型企业家。真正的企业家必须具有一种企业领袖精神，它是一种素质的集合，包括了才智、气度、眼界、胸襟、行动力、凝聚力、责任心、使命感和社会良知等。在日新月异的商业文化时代，这种企业领袖精神显得尤为重要。 有一位在美国很有名的富翁叫佩尼，他是一个农民的儿子，生活非常节俭。佩尼居住在纽约，但他却经常把车停在纽约的河对面，因为那里的停车场收费只有十美分。他的下属与他在餐厅进餐之后，经常要检查他所付的小费，在以免太少的时候可以补上一点。 经过常年沉默不语的耕耘，佩尼终于有了1 000家连锁商店，他的个人财富也集聚到了4 000万美元。当时的佩尼，个人拥有基金会，并且还拥有了29家私人牧场和各种房地产及银行。很不幸的是，就在美国大萧条的前夜，佩尼决定让公司上市，就在上市之后的第六天，美国历史上著名的大萧条开始了。佩尼公司的股价从120美元跌到十几美元。就在佩尼处于破产边缘之时，佩尼拥有的银行也发生了挤兑，银行储户指责佩尼见死不救，把他告上了法庭，结果佩尼被判败诉，他破产了。 他在56岁时，开始拿过去他所缔造的公司发给他的薪水过活，直到上世纪60年代，凭借过去三个朋友的贷款，佩尼买回了公司的股份，开始了他的再次创业，并且再次赢得了成功和尊敬。 真正的企业领袖，拥有领袖思维的就是这样的人，即便遇到挫折，也会默默耕耘，继续努力，不会让自己的员工失望，也不会让自己失望。 从无到有、从小到大的艰辛过程，是企业家锤炼意志、提升境界、积累经验及培养能力的过程，是普通领导人向领袖型企业家转变的关键一步。对于不断要求上进的人来说，注重塑造领袖精神，培养领袖思维，远比积累财富更重要。财富的得或失都是在一瞬间的事情，但领袖思维却是可以长期受用的发展资本，是一个人、一个企业可以受益终生的永久财富。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 激励思维：鼓励伙伴一起努力 激励思维：鼓励伙伴一起努力 很多管理者都会思考这样的问题：怎样才能使员工安心踏实地做好自己的本职工作，最有效的办法是什么？我们先一起来看看下面这个案例—— 林肯电气公司是一家主要生产弧焊设备和辅助材料的美国公司，它的年销售额为44亿美元，拥有2 400名员工，并且形成了一套独特的激励员工的方法。 林肯电气公司的生产工人按件计酬，他们没有最低小时工资。员工在公司工作满两年后，便可以分享年终奖金。该公司的奖金制度有一整套计算公式，全面考虑了公司的毛利润及员工的生产率与业绩，可以说是美国制造业中对工人最有利的奖金制度。在过去的几十年中，平均奖金额是基本工资的95.5%，该公司有相当一部分员工的年收入超过十万美元。近几年经济发展迅速，员工的年均收入为44 000美元左右，远远超出了制造业员工年收入17 000美元的平均水平。 公司自1958年开始一直推行职业保障政策，从那时起，他们没有辞退过一名员工。当然，作为对此政策的回报，员工也相应要做到以下几点：在经济萧条时，他们必须接受减少工作时间的决定，要接受工作调换的决定；有时甚至为了维持每周30小时的最低工作量，而不得不调整到一个报酬更低的岗位上。 林肯电气公司极具成本和生产率意识，如果工人生产出一个不合标准的部件，那么除非这个部件修改至符合标准，否则这件产品就不能计入该工人的工资中。严格的计件工资制度和高度竞争性的绩效评估系统，形成了一种很有压力的氛围，有些工人还因此产生了一定的焦虑感，但这种压力有利于生产率的提高。 据该公司的一位管理者估计，与国内竞争对手相比，林肯电气公司的总体生产率是他们的两倍。自30年代经济大萧条以后，公司年年获利丰厚，没有缺过一次分红，该公司还是美国工业界中工人流动率最低的公司之一。前不久，该公司的两个分厂曾被《财富》杂志评为“全美十佳管理企业”。 得到答案了吗？为何这家公司能够常年保持较低的人员流动率，为何这家公司能够成为明星管理企业？归结一点，就是因为公司建立了一套完整并且健全的员工激励体制。 可以说，作为企业的领导者，所有和他一起为了企业的明天而奋斗的人都是它的合作伙伴。除了企业的合伙人，对企业家而言最重要的就是公司里的员工，尤其是业务骨干。所以，企业之间的竞争从某种程度上来说就是优秀职员的竞争。 当然，不光是领导者懂得这一点，优秀员工本身也深谙此道，因此，有很多企业面临着这样的困惑：自己企业培养的优秀员工，干了不久之后就会跳槽到其他的企业里面谋求高职。自己出了时间。金钱让员工获得了工作技巧、实战经验，反倒为别人做了“嫁衣裳”。 那么，该如何留住员工，尤其是优秀员工，让他们和自己一起为了企业而努力奋斗呢？“激励思维”应运而生。 米契尔·拉伯福在他的《世界上最伟大的管理原则》一书中阐述了企业对成员管理的“拉伯福法则”。 拉伯福起初是一个车间工人，后来成为一名管理专家。在长期的管理实践中，他一直困惑于一种现象：许多企业不知存在什么问题，无论管理者怎样付出，企业的效率还是无法提高，员工、部属还是无精打采，整个企业就像一台生锈的机器，运转起来特别费劲。 于是，拉伯福在管理实践中反复思索，终于发现了管理者行为与目标相背离的误区：你越奖励的行为，这种行为就会越多，但你却得不到你所希望、要求的目标，得到的仅仅是你所奖励的行为。原因是在大多数情况下，人们只会做对他们最有利的事，而不会去做他所害怕受到处罚的事情。因此，他终于悟出了一条最简单、最明白也是最伟大的管理原则：员工会去做受到奖励的事情。 所以，企业领导层、管理层的人就必须要掌握并运用好“激励思维”。首先，要为员工创造能发挥潜力的环境，让他们从事富有挑战性的工作。富有挑战性的工作一方面可以保持本公司的技术领先性，另一方面也能使员工得到锻炼，增强公司的凝聚力。然后，要给员工提供培训和职业发展的机会。培训能使企业在行业中获得竞争优势，并能促进企业在销售额和利润上的提高。企业可为员工提供学习新知识、新技能的机会，诸如部门岗位轮换、灵活的工作任务等。 第三，还要制订与业绩挂钩并随市场调整的薪酬制度。最好的业绩、最突出的员工才应得到最好的报酬。如果企业不能提供有竞争力的薪酬，可以选择其他的激励方式。例如，企业可以向员工提供更多的晋升机会、福利待遇或更多的培训。 当然，也不能单纯依靠物质激励的手段，而应注意物质激励和精神激励相结合。其实，往往老板对员工的一句鼓励的话就可以让员工心里为之一震，他会体会到自己的存在对于企业的价值，体会到企业文化“家”一般的温暖，从而更努力、用心地工作。 比如有的公司的经理常利用午餐时间同员工就企业经营的某一实际问题展开讨论，引导员工进行思考，想出解决方案，这样既不花费太多的资源，又起到了思考和锻炼的目的。又比如，当员工参加培训项目回来以后，可以由他们向企业的其他未参加培训的员工进行讲解。这样，前者可以巩固所学到的知识，后者也接触到了新知识，两全其美，还满足了员工释放自己的愿望。 最可行的是，主管可以事先给员工出一道有关生产或者销售方面的现实难题，如果员工能够想出较好的解决方案，则进行口头鼓励或给予一定的物质奖励，调动大家学习和思考的积极性。在这样的企业氛围中，员工感到自己受到上司的注意和重视，他们就会认识到自己工作的价值，这样的激励效果也是十分理想的。 总之，“激励思维”是一个成熟的、成功的领导人应具备的用人之道，不要吝啬对自己员工的鼓励或褒奖，这可以促使这些工作伙伴和你一起为公司的未来奋斗。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 借势思维：好风凭力上青云 借势思维：好风凭力上青云 “草船借箭”的故事我们并不陌生。孙刘联军为对抗曹操驻军赤壁，诸葛亮领军令状要在三天之内造十万只箭。看起来这是个不可能完成的任务，但诸葛亮在第三天利用扎满了稻草人的船迷惑曹军，曹军放箭抵御，算是把箭“借”给了诸葛亮。这招借力成事实在是让人大开眼界，同时也让人们对诸葛亮的“借势思维”钦佩不已。古代战场需要借力使力，在现代社会要想获得成功，同样需要这种“借势思维”。 做事情要懂得如何借助外力来扩张自己的实力，因为并非每个人都有丰富的资本，和别人比起来，自己的资历也许是微不足道的，这时的你就要善于“借”，要根据自己所处的环境与形势，作出明智的选择。做一个有心机的人，善于借别人的力量，让自己获得最大的收益，这样才算是一个真正的成功者。可以说，所有的成大事者都有一个特点就是善于借力，去营造成功的局势，从而能把一件件很难完成的事办成，实现自己的人生规划。大学者阿基米德如是说：给我一个杠杆，我就能撬起地球。说的就是借力的重要性。 米歇尔是一位青年演员，刚刚在电视上崭露头角。他英俊潇洒，很有天赋，演技也很好，开始扮演小配角，现在已成为主要角色演员。为了进一步提高知名度，他需要有人为他进行包装和宣传。因此，他需要有一个公共关系公司为他在各种报纸杂志上刊登照片和有关他的文章。不过，要建立这样的公司，米歇尔拿不出那么多钱来。 偶然的一次机会，他遇上了莉莎。莉莎曾经在纽约一家很有名的公共关系公司工作了好多年，她不仅熟知业务，而且也有较好的人脉资源。几个月前，她自己开办了一家公关公司，并最终希望能够打入非常有利可图的公共娱乐领域。但到目前为止，由于她的名气不够大，一些比较出名的演员、歌手都不太相信她，不愿同她合作，她的生意主要还只是靠一些小买卖维持。 而米歇尔却很看重莉莎的能力和人脉资源，不久，他们便签订了合同，莉莎成了米歇尔的代理人。他们的合作达到了最佳境界，米歇尔是一名英俊的演员，并正在电视剧中频繁出镜，莉莎便让一些较有影响的报纸和杂志把眼光盯在他身上。这样一来，她自己也变得出名了，并很快为一些有名望的人提供社交娱乐服务，他们付给她很高的报酬。而米歇尔不仅不必为提高自己的知名度花大笔的钱，而且随着名声的增长，也使自己在演员生涯里处于一种更有利的地位。 “君子生非异也，善假于物也”是《荀子》里的一句话，意思是说君子的本性跟一般人没什么不同，只是善于借助外物罢了。但凡有大作为的人，他的成功往往不是凭一己之力达成的，而是借助其他人的力量，或者与其他人合作而完成的。当今社会，竞争如此激烈，我们更应在自己的能力之上，学会善假于物，从而百尺竿头，更进一步，让自己脱颖而出。 中国有个成语叫“四两拨千斤”，很多时候被用在武侠小说里作为一招很厉害的武功招式，虽然不用多大力气，靠借力打力也能给敌人沉重的一击。毕竟，一个人哪怕再优秀，也有力不从心的时候。如果只靠一己蛮力，而不知利用别人的智慧，那么他很难获得成功。就如知识不仅要通过学习来获得，还需要通过人与人之间的沟通、交流来不断增加或者更新那样。一个人不仅要善于学习，还要善于向他人请教，借用别人的智慧。“三人行，必有我师。择其善者而从之，其不善者而改之”说的就是这个道理。 2000年，美国《福布斯》杂志评出了五十位中国富豪，其中第二十四名的张果喜，就是善于借别人的力量为自己办事的高手。 张果喜素有“巧手大亨”之称，他看准了佛龛在日本市场的潜力，就召集公司员工进行分析并达成共识，使产品在日本市场一炮走红，成为日本佛龛市场的老大哥。 公司为了经营的需要，在日本委托了代理销售商，但一些富有眼光的日本商人看到经营这种佛龛有大利可图，为了赚到更多的钱，就想绕过代理商这一关，直接从果喜实业集团公司进货。 张果喜仔细地考虑了这件事情。从眼前利益来讲，从厂方直接订货，就减少了许多的中间环节，有利于厂方的销售，但却破坏了与代理商之间的关系，同时佛龛在邻近的国家和地区也有相当大的生产能力，代理商如果背向自己，与这些国家、地区的生产厂家挂钩，岂不是会影响本公司的利益吗？ 于是，张果喜果断地回绝了那些要求直接订货的日本朋友，并且把情况转告给代理商，向代理商表示，公司在日本的业务全部由代理商处理，公司不通过其他渠道向日本出口佛龛。 代理商听后，很受感动，在佛龛的推销和宣传方面下了很大的工夫，并且在日本市场打出了“天下木雕第一家”的金字招牌，从而使张果喜公司的佛龛在日本市场上站稳了脚跟。 “当没有能力买鞋子时，可以借别人的，这样比赤脚走得快。”这句话说明一切都是可以靠借的，借资金，借技术，借人才。因为这个世界早已为你准备好了一切需要的资源，你所要做的仅仅是把它们搜集起来，并用智慧把它们有机地组合起来。 因此，做人一定要懂得“借智”。一个人要想成功，向别人请教也是必要的，那么，怎样才能让别人说出自己的妙策，帮助自己获得成功呢？就得不失时机地向别人“借”，凡事谦虚谨慎，更多地与他人交流，拥有一个开放的心态，让自己最大限度地接触他人，这样才能最大限度地获得帮助，最大限度地了解他人的经验教训，从而有利于自己事业的成功。 荀子说过一段话，用现代的话来说就是那些借助于车马的人，并非有能走得很远的双脚，但却可以到达千里之外；那些借助于舟楫的人，并不是非常善于游泳，但却可以渡过长江大河；那些有才能的人，并非天生与常人有什么不同，只不过善于借助外物罢了。希望能将这番话与读者共勉。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 分享思维：和别人分享美好，杜绝自私（1） 分享思维：和别人分享美好，杜绝自私（1） 有这样一个寓言故事： 有一位虔诚的教徒，很期望自己能够过上好日子，于是他费尽千辛万苦去寻找先知，希望先知能够指点自己怎样才能永远生活在幸福里。 最后，他终于找到了先知。这位教徒询问先知说：“请先知告诉我，天堂和地狱的生活是什么样子的？哪里是天堂，哪里是地狱？” 先知并没有马上回答他，而是说：“你跟我来！” 教徒跟着先知，进入了一条长长的黑黑的通道，过了许久，眼前一下子明亮起来，展现在眼前的是一个宽敞的大厅。在大厅的中央支着一口大锅，锅里面放着一个很大的勺子，锅里面盛满了香喷喷的浓汤，下面烧着旺旺的大火。大厅里挤满了各种各样的人，有的人衣衫褴褛，有的人珠光宝气，有的人顾影自怜，有的人趾高气扬。整个大厅中散发着浓烈的香汤的味道。大锅的周围挤满了人，他们个个两腮凹进，颧骨凸出，带着饥饿的凶光，都希望能够喝到铁锅里的浓汤。 他们都在抢夺那仅有的盛汤的大勺子，但那勺子太长太重，饥饿的人们贪婪地握住勺柄，拼命用勺子在锅里搅着，但谁也无法用勺子把汤盛出来，即使是最强壮的人用勺子盛出来，也无法把汤靠近嘴边去喝。渐渐地，人们逐渐丧失了信心，有些鲁莽的家伙不仅烫伤了自己的手和脸，还把汤水溅到旁边人的身上。于是大家争吵起来，人们挥舞着长勺子大打出手。大厅里充满了怒骂、尖叫以及大声哭喊的声音。先知对那位教徒说：“这就是地狱。” 他们再也忍受不了大厅里恶魔般的喊声，匆匆地离开了。 教徒跟在先知身后，又进入一个长长的黑暗的通道，过了许久，眼前又出现一间大厅。这里的设施和前面那个大厅一模一样，大厅中央同样放着一大锅热汤，锅里放着一把大勺子，同在前边那个大厅里所见到的一样，这里的勺子同样又长又重。但不同的是，这里的人个个精神饱满，脸色红润，很明显，这里的人营养状况都很好。大厅里能听到勺子放入汤中以及人们温和交谈的声音。这里的人总是两人一起努力，其中两人用勺子从锅里把汤舀出来，递给第三个人喝。如果拿汤勺的人觉得累了，另外的人就过来帮忙。当一个人喝饱了，就换另一个人，每个人都能喝上可口的浓汤，人人脸上都洋溢着快乐和知足的神情。 先知对这个教徒说：“看，这就是天堂。” 天堂和地狱之间的差别并不在于周围的客观环境存在多大差异，而是在于人和人之间能否和平共处，能否达到对美好事物的共享。那些心胸狭隘的自私鬼，因为自私、贪婪，并不懂得分享的美好。他们挥舞大勺和其他的自私鬼们为了各自的利益相互争斗，可结果，他们谁也喝不到汤，只能永远呆在地狱中，忍受饥饿的煎熬。 自私的人对自己的东西格外“珍惜”，他们觉得只有自己的东西才是来之不易的，要想让他们付出哪怕是一点点，他们都会觉得难以忍受。他们根本体会不到分享的快乐，别人从自私者的身上得到的只是不愉快的感觉。 自私者不可能和别人建立亲密的关系，自私只会让他们成为事业失败者。当今社会，没有合作就不可能取得较大的成功，人们单凭自己一个人的努力无法创造伟业。你必须懂得合作，和大家分享合作的快乐和成果，共担事业的成败。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 分享思维：和别人分享美好，杜绝自私（2） 分享思维：和别人分享美好，杜绝自私（2） 不知大家有没有听说“蛋糕理论”：就一个已经生产出来的蛋糕而言，必然是资本家分得愈多，工人分得愈少；反之，工人分得愈多，资本家分得愈少，这是任何人都无法改变的。然而，这个定量蛋糕的分配能够引起生产下一个蛋糕量的变化。资本家在反复的实践中已经明白，如果在现有蛋糕的分配上，他分得太多，工人分得太少，那就会因为这次分配挫伤了工人的生产积极性，下一个蛋糕可能生产得更小。相反，如果他这次分得相对少些，给工人分得相对多些，由于刺激了工人的生产积极性，下一次蛋糕有可能生产得更大，分到的也会更多。人们从自私者的身上看到的只有刻薄、吝啬、卑鄙、无耻等令人唾弃的东西，不但他们的家人、朋友、同事会以此为耻，而且自私者个人更应该以此为耻。毫不客气地说，自私是万恶的根源，不要以为自私就能给自己带来利益，自私带给你的只有孤立，这样的生活是充满悲哀的。 就如刚才所说的，自私是人的天性，再伟大的人也会有那么一点点的自私，但是，他们与普通人不同的是，他们善于克服自己的这一人性的弱点，至少能够表现出比别人少一点的自私自利。这也是为什么他们在成功的路上左右逢源，广受欢迎，能够沿着成功的路子一直走下去的原因。 也许，我们大多数人从小就被灌输“不是你赢我输，就是我赢你输”这样的输赢思想，可是，我们现在要知道的是“你赢我赢”这样一种共赢方式。 举个例子，你有一片肥沃的土地，可是种子劣质，农作物长势不好。而我有很好的大麦种子，可就是土地贫瘠，这样的话，农作物的长势同样不好，尽管我们都想比对方得到更多的市场回报，但是，如果我们只是相互嘲笑，彼此敌对的话，很少有可能得到丰收的果实。相反，如果你的土地加上我的麦种，我们一起合作，就会带来丰厚的回报。不仅如此，在合作过程中，我们还能体会到创造财富的乐趣以及相互合作所建立的友谊的快乐。 不仅仅是种田这样简单的事情，对于整个世界的各个层面来讲，共赢带来的好处都是显而易见的。共赢不仅仅体现在商业活动中，更体现在我们的日常生活中，比如与朋友、亲人间的相处，共赢的思维更能使我们受益匪浅。要知道，如朋友的友谊、爱人的亲密关系等带来的令人愉悦的感受是多少金钱都买不回来的。 俗话说，“赠人玫瑰，手有余香”。当你施福于他人的时候，不仅你会感受到施与的乐趣，你给别人带来的快乐，必然也会使自己深受感染，享受更大的快乐。而这一点，是心胸狭隘的自私者们所体会不到的，因为他们太看重自己了，以“自利”蒙蔽心志，不会体会到分享的快乐是世界上伟大的感觉之一。 努力去做一点利他的一些事情吧，只有做过了，你才能真正体会到这种乐趣，到时候，你就会自动自发地爱上这种行为。那时候，你会从一个自私鬼变成一个心胸宽广的人，你的事业，你的家庭，乃至你的交际，都会在你人生的圆圈上绽放耀眼的光芒，体现高品质的亮光。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 借鉴思维：要善于听取别人的意见 借鉴思维：要善于听取别人的意见 俗话说：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。虚心听取别人的意见总是对自己有帮助的，因为仅仅是相信自己，也是不够的，我们还应当相信别人，多听取他人的意见。毕竟，金无足赤，人无完人。人生之路如此漫长，没有谁能保证自己完美无缺，不犯错误，总会遇到一些小挫折小坎坷，但只要及时发现并改正，那你就可以做到尽量完美。这个时候，光靠自信是远远不够的，必须多听取别人的意见，汲取别人的经验教训，这样才能更好地克服重重困难。 在罗斯福任美国总统期间，当他去打猎的时候，他要去请教一位猎人，而不是去请教身边的政治家。反之，当他讨论政治问题的时候，他也绝不会去和猎人商议。 传说有一次，他和一个牧场工头外出打猎，他看见前面来了一群野鸭，便追过去，举起枪来准备射击。但这时那个工头早已看见不远的地方还躲着一头狮子，忙举手示意罗斯福不要动，罗斯福眼看野鸭快要到手，于是对他的示意没有理睬。结果，狮子听到枪声后跳了出来，窜到别处去了。等到罗斯福瞧见，再赶紧把他的枪口移向狮子时，已经来不及开枪，只好眼睁睁地看着它逃跑了。牧场工头瞪着眼睛，向他大发脾气，骂他是个傻瓜、冒失鬼，最后还说：“当我举手示意的时候，就是叫你不要动，你连这点规矩也不懂吗？” 面对牧场工头的责骂，罗斯福竟然“逆来顺受”，并且以后也毫不怀疑地处处对他服从，好像小学生对待老师一般。他深知，在打猎问题上，对方确实高他一筹，因此，对方的指教于他确是有益处的。 听取别人意见，请教别人，不能在乎对方的身份高低，要对事不对人，只要是好的意见，我们都要虚心接受。古语说得好：兼听则明，偏听则暗。孔子说的就是这个道理。如果唐太宗没有听取魏征的谏言，对自己进行批评，怎么可能出现“贞观之治”的繁盛景象；如果达·芬奇没有听取老师的批评和建议，怎么可能成为世界著名画家……所以，我们也要注意听取他人的意见，这样才能使自己永立不败之地。 在一次会议上，比尔·盖茨受到指责，一名技术员指出公司开发网络浏览器滞后。盖茨略作沉吟，决然自责，并向与会者诚恳道歉，此举也宣告了微软经营方向的转型。 盖茨后来谈起这件事时说：“我不想在面子问题上浪费时间，那是没有意义的。特权会使人腐化，但我想保持前进的动力。” 从当年的毛头小伙一跃成为世界首富，这样的成功并没有塞住盖茨的耳朵，虚心听取他人的意见，可以说是他成功的重要原因。 1881年，乔治·伊士曼创建了柯达公司。他深知没有员工的支持，任何企业都无法做大的道理。因此他常常思考一个问题：如何让员工们行动起来，与企业共同进步。 1889年的一天，伊士曼收到一个工人写给他的建议书。这份建议书内容不多，字迹也不优美，却让他眼睛一亮——这个工人建议生产部门将玻璃擦干净。对于这样的问题，在伊士曼看来，是小得不能再小的一件事了。然而，这次伊士曼却看出了其中的意义——这正是员工积极性的表现。 乔治·伊士曼立即召开表彰大会，发给这名工人丰厚的奖金，“柯达建议制度”也就应运而生。 在柯达公司的走廊里，每个员工都能随手取到建议表。投入任何一个信箱，建议表都能送到专职的“建议秘书”那里。专职秘书负责及时将建议送到有关部门审议，并做出评鉴。公司里设有专门委员会，负责建议的审核、批准以及发奖。此外，建议者还可以随时拨打电话询问建议的下落。 100多年过去了，柯达公司员工提出的建议近200万个，其中被公司采纳的超过60万个。现在，柯达公司员工因提出建议而得到的奖金，每年都在150万美元以上。 “柯达建议制度”在降低新产品成本核算、提高产品质量、改进制造方法和保障生产安全等方面起了很大的作用，而且员工提出建议，即使未被采纳，也会达到两个目的：一是使管理人员了解到员工在想什么；二是当建议者得知自己的建议得到重视时，会产生满足感，工作会更加努力。 现在柯达员工已有数万人，公司业务遍及世界各地，专业人士评价说：“没有‘柯达建议制度’，就没有今天的柯达。” 当然，听取别人的意见并不代表不相信自己。相信自己是成功的前提，听取别人的意见也是走向成功必不可少的条件。一个人如果能经常听取别人的意见，会使自己增长很多的见识，让自己少走很多的弯路，从而赢得更多的时间去追求完美，更好地走向成功。 也许有人会认为，既相信自己又听取别人的意见，那不是自相矛盾吗？其实不然，相信自己与听取别人的意见是辩证统一的关系。我们这里说的“相信自己”并不是指不切实际地夸大自己的力量，而是站在事实的基础上相信自己，那才是正确的相信自己。同样，“听取别人的意见”不是指一味地盲从，不加选择地听取别人的意见，也不是人云亦云，而是择其善者而从之。 所以说，我们遇事要多与他人商量，要善于听取他人的意见。做到这些，你才能和他人更好地合作，而不会因为一意孤行使自己的发展受到限制。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 上架公告及充值方法 上架公告及充值方法 vip充值方式详解！ 亲爱的读者朋友，感谢在这段时间里支持本书，为了给予作者创作的支持，小说的后面章节将是vip章节。所以大家如果喜欢这本小说，可以看下去，请继续支持，不过，后面内容需要付费才能阅读（本书为单本购买作品，2元即可阅读所有内容）。由于一些读者可能会如何成为vip用户不了解。现在说明如下： 步骤一：注册新浪帐号，注册的地址是：/cgi/register/reg_sso.php?entry=vipbook 步骤二：进入新浪读书个人中心，地址是：/userinfo/myhome.php 点左边第一栏的充值付费 步骤三：在右边的页面中选择充值付费的方式，有以下方式： 1、网银充值：网银充值无手续费，但需要预先开通网上银行的户头。 通过云网用网银进行充值，已开通的银行卡有：工商银行 建设银行 农业银行 中国银行 交通银行 兴业银行 招商银行 华夏银行 广东发展银行 深圳发展银行 民生银行 （注意：浦发、中信等银行的的支付未开通） 2、短信充值：移动或联通的手机可发短信1元、2元充值，方便快捷，但要收取50%的手续费 3、手机钱包充值：开通手机钱包后，移动和联通都可以一次充值5元或15元，每个月限充2次，同样要收50%的手续费。 4、固定电话充值：按新浪的提示，拨打电信服务号码16839918，根据语音提示操作！使用电信固定电话新浪读书账户充值，支付平台会扣除55%的交易手续费。（手续费比较高，请大家谨慎选用） 5、神州行手机充值卡代支付：买张神州行充值卡照页面上的提示输入卡号和密码就可立即充值，非常方便，手续费是15%或19%，还可以接受。 6、新浪读书点卡充值：1，新浪商城已有10元面值的点卡出售，无手续费，可到以下地址购买，即买即用：/p/4/3103/8688/1333731.htm（购买方式按照新浪商城的提示进行）。 7、支付宝充值：开通支付宝后，选择充值渠道列表中的支付宝充值，输入您的支付宝账号和要充值的金额后，点击确定。接下来页面会转到支付宝平台，按提示输入您的支付宝密码，就可以为您的新浪账号直接充入读书币。 【手机阅读充值方式】 目前，手机新浪读书和互联网新浪通行证开放账户互通功能，手机新浪网的虚拟货币升级为u币。无论您是手机用户还是新浪通行证用户，均可登录任意平台使用新浪网读书频道为您提供的服务。 u币作为手机新浪网的通用货币，可以用于vip读书、游戏等不同产品；vip读书每千字需支付币。您使用电脑和手机均可对您自己或朋友的账户充值，充值的u币即可在手机新浪网消费，也可以在互联网消费。 大家可以根据自己的情况选择充值方式，充值时请记住自己的订单号，如果您在使用过程中有疑问或问题，请您联系新浪客服，客服会及时帮您解答：周一至周五，每天9:00至18:00，拨打新浪全国统一客服热线：95105670按2(按市话费标准收费)

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 免费看VIP章节攻略 免费看vip章节攻略 登录后进入个人中心，点击左侧的交易大厅，看一下当前拍卖积分的平均价格，然后根据自己的实际情况发起交易，选择拍卖读书积分，通过寄卖积分可以获得一定数额的u币，积分的售卖价格不是一成不变的，而是根据市场需求不断调整。 积分的获取途径包括：每日登录新浪读书、给你喜欢的作品投票、在书评区发表评论。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 过冬思维：提前准备好过冬的粮食 过冬思维：提前准备好过冬的粮食 你为自己准备好过冬的粮食了吗？一场金融危机，让世界人民都感受到了冬天的寒冷。有人说，现在不仅是冬天来了，而且还是“零下20度的冬天”。为什么很多中国企业会觉得这个冬天特别冷、特别难熬？原因当然是多方面的，但从根本上考察，最本质的原因是盲目的乐观思维，使企业缺乏忧患意识和风险管理观念。 2008年7月23日，马云在一封发给员工的题为《冬天的使命》的邮件中，号召阿里巴巴全体人员准备“过冬”，并表示全球经济处于困难时期，“整个经济形势不容乐观，接下来的冬天会比大家想象的更长！更寒冷！更复杂！”在这封信中，马云郑重地将“过冬”筹备工作提上了日程。 这并不是马云第一次提“过冬”，早在2007年12月的一个商业论坛上，马云和柳传志就已呼吁准备“过冬”。而2008年2月，马云也在员工大会中表示，阿里巴巴上市的目的之一，就是为“冬天”的来临准备更多的粮草。 与马云英雄所见略同的是华为的任正非，他发出了8年里的第3次“冬天”警告，提醒员工要做好充分的心理准备，因为经济形势可能出现下滑，“也许2009年、2010年还会更加困难。” 有了粮草，企业不仅能安然“过冬”，甚至能为下一个机会的来临做好充分的准备。 在春天呆得久了，让我们许多人完全忘记了还有冬天这个季节的存在。很多企业和个人都习惯了在繁荣时期的思维和行动，各种决策都受“繁荣思维”支配，他们从未想过在经济的繁荣中准备过冬的粮食。 事实上，大自然有节气，经济也有其周期。春种夏管，秋收冬藏，这是人类适应自然的结果。这场金融危机给我们普通人的教训就是，不管在哪个季节，都要为自己留出足够的过冬粮食。 人如果平平安安，自然是莫大的幸福，但人生变幻莫测，在积极的人生中还应考虑“最坏的可能”。现实生活告诉我们，人生难免有冬季：中年下岗，生意破产，孩子不读书，家庭破裂，生病或者遭遇车祸等等，这些都是不知何时就会到来的冬天。人生美满与否，有二手准备总不会错；人生或悲或喜，却在于是否有二手准备，因为积极的人生需要未雨绸缪。 美国劳动部提供了一份数据，在25岁的100人中，40年后，1人富裕，4人经济独立，5人继续工作，12人破产，29人死去，49人靠退休金、社会福利或朋友。在100人中，只有几个经济独立，他们的共性是都在年轻时做过详尽的理财规划。那么，你打算成为100人中的哪类人呢？不妨问问自己如下几个问题： 你打算如何结婚购房？ 你打算如何抵抗可能的疾病风险？（常见重大疾病的治疗费接近30万） 你打算为老年生活准备多少退休金呢？（退休金至少是年薪的10倍） 你打算为子女提供怎样的教育？（国内大学至少10万；美国、英国大学100万） 你打算如何赡养父母？（两个人四个老人，至少40万） 很多人都没有这些规划，以至于在冬天到来时一筹莫展。孩子读书需要钱了，才发现自己没有预留足够的教育基金，这样的父母是不合格的；父母生病住院时，却拿不出足够的钱来给他们做最好的治疗，这样的子女是失败的。而这些“抗灾费”怎么来？都需要我们在繁荣时期一点一点攒出来。毕竟，什么都可以不准备，过冬的粮食却是不能不准备的，因为我们不会一直待在春天的繁华里面。 有一个商人，他在迪拜开了一个批发商店，在当地很有名气，许多东欧客商都从他那里进货。而且他财大气粗，基本上都是放账给他们，即货可以先拿走，钱可以3~5个月内付清。因为他的名气，当地的银行也给他许多支持，给他许多信用额度，也就是说他只要在银行有10万美元的存款，银行便可以给他开出100万美元的信用证明。 但他毫无征兆地破产了。他把货发给了一个捷克商人，但是捷克商人突然出事，钱都没有回账。而这个迪拜商人用银行的信用额度买了800多万美元的货，大都被捷克人拿去，钱却没有回来。而他连一点应急的流动资金都没有准备，无奈只能把余下的货当作抵偿给银行，宣布破产。 而破产之后，他的生活更加艰难。他把全部家当都投在自己的生意里面，平时也没有拿出部分钱给家里，连保险都没有买一份。生意垮掉之后，他的衣食住行都成了问题。在英国留学的儿子也因为教育金跟不上，最后只能辍学打工，养家糊口。 这就是一个不给自己留过冬粮的典型悲剧。 狡兔有三窟，冬眠的松鼠会搜集上万个干薯作干粮，成功的人也都知道为自己留条后路，备好过冬粮食。“过冬的粮食”就是我们为突发的，对自己和家庭影响比较大的事件而留出的备用金。我们都无法知道自己什么时候会碰到意外，疾病什么时候会降临到我们身上。所以，我们需要在有能力、意外发生之前，为自己准备好这笔急用的现金，备好充足的过冬粮食。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 投资思维：不要金钱躺在银行不动 投资思维：不要金钱躺在银行不动 挣钱指是人们凭自己的努力工作来获取收入，而赚钱则大多指人们凭自己的资本来获取收入，即让钱生钱。可以说，只有懂得如何让钱生钱，才能让自己真正地获得财富自由。 在很长的一段时间里，国人挣钱的目的只有两个，一个目的是过日子，另外一个目的是储蓄。在计划经济年代，省钱是每家每户的硬道理，一个月三四十元工资的普通工人在省钱，一个月一二百元高工资的演员、知识分子、干部也在省钱。他们的区别只是省下来的钱有多少，但省下的钱做什么？无一例外，全部储蓄。 大多数靠上班挣钱的人，从不敢奢望进行任何形式的投资。经济紧张时，他们只会更加努力地工作。可是，每天的时间有限，工作时间越长，你能用以学习、思考和提升自己能力的时间就越少。大多数人都意识不到，光靠辛苦工作是很难发财的。 富兰克林在他那近乎经典的文章中告诉人们：“要记住，金钱具有孳生繁衍性。金钱可以产生金钱，其孳息可以再生更多的孳息。如此下去，五先令一变就是六先令，再变成七先令三便士……一直变成一百英镑。钱数越多，每次转变所产生的钱也越多，这样利润的增长也就越来越快。谁要是杀掉一只育龄母猪，谁就毁掉了它数以千计的后代。谁要是毁掉了一个克朗，也就是毁掉了它可能产生的一切，甚至可达无数英镑。” 因此说，要善用你的财富。如果让钱躺在银行账户上，那钱就永远只能是数字。 《圣经》上有一则劝人善加投资理财的故事： 马太有一天要外出远游，便将他的财产托付给三位仆人保管。他给了第一位仆人5 000金币，给第二位仆人2 000金币，给第三个仆人1 000金币。马太告诉他们，要好好珍惜并善加管理自己的财富，等到一年后他将检查他们的理财成果。 马太走后，第一位仆人将这笔钱作了各种投资；第二位仆人则买下原料，制造商品出售；第三位仆人为了安全起见，将他的钱埋在树下。 一年后，马太如约回来了。这时候，第一位及第二位仆人所管理的财富皆大大地增加了，马太甚感欣慰。唯有第三位仆人的金钱丝毫未增加，他向马太解释说：“唯恐运用失当而遭受损失，所以将钱存在安全的地方，今天将它原封不动奉还。”马太听了直摇头：“你这愚蠢的家伙，竟不好好利用你的财富。”于是马太拿回了给第三个仆人的金币，赏给了前两位仆人。 故事中的第三位仆人受到责备，不是由于他乱用金钱，也不是因为投资失败遭受损失，而是因为他根本没有好好利用金钱，没有用来投资。 你呢？你是不是也像第三个仆人一样，“唯恐运用失当而遭受损失”，所以让钱“安全地躺在银行”呢？ 有些人因为擅用投资而使得自己的财富迅速增值，吉姆·罗杰斯就是其中最为著名的一位。 罗杰斯的名字，对中国人来说并不陌生。他在短短十年间赚到足够一生花用的财富，被股神巴菲特誉为“对市场变化的掌握无人能及的趋势家”，他是一个两度环游世界，一次骑车、一次开车的梦想家。 吉姆·罗杰斯21岁开始接触投资，那时他的口袋中只有600美元。但是经过一系列投资，使得这600美元不断增值，16年之后，也就是37岁时，罗杰斯决定退休，因为他已经赚到了一生都花不完的财富。罗杰斯与索罗斯共创了全球闻名的量子基金，70年代，该基金成长超过4000％，同期间标准普尔500股价指数才成长不到50％——吉姆·罗杰斯的投资才能已得到数字证明。 从口袋只有600美元的投资门外汉，到37岁决定退休时身价不菲的世界级投资大师，吉姆·罗杰斯用自己的故事证明，投资是致富的重要途径。 对于个人或家庭来说，投资理财的根本目的是使自己的财产保值增值。我们提倡科学理财，就是要善用钱财，使自己的财务状况处于最佳状态，满足各层次的需求，从而拥有幸福的人生。 有一位年轻人，今年28岁。他没有什么家庭背景，学历也只是本科。他从月薪800元的工作开始，只用了短短的5年时间，就成为拥有3套房产，净资产几百万元的80后百万富翁。 他是如何走上致富之路的呢？是通过投资。 他在20岁时（2001年），也就是在读本科的时候，因为在校外租房时感受到房价快速上涨，所以索性就在父母的资助下买下了自己的第一套房。虽然是50平方米的小居室，但这是他走向独立生活的开始。随着房价的上涨，他得到了自己的第一笔财富。 毕业后他从事房地产工作，虽然工资不高，月薪仅800元，但尝到了甜头的他还是在2003年初，和女友一起买下了第二套房子，并用第一套房子的租金归还第二套房子的贷款。2003年年底，他的收入增加了不少，因此又买了第三套房子。 随着这些年房价的大幅攀升，他的三套房产也日益增值，而很多与他年龄相仿的新新白领青年，却还在做着“月光”一族透支未来。 尽管他与同龄人有着相同的起点，但他们在财富上的差距却在拉大，今后还会越来越大。而一切差距的根源，不过就是面对金钱的态度。 他的致富故事，可以说，有一定的运气成分，但更多的还是因为他的投资意识和对机遇的把握。不少人也遇到了同样的机会，但却没有像他一样富起来。这种由于投资意识和观念上的差距会造成日后财富上的巨大差异。 投资相当于管理一门生意，需要认真打理。在以前，如果两个人的收入差不多，那么其生活水平和质量也就差不多。可是理财的时代则不同，同样收入的两个人由于各自的投资水平不一样，他们的生活水平和质量就很可能会有天壤之别。因此，我们要想使自己的生活变得更加幸福、美好，除了勤奋工作以外，还需要努力提高自身的投资能力和水平。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 分散思维：把鸡蛋分放到不同的篮子里（1） 分散思维：把鸡蛋分放到不同的篮子里（1） 如果有人问你，关于投资的最著名的格言是什么？相信你一定会回答：不要把鸡蛋放在一个篮子里。 我们身边的亲人朋友也许都有过这样的经历：经常把身份证、钱、银行卡、工作证等都一并放在钱包里，结果，当钱包一丢或者被小偷偷走的时候，我们不仅身无分文，而且连带里边所有的证件也都丢了。丢了钱事小，丢了身份证、工作证、银行卡之类的还得去补办……一系列的麻烦就因为丢了一个钱包，为什么？因为我们把所有的东西都放在了里面。 影片《建国大业》中，讲到战斗的时候说，“不要把鸡蛋都放在一个篮子里嘛！分开放，打烂了一坨，还有一坨。”这是《建国大业》中党中央分散战争风险的原则，在进行投资理财时，同样应该做到“不要把所有的鸡蛋都放在一个篮子里”。 如果鸡蛋都在一个篮子里，一旦篮子摔了，鸡蛋就可能全碎了，损失就比较大。相反，如果把鸡蛋分散放在不同的篮子里，即使有一只篮子摔了，其他的鸡蛋仍然会完好无损。 投资也是如此。眼光再好的分析师，也有判断失误的时候。所谓“天有不测风云”，此时如果把所有的资金都集中投资到一个品种上，一旦遇到不测，就会给自己带来灭顶之灾。 在家庭生活得到一定的保障后，如何使家庭资产更快增值、提高家庭生活的品质就成了大部分家庭理财的主要目标。那么，我们是不是该将所有的存款都拿去购买高风险、高收益的股票，或者全部购买风险较低的国债，抑或简单地存银行呢？答案都是否定的。 以投资股票为例，仅买一只股票，如果这只股票大涨，您会赚很多；如果这只股票大跌，就会损失很多。早年，美国很流行股票，很多人把房子都卖了，全身心投入股市，但一夜之间股市狂跌，市值仅有原来的3%左右，很多人顿时倾家荡产。但如果您买了5只股票，不太可能每只都大涨，也不太可能每只都大跌，在5只股票的涨跌互相抵消之后，结果一般是小赚或者小赔。如此一来，分散投资使得结果的不确定性更小，也就意味着风险降低了。 可以说，投资市场上的很多悲剧都是因为孤注一掷把所有的钱都放在了一处。有些人看到股市的赚钱效应，便将自己的房子卖了去炒股，或者把自己的养老金都放在里面，结果损失惨重。 胡华就是这样一位不幸的散户。50多岁的胡华是从2002年开始介入股市的，当时投入的十万元几乎全部被套，一直到去年才解套。去年中旬经过一场暴涨后，她又加仓十万元，其中就有她原先存在银行的退休金和住房公积金，现在股市账户的钱几乎是她除了房子之外的全部身家。 结果，经过前一阵几跌，胡华的资金一下子缩水十几万元，这让她原本已经开始盈利的账户又出现了亏损。 你不理财，财不理你。随着经济的发展和人民生活水平的提高，人们手中有了余款，要让手中的钱保值增值，需要有一定的投资意识和投资风险意识。在现有的金融市场中，个人和家庭的投资已不局限于银行存款储蓄，而是向多样化发展。当前的投资方式包括：财物保值(例如集邮、集币、集古董和艺术品等)、换外汇、债券投资、保险投资、股票投资、基金投资、购买房产等等。各种投资方式均有不同程度的收益，但各有风险。要做到合理投资，首先应分散投资，不宜把资金投向单一渠道。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 分散思维：把鸡蛋分放到不同的篮子里（2） 分散思维：把鸡蛋分放到不同的篮子里（2） 目前比较流行的家庭资产配置比例可以简单地归纳为4321定律，即家庭资产的合理配置比例是，家庭收入的40%用于供房及其他方面的投资，30%用于家庭生活开支，20%用于银行存款以备应急之需，10%用于保险。 按照4321定律，真正能够用于家庭理财增值的部分，其实只有40％的资产。对于那些贷款买房一族，房产投资或许是其一生最为重要的投资活动。根据房贷的“三一定律”，一个家庭每月归还房贷的金额以不超过家庭当月总收入的1/3为宜，这已经基本占据了一个家庭应该用于投资的绝大部分份额。关于投资，我们应该向一些成功人士学习。例如，沃伦·巴菲特曾评价比尔·盖茨说：“如果他卖的不是软件而是汉堡，他也会成为世界汉堡大王。”言下之意，并不是微软成就了盖茨，而是其商业天赋成就了这个世上最富有的人。 对于理财，盖茨自然也有自己的一套方法。对微软公司前途的信心使盖茨仍然把财富的绝大部分投在公司股票上，尽管他已经不担任公司的ceo，但作为微软的首席架构师，他仍然主导着公司的发展方向和战略规划。不过，精明的他也会在好的价位适当地套现一些股票。 当然，像盖茨这样的聪明人是决不会“把鸡蛋放在一个篮子里”的。具有远见的盖茨早在网络股泡沫破裂之前就开始分散投资了。盖茨在1995年建立了一家投资公司，据了解，该公司管理的投资组合价值100亿美元，其中很大一部分投入了收入稳定的债券市场，主要是国库券。 盖茨看好代表新经济的数字及生物技术产业，但在投资时并不排斥传统经济，尤其看重表现稳定的重工业部门。盖茨曾通过自己的投资公司收购纽波特纽斯造船公司7.8%的股份，后来这些股票几乎上涨了一倍。不仅如此，他对加拿大国家铁路公司的投资也给他带来了丰厚的回报，在不到一年的时间里，股价就上升了大约1/3。此外，盖茨也喜欢向抵御市场风险能力很强的公用事业公司投资。而盖茨对科学创新的兴趣，也使他把医药和生物技术产业作为一个重要的投资方向。 “不能把所有的鸡蛋都放在同一只篮子里。”这句西方谚语是理财投资的信条。因为只有这样，你在享受收益的同时才能兼顾风险的规避。 但是，尽管“东边不亮，西边亮”，“西边不亮，东边亮”，但不可否认的事实是，“东边”或“西边”都会有“不亮”的时候，甚至有可能出现“东边”和“西边”同时都“不亮”的情景。这样，多元化投资组合的选择就显得至关重要。也就是说，并不是什么篮子里都可以放鸡蛋，应该慎重考虑“把鸡蛋放在哪一个篮子里”。 总之，每个篮子实际上都存在固有风险。既不能把鸡蛋放在同一个篮子里，也绝非放鸡蛋的篮子越多越好，更不能只要一看到篮子就放鸡蛋。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 借钱思维：用别人的钱来创造效益 借钱思维：用别人的钱来创造效益 一谈到借钱，有的人就害怕。在国人的传统思维里面，借钱是不到万不得已的下下之策。为什么？怕付利息，怕亏不起、还不起，还怕被人瞧不起。有的人说：“我这个人借了别人的钱，就吃不香、睡不着，整天压在心里很难过。”但是在信贷发展越来越发达的今天，几乎没有人能一生不负债，永远不借钱。 一个人要创业、要发展，就要敢于开口借别人的钱。商场上还有句话叫做：会花钱的，花别人的钱；不会花钱的，花自己的钱。 俗话说得好，借力发力不费力。用别人的钱来创造效益也是这个道理。有时候，借鸡下蛋也是一种能力。擅用这种能力的人，就能够以小搏大，以弱胜强，以柔克刚。让我们来看看丹尼尔·洛维格的成功经历。 丹尼尔·洛维格的名字，我们可能都不太熟悉，但是他所创立的企业王国是一个庞大复杂得令人不可思议的跨国公司，这里面包括全部独资或拥有多数股权的遍布世界的许多产业：一连串的储蓄放款的信贷公司，许多家旅馆和许多座办公大楼，从澳洲到墨西哥各地的许多家钢铁厂、煤矿及其他自然资源的开发经营公司，在巴拿马和美国佛罗里达州的石油和石油化学工业炼油厂等等。除此之外，洛维格还拥有一支总吨位达500万吨的，足以同希腊船王的船队相媲美的世界性船队。 更加难能可贵的是，丹尼尔·洛维格并不是一个躺在遗产上的富家子弟。他的所有一切都是白手起家，依靠自己的聪明才智所取得的。其中，他独特、高明的借钱赚钱方式，可以说，是他的事业得以成功的最重要因素。 洛维格从19岁开始经营自己的事业，在此后的20多年中，他一直没有财星高照，走上红运。他在航运业里碰来碰去，做些买船、卖船、修理和包租的生意，有时赚钱，有时赔钱，他手头的钱一直很紧，几乎一直有债务在身，有好几次都濒临破产的边缘。一直到30年代中期，年近40岁的洛维格才开始时来运转。 最初，他仅仅是想通过贷款买一条普通的旧货轮，打算把它改装成油轮。因为在当时，运油比运货的利润高。他找了好几家纽约的银行，银行的职员们瞪着他的磨破了的衣领，问他能提供什么担保物。洛维格双手一摊，他没有值钱的担保物，借钱只得告吹。 最后当他来到纽约大通银行时，他提出他有一条可以航行的老油轮，现在正包租给一家信誉卓著的石油公司。这条老油轮和那家信誉卓著的石油公司帮了洛维格的大忙，大通银行可以直接从石油公司收取包船租金作为贷款利息，用不着担惊受怕，只要这条老油轮不沉，石油公司不倒闭，银行就不会亏本。 银行就按着这个条件，把钱借给了洛维格。洛维格买下了那条想买的老货轮，把它改装成为一条油轮，又将它租了出去。接着，他又用同样的办法，拿它作了抵押，又贷了另一笔款子，买下了另一条货轮，又把它改装成油轮租出去。如此这般，他干了许多年。每还清一笔贷款，他就名正言顺地净赚下一条船。此后，包船租金也不再流入银行，而开始落入洛维格的腰包。 他就是采取这种“抵押贷款”的办法，在经商的大洋里越滚越大，成为世界航运的巨头。 如果丹尼尔·洛维恪守着不愿意负债的理念，那等到他能买得起第一艘船的时候，这个市场也许早就被别人抢占了。可以说，没有借钱思维，就没有丹尼尔·洛维格的成功。 相比于花数十年的时间，独自一人在黑暗中慢慢摸索，慢慢攒钱更为聪明的办法是：站在巨人的肩膀上登高望远，借着别人的资金和力量快速向前。 创业投资是这样，个人生活也是这样，都要巧妙地运用借钱思维。 在信贷消费越来越发达的今天，无论你是贫穷还是富有，在一生中都会有或长或短的负债经历，为什么有的人因债务变得更加贫穷，有的人则因为债务变得愈发富足？差别就在于是否懂得运用债务来改善家庭的财务状况。 聪明的负债人可以融通资金、提高家庭生活质量；愚蠢的负债人则只求取眼前的满足，结果陷入债务危机的泥潭。因此，聪明负债是有利于家庭财务健康的，相反，那些有能力有需求负债的家庭坚持不负债，反而不符合科学理财的精神。特别是在通胀时期，若能合理运用“杠杆效应”活用负债，适当转嫁风险，就有可能获得更大的收益。 30岁的小如现在和丈夫、公公婆婆住在一套180多平方米的高级公寓里。回想起五年来的换房经历，她说：“多亏我们当初不怕做‘负翁’。”这是这种不怕做“负翁”的想法，使他们住的房子越来越大。 2004年，小如他们购入的那套婚房总价为60万元，父母慷慨地拿出自己的60万元积蓄支援他们。但是和丈夫商量后，小如决定先暂时接受父母25万元的资助作为首付，其余的从银行贷款。“当时一算利息，我婆婆就心疼得不得了，一方面觉得交这么多利息不划算，另一方面也担心我俩月供压力大。” 后来，小如他们又相中了一处期房，正是有了之前35万元的活钱，他们才又添置了这第二套房产。尽管在两套房还贷期间小两口比较有压力，但是之后赶上楼市火热，他们先后卖出了前面两套住房，收益颇丰，特别是第二套房产，给他们带来了将近150％的收益。现在，小如他们不仅把公公婆婆当初资助的钱都还给了老人，自己一家人也住进了更好的房子。虽然自己和丈夫还继续过着“负翁”生活，但小如觉得这种积极的“负翁”生活也是一种策略。 当然，这个案例并不是要鼓励大家负债投资，而是要提醒投资者，债务既不是天使，也不是魔鬼，而是现代人的一种生活方式。掌握聪明的负债原则，能帮助你远离债务危机，变债务为资产。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 杠杆思维：以最少的付出获得最大回报 杠杆思维：以最少的付出获得最大回报 古希腊著名科学家阿基米德曾说，如果给我一个支点，我可以用杠杆把地球翻过来。可见杠杆原理的巨大力量。 一个人的力量毕竟是有限的，自从杠杆原理被发明之后，人类在从事体力劳动的过程中都积极发挥了它的作用。利用杠杆，人们可以用较小的力量举起较重的物体。杠杆原理不仅可以在科学技术方面发挥作用，在很多其他领域也都可以巧妙地利用杠杆原理发挥效用。 所谓的杠杆思维，就是指设计一个激励模式或者盈利模式，让更多的人服务于你的目标。 杠杆原理体现的含义大致三点：第一，如果在这个世界上你想要做的事情已经有人做到了，你只要找到这个人，让他教你就可以了。 第二，如果在这个世界上你想要做某件事情，肯定会有人有和你同样的想法，那么找到这个人，一起合作，你会成功得更快！ 第三，如果在这个世界上你想要做某一件事情，成功之后会给一些人带来好处，那么你应当先找到这些人，让他们协助你，这样，成功的概率会成倍增长。 把杠杆思维延伸到公司财务管理和经营决策方面，杠杆思维可以理解为，给我一点资金，我可以推动庞大的制造队伍，创造出巨额财富。初创企业之时，创始人通常会遇到这样两类问题，第一，需要多少资金投入以及形成多大的产量和销量，才可以使企业盈利；第二，在既定的资金需求金额下，自己出多少钱，再借入多少钱，能够使企业的经济价值最大化。 我们知道，企业理财总需要一定的资金，资金来源有哪些渠道？归根到底只有两个：负债筹资和权益筹资（如经营者自有资本投资）。但是，企业的资金全部靠经营者投资显然是不现实的，也不一定对老板有利。实际上，举债经营不是因为穷，而是企业的一个经营策略，基本道理就是我们通常所说的“借鸡下蛋”，把“鸡”还掉，剩下属于自己的“蛋”，何乐而不为呢？ 举例来说，某老板投资1 000万，预估会有20％的报酬率，如果全部都是以老板自有资金来投资，那么这1 000万元的自有资金的资本报酬额为200万。但如果老板拿出1 000万元，另外借1 000万元，借款年利率为15％，资本报酬率是20％，报酬额为400万元，扣掉借款负担的利息费用150万元之后，报酬总额为250万元。 阿基米德的话到这里可以延展为：“借我足够的钱，我就可获取巨大的财富。” 在西方市场中流行的“杠杆收购”就是杠杆思维的典型运用。 你要投资一个企业，这个企业还不是你的，但你可以利用跟企业签的协议，把这个企业抵押，拿到钱之后，再来买这个企业。举个简单的例子：在中国买房是可以进行杠杆收购的。买房的时候，你只支付了20%或30%的预付款，这个房子还不是你的，但你可以把这个房子到银行抵押贷款，然后按月去付银行的按揭贷款，付完了之后，房子归你。 实际上，我们可以借的不仅仅是钱，人和物都可以是我们的杠杆可以撬动的。 有个房地产公司经理，她早年是做售楼员的。她讲了当年她做售楼员的一个例子：别人都是坐在那里等客户，她则印了500张优惠券交给保安，优惠券上有她自己的电话和介绍保安的标记，保安介绍成功一个客户，则得到500元。 这样一来，每个客户必然会拿着优惠券找到能提供优惠的业务员，这样，从来不必在售楼处争抢客户，然而整个售楼处的客户都会跑到她那里。 开公司要形成杠杆运行模式，就是借用团队的力量，最后还要形成杠杆的杠杆模式，老板基本不用管事情，拱手无为而治即可。 有这样一个故事：俄罗斯要招聘一个飞行员，有三个人来面试，分别是德国人、法国人和犹太人。 俄罗斯人问他们说：先生们，请谈谈你们对薪金的要求。 德国人说：我要求3 000元美金，其中1 000元给妻子和家庭，1 000元用来购买保险，1 000元留给自己用。 法国人说：我要求4 000元美金，其中1 000元给妻子和家庭，1 000元用来购买保险，1 000元留给自己用，1 000元留给我的情人。 轮到犹太人了，他说：先生，请给我5 000元美金。因为你把这个项目给了我，其中1 000元应该属于你，1 000元属于我自己，另外3 000元，我将用来雇佣一个德国飞行员来完成这个项目。 从这个故事中，你学到了什么？ 德国人和法国人，即使获得了这份工作，做得再好，也不过就是个职员。但犹太人的想法不一样，他把自己当做了一个支点，撬动的是俄罗斯人和德国人——他巧妙地撬动了别人的力量为自己牟利。 总之，只要找到那个支点，只要有好的杠杆，你能做的事情将远远超出你的想象。杠杆思维就是要我们找到那个合适的支点，以最少的付出获得最大的回报。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 务实思维：小商品也能赚到大钱 务实思维：小商品也能赚到大钱 美国有两家规模相似的大公司。一家是波音公司，每架飞机售价几千万美元乃至上亿美元，另一家则是甘布尔公司，专门生产尿布、卫生巾、牙膏、香皂之类的小商品。这两家公司的年销售额相差无几：波音公司为302亿美元，甘布尔公司为299亿美元。但是波音公司的利润只有5.5亿美元，而甘布尔公司却高达18.7亿美元。这说明了什么道理？小商品也能赚大钱，小商品也有大市场。 市场中当然需要大产品，市场中也缺少不了小商品，因为消费者对市场的需求是多元的。有大有小，才能满足消费者的不同需求，也才能把市场做活。同时，小商品本身有从“量”到“质”的积累和转化过程，量多了，小也就变成大了。 但遗憾的是，很少有人能发现“小”的价值。年轻人雄心勃勃，总想着要干一些惊天动地的事业，好像事非伟大就不能做了。年轻的mba一毕业，就要求到公司或企业搞策划、搞管理，甚至要求直接当部门经理，其余的事情一概不考虑，月薪不低于一万是起码的要求，房子、车子也必须要配套，很牛气。 这种要求实在让人很无奈，让我们看看那些成功的人是怎么做的： “金利来”可以说是当今家喻户晓的品牌。提到这个品牌，我们就不得不提到曾宪梓。曾宪梓的成功，是从一条小小的领带开始的。 1934年，曾宪梓出生在广东梅县一个贫苦的农民家庭，全家人的生活一直很艰苦。1963年，曾宪梓经香港到泰国，侨居了5年。1968年，又从泰国回到香港。初回香港时，他两手空空，处境艰难。为了生活，他甚至为人照看过孩子。 生活的艰难，激发了曾宪梓创业的决心。他利用晚上的时间认真钻研香港的市场状况，发现尽管香港的服装业很发达，香港人也很喜欢穿西服，可是却没有一家生产领带的工厂。于是，他拿出平时省吃俭用积攒的6 000港元，又腾出自家租住的房子，办起了领带生产厂。 万事开头难。起初，曾宪梓和妻子两人只是用手工缝制低档的领带。尽管夫妻两人起早摸黑，干得很辛苦，生意却非常不好。经过仔细考虑，他决定改做高级领带。他买来法国、瑞士的高档领带进行研究仿制，生产出了一批高级领带。为了打开销路，他下了狠心，将第一批产品放在一家商店免费供应顾客。 由于花色、款式对头，曾宪梓拿出的这批产品很受欢迎。很快，他制作的领带便在香港小有名气了，及至1970年，已在香港十分走俏。也就在这年，他正式注册成立了“金利来（远东）有限公司”。第二年，他在九龙买了一块地皮，建起了一个初具规模的领带生产厂。由此，曾宪梓走上了他的成功之路。 谁说小商品不能成就大事业？曾宪梓的经历，清楚明白地告诉我们，只要踏踏实实去做，即使是做领带，也能成为亿万富翁。 上海杨浦区有家环球超市，经营小商品做成了大生意。六年前，它还是一个营业面积不到300平方米、年销售额1 000余万元的零售商店。六年后，其营业面积达到3 000余平方米，拥有9个连锁店，1个食品厂，实现销售额达1.7亿元。 环球公司以零散型销售作为吸引顾客的重要经营手段，在他们经营的2 500种商品中，有60%的商品可拆零销售，如大米、油类，既有袋装瓶装的，又有称斤、零卖的。即使是几块饼干、两块腐乳，也可零买。环球公司新辟网点，一般将60%的营业面积用作自选超市，另外40%则设立零散型销售的小商品专柜，把消费者牢牢地吸引进来。许多顾客在购买零碎小商品的同时，也会顺手买点其他的商品，从而使环球的生意越做越大。那些冲着价值只有几元钱的小商品来的顾客，往往会在商店里逛逛、看看，挑选其他商品，形气，从而带动了整个商场的销售。 由此看来，只要经营管理得当，小商品同样也可以赚大钱。 李嘉诚认为，一个人在30岁以前，所有的钱都要靠勤劳的双手换来。20岁至30岁之间是努力赚钱和存钱的时候，踏踏实实工作，比什么都重要。 义乌的小商品是世界闻名的。义乌人也以他们的务实精神，赢得了财富和尊重。 义乌市最大的铅笔生产企业——中圆笔业有限公司董事长宗元，最初是做食品批发生意的。后来他开始尝试做乳酸饮料，可是因为没技术，饮料卖不出去，最后亏光了全部家产。为了还债，他只好到岳父的笔厂打工。 从一棵树到一支笔，中间要经过300多道工序，一支铅笔的利润最多不过5厘钱。宗元也曾绝望过，“这样做到什么时候才能还清债呀？”但他的岳父对他说：“积少成多，你别想一口吃成胖子。” 宗元听从了岳父的话。他从岳父那里盘来三台机器，开始在自家十多平方米的卧室里做铅笔。他和两个工人晚上做铅笔，白天拿到市场上去卖，几毛钱一支的铅笔一天下来也能卖100多元。 卖了一年铅笔，手头有了一点钱，宗元觉得应该开发新产品了。1998年，他向银行贷款3万元，买了新设备，制造抽条铅笔。这种铅笔当时只有少数大企业才能生产。由于宗元的生产成本低，抽条铅笔每支的价格比其他企业低1分5厘，上门要货的人踏破门槛，厂里一天要生产十多万支。生产量一大，利润就成倍上涨。 1998年7月，一个来自印尼的商人看中了宗元的铅笔，一下就向他定了660箱，3个月就赚到了一万多元。这是他的第一笔出口生意，真正让他见识了什么是“小商品大市场”。从此以后，他就到全国各地跑展销会，专做外销生意。现在，宗元的工厂一年生产2亿支铅笔，盈利数百万元，铅笔销往世界各地。 小商品大市场，几乎每个义乌商人的身上都有着这样的传奇。在经营活动中，有大生意，有小生意。无论生意大小，其中皆各有各的学问。只要能够量体裁衣，从自身实际出发，孜孜以求，小生意一样能做出大市场。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 风险思维：掌握好风险的承受力（1） 风险思维：掌握好风险的承受力（1） 我们投资的目的是什么？毫无疑问，是让自己的财富增值。但投资总是有风险的，即使是最好的投资大师，也有看走眼的时候。 一个平庸的投资者与成熟的投资者最大区别就在于，成熟的投资者一定会把风险都控制在自己可以承受的范围之内，不会因为一个错误而使自己倾家荡产跌入深渊。而平庸的投资者却常常小赚大赔，不仅没有达到资产增值的目的，而且还让自己的财富大大缩水。 企业投资也是这样。不管怎样，投资总会有得失两种情况，得或者失、成或者败，不管可能的“得”能有多大，衡量一个投资可行与否的最底线是这个“失”能否承受。所谓的“失”，就是风险。在进行任何投资行为之前，我们都应当估计到这一行为可能带来的风险和损失，并衡量这些损失是否是自己可以承受的。 如果有着无法承受之“失”，那么这样的投资就应该果断地放弃。遗憾的是，在投资的时候，我们的眼睛往往盯着可能获得的那些利润，因此甘愿去冒一些自己无法承受的风险。 在投资交易中，风险控制永远是第一位的，并贯穿交易的全过程。利润是风险控制的产品，而不是的产品。从这个意义上说，风险控制怎么强调，也不过分。 有这样一家奶制品企业，该企业在上市后取得了巨大的成功，发展很快，但其奶源主要还是从奶农那里收集，一来不能保证质量，二则分散收购的成本很高，因而企业的管理层很希望发展标准化的牧场。 但是建牧场需要很多资金，该企业资金不足，只有一些股票。怎么办？就在此时，国际投行找到了这家企业，说可以帮他们解决资金问题，具体的办法是把企业的股票做抵押向投行借贷。比如说企业有价值十亿的股票，拿到投行那里做抵押，投行就借给企业三亿贷款，只要企业的十亿股票不跌到三亿，企业拿去做抵押的股票就还属于他。随着项目的盈利，企业慢慢把贷款还给投行。 这个项目表面上看起来是非常值得投资的，因为投资牧场有很好的收益前景，做抵押的企业股票也不大可能缩水70%以上，在一般情况下这个项目是可以盈利的。但最坏的可能性是怎样呢？ 如果企业的股票不幸下跌了70%以上，拿去抵押的十亿股票的价值就低于三亿的贷款，如果投资的项目还没有盈利，企业就会资不抵债，这时投行就获得了企业的股票，这家企业就该易主了。 所以，在这项投资开始之前，该企业必须慎重地考虑这种“最坏的可能性”他们能否承受。如果可以承受，那么投资可行。如果不能承受，那就应该早早停止这种冒险。 了解自己的风险承受能力是一切投资行为的起点。一些人受股市的诱惑，卖房炒股或者是把养老金都放在股市，就是没有考虑到自己的承受能力。一旦血本无归，你是否还有容身之处？所以说，绝不要把身家性命都放在某一投资之上，对最坏的结果要有充分的估计。 在进行实际交易之前，必须拟订风险管理计划，这是指你在任何时候所愿意接受的最大损失程度。无论涉足哪个市场，你都必须设定自己愿意接受的最大风险或所愿意承担的最大损失，你必须计算自己所能容忍的最大损失占总交易资本的百分率。同时，你也要知道何时应该调整风险。只要市场状况发生变动，风险通常也会随之变动。所以，你必须根据市场状况调整风险程度。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 风险思维：掌握好风险的承受力（2） 风险思维：掌握好风险的承受力（2） 此外，你还要懂得刹车，做到及时止损。投资者必须学习如何控制损失，包括每笔交易、每天与整体账户的损失在内。如不能做到这点，最终可能会遇到非常大的亏损，甚至造成账户破产。当然，在资金管理计划内设定这些规范并不困难，问题在于你是否能够确实执行。顶级的交易员都知道，宁可错失机会也不要产生亏损。 投资大师索罗斯有三条生存法则： 1.冒险不算什么。 2.在冒险的时候，不要拿全部家当下注。 3.做好及时撤退的准备。 1987年，索罗斯估计日本股市即将崩溃，于是用量子基金在东京做空股票，在纽约买入标准普尔期指合约，准备大赚一笔。 但在1987年10月19日的“黑色星期一”，他的美梦化成了泡影。道指创纪录地下跌了22.6%，同时，日本政府支撑住了东京市场。索罗斯遭遇了两线溃败。 索罗斯没有犹豫。遵循自己的第三条风险管理法则，他开始全线撤退。他报价230点出售他的5 000份期指合约，但没有买家。在220点、215点、205点和200点，同样无人问津。最后，他在195点至200点之间抛出。具有讽刺意味的是，卖压随着他的离场而消失了，该日期指报收244.5点。 索罗斯把他全年的利润都赔光了，但他并没有为此烦恼。因为他没有把自己的全部身家下赌注，他赔掉的不过是他的“利润”，而不是所有。并且他及时地踩刹车，及时地撤离了。即使他是这场风波中损失最大的人，他也没有因此一蹶不振，因为他坚持了他的风险控制原则。 两周后，他重返市场，猛烈做空美元。由于他知道如何处理风险，坚持着自己的法则，很快就把灾难抛到了脑后，让它成为历史。而总体算来，量子基金该年度的投资回报率仍然达到了14.5%。 在这方面，大的投资机构和投资人都建立了一整套严格的止损退场制度，并且严格执行。反倒是散户们或者小的投资者对此不以为然，他们觉得其资本规模太小，无法采用资金管理计划，所以干脆不理会。正如亚当·斯密所说：“大多数人对于自己的能力和自己会有好运的愚蠢假设过于自负。” 是的，这些人仗着自己在投资市场中“摸爬滚打”的经验，再加上各种自我培训和充电，可能在某一阶段屡屡得手，有时候甚至可以在最低点买，在最高点卖。每一次的操作成功，都会给投资人带来极大的成就感和满足感。随着时间的推移和成功次数的积累，投资人对自己的能力更加深信不疑，自信心极度膨胀，有些人在内心以“股神”自居，满脑子只有“赚钱”两个字，风险的概念很单薄，结果往往是小赚大赔，遭受巨大的损失。 投资的第一要务就是不要赔钱。资产增值缓慢不可怕，可怕的是资产缩水，有去无回。所以，小额投资人一定要更注意自己的风险管控意识。我们投资的每一笔钱都是自己的血汗钱，如果没有很好的风险管控意识，我们连它怎么被股市吞没的都不知道。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 创业思维：该出手时就出手 创业思维：该出手时就出手 创业，是很多人梦寐以求的事情，很多人都在寻找项目，但有时候错过了这个村，就没有了那个店。所以说，创业，该出手时就出手。 卢工从重工机械专业学校毕业之后，就一直在广州工作。广州是个淘金的好地方，虽然卢工是理科出身，但是靠着他的营销天赋，他一直在做机械销售方面的工作，从一个普通的业务员，一直爬到了营销总监的位置。 一次偶然的机会，卢工到广州的汽配城采购物品，偶然看到了一款刚刚出炉的新产品，hid氙气灯，当时的市场价是3 000多元一套，但是读机械出身的他，估计里面的成本其实不会超过1 000元。这样的产品，完全是属于暴利的新兴产品。 回到家后，卢工多方查阅资料，很快对hid氙气灯有了较为全面的了解。他发现这是个非常好的项目。 认准了这个创业项目后，小卢马上向公司提出辞职，准备起了其创业之梦，他先在广州汽配店附近租了一个仅有十多平方米的小店铺，带着工作积攒下的万元，踏上了创业之路。 由于当时hid氙气灯属于一个新兴的项目，销售量并不大，不过利润是非常可观的，虽然第一个月小卢只是卖了3套，公司亏了1000元，不过第二个月，小卢就卖了20套，公司已经有了盈利。 等到其他人发现hid氙气灯市场的价值，纷纷涌入这个市场时，卢工已经淘到了他人生的第一桶金，并迅速将企业转型，开始做外贸。当国内市场疲软的时候，公司的生意也慢慢转向直接的国外客户…… 卢工的例子告诉我们，上班族创业一定要四处留心商机，该出手时就出手。当今时代是一个创业的时代，想自己创业做老板的人越来越多，其中也包括众多上班族。但是时间紧、资金有限、缺乏经验、患得患失，是几乎所有想自主创业的上班族都会遇到的问题。但是不管如何，光是想，问题是不可能解决的。车到山前必有路，问题只有在做的过程中才能解决。所以，不要再犹豫了，该出手时就出手。 克里曼·斯通信奉的座右铭是：“如果你做了，没有损失，还可能有大收获，那就下手去做，马上就做。” 1997年，刚从大学毕业的庄仔和小猫刚从遥远的新疆回来。有感于新疆的时而恬静时而宏伟壮丽的自然景致，他俩萌发了开咖啡馆，过咖啡馆式生活的念头。 说干就干，他们敏锐地察觉到，大学生和年轻人都需要这样的一个咖啡馆。他俩四处张罗，1997年11月，一家小小的咖啡馆在某大学东门附近开张了。店很小，里面的东西都有淡淡的怀旧风，都是他们俩从市场上淘来的。 刚开始的时候，因为没有钱，庄仔继续出去上班补贴开销。大半年的时间，都是小猫一个人在管理咖啡馆大大小小的事务。这家夹在北大和清华之间辅街的小区，很快便吸引了来自北大、清华的学生和老师。 现在，这家咖啡馆已经在北京开了7家连锁店了。这家店的名称叫“雕刻时光咖啡馆”。 他俩的故事或许能触动很多人。很多年轻人都曾想过开一个属于自己的安静的咖啡馆，但总是在嘴上规划，却不敢动手，但是庄仔和小猫做成了，区别就在于，他们能做到该出手时就果断出手。 近年来，大学生就业形势日趋严峻，而大学生创业不足可以说是就业难的一个核心问题。据统计，清华大学2007年毕业生的创业人数不到1%，而美国当年大学毕业生选择创业的比例一般占到23%~25%。 有研究认为，人生中有两个阶段是比较适合创业的。 人生中第一个适合创业的年龄是25岁。对于大多数人来说，22岁左右大学毕业，等到25岁时，积累了那么一点点可怜的经验，基本上知道了自己想要什么。然后，这个年龄所充满的和天不怕地不怕的勇气很适合在这个时候进行创业。 第二个适合创业的年龄是35岁。一般来说，这样年龄的人在打工过程中已经有了一定的成就，或者是高级打工仔，或者小有成就，各方面都有了一定的基础，可以放手去创业。这个年龄的人最有创业的冲动，亲戚朋友也经常在耳边鼓动。而且这个年龄即使创业不成，三四年后三十岁，也是打工的黄金年龄，还可以回过头去打工。 而事实上，创业与年龄并没有太多的关系。这两个阶段也并非是绝对的。 1994年，家住美国弗吉尼亚的男孩卡梅伦·约翰逊开始了自己平生第一笔生意——为父母的节日聚会发邀请。当时他只有9岁。11岁那年，约翰逊通过销售问候卡片积蓄了数千美元，并给“自己”的公司取名为“欢乐与眼泪”。 12岁时，约翰逊花了100美元购得妹妹积攒的全套30个“豆豆娃”，并将这些了娃娃通过“电子港湾”网站销售，获得了十倍的收益。 从此，他嗅到了商机，联系了制作公司，批量购进“豆豆娃”，并通过“电子港湾”和“欢乐与眼泪”公司的网站销售。就这样，约翰逊在不到一年的时间内积蓄了5万美元。随后，他用这笔钱作为本金，开发了能为客户保密个人信息的myemail邮件服务系统。两年后，该系统月均获益3000美元。 1997年，约翰逊与另外两个年轻人又合作创办了网络广告公司，获取巨额利润。用他自己的话说：“高中毕业前，我的资产已超过100万美元。” 约翰逊的创业经历告诉我们，有时候，创业没有年龄界限，创业需要的只有机会和勇气。 在人才过剩，劳动力价格越来越低的今天，工作不如意的何止千万？如果你找不到工作或者你不愿意给人打工，你要做什么？时机到了就创业吧。人生难得几回搏，此时不搏何时搏？与其羡慕别人翱翔的雄姿，不如造就自己坚实的双翼；与其羡慕别人拥有自己的事业，享受自己的生活，不如自己付出努力开创一番事业。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 先手思维：抢占先机，讲究速度 先手思维：抢占先机，讲究速度 说到“先手思维”，很容易让我们想起战争场面。曾有这样一部电影叫《南征北战》，在电影里，国民党的军队和解放军同时要占领一个山头儿，谁先占领有利的地形，谁就处于非常有利的攻势条件。解放军昼夜行军抢占了有利的位置，从而抢占了先机，同时也就决定了战争的胜负。 《兵经》曰：“兵有先天，有先机，有先手，有先声……先为最，能用先者，能运全经矣。”这告诉我们，抢占先机是赢得战斗的关键，也是兵法中的首要原则，在商战中同样如此。正如一位著名的策划专家所说：“为企业的产品进行营销策划时，最好选择开先河式的第一次创意策略。因为在人们的印象中，‘第一’最容易被大家记住，最容易被顾客选择，也能够让企业用很少的投入换来不可估量的经营回报。” 有一位聪明的商人，带着两袋大蒜，骑着骆驼，一路跋涉到了遥远的阿拉伯地区。那里的人们从来没有见过大蒜，更想不到世界上还有这么好的东西，因此，他们用当地最隆重的方式款待了这位商人，临别送了他两袋金子作为酬谢。 另一位商人听说了这件事，不禁为之心动，他想，大葱的味道不是也很好嘛，于是他带着两袋大葱来到那个地方。那里的人们同样没有见过大葱，甚至觉得它的味道比大蒜还要好。他们更加盛情地款待了这位商人，并且一致认为，用金子已远远不能表达他们对这位远道而来的商人的感激之情。经过再三商讨，他们决定送给这位朋友两袋大蒜。 一个用大蒜换得了金子，一个用大葱却换得了大蒜，何也？根本的原因就在于一个“先”字。通常情况下，市场所接受的往往是最早出现的东西，而未必是最好的东西。这就是我们为什么要强调具备“先手思维”的重要原因。 市场的规律和经验告诉我们，在任何产品的类别中，第一品牌的市场占有率总是大大超过排名靠后的品牌，有时甚至是后者数个品牌的总和。一份资料表明，第一个进入顾客头脑的品牌所占据的长期市场份额，通常是第二个品牌的两倍、第三个品牌的三倍。而且，这个比例不会轻易改变。这就是说，在市场中，受益最大的往往是“第一个吃到螃蟹的人”，于是有了“先入为主”“先下手为强，后下手遭殃”的说法。翻开国内外领先企业的历史可以发现，它们赢得优势的最大秘诀是在和竞争对手的角逐中抢先一步确立自己的至尊地位，却不是看似高超的营销技巧或生产出更好的产品。 “七喜”公司的“非可乐”定位即是一经典案例。可乐类饮料是可口可乐和百事可乐的天下，“七喜”公司通过把产品与已经占据顾客头脑的东西联系到一起，将自己确定为可以替代可乐的一种饮料，使得销量陡增。 如今，“七喜”成为世界上销量第三的软饮料。计想，倘若不是第一个提出“非可乐”观念，纵使“七喜”把产品做得再好，它也不可能有今天的市场地位。 做生意往往就是这样，谁能以最快的速度最先满足客户的潜在需求，谁就能占尽先机，得到金子。而步人后尘，东施效颦，得到的可能是“大蒜”。要想得到“金子”而不是“大蒜”，起决定作用的就是速度。 在加拿大将枫叶旗定为国旗的决议通过的第三天，日本厂商赶制的枫叶小国旗及带有枫叶标志的玩具就出现在加拿大市场，销售火爆，而“近水楼台”的加拿大厂商则坐失良机。 有人曾形容说，美国人第一天宣布某项新发明，第二天投入生产，第三天日本人就把该项发明的产品投入了市场。 李嘉诚说：“要成为领袖，你提到的基本素质一定要有。要清楚，无论从事什么行业，都要比竞争对手做好一点。就像奥运赛跑一样，只要快1/10秒就会赢。” 可以毫不夸张地说，现代社会的竞争，归根结底是速度的竞争。无论是企业的发展，还是个人的成就，只有你跑在别人的前头，你才能成功。如果你只是跟在后面，永远都只是个普通人。所以，让我们拥有超凡的速度，去享受成功的喜悦吧。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 滚雪球思维：发现复利增长的奇迹 滚雪球思维：发现复利增长的奇迹 有人说，人生就像滚雪球，后面的成功来自前面的积累。对财富而言，同样如此。沃伦·巴菲特，我们这个时代硕果仅存的商业领袖和投资大师，曾授权的一部官方传记就叫《滚雪球》。他把他的人生和财富的成功，都归因于“滚雪球”的思维。 见过雪的孩子大都玩过滚雪球游戏。一个小小的冰块、石头或者就是一把雪，在雪地上不停地滚动就会迅速膨胀成一个大雪球，只要你有足够的力气和兴趣，这个雪球会滚成足够惊人的体积。这就是所谓的滚雪球效应。下面的故事，就是一则雪花变雪球的经典案例： 24美元买下曼哈顿。这并不是一个荒唐的痴人说梦，而是一个流传已久的故事，也是一个可以实现的愿望，更是一个老生常谈的投资方式，但是做得到的人不多。 故事是这样的：1626年，荷属美洲新尼德兰省总督彼得花了大约24美元从印第安人手中买下了曼哈顿岛。而到2000年1月1日，曼哈顿岛的价值已经达到了约2.5万亿美元。以24美元买下曼哈顿，彼得无疑占了一个天大的便宜。 但是，如果转换一下思路，彼得也许并没有占到便宜。如果当时的印第安人拿着这24美元去投资，按照11%(美国近70年股市的平均投资收益率)的投资收益计算，到2000年，这24美元将变成2 380 000亿美元，远远高于曼哈顿岛的价值2.5万亿。如此看来，彼得是吃了一个大亏。那么，是什么神奇的力量让资产实现了如此巨大的增值？ 是复利。复利，也就是把所赚到的钱再进行投资，让钱再生钱。滚雪球一般的思维，可以让复利的车轮转起来，钱就会自动生钱，让金钱为你工作，而你不需要再辛苦劳作。 长期投资的复利效应将实现资产的翻倍增值。一个不大的基数，像雪花一样以一个即使很微小的量增长，假以时日，都将膨胀为一个庞大的天文数字。那么，即使以像24美元这样的起点，经过一定的时间之后，你也一样可以买得起曼哈顿这样的超级岛屿。 2.5万亿的金额对我们来说也许太大，370多年的时间对我们来说太长，但是对于那些善于利用复利的递增效应赚钱的投资者来说，在一个人经历的一个时间段内，也一样可以积累起可观的财富。以基金投资为例来说，如果我们从20岁开始，每个月拿出100元投资基金，以后每个月都不间断地投入100元也就是我们常说的定期定投，按照每年10%的收益(2007年基金平均收益为128%)计算，到60岁的时候，我们就会有637 800元。100元的起点，相信对很多投资者来说应该都不是一个问题，但是却能累积成六十多万的数量，复利的威力可见一斑。 或许下面这个故事可以帮助我们更好地理解复利： 在古老的印度王国，国王要重赏国际象棋的发明人——当时的宰相。而宰相什么贵重的奖励都不要，只要国王命人在全部棋盘格里放入米粒，作为对他的奖赏。但放入米粒时的规则如下： 第一格内放一粒，第二格内放2粒，第三格内放4粒……以此类推，每一格内都是前一格的2倍。 国王笑了，认为宰相太小家子气，但等他知道结果后，他就笑不出 来了。 据粮食部门测算，1公斤米约有4万颗米粒。换算成标准吨后，约等于4 611亿吨，而我国2006年全国的粮食产量约为4.9亿吨，我们推测这个数字至少相当于中国历史上1 000年的粮食产量。 这就是复利的秘密。尽管从表面上看，它的起点十分低，但是经过很多次的乘积，最终结果就会迅速变成庞大的数字。无怪乎爱因斯坦也认为：复利是人类已知的世界第八大奇迹。 如果现在你有十万加元，每年保持10%的复利收益率，只需要经过不到25年的时间你就能成为“百万富翁”。赚第一个100万加元可能要花费你二十多年的时间，但你有了100万之后，保持同样的复利收益率，再赚第二个100万加元只需7年多的时间，赚到第三个100万加元只需4年多的时间……复利的威力越到后面越大。 投资并不是富人的专利，即使一次性拿不出十万元，每月投资100元，你也会有可观的回报。要知道，及早开始投资是让金钱快速增长的最好方式。例如，王先生从22岁时开始投资，每月100元，到30岁共投资本金9 600元，按10%复利增长计算，到65岁时即拥有40万；李先生从30岁才开始投资，每月也是100元，投资到65岁共投入本金42 000元，到65岁时也有34万。可见，投资时间越长，复利增长的威力就越大。 要知道，成功是成年累月积累而成的，而不是一朝一夕的暴利所致。时间让复利产生了奇迹，这也正是长期价值投资的魅力所在。 所以，不要再担心手中的钱少而迟迟不愿开始投资了。每一个成功者的大雪球都是从小滚起来的，即使只是一片雪花，在复利增长的模式下，也能变成庞大的雪球。因此，赶紧让手中的雪球滚起来吧。不管雪球是大是小，只有滚起来，它才能越变越大。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 示弱思维：以退为进，败中求胜（1） 示弱思维：以退为进，败中求胜（1） 听过这样一句话：“逞强”只是一时之勇，每个人都能做到。“示弱”却是一种境界，需要的是勇气和智慧。每个人都有自己的强项和弱项，以强凌弱，非君子风范。主动示弱，可趋利避害。所以，“示弱思维”是一种以退为进，在败中求胜的智慧。 当然，示弱的不一定都是弱者。身为强者，屈身“示弱”，无论自己还是别人，都能有所收获。强者以弱者的谦虚谨慎姿态行事，别人也乐意接受。如此，强者更强，而弱者也容易从中获得慰藉，从而在心平气和中自觉地向强者学习，有所进步。 在现代的社会竞争中，很少有人会想到以退为进，或者想到了也觉得有股窝囊气。然而，能屈能伸，方是英雄。终究大家最看重的还是谁能笑到最后，谁能笑得最好。 在商场上，如何与对手谈判，如何能够游刃有余地控制整个局势的走向，也需要有以退为进的气质。无论是什么样的战场，“退一步，进两步”，以退为进，绝对算得上是从容不迫的一个制胜策略和技巧。 曾有一位记者去拜访一位企业家，目的是获得有关他的一些丑闻资料。然而，还来不及寒暄，这位企业家就对想质问他的记者说：“时间还早得很，我们可以慢慢谈。”记者对企业家这种从容不迫的态度大感意外。 不多时，秘书将咖啡端上桌来，这位企业家端起咖啡喝了一口，立即大嚷道：“哦！好烫！”咖啡杯随之滚落在地。等秘书收拾好后，企业家又把香烟倒着放入嘴中，从过滤嘴处点火。这时记者赶忙提醒：“先生，您将香烟拿倒了。”企业家听到这话之后，慌忙将香烟拿正，不料又将烟灰缸碰翻在地…… 在商场中趾高气扬的企业家出了一连串的洋相，使记者大感意外，不知不觉中，原来的那种挑战情绪完全消失了，甚至对对方产生了一种同情。这就是企业家想要得到的效果。整个过程其实是企业家一手安排的。因为，当人们发现杰出的权威人物也有许多弱点时，过去对他抱有的恐惧感就会消失，而且由于受同情心的驱使，还会对对方产生某种程度的亲切感。 赢家以退为进，最终会赢得他们想要的一切，输的人当看到对方示弱的时候，心理上可能会占有优势，但是从长远来看，真正的优势是谁的，明眼人一目了然。 澳洲有一个故事，说烈性的野马一般生命较短，因为它们难以被驯服，所以人们只能将它们杀来食肉，而那些肯“示弱”的野马，因为较易驯服，往往能够在赛场夺冠而被人类精心饲养，所以能够活得很久。 植物也常常是通过“示弱”获得生长的机会：一堆石子堆在地上，恰好把小草压在了下面，小草为了呼吸新鲜空气，享受温暖的阳光，改变了直长的方向，沿着石头间的缝隙，弯弯曲曲地探出头，冲出了乱石的阻隔。在重压面前，小草选择了弯曲、选择了示弱，而正是这种选择，才使它们能生机盎然。人也是一样，一个真正甘心“示弱”的人，必是一个豁达大度，宽宏大量的人，一个充满人情味，充满智慧的人，一个处世浅浅却悟世深深的人。 瑞典的登山名将克洛普就是这样一个人。1996年春，他骑自行车从瑞典出发，历经千辛万苦，来到了喜马拉雅山的脚下，与其他12名登山者一起准备攀登珠峰。但在距离峰顶仅剩下300英尺时，他发现按照进度还需要45分钟才能登上珠峰顶，但这就不能在他预定的安全时间，在夜幕降临之前返回。于是，他毅然决定放弃此次登峰行动，返身下山。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 示弱思维：以退为进，败中求胜（2） 示弱思维：以退为进，败中求胜（2） 而与他同行的另外12名登山者却无法认同他的明智决定，继续向上攀登，虽然最后他们大多数到达了顶峰，但最终却因错过了安全时间而葬身于暴风雪中，让人扼腕叹息。而克洛普经过对恶劣环境的适应，在第二次征服中轻松地登上了峰顶。可以想象，如果克洛普也一味地执著，不顾一切地去实现目标，那么将遭遇与同行者同样的结局。但是他学会了示弱，学会了审时度势，把握全局，以小忍换大谋，以退为进，最终实现了自己的愿望。 曾经看过这样一个给人以启示的应聘实例，每个人在应聘自己意向中的单位时，往往在自己的简历上恨不得把所有的优点、经历都罗列上去，以展现自己的优秀。但是有这么一位大学毕业生，在自己的简历上写下了自己“不太合群”的弱点。在有些人看来，这是难以理解的。然而，意想不到的是，招聘单位反而录取了他。 在招聘单位看来，这位大学毕业生能实事求是说出自己的个性弱点，恰恰是其诚实守信的表现。对一个单位而言，这是一种难能可贵、必不可少的素质。能认识到自己的缺点，这说明还有可以改进的空间，但假如不能正视自己，恐怕谁也无法帮他在事业的前进道路上开辟航路。这个毕业生主动向用人单位“示弱”，有意暴露自己在某些方面的弱点，却得到了自己想要的东西，从这个意义上说，“示弱”不也是一种人生智慧、处世哲学吗？ 赫蒙是美国有名的矿冶工程师，毕业于耶鲁大学，又在德国的佛莱堡大学拿到了硕士学位。可是当赫蒙带齐了所有的文凭去找美国西部的大矿主赫斯特的时候，却遇到了麻烦。那位大矿主是个脾气古怪又很固执的人，他自己没有文凭，所以就不相信有文凭的人，更不喜欢那些文质彬彬又专爱讲理论的工程师。 当赫蒙前去应聘递上文凭时，满以为老板会乐不可支，没想到赫斯特很不礼貌地对赫蒙说：“我之所以不想用你就是因为你曾经是德国佛莱堡大学的硕士，你的脑子里装满了一大堆没有用的理论，我可不需要什么文绉绉的工程师。” 聪明的赫蒙听了不但没有生气，反而心平气和地回答说：“假如您答应不告诉我父亲的话，我要告诉您一个秘密。”赫斯特表示同意，于是赫蒙对赫斯特小声地说：“其实我在德国的佛莱堡并没有学到什么，那三年就好像是稀里糊涂地混过来一样。”想不到赫斯特听了哈哈大笑，说：“好，那明天你就来上班吧。”就这样，赫蒙运用了“必要时不妨示弱”的策略轻易地在一个非常顽固的人面前通过了面试。 也许有人认为赫蒙那样做不太合适，但我们所强调的是能不能做到既没有伤害别人又能把问题解决。就拿赫蒙来说，他贬低的是自己，他自己的学识如何，当然不在于他自己的评价，就是把自己的学识抬得再高，也不会使自己真正的学识增加一分一毫，反过来，贬得再低也不会使其减少一分一毫。 总之，为了今后能够以退为进，败中求胜，有时候，我们就应该学会用示弱的思维解决问题。你要知道，笑到最后，才能笑得最好。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 进退思维：掌握好前进的节奏 进退思维：掌握好前进的节奏 拿商业谈判为例，人们普遍不太敢用退出来要挟对方，生怕谈崩了弄得鸡飞蛋打。所以，谈判老手都会不择手段地掌握对手的真正意图，等摸清了底牌，便掌握了谈判的主动权。这时再以什么方式取胜，就是技术问题了。美国前总统罗斯福就是一个深谙此道的人。 巴拿马运河最早不是由美国开凿的。19世纪末，一家法国公司跟哥伦比亚签订了合同，打算在哥伦比亚的巴拿马省境内开一条连通大西洋和太平洋的运河。主持运河工程的总工程师就是因开凿苏伊士运河而闻名世界的法国人雷赛布，他自以为这一工程不在话下，然而巴拿马的环境与苏伊士有很大的不同，工程进度很慢，资金开始短缺，于是公司陷入了窘境。 美国早在1880年就想开一条连贯两大洋的运河。由于法国先下手与哥伦比亚签订了条约，美国十分懊悔。在这种形势下，法国公司的代理人布里略访问美国，向美国政府兜售巴拿马运河公司，要价一亿美元。美国早已对运河公司垂涎三尺，知道法国拟出售公司更是欣喜若狂。然而，美国却故作姿态，罗斯福指使美国海峡运河委员会提出报告，证明在尼加拉瓜开运河省钱。报告指出，在尼加拉瓜开运河的全部费用不到2亿美元。在巴拿马开运河的直接费用虽然只有1亿多，但另外要付出一笔收买法国公司的费用，这样，开巴拿马运河的全部支出将达到2亿5千多万美元。 布里略看到这个报告后大吃一惊。如果美国不开巴拿马运河，法国不是一分钱也收不回了吗？于是他马上游说，表明法国公司愿意削价，只要4000万美元就行了。通过这一方法，美国就少花了6000万美元。 罗斯福又用同一计策来压哥伦比亚政府。他指使国会通过一个法案，规定美国如果能在适当时期内同哥伦比亚政府达成协议，将选择在巴拿马开运河，否则，美国将选择尼加拉瓜。 这样一来，哥伦比亚也坐不住了，驻华盛顿大使马上找国务卿海约翰协商，同意以100万美元的代价长期租给美国一条两岸各宽3公里的运河区，美国每年另外付租金10万元。 可以看到，“欲进先退”的罗斯福，在谈判中成功地运用了这个思维，最后，美国只用了很少的代价，就得到了巴拿马运河的开凿权和使用权。 其实，不光是谈判，在我们的生活和工作中，只要你懂得进退思维，掌握好前进的节奏，你就会发现适时退让会让自己更轻松、更主动。相反，如果只知道一股劲向前冲，往往会欲速则不达。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 柔性思维：以柔克刚，以弱胜强 柔性思维：以柔克刚，以弱胜强 老子曰：“天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜，其无以易之。弱之胜强，柔之胜刚，天下莫不知，莫能行。”水可说是世界上最柔弱的，然而却能将坚硬的石头凿穿。以弱胜强，以柔克刚在自然界的例子比比皆是。烈风可以吹断几个人才能抱得过来的大树，却奈何不了一根细细的小草；铁锤可以砸碎硬硬的石块，但捶不坏软软的棉花。柔性思维的强大之处，就体现在这里。 与柔性思维相对的是刚性思维，这是人的本能思维，遇到问题时喜欢冲动地直奔目标，就像一个有勇无谋的将军，在战场上只知道一味地向前冲杀，而不注意前面是否有陷阱。柔性思维是一种聪明的思维，就是永远在运动中认识事物，既包括思维内容的柔性，也包括思维方法的柔性。 从思维内容上讲，柔性思维强调万事万物都应以柔胜刚、以弱胜强，都应该学会守弱；从思维方法上讲，柔性思维强调辩证地、动态地、全面地、整体地看待问题。 柔性思维体现了一种思维模式，可以将其总结为守弱与应变之道。遇到问题时首先理清思路，然后再去解决问题，这包括用什么思维观念来考虑问题、从什么思维视角来观察问题，在什么思维层次来分析问题等等。它就像是一个精通谋略的统帅，总是先分析判断战场目前的形势和可能产生的变化，然后再决定进退取舍，争取花最少的代价获得最大的胜利。 又是一年毕业时，大家都急着在离校之前找到合适的工作，小林也不例外。现在的社会竞争激烈，就业压力大，要找到一份合适的工作谈何容易。一天，他在网上看到一家外企招聘总经理助理的信息。这则信息上写明要求应聘者用英语书写一封求职信寄到公司，然后等待公司回复。他心想这是一次难得的机会，于是赶紧写了一封求职信邮了出去，然后在焦急不安中等待回信。 几天之后，他终于收到了这家公司的回信。这是一封拒绝信，信上写道：“你完全不了解我们公司，在这样的情况下你还乱投求职信，无疑是在浪费我们的时间。你的英语求职信中，很多句子语法不通，单词拼写也是错的。我们是不会聘用你的，因为我们需要的是真正的人才。” 小林看了这封信后，心里很是不平。他想立刻写一封回信，用更恶毒的语言骂这个寄信人。但他又冷静地想想：“就算信中所用的语言是很过分，但我又怎么知道他说得不正确呢？对一个没有任何社会经验的大学生而言，我对他们公司肯定是不够了解的；作为一个在中国文化环境里学习英语的学生而言，英语书信中出现错误也是在所难免的，人家的批评并没有错呀。我不仅不应该骂他，反而应该写封信感谢他才对。” 于是，他怀着感激之情写好了一封感谢信。信中这样写道：“浪费您宝贵的时间给我回信，我实在是感激不尽。我对在对贵公司的业务不了解的情况下就乱投求职信一事深表歉意。我的信上确实有很多语法错误，我也为我的英语水平不高深感惭愧。现在，我计划加倍努力地学习英语，提高自己的英语水平，减少错误的出现。谢谢您帮助我不断地进步。” 不久，他又收到回信，并且给了他那份他所应聘的工作。原来，公司是考虑到总经理助理的工作是一个很需要忍耐的活儿，假如不能应付各种压力，是难以胜任的。所以公司给每个人都回了相同的邮件，但是只有小林回复了，而且态度很诚恳，因此就把这个宝贵的机会留给了他。 这个故事告诉我们，针锋相对不如以柔克刚。倘若别人用非常恶毒的言语攻击你，你不妨冷静下来思考一下他的批评指责有无道理，从中发现对你有价值的东西，然后感谢他的无私帮助。如此以柔克刚，以宽容之心对待恶毒之言语，常常会收到意想不到的效果。一般人说，人活一口气。但那些真正有功夫的人，是把这口气咽下去。 当鸡蛋掉在石头上时，鸡蛋很容易破碎，而当皮球掉在石头上时，它会弹起而保持完好无损，这是在日常生活中一个很明显的例子。之所以如此，是因为皮球对强大的外力能以柔韧化之，而鸡蛋却不能，故有“以卵击石，自不量力”之说。这其中蕴含的就是我们所讲的柔性思维。以柔克刚，才能在强敌面前保全自己，直至成功。 在日常生活中，我们遇事要柔韧对待，对人更要柔性对待。俗语说：“百人百心，百人百性。”有的人性格内向，有的人性格外向，有的人性格柔和，有的人则性格刚烈，各有特点，又各有利弊。 然而纵观历史，我们不难发现，往往刚烈之人容易被柔和之人征服利用，因此为职者需善于以柔克刚。因为大凡刚烈之人，其情绪颇好激动。情绪激动则很容易使人缺乏理智，仅凭一股冲动去做或不做某些事情，这便是刚烈人的优点，同时又恰恰是其致命的弱点。俗语说：“牵牛要牵牛鼻子，打蛇要打七寸处。”以柔克刚，就是在耐心、信心、恒心、毅力上的角逐。在这些方面，谁占了上风，谁就是真正的胜利者。柔或刚，只是两者在比较时表现出来的表面形态，这里所谓的刚，只是浮躁、虚张声势、经不起挫折的表现。而柔，则是虚怀若谷，因为对自己充满信心，胜不骄，败不馁，所以才有的表现。 一块巨石从高空跌落在一堆棉花上，会是怎样一幅情景？巨石虽硬，但也会摔得粉碎，棉花虽软，但被巨石砸到也不会有什么创伤。以己之长，可以克敌之短。若以刚克刚，则会两败俱伤。善于以柔克刚，才能在不伤自己的前提下获得成功。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 变通思维：以变制变，创造性地完成任务 变通思维：以变制变，创造性地完成任务 记得小学课本上有一篇课文叫做《曹冲称象》，讲的是曹操想知道大象有多重，众人百思不得妙法，而年仅五六岁的曹冲想到了好办法。他把大象赶到船上，在船舷上刻上记号，然后用石头装船到记号处，称出石头的重量就得到了大象的重量。课文虽然简单，但却启发了我们一个人生重要的概念——变通思维。 花开花落，潮涨潮汐。水无常形，人无常势，万事万物都在变化着，我们的思维也应懂得并善于“变通”。正所谓穷则变，变则通，通则明。只有变通思维，才能变不可能为可能。当大音乐家莫扎特还是学生时，曾谱过一段曲子，但他的老师怎么也弹奏不了。原来那段曲子，即使用双手分别弹响钢琴两端时，也会有一个音符出现在键盘的中间位置上。而当莫扎特遇到那个需要“第三只手”才能弹奏的音符时，却不慌不忙地向前弯下身子，用鼻子点弹。莫扎特正是巧妙地利用变通思维，才化不可能为可能。 能否解决问题，与思考问题的方法十分重要。善于变通思维，就能找到解决问题的好办法。当你从一个方向思考问题容易陷入困境时，变通一下思维，从另一个角度思考，很可能得到意外的收获。 20世纪40年代，方块糖虽然用防湿纸包装，但是，密封纸张不管有多厚、有多少层，时间一长，方块糖仍会渐渐变潮，甚至发黄。各家制糖公司动员了不少专家，耗费了不少资金，就是找不到有效的防潮方法。 科鲁索是一家制糖公司的普通职员，因为每天都接触方糖，对方糖的性能很熟悉，工作之余，他也在琢磨着怎样才能够找到一个有效的防潮方法。可是，他尝试了很多方法都没有效果。这天，他异想天开地想，能不能反向思维尝试一下呢？于是，他在方糖的包装纸上打了一个洞，结果，空气的对流使得方糖受潮现象一下就消失了，终于解决了很多专家都头疼的问题。 可以说，很多我们生活中正在使用的必需品都是这么得来的，本来可能是废品一件，但生产者的思维一变，新的产品就会应运而生。我们现在用的卫生纸就是一个例子—— 20世纪初，美国史古脱纸业公司买下一大批纸，因为运送过程中的疏忽，造成纸面潮湿产生皱纹而无法使用。面对一仓库将要报废的纸，大家都不知道如何是好。在主管会议上，有人建议将纸退还给供货商以减少损失，这个建议几乎得到了所有人的赞同。 而史古脱却不这么想，他认为不能因为自己的疏忽而给别人带来负担。经过一段时间的思考与反复实验，最后，他决定在卷纸上打洞，让纸容易撕成一小张一小张的。史古脱将这种纸命名为“桑尼”卫生纸巾，卖给火车站、饭店、学校等机构。意想不到的是，因为这种卫生纸相当好用而大受欢迎。如今，卫生纸已经成为人们日常生活中不可缺少的生活用品。 有人说，改变不了天气，就改变心情。改变不了他人，就改变自己。同样，改变不了环境，就改变思维方式。萧伯纳也说：“明智的人使自己适应世界，而不明智的人坚持要世界适应自己。”变通是天地间的大智慧，是才能中的才能。人生在世，面对层出不穷的矛盾和变化，最有效的办法就是要学会变通。从某种意义上讲，变通，就是寻求一种解决问题的新方法。遇到新的情况，就换新的想法去应对。如果只是墨守成规，不知道运用巧思，灵活变化，不要说不能成功，还有可能会吃大亏。 有两个年轻人，一个叫杰克，一个叫汤姆，他们住在同一村庄，是最要好的朋友。由于居住在偏远的乡村谋生不易，他们就相约到远方去做生意，于是同时把田产变卖，带着所有的财产，牵着驴子到远方去了。 他们首先抵达一个生产麻布的地方，汤姆对杰克说：“在我们的故乡，麻布是很值钱的东西，我们把所有的钱换成麻布，带回故乡一定会有钱赚的。”杰克同意了，两人买了麻布，细心地捆绑在驴子背上。 不久之后，他们到了一个盛产毛皮的地方，那里也正好缺少麻布，汤姆就对杰克说：“毛皮在我们故乡是值钱的东西，我们把麻布卖了，换成毛皮，这样不但我们的本钱收回来了，返乡后还有很高的利润。”杰克说：“不，我的麻布已经很安稳地捆在驴背上，要搬上搬下多麻烦呀！”于是，汤姆把麻布全换成毛皮，还多了一笔钱，而杰克依然只有一驴背的麻布。 后来，他们来到一个盛产黄金的城市，那充满金矿的城市是个不毛之地，人们缺少衣料，毛皮和麻布都很紧俏。汤姆对杰克说：“在这里毛皮和麻布的价钱很高，黄金很便宜，而我们故乡的黄金却十分昂贵，我们把毛皮和麻布换成黄金，这一辈子就不愁吃穿了。”杰克再次拒绝了：“不，不，我的麻布在驴背上很稳妥，我不想变来变去的！”汤姆只好一个人卖了毛皮，换成黄金，又赚了一笔钱。杰克依然守着一驴背的麻布。 最后，他们回到了故乡，杰克卖了麻布，只得到蝇头小利，和他辛苦的远行不成比例。而汤姆则带回了一大笔财富，成了当地最大的富豪。 汤姆知道用变化的思维对待变化的市场，所以他会逐渐把手中的财富积聚起来，最后成就一番事业。而他的伙伴杰克只是不想麻烦，觉得有个保障的利润就好了，所以最后无法像汤姆一样有大的作为。因此说，变通，可以给一个人带来财富。 或许有人会问：讲变通，难道就是要事事变，时时变，不讲原则了吗？当然不是，仔细想想，人生在世，总会不断地遇到挫折和磨难，坚持自己的原则并没有错，但也要学会看清事实，分析时势，学会变通。大事讲原则，小事要变通。毕竟，一个人的一生不可能永远只做对的事情，也不可能永远一帆风顺，坚持原则的结果有可能是对的，但无论对什么事，假如只是一味地钻在自己的原则里不肯出来，说不定最后会遗憾终身。所以，学会变通，以变应变，会让你有全新的发现。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 迂回思维：避实就虚，出奇制胜 迂回思维：避实就虚，出奇制胜 “围魏救赵”的战术想必大家耳熟能详。齐国为了解救被魏国围攻的赵国，不是直接去前线和魏军交战，而是绕道去进攻魏国的大本营，不损一兵一卒还能逼迫魏军撤退。这一招避实就虚出奇制胜就是典型的迂回思维的表现。 在现实生活中，当你在解决某个问题的思考活动中遇到了难以消除的障碍时，可谋求避开或越过障碍来解决问题，让思维过程适应问题的发展，根据实际情况与需要，在一定时间内暂时离开直线轨道，转入一个曲折蜿蜒、绕道前行的阶段。 马铃薯原本生长在美洲，它的块茎具有很高的营养价值，而且它的产量相当高，既可以当粮食吃，又可以当蔬菜食用。法国农学家巴蒙蒂埃来到美洲发现了这种植物，他对马铃薯做了非常细致的研究，最后肯定其具有很高的种植价值，于是就带了一大袋的马铃薯回到法国，想要在法国推广种植这种农作物。 回到法国后，他就在各大报刊上刊登了这种农作物的好处和种植方法。但是法国人民因为早就形成的种植习惯以及对新事物存在的偏见，没人愿意种植这种从来没有见过的植物。有些迷信的农民认为，马铃薯其实是一种魔鬼的苹果；保守的医生则认为，人们一旦吃了这种奇怪的东西，身体就会受到伤害，很有可能会因此而丧命；固执的土壤学家认为，一旦将这种奇怪的植物种入土壤之中，那么土壤的肥力就会被这种植物吸收而最终枯竭。无论这位农学家如何奔走，如何热情地呼吁，就是没有人愿意种植，于是马铃薯在法国依然得不到推广。 后来，这位农学家想出了一个办法，他故意请求国王派出一队卫兵帮助自己看守马铃薯种植园，不允许任何人采摘它的一片叶子。消息传出后，人们都很好奇，附近的农民白天躲在不远的地方偷偷观看巴蒙蒂埃怎样耕种，怎样锄草，怎样施肥。等到了晚上，卫兵们离开休息时，附近的农民就偷偷溜进种植园将马铃薯挖出来，带回家偷偷种植。 后来更多的人了解到这种植物，就向巴蒙蒂埃讨要马铃薯的种子，然后带回去自己种植。就这样，一传十，十传百，没几年工夫，这种大众作物就传遍了整个法国。 农学家利用迂回的方式，让国王的卫兵看守马铃薯种植园，从而引起人们的好奇，激发他们的猎奇。老百姓觉得，只有最好的好东西才会用卫兵去看守，这种能口口相传的口碑效应远比现在的电视广告还有效，而马铃薯也在很短的时间内就在法国推广开来。 很多新事物初次来到人们的面前时，总会因为人的守旧习惯而遭到排斥。 当美国ge公司率先将自动洗碗机摆在电器商场的货架上后，没想到竟然会遭受冷遇。为了推广这个全新的科技产品，公司的经营策划者们也巧妙地运用了迂回的思维方式。 经过一番广告宣传之后，自动洗碗机依然不能引起大众的兴趣。顾客是“上帝”，他们不购买新产品，总不能强迫他们认购。在无可奈何的情况下，公司只好请教市场营销专家，看他们有何金点子。专家们经过一番分析推敲，终于悟出一个新办法：建议将销售对象转向住宅建筑商。 建筑商并不是洗碗机的最终消费者，他们乐意购买吗？当人们对洗碗机评头品足时，建筑商则不屑一顾，他们对任何东西都拿经济利益这把尺子来衡量。当ge公司的公关人员对建筑商一阵“如此这般”之后，建筑商同意做一次市场实验。他们在同一地区，对居住环境、建筑标准相同的一些住宅，一部分安装有自动洗碗机，一部分不装。结果，安装有洗碗机的房子很快就卖出或租出去了，其出售速度比不装洗碗机的房子平均要快两个月。这一结果令住宅建筑商感到鼓舞。当所有的新建住房都希望安装自动洗碗机时，ge公司生产的自动洗碗机便迎来了“柳暗花明又一村”的局面。 我们可以发现，当公司将洗碗机直接向家庭顾客推销而效果不佳时，公司转而将洗碗机安装在住宅里，借助房产销售卖给了家庭用户，结果如愿以偿。这种借助“第三者”的介入进行过渡思考的迂回思维，使ge公司大获全胜。 不只是生意场需要有迂回思维，比赛场上靠迂回思维取胜的例子也是相当的经典。上世纪70年代的时候，欧洲篮球锦标赛上出现了一场令人叫绝的比赛。 保加利亚队和捷克斯洛伐克队争夺小组出线权，两组都发挥得很好，比分交错上升。到临近终场结果的时候，捷克斯洛伐克队才领先保加利亚队2分。按照比赛出线的规定，出线一方必须胜出另一方8分。 看到这里，人们都觉得没有必要看了，两个球队都出不了线了，于是纷纷站起来准备离场，捷克斯洛伐克队队员也对出线丧失了信心，而保加利亚队则暗自高兴：“我出不了线，你也别出线！”就在这个时候，捷克斯洛伐克队教练立即叫停，然后给了队员一个指导。等开打哨声一响，捷克斯洛伐克队队员竟然出人意料地将球投进了自己的篮筐，造成了平局。按照规则，平分时要进行加时赛。 在加时赛中，捷克斯洛伐克队队员越战越勇，很快就比保加利亚队高出了8分，最终获得了出线权。在场的观众都热情地欢呼，深深佩服捷克斯洛伐克队教练的智慧。 捷克斯洛伐克队在只领先保加利亚队2分的情况下，为了争取到出线权，往自己的篮筐中投球，造成平局，然后利用加时赛的机会赢得了出线权，这样大胆利用比赛规则的迂回战术在世界体育史上几乎没有，不得不让人佩服。 迂回看似是走了弯路，但实际上这种曲线救国的路径才往往是最短的捷径。只要目标是向着前方的，巧用迂回战术，避开直面的障碍并最终走向成功。又有什么不对呢？

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 辩证思维：挫折不见得是一件坏事（1） 辩证思维：挫折不见得是一件坏事（1） 中国古人就知道用辩证的思维来看问题。老子说，福兮，祸之所倚，祸兮，福之所伏。人生在世，就像海水一样，有涨有落，有起有伏。要想保持一颗平常心，在命运低谷的时候不垂头丧气，在春风得意的时候不趾高气扬，就得学会用辩证的思维来看待万事万物。 比如说，当面对失败和困境时，要想到它们也并不都是坏事，就算是危机重重，也是有可能在其中蕴含着转机的。 几十年前，美国移民潮风起云涌。一个叫迈克的年轻律师，在一个移民集中的小镇，成立了一个律师事务所，专门受理移民的各种事务和案件。创业之初，尽管他每天忙碌，但仍然穷得连一台复印机都买不起，他整天开着一辆破车，来往于移民之间，尽自己的所能，真诚地给移民提供帮助。条件虽然艰苦，但是他并没有因此而放弃自己的事业，而是用一颗乐观的心态看待这一切困境。后来，随着迈克律师事务所在当地小有名气，财富也接踵而来，他的办公室扩大了，并有了自己的雇员和秘书。 正当他的事业如日中天的时候，因一念之差，他将所有的资产都投资于股票，并且几乎全部亏尽。更不巧的是，由于美国移民法的修改，职业移民数削减，他的律师事务所也门庭冷落，近于破产。在这种情况下，虽然他不知道自己的下半生如何度过，但是他也没有长吁短叹、感叹人生无常，而是积极地寻找工作机会，想要再次成功。就在这时，他收到了一位公司总裁寄来的信。信中说他愿意把公司30％的股份无偿赠送给迈克先生，并且旗下的两家公司，随时都欢迎他做终身法人代表。 迈克觉得这是件很蹊跷的事情，觉得他应该弄清楚究竟。于是他去找公司的老板，老板对他说：“二十年前，我来到美国时，准备用身上仅有的5美元去办理工卡，但当时我不知道工卡已经涨到了10美元，当轮排到我的时候。办事处已经快下班了，但当天如果我没有办上工卡，那么我在公司的位置将会被别人顶上，而此时你从身后递过来5美元。当时我让你留下姓名、地址、以便日后把钱奉还，现在我就是特意向您致谢的。” 其实，人生在世，期盼人身安全、工作安稳、生活安定是天性，是本能。虽然每个人都不想遇到危机，但人人都不可避免会有各种各样的困境。因此，唯一的办法就是辩证地看待问题，正确对待危机，提高解决危机的素质和本领。无论何人，只有经过拼搏走出危机之后才会发现，自己要比想象中伟大、坚强、智慧得多。汽车大王亨利·福特在成功之前，因经商失败，也曾破产过，但他却说：“其实，失败只是提供更好的起步机会。” 你玩过“大富翁”游戏吗？它的发明人达洛是一个失业在家的暖气工程师。1935年，达洛把游戏的最初版本寄给一家玩具公司，可公司拒绝了他，因为游戏里有52个错误。可是达洛并不气馁，他一再尝试，一一修正错误。后来这个游戏风靡全球，制造商每年印的大富翁钞票远远超过美国官方每年所印的美钞。 你吃过比萨吗？1958年，富兰克·卡纳利在自家杂货店对面经营了一家比萨饼店，筹措他的大学学费。19年之后，卡纳利卖掉3 100家连锁店，总值3亿美元。他的连锁店叫必胜客。 对于其他想创业的人，卡纳利给他们同样的忠告：“你必须学习失败。”他说：“我做过的行业不下50种，而这中间大约有15种做得还算不错，那表示我大约有30%的成功率。如果你不能确定什么时候会成功，就必须先学会失败。”

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 辩证思维：挫折不见得是一件坏事（2） 辩证思维：挫折不见得是一件坏事（2） 失败只是一个过程，并非最终结果。成长是一个“错了再试”的过程，失败的经验和成功的经验同样可贵，关键是看你能不能用辩证的思维来看待失败，能不能从失败的边缘爬起来，找到通向成功的另外一条路。 美国家居仓储公司首席执行官伯尼·马库斯在年轻时，每次到教堂祈祷，都会许愿。 一天，在教堂门口，一个老人家问他：“这么多年，你向上帝许了很多愿，实现了几个？” 他说：“第一年，我许愿，希望母亲的病好起来，6个月后母亲还是去世了；第二年，我许愿，希望我能够在大学入学考试中顺利过关，可一场突如其来的病，打碎了我的梦想；第三年，我许愿，希望娶一个漂亮的妻子，后来，我娶了一个眼睛较小的妻子；第四年，我许愿能有一个儿子降生，妻子生的却是一个女儿……” 老人家奇怪地问：“那你为什么每年还来许愿？” 马库斯说：“我的母亲虽然去世了，但是，比医生估计的多活了3个月，终日有人相伴病榻边，临终时，她很满足；我虽然错过考试，后来，在一个工程师手下打工，也学到不少实际知识；妻子虽然不漂亮，但很聪明，善于出谋划策，是我的得力助手；虽然妻子生了一个女儿，但是她乖巧可爱，相信有一天女儿会找一个好爱人。我每年来许愿，虽然没有一个如我所愿，但是，每许一个愿，就是一个梦的诞生，就有一个希望。每一件不幸的事情发生后，我一定会从好的方面考虑，才能在不幸福的时候也不绝望。” 后来，马库斯凭着对“梦想”的渴望与追求，创造了奇迹。他所创办的公司由小到大，最终成为拥有近千家分店、十几万名员工、年销售额达数百亿美元的世界500强企业。 所以说，只要你懂得如何辩证地看待发生在你身上的厄运，你就可以轻而易举地战胜困难，获得成功，就像爱迪生发明电灯的故事，当他历经1 999次失败后，有人问他：“你是否还打算尝试第2 000次失败？”爱迪生答道：“那不叫失败，我只是发现哪些方法做不出电灯而已。”试想有这种积极向上的辩证看待事物的心，有不断努力的意志，还有谁能阻挡你的前进呢？ 的确，经历就是一笔财富，这笔财富是别人给不了的，也是其他人模仿不来的，更是固守在一个小天地里得不到的，而人生是由无数次经历的积累而逐步走向成熟的。只有不断经历，不断尝试，才能不断成熟，不断完善。单一意味着平庸和浅薄，多一份经历就会多一次磨炼，多一次积累经验的机会。一次经历就是一份财富，让你受益终生。 总之，生活的主旋律是磨难与成长，生活的智慧也是逆境转化的不断积累。面对生活中的种种失意与挫折，你要学会辩证地看待问题，积极调节自我的心态，练就能屈能伸，能上能下的功夫。这是人生最大的财富。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 差异思维：关注差异，另辟捷径 差异思维：关注差异，另辟捷径 众所周知，事物都是运动的，事物之间也都存在着差异，而利用差异思维创新是一个动态的过程。随着社会经济和科学技术的发展，人的需求也会随之发生变化。昨天的差异化会变成今天的一般化，在商业竞争上尤其是这样。任何差异都不会永久保持，因此，出路就是只有不断创新，用创新去适应顾客的需要，用创新去战胜对手的“跟进”。 从前，有一个海岛，岛上有很多沉积多年的大颗珍珠，可谁也无法接近这个海岛，只有栖息在海岸附近的海鸟能飞过去。很多人慕名前来，带着枪支，捕杀飞回岸边的海鸟，因为这种海鸟每到白天都会飞到岛上去吃珍珠。时间长了，海鸟渐渐地灭绝，即使剩下的几只也过得胆战心惊。只要一闻到人的气息，看到人的踪影，就会早早逃走。 后来，来了一个商人。他在海岸附近买下大片树林，并在树林周围安上栅栏，不让闲杂人走进。同时，他严厉告诫他的仆人，不许在树林里捕捉或驱赶海鸟，更不许放枪。于是，当海岸其他地方的枪声一响，就会有海鸟在惊慌逃窜中不经意闯进他的树林。时间一长，海鸟都留在他的树林里栖息，它们也因此不必再为安全而战战兢兢。等海鸟在他的树林里逐渐安定下来以后，他开始用各种粮食、果实等做成味道鲜美的食物，撒给这些海鸟吃。海鸟贪吃，吃得很饱，就把肚中的珍珠全部吐了出来。商人再让仆人去捡。日复一日，这个商人成了大富翁。 在对待一些问题上，人与人的思维只存在一种看不见的细微区别。但是，差异思维产生的结果，却有着惊人的差别。这个商人后来之所以能成为富翁，正说明了这一点。 有一个加拿大人，其貌不扬，从小口吃，小时候因病导致左脸局部麻痹，讲话时嘴巴总歪向一边，还有一只耳朵失聪。尽管有这么多缺陷，可他不但不自卑，反而奋发图强，成了饱学之士，还能在演讲时恰到好处地利用诙谐、幽默的语言来弥补自己的缺陷，并不失时机地提高嗓音，以达到理想的效果，最终他成了个颇有建树的人。 1993年10月，他参加加拿大总理竞选。保守党心怀叵测地大肆利用电视广告来夸张他的脸部缺陷，然后问道：“你要这样的人来当你的总理吗？”但是，这种极不道德的人身攻击却招致了很多选民的反感。他泰然处之，毫不隐讳自己的身体缺点，反而博得了选民的极大同情，最终成功地当选加拿大总理，并在1997年大选中再次获胜，连任两届。他就是让·克雷蒂安。 克雷蒂安就是这样一个善于用另外一种眼光来看待自己的人。要记住，只有自己用正常人的眼光看待自己，别人才能用正常人的眼光看待你。人的出身、门第和相貌无法选择，但我们可以选择自尊、自信、勇气和毅力。关键是要用差异思维，看清自己，切不可自怨自艾、妄自菲薄。正如一位诗人所说：“揭下你的面纱，别让你的面纱隐蔽了最后的真理和快乐。” 能用差异思维看世界，是一种心平气和的领悟，也是一种心安理得的觉醒，更是一种心满意足的雅致。用差异思维想问题，办事情，就是要去关注差异，另辟捷径。就是不要老是用自己的凌厉的锋芒去评头论足，不要经常性地去否定一些看似不乐观的事情。因为这样做，容易对这个世界产生抵触心理，把本来阳光灿烂的美好很快地抹黑，而致使你对什么事情都反感。“锐角的眼睛”永远看不到天地的光明正大，也永远看不到周围的海阔天空，更看不到远方的似锦前程。 有这么一个故事： 一个小女孩趴在窗台上，看到窗外的人正埋葬她心爱的小狗，于是也泪流满面，悲恸不已。她的祖父见状，连忙带她到另一个窗口，让她欣赏她的玫瑰花园。果然，小女孩的愁云一扫而光，心里顿时明朗。老人用充满智慧的语言对小姑娘说：“孩子，你开错了窗户。” 的确，人生有喜有悲，有得有失，有欢乐，也有痛苦，就看我们如何去对待。有的人有了缺陷，便自暴自弃，悲观厌世。但有的人却能将缺陷转为优点，变为优势，化为财富。有一位演员叫斯格特，天生长了一只大鼻子，可以说是奇丑无比，但斯格特却很好地利用了这种缺陷，凭借它成为当时最受欢迎的明星，无论走到哪里，他的大鼻子都人见人爱。所以说，用差异的眼光看待事物，你往往能有全新的发现，获得不一样的人生。 其实，只要我们凡事换个角度，通过寻求差异找到适合自己的路，就是我们立身处世的最高境界。换个角度看人生，善待自己，自强不息，你将会赢得一个五彩缤纷的未来。 通过差异思维，换个角度看世界，是我们生活中的放大镜，可以时常照亮我们心灵的点滴瑕疵而使得我们能及时洗心革面；是我们生命里的润滑剂，可以时常圆润我们思维的灵通而使得我们赏心悦目；是我们人生的吹风机，可以时常吹散我们视线的迷茫彷徨而使得我们蓄势待发。 学会用差异思维去看世界，将是“世上无难事，只怕有心人”。从此你不会再抱怨世界的不公平，而是去辛勤耕耘人生的美丽后花园。从差异中找寻胜利前行的出口吧，这个找寻的过程，也会让你受益终身。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 逆向思维：反其道而“思”之（1） 逆向思维：反其道而“思”之（1） 白纸上有一个黑点，你想到了什么？答案至少有一百种：芝麻、苍蝇、图钉、污迹……但这些都是基于黑点之上的联想，为什么我们的眼睛总是习惯性地盯住那个黑点，而没有看到黑点旁边的那一大片白纸？哲学家告诉我们，任何事物都至少有正反两个方面，“横看成岭侧成峰”，不同的视角决定了我们所能看到的景色。只不过由于日常生活中人们往往养成了一种惯性思维方式，习惯从特定的某一个角度看问题，并认为这是“当然”。很多时候，就像这个黑点一样，这种惯性思维束缚和禁锢了我们的思维，使我们陷入自己想象中的“绝境”，看不到其他。这个时候，我们就需要反其道而“思”之，进行逆向思维。 在我们进行逆向思维的讨论之前，不妨先想这样几个问题：逆向思维有什么作用？在什么情况下我们需要逆向思维？是不是只要是“反过来”的就都是值得鼓励的？逆向思维是不是就是简单的“逆反”——为逆而逆，为新而新，盲目否定惯性思维只为哗众取宠？ 细心的读者应该能发现，前面两个问题我们仍循着惯性思维的思路在进行：在用了逆向思维有什么好处？什么情况下用逆向思维？而后面两个问题，则渐渐有些“反其道而思之”的意思了：哪些情况下使用逆向思维是不妥当的，逆向思维“使用过度”会不会导致“矫枉过正”？ 其实，逆向思维一点都不复杂。采用逆向思维，有许多成功的关于发明创造的例子：刀削铅笔，刀动笔不动；采用逆向思维，笔动刀不动，于是就有了旋笔刀。人上楼梯，人动梯不动；采用逆向思维，梯动人不动，于是就有了电梯。我们都知道逆向思维，小时候做数学证明题，当从正面证明不可行时，老师总是教导我们可以从反面去证。但是，等到我们步入社会，在处理各种社会关系事务的关键时刻，我们却常常忘了它。 逆向思维的关键是摆脱常规思路的束缚。当有时殚精竭虑、百思不得其解时，不妨应用一下逆向思维，逆事物的过程、结果、条件和位置等进行思考，这种情况下的逆行思维。经常会在瞬间转换局面，使得悬崖峭壁处峰回路转，豁然开朗。这样，也许你就会茅塞顿开，收到意想不到的结果。 晶体管的发明就是逆向思维的产物。在20世纪50年代，世界各国都在研究制造晶体管的原料——锗。各国的科学家都在试验怎样将锗提炼得很纯。日本的专家江崎与助手在长期的探索中发现，不管怎样小心操作，总免不了混入一些杂质。每次测量其参数，都会发现显示不同的数据。研究就此陷入了一种僵局，似乎没有什么可行的办法可以使锗的纯度达到理想的状态。 在这样的状态下，江崎突发奇想：如果采用相反的操作法，有意地一点点添加进少许的杂质，结果会怎样呢？结果是意想不到的——经实验，当将锗的纯度降到原来的一半时，其传导效果最佳。就这样，反其道而“思”之，一种极为优异的半导体就诞生了。 所以说，在山穷水尽之时，不妨如山崎一般反过来想想，或许你会茅塞顿开，很多正常思维不能解决或是难以解决的问题就这样迎刃而解了。 那么，在没有达到“山穷水尽”、“无从着手”的时候，逆向思维是不是就没有用武之地了呢？倒也未必，有时一些正常思维虽能解决的问题，如果我们在思考的时候加入一些逆向思维的因素，在逆向思维的参与下，其过程也可以大大简化，成功率可以成倍提高。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 逆向思维：反其道而“思”之（2） 逆向思维：反其道而“思”之（2） 可以说，正思与反思就像飞翔的一对翅膀，不可或缺。习惯于正向思维的人一旦得到了逆向思维的帮助，就像战争的统帅得到了一支奇兵。例如从最终目标出发倒回来进行逆向思维，就能获得前进的路线，大大提高成功率。 瑞士手表商swatch就是通过这样的思维方式获得了比世界上其他手表制造商低30%的成本。一般企业的价格策略制定都是正向从自身的工艺生产流程出发，先计算出自己的成本是多少，而后再在成本的基础上加上预期利润，销售价格就这么出来了。但是swatch的总裁尼古拉斯·海克设立的战略价格项目组却从价格开始反向研究。 那时候，日本和中国香港生产的廉价（约75美元）、高精度石英表正在夺取大众市场。经过调查，这个项目组认为40美元是最有竞争力的一个价格，一来人们可以买好几块swatch表作为配饰。其次，如此的低价也使得日本和香港的企业无力抄袭swatch并把它卖得更便宜，因为那样就没有利润空间了。 必须以如此的价格销售swatch，一分也不能多。于是，接下来的工作便是从价格反向研究，直到达成目的。为了实现这个目的，swatch必须对产品的生产方法做重大改变：传统的金属和皮革被塑料取代，手表内部的机械部件也经改良，从150个减到50个，最后，工程师又开发了新的，更便宜的组装，例如表壳由超声焊在一起，而不是用螺丝拧上。设计和制造的变化合在一起，使得swatch的直接劳动成本从总成本的30%降到实10%。 这些成本创新塑造了一个难以战胜的成本结构，使swatch可以赢得大众表业市场且获取利润。过去，这个市场都是由拥有廉价劳动力的亚洲制造商统治的。而swatch从价格这个最终目标出发倒过来进行逆向思维，最终收获了成功的果实。 事情就是这样巧妙，无论是创业还是就业，有时反过来想想，开拓思路，勇于创新，把对事物的“当然”的认识倒过来思考，就很容易在激烈的竞争环境中脱颖而出。当所有的竞争者为惯常的思维方式所限都朝着一个“当然的”方向，用一种“正向”思路前进时，你反过来进行逆向思考，这便是你的优势了。千万不要小看这一简单的“反”，很多机会就是这么被发现的，很多财富也就是这么创造出来的。 19世纪中叶，在美国加利福尼亚出现了一股淘金热，美国的贫民为了圆发财梦，纷纷离家去淘金。亚默尔也是其中一员。 到达加州后，亚默尔发现这一带的矿山里气候干燥，淘金人叫苦不迭。于是，亚默尔便干起了卖水的行当。当许多人因找不到金子而流落他乡的时候，亚默尔“舍金求水”，反倒成了一个小小的富翁。 同样是去淘金，有些人碌碌无为流落他乡，有些人却用一种想法创造了自己的财富。人是靠大脑思考问题的，我们的视角，我们的思维，决定了我们的成就。当无处着手时，逆向思维会给我们新的空间；耗时良久时，逆向思维使我们效率大大提高；陷入僵局时，逆向思维会给我们打开另外一扇门；竞争残酷时，逆向思维会给我们脱颖而出的理由……问题有多个方面，路也不止一条，时常反其道而“思”之，不知不觉中，你会发现，通往成功与幸福的路会越来越宽、越来越多。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 换位思维：站在别人的角度思考 换位思维：站在别人的角度思考 可以说，换位思考是一种非常有益的思维技巧。 所谓换位思维，其实就是换一种立场、一种视觉或一个角度看待生活中的各种事物，这样可以使我们作出在平时惯常思维下不一样的选择。可以说，通过换位思考，可以了解到别人的心理需求，感受到他人的情绪；通过换位思考，可以让人揣摩到对方的心理，达到说服对方的目的；通过换位思考，可以让人欣赏到他人的优点，并给予对方真诚的鼓励，使人际关系和谐友好；通过换位思考，领导者可以得到下属的拥护，下属可以得到上级的器重。 一家非常著名的公司要招聘一名业务经理，丰厚的薪水和各项福利待遇吸引了数百名求职者前来应聘。经过初试和复试，剩下了10名求职者。主考官对这10名求职者说：“你们回去好好准备一下，一个星期之后，本公司的总裁将亲自面试你们。” 一个星期之后，10名做了准备的求职者如约而至。结果，一个其貌不扬的求职者被留了下来，总裁问这名求职者：“知道你为什么会被留用吗？”这名求职者老实地回答：“不清楚。”总裁说：“其实，你不是这10名求职者中最优秀的。他们做了充分的准备，比如时髦的服装、娴熟的面试技巧，但都不像你所做的准备这样务实。你用了一种超常规的方式，对本公司产品的市场情况及别家公司同类产品的情况做了深入的调查与分析，并提交了一份市场调查报告。你没被本公司聘用之前，就做了这么多工作，不用你又用谁呢？” 换位思考是人对人的一种心理体验过程，是达成理解不可缺少的心理机制。生活中我们常会说到一句话叫“将心比心”，就是设身处地将自己摆在对方的位置，用对方的视角去看待世界。这对我们每个人都是很有用的。如果每个人都能抱着这种心态去处理问题，现实中将会少去许多纷争，增添许多美好，也会使我们的人际相处更和谐。沟通心理学的技巧之一就是换位思考，才能了解更多。 大象波佐是伦敦一家马戏团的台柱子，一向性情温顺。可是近期却一反常态，变得烦躁起来，更糟的是它竟然袭击了饲养员。贪婪的马戏团团主决定对它进行公决，以此在波佐身上再捞一笔。 公决的那天，马戏团人山人海，好像所有的人都想看看这庞然大物如何丧命枪下。然而，就在处决时间要到的时刻，一位身材矮小的中年男子走上舞台，对团主说，你们大可不必处死它，这样，让我走近跟它说几句话。团主将信将疑，考虑再三后决定让男子写下后果自负的保证，随后作出应允。 男子在众多目光的注视下从容地走近波佐。大象见陌生人走近，马上摆动鼻子以示警告。男子也不慌张，开始说话。所有的人都静静地听着，然而即使是靠舞台最近的人也听不懂男子的呢喃，只知道他在说一种外语。再看波佐，先前的警惕已经不在，此刻变得温顺而可怜，像个受了委屈的孩子。台下有人鼓掌，接着，雷鸣般的掌声在人群中爆发了，欢呼声响彻上空。 团主又惊又喜，细问男子缘由。男子笑着说：“这是一只印度象，习惯听印地语，你们说的话它听不懂，当然会变得烦躁不安。” 故事结束了，它告诉我们，人们总是用自己的语言对别人说话，完全不管他能否理解接受。其实，我们应该更多地站在对方的角度，用对方熟悉的语言来跟他说话。 这个世界是理性的、冷静的、逻辑的，不符合这类标准就会受到冷落、打击及制止，换位思考在为人处事中是非常重要的，因为不了解对方的立场、感受及想法，我们就无法正确地思考与回应。 英格丽·褒曼在获得了两届奥斯卡最佳女主角奖后，又因在《东方快车谋杀案》中的精湛表演获得了最佳女配角奖。然而，在她领奖的时候，她不停地赞扬与她角逐最佳女配角奖的弗沦汀娜·克蒂斯。认为真正获奖的应该是对方，并由衷地说：“原谅我，弗沦汀娜，我事先并没有打算获奖。” 褒曼作为获奖者，没有大谈特谈自己的成就与辉煌，而是对自己的竞争对手推崇备至，极力维护了落选对手的面子。相信无论这位对手之前有何失落，都会非常感激褒曼，都会把她当作知心的朋友。一个人在她获得荣誉的时候，如此善待竞争对手，和竞争者贴心，实在是一种文明典雅的风度。 在人际交往中，每个人都希望对方重视自己的感受，由此及彼，不妨在交谈中多从对方的角度出发，为对方多考虑一下。通过换位思考让自己了解对方更多，这样对方就会觉得自己受到了重视，那么，彼此之间的关系就会变得轻松愉快。 撰写过很多本世界级畅销书的卡耐基，曾遇到过这么一件事情。一次，卡耐基租用某家大礼堂来讲课，但对方提出要增加3倍的租金。卡耐基与这家经理交涉说：“我接到通知，有点惊讶，不过这不怪你。因为你是经理，你的责任是尽可能盈利。” 紧接着，他为经理算了一笔账，将礼堂用以举办舞会或者晚会，当然会获大利，但你撵走了我，也等于撵走了成千上万有文化的中层管理人员，而他们光顾贵处，是你花钱也买不来的活广告。那么，哪样更有利呢？就这样，经理被他给说服了。 卡耐基之所以会妥善地解决这个问题，就在于他分析利弊的时候是站在经理的角度，使经理把心理天平的砝码放到了卡耐基的这一边。汽车大王福特也说过这样一句话：假如有什么成功秘密的话，就是设身处地为别人着想，了解别人的态度和观点。 站在他人的立场上分析问题，能给他人一种为他人着想的感觉。换位思考的沟通方式是沟通心理学非常重要的内容之一，作为现代的社会人，如果掌握了这种换位思考的沟通交流方式，就等于掌握了成功的砝码。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 创新思维：成功的核心与关键 创新思维：成功的核心与关键 创新是一个永远也不会过时的讨论话题，它是一个国家、一个民族、一个企业兴旺发达的不竭动力。在当今社会，需要的就是充满生机和活力的人、有开拓精神的人。可以说，一个人的创新思维在无形之中就能激发人的主体性、能动性、创造性的进一步发挥，从而使人自身的内涵获得极大地丰富和扩展。 这样，当你遇到解不开的疑难问题时，就不会选择退缩，而是果敢地采取主动出击的方式加以解决。或许有的时候选择解决问题的方式带有一定的风险性，但有创新思维的人还是会愿意去尝试，而绝不是彻底地放弃或者墨守成规。 波特是诺基亚公司手机研发部的员工。研发部不像生产部和销售部，没有什么硬性指标，薪水却比其他部门拿得还多，但他每天好像都不是很开心。有同事忍不住就问他，波特说：“我是在想，我们整天坐在研究室里，除了完成上面派给的任务，改进一下机型，就什么事也不做了，老拿不出新的创意，我倒是觉得不好意思了。” “嗨，现在诺基亚手机已经是世界著名品牌了，不管是技术性能还是外观形象，早都深入人心了，还上哪里去找创意？”同事们都这样劝他。但波特还是暗下决心：“一定要让诺基亚在自己的开发下有一个质的飞跃。”有了这个非同一般的目标后，波特更是寝食难安，每天除了完成公司下达的任务，满脑子就都是考虑如何让诺基亚更符合消费者的需求。 一天，在地铁里他有了一个惊人的发现：几乎所有的时尚男女都带着手机、一次性相机和袖珍耳机，这给了他很大的灵感：“能不能把这三个最时髦的东西组合在一起呢？果真如此，不是既轻便又快捷吗？”第二天他马上找到主管，对他说：“如果我们在手机上装一个摄像头，让人们在接听音乐的同时，把自己和外面他能见到的所有美好事物都拍摄下来，再发送给亲友，那该是多么激动人心啊！”主管被他的创意惊喜得高声叫道：“好样儿的波特！我们马上就着手研制！” 这种具有拍摄和接听音乐功能的手机很快研制成功，它刚一推向市场，就大受青睐。波特不但实现了自身的价值，而且也得到了应有的奖赏。更重要的是，在实现目标的过程中，波特得到了从未有过的快乐。 当今时代虽然瞬息万变，但机会却像空气一样，时刻在我们身边流动。假如波特听从了同事们的劝告，不再带着一种创造性的眼光看问题，不再用创造性的思维做工作，也就不会有我们今天这么时尚便捷且功能丰富的手机。再或者被别的手机生产厂家抢占了先机，也就不会成就今天这个手机业的绝对霸主诺基亚，更别想谈波特自己的成就了。 成功永远属于不畏失败、敢于创新的人。那些过分谨慎保守的人做事虽然没什么风险，但碰到的机会同样比较少，注定了他们在生活中也是平庸之辈。而对于那些果敢的人来说，当他们遇到问题时，总是敢于全力以赴，积极寻找新的解决办法。 有创新性思维的人之所以能取得非凡的成就，也就在于他们能在困难面前不故步自封，敢于和善于寻找新思路，把自己引向一片新的天空。 假如有人问起快餐行业的问题，绝大多数人会第一时间联想到麦当劳，这个名列世界500强企业的连锁帝国的确让众多企业家佩服不已。说到它的崛起，就不能不说到创业元老麦当劳兄弟二人——莫里斯·麦当劳和查德·麦当劳。 在20世纪20年代，麦当劳兄弟不甘于一辈子就在自己的乡村老家默默无闻，务农一生，于是毅然辞别了父母亲人，结伴到美国著名影城好莱坞打拼。 1937年，历经多次挫折后的兄弟二人，抱着不服输的念头，借钱办起了全美第一家“汽车餐厅”，由餐厅服务员直接把三明治和饮料等送到车上，这种专门服务于旅行中的人们的路边餐馆，定位于服务到车、方便乘客。由于思维创新独特，很快便一炮打响。一时间，他们的“汽车餐厅”独领。 后来人们纷纷效仿，办“汽车餐厅”的人日益增多，麦当劳兄弟的生意大不如初，而且每况愈下。在困难面前，兄弟二人没有丝毫的退缩、沮丧和消沉，而是继续冥思苦想着再一次实现飞跃。他们摒弃了原有的“汽车餐厅”服务理念，转而在“快”字上大做文章，以“想吃花哨和高档的请到别处去，想吃简单实惠和快捷的请到我这儿来”的全新经营理念，一举获胜，吸引了千千万万的顾客蜂拥而来。而后，兄弟二人并没有满足于现状，而是继续敢想敢干，在创新上做文章。比如后来推出纸盘纸袋等一次性餐具，进行了厨房自动化的革命等来不断迎接新的挑战。 正是因为麦当劳兄弟有了这种不断战胜和超越自我的决心和勇气，并将这种决心和勇气付诸实践当中，才使得他们一步步地迈向快餐业霸主地位的顶峰。 有创新思维的人，通常都是不满足于现状的。而满足现状，往往就是停滞不前和骄傲自满的前奏。它的滋生和蔓延，会在一些人中不知不觉地竖起一道屏障，拦住他们继续前进的脚步，使本该更加出色的这些人沦为平庸之辈。 拿工作为例，我们难以否认这样一个事实，随着工业化大生产的不断深入，经济全球化、一体化的不断发展，各个现代企业的生产、销售、运营方式已越来越趋向流水化、单纯化。这的确是导致部分员工没有高昂的工作热情的原因之一。但是，如果你不能适应这样的环境，不了解企业运作的各个环节，又如何做好一名称职的优秀员工呢？ 在这种情境下，光有机械的服从是不够的，还要积极地去改变，去创新，从单调的工作中去发现和创造出人头地的机会。只有用积极的心态定位好自己的角色，才能在现代的职场竞争中立于不败之地，也才能使你成为优秀员工，甚至是公司的高层领导。所以，不要再墨守成规，也不要画地为牢，去寻找一切工作的机会，自动自发，超额圆满并且创造性地完成上司交给你的每项任务吧，在这个过程中你会发现，其实工作也可以很快乐。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 低调思维：不张扬才能保护自己（1） 低调思维：不张扬才能保护自己（1） 有一位现已年逾七旬的低调“穷人”。他自己开车，衣服总是穿破为止；最喜欢的运动不是高尔夫，而是桥牌；最喜欢吃的不是鱼子酱，而是玉米花。香港人常爱谈论豪宅，他住的是在1957年用3.1万美元买下的内布拉斯加州屋子。 50多年来，他一直住在奥马哈的这一幢房子里。灰色粉刷的外墙无形中也反映出他的处事态度非常低调。有趣的是，所居住的地区还被当地政府列为“有损市容”的地方。在香港出差的时候，他还用宾馆赠的优惠券去买打折的面包。 当他已是亿万富翁的时候，谁也不会相信，他那刚刚当上了妈妈的宝贝女儿卧床在家，只能看自己的小黑白电视机。他答应出资为儿子买个农场，但同时声明，必须每年按合同规定交费，否则立刻收回。 如今，在大多数时间里，他深居简出，躲在奥马哈的家中，除了家人，连个助手都没有。他的用人，两周才来一次。他创办的伯克希尔公司，尽管富得流油，但全体人员仅有11人，没有诸如门卫、司机、顾问、律师之类的职位。不爱抛头露面，不喜欢张扬个性，生活方式保持低调，他把自己的生活准则描述为“简单、传统、节俭”，而这六个字正恰如其分地反应了他低调做人的思维。 他认为，财富来自社会，早晚它还应当回报于社会。他告诫儿女不要期望在他身后获得巨额遗赠，因为他不想让他们坐享其成，更不想让他们毁于财富。2006年，他将自己财富的一半以上，约300亿美元捐给了比尔·盖茨及其妻子建立的“比尔与梅琳达·盖茨基金会”。 就是这样一个人，由于自己的低调和慷慨，深受全世界人民的推崇和喜爱，他的朋友包括美国前总统布什、ge公司前ceo杰克·韦尔奇以及众多商界精英和影视明星等等。在投资决策方面，这些好友不断给他提供有用的信息，他的公司是美国最赚钱的公司之一。他就是沃伦·巴菲特。 为人处世要学会低调。低调做人既是一种姿态，也是一种风度，一种修养，一种品格，一种智慧，一种谋略，一种胸襟。低调做人就是用平和的心态来看待世间的一切。低调做人，更容易被人接受。一个人应该和周围的环境相适应，因为适者才能生存。曲高者，和必寡；木秀于林，风必摧之；人浮于众，众必毁之。只有低调做人才能有一颗平凡的心，才不至于被外界左右，才能够冷静、务实，这也是一个人成就大事的最起码的前提。山不解释自己的高度，并不影响它耸立云端；海不解释自己的深度，并不影响它容纳百川；地不解释自己的厚度，但没有谁能取代它承载万物。 诸葛亮说：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”在低调中修炼自己，无论在官场、商场还是政治军事斗争中，都是一种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。有位在美国留学的中国学生，就是采用这种方式，求职时先放低自己的姿态，从普普通通的程序输入员做起，一步一步地攀上了事业的高峰。 有这样一个寓言故事： 两只大雁与一只青蛙成了好朋友。秋天来了，大雁要飞回南方，它们希望青蛙与其一道飞上天。青蛙灵机一动，让两只大雁衔住一根树枝，然后自己用嘴衔在树枝中间，三个好朋友一齐飞上了天。 地上的青蛙们见此情景都羡慕地拍手叫绝，问：“是谁这么聪明想到了这么好的一个办法啊？”那只青蛙生怕错过了表现自己的机会，于是大声说：“是我……”话还没说完，便从空中狠狠地摔了下来。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 低调思维：不张扬才能保护自己（2） 低调思维：不张扬才能保护自己（2） 在日常少生活中，能深藏不露，韬光养晦，是智谋。过分地张扬自己，反而会经受更多的风吹雨打。财大不可气粗，居功不可自傲。盛名之下，其实难副，在积极攀登巅峰的时候，不妨学学知足常乐的情趣，捕捉中庸之道的精义，使生活步调快慢均衡，不要陷入过度偏激的生活陷阱之中。 《史记·管晏列传》里有一篇关于晏子的传记。晏子是齐国名相，“晏子使楚”的故事广为传诵。晏子是一个什么样的人呢？五短身材，相貌平平，气质毫不出众。可是他的车夫却身材高大，相貌堂堂，特别威武。这个车夫觉得自己坐在车前面，威风凛凛，风光无限。 有一天，车夫回到家，其妻哭闹着收拾东西要回娘家，车夫不解。其妻说，晏子身负治世之才却如此谦逊，一点也不张扬。而你一个赶车的却觉得自己了不起，得意全写在脸上，整天与这么高尚的人在一起，一点东西都学不到，让我觉得耻辱，也很让我绝望。 故事虽然简单，却能给人启迪，发人深省。人是应该自信的，但自信是建立在一定的能力基础之上的，倘若没了这个基础，那就变成自负了。自负就是自以为是，就是目空一切，刚愎自用，就会让人失去躬身实践的良好心态，从而让理想和一腔热血在虚叹中沦落。 为人应该是不张扬的。即使取得了一点成绩，也别忘记是“站在巨人肩膀”上的结果。饱满的谷穗总是低着头，不事声张的，只有穗中虚空的才能昂首挺立，傲视同类。每个人的人生都会有一定的高度，这个高度到底有多高，完全取决于你的努力，取决于你的行动，取决于你的意志品质，绝对不会因为你的自负，你的得意而提高。只要你努力，就会不断超越自我，创造一个又一个的人生高峰。创造了高峰以后，又要把它当作起点，低调一些，这样才不至于在这个浮躁的年代迷失方向，迷失自我。 “兵强则灭，木强则折。”低调思维，是为人处世必备的思维方式。如果你很有才华，在某些方面又有一技之长，请不要急于露出锋芒；如果你只是一个普通人员而不是领导，那就更不能锋芒太露。 三个射箭手，一个具备百发百中的实力，一个具备十发九中的实力，一个只有十发五中的水平，让这三个人角逐，最后只允许一个人生存下来的话，谁将是生存者？ 肯定会有许多人说百发百中或是十发九中的人能活下来。但是，做人的“潜规则”会告诉你，那个十发五中的射箭手会安然无恙地生存下来。因为，人要想生存下去，必须行事低调。 有人喜欢激昂，觉得这是一种英雄的壮美。项羽垓下被围，四面楚歌时，依旧不承认失败，只是抱怨上天对他的不公；荆轲刺秦王，明知前路凶多吉少，却依然“风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复返”。而最终，他们都失去了宝贵的生命，再也没有重新来过的机会。 所以说，做人要低调，低调更是一种气质，像一杯清茶，一抹幽香，只要你细细品味，就能发现其中的奥妙。而且，低调能够实现激昂实现不了的目标：越王勾践卧薪尝胆二十年，灭了吴国雪洗耻辱；司马迁受了宫刑，忍辱偷生，历时十六载，终著成“通古今之变，成一家之言”的《史记》，从而昭彰史册。所以我们可以这样说：只有低调做人，才会有真正的人生。 当今社会，爱张扬、爱出风头的人有很多。但张扬一定要注意一个度，要适可而止。有些人为了能出名会不计后果，只要能引起重视，让人们都知道他，便用尽各种手段来炫耀自己。俗话讲“木秀于林，风必摧之”，“病从口入，祸从口出”。在社会生活中，一个过分张扬的人，必然会惹来别人的嫉妒和不满，为自己树敌，将自己置于不安全之地。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 原则思维：不要随便打破自己的底线（1） 原则思维：不要随便打破自己的底线（1） 在当今时代，做人、做事都要讲原则。没有原则，忘记原则或者放弃原则，都是很危险的。我们应当看到这一点，成功者之所以成功，很大程度上是他们对规律进行探索与遵从原则的结果。小聪明的逻辑是“以成败论英雄”，而不是以原则论英雄。可问题在于，如果个人的成功不是建立在公平竞争这些原则之上，那么，无论你赚了多少钱，无论你得到多少利，无论你有多大的名，都不是真正意义上的成功。 什么是原则？原则就是一个人说话或行事所依据的法则或标准，是做某件事或解决某个问题或在某个领域里不可缺少的禁止性规定。所以，我们做人不能没有原则。没有了做人的原则，也就没有了衡量对错的尺度，如果自己都不知道哪些事该做，哪些事不该做，那么，你就很容易误入歧途。有人拿“人在江湖，身不由己”来为自己的不讲原则开脱，实际上，一个人越是成功，越要承担应该担负的责任。 严老板和温老板都从事出版行业，他们虽然是好朋友，性格却有很大的不同。严老板做事一板一眼、要求极其严格。印刷厂为他印书，即使出一点小毛病或迟两天交货，严老板绝对会扣钱，所以印刷界给他起个外号叫“阎王”。 至于温老板则正如他的姓，做事总是不紧不慢，脾气更是温和，每次印刷厂出错或拖工，虽然温老板的生意大受影响，他却从不扣印刷厂的钱，大不了板起脸抱怨两声，所以印刷界送他外号“老温”。 其实严老板真是阎王吗？不是！而应该说他情理分明，除了理直的时候不退让之外，他是十分讲情的，有时明明可以付期票，当他知道印刷厂急用时，也会主动付现款。 温老板真是那么和善吗？也不是！他吃了亏之后，虽不当面骂人，背地里却总是诅咒对方：“钱拿去让你买药吃！” 问题是，只要是严老板出的书，几乎很少出错，难得误期；而温老板的书则常不够水准，而且总是拖延。原因很简单——就算为“老温”印坏了也没什么关系。 有一次，业界选派印刷厂参加国际印刷大展。严老板随意挑了几本他的书送审，立刻获得通过，而温老板的承印厂则落了选。那印刷的负责人逢人便骂：“只怪我为那个无能的老温印刷，怎么可能出来好成品！” 可以说，原则是处世之本，这个原则不能因亲情的存在或个人的好恶而妥协或放弃。 小张和小李在同一家公司上班，二人关系很好。小张是个刚毕业的大学生，涉世未深，想法也很单纯。而小李却是个职场的老鸟了，表面看似很随和，但谁也不知道他心里的真实想法。小张做事很认真，在领导和同事中也很受好评，工作能力很强，是老板的得力助手，很有前途。因为小张本身和其他同事没有直接的利益上的冲突，所以老板会把一些公司内部的资料交由她保管。小李知道后，就耍了一些小手段从小张那里要到了资料。请注意，他是要到的，而非偷到的。理由或许他编了很多种，但不管怎样他最后达到了目的。 不久以后，小李被另外一家公司挖走，也带走了那些宝贵的资料，而小张则被认为是出卖公司的人。小张很委屈地和大家哭诉，说她完全没有想那么多，就觉得那个在她看来不是什么特别机密的资料，而且小李一直和她关系不错，不好意思拒绝，再说小李也算是公司的一个小头头了，应该没关系的，于是就把资料给了他，谁知道会有这样的结果啊，真是后悔莫及。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 原则思维：不要随便打破自己的底线（2） 原则思维：不要随便打破自己的底线（2） 听完这段讲述，我们会觉得这件事怨不得小李，因为在生活中大有这样的人在，我们不可能处处提防着每一个人，还是要把时间花在干正事上。在整个事情中，只要小张把握住原则，不被他的花言巧语所动摇，不把资料交给小李，就不会发生后来的事情。如果换成其他人，也许小张就不会这么做了，但是在亲近的朋友面前是很难开口，但有些事情就是要被规划在禁区之内的，要在心里给自己定个原则和底线，避免产生意想不到的后果。 我们要吸取小张的经验教训，做一个有原则的人。人生的原则就像一座指引人前进的灯塔，是千锤百炼的真理。原则就是人类行为的准则，也是不容置疑的基本道理，历经考验而永垂不朽。为什么一个人在生活中会受到他人的尊重？大多是因为这个人有其做人的原则。没有自己的原则，往往会把自己都搭进去。 在一个寒冬的夜晚，有位阿拉伯人正坐在自己的帐篷中。外面是呼啸的寒风，里面则比较暖和。过了一会儿，门帘被轻轻地撩起来了，原来是他的那头骆驼，它在外面朝帐篷里看了看。 阿拉伯人很和蔼地问它：“你有什么事吗？” 骆驼说：“主人啊，外面太冷，我冻得受不了了。我想把头伸到帐篷里暖和暖和，可以吗？ 仁慈的阿拉伯人说：“没问题。” 于是，骆驼就把它的头伸到帐篷里来了。过了不久，骆驼又恳求道：“能让我把脖子也伸进来吗？”阿拉伯人想了想，觉得反正也占不了多少地方，便又答应了它的请求。骆驼把脖子也伸进了帐篷。它的身体在外面，头很不舒服地摇来摇去，很快它又说：“这样站着很不舒服，其实我把前腿放到帐篷里来也就是占用一点地方，我也可以舒服一些。” 阿拉伯人说：“说得也对，那你就把前腿也放进来吧。”阿拉伯人挪动一下身子，为骆驼腾出一点空间来，因为帐篷实在是太小了。 又过了一会儿，骆驼又摇晃着身体说：“其实我这样站在帐篷门口，外面的寒风引进来，你也和我一起受冻，我看倒不如我整个儿站到里面来，我们都可以暖和了！”可是帐篷实在是小得可怜，要容纳一人一骆驼是不可能的。但是，主人非常善良，他说：“虽然地方小了点，不过你可以整个站到里面来试试。”不料骆驼进来的时候说：“看样子这帐篷是容不下我们两个的，你身材比较小，最好站到外面去。那样，这个帐篷我就住得下了，而且空间能被充分利用。” 骆驼说着，就开始挤主人，阿拉伯人打了一个趔趄就退到了帐篷外面，就这样被骆驼赶了出去。 相信很多人进入社会后，都有这么一种感觉，为人处世要有明确的原则。只有原则搞清楚了，做人做事才会更有方向感，才会更清楚自己到底应该做什么和怎样去做。做人毫无原则的人总是没有自己的主见，总怕得罪人，这是非常不明智的。而有原则的人，在他人眼里总是可靠成熟和富有魅力的，所以，这样的人活得最轻松，还往往会被赋予重任。 总之，做人不能没有原则，不讲原则的人就像没有根的浮萍，没有定性的墙头草，遇事无法坚定，待人无法始终如一。修炼好“原则思维”，是走向成熟人生的一道里程碑。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 成人思维：告别幼稚，拥抱成熟（1） 成人思维：告别幼稚，拥抱成熟（1） 我们身边有才华的人有很多，可为什么我们却觉得成功人士这么少呢？因为这些有才华的人离成功还有一段距离，因为此时的他们可能还不够成熟。有的人，他每天都让自己有所成长，也确实很有才华，可就是不成熟。那么，何谓成熟呢？ 成熟就是看一个人的处世哲学。有人说，“一个人的成功85%是靠人际关系，15%是靠专业知识。”不管这个说法是否正确，至少说明了人际关系对成功的重要性。因为一个不成熟的人，他是很难处理一些突发性的事情，解决一些复杂的人际关系的，所以，这种有才华而不成熟的人往往是别人利用的对象。不是他们的能力不行，也不是他们愿意这样做，而是他们对社会了解太少，对人性了解太少。虽然他们有才华，但是人很幼稚，不够成熟。 有人说，所谓成熟，就是心智的稳定，就是圆融的处世，就是原则的坚定，就是情感的丰富，就是自我的肯定，就是对他人的包容，就是永无止境的虚心学习，就是关爱家人和社会，就是守住良知和正义。一个人可以不成功，但不能不成熟，可以说，成熟是走向成功的前提和基础。 纽约的麦哈尼专门经销加工石油所使用的特殊工具。一次，他接受了长岛一位重要主顾的一批订单，图纸呈上去，得到了批准，工具便开始制造了。 然而，那位买主同朋友们谈起这件事时，却被告知自己可能是受骗了。于是，他打了一个电话给麦哈尼先生，发誓不接受已经在制造的那一批器材。 “我仔细查验过了，确知我方无误。”麦哈尼先生事后说，我知道他和他的朋友们都不知所云。可是我觉得，如果这样告诉他将很危险。于是我到了长岛打算面谈。当我走进办公室时，他立刻跳起来，一个箭步朝我冲过来，话说得很快。他显得很激动，一面说一面挥舞着拳头，竭力指责我和我的器材，而我却耐心地听着。最后他说：“好吧，你现在打算怎么办？” 我心平气和地告诉他：我愿意照他的任何意见办。我说：“您是花钱买东西的人，当然应该得到适合使用的东西。可是总得有人负责才行啊！如果您认为自己是对的，请给我一张制造图纸，虽然你们已经花了钱，但我们可以不提这笔钱。为了使您满意，我们宁可牺牲这笔钱。但我得先提醒您，如果我们照您坚持的做法，您必须负起这个责任。但如果你放手让我们照原定的计划进行，我相信，原计划是对的，我们可以保证负责。”他这时平静下来了，说：“好吧！照原计划进行。但要是错了，就让上天保佑你吧。”结果，并没有出现差错。于是他答应我，本季还要向我们订两批相似的货。 当那位主顾指责我，在我面前挥舞拳头，而且还说我外行的时候，我要维护自己而又不同他争论，真需要有高度的自制力。的确，我们常常需要极度的自制，因为要是我说他错了，开始争辩起来，很可能要打一场官司，导致感情破裂，损失一笔钱，还会失去一位重要的客户。所以，我深信，用这种方法来指出别人错了，是划不来的。 这就是成熟。成熟的思想帮我们摆脱幼稚的行为，让我们摆脱争吵，在理智中维护自己的利益。 总之，一个人要获得成功，需要经历四个过程：成长、成才、成熟、成功。因为只有成长才能成才，只有成才才能成熟，只有成熟才能成功。对于这四个过程，有的人也许十几年就经历过了，而有的人几十年也没有经历。所以有的人年纪轻轻大有作为，而有的人活了一生却碌碌无为。我们很少会听到有人评价另外一个人说：他不成功。但我们经常会听到人们评价另外一个人说：他还不够成熟。相对于成功而言，成熟更加表象化，更易于辨别，假如一个人漂浮不定，没有成熟的定性，那么这种人也注定了一生不会有多大的成就。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 成人思维：告别幼稚，拥抱成熟（2） 成人思维：告别幼稚，拥抱成熟（2） 成熟不是想成就成的，它需要你在家庭里、学校里、社会里经过无数大事、小事、快乐的事、痛苦的事中磨炼、思考、改正、再思考才能形成的一种外在的气质。 在法国巴黎大剧场内，数万观众静静地注视着厚厚的玫瑰红天鹅绒。今晚，这里要上演莎士比亚的名剧《奥赛罗》，而且，扮演剧中男主角奥赛罗的是法国著名演员菲力浦。大幕徐徐拉开，菲力浦身穿一身中世纪骑士戎装登台亮相。 戏迷们突然惊讶起来：咦，奥赛罗是摩尔人，皮肤很黑，这位大明星脸黑如漆，手却是白白净净的。戏迷们开始嘁嘁喳喳地议论开了。 菲力浦低头一瞧双手，不由得暗叫糟糕刚才因为参加宴会，回来晚了，化妆时竟忘了将双手涂上黑色油彩。 毕竟是经验丰富的大明星，菲力浦打定主意不慌不忙地将戏一路演下去，一直演到戏中间下场。进入后台，菲力浦利索地取来黑色油彩，将双手涂抹得黑亮亮的，然后戴上一副洁白的丝质手套。菲力浦重返舞台了，但仍是黑脸、白手的模样。这下，冲动的观众们再也不买大明星的账了，低低的议论升级为嘲笑声、哄闹声。 菲力浦似乎沉浸在角色之中，没有理会台下的起哄。他搓搓双手，说出剧中的一段台词：“真急死人了，玳小德蒙娜怎么还不来？外面的风真大，会不会是海风将这美人乘的船拦在海上？对！要派个人去看看！”他边说边自然地摘下了手套，露出了一双墨黑的手。 所有的观众都大吃一惊：剧中的奥赛罗原来是戴了白手套，噢——刚才竟然想错了，菲力浦怎么会出这个差错呢。 剧场里顿时掌声如雷。 成熟不仅是年龄的成熟，更是做事成熟。成熟的人做事缜密，处事不惊。一个成熟的人，会在考虑到自己的时候也切身感受到别人的需要，能更多设身处地地为他人着想。既赢得别人的尊重，也赢得自己的美名。 2000年12月17日，在英国的曼彻斯特，英格兰超级足球联赛第18轮的一场比赛在埃弗顿队与西汉姆联队之间紧张地进行着。比赛只剩下最后一分钟时，场上的比分仍然是胶着的1：1。 这时，埃弗顿队的守门员杰拉德在扑球时扭伤了膝盖，球被传给了潜伏在禁区的西汉姆联队球员迪卡尼奥。 球场上原本沸腾的气氛顿时沉静了下来，所有的人都在等待。迪卡尼奥离球门只有12米左右，无需任何技术，只需要一点点力量，就可以从容地把球踢进没有了守门员的大门。那样，西汉姆联队就将以2：1获胜。在积分榜上，他们因此可以增加两分，而且，在此之前，埃弗顿队已经连败两轮，这个球一进，就将是苦涩的“三连败”。 在现场球迷几万双眼睛的注视下，迪卡尼奥没有踢出这个“决胜的一脚”，而是弯下腰，把球稳稳地抱到怀中…… 全场因惊异而出现了片刻的沉寂，继而掌声雷动。如潮水般滚动的掌声，把赞美之情献给了迪卡尼奥。 诚然，这个举动，对于任何一个期待成功的球员来讲，都是一种莫大的遗憾，但这更意味着一种原则，一种大道，一种自信。保持如此适度的超脱，保持这种可贵的友谊精神，保持这淡定的客观与全面，使迪卡尼奥获得了大家由衷的赞美，这就是成熟的表现。 告别幼稚，拥抱成熟，我们可以坦荡地做自己的选择，走自己的人生。我们可以一身豪气，大义凛然，不在乎别人的眼光。我们可以用成熟作为最大的筹码，放在命运的天平上，和成功进行一番衡量，说不定，最后获得成功的那个人就是你。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 品牌思维：树立自己做人的品质 品牌思维：树立自己做人的品质 美国管理学者华德士有一句被广为引用的话：21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。他认为，不只是企业、产品需要建立品牌，个人也需要建立品牌。这句话的广泛流传也说明了个人品牌已经为人们所重视，品牌思维已经越来越成为一种重要的思维方式。 有种说法，现在个人工作的年限要比企业的寿命还长。据调查，大企业的平均寿命是35年，而创业企业80％的寿命超不过5年。在这种情况下，大部分职场中人要面临重新选择企业和职业的问题，而有了个人品牌，就会有工作保障。 在这个竞争越来越激烈的时代，不论在什么样的组织里面，要让人们认识你、接受你，首先你要做到充分表现自己的能力。倘若你埋头工作却不被人认知，你的杰出表现就会被淹没，因此可以说，个体的价值被人认知十分重要。要想推动个人成功，要想实现人生理想，每个人都需要像那些明星一样，建立起具有自己鲜明个性的个人品牌，让大家都真正理解并完全认可，只有这样，才能拥有持续发展的事业。当然，成功的个人品牌打造不是一蹴而就的，必须循序渐进地发展，这需要目的清晰、步骤明确、管理有方，还需要品牌背后的个人不断履行品牌的承诺。那么，究竟该如何培育品牌的种子，让它顺利地开花结果呢？ 建立个人品牌首先要进行品牌定位。弄清楚你擅长什么，想要什么，你的价值在哪里等问题非常重要。每个人都有他内在的精华，建立个人品牌的首要步骤就是观察自己，发现自我亮点，找出你自己独有的个性、特长或优势，然后把自己的个性、、经历都融入到品牌塑造中去。 乔·吉拉德出生在美国一个贫民家庭。为了贴补家用，他从懂事时起就开始擦皮鞋，做报童，然后又做过洗碗工、送货员、电炉装配工和住宅建筑承包商等等。35岁以前，他只能算是一个全盘的失败者，朋友都弃他而去，他还欠了一身的外债，连妻子、孩子的基本生活都成了问题。同时，他还患有严重的口吃，换过40多个工作仍然一事无成。后来乔·吉拉德找到一个职业规划师，规划师认为他最适合做推销工作。乔·吉拉德听从了建议，他开始卖汽车，步入推销生涯。 刚开始接触推销时，他反复对自己说：“你认为自己行就一定能行。”他相信自己一定能做得到，于是以极大的专注和热情投入到推销工作中，只要碰到人，他就把名片递过去，不管是在哪里，他抓住一切机会推销他的产品，同时也推销自己。经过努力，他成为全世界最伟大的推销员。谁能想到，这样一个不被看好，而且还背了一身债务、几乎走投无路的人，竟然取得了如此出色的成绩呢？ 吉拉德将自己定位在推销员的岗位上，这正是他适合的、热爱的工作，所以才能迅速在这一行崭露头角，一鸣惊人。所以说，要成就你自己，就要知道自己能做什么，你的优势是什么，否则就难以发挥自己的所长。如果置自己的优势于不顾，认为自己能为所有的人做所有的事，那你在生活中一定找不准自己的位置，也就不可能真正体现你的价值。 假如你要做一名优秀的财务人员，这就是你对自己的定位，在这个位置上，你不仅要处理好人际关系，熟悉相关的业务情况，更重要的是你必须全心全意认真对待你的专业技能，因为这才是你的价值体现，是你安身立命的根本。可以说，找到了你的最佳位置，就等于你的才华有了施展的舞台，英雄有了用武之地一样。 在当代社会，只有像乔·吉拉德一样给自己定位，找准自己的最佳位置，才能最大限度地发挥自己的潜力，调动身上一切可以调动的积极因素，并把自己的优势发挥得淋漓尽致，从而打造属于自己的独特的个人品牌，获得成功。一个人不可能面面俱到，每个人都有各自的优点和缺点，需要认真对待的是要确定自己的长处。你要成为你自己，与其费尽心机地改变自己的短处，还不如努力把自己的特长发挥到极致，塑造独有的个人形象。 每个人都要在人生发展中不断发现自己的特色，这也是个人的品牌特征。香港特首曾荫权几乎从不系领带，独钟情于领结，据说拥有一百多款各式领结。不同花色、不同样式的领结让他看起来颇具英伦绅士风范，而他自己也通过刻意强调，使得自己的形象让人过目难忘；靳羽西的发型多年来极少变化，简简单单的一款发型通过不断强化，已成为她个人品牌的重要标志。法国巴黎拉·维耶酒店的女主人也有自己独特的魅力品牌，66岁的女主人没有设计任何菜谱，人们甚至不需要点菜。女主人会告知你该吃什么东西，不该吃什么东西，如果她知道你在减肥节食，她就不会给你推荐高热量、高蛋白食物。没有菜谱、为你度身定做绝佳美味，女主人独特的个人魅力吸引着南来北往的客人，世界各地的美食爱好者到访巴黎时常常会慕名而来。 可以说，社会上的每个人，都有自己的角色定位，都有自己的影响范围。个人品牌是每个人都应该注重的，因为它是实现个人价值的良好途径。无论你是天之骄子，还是满面灰尘的打工仔；无论你是才高八斗，还是目不识丁；无论你是大智若愚，还是胸无点墨，如果没有找到自己的位置，一切都会徒劳无益。找到了适合自己的“品牌”，英雄才有用武之地。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 诚信思维：信用是无价之宝 诚信思维：信用是无价之宝 做事先做人，一个人无论成就多么大的事业，人品永远都是第一位的，而人品的第一要素就是诚信。诚信是一种美德，古今中外无不重视诚信。俗话说：“人无信不立”。没有诚信的人是很难在这个世界上立足的。没有诚信，不守信用，有时可能逞一时之快，但最终必会被唾弃，只有诚实守信的人才会被世人所喜欢和接受。 在人的交往中，如果需要一种长远的良好状态，就必须讲诚信。然而，由于人都有逐利和自私的一面，很多人为了个人利益以及其他的一些原因，造成了人的失信，甚至有人说现在是一个失信的社会。人与人之间产生了一种相互的猜疑、提防，不敢去敞开胸怀来接受别人。其实，“一诺千金，诚信做人”这已经是我们谈论过无数次的话题，也是当今社会需要思考的一大问题。随着经济的不断发展，人们的观念也在不断地变化，可有一点却是不变的，那就是信用是无法衡量的宝物。 英国著名的小说家瓦尔特·司各特是一个诚实守信的人，虽然他很贫穷，但是人们都很尊敬他。司各特为人正直，他的一个朋友看见他的生活很困难，就帮他办了一家出版印刷公司，可是他不善于经营，不久就倒闭破产了，使原本就很贫穷的自己又背上了六万元的债务包袱。 司各特的朋友们商量，要凑足够的钱帮助他还债，但司各特拒绝了，他说：“不，凭我自己这双手，我能还清债务。我可以失去任何东西，但唯一不能失去的就是信用。” 为了还清债务，他像拉板车的老黄牛一样努力工作。他的朋友们都非常佩服他的勇气，都说他是一个真正的男子汉，是一个正直高尚的人。当时的很多家报纸都报道了他的企业倒闭的消息，有的文章中充满了同情和遗憾。他把这些文章统统扔到火炉里，他在心里对自己说：“瓦尔特·司各特不需要要怜悯和同情，他有宝贵的信用和战胜生活的勇气。”从那以后，他更加努力地工作，学会了许多以前不会干的活儿，经常一天跑几个单位，变换不同的工作，人累得又黑又瘦。 有一次，他的一个债主看了司各特写的小说后，专程跑来对他说：“司各特先生，我知道您很讲信用，但是您更是一个有才华的作家，您应该把时间更多地用在写作上，因此我决定免除您的债务，您欠我的那一部分钱就不用还了。” 司各特说：“非常感谢您，但是我不能接受您的帮助，因为我不能做没有信用的人。”这件事之后，他在日记本里这样写道：“我从来没有像现在这样睡得这样踏实和安稳。我的债主对我说，他觉得我是一个诚实可靠的人，他说可以免掉我的债务，但我不能接受。尽管我的前方是一条艰难而黑暗的路，但却使我感到光荣。为了保全我的信誉，我可能困苦而死，但我却死得其所。” 由于繁重的劳动，司各特曾经病倒过。在病中，他经常对自己说：“我欠别人的债还没还清呢，我一定要好起来，等我赚了钱，还了债，然后再光荣而安详地死。” 这种信念使司各特很快从病中康复了过来。两年后，他靠自己的劳动还清了债务。 黄金有价，诚信无价。诚信比金钱更贵重，它可以给我们带来意想不到的财富。只有人们抛弃诚信，而诚信却从来不抛弃人们。司各特靠着诚信获得了债主的同情和谅解，更重要的是，他靠着诚信获得了世人的尊重和敬仰。 诚信是当今社会普遍提倡的精神，人无诚不立，商无诚不信，国无诚不国。很多企业在招聘的时候，都把诚信作为单独考察的一项能力。有的人因为作假遭到了挫败，有的人因为诚实获得了成功。 一家大公司高薪招聘员工，很多人前去应聘。他们当中有不少人是大专生，还有本科生。很多应聘者都充满自信地进去，但很快就低着头出来。 担任主考的是总经理。一个年轻人被叫入总经理室，总经理一见他，便上前拉住他的手，高兴地说：“这世界太小了，我找了这么久，想不到今天会在这里见到你。” 年轻人被其一番话弄得莫名其妙。“你忘记了？两个月前，我带女儿在珠海度假时，我的女儿失足跌入河中，就是你跳进水里把她救上来的，当时我来不及谢你，你就走了。”总经理说。 “他一定是认错人了。”年轻人想。 “大好人，来，坐，今天我要好好感谢你。”总经理热情地招呼他。 “先生，您认错人了，我没有救过人。”年轻人认真地说。 总经理说：“你太谦虚了，我怎么会认错人呢？” “是的，您的确是认错人了，救您女儿的确实不是我，因为我没去过珠海。”年轻人恳切地对面前这位主考官说。 总经理听后哈哈大笑，再一次上前握着年轻人的手，说：“祝贺你，小伙子，你通过了，填表吧，我们公司就需要你这样诚实的人来当库管员。”事实上，这个年轻人仅有一纸高中毕业文凭。 诚实守信的人会得到别人的尊重和信任，这对自身的发展有非常重要的意义。美国人重视诚信，有一位美国商人说过：“一个人可以失去财富、失去工作，但万万不可失去信誉。” 英国著名诗人、戏剧家威廉·莎士比亚认为诚信是最能使人安心的东西。而美国著名科学家、文学家、外交家班哲明·富兰克林进一步认为人与人之间和人生中最重要的幸福，莫过于真实、诚意和廉洁。英国哲学家弗兰西斯·培根认为：“从来最有能力的人，都是有坦白直爽的行为、信实不欺的名誉的。”总之，信用不管在任何年代，任何地域，都是无价之宝，我们要遵守诚信思维。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 助人思维：帮助别人就是帮助自己 助人思维：帮助别人就是帮助自己 有这样一则寓言故事： 一个商人赶着一头驴和一匹马去运货，驴驮着沉重的货物，气喘吁吁地请求只驮了一点货物的马：“帮我驮一点东西吧。对你来说，这不算什么；可对我来说，却可以减轻不少负担。” 马不高兴地回答：“你凭什么让我帮你驮东西，我乐得轻松呢。” 不久，驴累死了。主人将驴背上的所有货物全部加在马背上，马这个时候懊悔不已。 本来的举手之劳，马不去做，最终吃亏的还是自己。其实，帮助了别人，有的时候正是在某种形式上帮助了自己。送人玫瑰，手留余香，讲的就是这个道理。 俗语说：“投之以桃，报之以李”。在我们日常的生活中，许多偶然的事情将会决定你未来的命运，而生活只会用时间来诠释这样一个真理：帮助别人，就是帮助自己。 一天，一个贫穷的小男孩为了攒够学费正挨家挨户地推销商品，劳累了一整天的他此时感到十分饥饿，但摸遍全身，却只有一角钱。怎么办呢？他决定向下一户人家讨口饭吃。当一位美丽的年轻女子打开房门的时候，这个小男孩却有点不知所措了。他没有要饭，只乞求给他一口水喝。 这位女子看到他很饥饿的样子，就拿了一大杯牛奶给他。男孩慢慢地喝完牛奶，问道：“我应该付多少钱？”年轻女子回答道：“可怜的孩子，你一分钱也不用付。以后要是饿了，就还到我们家来找我吧。”男孩非常激动，像是看到了天使，他说：“那么，就请接受我由衷的感谢吧！”说完，男孩给女主人鞠了一躬，离开了这户人家。此时，他感到自己浑身是劲儿，那种男子汉的豪气像洪水一样迸发出来。其实，男孩本来是打算退学的，但是他想方设法凑齐了学费，继续靠自己的艰苦努力，完成了学业，并成为一名出色的医生。 数年之后，那位年轻女子得了一种罕见的重病，当地的医生对此束手无策。最后，她被转到大城市医治，由专家会诊治疗。当年的那个小男孩已是大名鼎鼎的霍华德·凯利医生了，他也参与了医治方案的制订。当看到病历上病人的资料时，一个奇怪的念头霎时闪过他的脑际。他马上起身直奔病房。来到病房，凯利医生一眼就认出床上躺着的病人就是那位曾帮助过他的恩人。他回到自己的办公室，决心一定要竭尽所能来治好恩人的病。从那天起，他就特别地关照这个病人。 经过努力，手术终于成功了。凯利医生要求把医药费通知单送到他那里，在通知单的旁边，他签了字。当医药费通知单送到这位特殊的病人手中时，她不敢看，因为她确信，治病的费用将会花去她的全部家当。最后，她还是鼓起勇气，翻开了医药费通知单，旁边的那行小字引起了她的注意，她轻声读了出来：“医药费——一满杯牛奶。霍华德·凯利医生。” 这个故事颇具传奇色彩，但是它告诉了我们一个生活中最朴素的道理：热心帮助别人，你才可能在需要的时候得到别人的帮助。可以说，生活中处处都有惊喜，你不知道在何时何地种下的善良的种子，有一天就会开出绚烂多姿的花朵。 助人是一种相互的美德，当你帮助了别人时，那份温暖不仅会给他人带来感动，也会让自己的心越加柔和。 一位商人在漆黑的路上小心翼翼地走着，心里懊悔出门时为什么不带上照明的工具。忽然，前面出现了一点灯光，当渐渐靠近灯光时，他才发现提灯的是一位双目失明的盲人。商人很奇怪地问那位盲人：“你本人双目失明，灯笼对你来说一点用处也没有，你为什么还打灯笼呢？不怕浪费灯油吗？”盲人听了他的话，慢条斯理地答道：“我打灯笼不是为了给别人照路，而是因为在黑暗中行走，别人往往看不见我，我便很容易被撞到，而我提着灯笼走路，灯光虽然不能帮助我看清前面的路，却能让别人看见我，这样，我就不会被别人撞到了。” 这位盲人用灯光为别人照亮了本是漆黑的路，不仅为他人带来了方便，而且也保护了自己。 我们知道来自“得”的快乐，是转瞬即逝的，很快我们就会觉得不满足于所得，于是又重新开始新的追求。有智慧的人都知道，其实快乐的源泉在于“施”——为别人奉献，关注别人，与别人分享希望，分享自己的故事，也倾听别人的故事。每个人、每一天都可以安抚一个朋友，一个同事，一个孩子的伤痛，而自己的不悦和伤痛，也能随之减少。爱是一种慰藉，爱别人，也能让自己觉得活下去更有意义，这难道不正是传统意义上的互帮互助吗？ 或许有人会想，如今是商品社会，追求的是“锦上添花”，而不是“雪中送炭”，有的人为了自己的利益，损害别人的利益，还常常玩个“阴谋诡计”、“落井下石”什么的。我们应该明白，世事无常，谁都不知道将来会需要谁的帮助，与人方便，自己方便，何乐不为呢？生活当中，正因为有真诚助人的人，才让我们感到了人间的温暖，而当你助人的时候，虽然是无意的，但无心插柳柳成荫，说不定就会为自己带来机遇和成功。 看完了这些事例，我们再回过头来想想，就会知道本文一开始的寓言里面提到的那匹马是多么愚蠢。在现实生活中，在想到类似的情况时，相信聪明的你一定能够作出聪明的选择。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 糊涂思维：难得糊涂方为真 糊涂思维：难得糊涂方为真 或许你不能详述郑板桥的每一部书画作品，但是提起其中一幅一定是无人不知，无人不晓，那就是“难得糊涂”。 据说，“难得糊涂”四个字是在山东莱州的云峰山写的。有一年，郑板桥专程至此观郑文公碑，流连忘返，天黑了，不得已借宿于山间茅屋。屋主为一儒雅老翁，自命“糊涂老人”，出语不俗。他的室中陈列了一块方桌般大小的砚台，石质细腻，镂刻精良，郑板桥十分叹赏。老人请郑板桥题字，以便刻于砚背。郑板桥认为老人必有来历，便题写了“难得糊涂”四字，用了“康熙秀才雍正举人乾隆进士”的方印。 题完后，因砚台尚有许多空白，郑板桥建议老先生应该写一段跋语。老人便写了“得美石难，得顽石尤难，由美石而转入顽石更难。美于中，顽于外，藏野人之庐，不入宝贵之门也。”他用了一块方印，印上的字是“院试第一，乡试第二，殿试第三。”郑板桥一看大惊，知道老人是一位隐退的官员。有感于糊涂老人的命名，见砚背上还有空隙，便也补写了一段话：“聪明难，糊涂尤难，由聪明而转入糊涂更难。放一著，退一步，当下安心，非图后来报也。” 郑板桥为什么写“难得糊涂”呢？一向正直、率真的郑板桥在当时黑暗的官场上很吃不开，常常受到恶势力的嘲讽、刁难。他一面以嬉笑怒骂来抗争，一面又彷徨悲观，产生了脱世思想。当时他的情绪是压抑、苦闷、孤独、自嘲、彷徨、悲观、痛苦交织在一起。就是在这种情绪下，他写了“难得糊涂”的字幅，不久便辞官归隐。这样就不难理解郑板桥的意思了，身在官场，只有小心从事，知进知退，不冒失，不惹祸，只求心里安宁，不求后世福报，这样才能安然而退。 “难得糊涂”一句话流传至今，让很多人都有所感悟，但真正做起来却是难上加难。正如郑板桥先生说的那样“聪明难，糊涂更难，由聪明转入糊涂最难”。与其事事求胜，步步为营，不如放一招，退一步，小事就让它过去，不仅于人于己都有好处，还落得个好名声。如此“糊涂思维”，你又何乐而不为呢？ “难得糊涂”是一种经历，只有饱经风霜、人生坎坷的人才能深得真谛；同时，“难得糊涂”也是一种境界，心中有大目标的人，自然对枝节杂碎不屑一顾，只着眼大方向，为全局负责，能做中流砥柱。它还是一种资格和智慧。淡泊名利、宁静致远的人物，他们内涵丰富、底蕴深厚，以平常之心、平静之心对待人生，泰然安详。在纷繁变幻的世道中，能看透事物，看破人性，能知人间风云变幻。 “难得糊涂”对于人生来说，是一种超越，一种策略，一种睿智，一种坦荡，一种悠然，一种处世之道，更是对生活所持的一种人生态度。在现实生活中，有的时候就是这样，你不能和每一件小事都较真，和每个人都斤斤计较。当需要你糊涂的时候，不妨装回糊涂。 这样看来，“难得糊涂”中的“糊涂”就是一门处世学问。不仅高雅，其中蕴含的哲理也非常之深。尤其是这“难得”二字大有学问，不是让人时时刻刻装糊涂，而是在必要的时候去装糊涂。那么，什么时候才能装装糊涂呢？从处世的角度来说，一般是指一个人在非原则问题上不去计较，在细小问题上不去纠缠，对不便回答的问题可佯作不懂，对危害自身的询问假作不知，以理智的“糊涂”化险为夷，以聪明的“糊涂”平息可能产生的矛盾。这样看上去有点消极，但如果从人的自身保护意义上来说，可以消除心理上的许多压力，化干戈为玉帛。 常言说得好：“雄辩是银，沉默是金。”从现实意义上来说，就是当别人情绪高涨的时候，你能表现得沉默，心胸豁达，宽宏大度，这样的举止比黄金还可贵，这种时候的“糊涂”更是人屡经世事沧桑之后的成熟和从容。这种糊涂与不明事理的真糊涂截然相反，它是人生大彻大悟之后的宁静心态的表现，是一种很高的精神境界，谈笑间淡泊名利和恩怨，把苦、难、疼、伤深埋在心中，而不去轻易表露。 现代社会是个名利场，很多时候有些事情并不是以个人的意志为转移的，更不是以个人能力所改变的，如果你明知不可而为之，结果只能是给自己带来失败和心灵的伤害。这时你能做的只有改变自己以适应社会，“糊涂”一些，隐忍一些。 “难得糊涂”其实是一种明哲保身的人生哲学。当你想要完成的事情因受到某些局限而难以有所进展时，可以暂且放一下，待条件成熟时再做。或者当事情遭遇困难时表面上停下来，而内心里却积极想办法解决问题。这样做，可以减少社会关注和心理压力，为事情的圆满完成争取时间和提供保障。或者当事情因不明朗而不便于决策和执行时，暂且将其放一放，以静待变，冷静观察和分析事态的发展，根据事情的发展然后采取有针对性的行动，以提高成功的可能。 我们身边经常会有这种事，有些人把金钱、名誉、权力、地位等看得至高无上，为了自身利益不择手段，不顾一切地争名夺利、争强好胜，结果争得不可开交、打得头破血流，轻则关系僵化或众叛亲离，重则锒铛入狱。与其如此，我们不妨“傻”一点，“糊涂”一点，能过的就放它过去，不仅于人于己都不会有什么损失，还可以赚得一个轻松好心情。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 谦逊思维：谦逊的人处处受欢迎 谦逊思维：谦逊的人处处受欢迎 俗话说：“满招损，谦受益”，那些才华出众但却喜欢自我夸耀的人，往往会招致他人的反感，甚至会暗中吃亏而自己却不知道。当然，有能力有智慧，在特定的场合显示一下自己的锋芒无可厚非，但是如果锋芒太盛，不仅会刺伤别人，也会损伤自己。做大事的人，过分外露自己的才能，只会招致别人的嫉妒，导致自己的失败，无法获得事业的成功。 中国有句老话叫“枪打出头鸟”，在日常生活中我们也都能发现，越是暴露在外面的椽子越是容易被风吹日晒雨淋，腐烂得越快。谦逊是终生受益的美德：一个懂得谦逊的人才是真正懂得积蓄力量的人。谦逊能够避免给别人造成太张扬的印象，谦逊能够使一个人在生活、工作中不断积累经验与能力，最后到达成功。 这是美国一所著名大学期末考试的最后一天。在教学楼的台阶上，一群工程学高年级的学生挤成一团，正在讨论几分钟后就要开始的考试，这是他们参加毕业典礼和工作之前的最后一次测验，他们的脸上充满了自信与骄傲。 一些人在谈论他们现在已经找到的工作；另一些人则谈论他们将会得到的工作。带着经过4年的大学学习所获得的自信，他们感觉自己已经准备好了，并且能够有所作为。 他们知道，这场即将到来的测验将会很快结束，因为教授说过，他们可以带任何书或笔记。要求只有一个，就是他们不能在测验的时候交头接耳。 他们兴高采烈地冲进教室。教授把试卷分发下去。当学生们注意到只有5道评论类型的问题时，脸上的笑容更加生动了。 3个小时过去了，教授开始收试卷。此时，学生们看起来不再自信了，他们的脸上是一种沮丧的表情，没有一个人说话。教授手里拿着试卷，面对着整个班级。 他看着眼前那一张张焦急的面孔，问道：“完成5道题目的有多少人？”没有一只手举起来。“完成4道题的有多少？”仍然没有人举手。“3道题？”学生们开始有些不安。“那一道题呢？”整个教室仍然很沉默。 “这正是我期望得到的结果。”教授说，“我只想给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了4年的工程学习，但关于这项科目仍然有很多的东西你们还不知道。这些你们不能回答的问题是与每天的普通生活实践相联系的。”然后他微笑着补充道：“你们都会通过这个课程，但是请记住——即使你们现在已经大学毕业了，你们的学习仍然还只是刚刚开始。” 在实际生活中，有些人被我们铭记并且尊重，不仅仅是因为他们在各行各业作出的贡献，更因为他们虚怀若谷的品质。一个人无论在怎样的高位，都应懂得如何谦虚地从高位上走下来，真正去关心他人的情况和感受，这样，不仅自己能收获更多，也能得到他人的欢迎。 三国时的吕岱位高权重，名声显赫，但能虚心听取批评和意见。他的朋友徐厚为人忠厚耿直，常常毫不留情地批评吕岱的缺点。徐厚死后，吕岱失声痛哭，边哭边诉：“徐厚啊！以后我从哪儿去听到自己的过失啊！” 京剧大师梅兰芳，不仅在京剧艺术上有很深的造诣，而且还是丹青妙手。他拜名画家齐白石为师，虚心求教，总是执弟子之礼，经常为白石老人磨墨铺纸，全不因为自己是名演员而自傲。 有一次齐白石和梅兰芳同到一家人家做客，白石老人先到，他布衣布鞋，其他宾朋皆社会名流，或西装革履或长袍马褂，相比之下，齐白石显得有些寒酸，不引人注意。不久，梅兰芳到了，主人高兴相迎，其余宾客也都蜂拥而上，一一同他握手。可梅兰芳知道齐白石也来赴宴，便四下环顾，寻找老师。忽然，他看到了冷落在一旁的齐白石老人，他就让开别人一只只伸过来的手，挤出人群向画家恭恭敬敬地叫了一声“老师”，向他致意问安。在座的人见状很惊讶，齐白石深受感动。 法国化学家安德烈，当选为英国皇家学会会员，欧文斯学院专门为他设立了有机化学的新教授职位，格拉斯大学选他为名誉博士，这许多荣誉丝毫没有改变他的谦虚本性。他逝世后，恩格斯在悼文中称他是“世界上最谦虚的人”。 牛顿说：“我不知道世人是怎样看我的，我自己只觉得好像是一个在海边玩耍的孩子，偶尔拾到了几只光亮的贝壳。但真理的汪洋大海在我眼前还未被认识，未被发现呢。如果说我比笛卡儿看得远些，那是因为我站在巨人们的肩膀上的缘故。” 古希腊的著名哲学家苏格拉底，不但才华横溢，而且广招门生，奖掖后进，运用著名的启发谈话启迪青年智慧。每当人们赞叹他的学识渊博，智慧超群的时候，他总是谦逊地说：“我唯一知道的就是我自己的无知。” 扬名于世的音乐大师贝多芬，谦虚地说自己“只学会了几个音符”。 有人称谦逊为一切美德的皇冠，因为它将自觉的纪律、天职、义务以及意志的自由和谐地融会到一起。一个谦逊的人如果将自己身上一切值得赞扬的东西都看成是应该的、理所当然的，那么他就会将纪律当作真正的自由，并且为之努力奋斗。做一个谦逊的人吧，这会让你处处受到欢迎。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 舍得思维：有舍有得，做人的关键 舍得思维：有舍有得，做人的关键 有人说，财富就像鱼钩上的鱼，只有舍得半两鱼饵，方能钓起重量可观的大鱼。舍与得是一门精深的哲学，也是为人处世的艺术，更是人生的大智慧。懂得舍的人，必将得到更多。 法国一家报纸进行智力竞赛时有这样一个题目：如果卢浮宫失火，当时的情况只可能救一幅画，那么你救哪一幅？多数人都说救贵重的、有价值的。结果，在成千上万的回答中，在法国电影史上占有重要地位的贝特尔以最佳答案赢得金奖。他的答案是：“我救离出口最近的那一幅。” 这个故事说明，成功的最佳目标未必是最有价值的那个，而是最有可能实现的那个。在人生的道路上，舍弃什么，选择什么，是一门艺术。有时，舍弃就是获得。舍是一种本领、一种态度、一种境界。舍得舍得，先舍后得，“舍”在前，“得”在后，也就是说，“舍”与“得”虽是反意，却是一物的两面。舍得是对等的，你先“舍”，然后才能“得”。这就是“舍得”的真意，能“舍”方能“得”。当然，这种“得”更多的是指精神的丰润、境界的升华。舍得之间暗藏玄妙，意境很深，只能靠自己去琢磨，去感悟。 在热带丛林里，人们用一种奇特的狩猎方法捕捉猴子：在一个固定的小木盒里面，装上猴子爱吃的坚果，再在盒子上开一个小口，刚好够猴子的前爪伸进去，猴子一旦抓住坚果，爪子就抽不出来了。人们常常用这种方法捉到猴子，因为猴子有一种习性：不肯放下已经到手的东西。 人们总会嘲笑猴子的愚蠢：为什么不松开爪子放下坚果逃命？但如果审视一下自己的一些行为，也许就会发现，并不是只有猴子才会犯这样的错误。 就像下棋一样，虽然放弃一子，得到的却是全局的胜利。但如果想兼得“鱼和熊掌”，恐怕最后是什么也得不到。 中联重科是长沙一家由国有研究院成功改制的上市公司，是中国目前规模较大的建筑机械设备制造商之一，产品远销世界多个国家，其发展也是经历了“舍”之后才有的“得”。 1993年7月，中联公司开发生产出了第一代混凝土输送泵，当年生产100台，销售额达500万元。但是，由于第一代产品技术不成熟，有的泵车出现故障，遭遇顾客投诉。董事长詹纯新当机立断，下令宣布停止生产，召回已经售出的混凝土输送泵，并要求技术人员重新设计、研制开发第二代产品。 那时，建筑机械产品供不应求。“当时给中联交预付金都是排队的，每台10万元的预付金，当时已经交定金的就有20台。但是，我们的产品有问题，就必须停产。”詹纯新回顾当时的情况时这样说道。 詹纯新带领科研人员集体攻关，反复实验，终于又研制成功第二代产品。随后，中联又用以旧换新的方式，将10台第一代产品全部召回。此举在用户中产生了强烈的共振效应，使中联迅速成为建设单位信得过的企业。 现在，中联公司已经有了第八代产品。在世界各地的建筑工地上，都能见到他们的产品，在国内市场的占有率更是遥遥领先。 可以说，不懂得取舍，就不会变换策略，领导者就会优柔寡断，企业也会跟着变得脆弱。 舍去一分自怨自艾，就得到一分好心情；舍去一分吝啬，就得到一分好人缘；舍去一分计较，就得到一分风度；舍去一分柔弱，就得到一分坚韧；舍去一分迷乱，就得到一分理智；舍去一分浮躁，就得到一分娴雅；舍去一分执著，就得到一分解脱；舍去一分妄想，就得到一分睿智；舍去秋波脉脉含情，换来慧眼看清庐山真面目；舍去轰烈痴狂，换来恬静如水；舍去缱绻缠绵，换来清净几许；舍去百花争艳的媚俗，换来出水芙蓉的惊艳；舍去飞蛾扑火的，换来凤凰涅槃的壮丽。舍不得去拼搏，哪有收获的喜悦？舍不得忘记旧梦，哪有力气面对今天的选择？舍不得改头换面，哪能脱胎换骨？舍不得放弃眼前的实际利益，哪能有实现梦想的精彩辉煌。 比尔·盖茨是一个商业奇迹的缔造者，也是一个懂得选择方向的人。在他的人生中，所作的最重要的选择莫过于退学。哈佛大学是多少人梦寐以求的学府，而考上哈佛大学的比尔·盖茨却在大三时毅然决然地选择了退学。这不是一般人能够拥有的决心和勇气，而拥有这样的决心和勇气的人才可能成为非凡的人物。 当时，年轻的比尔·盖茨对计算机十分感兴趣，他深信，总有一天计算机会像电视一样走入千家万户。他坚定的信念不但打动了自己，还打动了伙伴，打动了父母。终于，他获得了前所未有的成功。 试想一下，假如比尔·盖茨依然在哈佛深造，没有时间继续创业，他还有可能革新电脑界吗？也许他会成为一名白领，但不可能成为一个改变世界的人物。他曾经说过这样一句激动人心的话：“人生是一场大火，我们每个人唯一可做的就是从这场大火中多抢救一些东西出来。” 舍，看起来是给人，实际上是给自己。把好话说给别人听，别人才会给你赞美；给人一个笑容，你才能得到别人回报你的“回眸一笑”。“舍”和“得”的关系就如“因”和“果”，因果是相关的，舍与得也是互动的。能够“舍”的人，一定是拥有富者的心胸，如果他的内心没有感恩、结缘的性格，他怎么肯“舍”给人，怎么能让人有所“得”呢？他的内心充满欢喜，他才能把欢喜给你；他的内心蕴藏着无限的慈悲，他才能把慈悲给你。自己有财，才能舍财；自己有道，才能舍道。所以我们不要把烦恼、愁闷传染给别人，而要多带给别人一些快乐、自信、幸福，因为“舍”什么，就会“得”什么，这是必然的因果联系。 拥有的时候，我们也许正在失去，而舍弃的时候，我们或许正在重新获得。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 自我思维：保持本色，走自己的路（1） 自我思维：保持本色，走自己的路（1） 在这个世界上，每个人做事都有自己的想法。据说，比尔·盖茨是不坐头等舱的。有人在经济舱看见他，便问他为什么不坐头等舱，他说：“头等舱比经济舱飞得快吗？”由此可见，这个世界首富是一个很实际的人，他看中的不是头等舱带来的虚荣，而更注重结果。毫无意义的支出，又有什么意义呢？ 与比尔·盖茨相反，美国信封大王麦肯锡，每次上飞机只坐头等舱。他对人们解释说：“我在头等舱认识一个客户，就可能给我带来乘坐一年头等舱的收益。”事实上，有记者调查，他的确在头等舱结识了很多的社会名流，这些人中有不少人成为他的长期客户。因为，人们大多相信偶然的相遇是运气。 还有一件关于二战英雄丘吉尔落选的事。众所周知，丘吉尔对于英国来讲，是一位真正意义上的民族英雄。但是，1945年大选，工党在下院得到393席，而丘吉尔及其追随者一共才得到213席。面对结果，丘吉尔呆若木鸡，身边的女儿也是哭得一塌糊涂。但是，丘吉尔并没有过多的埋怨，他说：“英国人民成熟了，他们学会了选择，他们不需要一个英雄领导他们重建家园。” 这些名人轶事告诉我们，世界首富从事的垄断性行业，可以说是不用求人，当然可以不注重头等舱或经济舱的问题，或者他是刻意以此来拉近与普通民众的距离也未可知；信封大王尽管高高在上，但远不是垄断巨头，得时时刻刻与客户打交道，分分秒秒争取更多的客户。因此，即使在路途中，也要考虑这个问题，选择头等舱便是最好的选择了。而英国人民则考虑得更实际一些，毕竟战后重建未必是一个英雄的强项。 对此，你从中学到了什么呢？那就是保持本色，坚持自己的想法，按照自己的意愿做事，丢弃表面文章，方可成就大事。 “走自己的路，让别人去说吧”这是我们很多人的口头禅，然而，在现实生活中，很多人都很难做到这一点。人们总是在不停地模仿他人，不懂得保持自我的本色。 北卡罗来纳州的阿尔瑞德太太曾经就是这样一个人，小时候，她是一个很敏感内向的女孩子，长得很胖，两颊，这让她看起来更胖。她的母亲很刻板，认为衣服穿得太漂亮很愚蠢，衣服太合身会把它撑破，不如做得宽大一些。她也这样打扮女儿。阿尔瑞德太太在小时候从没参加过任何聚会，没有什么开心的事。上学后，也不参加同学们的活动，包括运动项目。她害羞极了，感觉自己是个异类。 长大后，情况也没有好转。她嫁了一个大她几岁的丈夫，她丈夫家的人稳重而自信，她很想像他们一样，自信、稳重地生活。她还曾经努力模仿过，但情况还是没有一点起色。 她的家人也试着帮助她，结果总是适得其反，把她推到更坏的处境。于是，她变得更加不自信了，也越来越紧张易怒，害怕见到任何朋友。每次在公共场合，她都尽量假装开心，她害怕别人认为自己是个异类，可是往往会装得过了头，事后累得半死，她甚至开始怀疑自己是否有继续生存的必要。 然而，她婆婆偶然的一句话改变了她一生，使她从此找回了自我。有一次，她的婆婆和她谈如何教育子女的问题，她的婆婆说：“不论遇到什么事，我都坚持让他们保持自己的本色……”“保持自我本色！”这一句话就像灵光一闪，突然间让她明白，她所有的不幸都起源于自己把自己限制在一个模式中去了。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 自我思维：保持本色，走自己的路（2） 自我思维：保持本色，走自己的路（2） 从此之后，她就变了。她开始保持自我本色。努力研究自己的个性，认清自己，并找出自己的优点。她学会了怎样配色与选择衣服，以显示出自己的品味。她主动结交朋友，还加入了一个团体，每次上台，都得到了很多勇气。后来，在教育自己的子女时，她一再告诉她们：不论发生什么事，都要保持自我的本色，自己要走自己的路。 那么，我们该如何走自己的路，如何才能保持自我的本色呢？这是一个古老却又时新的话题。要知道，一个人最糟糕的是不能成为自己，不能在内心中保持自我。 好莱坞著名导演山姆·伍德曾说，最令他头痛的事就是年轻演员不能保持自我。他们每个人都想成为二流的拉娜·特丽斯或三流的盖博，他不停地告诫他们：“观众已经尝过那种味道了，他们需要点新鲜的。”他凭借着自己做过房地产销售员的经验，尽量不用那些模仿他人的演员，因为他一直坚信，完全模仿别人绝对会一事无成。 然而，拥有“走自己的路，让别人去说”这种气魄的人却是极少的。保罗·帕顿是一家石油公司的人事主管，他面试过的人数超过6 000人，他曾说：“求职者犯的最大错误就是不能保持自我。他们常常不坦诚地回答问题，而是说出他们觉得你想听的答案。”可那是没有用的，没有人愿意接受一种不真实的，虚伪的东西。 所以，只有在生活中保持自我本色，追求真我，有勇气执著走自己路的人才能获得成功。杜加尔曾说过：“准确地看到自己的本来面目，必然的结果是接受自己的本来面目。” 当柏林和格希文初次见面时，柏林已声名卓著，而格希文还是一个刚出道的年轻作曲家，一周只赚35美元。 柏林很欣赏格希文的能力，问他是否愿意做他的秘书，薪水大概是他当时收入的三倍。“还是不要接受这个工作，”柏林同时也忠告他说，“如果接受，你可能只会变成一个二流的柏林，如果你坚持继续保持自己的本色，总有一天你会成为一个一流的格希文。” 格希文接受了这个劝告，最终成了美国最重要的作曲家之一。 不但格希文经历过这样的过程，很多知名人士都曾经经历过这样艰难的保持自我本色的过程。 卓别林刚开始拍片时，导演要他模仿当时的著名影星，结果他一事无成，直到他开始发挥自己的特色时，才渐渐成功。 当玛丽·马克布莱德第一次上电台时，她总想模仿一位爱尔兰的明星，但是没有成功。直到她以一位密苏里州乡村姑娘的本色面目出现时，才成为走红的播音员。 吉瑞·奥特一直想改变自己的德州口音，打扮也像个城里人，还对外宣称他是纽约人，结果别人都在背后嘲笑他。后来他开始重弹三弦琴，演唱乡村歌曲，最终奠定了他在影片中受欢迎的牛仔地位。 肯定你自己，相信你自己是这个世界上一个崭新的自我，一个独一无二的自我，你就会为此而自豪。请保持你的本色，坚持走自己的路。无论是好是坏，只有种好自己的自留地，才能收获粮食；只有经营好自己的小花园，才能收获满屋芳香。 爱默生说过，一个人终有一天会明白，妒忌是无用的，模仿就是自杀。无论好坏，人都要保持自己的本色。 的确，人世间充满了未知事物，只有你自己才能帮助自己。所以，请相信你自己，相信上天赋予你的能力，永远保持自我本色，坚持走自己的路。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 宽容思维：宽容待人，海阔天空 宽容思维：宽容待人，海阔天空 宽容待人，是中华民族的传统，是一种博大而深邃的胸怀，是人类的最高美德，是一种思想修养，也是人生的真谛。你能容人，别人才能容你。但是当别人出现了过错时，你会如何做呢？识人心理学的做人方式是，当别人出现过错的时候，请宽容些，因为你不会从计较别人的过错中得到任何好处。 那么，怎样才能做到宽容待人呢？ 首先，要以平常的心态去面对周围发生的不正常的事，这些事中可能有别人的错误、失误，甚至有意的伤害。如果不宽容，可能就是争吵。 其次，要以宽阔的胸怀待人。“金无足赤，人无完人”，“退一步海阔天空，忍一时风平浪静”。凡事要多一分理解，进行换位思考并主动沟通。　　第三，要以良好的素养表现自己。宽容乃是人类性格的空间。“将军额头可跑马，宰相肚里能撑船”。懂得宽容别人，自己也有了回旋的余地。　　　第四，还要做到以爱心来指导行动。原谅那些曾伤害过我们的人，这虽然不是一件容易的事，但如果我们这样做了，就会从中体验到宽容的快乐。 当然，宽容并不是意味着可以不讲原则，宽容一切无理的行为。“大事讲原则，小事讲风格”。“大事聪明，小事糊涂”。宽容是在不违背大原则的前提下的一种理解和谅解，是一种诚实和厚道。 我们生活在社会这个大群体里，人与人之间免不了会发生一些磕磕碰碰，常常因一时的疏忽，或冒犯了别人，或别人冒犯了我们。一句“对不起”，一声“没关系”，便能让一切不愉快烟消云散，使彼此重归和睦和友善。 “我从未遇见过一个我不喜欢的人。”威尔·罗吉士说。这位幽默大师能说出这么一句话，大概是因为不喜欢他的人绝无仅有。罗吉士年轻时有过这样一件事，可为佐证。 1898年的冬天，罗吉士继承了一个牧场。有一天，他养的一头牛，因冲破附近农家的篱笆去啃食嫩玉米，被农夫杀死了。按照牧场规矩，农夫应该通知罗吉士并说明原因。但农夫没有这样做。罗吉士发现了这件事，非常生气，便叫一名佣工陪他骑马去和农夫理论。 他们半路上遇到寒流，人身马身都挂满冰霜，两人差点冻僵了。到达木屋的时候，农夫不在家。农夫的妻子热情地邀请两位客人进去烤火，等她丈夫回来。罗吉士烤火时，看见那女人消瘦憔悴，也发觉五个躲在桌椅后面对他窥探的孩子瘦得像猴儿。 农夫回来了，妻子告诉他罗吉士和佣工是冒着狂风严寒来的。罗吉士本来要开口跟农夫理论，忽然决定不说了。他伸出了手。农夫不晓得罗吉士的来意，便和他握手，留他们吃晚饭。“二位只好吃些豆子，”他抱歉地说，“因为刚刚在宰牛，忽然起了风，没能宰好。” 盛情难却，两人便留下了。 在吃饭的时候，佣工一直等待罗吉士开口讲起杀牛的事，但是罗吉士只跟这家人说说笑笑。看着孩子们一听说从明天起几个星期都有牛肉吃便高兴得眼睛发亮的样子，他决定彻底忘掉这件事。 饭后，狂风仍在怒号，主人夫妇一定要两位客人留下。两人于是又在那里过夜。 第二天早上，两人喝了黑咖啡，吃了热豆子和面包，肚子饱饱地上路了。路上，罗吉士对此行来意依然闭口不提，佣工就责备他：“我还以为你为了那头牛会兴师问罪呢。” 罗吉士半天没有说话，然后回答：“我本来有这个念头，但是我后来又盘算了一下。你知道吗？我实际上并未白白失掉一头牛，我换到了一点人情味。世界上的牛何止千万，人情味才最珍贵。” 宽容的人从不计较个人得失，其内心可以宽容一切。罗吉士就是一个宽容的人，同时也是一个活在快乐中的人。宽容是温暖的阳光，可融化最坚固的冰川；是化解矛盾的良药，可让社会和谐安定。俗话说：“金无足赤，人无完人。”孔子曰：“人非圣贤，孰能无过？”有错、有过，该如何对待？明智的办法就是“宽容为上”。著名思想家波普曾说：“错误在所难免，宽恕就是神圣。” 宽容待人是一种美德，是一种思想修养，也是人生的真谛。你能容人，别人才能容你，这是生活的辩证法则。人不能孤立地生活，他需要立足于社会，而社会需要相互的谅解和相互的宽容。 学会宽容，人与人之间便会多几分理解，多几分感激。学会宽容，人世间便会多几分温暖，多几分关爱。一个人只有具备了宽容的品质，才会懂得理解和尊重他人，才会有爱人之心，有容人之量，成为识大体、顾大局的人。 可以说，宽容待人在为别人打开成功之路的同时，也在无形中为自己拓宽了成功的道路，我们在社会中生存，不能树立敌人，而要多交朋友，多为自己储存贵人。朋友和贵人多了自然做人就能成功，因为有大家的帮助能使你多了很多有力量的臂膀，扶助你走向成功。 善待别人，就是善待自己。多些宽容，多些谅解，少些计较，也就懂得了幸福。人人怀有一颗宽容的心，世界将变得更加美好。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 适度思维：控制贪欲，见好就收 适度思维：控制贪欲，见好就收 人们常说，控制贪欲，见好就收，不要过分苛求自己的人才能活得快乐、幸福。不能成为第一，就坦然充当第二；不能拥有伟大，就甘愿静守平凡，用轻松的人生规则主宰自己的快乐又有何不可呢？因为任何事情都会“过犹不及”，懂得八分哲学并运用于实际生活的人才能拥有更多的快乐。 有一位农夫和一位商人出门寻找生意。他们发现了一大堆未被烧焦的羊毛，两个人就各分了一捆在自己的背上。 途中，他们又发现了一些布匹。于是，农夫将身上沉重的羊毛扔掉，选些自己扛得动的较好的布匹。而贪婪的商人将农夫所丢下的羊毛和剩余的布匹统统捡起来，重负让他气喘吁吁、行动缓慢。 走了不远，他们又发现了一些银质的餐具，农夫将布匹扔掉，捡了些较好的银器背上，商人却因沉重的羊毛和布匹压得他无法弯腰而作罢。突降大雨，饥寒交迫的商人身上的羊毛和布匹被雨水淋湿了，他踉跄着摔倒在泥泞当中，而农夫却一身轻松地回家了。他变卖了银餐具，生活富足起来。 大千世界，万种诱惑，什么都想要，往往会什么都得不到，该放就放，见好就收，才会轻松快乐一生。贪婪的人往往很容易被事物的表面现象所迷惑，甚至难以自拔，待时过境迁后才后悔不已。所以，在生活中，我们应该学习那个懂得见好就收的农夫，而不是贪心不足的商人。 其实，人活一世，凡事都不能太苛求，都应有度，要知道乐不可极，乐极生悲；欲不可纵，纵欲成灾；酒饮微醉处，花看半开时……人心不足蛇吞象，如果不能做到适可而止，做事贪得无厌，最终会使自己毁在无尽的贪欲上面。要知道，贪欲跟烦恼和失败是成正比的。 有一个寓言故事很值得我们深思。 有一个人穷困潦倒得连床也买不起，家徒四壁，只有一张长凳，他每天晚上就在长凳上睡觉。他向佛祖祈祷能给他一个发财的机会，佛祖看他可怜，就给了他一个装钱的口袋，说：“这个袋子里有一个金币，当你把它拿出来以后，里面又会有一个金币，但是只有当你把这个钱袋归还给我后才能使用这些钱。” 于是，那个穷人就不断地往外拿金币，整整一个晚上没有合眼，地上到处都是金币，他这一辈子就是什么也不做，这些钱也足够他花的了。每次当他决心归还那个钱袋的时候，都舍不得。就这样，他不吃不喝地一直往外拿着金币，直到屋子里全堆满了金币。 可他还是对自己说：“我不能归还钱袋，钱还在源源不断地出，还应该多一些钱才好！”到最后，他虚弱得没有了一丝力气，终于死在了钱袋的旁边，死在了一屋子的金币里。 在日常生活中，没有财富虽然是不行的，但如果过度地追求财富，就会使我们迷失生活的方向。凡事适可而止，才能把握好人生的方向。适可而止就是要选择在最为合适、最为有利的时机，立即停止所做的事情，以达到最佳的效果。在工作和生活中要掌握适度的原则，凡事注意分寸和火候，做到心中有数，才能成为生活的智者。 我们在做事情的时候要懂得见好就收，看见差不多就收手，不可太贪心。毕竟，任何人不可能一生总是春风得意。人生最风光、最美妙的往往是最短暂的。“人无千日好，花无百日红。”所以，见好就收便是最大的赢家。 人生变故，犹如水之应变能力，事盛则衰，物极必反。生活既然如此，做人也应处处讲究恰当的分寸。过犹不及，不及是大错，太过是大恶，恰到好处的是不偏不倚的中和。见好就收是一种谦让，一种宽容，一种释怀，聪明的人懂得见好就收，为未来留下无限可能。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 平凡思维：用平常心去对待身边的一切 平凡思维：用平常心去对待身边的一切 在日常生活中，你是否时常感到心力交瘁，疲惫不堪呢？其实，这一切也许都是因为你缺乏一颗平常心，不能用平常心看待自己以及身边的一切引起的。虽然说我们想通过自身努力提高自己的生活质量，这是无可厚非的，但如果过度追求物质生活，心态不平衡，那就会让自己陷入无边的痛苦中。 其实，平常心并非深不可测的玄机，它只是普通人的平凡心态而已，说穿了即是吃饭好好吃，睡觉好好睡，做事当认真，为人不计较。但是，为何如此简单的事情许多人却很难做到呢？那是因为人们在生存竞争的巨大压力下，在名与利的多重诱惑下，滋长了自私、贪欲、痴迷、浮躁、报复、好胜、狂妄等种种不良心态，从而打破了一颗平常心，导致痛苦、烦恼和噩运纷至沓来。 用平常心来看待当下的生活，虽然只是简单的一句话，但在现实生活中，却是人们很难超越的一道坎，因为我们并不懂得何为真正的平常心，也不懂得怎样来保持平常心，更不懂得怎样来利用平常心，更是常常忘记了生活需要保持一颗平常心。 用平常心来看待当下生活，首先需要我们保持一种心境，不仅对待周围的环境要做到“不以物喜，不以己悲”，更要对周围的人和事做到“宠辱不惊，去留无意”。这样，我们的生活才能有一份平静与和谐。 其实，用平常心来看待当下生活也是一种境界。慧能大师曾云：“本来无一物，何处惹尘埃。”他这种超然物外、超越自我的境界正是平常心最好的解释。平常心不是看破红尘，更不是消极遁世，其所要表现的是一种积极的心态。以平常心观不平常事，则事事平常。 关牧村就是一位能够用平常心来看待生活的人，所以，她才得到了那么人的喜爱。 关牧村有一个简单的哲学理念，那就是：“平常心是道，简单生活是福。”面对大千世界的五彩缤纷，她始终心静如水，坦然处之。这种心态也许就是她在音乐艺术上能够达到高境界的最重要的基础吧。 1983年，关牧村主演、主唱了中国第一部音乐故事片《海上生明月》，在社会上引起很大反响。1986年在中央音乐学院进修期间，她主演、主唱了电视歌舞剧《最后的悲歌》，又获得了观众好评。而1993年拍摄的电视艺术片《吐鲁番的葡萄熟了》，则把她的事业推向了一个。 如今，关牧村在演唱的同时还热心于公益事业。她说，人们给了她这么多，她只能尽自己的全力来回报社会。对于下一步的打算，她说，既然选择了唱歌，既然人们还需要她的歌声，她就要矢志不渝地唱下去，一生无悔！ 这些年，我们看惯了演艺圈中波浪起伏，恩怨情长，而关牧村却依然保持一颗平常心，在平和中透出一种释然，在关爱中流出无限情深。那是一种惊涛骇浪后的宁静和安详，那是经过大难大苦后的脱俗，是人性的至善至美。 现实生活中，也有一些人过得并不富裕，但却活得真实、轻松。为什么呢？关键是心态好，能够用一颗平常心来看待当下生活。有的人可能一生都在不停地追逐名利，却从没停下脚步来认真欣赏一下人生的美景，感受一下生活本质的甜美，在永不满足的心态下，生活对他来说只能是一个字：累！其实，人生在世，不如意者十之。古人说得好：人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。因此，只有对生命充满感激，对生活充满热爱，珍惜所拥有的，用平常心看待当下的生活，幸福才能常伴左右。 我们的生活需要我们保持一颗平常心，因为拥有一颗平常心的人往往是一个宽宏大量的人。面对失败，能够坦然处之，跌倒了能够再爬起来。面对成功与他人的赞扬，能够欣然接受，但又绝不因此而骄傲，在这种宠辱不惊中笑看生活的起起落落。 用平常心来看待当下生活的人能够看透人生沉浮。生活本来就不可能一帆风顺，有成功，也有失败；有开心，也有失落。如果我们把生活中的这些沉浮看得太重，那么生活对于我们来说永远都不会坦然，永远都没有欢笑。比如说驰骋生意场上，有时亏损，有时赚钱，甚至会遭遇逆境，这并不完全是环境的缘故，也不一定是运气的原因，仅仅是经营方法上出了问题，如果我们没有用平常心去看待这种局面，相信这样的生活肯定没有阳光。事实上，人生本就有和低谷，何必要让这些本就无法避免的事情主宰我们的情绪呢？如果我们用一颗平常心来看待它们，就能安然处之，就能时刻体会到人生的乐趣。 用平常心来看待当下生活的人，可以减少忧虑，生活得更加的健康。要知道，现代人的疾病不仅仅是生理上的，更严重的是来自于心理，而心理上的疾病大多由忧虑所引起。医生指出，医院里一半以上病人的病情都是由忧虑引起的，或因忧虑而加重了病情。 我们往往会发现，先前我们所忧虑的事情简直是小题大做，甚至是荒谬可笑的，只是因为当时缺乏这种平常心的调节而导致心不平气不和。比如说有人会为几乎不可能得的病、几乎不可能发生的变故感到忧虑，事后我们会发现其实是杞人忧天。 所以，在我们有限的生命中，不管遇到什么样的情况，都要保持一颗平常心，因为你所拥有的一切都是生活的馈赠，你拥有了，生活就会平静，如果失去了，那么道路就会坎坷，人生也会从此不再平静。只有用平常心来对待、品味当下的生活，才能永享安然和快乐。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 积极思维：不要为昨天而哭泣 积极思维：不要为昨天而哭泣 成功学专家劳埃尔·皮科克说：“成功人士的首要标志，是他思考问题的方法。一个人如果是个积极思维者，喜欢接受挑战和应付麻烦事，那他就成功了一半。” 美国保险业巨子克莱门·斯通也说：“人与人的差别只是一点点，但这小小的差别却有极多的不同。小小的差别是思维方式，极大的不同是这种思维方式究竟是积极的还是消极的。”因此说，一个人能否成功，取决于态度。成功者与失败者之间的差别是：成功人士始终用最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。运用积极的思维，建立自信，即使平庸的人也能成就神奇的事业。那些天分虽高，能力又强，但是多疑胆小的人永远不能有所建树。 不仅如此，消极思维会在关键时刻散布疑云。一个人在生活中如果总是寻找消极的东西的话，就会形成一种难以克服的习惯——即使身边出现了不可多得的好机会，消极的人也会看不到，抓不住。他会把每种情况都看成是一个障碍接着一个障碍，最后把人生看成一片黑暗。消极思维会泯灭希望，激发不出人主动向上追求的动力；消极思维能摧毁人的信心，慢慢地使人意志消沉，永远只看得到外面世界最坏的一面。 持续的积极思维会让人更乐意尝试新事物，冒更多风险，也获得更大成就。在积极思维的指引下，你就会渐渐地明白自己能做什么，不能做什么，这会使你在事业的发展道路上更加安全，甚至连挫折也不能使你产生动摇。因为你知道失败不会改变你的整个人生，没有必要为昨天犯的错误而懊悔不已，伤心落泪。积极向上的人会不断努力，直到好的一面展露在眼前。对于积极思维的人来说，世界就是奇妙的，并且充满了无限的可能性。 在工作方面，积极的心态会形成一种热烈高涨的工作气氛，这样的气氛更能激发人们的工作热情，从而更好地获得事业上的成功。 积极能使人产生成就感，也会感染别人。优秀的领导者都有着自己的管理方法，在他们的带领下，员工渴望在某一领域作出成绩，领先他人，这也是那些一流企业能充分发挥一流人才才能的奥秘。 在微软公司内部，已经营造出这样一种“气氛”，那就是“工作第一，以公司为家”。在公司，盖茨本人对工作的积极态度以及他给予员工的期望，带动了员工的工作热情。员工随时可以向公司的任何人发送电子邮件，不论他们的职位高低。人们经常可以看到盖茨在公司内外同员工聊天、交谈，因为盖茨喜欢在公共场合同员工讨论公司的经营计划，并鼓励他们突破障碍，努力前进。 盖茨表现出来的这种积极的工作情绪，让人们觉得他是在微软公司做榜样，以此来营造一种热烈的工作气氛。只要在微软公司，工作压力就很大。刚来微软公司的员工，很少在晚上9点以前回家。一位员工这样评价盖茨：“他不但是个工作狂，而且要求很严格，如果部下认为办不到的事，他会自己拿回去做，且迅速而准确地做到几乎完美的程度，让大家佩服得没有话说。在这样一个如此积极的人手下工作，如果没有真本事，还真难做。”在盖茨的带动下，员工们相互追赶，夜以继日地为公司奋斗着。 可以说，在微软，比尔·盖茨的积极就是一种无形的压力，他的积极情绪就是在为员工制造一个紧张而富有竞争意识的工作氛围。微软的员工努力工作，一方面是因为比尔·盖茨本人的榜样魅力，另一方面也是因为微软能让这些人才实现自己的理想，这对那些重视自我价值的人才而言，比什么都重要。 微软的积极心态不仅体现在工作上，也体现在了生意场上。凡事都去积极争取，不轻易地否定自己。所以说，只有把自己的心态调整到一个积极的位置上，才能稳步前进，不畏惧一切可能存在的阻挠因素。 积极的心态实际上是人的一种心理素质，是看待事物时表现出的一种乐观向上的心理倾向，也是一种豁达的人生态度。有积极心态的人，能够正确、全面地看人看事看自己，碰到不顺心的事，不会怨天尤人，强调客观理由；遇到困难和挫折时，不会知难而退，畏缩不前。要知道，世上的任何事情都可以从不同的角度去看待，问题在于是用积极的心态，还是消极的心态。 同样是看待困难，持有消极心态的人，会把它看成是前进路上的绊脚石；而持积极心态的人，则会把困难当作成才的踏脚石。同样是对待逆境，持消极心态的人，会因此一蹶不振，无所作为；而持积极心态的人，则把它作为磨炼坚强意志的机会，更加发愤进取。在顺利的时候拥有积极的心态并不难，关键是在遇到困难和处于逆境的时候，也要保持积极心态。其实，越是遇到艰难困苦，越需要保持积极的心态。积极的心态有助于克服困难，转化逆境；而消极心态则使人沮丧、失望，容易限制和扼杀自己的潜能，妨碍成才。 积极的心态是成功不可缺少的内在动力，也是成功的情商标志。成功学家拿破仑·希尔提出17条成功定律，第一条就是“积极的心态”，并把它作为成功者的黄金法则。我们也不难发现，但凡杰出人才，他们都有一个突出的特点，就是能够保持积极的心态：对前途总是充满信心，对自己总是充满信心，对事业总有远大抱负，待人处世总是心地豁达、心情愉快。由于自信，他们总能果断地下定奋发进取的决心；由于乐观，他们总能为自己的成才进步营造积极向上的心理空间。积极的心态导致成功，成功导致更积极的心态，从而使心理和行为始终处于一种良性的循环中。 保持一份积极的心态吧，这是你克服困难的一剂良药，是走向成功的一条捷径。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 珍惜思维：珍惜现在拥有的 珍惜思维：珍惜现在拥有的 “如果一个年轻人在他的工作和生活中不能发现任何机会，而他认为自己可以在其他地方得到更好的，那么他会感到非常的灰心失望。”这是著名成功学家奥格森·马登给年轻人的忠告。可见，不要老是惦记着别人的东西，奢望那些不属于自己的东西，有的时候，自己现在拥有的，当下正在做的事情就是最有价值的事情。要学会珍惜自己拥有的一切，享受当下的每一天。 字写错了可以擦掉重写，画画错了可以撕掉重画，唯有人生之路，走错了却没有归途，所以我们要慎重地对待人生中的每一步。但这并不是让我们在人生的旅途中瞻前顾后、止步不前，也并不是说走错了一步就会满盘皆输、万劫不复。成功的道路有千万条，条条大路通罗马，只要我们坚持不懈，永不放弃，终会赢得最后的成功和幸福。人生不能重来，所以我们要更加珍惜现在，珍惜现在的生活，珍惜现在的拥有，不要悔恨过去，不要抱怨命运，我们能做的，就是珍惜现在自己拥有的一切。 曾经看过一个哲理小故事，非常耐人寻味，大意是这样的： 有个人在一片废墟中行走时，听到一声声的抽泣。他仔细一看，发现原来是一个双面人石像在哭。那人便问：“你哭什么呀？”石像回答：“我在哭我自己。我本来有两张脸，一张脸可以洞察过去，一张脸可以预测未来，可是唯独没有好好把握住当下，所以才成了现在这个样子。” 留心观察一下生活中的各色人群，你不难发现，许多人正犯着类似的错误。他们有的生活在回忆中不能自拔，有的生活在对未来的幻想中却不见行动，最终往往也像那双面石像一样徒然悲叹、伤心不已。学会让往事丰盈、鞭策自己而不是一种拖累和伤害，学会让未来引导、鼓舞自己而不是想入非非。珍惜拥有的一切，利用拥有的一切，发挥拥有的一切，使自己的生命得到淋漓尽致地挥洒，对自己，对社会，都是一种幸运。 有一个老得不能再老的故事，说的是一个愚蠢而贪吃的黑瞎子，笨拙地跑到玉米地偷玉米。贪心不足的它看到饱满的玉米棒子，总想多偷一些回去。于是，它掰下一个夹在自己的左腋窝，再掰下一个夹在自己的右腋窝。就这样，从田头掰到地尾，从半夜掰到天明，最后只带走了一个。 “黑瞎子掰棒子”的故事虽然简单，但在生活中我们却发现有不少的人如黑瞎子一样在挥手间丢掉了现在的拥有。 诚然，追求完美是每个人一生的目标，但在对完美的追求之中，有不少人却周而复始地犯着同一个错误，那就是不懂得珍惜现在的拥有，总认为没有得到的才是最好的，于是，对现在的拥有视若无睹，如黑瞎子一样再次抬起了追求“更好”的手。因为不是苦恼太多，而是我们不懂生活；不是幸福太少，而是我们不懂把握。 虽然，人的一生会有很多次的机会去拥有，但我们不可毫无顾忌地挥霍、摒弃，因为人生最为可贵的不是得不到的，也不是已经失去的，而是现在的拥有。因为现在的拥有不是过往的云烟，不是昙花一现，而是实实在在地在你身边。假如你不懂得珍惜已经得到的拥有，那么到头来，失去的是曾经的拥有，得到的只是最后的回忆。 其实，过去的已经过去，我们唯一该做的就是记住该记住的，忘记该忘记的，从过去的经历中吸取经验或教训，以便更好地走以后的路。而未来还很渺茫，许多都未可知，有梦想固然重要，但更重要的是如何去实现梦想。只有抓紧当前，珍惜拥有，脚踏实地，才不至于将来再为现在后悔，也不至于将梦想化为美丽的泡影。 不过，珍惜现在的拥有不是知足常乐，不是停滞不前，不是沉湎于过去，不是不去争取未来，而是把现在的拥有当做人生中的一个意味深长的驿站，用一份珍惜的心态，把现在的点滴幸福凝结在生活的每一天。不要等到手中的玫瑰已经枯萎再去体会鲜花盛开时的那份甜美，不要等到落花逐流水的时候再去挽留那淡淡的清香，要在花香四溢的时候将那份甜美、那份清香凝结成永恒。 只有珍惜现在的拥有，才能让我们的生活多一份甜美，少一份遗憾；多一份幸福，少一份懊悔，让自己的未来成为现在的继续。 在物欲横流的今天，有多少人在拿青春赌明天？有多少人被金钱所奴役？又有多少人在游戏人生？其实，生命真正属于我们的只有三天：昨天、今天和明天。昨天已经成为过去，明天虽没有到来，但也是个有限的集合，我们能够把握和抓紧的只有今天；抓不住的今天就会成为昨天而浪费，抓不住今天的人就不会拥有明天。 俗话说，身在福中要知福。知道自己现在过着一种不愁衣食的生活，是一种难得的福分。不要小看这福分，不要浪费这福分。一方面要知足，一方面仍要尽量节俭，这样才不会养成奢靡颓废的习惯，日后才可以有足够的准备去应付各种不同的生活。 在生活中，我们经常听到这样的话：“如果让我回到从前，我一定能……”“如果那次我抓住了机会，我就会……”听到这样的话，你是不是觉得很熟悉，因为我们自己也许就刚刚说过或者曾经说过。但人生不能复制，珍惜当下，把握住现在，才是走向成功的必由之路。 俗话说，人生福禄，自有定数。珍惜福分的人，福常有余；暴殄天物的人，福常不足。所以，要多在有日思无日，别到无时思有时。人应该珍惜自己的福分，慢慢享用，不要挥霍。 多看看自己怀里的财富吧。其实，每一份现在你拥有的都是宝石一般珍贵的财富。在展望未来的时候，不要浮躁，要认识到自己正在拥有的一切。珍惜它们，你才会有更多的收获。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 大度思维：让自己的肚子也能“撑船” 大度思维：让自己的肚子也能“撑船” 将军额前能跑马，宰相肚里能撑船。一个人只有豁达、开朗、宽容，才能接受别人。善于与他人相处，能承认他人存在的意义和作用，也就能被他人所理解和接受，为集体所接纳，就能与别人互相沟通和交往，人际关系才会协调，才能与集体成员融为一体。 大度，作为一种美德受到了人们的推崇，作为一种人际交往的心理因素也越来越受到人们的重视和青睐。宽容是一种博大的胸怀、超然洒脱的态度，也是人类最高的境界之一。一般说来，比较宽容的人，能够对别人不同的看法、思想、言论、行为等都加以理解和尊重，不轻易把自己认为“正确”或者“错误”的东西强加于别人。当然，他们也有不同意别人的观点或做法的时候，但他们会尊重别人的选择，给予别人思考和生存的权利。 在日常生活中，难免会发生这样的事：亲密无间的朋友，无意或有意做了伤害你的事，你是宽容他，还是从此分手，或伺机报复？有句话叫“以牙还牙”，分手或报复似乎更符合人的本能心理。但这样做了，怨会越结越深，仇会越积越多。如果你在切肤之痛后，能采取别人难以想象的态度，宽容对方，表现出别人难以达到的襟怀，你的形象瞬时就会高大起来，你的宽宏大量、光明磊落使你的精神达到一个新的境界，你的人格便会折射出高尚的光彩。 美国第三任总统杰弗逊与第二任总统亚当斯从恶交到宽恕就是一个生动的例子。杰弗逊在就任前夕，曾到白宫去，想告诉亚当斯说，他希望针锋相对的竞选活动并没有破坏他们之间的友谊。但据说杰弗逊还来不及开口，亚当斯便咆哮起来：“是你把我赶走的！是你把我赶走的！”从此，两人没有交谈达数年之久，直到后来杰弗逊的几个邻居去探访亚当斯，这个坚强的老人仍在诉说那件难堪的事，但接着冲口说出：“我一直都喜欢杰弗逊，现在仍然喜欢他。”邻居把这话传给了杰弗逊，杰弗逊便请了一个彼此皆熟悉的朋友传话，让亚当斯也知道他的深重友情。后来，亚当斯回了一封信给他，两人从此开始了美国历史上最伟大的书信往来。这个例子告诉我们，宽容是一种多么可贵的精神和高尚的人格。 宽容是解除疙瘩的最佳良药，拥有宽广的胸襟是交友的上乘之道。合群的人，常常能够与朋友共享快乐，表现出的积极态度总是多于消极的情感，即使在单独一人时也能安然处之，无孤独之感。因为这种具有积极情感的人会感受到自己存在的价值，能够对自己的能力、情感、长处和不足做出恰当和客观的评价，不会对自己提出苛刻的、不切实际的要求，能恰如其分地确定自己的奋斗目标和做人的原则，努力发展自身的潜能，并不回避和否认自己的缺陷，尽量用自己的乐观情绪去感染别人。正是这些特点，才赢得了大家的喜爱和认同。 戴尔·卡耐基在电台上介绍某作品的作者时曾心不在焉地说错了地理位置。其中一位听众就写信来狠狠地骂他，把他骂得体无完肤。他当时真想回信告诉她：“我把区域位置说错了，但从来没有见过像她这么粗鲁无礼的女人。”但他控制了自己，没有向她回击，他鼓励自己将敌意化解为友谊。 他自问：“如果我是她的话，可能也会像她一样愤怒吗？”他尽量站在听众的立场上来思索这件事情。最后，他打了个电话给这位听众，再三向她承认了错误并表达歉意。结果，这位太太终于表示了对卡耐基的敬佩，希望能与他进一步深交。 “宽以济猛，猛以济宽，宽猛相济”，“治国之道，在于猛宽得中”，古人以此作为治国之道，表明了宽容在社会中所起的重要作用。宽容，是自我思想品质的一种进步，也是自身修养、处世素质与处世方式的一种进步。在这个世界中，每个人都得生活、工作，都得接触社会与家庭。在居家过日子及烦琐的工作中，难免会发生矛盾，出现这样或那样的失误与差错。此时，如果你不让我，我不让你，很容易引发家庭矛盾和同事间的争斗。不能原谅自己或他人所出现的失误与差错，就会给自己和他人增加心理上的压力和影响今后的正常生活与工作，因此，我们要学会宽容。“容人须学海，满尚纳百川”，要懂得宽容待人的好处。 一般人总认为，做了错事得到报应才算公平。但英国诗人济慈说：“人们应该彼此容忍。每个人都有缺点，在他最薄弱的方面，每个人都能被切割捣碎。”的确，每个人都有弱点与缺陷，都可能犯下这样那样的错误。作为肇事者，要竭力避免伤害他人，但作为当事人，则要以博大的胸怀宽容对方，避免怨恨消极情绪的产生。 我们常说，宽容别人，其实就是宽容我们自己。多一点对别人的宽容，我们的生命中就多了一点空间。有人生之路上，才会有更多的关爱和扶持，才会少一点风雨，多一点温暖和阳光。 宽容是人世间最大的美德。屠格涅夫的一句话将宽容的意义展现得淋漓尽致：“不会宽容别人的人，是不配受到别人的宽容的。但是谁能说自己是不需要宽容的呢？”在生活中，自己会犯错，别人同样也会。如果只想得到别人的宽容而不肯以宽容善待他人的人，总有一天他的朋友都会离开他，那时便再也没有人会宽容、善待他。因此说，善待他人，善待世界，就是善待自己。 宽容，是生活中的一门技巧。宽容一点，我们的生活或许会更加美好。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 知足思维：保持一颗知足常乐的心 知足思维：保持一颗知足常乐的心 人一生追求的最终目的是什么？一位朋友曾经很坦白地说，人生就是追求自由和快乐。或许你认为她的追求不够崇高，可你却无法否认人对快乐的渴望与追求。每个人的内心都是渴望快乐的，没有人希望自己生活在叹息和泪水中。那么怎样才能获得快乐呢？古人告诉我们，要知足常乐。 有一个人想得到一块土地，地主就对他说：清早你从这里跑，跑一段路就插个旗杆，只要你在太阳落山之前赶回来，插上旗杆的地就都归你。于是，这个人就开始不要命地跑，在太阳偏西了还不知足。 太阳落山前，他终于跑回来了，但已筋疲力尽，摔了个跟斗再也没有爬起来。有人挖了一个坑，就地把他埋了。牧师在做祈祷的时候说：“一个人要多少土地呢？就这么大。” 这个故事告诉人们，要懂得知足。拿赚钱来说，有的人盼望有十万元，有了十万又想一百万，有了一百万，又盼一千万，一亿元甚至更多数字。再如以前穿的是带补丁的粗布衣服，后来又想绫罗绸缎，高级品牌。以前吃饭是粗茶淡饭，后来开始享用山珍海味。从前住瓦房，住上了瓦房又想住楼房、别墅；以前有辆自行车就觉得很威风，后来有了摩托车、轿车，还是不满足…… 当这些渴求不能被满足时，人就会感到烦恼。要想摆脱这些烦恼，人们就应该清醒地看清楚自己是因不知足而引起的。人的心就是一个填不满的坑，人都不满足于现状，当自己凭本事达不到那不切实际的愿望时，有的人就会不择手段，做出尔虞我诈，坑蒙拐骗的事，最终害到自己。 “世上无如人欲险，几人到此误平生。”简简单单的一个贪字，留下了多少心酸旧事。因为贪，为官者不顾人民疾苦；因为贪，为商者见利忘义；因为贪，夫妻可以反目成仇。可悲的是，没有尽头，因为不知足，所以永远没有尽头。无穷无尽的，无穷无尽的追求，也许可以带给你物质上的丰裕，却无法带给你精神上的平静。没有了心灵的平静，纵使能享受一时的欢愉，又如何能获得长久的快乐呢？ 一天，国王起个大早，决定在王宫中四处转转。当国王走到御膳房时，听到有人在快乐地哼着小曲。循着声音，国王看到一个厨子在唱歌，脸上洋溢着幸福和快乐。 国王甚是奇怪，他问厨子为什么如此快乐？厨子答道：“陛下，我虽然只不过是个厨子，但我一直尽我所能让我的妻小快乐。我们所需不多，头顶有间草屋，肚里不缺暖食，便够了。我的妻子和孩子是我的精神支柱，而我带回家哪怕是一件小东西都能让他们得到快乐。我之所以天天如此快乐，是因为我的家人天天都快乐。” 听了厨子的话，国王偷偷地令人将装了99枚金币的布包放在了那个快乐的厨子门前。 厨子回家的时候发现了门前的布包，好奇心让他将包拿到房间里，当他打开包后，先是惊诧，然后狂喜：金币！全是金币！这么多的金币！厨子将包里的金币全部倒在桌上，开始查点——99枚，厨子认为不应该是这个数，于是他数了一遍又一遍，的确是99枚。他开始纳闷：没理由只有99枚啊？没有人会只装99枚啊？那一枚金币到哪里去了？厨子开始寻找，他找遍了整个房间，又找遍了整个院子，直到筋疲力尽，他才彻底绝望了，心中沮丧到了极点。 他决定从明天起，加倍努力工作，早日挣回一枚金币，以使他的财富达到100枚金币。 由于晚上找金币太辛苦，第二天早上他起来得有点晚，情绪也极坏，对妻子和孩子大吼大叫，责怪他们没有及时叫醒他，影响了他早日挣到一枚金币这一目标的实现。 他匆匆来到御膳房，不再像往日那样兴高采烈，既不哼小曲也不吹口哨了，只是埋头拼命地干活儿。国王想：本来已经拥有很多，但从来不会满足，他拼命工作，为了额外的那个“1”而苦苦努力，渴望尽早实现“100”。原本生活中有那么多值得高兴和满足的事情，但他竭力去追求那个并无实质意义的“1”，不惜付出失去快乐的代价，真是不值啊。 知足常乐无疑是一剂心灵的良药，能帮助我们在纷繁复杂的生活中形成一个良好的心理状态，对外部的风云变化泰然处之。同时，知足常乐也并非夜郎自大、裹足不前。知足，知现在所得已经足矣，但对将来的所求还是不足的。这样，便能以一颗平常之心去对待现在的处境，而用进取的心去开创未来。因为知足，便没有了患得患失，没有了负担，轻装上阵自然如鱼得水。所以，知今日已有之足不是放弃追求，而是对自己过去努力的肯定，为下一次的努力提供一个良好的心态。 西班牙和美国的心理学家在1992年巴塞罗那奥运会的田径比赛场上，用摄像机拍摄了二十名银牌获得者和十五名铜牌获得者的情绪反应。心理学家们发现，在冲刺之后和在颁奖台上，“第三名”看上去比“第二名”更高兴。 研究人员对这一现象进行了分析，最后得出结论：因为铜牌获得者通常对自己的期望值并不是很高，获得铜牌也许是他为自己制定的目标，也许是他根本没期望的好成绩，不管怎样都是一个惊喜，因此已经很高兴了；而银牌获得者的目标往往就是金牌，没有夺冠当然会觉得遗憾，有一点难过。事实也的确如此，每当记者采访获奖运动员时，许多亚军几乎都会说：本来有希望成为冠军的。而季军的获得者会因为自己闯入了前三名而十分知足。 其实，我们每个人都应该懂得知足，这样才能成为主宰自己情绪的主人。可以说，你站在什么位置上看问题，决定了你的人生态度。所以，不要为自己不能实现的愿望而灰心，甚至丧失了坚持的勇气，要循序渐进看问题，没有什么能成为阻挡你快乐的绊脚石。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 自信思维：相信自己，才能创造奇迹（1） 自信思维：相信自己，才能创造奇迹（1） 一个人想要成功，首先要相信自己能成功。如果总是否定自己，那就很可能与成功无缘。所以有人说：“一个人永远不会超过他追求的目标。同样，一个人也永远不会超过他对自己的评价。” 期末考试时，教授在发试卷前，对教室内的20位学生说：“我很高兴这学期教你们，我知道你们学习都很努力。因此，我提议，任何一位愿意退出今天考试的同学都将得到一个‘b’。” 学生们欣喜万分，很多学生站起来，走到教授面前，感谢他并签上了自己的名字。 但还是有一些学生不愿意离开教室。教授看了看剩余的少数学生问：“还有谁？这是最后的机会了。”又有一个学生站起来，签上名字走了。 教授关上教室的门，看着剩余的几个坚持不走的学生说：“我对你们的自信感到非常高兴，你们都将得到‘a’。” 留下来的学生因为自己的自信而得到了a，而在现实的生活和工作中，很多人都会像那些提前走掉的学生，因为缺乏自信而失去更好的机会。 要知道，每个人都有自己的某种才能，只是有些人怯于或者懒得去发现它。一个人如果不相信自己，就不可能挖掘自我潜能。相信自己是尊重自己的基础，尊重自己是心理健康的标志。相信自己的力量和才能，每个人都是能发出光芒的星辰，每个人都是一座金矿。无论何时，都要相信自己，自信永远是成功不变的秘诀，只有相信自己的人，才能创造奇迹。 自信是一种内在的气质。这种气质的力量是强大的，不可估量的。它一步一步地改变着我们、塑造着我们。因为自信，我们才会有勇气去正视自己的缺陷。因为自信，我们才会更乐观地看待自身的不足。只有这样，我们才有可能通过自己的努力来弥补身体上的缺陷。也许你会发现，一些相貌极平凡的女子，甚至长相丑陋的女子，往往能在学业和事业上，进行不懈的努力，最后竟能成功。一个具有睿智的思想、动人的谈吐，一个幽默风趣的人，可以让人完全忘掉他自身的缺陷。而这些往往都离不开自信。 很多年前，纽约有一位名叫艾米丽的姑娘，她的梦想跟每一位妙龄姑娘的梦想一样：找一位潇洒的白马王子白头偕老。可是艾米丽自己相貌平平，在一堆姑娘之中毫不出众。看着周围的姐妹们都先后成家了，她却无人问津，艾米丽变得越来越自卑。 一天，她去找一位著名的心理学家排解愁肠。心理学家沉思良久，然后说道：“艾米丽，我想请你帮我一个忙，我真的很需要你的帮忙，可以吗？”艾米丽将信将疑地点了点头。 “是这样的，我家要在星期二开个晚会，但我妻子一个人忙不过来，你来帮我招呼客人。明天一早，你先去买一套新衣服，不过你不要自己挑，你只问店员，按她的主意买。然后去做个发型，同样，按理发师的意见办。听好心人的意见是有益的。”接着，心理学家说：“到我家来的客人有很多，但互相认识的人不多，你要帮我主动去招呼客人，说是代表我欢迎他们。要注意帮助他们，特别是显得孤单的人。”艾米丽同意试一试。 星期二这天，艾米丽发式得体，衣衫合身，来到了晚会上。按心理学家的要求，她尽职尽力，只想着帮助别人，别人也都对她回以友善的微笑。受到这些鼓舞，她开始大胆地与人聊天，她眼神活泼，笑容可掬，完全忘掉了自己的心事，竟然成了晚会上最受欢迎的人。这个晚会让艾米丽逐渐自信起来，她开始散发出迷人的气质。晚会结束后，有3个男青年都提出要送她回家。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 自信思维：相信自己，才能创造奇迹（2） 自信思维：相信自己，才能创造奇迹（2） 时间一天天地过去了，3个男青年热烈地追求着艾米丽，她最终答应了其中一位的求婚。 心理学家作为被邀请的贵宾，参加了他们的婚礼。望着幸福的新娘，人们说心理学家创造了一个奇迹。心理学家却说，是艾米丽的自信创造了奇迹。 正如有句广告语所说的，因为自信，所以美丽。艾米丽的梦想成真都是源自于自信。自信，会一步一步塑造我们，完善我们。 谈力从中医学院毕业后，开了一家私人诊所，专门给病人做推拿。一天，有个摄影家因患腰椎间盘突出，慕名找到了他的诊所。一来二去，他和摄影家成了好朋友，两人无话不谈。摄影家说，你有这么多爱好，要不我教你摄影，敢不敢玩儿？谈力说，当然可以，有什么不敢玩儿的。但是，谈力是个盲人，8岁那年因为一次意外事故双目失明。 失明的谈力并没有觉得摄影有什么不敢玩的。第二天，摄影家就带来了一部单镜头反光照相机，很专业的那种。他心里有点发虚，但还是硬着头皮学起了摄影。 还好摄影家很有耐心，一点一点地教他，快门、光圈、对焦、运用光线……他第一次拍完了整卷的胶卷，结果只冲印出来19张，但他欣喜若狂，因为摄影家说过，36张胶卷只要他能冲出8张就算满分。谈力的悟性极高，在一次次野外采风中，摄影技艺与日俱增。过了几个月，谈力的一幅摄影作品竟然获了奖。 正是自信，给了谈力改变自己的勇气；也正是这份自信，使他能坦然地面对自己的失明；更是这份自信，使得他可以超越自己的缺陷，创造出属于自己的奇迹。 只有拥有自信，才会获得成功。只有拥有自信，才能创造奇迹。不相信自己能成功的人永远也成功不了，正如爱默生所说：“自信是成功的第一秘诀。”如果连自己都不相信，你如何能让别人相信你是一个有能力的、靠得住的人？自信，往往能使我们从一大堆人中脱颖而出。如果具有坚强的自信，即使他是平庸的，也往往能够成就伟大的事业。如果他同时具备了自信和天赋，那他更将有所成就。小泽征尔就是这样一个兼具自信和天赋的人。 年轻的时候，小泽征尔参加了一次指挥家大赛。在决赛中，他按照评委会给的乐谱指挥演奏，但是他敏锐地发现了演奏中出现了不和谐的声音。起初，他以为是乐队的演奏出了错误，就停下来重新指挥，但还是不对。他觉得是乐谱有问题。这时，在场的作曲家和评委会的权威人士坚持说乐谱绝对没有问题，是他错了。面对一大批音乐大师和权威人士，他思考再三，最后还是坚持地说：“不！一定是乐谱错了！” 这一次，评委们没有再反驳他，而是站起来，给他最热烈的掌声。 原来，这是评委们精心设计的“圈套”，以此来检验指挥家在发现乐谱错误并遭到权威人士“否定”的情况下，能否坚持自己的正确主张。前两位参加决赛的指挥家虽然也发现了错误，但终因随声附和权威们的意见而被淘汰。只有小泽征尔对自己的判断充满了自信，坚决不附和权威们错误的观点。也正是因为这份自信，他顺利地摘取了世界指挥家大赛的桂冠，从而成了世界著名的交响乐指挥家。 所以，相信你自己吧。就像是有人所说的那样，如果你需要一双帮助自己的手，那么这双手就长在自己的胳膊下面。如果你需要一句温暖安慰的话语，那么这句话就在你的心中。 记住，相信自己能够成功是获得成功的最好预言。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 解压思维：做自己的心灵按摩师（1） 解压思维：做自己的心灵按摩师（1） 现代生活的压力无时无刻不在挤压着我们。突然间，我们都觉得自己活得好累。生活中的诸多不如意，如岗位变动、感情出现波折、生活环境发生变化或是个人前途选择等。当生活、工作中出现较大的变化时，特别是这一变化如果是负面的，很多人都会觉得难以承受，一不小心就觉得自己心力交瘁。 压力几乎已经成为现代生活的代名词了。看看每天上班时间从地铁里面走出的那些步履匆匆的白领吧，从他们的步伐中我们听到了压力。现在的生活，房价撒着欢儿地长，物价没了命地高，就业压力也越来越大，市场竞争越来越激烈。在这样的环境下，承担着各种义务的人们的压力也越来越大。这就是生活的轨迹。 刘刚刚去医院看了他的一位朋友，心情很沉重，因为他的这位朋友得的是精神分裂症。 这位朋友与刘刚是大学同学，是个三十刚出头的年轻人，得病前是一个很乐于交流的人，为什么突然得了这病呢，刘刚百思不得其解。为找到答案，刘刚与他的家人攀谈起来。最后，他终于找到了答案——就是是因为生活压力太大，自己已到了承受的极限，所以才会得这种病。 三十岁，正是创造财富的最佳年龄，然而他却成了家庭的负担，真是太让人惋惜了。在巨大的压力面前，他以崩溃的方式让自己解脱了，让自己脱离了生活的紧箍咒。想想我们现在的生活，尤其是三四十岁的人们，为了生活长时间地承受巨大的压力。满负荷的工作，其承受的痛苦不亚于得了精神病的人。 此时，我们要告诉自己，不要让过度的压力压垮我们的生活。当然，适度的压力是有益的，它可以鞭策我们不断前进。但怎样算是正常的压力，怎样算是过重的压力呢？有研究表明，长期面对压力，会对健康造成很大的负面影响。那么，我们该如何应付压力，才不会让压力把我们打败呢？ 人们常说，活着太累了。那为什么在累了的时候不休息一下，给自己解解压呢？人生是那么漫长，后面要走的路还多着呢，适当地调节一下生活的节奏，享受一下，做自己心灵的按摩师，可以让自己的人生之路走得更舒适也更稳妥。 有这样一则故事： 一个青年人背着一个大包裹，走了数千里路去寻找心中的阳光。但他总也找不到，于是，他走到圣城去找大师求教。他问：“大师，我是那样的孤独、痛苦和寂寞，长期的跋涉使我疲倦到极点：我的鞋子破了，荆棘割破了双脚；手也受伤了，流血不止；嗓子因为长久的呼喊而嘶哑……我经历了如此多的磨难，为什么我除了劳累之外丝毫感受不到人生的自在？为什么我还不能豁然顿悟？” 大师问：“你的大包裹里装的是什么？”青年人说：“它对我可重要了。里面是我每一次跌倒时的痛苦，每一次受伤后的哭泣，每一次孤寂时的烦恼……靠了它，我才有勇气走到您这里来。” 大师没有说什么，他带青年来到河边，二人一起坐船过了河。上岸后，大师说：“你扛着船赶路吧。”青年很惊讶：“它那么沉，我扛得动吗？”“是的，你扛不动它。”大师微微一笑，说：“过河时，船是有用的。但过了河，我们就要放下船赶路。否则，它就会变成我们的包袱。痛苦、孤独、寂寞、灾难、眼泪，这些对人生都是有用的，它能使生命得到升华，但须臾不忘，就成了人生的包袱。放下它吧，生命不能太负重。”

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 解压思维：做自己的心灵按摩师（2） 解压思维：做自己的心灵按摩师（2） 于是，青年放下包袱，继续赶路，他发觉自己的步子轻松而愉悦，很快就找到了心中的阳光。 很多时候，我们就是那背着包袱赶路的人，所以生活越来越累。为了能轻松上阵，我们也应当清理一下自己的包袱，给自己减减压。生活中确实有很多的无奈，但背着它们，绝对不会让这些无奈消失，只会使你的旅途更劳累而已。 你看马路上的缝隙。有些地方在修马路时每隔一段路都有一条十厘米宽的缝，这是聪明的工程师在给马路解压。很多人都不明白，这么坚硬的钢筋水泥路，怎么也要解压呢？其实，只要你看一下被无数的车子压过的马路出现了很多的裂缝就能够理解了。 作为一个社会人，他要承担太多的压力：来自工作的、家庭的、社会的等等，如果不懂得为自己解压，那么就会像没有解压的马路一样，终有一天会被压得四分五裂。有人说，既然这么辛苦，那又何必给自己这么多的压力呢？因为，没有压力就没有动力。当车子跑在水泥路上的时候，它会风驰万里；如果车子走在软泥上，它就会寸步难行，不久之后就会变成废品。同样，人如果没有压力，也就失去了其生存的价值。 一个人在社会生活、工作几十年，不出现压力问题几乎是不可能的，关键是要学会积极地面对问题，主动地去处理问题，调整自己的心态，避免因为一些暂时的挫折而影响到今后的工作和生活。为了解压，我们也可以找朋友倾诉……但这些都是外界的，说到底，解压最根本的只能靠自己。 有着“石佛”称号的李昌镐，身为韩国围棋界多年来铁打不动的主力队员，背负着巨大的包袱。 1989年，年仅14岁的李昌镐就在“最高位战”决赛中击败了自己的老师而夺得冠军；1992年，17岁的李昌镐在第三届“东洋证券杯”决赛中以3：2战胜日本超一流巨星林海峰夺冠，创下了世界上最年少夺冠的纪录，被誉为“围棋神童”。此后又夺得20多个世界大赛冠军，开创了无敌于天下的“李昌镐时代”。然而，与名誉同时而来的还有压力。 由于过大的压力，李昌镐开始频繁地头痛，严重的时候，他甚至“醒来后一天大部分时间都是那样，24小时里有12小时左右”处在头痛的状态，以至于头痛已成习惯。在第八届农心杯比赛中，他甚至出现眩晕的状况。 在如此的压力之下，李昌镐的成绩也明显下降。20多年来，他不间断地参加各种比赛，除了围棋之外几乎没有任何其他的生活。一次次殚精竭虑地耗费心力，李昌镐显露出了衰弱的迹象。早年他凭借年轻的生命力，应对一个又一个比赛，打败了一个又一个对手，但如今，他已经不可能像昔日那样，耗费一整天的时间去赢得棋局，这样的胜负他已经很难经受得起了。对我们每个人而言，就这样，他陷入了漫长的低谷时期。 在阔别冠军6年之后，在韩国第37届名人战上，李昌镐终于拿到了久违的冠军。这一次，李昌镐的气色明显好了很多。他一脸平静地表示，自己开始学着用平常心去下棋。他说：“年轻时很大，现在大大减退了。想以平常心下棋，将努力下快乐的棋。” 正是这种“下快乐棋”的心理使得李昌镐的心理状态快速回升。对我们每个人而言，也应当如此。我们不要给自己太多的包袱，就像自然界中，大树每到秋天时都会将一片片树叶脱落褪去，只有这样，到了冬天大雪来时，大树才不会被雪压垮。人若读懂了树，就应该试着将自己无法负担的重量从容卸掉，只有这样，我们才能继续健康轻松地行走在人生之路上。 所以，一旦烦躁不安时，请睁大眼睛眺望远方，看看天边会有什么奇特的影像。要相信，既然昨天和以前的日子都过得去，那么今天和往后的日子也一定会安然度过。心情烦闷时，不如就多念念“车到山前必有路”，把自己无法承担的那些重量都卸掉，只有这样，我们才能领略到人生旅途中的美好风景。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。 不后悔思维：失败了也不要后悔 不后悔思维：失败了也不要后悔 关于人生，有人曾这样总结：人生是一盘棋，棋子落定就不能反悔。 人生是一条长河，滚滚东去却再也不会倒流。 人生是一部闹钟，无论你怎么往回拨，也调不到原来的时点。 这也就是告诉我们，我们所做的任何一个选择，都无法更改了。 人的一生往往面临着很多的选择，无论我们做过什么，都经历过选择，只是选择的结果是不是我们想要的很难说。也许我们的选择是对的，那么快乐、幸福会跟随我们；如果我们的选择错了，便很少有人能做到宠辱不惊，总是会问自己，如果当初不是这么选择，会怎么样呢？于是乎，各种悔意涌上心头，所以我们总是能听到身边有朋友叹惜连连——我真后悔呀……后悔过去，后悔失去，后悔逝去……生活就是这样捉弄人，让你在后悔与不后悔中曲折前进。 是啊，如果重新选择，结果会怎么样呢？谁也不知道，因为人生不可能重来，也由不得你设想，更不可能事事如意。所以，不要后悔你的选择，因为后悔也不能更改你的过去，过去的已经过去了，将来还是要面对，与其花时间来后悔，不如把时间放在对将来的打算上。下面这个故事告诉我们，人生，无论怎样都不必后悔。 30年前，一个年轻人离开安逸的故乡，外出闯荡自己的人生。他动身前，先去拜访了本族的族长，请求老族长给他一些指点。 老族长正在练字，听了年轻人的请求后，就写了3个字：不要怕。然后抬起头来，望着年轻人说：“孩子，人生的秘诀只有6个字，今天先告诉你3个，供你半生受用。还有一半，等你回来的时候就知道了。” 30年后，这个从前的年轻人已是人到中年，也有了一些成就。他回到了家乡，又去拜访那位族长。 他到了族长家里，才知道老人家几年前已经去世。家人取出一个密封的信封对他说：“这是族长生前留给你的，他说有一天你会再来。”还乡的游子这才想起来，30年前他在这里听到人生的一半秘诀。拆开信封，里面赫然又是3个大字：不后悔。 是啊，人生有什么值得后悔的？后悔又有什么用呢？可以说，这个世界最公平的一点就在于，从来就没有后悔药。 有位哲学家，天生一股文人气质，惹无数名媛倾心。 某天，一个女子来敲他的门，她说：让我做你的妻子吧！错过我，你再也找不到比我更爱你的女人了。哲学家虽然也很中意她，但善于思考的头脑还是提醒他，凡是不急于一时，再考虑考虑。 女子走后，哲学家用他一贯研究学问的精神，将结婚和不结婚的好、坏所在分别列下来，结果发现，好坏均等，真不知该如何抉择。于是，他陷入了长期的苦恼之中，无论他又找出了什么新的理由，都只是徒增选择的困难。最后，他得出一个结论——人若在面临抉择而无法取舍的时候，应该选择自己尚未经验过的那一个。不结婚的处境我是清楚的，但结婚会是个怎样的情况，我还不知道。所以，我该答应那个女人的请求。 哲学家来到女人的家中，请求女人的父亲将她嫁给自己。女人的父亲冷漠地回答：“你来晚了十年，我女儿现在已经是三个孩子的妈了。” 哲学家听了，整个人几乎崩溃。他万万没有想到，向来自以为傲的哲学头脑，最后换来的竟然是一场悔恨。 以后的两年，哲学家在悔恨交加中抑郁成疾。临死前，他将自己所有的著作丢入火堆，只留下一段对人生的批注——如果将人生一分为二，前半段人生哲学是“不犹豫”，后半段人生哲学是“不后悔”。而哲学家自己一生的悲剧，就在于抉择时犹犹豫豫，最终沉溺于后悔而不能自拔。 失去了某件东西，难免情感上会有失落，产生后悔心理也是人之常情。比如说，当失去健康时，你会后悔没有经常锻炼身体或者注意保健；当失去亲人时，你会后悔付出的陪伴少了点；当失去机遇时，你会后悔自己太粗心大意，白白让机会从手里溜走；当失去工作时，你会后悔当初没有认真积极地工作……可是要知道，失去了就是失去了，如果整天沉湎于后悔，妄想有朝一日能够回到从前，可以从头再来，那便是痴人做梦了。生活不是在电脑里写文章，能够一次又一次使用复制、删除、粘贴或者撤销键，它是“硬删除”，怎么也不能恢复的。 失败了，产生懊恼的情绪是自然的反应。但千万不要沉溺于后悔之中不能自拔。明智的做法是，懊恼感慨之后继续前行，毕竟前路漫漫，充满无限可能，你还有很多成功的机会。如果在原地不断后悔自责，那你将失去更多，并再也没有机会品尝到之后的成功果实。 在一生当中，我们总是有失有得，有得有失，只要自己还好好地活着，错过了的便可以去弥补，或用另一种心态去充实——未来由自己的思想和机会去努力争取。相反，如果你沉溺于过去的失败，不断地责怪自己错误的选择，那么你的未来不过是过去的重现。 时间不能倒回，人生不能后悔。后悔是情感的寄托，不是人生的归宿。善于从后悔中走出来，才是人生的真谛。

狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。