《北大毕业生如何求职: 为高校毕业生点睛指路》 简介 为了配合即将到来的又一轮求职高峰,北大出版社推出的《北大毕业生如何求职》一书,希望能为各大高校的毕业生点睛指路,帮助其顺利地找到适合自己的工作。 本书收录了北京大学2005届毕业生中30名杰出代表亲笔撰写的求职经历。来自北大24个院系极具代表性的30名毕业生,一一坦城回顾坎坷求职历程,剖析求职成败的经验与教训,希望能对全国大学毕业生、在校生的求职、生活产生积极的指导和激励,对全国所有求职者的职业生涯规划产生积极的影响,为所有渴望通过努力改变命运的人带去启迪,为所有在前进道路上暂时迷失方向的人带去曙光。 本书作者的就业去向有:汇丰银行、ibm、通用电气、宝洁、欧莱雅(中国)、联合利华、麦肯锡(上海)、摩立特集团、科尔尼管理咨询公司、瑞士信贷第一波士顿(香港)、中国银行、国家开发银行、毕马威华振会计事务所、金杜律师事务所、南方报业、广州日报、农业部、国家知识产权局、北京市国土资源局等。 这些文章相当动人,最动人之处,在于它们逼人窒息的真实感。每篇都记录一段不寻常的人生,每篇都展现一场不寻常的角逐。 困惑,憧憬,迷失,抉择……愈挫愈勇的豪情,不屈争斗的壮志,蹒跚中成长,冒冒失失跌跌撞撞,面前的路越来越清晰…… 求知若渴的毕业生、求职者,可以到这里找攻略。一位位优秀的过来人,用对过往的无条件忠实,慷慨记录着失败与成功的点滴。或是无比沉痛地反省,或是不无骄矜地总结,然而都闪动着昭示后来者的智慧灵光。从宏观到微观,从感性到理性,从心态到技巧,全过程全方位的求职解读,针对不同单位作出的规律性总结,为你的求职面授机宜。 惴惴不安的毕业生、求职者,可以到这里找抚慰。你会发现,你的那些忐忑,那些沮丧,那些几乎失控的悲伤,那些走投无路般的彷徨,是多么普通多么平常。你会发现,那么多的人都和你一样,一次次尝试,一次次失望,一次次振作,一次次奋起,虽心路坎坷,百转千徊,最终却都豁然开朗,柳暗花明…… 为了给本书读者的求职带去更丰富的指引信息,本书编者还特意约见、采访了11名重量级的知名人士及人力资源方面的专业人士。这些采访对象包括:前微软全球副总裁、现google中国招聘负责人李开复,搜狐网副总编樊功臣,中华英才网校园招聘负责人,高露洁、宝洁、ibm、ge中国区招聘经理等。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 目录 序 浮沉 年后的光景 生活:依然奔跑在路上 我与北大的“七年之痒” 少年心事当拿云 行 亲爱的,我们能不能试试重来 结缘快速消费品行业 有一份经历叫求职 蓝色之路 情定ge 阿土仔的选择 写在踏上征途的时刻 101次面试 从“新闻”到“咨询” 从开始到现在 我在求职中的一些体悟 打造你的核心竞争力 如果让我重新来过 make everyday count 和力学相处七年终要分手 选择喜欢的 我知道我的迷惘 找啊找啊找自己 碎片 燕园绿荫 我的求职马拉松 我的选择 我的坎坷 我爱的生活 大学的几个转弯 不是告别的离别 附录:知名人士及专业人士访谈

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 浮沉(1) 罗媛 女 北京交通大学经济管理学院信息管理与信息系统专业01级本科生 北大中国经济研究中心经济学校外双学位 毕业去向:麦肯锡(上海)公司信息分析员 求职特色:并非出自一流大学,通过努力获得名校校外双学位证书,为进入顶尖管理咨询公司打下基础 题记: 如果有段经历,能让你有如涅槃,那就是你生命中的转折点。 只要有过求职经历的人都会明白“幸运”二字的真正含义。在我的理解中,“幸运”更多的是一种实力的积累和机遇恰到好处的把握。我是北京交通大学(原北方交通大学)本科生,北京大学中国经济研究中心(ccer)校外双学位学生。正是北京大学的这个学位,让我幸运地走入了mckinsey的视界。接到本书主编的约稿电话后,我有些不知道怎么形容自己四年的经历,也许,“浮沉”两字是最贴切的了。 一 我一直觉得在英语方面非常幸运,而这份幸运是从高中开始的。 当时,班里超前学习的氛围很浓。在这种良好氛围的鼓励下,班里几位同学和我都挤出精力,通过了大学英语四级,而这一点对于我大学四年的发展可以说是一个比较重要的契机。大一下学期的时光,我开始了在新东方浮沉的生活。第一次,开始领略被万人称道的新东方老师的巧舌如簧和英语考试技巧的纷繁炫目。大一下学期,便以大一年级唯一一个六级参考者的身份,通过了六级。 虽然每次经历了新东方高强度的课程醍醐灌顶之后,一个人在拥挤的公交车厢里都会摇摇晃晃、困顿难耐,心中却充溢着一种有所得的满足和继续奋斗的动力。就在这种可以形容为灰头土脸的日子里,我第一次品尝到了英语优势的好处: 英语运用上先人一步;不用再去上效率并不怎么高的英语课,为自己赢得了一年英语课的时间做自己想做的事情;而最大的收获是,新东方的经历向我打开一扇窗口,让我看到了外面世界的精彩与挑战。 二 中国的学生在学习上的差别不会大到哪里去,所以要想在众多学习优秀的同学中获得竞争优势,在我看来,核心的就是拓展自己的兴趣,建立良好的社会联系,让自己变得比较职业化,为以后的事业搭建一个较高的起点平台。因为除了做纯粹的研究工作,最后也一定是要投身社会的滚滚红尘,实现自己的人生价值的。 大二,我除了在学校学生会以及班内任些小小的职务外,还参加了明基(benq)的绿卡工程师培训项目。这个项目旨在给在校大学生提供接触实际企业的机会,学生可以接受公司的培训,参与企业产品推广,参与产品试用活动等等。而在我眼中,这个项目最有价值的一点,是将来自各个高校的学生召集在一起,进行丰富多彩的交流,做些类似拓展训练的活动。比如说看一部电影,然后大家一起来讨论各个人物的角色,在商业环境中给他一个相对应的定性的描述,并且总结判断他可能的行动特点和倾向等。这可以说是在一种非常开放的,类似头脑风暴的环境下,激发我们的创造力,训练敏捷思维的能力。demo day(演示日)的活动,也可以让我们看到一个大型的产品推广活动是如何组织、如何协调、如何统计活动效果并开展下一步活动的。印象最深的是由明基绿卡们自己发起、联系、组织和举办的cs挑战赛,较大的参与度可以说是对能力的一次探究。 而我,也许正是在这种看似普通的,意义似乎不会太大的活动中,慢慢寻找到了转变的契机。进benq的面试,是我有生以来的第一次面试。“初生牛犊不怕虎”让我在面试的时候无所顾忌,所以,顺利地闯过一轮简历,两轮人面。现在想起来,当时就有自我介绍(self introduction)以及一些开放式问题(open questions)出现过,这么早就开始练手可能对我以后的面试会有一些帮助吧。面试之后,我成功地为自己的人生找到了一个不错的实习地点。明基年轻活跃的企业文化对我长久以来郁郁的性格产生了强烈的冲击。 只是在一个午后投递的一张简简单单的报名表,几行关于自己学历的描述,就决定了我性格的改变,也才有了我以后的故事。所以,大二的时光,可以形容为迷茫浮沉中的“幸运”。 然而,和一帮明基绿卡一起打工一起言笑的生活很快被那不可抗拒的力量冲淡,但是,我的人生又翻开了新的一页。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 浮沉(2) 三 的时候,由一个偶然的机会得知ccer招收校外双学位。北京大学第一次招收校外的学生,并授予北大的学位,这对于非北大学生来说是可遇不可求的。经济学在现代生活中的重要性不言而喻,而ccer雄厚的师资力量,更是彰显着无穷的魅力。而且,我可以毫不夸张地说,如果ccer没有在2003年对外招收双学位学生,我也就不会有麦肯锡的offer了。 北大带给我的不仅仅是一纸学历,在北大校园里课堂里讲座里听到看到感触到激发出的思维火花,以及对思维方式、行为习惯的熏陶,才真正激发了我的潜能。其间,也曾试图抛弃曾经坚持的信念,有如涅槃一般的痛苦。北大与交大不算近,骑车约半个小时,坐车如果遇上堵车,一个小时可能都到不了。在这两个学校间飘来飘去的日子,虽然忙碌不堪(一个星期思考七天,没有任何休息时间),但是在课堂里,品味老师睿智的头脑广博的学识,结识来自全国各地各个学校具有各种迥异背景的同学朋友,都前所未有地开阔了我的眼界,丰富了原本单调的学生生活。最值得一提的是,在我求职期间,这边同学的经历分享和精神上的支持,也是让我最后拿到offer的一个重要原因。 “浮沉”于北大的日子转眼已是一年半有余,6月毕业在即,同学们即将各奔前程,心中却升起深深的不舍。发现,夜晚和周末的北大生活,已经成为一种习惯。 四 选择毕竟是痛苦的。出国、读研、工作,一道标准的单项选择题,摆在每一个毕业生的面前。梦想中的异国在遥远的前方散发着诱人的魅力,出国的热浪促使每一个大学生艰难抉择: 是抛下国内舒适的生活和亲人朋友,飞越大洋,重新开始一段人生,还是留在国内继续学业,继续一段平坦无奇的顺畅的升学之路?抑或是投身工作,率先领略人生的丰富多彩?孰优孰劣,孰轻孰重,每个人都有不同的心理衡量标准。 我最初也没能逃过异国求学之路的诱惑,usa高质量的教育和其本身的吸引力让年轻人无法拒绝。不过现在回想起来,当时的“盲目”甚至也可以称为一种“幸运”,因为那为自己的生活多开了一扇窗。 于是乎,大三,“大忙人”成了我所有的朋友、同学甚至家人对我的唯一评价。决定作出后,便忙不迭地报上了新东方的t&g辅导班,开始了新一轮新东方的漫漫征程。 2004年的夏季永远无法忘记。当时,学校有7门课,北大有3门,“五一”我把自己送到了北京郊区的新东方住宿区,回来时,两个学校都已进入了期末阶段。而与此同时,gre班10周课程也已悄然开戏。五六月的北京已经开始闷热,但却让我觉得无比“充实”。每天经历拥挤的长途车程,或者顶着骄阳风沙骑车到新东方去上课,一走进安安静静的教室,老师精彩纷呈、高质量高浓度的讲课一开始,心里便会升起一种由衷的满足感。虽然从心底讲,我没有完全拿定主意要飞跃重洋开始新生活,但是在这样的环境熏陶下,也不由得产生了一种对飞越的由衷的向往。现在想起来,好像数也数不清的课程和考试的相互掺杂,反而锻炼出了高超的时间管理能力、集中精力快速高效完成事情的能力,以及临危不乱、气定神闲的冷静。用数字来证明一下,最忙的时候,我一个星期参加了6门考试,外加3个晚上和两天周末班的新东方课程。最终,也都还是顺利地通过了。 在那之后,一种信念让我深信不疑,那就是“没有什么不可能”。当时有朋友笑我是三个大学的学生,这也是一种“幸运”吧,丰富多彩的充实生活着实让我快速成长了起来。 五 实习经历对于一份好工作而言的重要性,只要是有心投身国际公司的人都不会不清楚。但是,最初的我,从没有想过假期的实习能给我带来多大的效用,我的初衷只是不想再重复大一、大二假期那种漫无目的的悠闲和无聊。 一个偶然的机会,2004年的暑假,也就是刚上完新东方所有的课程,累得人仰马翻的时候,我在一家国际银行找到了一个实习机会。而正是这次实习,使我真正发现了自己的兴趣所在,也确定了未来的发展方向。 实习的部门是美国摩根大通银行的中国不良资产业务部,该部门专门从事处置从国家资产管理公司购入的银行不良资产。刚开始实习的时候每天处理大量的信息,每天输入的数字都是过亿的资产。而再看看这个部门的规模,不到十个人,每人的价值便可想而知了。每天在嘉里中心里浮沉的日子,确实能把一个人变得职业,因为所看到的听到的接触到的都是标准的multinational行为方式。国际礼仪、着装要求自然没话说,良好的工作氛围更是深深打动了我。工作的压力可以说大,也可以说没有。公司的环境是鼓励员工自我寻求发展的。什么东西不懂不会,一定要主动求教。因为大家都有自己的工作任务,没有人会来主动关心你。但是只要你有任何问题,同事们都会非常耐心、高质量地为你讲解,让人感觉非常温馨。 在学生阶段,也许课程是一切,只有出来看了听了体会了,才会发现实际的社会运作中,一切都很新鲜有趣。而学以致用,才是学习的真谛。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 浮沉(3) 在嘉里中心的每一天都有新的收获,都能在思维和行为上重塑自己一次。印象最深的是,那年夏天正好是雅典奥运会期间,有一天公司的头条新闻,是摩根大通在纽约办公室的一位vp在当天的赛艇比赛中拿了奥运金牌,而且还是在职训练,然后直接去参加奥运会。当时的感觉,就是人的潜力真的无可限量。(the boundaries are only set by yourself!) 在了解了一个国际公司的运作模式后,我发现自己被这种工作氛围深深吸引。他们全球协作、全球信息共享、独立做事而又相互协助的工作氛围,让人感觉很自主,很有展现自己能力的空间。而这种环境最关键的价值在于能激发员工的工作激情,去享受工作的价值带来的成就感。这段实习对我的思想影响很大,并最终决定了我职业生涯的方向。而当我发现这正符合我的性格特点和爱好时,我不得不再一次说,这是一种“幸运”。 六 北京的秋天如期而至,在秋风瑟瑟的季节里,一年中最高峰的校园招聘悄然开幕。才9月,morgan stanley已率先登场,抢夺第一手最具潜力的人才。由于在进入招聘高峰之前我没有做过任何的准备工作,再加上没有畅通的信息环境,我求职的进程举步维艰。 本来没有打算全身心投入找工作,因为10g的压力已经让我喘不过气来,但是通过几个月的实习,ph.d的魅力对我来说已远远比不上一个国际公司的吸引力了。这时,已经积累的实习体会让我毅然决然放弃飞越,开始艰辛的求职之路。准确算起来,我真正投入求职时已是11月中旬。这个时间虽然看似很早,但是由于缺乏充分的准备工作,“四大”的申请——长经验值最好的机会——早已过去,连后来参加的唯一的mars的笔试,也无法顺利通过。毕竟,英语考试和求职的笔试还是有些差距的。虽然mars在整个中国区要人极少,笔试被刷非常正常,但我却对自己的英语能力开始产生怀疑。 在校园招聘最如火如荼的那段时间,我连续申了好多家国际公司都没有任何结果。给monitor邮寄的简历因为邮资不足被退了回来,由于是在截止期的前一天才寄出的,退回来的时候,时间早过了。申请瑞士信贷第一波士顿和汇丰银行时,由于没有时间去听他们的宣讲会,只能就自己从网上看到的职位申请,一直没有回音,过了好久才从同学口中知道,我申的职位今年在中国没有招聘名额。而还有好多公司在招聘时明确指出只要研究生,我也不知道,当然投过去的简历就必然没有回音了…… 凡此种种经验教训,在2004寒冷的冬天经历得多了,心也就慢慢蜕去了往日的浮躁,开始懂得什么叫作“失望”。虽然曾经对自己的英语能力充满自信,虽然曾经历的实习,让我坚信拿到offer是轻而易举的事情,但是现实的残酷,让我整个冬日都在忍受等待的煎熬,还必须保持冷静,继续上网查看招聘信息和别人的面经,填写各式各样的网申表格,重复每日身心俱疲的求职过程。 在年前的一片offer声中,我的世界冷冷清清,除了两个一面,再加上一个笔试。相比面霸、笔霸、offer牛人,我积累的经验少之又少。同学和家人都开始极力劝我不论大小公司都要去投去面,不论什么样的公司,不论自己喜欢与否,都要先尝试看看,不要挑三拣四。但是,我坚持认为第一份职业对于一个人的重要性,并不亚于高考时的选择,甚至比高考更能决定一个人的命运,必须慎之又慎。 果然命运最终还是对我投来一丝阳光。春节前几天,ccer的网上贴出了mckinsey招聘的消息。招聘要求写得很简单,相比以前大企业校园招聘的大张旗鼓和条条款款的约束,这个招聘启事让人觉得有点意外的轻松。所以,我把简历寄到目标邮箱后,由于无声无息的时间过长,甚至渐渐忘了自己投过mckinsey。 2005年3月初,刚回到北京,还没进入找工作的状态,一个从天而降的电话,让我在经历了长时间煎熬后的人生,顿时变得清晰起来。 整个mckinsey的招聘分五轮。第一轮简历筛选,然后是四轮面试。而其中的前三轮面试非常紧凑,七天之内就完成了。 最开始的两轮是标准的咨询公司case面试,考察逻辑思维和对案例宏观把握的能力。其中的第一轮尤让我觉得不可思议,一共面试了10分钟,案例是问我如果外国化妆品公司想要进入北京和上海市场,我应该给他们提供一些怎样的信息。我只说了三个词: family income(家庭收入)、city economic data(城市经济数据)、existing and potential competitors(已有的和潜在的竞争者),就被面试官转移了话题。直到我接到第二轮面试通知,我才走出了对一面被刷厄运的担心,第一次真正觉得mckinsey可能就是我的落脚点了。 第二面是来自台北的电话面试。问题和上次差不多,是问我如何评价中国自行车市场的market size(市场容量)。在后来和未来同事的讨论中,我发现我的回答思路与他们的不是很一样。他们都是从对市场的具体数字规模的估计开始,一层一层往下分离因素,计算最后的预估数字。然而,我却是对我预期调查的各个方面的信息,作一一列举,再一一论述具体的数据项目,以及预期达到的效果。这一后来被未来同事认为具有经济学背景的分析方式,最终让我顺利闯入第三轮。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 浮沉(4) 最值得一提的是第三轮,从上海过来的ph.d学历的部门经理。这次面试不再是案例模式,而是与他在半个小时的时间内“斗智斗勇”。由于我有经济学的背景,他又恰好做过这个方面的研究,在我短暂的自我介绍之后,他看到我所修过的课程中有新制度经济学,于是开始和我讨论关于中国gdp上行和中国股市下行的矛盾。听他说出这问题后,我只能说脑袋里一片空白。长时间的失落情绪已经让我丧失了关心时事的兴趣,但实际上这是最近比较热门的话题。这位非常和蔼的经理让我通过常识来分析,不需要借助任何学过的课程背景相关知识作专业的分析。在他看来,记得多少课程上学的不重要,重要的是商业直觉(business sense)和常识(common sense)。对宏观经济问题的解答,我在求职期间积累不多,只能尝试用自己所能想到的相关理论和逻辑去解释。经历了半个小时高强度的不断被追问的煎熬,出来后我的感觉很糟,而第四面的通知在整整苦等了两个星期后才到达。其间的煎熬难以言传。 第四面后的第二天,正在北大上课的时候,电话从上海打了过来,人生的第一个offer终于降临。由于这是唯一的一个offer,我没有同时拿到若干offer的同学的那种抉择的艰难,毫不犹豫就接了下来,结束了并不算丰富却心路坎坷的求职之路。到嘉里中心签完offer走出大楼的时候,我才开始意识到北京春天的美丽,而生活,像涅槃重生一样重新充满了活力。 七 如果我没有经历前面几个月的求职浮沉,在最后面试的时候就不会有一种紧张之余“置之死地而后生”的冷静,特别是在第三面,不大可能会有与面试官好好沟通、神闲气定充分展现自己能力的心境。当然,再往前看,如果没有前面一点一滴的积累,我最后也难以在人生的转折处,抓住自己的梦想。“幸运”确实眷顾了我。 如果说要总结些什么,那以下的几点可以借鉴一下: 首先,当然也是最重要的,英语一定要修炼到家;其次,如果有可能的话,尽可能多地参与学校或者是公司的实习,即使不能准确地评价这样的活动会否影响到学业,但是出去做点事情,总能学到一些在课堂里学不到但却非常有价值的东西;最后,一定要事先做好人生的规划,作好充分的准备,当机会来临的时候,才不会错过。 四年的浮沉,有如涅槃一般耐人寻味,是我生命中重要的转折。在今天定稿的三天后,我就要登上去往上海的火车了。稿子写了很多天,反反复复,总是无法将所思所想准确地表达出来。涅槃一样的心境可能就是如此吧。封存昨日的种种,背上行囊,走向远方,明天的我会在什么地方开始一段新的征程?至少我知道,有亲人和朋友的关心、分享,不会孤独。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 年后的光景(1) 陈永 男 北大元培实验班01级本科生 毕业去向: 通用电气公司销售培训生 求职特色: 跨行业的大量面试经验 过年时在家中我已经做好了全部推倒、年后重来的打算。情人节当天,在最后一分钟登上开往北京的火车。回到北京的时候,纷纷扬扬的雪花笼罩了整个城市,美丽而梦幻,我在公交车上许下一个美好的愿望。 回来之后的第一件事情,就是重新审视自己的简历。考虑自己的兴趣,也考虑到年后可能有的机会,我将自己的简历做成了三种不同的样式,然后开始有针对性地投递简历。为了更广泛地获取信息,我通过朋友获得了几个学校的就业中心账号和密码。在最困难的时候,我请求过我的一些朋友的其他方面的帮助。我也主动给一些自己感兴趣的公司打过电话,请他们接受我的简历,给我面试的机会。 整个2月的下旬,我都在不断地搜集信息和投递简历,还去参加了国展的招聘会,在外企馆投了五六份简历。后来只有一家公司让我去面试。3月中旬到4月底是我面试最密集的一段时间,经常是一个礼拜面三家公司。自己能够走到今天,我想是对自己坚定的信心让我始终保持了激昂的斗志。即使在最困难的时候,也能够挺过来。 年后,虽然我投简历还是有所选择,但是我面试的公司、涉及的行业却是相当多的。 渐行渐远的咨询梦 有很多人“喜欢”投行和咨询,我也曾经是其中的一个。第一次听到咨询是在2004年春节后的一个英语培训项目上,同时了解到了北大咨询学会。2004年3月,看到一家国内非常有名的咨询公司招聘兼职,把自己参加过的大小活动都写上,拼凑出一份简历,拿到了第一个咨询面试的资格。当时挺重视,临时找一个同学借了一套西装,打上领带,提个黑包,人模人样地去参加面试了。到现场一看,发现了好几个在学生活动中认识的朋友。 面试是小组讨论。先是每人一分钟的自我介绍,然后是一个关于雪山上求生的讨论。一个部门负责人和一个人力资源经理在一旁看着我们。自我介绍我是第二个,当时就讲了一下自己参与过的社团活动,还有学过的课程。曾跟我一起参与过活动组织、参与过某研究项目的调研和来自同一专业的同学的自我介绍,让我既佩服又汗颜——佩服的是改变一种表达方式原来可以这样精彩地推销自己,汗颜的是,我怎么没想到呢? 之后是讨论环节。假定一个情境,我们飞机失事,都被困在一个雪山上,要从15件物品中挨个选出我们逃生最需要的物品。整个讨论有点乱,我尽力地表明自己的观点,提醒困在雪山上的事实。一个师兄不时地提醒我们注意时间。大家终于在约定的时间内统一了结论,然后一个女孩子主动请缨作总结陈述。 面试结束之后,人力资源经理希望跟北大的学生社团进行合作,于是我们几个便留下来与他们的一个合伙人交流。这个合伙人在花旗做过,也做过猎头。当大家侃侃而谈各个行业的机会、自己的职业发展目标时,我才惊讶地发现,这些平时看起来跟我一样的北大同学,对于职场和商业的理解已经远远走在了我前面。而我当时几乎是一无所知。会议室闷热难耐,第一次穿着正装的我早已汗流浃背,这时更有被冲击得眩晕的感觉。当时那个合伙人对我有两句评价,让我始终难忘。日后我一直在思考,自己到底是何种类型的人,适合做什么。 第一次与工作相关的面试,让我见识了群面,让我意识到自己对外界的了解是多么的狭窄,更让我清楚地看到了自己与那些已经开始作求职准备的同学的差距。合伙人的评价,更激发了我去摸索追寻自己的职业发展之路。那是在2004年的3月份,大三下学期刚开学不久。 此后我开始更多地关注商业,关注职场,job版成了我去得最多的版面。4月份的时候,我找到一个小咨询公司的短期兼职。在这段时间里,我不断地接触一些商界人士,参与商业类社团,结识新朋友,与朋友交流探讨将来职业发展的可能。我也更加清醒地认识到了自己的一些特点。 6月下旬的时候,看到一家国内战略咨询公司的兼职招聘,我慎重地写好了求职信,并且重新调整了一下我的简历。一个礼拜之后,接到面试通知。总结之前历次实习申请的失败,我发现多是因为我面试经验不足,或者准备不够充分。经过三四次实习面试,翻阅大量面经,我自认为对面试有一定感觉了。而经验也告诉我,大部分的面试是可以准备的。我又花了整整两天的时间准备这个面试,了解公司情况,熟悉自己的简历,设想各种问题的应对之策。 面试当天,我穿上了新买的西装。公司的人力部门人员让我先到办公区的一台电脑上做一个笔试,后来知道,就是考察对应聘项目的思考和整体把握。笔试之后,我被带到会议室,一个女性部门经理面试我。她先夸赞了一下我的家乡,我也很自然地表达了对他们山东人的敬佩。我已经不再紧张。她开始询问我之前一个研究项目的成果,回答之后她似乎很赞赏。然后又问了问我的社团活动经历,同时还聊到他们跟北大某社团的合作。总之,面试是相当愉快的,当时的我虽然经验还不太多,但是对于这种挑战不是很大的面试,已经能够应付,而且我喜欢上了穿着西服让领带飘飘的感觉。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 年后的光景(2) 很快,我收到了让我入职的电话。实习以后才知道工作的辛苦,每天早上都是在迷迷糊糊中起床,然后挤公交车,中午趴在桌上睡一会,下午经常要加班。工作主要是做论文报告。很难说自己有多喜欢,晚上回去在车上就发愣。在这个公司里,我第一次交纳了个人所得税,第一次体味了工作的艰辛,也结识了一些朋友。 结束这个实习之后,9月初我在bbs上看到一家美国咨询公司在招聘pta(part time assistant)。我在简历中突出了两个与咨询相关的实习和一个培训,并且在前面强调了一下自己的项目经验。我迎来了我的第一次电话面试。面试用英语,主要问了我以前在国内咨询公司做的工作,为什么喜欢咨询,是否了解这个公司。我就说自己认为咨询公司能够很好地提高我的问题解决能力和交往能力,同时能够帮助我这样一个职场新人找到自己喜欢的行业。当时对于自己为什么想去咨询公司是想得很清楚的。机缘巧合,我认识一个98级的去该公司的师兄,并且说了一下一个师兄对这个公司的评价。这似乎激起了面试官的兴趣,一直严肃地问问题的他笑了起来。后面他让我选择继续用英文还是改用中文,我还是选择了英文,因为我觉得能够听懂他的话,而且我的口语相比他的更标准些,我相信这样能够给他留下一个深刻的印象。 第二天,一个女士通知我去嘉里中心笔试和面试。经理先是让我翻译公司正在做的项目的提纲,然后我被领到办公室面谈五分钟。两个问题之后就让我提问,我当时觉得很惊讶,因为我作了很多的准备,没想到面试这么简单,就问他这是否意味着我没有希望了。他说之前电话面试过而且又有笔试,对你比较了解了。于是我抓住机会再次表达了我希望得到这个实习的意愿。可能是我希望得到这份实习的真诚打动了他,最终我拿到了这份实习。 在跨国咨询公司实习的收获是全方位的。我开始操练金正昆老师所讲的商务礼仪,确立客户服务意识;通过参与项目,了解了咨询公司的工作流程及其结构式思维;在项目中深入了企业行业,对中国的商业环境有所了解;最重要的是通过与同事的交流以及自身的体验,我开始重新考虑自己的职业发展。 国内咨询和美国咨询公司的实习,使我更清楚地明白,我喜欢与客户打交道,但我质疑自己是否喜欢他们解决问题的方式。另外一个问题同样困扰着我: 咨询方法是一套比较科学的方法,作为一种外脑,的确能够帮助企业发现问题,甚至找出合适的解决之道,但是作为咨询师,日后更多的可能是成为一个管理方面的专业人士,能够在高端建立起自己的力量,但却很难真正地在某一行业有足够的积累;他甚至可能会形成一种对行业魅力的免疫力,而这与我进入咨询的初衷是相违背的。 2004年9月底,咨询在我心目中的地位开始动摇,这带给我的是长达半年的徘徊和动摇。等到年后我重新开始自己的求职道路时,处境已与当初有很大不同。实习公司在上海的招聘我没有申请参加,另一家公司上海office的补招也不愿为我破例,而另一家北京这边公司的面试第一轮我就被刷掉了。我与咨询渐行渐远,曾经的咨询梦最终悄然泯灭。 浅尝辄止的“猎头”味 我曾经是北大职业发展研究会的骨干,但是我只投过一个猎头公司,或者说一个跟人力资源相关的工作。当时一个朋友告诉我某知名猎头在补招,经过一番权衡之后我决定投简历。 那天上午我正在网上寻找新的机会,对方一位女士打电话到我的手机上。是一个北大毕业的师姐,她对我的一个奖学金很感兴趣。五分钟后,我们转到座机上用英语聊了半个小时,她问了这么几个问题: ot jobs? why executive search? what do you think the work would be? what do you think is the suitable characteristics for executive search? 除了最开始谈及我的奖学金很轻松之外,整个面试都是在一种紧张有序的气氛中进行的。让我比较汗颜的是当她问我猎头的具体工作时,我竟然答成了人力资源咨询的具体工作,幸亏自己提到了要做大量的interview。 很快接到另一位女士的电话面试。整个面试过程用中文。很巧面试官是我的老乡,简单的寒暄让我很快进入了状态。她主要问我进入大学有没有失落感,身边的人是怎么评价我的,你觉得自己是一个什么样的人,你觉得这个工作机会如何,然后问我觉得自己是否成熟。最后她要求我提供身边几个人的联系方式,以便她更多地了解我。 第三轮面试我的时间没掐好,只提前了十分钟到达公司。而且前一天晚上因为跑步感冒了肠胃不适,就先去了洗手间。回来的时候,刚落座,两位面试官就笑盈盈地进来了。北大的师姐先说我看起来比实际年龄更年轻,我当时就汗,因为很多人误以为我是研究生(也许我本是那种可以看上去老几岁也能看上去年轻几岁的)。自我介绍之后,面试官让我当面点评她们两人的个性。我当时对这个问题几乎完全没有心理准备,自己的英语又不足以细微地表达个性差异,勉强用英语说了一点之后,用中文继续补充。此后面试官追问了一些关于我的大学生活的问题,比如你是否在大学中全面地发挥了自己的才能,为什么,为什么你觉得自己对人很有洞察力。我举了以前做销售时对人的判断和在学生活动中选助手或者接班人的例子。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 年后的光景(3) 面试中间,面官突然问我: “你是不是有些不自信?”当时我恰恰讲到自己去年一个比较失败的事情,竟然愣愣地承认了。之后我虽然想尽力摆脱劣势,但一直没有强有力地扭转局面。本来开始还说要见其他同事的,这样一来也不用见了,面试官直接把我送出办公室。当时心里真是非常难过,虽然之前没有想过做猎头,但是经过一天的准备之后,发现自己还是有这方面的潜力的,尤其是在对人的感觉和洞察力上。 这次面试给我很多教训,从此我面试一般至少提前半小时到场。这次面试和那一周的其他几次面试一起摧毁了我既有的自信,我一度很怀疑自己。那段时间我一直在追问自己: “我为什么不自信呢?”一周之后,我重新构建了自信的基石,也构建了支持我坚持到6月份的强大信念。 人力资源方面的工作,我想有两类,一类是各种企业里面的人力资源部,另一种就是专门的猎头公司。对于做猎头来说,我觉得公司会特别看重以下两个品质: 首先,高度自信,因为猎头尤其是跨国猎头公司,一旦加入,你面对的对象都是公司的高层经理,你甚至需要比咨询公司要求的更多的自信,让客户信任你,愿意在你的帮助下实现自己的职业发展。在面试中,面官会通过各种方式旁敲侧击地了解你是否足够自信,比如问你是否满意自己的过去,是否失落过。有时候还会直接地打击你,就好像我遇到的一样。其次,要对人有很好的感觉,有洞察力。这一点是做猎头很特殊的要求。面试官会要求你证明自己的这个才能,会让你举例子,也会让你现场判断面试官的个性。这种考察方式有点类似于面试销售职位时的现场推销。当然,通常的对英语和交流能力的要求就不用说了。 难以为继的投行路 年后招聘的投资银行很少,大部分美资欧资投行都会在年前结束招聘,而且一般比其他类型的企业早。2004-2005年度的情况也是如此。 唯一的一家年后招聘的美资投行没有让我去面试,可见,我的简历并不是特别出色的。 我的第一个投行面试是去应聘一家华尔街的实习岗位。投行都喜欢“车轮战”,这是一种非常高效的面试方式,公司会在集中的时间内让候选人分别见不同的面试官,只有所有的面试官对你满意,你才有可能被录用。这次实习招聘也不例外。第一个是他们的高级经理,交流中我急于表达自己,反而表达得不好,10分钟后,他似乎就已经作出了决定,然后让我提问。我主要问了一下几大投行的差别,趁着提问的时候表现了自己对公司的了解和对工作的兴趣。他似乎意识到了我的目的,一直笑着。我虽然知道前面表现不好,但还是不愿意放弃。四个问题之后,我实在提不出问题来了,那时总共才用了20分钟不到。 我有些担心,抱着不轻易放弃的态度,利用两个面试之间的几分钟时间调整了自己的心态。第二个面试官的考察侧重在专业问题上。在谈了对于不良资产处置的理解之后,我自然地向他请教国有商行的不良资产处置问题。之后整个面试就变成了我的请教和我们之间对资产处置相关问题的相互交流。第三个面试官是新加坡人,早年在美国学习。他一坐下来,我就感觉到了他的随和和放松,所以我也配合地做出了放松的姿态。我们谈起了美国文化和美国人,而且在我的面试中唯一的一次谈到了政治。 我还是很担心给第一个面试官留下不好的印象,在离开前又请求与他谈一次,后来证明并没有起到什么作用。反而因为这个,我忘记留下自己的实习申请表,给人力留下了不细心的印象。 第一次遇到这种车轮战,应该说自己的表现还算不错,但投行是要求所有的面试官都满意,才有可能录用你的。虽然后面两个面试官在回复我的感谢信中都表示了推荐我的意愿,但是在第一个面试官那儿的失败,决定了我不能拿到这个机会。 3月中旬的时候,一家著名的合资投行某后台部门首次招聘应届毕业生。4月中旬开始第一轮面试,见两位面试官,分别是人力资源部负责这次招聘的人力和招聘部门的部门老总,跟每人聊半个小时。人力一上来就问我了解投行的工作么,并且试探性地问我是否能承受这样高强度的工作。他让我举体现团队精神的例子,然后问我什么是主动性,并让我举两个体现主动性的例子。 部门老总面试我的时候显得有些疲惫,而且也不太喜欢说话。在我的自我介绍之后,停顿了半分钟之久。我决定采取主动,首先向他说明了我对投行工作的兴趣,自己专业知识上的积累。这似乎激起了他的兴趣,开始问我最喜欢的课程。然后给我提了一个很难的问题,让我在性格开朗喜欢跟人打交道与做事细心认真之间作一个选择。我本来想回答前者,但考虑到后台部门以及投行的工作性质,我模糊处理了这个问题,举例子说明自己具备这两种特质,特别说明了我比一般男生更为细心。在我离开前,他让我在简历上写下我的通讯地址。我摸不准他为什么还要我手写,因为简历上面有,潜意识里,我知道自己通过了这一关。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 年后的光景(4) 一个礼拜后接到二面通知,见了四位面试官,每位还是半个小时。首先是应聘部门的高级经理,让我谈谈对工作的理解,对投行各个部门的选择,并且向我表明没有部门之间转换的可能。又问了我学生活动中体现执行能力的一个例子,并且问我怎么处理和同事的关系,以及领导出现不同意见时怎么处理。我当时说了自己在校团委的经历。然后是见财务部的副总,主要谈了我在职业发展方面的想法,她觉得我不应该放弃去咨询公司或者四大的机会。看到我是经济学专业之后,让我谈谈印象最深刻的经济学模型,我一时想不出什么复杂的模型,就跟她说了我对斯密的“看不见的手”的理解。最后提问环节,我询问了公司的财务风险控制机制。面试是在她的独立办公室里面进行的,我进去的时候她还在办公,面试当中财务部的人还两次进门找她请示。一次她签完字之后就问我刚才说到哪儿了,我心中暗暗叫苦,本来前面的问题都基本上说完了,不得不重复了一次,并且狗尾续貂了一把。第三位是应聘部门的女高级经理,看样子深度疲劳。我当时也有些累。自我介绍后她就问我: “你细心么?”当我说到这份工作是我进入投行的很好的切入口时,她又追问我愿意待多久。然后问了两个情境问题,一个是面对客户时,不知名的清算人员要求传真账单怎么办,另一个是怎么处理跟同事的关系,前台销售要去转账,却不告知具体银行,我怎么应付。她一直很严肃,仅仅在我提到自己在火车上的有趣经历时笑了一下。最后一位是人力资源部的老总,非常和蔼可亲。他问我是否喜欢这个工作,同时问我应聘这个工作有什么优势。与前面两位面试官的交流已经大大打击了我对这个工作的兴趣,我强调了自己对这个行业的喜欢,并且与他交流了一下banker需要的特质。他很敏锐地捕捉到了我对这个工作的不满,重复了一遍我只表达对这个行业的兴趣的话。 后来我没有被这个部门所录用,但是一面见的部门老总向固定收益部推荐了我,之后财务部的招聘副总也推荐了我。 我是穿着非常休闲的服装去面试固定收益部的。因为当时我恰恰在cbd附近,他们便让我直接去面试了。部门老总很精神,应该年纪不过四十,头发却已有些花白。在短短的40分钟面试中,从我的职业发展兴趣,谈到了我对宏观经济形势、股票市场、债券市场的了解,最后还问了我的兴趣。每一个方面基本都会问上三个问题,连我的兴趣都被他问得差点没话说了。他是一个很直爽也比较有趣的人,我很享受与他交流的感觉。但是很遗憾,临末他也很直爽地告诉我,我对宏观经济形势和股票市场了解还好,但是对于债券市场了解不多,而这个工作是交易岗位,首要要求是对债券市场非常敏感。这相当于判了我的死刑。我拼力地抗争,在提问环节有意提出了一个自己认为颇有深度的关于股票市场和债券市场比较的问题。他回答说这个问题对他没有任何意义,他也不关心这种区别,只要做好债券就行。我不得不感叹自己的商业意识不够,与市场中人的想法颇有差距。被他这么打击之后,我最后努力的信心也随之崩溃。 财务部在年前招过一个人,这次应该是增招一个。先是笔试,全英文的,要求做报表。我只学了两门会计,而且是中文学的,那段时间面试比较集中,笔试前只有半天的时间准备,去笔试的路上还在翻阅corporate finance一书上的相关章节。虽然笔试比较差,我还是接到了面试通知。面试是四轮,我已经见过部门副总,所以省去了一轮,剩下三轮。前两轮都是由财务部的经理们面试,我在见第一个面试官时犯了一个小错误,在她还没有示意时我就直接坐到了椅子上。第二轮是两个面试官同时主持,一直在追问我是否真的喜欢做财务工作。第三轮是负责后台部门的公司副总,与其他同级别的面试官喜欢闲聊不同,他一上来就挨个问我的实习经历,然后就转向会计专业问题,直问到我汗流浃背。 后来还参加了另一家合资投行的投资银行助理一职的面试。自我介绍之后,面试官就一直盯住我的数据分析相关经验和能力不停地追问,全然不理会我的引导和开脱。 总体来说,投行的面试相比一般的公司设计更为精巧,要求更为严格,他们喜欢使用压力型面试。他们希望自己的员工细心,注重细节,有追求完美的工作态度和工作习惯。他们要求员工对于工作和生活都有一种激情,时刻保持饱满的精神状态。同时投行的强大的工作压力也要求候选人具备超乎一般人的精力。那些说要成为banker的候选人,必须证明自己具备很好的business sense,能够发现并抓住赚钱的机会。 除了这些一般的要求之外,较之其他公司,他们更加看重你是否具备应聘岗位的相关能力,比如后台部门、他们更加看重你是否具备与之相契合的个性,财务部,除了工作态度之外还要求你在会计方面有比较好的基础,而固定收益部门,必须时刻把握债券市场动向,投行部门,则要求你有很强的执行能力。 重新认识“四大” 很早以前就知道,四大国际会计师事务所基本上每年都会有补招。年后的我,对于“四大”的感受已很不同于年前。在我心中,“四大”的两年工作经验是一个胜过金融研究生的选择,所以我也积极争取了“四大”年后的机会。我给四家会计师事务所挨个打电话,并且托人去问他们有没有补招的机会。 几次电话之后,终于与其中一家的人力资源取得了联系。她前后与我通了三次电话,也有几次email的交流,最后让我与她进行面谈。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 年后的光景(5) 面谈是用中文进行的,主要谈我的职业发展。她一直对于我做税务的决心抱有怀疑。我庆幸自己背景比较丰富,各种工作都能找到相关的例证来证明自己在这方面的准备和兴趣。促使我再一次重新认识“四大”,是她向我介绍的“四大”选拔人才的标准。很多人觉得“四大”每年招人很多,工作比较简单,因此对它颇为不屑。事实上,“四大”有一套自己的选人标准,如普华永道的assessment center(系统测评),毕马威的笔试,德勤的群面。而且四大的职业发展路径很清楚,个人认为是做财务的最佳职业起点。“四大”的合伙人面试时,除了看重你能否安心工作之外,很重要的是他们希望在候选人身上看到日后做合伙人的潜质,而这主要体现在两个方面,一是你是否能做到让客户满意,另一个则是其他合伙人是否愿意与你分享公司的成果。我本来想在合伙人面试时收敛一些,明白这一点之后,在合伙人面试中我的表现自然了很多。面试我的是一个美籍华人,公司北京office税务的主管合伙人。我用英语表达了自己对这个工作的兴趣和已有的准备,然后我们谈起了我的毕业论文,我的家乡菜,还谈到了我大学里面的成就得失。最后我先后问了公司的客户开拓、员工培训及职业成长方面的问题。他给我的反馈是“good ansood questions”。 仅仅是开始——销售 我相信相比真正做销售来说,销售的面试都算不上是一个挑战。年后我总共面试了三个销售相关的工作机会。 第一个是一家日资汽车公司。这个机会是在2005年年初的国展招聘会上得到的,也是我在那次招聘会上得到的唯一一个面试机会。3月初要求我们进行一面,由其负责行政部门的一个日本人和人力资源部的经理面试,主要问我在校团委的工作经历。日本人让我谈谈对售后服务的理解,可怜我先后说了五六种认识,他一直在摇头,让我回去想想。我非常不甘心,在最后离开的时候,又重新表达了自己的理解。他和人力资源部的人笑着让我回去。想不到最后收到了二面通知,其实也就是最后一面。记得当时我还没完全结束在一个投行那儿的志愿者活动,面试那天特别赶,连早餐都没吃,直接奔赴面试现场。面试官是个日本人,用英语面试,有两次我都听不清楚他所说的英语,只好让他写在纸上。我向面试官介绍了我在广州的一个市场调研,用自己在团委工作时与社团负责人打交道的例子证明自己能够处理好与分销商的关系。在回答对工作地点的偏好时,我请求他让我回去与家里商量一下。我本意是想给自己留一个回旋的余地,事实上却给他留下一个没有主见、并且不能满足应聘岗位要求mobile in china的印象。记得面试结束刚走出房间时我是很兴奋的,一分钟的闪电式回忆后,我知道自己失败了,因为整个面试中我并没有与面试官建立起真正的交流。事实上这个面试也是我最糊涂的一次,我是在二面的最后3分钟,通过提问才知道这实际上就是一份销售工作。 4月份时美国思科公司招聘销售培训生。大三时我就知道了这个项目,一旦获得这个机会,将会被公司送到美国培训一年,不论从行业还是公司文化来说,对学生都有非常大的诱惑力。在招聘网站上完成申请之后,首先是一轮笔试,主要考察英语水平和对公司文化价值观的认同。然后是招聘网站组织的一次面试。当时的我已经经历过多次面试,所以这个对我来说比较容易。印象深刻的是她让我举一个说服他人的例子。 第二轮面试是一个游戏。一个大的屋子里面,我们被分成3个组,每组9个人。首先是十几个思科公司各部门,当然包括人力资源的经理欢迎我们的到来。一个老太太级的人物主持当天的面试。 面试的第一部分是,大家在编有号码的a4大白纸上,用5分钟时间画一个名片,怎么画都行,然后小组成员互相帮助,将名片别在自己的背上,然后小组成员互相认识,组成一个团队。 第二部分,也是最好玩的一部分,给每组10分钟时间,20张a4的纸,搭建一座未来城。我们小组开始的时候一个女研究生表现得比较抢眼,她清楚地表达了自己的设计理念并且体现了她对思科文化的深刻理解。我当时立即表态支持,大家决定按照她的想法搭建一个如公司logo形状的未来城。在搭建当中,我们灵活处理了做出来的大小不同的圆柱,我提醒大家要注意把所有材料粘起来。 应该说我们做出来的东西是当时三个组里面公认的有足够吸引力的。但是在推销环节我们出现了严重的问题。一开始我们的团队就没有真正地建立起来,大家都拼命争取机会表现自己。我们本来分成两个小组,每小组先讨论一下,然后由一人代表陈述。我们这一组推销外观和功能,由我负责陈述。就在我陈述结束坐下的时候,我发现另一小组出了问题,有两个人都想陈述,互不相让,最后是他们俩各做一部分陈述。结果,时间到了,最关键的理念部分还没有表达出来。介绍完小组作品后,还要回答另外两个小组针对自己小组作品提出的问题。我们是最后一个陈述的,我当时在心中准备了陈述词,可其他组员没有重视这个表现的机会。显然,陈述提问答辩环节是整个游戏中最重要的部分。后来我们的失败,也主要是败在这个环节上。 最后一部分,那些hr们和经理们分别坐到每个小组中间,让大家谈谈自己今天的表现,然后随便提几个问题。一个礼拜之后,我了解到当时我们整个小组里没有一个人进入下一轮面试,这给我的冲击远甚于自己落选。 销售首次群面的失败成就了我的第二次群面。我没有为这次群面作太多准备,因为有另外一个面试,更重要的是我相信在群面中体现出来的能力不可能在一天两天里准备出来。我提前了半个小时到达面试现场,并且在面试之前就熟悉了我的同伴,从而确定了自己在团队中的地位和作用,这为我辩论中的成功打下了基础。这也是我从第一次群面中吸取到的教训。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 年后的光景(6) 这次的面试流程是,人力介绍项目,我们自我介绍,正反方分别讨论辩题,自由辩论,等结果,开始下一轮面试。我所在的组是正方,在讨论辩题时我细细地分解了一下辩题,提出了几个关键点,并且有意识地进行了团队分工。之后10分钟自由辩论,限时一次发言20秒,而且一方发言之后,下一次发言机会必须让给另一方。我总共就说了两次话,第一次补充论证了我们的观点,第二次举了一个公交车的小例子辩驳对方。等结果的时候,对方组的一个兄弟说我一直微笑着,我当时就觉得自己很成功。 个人觉得在群面中,一定要注重细节,比如神态语言等方面就需要特别在意,争取每一个动作和每一句话都有价值,这样才能在大家都想表现、现场乱哄哄的情况下,让面试官眼前一亮。另外特别要注意与面试官的眼神交流,懂得聆听,更要懂得清楚表达自己、打动别人;始终要表现得积极主动,但对自我要把持有度。 拿到下一轮面试通知时,我很高兴,这是我记忆中除了高一时班级辩论赛之外的第二次辩论。在与面试官转移到另一间小办公室的途中,我与她攀谈起来,和她讲了我最近看到的一个实习招聘,并且表达了对他们正在做的业务的兴趣。坐定后,面官主要考察我的性格,尤其是承受挫折的能力,并且当场挑战了我一把,我也机灵化解。 二面之后,是一个多月的等待,三面是由上海总部电话面试的,两个面试官,一个做业务的和一个人力,在电话另一头面了我40分钟。这次谈得很细致,比如我以前的相关经验,到一个新地方怎么开展业务,我做过的最失败的学生活动,从中得到的教训,还有我soft skills里面比较弱的地方,以及假如进入公司,工作中最大的挑战是什么等。这个面试我准备了两天,提问环节我充分表现出了自己对销售工作的理解和对公司文化、公司特点的认同。 很多人一谈起销售,总是先想到吃吃喝喝,正好像很多人想到投行咨询,都会觉得是一个光鲜体面的工作。假如说投行咨询是专业人士的最优选择,那么对立志做商人的学生来说,我相信销售是最好的选择。一个成功的销售,必然具备较强人际交往的能力。他热情,是一个值得别人信赖的人。他必须了解产品、熟悉市场,要给客户带来切实的利益和帮助。他是灵活的,他更是执著坚定的,决不会轻易被打倒。这种超乎一般人的执著,多是来自于对成就感的坚定追求。 据我所知,大部分销售面试有群面环节。我个人觉得群面中体现的个人特质是不大可能在短时间内改变的。当然,一定的经验积累有助于在这种面试中更好地表现自己。在一对一的面试中,我也不赞成过分修饰自己,只有当想清楚了要去做销售的时候,我们才会明白怎样表现自己身上的相关特质。我曾经做过一个公司的性格测试,分别是从第一印象、进一步发展关系建立信任、解决问题的能力和帮助他人建立和谐关系的角度来考察是否合适做销售。我建议对销售感兴趣的同学去做做类似的测试。当然对于要从事销售工作的同学来说,面试成功仅仅是职业成功的第一步,只有那些能够承受压力并且实现销售目标的人,才能为将来的成功打下坚实的基础。 想说爱你不容易——国企 除了兴趣禀赋,我找工作特别看重两个因素,一是对自己的挑战和能力的提升,另一个是应聘岗位在资源控制上是否有优势。在国企里面,某些关键性岗位往往既能实现对自己的锻炼和挑战,又比外企掌控了更多的资源,所以也成为我的优先考虑对象。 2月份的时候,我认为会有一批这样的机会在年后出现。可惜,他们要么是要求北京户口,要么是没看上我的简历。国企筛选简历的标准与外企有诸多不同。最好按照传统格式和内容项目制作应聘国企的简历,哈佛模板的简历要么被他们认为表述过于简略,要么被认为没有把重要的个人信息披露出来,如政治面貌和专业课程等。在这方面我没有太多的心得,因为年后外企的招聘比我想象的多,所以我的重点一直在那边。 国企面试也更喜欢采用多对一的形式,我在面试上海一家中央级国企的时候,先后进了三个面试房间。第一个房间有6个面试官,主要考察我的英语。等我英语自我介绍完之后,他们就问我为什么不去外企。第二个房间有3个面试官,考察性格,问我性格方面的缺陷。第三个房间是各个业务部门的负责人一起面试我,假如我没有数错的话应该是9个面试官。他们问我想做什么工作,对于想做的工作有什么优势。人多的时候我更从容了,当说起自己的专业是“万金油”时,把面试官全逗笑了。 相较而言,国企是粗线条地考察人。他们更看重专业背景和专业知识,一般情况下希望候选人性格中庸一点好(当然各个公司也有所不同,现在国企也日益进取)。 关于求职的一些絮叨 年后的工作机会不像年前那么集中,大公司的机会都是零星分布的,而且在时间安排上显得有些随意,两次面试之间的时间跨度常常在一个月以上。公司有时候为了节省招聘成本,会随时对招聘进程进行调整,比如本来通知的月底面试,结果公司改变决定,只要某专业的学生。年后求职,学生通常会面临更大的心理压力,而且容易陷入难以抉择之中。我相信,一颗坚强的心对年后成功地找到一份理想的工作来说尤为重要。 我统计了一下,自己年后的面试次数不下30次。除了上面介绍的这些知名公司之外,我还参加了金融行业规模不等的一些公司的面试。有一句话说得好,“大公司看文化,中型公司看行业,小公司看老板”,对于那些能力较强的人来说,在一个合适的小公司里开始自己的第一份工作也是非常不错的。我的经验说明,只要大学四年没有荒废,只要有一些值得一说的经历,年后完全可能找到自己心仪的工作。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 年后的光景(7) 面对机会,有一颗执著追求的心,并且踏实准备,才可能取得胜利。经历过的这些面试中,最成功的是出了办公室就接到电话offer,最失败的时候,面试官当着我的面打盹。我喜欢尽量将每一次面试变成一次交流,向面试官讲述自己的故事和自己的想法,并且尽可能争取他们的认同。我不是很喜欢准备琐细的例子,但是我的确花了不少时间来思考怎样更好地凸现自己的特点。大学四年的学生活动经历,让我能够顺手捏来一些活生生的故事。我往往把面试准备简化成两个问题: 我为什么要来应聘这个岗位,我有哪些素质能够胜任这份工作。事实上,大部分的面试笔试都是围绕这两个问题展开的。准备这两个问题时,要注意准备一些有说服力的小例子,最好是自己经历的独特的例子,比如我在应聘销售时就介绍了我进大学前的销售经历,而这是很多同学所没有的。 面试经历多了,会熟悉面试官的各种考察方式和不同的风格,有针对性地采取不同的应对之策,有助于获得下一步的机会。而灵活地应对压力和化解危机,则是成功的关键。在面试中,面试官或指出我们致命的缺陷,或直接摧残我们的自信,还有可能问一个我们完全不知道的问题。在危机来临的时候怎么处理,往往决定着你面试的最后结果。我相信“危机同时意味着转机”,下面举一些我经历过的活生生的例子,其中有失败的,也有成功的: “你觉得大学里你完全发挥出了你的潜力么?” “我想我发挥了大部分的潜力……(举例)” “你大四上学期遭受过挫折,你似乎有些不自信。” “恩,我是有些不自信,是的,这件事情对我的影响太深。” 之后的交流,我就陷在不自信中没有爬出来。 “我可以直率地告诉你,我觉得你对宏观经济形势和股票市场把握不错,但是对于债券市场你了解很少。” “我正在对债券市场产生兴趣……” “我们对债券市场方面的要求很高,我们可能等不到你熟悉债券。下面你有什么问题?” “我知道股票市场……债券市场……你能否帮我解释一下这种区别?” “你再说一遍。” “我想问股票市场和债券市场在……方面的区别。” “这个问题对我没有任何意义,我是做债券的,我没有任何必要去作这种比较。” “……(几近无语中)” “你说说对于国有商业银行中不良贷款处置的定价问题的理解吧。” “我对于不良资产定价问题了解并不多,不过我注意到今天早上《21世纪经济报道》中的一个讨论,能否向您请教一下……” “是我推荐你进入这一轮面试的。” “谢谢您。” “不过很遗憾,根据我们的经验,纯文科背景的人做这种销售一般比较失败。” “贵公司的前任董事长改变了大公司常见的官僚风气建立了今天这样一个有创新活力的实现无边界交流的庞大企业,可以说是创造了一个奇迹,我非常希望公司能够给我这次机会,让我来创造一个文科生销售的奇迹。” 今天回忆起来,应聘过的企业,行业工作性质的跨度大得让我都有些惊讶。记得我下定决心找工作的时候,一个朋友提醒我,职业发展规划是“谋”,面试技巧是“技”,“谋定而后动”才好。在年后找工作的压力下,我很难说自己很好地坚持了职业发展规划的谋略,但是很庆幸,在经过一番面试技巧的修炼之后,我最后能够获得考虑职业发展的选择空间。我相信,我选择的是最好的! 在工作确定之时,特别需要谢谢我的家人和朋友。我的家人一直对我很放心,我的朋友不断帮助和鼓励我,他们支持我坚持到了最后一刻。在此我要谢谢所有关心我的人。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(1) 许韬 男 北大光华管理学院金融系03级研究生 毕业去向: 瑞士信贷第一波士顿(香港)固定收益部 求职特色: 一位外校考入北大的人的奋斗史;求职经历描述可谓“投资银行面试白皮书” 自己的求职终于在春节后的3月结束。收到offer的时候没有狂喜,平静地向公司致以谢意,之后的反思却是百感杂陈。 想起两年前的这个时候,考取了北大光华金融的硕士,独自回味考研的过程,有些“来者如临高山,往者以观逝水”的感觉。某个深夜辗转难以入眠,自己凑出了以下几句话: 少年心气历峥嵘,宁移白首向功名? 脱得泥塘奔大洋,将相无种问谁凭! 当时的我,只是一个第二年再考研的往届生,没有工作,丢了北京户口,没有什么资源,背水一战般地幸运考取。如今两年过去了。如果现在的我是所谓 “牛人”的话(其实很反感这种称呼),我相信任何“牛人”的背后都有些难为人知的事情,而且并不那么耀眼,甚至有些灰涩。 性格决定命运,这句话也许是对的。 付出总有回报,这句话是一定对的。 (一) 从土人开始 前面提到我是2003年春天考上北大的。那年4月的一个午后,身为社会闲散人士的我在大街上闲逛,突然看见一个大学同学lc,他是98级人大经济学院的,我记得他原来已保研到南开,在街上遇见他便颇有些惊奇。他平静地告诉我,他放弃了南开,毕业后专心申请出国,拿到了哥伦比亚大学finance and economics(金融学与财政学)的ph.d的offer。我说,啊呀,虽然我终于上了北大,但是和你相比,还是个土人啊。 那天晚上,辗转反侧,白日这个哥们的三言两语又勾起了自己当年的出国梦。当时也曾在新东方的那句“从绝望中寻找希望,人生终将辉煌”的刺激下疯狂地背单词准备gt。可是现在还可以再出国吗?在北大读完硕士再去读个ph.d还需要多少年呢?我是否真的适合去读ph.d呢? 想来想去,还是先做些切合自己的事,哪怕从土人开始。赴美读经济学的ph.d对我而言已经不再像当年那么耀眼,也许,每个人有自己的目标,我开始寻觅自己新的目标了。于是,过后,我开始积极地投递简历,找公司实习。(后来我竭力劝那些上研的同学尤其是跨专业跨校考到北大的同学,一定要提前找公司实习,实习经验的积累太重要了。) 现在想起来,当时的很多做法还是很愚蠢的,包括给hsbc等公司直接打电话说我是某某,想去贵公司做intern(实习生)——毫无例外地遭到拒绝,包括给一些都已经招毕summer intern的公司继续发简历(而且是极为丑陋不专业的版本)。不过本人的一个特点就是脸皮厚,不怕折腾,反正闲散嘛,就天天在网上逛,混迹于各bbs的job(工作求职)版中。 后来,在2003年6月的一天,在北大bbs看到博时基金公司招summer intern,就投了简历。虽然当时还没有上北大呢,但是却贸然地在简历上面写上了“北京大学光华管理学院金融系2003级硕士”的字样,希望可以得到些注意。也可能是因为运气比较好,2003年的夏天,那时找暑期实习的风气还不如现在盛行,而且博时基金原来只打算招两个接电话性质的intern,后来却临时多招几个sales intern,所以我得到了面试机会。再加上博时基金的北京公司老总原来毕业于北大,比较倾向于招收北大的学生(呵,我这个即将进入者也算了)。于是经过面试,幸运地得到了一个intern机会。其时博时基金市场部招的几个暑期实习生都是北大的硕士或者准硕士(有两个女生后来和我是一个硕士班的)。 经过了一个多星期的培训,就开始正式工作。2003年夏天博时新发了一支指数基金,我们先做了几天基金发行前的准备工作,待基金正式发行后每位intern就负责一个大区的基金对个人客户的销售工作。那时候自己还是颇有几分激动的,因为培训期间,博时北京公司的老总对我们的培训煽动起了我们对将来的基金销售工作的渴望。而我是这些intern中最幸运的吧,我负责海淀区的业务。比较熟悉这里,而且我以为海淀区的富人(潜在客户,呵呵)比较多。 销售工作非常辛苦但又非常锻炼人。我主要在中国建设银行(博时基金的托管行也是主要销售渠道之一)的几个大的网点(比如科南路、甘家口、花园路、当代、中关村等等)工作,每天会和成百的形形色色的人打交道,和不同的人说话或者听不同的话。自己当时还是很敬业的,每天早上和客户一起等银行开门,然后进去工作,中午我和银行职员一起吃饭,饭后我就会直接继续工作,到下午银行关门(这个中间其实还是有很大的道德风险的,因为没有什么人监管我的,我可以随便跑)。自己总是站着跑着,所以一天下来往往觉得两腿欲断,几乎从没休息过周末,而且还要经常四处奔跑于公司、银行网点之间。银行的人都说这个小伙子真能干。不知道这句话是贬义还是褒义。(据我观察,建设银行的职员工作还是和外资行的员工工作有些差距的。)反正不管那么多,当时我还是比较有激情的,而且觉得每做成一笔都会有些意义。很高兴听到一些网点说,只要我在这个网点待着,每天至少几十万的,如果一走,马上业绩就没有了。感觉自己的能力提升是最大的收获吧,因为实习生的薪水实在少得可怜。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(2) 感觉比较大的收获有几点: 1. 和不同的人说不同的话,尤其是听别人说话比自己说话更重要,其实就是交流沟通的能力。关键是一定要耐心和各种客户打点关系,善于处理各种问题。 2. 和身旁的人打点好关系,而且是和各阶层的人都打点好关系,任何人都是资源。我和我所在的银行网点的人的关系都还不错,结果连银行的保安都来给我帮忙拉客户。 3. 要撑得起失败,我刚开始前几天,每天我都会见至少两三百个客户,每个都会颇费些嘴皮子,所挨的冷眼白眼不知道多少,可是前几天却没有什么成效,这个时候就要继续坚持下去,而且要注意总结经验,然后随后业绩逐渐提升,到后期自己越来越得心应手,而且减少了许多无用功。 最后我的业绩是40天基金销售期内卖了1500多万(不包括机构客户),应该说自己对这个成绩还是颇为满意的。毕竟自己从无到有,这么短暂的时间内可以有这么多个人客户来购买,自己还是颇有两分得意的。 这个时候也快开学了,停掉了博时基金公司的工作。两个多月的工作也是蛮辛苦的,没有怎么休息过,恰好这个时候beyond来北京开演唱会,于是一个人很high地换上一套不羁的行头,跑到工体在震耳欲聋的激情澎湃中声嘶力竭两个半小时。散场的时候,想想自己的青春,其实也就像这歌声一般,已经消失在空气中了。但至少,曾经热血过。 那段时间自己独自住在北京西郊一亩园一间破旧的地下室里。开学前的一段时间,闲散的时候就在空旷的圆明园里转悠。一个夏夜,和朋友们多喝了几杯酒,送走了朋友,其时皓月万里,自己狂气突发,一个人跑进园子里纵声高歌,并又凑得几句话: (其一) 皓月数千里,独坐圆明园。 浮生看似梦,意气逼少年。 万里觅封侯,白首醉发狂。 千古豪杰往,匹夫将世匡。 且把吴钩放,对月歌风流! (其二) 醉卧黄土场,笑看风雨狂。 但作一游侠,可把人间悟? 草芥笑将相,龌龊嘲豪强。 俱作粪土灭,唯得风流存。 举目高山仰,低头羡大江。 我将白驹系,愿歌永高吭! 当时给几个朋友以短信形式把这几句话发了过去。一个朋友老黄也给我回了几句: 登高壮观天地间,大江茫茫去不还。 千万屑小俱尘灭,风流还须我辈来! 风流我辈!当时的我正是这样在月夜下再次泛起少年张狂! 而很多时候,张狂代表无知。 而很快,新的生活扑面而来。 这也正如标题所说,土人(即我)的生活真正开始了。 (二) 我心还如火吗? 当年还在准备考研的时候,我写过一篇文章《我心如火》,希望以一些或许苍白的言语来勉励自己坚持自己的北大梦。2003年9月,借句俗语来说,就是如愿以偿地跨进了北大的大门。或许只有自己真正跨进去这道门,才有机会接触到一些新的东西吧?比如,国际投资银行。 2003年9月末,摩根士丹利(morgan stanley)和德意志银行(deutsche bank)来北大开招聘的宣讲会。当时入学不久的我兴冲冲地跑过去旁听,见识到了什么是人头汹涌、群情激奋。我坐在台下,看着周围兴奋但眼中还有一丝迷茫的毕业生们,我很冷静。但我知道,明年这个时候,我也会成为其中一员。德意志银行的介绍片特别煽情,片子的logo赫然是: passion to perform!让人看了后热血沸腾。可是残酷面试的最终结果,将是从成百上千名申请者中选拔出寥寥几位。比如摩根,2003年只招了2位,一位刚进去的毕业于清华的男生现身说法: 经历了11轮面试! 国庆期间,有感于一个月以来在北大的感受,自己写了篇《北大生活杂记》,文章的结尾写道: “不争的事实是: 绝大多数一流的金融公司、投资银行、咨询公司……只在北大清华招人。而自己又将身属何方?” 北大流传着无数牛人的故事,演变为传奇。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(3) 但其实,都是很平淡地一步一步走出来的。 那时候,我申请了一个学院组织的国外大学交流学习的项目,申请的是瑞士圣加仑大学。一个名额,进入最终面试阶段的有三个mba: 同班的m和我,以及光华研二会计的ful。 面试是group interviean sachs香港实习,当时愚笨的我,听到goldman sachs的时候,居然没有马上意识到这就是传说中华尔街的顶尖投行…… 后来是ful拿到了这个交流机会。进光华后初次失败的我,反而有些激动: 我可以认识如此优秀的人以及认识到自己的不足!再后来,在bbs上找到了ful的经典文章《我的投资银行面试经验》,马上打印下来,反复研究体会。 在翻bbs的job版精华区的时候,还找到了曾在北大经济学院读本科的ll(网上用名“天街小雨”)发的《向世界顶级投资银行冲刺》。那篇文章洋溢的激情让我看了之后半晌无语,之后在想,为什么自己不能也为此冲刺呢? 于是从那时候起,开始在网上各大bbs的job版掘地三尺地搜寻可以得到的关于前人面试投行的或者关于投行的文章,比如曾经在光华读会计本科的snoopyzzq(后来我在贝恩实习时才真正结识了已经是business analyst的他)写的《snoopyzzq的求职故事》以及他的同学写的《都是暴人》,并宛如得到了传说中的九阳真经,翻来覆去看这些故事,希望自己也可以努力做些事情。 其时北大和世界银行有一个项目,选拔5名研究生去华盛顿世界银行总部实习,需要提交两份推荐信、个人陈述(中英文)以及个人简历(中英文)。自己那时恰好沉浸在他人的传奇之中,于是跃跃欲试地准备申请。推荐信找教授,剩下的就是自己认真准备personal statement和resume。去了很多网站,下了很多文章,看他们如何写personal statement和resume,甚至找了一些外语系的朋友和已经在美国的朋友,让他们给我把关,我再翻来覆去地改。但主要还都是自己摸索。 提交申请材料的截止日期是2003年10月中旬的一个周日。那周的周五,中午我在北大看到一个讲座的预告,说是周五晚上有一个北大校友来北大做关于求职的讲座。我想反正周末没有什么事,就去看看吧,那段时间改陈述和简历正改得头晕脑涨的。 必须承认,这个讲座极大程度上影响了我今后的生活。也许,很多时候,一些偶然事件就会导致日后的必然事件。 做讲座的是许国庆先生,我必须感谢并将终身感激的一个人。 关于他本人的情况和他的那本著名且实用的《无领到白领》,我就不再作具体介绍了,大家感兴趣的话可以看看他的公司的网站: 。那个晚上的感受绝对可以用“醍醐灌顶”来形容。听完讲座之后,我就拿着我在讲座现场买的他的那本《无领到白领》,就着我的简历,连夜修改简历,终于把我的最早的丑陋版简历制作得有些像样了。然后在那周的周日,马上提交。 然后就是幸运地通过初选,再通过第一轮面试。这个时候,注意到了进入final(最终面试)的候选人名单里有同班的一个女孩s。那时候,s在我们班的声名还不为众人所知(后来我们都尊称她为“神仙姐姐”),她很优秀但同时保持适度的低调,同时始终在努力向一流投资银行冲刺(当然,这也是我很久以后才知道的)。 世界银行实习项目的final候选人名单出来的时候已经是研一第一个学期的将近期末。当时看到自己进入final之后还是很兴奋的,于是四处找口语partner练习口语,还去图书馆借关于世界银行的书,还联系到了上一年成功得到这个机会的一个女孩jn(曾经是光华的一个优秀得简直惊为天人的女生,现在北美求学)并向该师姐取经。在一种莫名的冲动之中幻想着,努力着。 最后的结果出来是2004年的3月左右,没有原来预想的面试,大概世界银行只是从这些final候选人的简历中筛出了几份他们认为足够优秀的。s入选,我落选。 这次的打击的确很大。因为我为了这个机会,花费了第一个学期近一半的时间疯狂地准备,而最后,连面试都没有就直接把我打掉了!我越想越不甘心,2004年3月的一个午后,我直接打了个车奔到富华大厦(当时世界银行北京代表处,后搬至国贸),我要来个传说中的霸王面! 后果其实不难猜到,我被hr客客气气地送走了。 回来的路上,我悲愤地想,为什么我不如别人?难道就是因为自己的简历不如别人吗?可是的确,s的简历和我的相比,真的有云泥之别!s本科也是北大光华的,非常优秀的女生,学习成绩优异,实习背景丰富且出众,也曾在美国交流学习过四个月。我呢?过去有什么值得一提的经历呢?

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(4) 本科环境的差别?学校机遇的差别?前几年积累的差别?为投行付出程度的差别?先知先觉先做与后知后觉后做的差别? 但我不甘心!想想自己在第二年考研的时候,每天晚上临睡前,总会翻半小时的《曾国藩家书》,一个深夜,看到曾国藩的一句话,令我血脉贲张: 好汉打脱牙,和血吞! 是的,我必须坚持做下去!于是,我开始近似地疯狂弥补自己的不足,包括不断修改自己的简历,关注各个bbs的job版信息,只要有公司说招intern就会马上发简历过去……因为自己没有什么资源,唯有多靠自己。 后来我粗略统计,我在研一第二个学期申请过的公司多达近50家,很多公司都是翻来覆去地申请,比如cicc(共申过三遍,终于在2004年4月给我一个面试,结果失败),很多小公司也申请,比如现在我都不知道做什么的清科公司。而且申请的公司五花八门,反正跟本专业相关的就申,比如银华基金、银河基金、飞利浦、戴姆勒克莱斯勒。甚至连ge的校园大使、公共关系人员这样的职位都申…… 2004年的春天,华尔街的投资银行们,也来招summer intern了。摩根士丹利(morgan stanley), 美林(merrill lynch),摩根大通(j.p. morgan chase),瑞士信贷第一波士顿(credit suisse first boston),德意志银行(deutsche bank)…… 激动地填写网申材料,提交简历,然后等待的就是一家一家地被拒……很多甚至直接连面试机会都没有…… 所幸,还有德意志银行给了我面试机会,而我面到了final后被打掉。面试的部门是global market。具体的面试经历我曾经在“光华人”网站上发过《我的德意志银行面试经历》,当时作于2004年3月,现在看来,当时的自己还是非常不成熟。 但已经够幸运地进入到面试,就学到了许多东西。面试德意志银行一共见了六七个banker,和他们的交谈令我受益匪浅,每一个banker都非常nice而且professional。 经历就是笔财富吧。成长也需要一个过程吧。当最后德意志的summer intern确定之后,再次被拒后的我这样想。 这一轮投资银行招summer intern过去了,全部折戟,那我就继续申别的公司呗! 申请呵被拒,被拒呵再申请,再申请呵再被拒…… 时间就这样过去了。到了2004年的4月,突然有天上午,一直在苦闷中摸索的我,痛感为什么光华虽号称国内最好的商学院却没有一个强有力的netpany)和通用电气资本金融集团(ge capital);而且接到了北大国际交流部的通知,说我顺利入选赴欧洲参加为期一个月的中国-欧盟奥地利暑期学校项目。一时间实在觉得人生真奇妙: 山穷水尽处,得柳暗花明。 难忘接到贝恩公司的暑期实习offer的那个晚上,我独自来到未名湖边,看着天上的明月和脚下的流水,听着罗大佑的《京城夜》一遍又一遍——“上升火焰/是一种不能停止继续上升的怒火/向上火焰/像一个不能停止继续扩张的传说”,心潮澎湃! 那天晚上,我给几个要好的朋友写了信,信的标题我就用了“上升火焰”。信里,我不由感慨道: 有没有对自己失去信心? 有没有对生活失去信心? 答案是没有。 那就继续上路吧! 那就继续微笑着上路吧!

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(5) (三) 咬牙硬拼,血战到底 关于2004年面试贝恩公司(bain & company)的经历以及实习经历,我曾在光华人网站上发过一文《about bain》,所以就不再重复。ge capital的机会就有两分意外,因为我向ge投过好几次简历,但总是音讯全无,直到5月的一天,ge上海那边的一位hr给我打电话,电话面试后觉得我还可以,就要我去面试ge medical(通用电器医疗集团),在北京的亦庄开发区内。那次面试,我满怀信心而来,当时面试也感觉发挥不错,然而依然被打掉,反正那时候屡屡被拒,失败的滋味已经近乎麻木。孰料过去两周之后,ge capital把我叫过去面试,套个很俗的话就是令我喜出望外,又积极准备几天,然后跑到汉威大厦。面试官是一位原籍台湾的女士,是ge capital中国区主席,当时和她聊得很不错,感觉非常有把握。果不其然,之后不久就得到ge capital给我的暑期offer。只是因为bain给我在前,我先答应了bain,于是6月先开始了bain的实习并推掉了ge capital。 这里也要感谢一下同班的kay,她2003年夏天和我一起在博时基金实习,而在2004年夏天又和我一起在贝恩实习,工作中她帮了我很多忙。在贝恩的第一个mentor是个超级美女,宁,她很nice,知道我得到了去欧洲交流学习的机会后,小手一挥,慷慨地放我走了一个月。 于是,整个7月就在欧洲逍遥。北大去的学生是女生多而男生少,我是组长,组里其他人都是女生,于是每天充当护花使者的角色,和几个女生四处玩来玩去。欧洲的交通非常发达,我们跑了很多地方,眼界大开。那个月是我进入北大后最为轻松的一个月,自己也觉得研一过得比较压抑,正好趁着这个机会好好透口气。 8月回到北京,继续贝恩的实习,前一个项目已经到了尾声,虽然我也参加了其他几个别的项目,但只是断断续续的,而且贝恩的总部在8月份底从北京搬到上海去了,分给我们实习生的工作渐少,我开始觉得有些闲了。 这时候想起了2004年6月份一个师姐laura的话,该师姐本科也是人大出来的,保研到了北大经济中心,在北大期间曾在摩托罗拉、贝恩、高盛实习过,后得到摩根士丹利固定收益部(香港)的工作。在laura临走之前,我又找她谈了一次,让她给我些建议。其时我已经在贝恩开始实习,laura知道后,先肯定贝恩实习的经历对申请投行有些作用,然后又说,其实贝恩的实习还不够,劝我除了贝恩之外,再找家知名金融机构。想想曾经ge capital对我的印象还不错,于是8月底又联系了ge capital,恰好因为他们另外找的一个summer intern要开学了,我正好9月可以顶她的一些工作。 9月开始了。我们的课程还没有上完,于是有时候也逃课去做些工作。我在ge capital的工作并没有告诉贝恩,结果9月和10月又不得不为贝恩做了一些活,幸好贝恩的北京office从国贸1号的25楼搬到了12楼,新的office特别小,所以可以不必去贝恩office干活(ge capital的工作是要求必须去汉威大厦的office的),否则真的是分身乏术。 可是,毕竟精力有限,除了上课、实习之外,还要准备再次出现的华尔街投行们。思来想去,觉得在宿舍住着,很容易懈怠,而且做很多事情不方便,比如我的早起会吵到同宿舍的同学(那时天天要早起,我必须定个大闹钟早上把我叫醒,而宿舍其他同学当时没有实习不必早起)。再想想我的口语,依然还是有些问题,荒废得过久,想找个地方可以安静地学学英语……再想想将到的投资银行们,我预感到今后的三个月将是极为繁忙的三个月,将经历的失败也会更多。我想,就算受了伤,也应该找个没有人的地方,自己暗中疗伤,然后走出来继续精神抖擞地去奋斗! 于是,2004年9月中旬,我一个人在西苑旁边找了间小平房。房屋很简陋,但我很知足,虽然背光但起码不是暗无天日的地下室,房间没有什么家具但我觉得一椅一桌一床足矣,而且,当时负债累累的我无力承担更高的费用——这间十足便宜的小屋就是我的庇护所了。 一个人悄悄地搬出了宿舍(同宿舍的人过了很久之后才发现我不在宿舍住了),搬进了这间简陋的小屋。搬进之初,想起了当初第二年考北大时,在自己经常自习的教室的墙角的桌子上刻下了八个字以勉励自己,于是拿出张百事贴,在上面又写下了那八个字,贴在墙头对着桌子的地方,我一抬头正好可以看到: 咬牙硬拼 血战到底 盼望着,盼望着,那些华尔街投资银行们再次出现了: 打头炮的依然是摩根士丹利,9月21日在经济中心先开了固定收益部(fixed income division)的招聘宣讲会,随后9月22日中国国际金融公司来北大光华开了宣讲会,9月23日是摩根士丹利的投资银行部(investment banking division)和私募股本部(private equity division),再看看bbs上的预告,一时间感觉到山雨欲来风满楼!

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(6) 每家公司都有繁琐的网上申请手续,需要填写无尽的表格…… 我不知道那些表格别人是怎么填的,花了多少时间。但是我是尽了自己最大的努力,花了最大的心血,填写每一家投资银行的申请单,准备resume和cover letter。一遍一遍修改,力求完美。 同时,我又一次将自己置于背水一战的境地: 我放弃了争取留在bain的机会,我放弃了ge capital推荐我去ge的fmp机会,我没有再申请除这几家最优秀的投资银行的其他公司…… 整个10月都是在白天的工作和晚上无尽的填写表格中度过的。(直到10月末,才终于被迫停止了在ge capital的工作而全心应战。) 到了11月,战斗终于打响了: 又先是摩根士丹利,其投资银行部给我电话面试,然后是其他各家。一轮又一轮,从北大、清华、复旦、交大(这些投资银行在国内只在这四所学校招人)数以万千计的申请者中开始拼杀,无尽的面试。 北风渐冷。转眼到了12月份。 2004年的12月呵,是怎样的一个疯狂的月份啊! 我几乎每家投资银行都进了final,这背后是50多场面试笔试……每天早上6点起床,梳洗打扮,换上西服,人模人样,然后混迹于北京的各家顶级写字楼里,晚上拖着疲惫的身躯回来,还要再看很多专业知识,思考面试的经历、自己的不足与需要弥补的工作,练习英语,找地方上网查资料,然后到夜里一两点睡觉……小屋里乱七八糟的,墙上贴满了百事贴提醒我将来的面试和注意事项,地上散乱地丢着红牛的罐子…… 独自一人住的好处就是可以为所欲为,这些投资银行的面试几乎毫无例外都是全英文面试,所以,我就可以肆无忌惮地在小屋里高声读英语,高声读wall street journal上的文章,每天至少两个小时。我不信自己的口语打不过别人,就算有accent,也要very fluent! 这个冬天,真的是记忆里最寒冷的冬天: 小平房里面没有暖气,房间的电插座的电压特别低,我买了个电暖气后发现无法使用,因为房间电压承受不了。破窗和破门,都是大缝,我拿东西堵死一些缝隙,但还是遮挡不住外面的寒风,晚上盖两床厚被子有时也难以安眠,尤其是气管受了风寒,经常在半夜里警起,然后咳嗽得死去活来的。寂寞呵寂寞,忍耐呵忍耐……那时候,自己创建的“光华人”依然在惨淡经营着,自己还要四处奔波,也不知道忙这个是为什么……最痛苦最郁闷的几个深夜,就一个人钻进旷朔野寂的圆明园里,高歌长啸,对着天上冷冷的月亮,声嘶力竭地高唱: “仍然自由自我/永远高唱我歌/走遍千里……”而这些,真的是应了自己最初那种颇有几分悲壮的预期: 即便受伤,也要找个没人的角落独自去疗伤,伤好之后,还要继续战斗! 但是,无论怎么艰苦,内心却总有种如火的激情还在支持着,我自己都很惊奇。每天早上起来后,依然精神抖擞!期间还去香港待了几天,面试若干家投资银行,我打趣说这下连香港的顶级写字楼自己都参观了呢…… 快到圣诞了,有好几家投资银行都进了final,来自国内最好的几所大学里的申请者中只剩下寥寥无几的几个了。我想,该有结果了吧——希望可以过个愉快的圣诞。 那时的我,其实已经快到了强弩之末,在南银大厦面试瑞士信贷第一波士顿的投资银行部的final时,我告诉同班的一个女生,现在的感觉就是想吐——无尽的面试与等待,而传说中的offer依然遥遥无期…… 圣诞是愉快的——对于拿到那几家投资银行的offer的同学,只是,没有我。无一例外。 而窘迫的我,无力再承担在外面住宿的费用,哪怕这样的贫民窟似的破房! 我搬回了宿舍,突然发现忙了许久,原来追求的只是一场空,走了许多高档的写字楼,繁华如梦,转眼即逝。 誓不低头,但屡战屡败。 我终于觉得累了,乏了,麻木了。 没有机会了。梦结束了。 阳历新年到了,没有感觉。2005年1月,没有什么面试。因为好的公司都几乎过去了,而我除了投资银行外没有投过其他公司,于是,我背水一战的后果就是: 一无所有。 从小k那里拷来了全套的港剧《创世纪》,每天也不出去,只是龟缩在床上呆呆地看,昏天黑地,马瘦毛长,放浪形骸。剧情渐落俗套,但是,剧里主人公叶荣添的一句话,还是刺激了一下我几乎麻木的神经: 无论多少人关心自己,能不能再站起来还是靠自己! 旧历新年快到了,逃也似的回到了家。见到了最好的朋友春晓。一个飘雪之夜,我们两个人长谈。人为什么会痛苦?——因为对自己超越不够!那么就继续努力超越吧! 送别春晓后,我又给小k发短信: 不论怎么样,我们的心是打不死的!迎着满天的风雪,再次高唱起来: “仍然自由自我/永远高唱我歌/走遍千里!”

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(7) 同时,自己深入反省和思考。自己追求的到底是什么呢?为什么要把自己限在如此狭小的一个范围内呢?古语云“君子不器”,不管在哪里,只要敢于拼搏,都可以起来的! 于是,春节过后,再一次鼓起了激情,回到北京,开始新的求职之旅——这次,也开始面试投资银行之外的一些公司。 而人生就这样奇妙: 行到水穷处,坐看云起时。3月初的一天,突然瑞士信贷第一波士顿公司的hr打电话,说我去年面了该公司的投资银行部,虽然没有拿到最后的offer,但是公司仍然觉得我很优秀,想把我转到固定收益部,问我是否愿意。 当然愿意了!这绝对是今年国内的毕业生们所梦寐以求的最好的机会之一! 重新鼓起了干劲!这次的功夫又一次下得十足! 有个女孩曾说我的性格像蜘蛛,我不解。她说,是因为蜘蛛不管自己费力结的网多少次被吹破,都会再一次努力织新的网。也许这样的形容是对的吧。就像求职,不管有多少次面试失败,我在每次面试之前,都会走进写字楼的洗手间里,洗把脸,然后对着镜子笑一笑: 你是最优秀的!你这一次肯定行的! 而这一次,居然行了。 难忘一个平凡的周末的夜晚,瑞士信贷第一波士顿公司通知我拿到了offer,我很平静地致以感谢。我的心真的很平静。也许,我曾经的付出已经足够得到这样的回报吧? 只是那天夜里仍然睡不着觉,黑暗中摸出cd机,胡乱塞进一张cd,居然是久违的《一生何求》: 冷暖哪可休,回头多少个秋。 寻遍了却偏失去,未盼却在手。 想起了很多年前,我的高中班主任告诉我的一句话: 走过去,前面是一片天! 我却觉得,对我来说,这不是“走”,而是“跳”,且是“惊险一跳”。 置之死地而后生。 一个阳光明媚的午后,走进一家音像店,买了张许巍的新专辑。有首歌,突然发现,特别符合现在的心境: 曾经的你 曾梦想仗剑走天涯,看一看世界的繁华 年少的心总有些轻狂,如今你四海为家 曾让你心疼的姑娘,如今已悄然无踪影 爱情总让你渴望又感到烦恼,曾让你遍体鳞伤 dililili...走在勇往直前的路上 dililili...有难过也有精彩 每一次难过的时候,就独自看一看大海 总想起身边走在路上的朋友,有多少正在疗伤 dililili...不知多少孤独的夜晚 dililili...从昨夜酒醉醒来 每一次难过的时候,就独自看一看大海 总想起身边走在路上的朋友,有多少正在醒来 让我们干了这杯酒,好男儿胸怀像大海 经历了人生百态世间的冷暖,这笑容温暖纯真 不论如何,新的更广阔的天地已经打开了。 现在的我,是如此渴望在这个新的天地里去做些事情。 内心依然如火。而我,依然奔跑在路上。 生活真的是很精彩。只要认真地去生活。 感谢朋友。 感谢未知。 感谢苦难。 感谢失败。 感谢绝望。 感谢激情。 感谢忍耐。 感谢欢乐。 感谢恬淡。 而继续的生活呢? 想起了阿甘正传,jenny对forrest喊道: run! forrest, run! 那就继续奔跑吧。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(8) (四) 华尔街是什么街? 真实的生活并不完全是故事。所以,我的这篇求职之旅的(一)、(二)、(三)如果是我的一些故事的话,那么,到此为止主要故事已经收场了。在下面,我会竭力揭示出一些故事背后的东西。这正是本文最初的基调定位所在: 感性+理性。只有激情还不够,还需要冷静地思考。 文章最初提到,我是从土人开始的,最初也是懵懂无知的,甚至到今天拿到华尔街投资银行的offer,依然还是很大程度上的土人一个。而华尔街到底是什么街呢?投资银行又是什么行呢? 在《说谎者的扑克牌》(liar’s poker)一书中,作者开篇即这样说道: 俗话说: “华尔街的一端是阴阳河,另一端是坟墓。” 这句话很精辟却并不完善,它遗漏了位于两者之间的幼儿园。 这些年来,华尔街始终处于风顶浪尖的舆论中心,千夫所指,褒贬不一。本文不追究具体的道德意义,不过想友情地提示一下看官朋友: 真的想走进这条街吗? 因为,并不是每个人都适合的。甚至说,适合者只是少数。再甚至说,少数中的少数。 如果你对于这些一无所知的话,那么,可以看一些经典的书籍,比如: 迈克尔•刘易斯,《说谎者的扑克牌》(liar’s poker),中文版,海南出版社。(光华人网站上有电子版的,包括英文版的。) 罗恩•彻诺,《摩根财团——美国一代银行王朝和现代金融业的崛起》,中文版,中国财政经济出版社。 上面那两本书基本上是从纪实或者畅销书的定位出发来提供看待华尔街投资银行的角度的。如果就学术而言,国内最近也有些关于投资银行的书面世,比如: 何小锋、黄嵩,《投资银行学》,北京大学出版社。 谢剑平,《现代投资银行》,中国人民大学出版社。 国外关于投资银行的书也很多,我曾从北大光华的图书馆和北大图书馆借出书并影印过如下几本: charles r. geisst, investment banking in the financial system, prentice hall. k. thomas lia, john 等等(相关网址恕不赘列),还有比如: http: // http: // http: //-/ http: //fisher.osu.edu/fin/cern/invbank.htm http: // http: //.cn/net/index.php (注: 和君创业做的,其老板王明夫另办有所谓的投资银行私塾,不过我没有参加过。据我所知,北大清华有些学生参加,具体情况不详。) http: ///list.asp?boardid=43 http: //club/club/default.asp (注: amt club,背景是著名的华尔街金融培训公司爱姆特,这个网站的大部分资料和咨询相关,但有很多关于投资银行的资料。) http: ///home/forumdisplay.php?f=100 (光华人网站的投行版,上面有大量的关于投行的资料。) 就求职而言,vault和wetfeet作为最好的两大职业服务网站,每年都会推出最新版本的投资银行指南,包括投资银行介绍、相关金融知识、面试指南等各方面。国内目前也有些关于投资银行求职方面的书,但最好的无疑是许国庆、李国忠写的《无领到白领》(中信出版社)。 如果还不知道投资银行的话,那么先去看一些相关资料吧,了解一些背景情况! 作为这一系列文章的第四篇,在结尾,我必须指出: 无论一些光环多么耀眼,仍要看到光环背后的一些东西。而且,毕竟,最后可以去投行的人依然是少之又少。那么,自己是否适合这个行业呢?是否应该把这个作为自己的职业目标呢?大而话之,从历史上看,任何盲目跟风都只会造成灾难性后果,从荷兰的郁金香到中国的君子兰,从文革后中国的“文学热”到今日大学校园里的“投行热”,这里面真正的思考者有多少呢? 改一句俗话作为本篇收尾吧: 街上有风险,走路请当心。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(9) (五) 积累积累再积累 不知道列位是否真的重视了我在这一系列文章之(四)里的一些话。为此,我在此不得不再次重复。因为,很多时候,重复是为了强调——强调自己的定位问题: 自己是否适合?是否有这个能力?是否可以在这个行业里生存下来并表现出色? 反复说这一点,是感觉国内的教育也好舆论也好,总有种偏激。比如,一味强调“不吃苦中苦,难为人上人”,但却很少考虑吃的苦是否值得。父母一直期盼着孩子从重点小学上到重点大学然后出国留洋拿个洋博士,却很少考虑是否每个人都适合读博士然后做什么家什么者的。大学校园里的投行热也是如此。好像大家都感觉到这是个暴富的行业,是可以一夜脱贫走入上流社会的地方,然后纷纷趋之若鹜。 所以,方向的确定,是最重要的问题。 如果,你的确有志于进入投行,那么,剩下的就是去一步步积累,积累,再积累。在这个系列文章的(五)中,我会认真分析投行招人的一些基本要求。很多东西,其实就是种“潜规则”。自然,每家投行都宣称自己如何公平,可是,这世界上没有完全公平的事情。说句公道话,投行在诸多行业中已经在很多方面表现得非常公平了。 这些基本要求,我想大概可以分为硬性要求和软性要求两方面,这些要求很多时候就是投行选人的标准。起码,公司的hr首先会根据一些硬性要求从成千上万份简历中筛出适合参加面试的几十个candidate。 硬性要求有什么呢?我想,无非以下几个重要的方面: 1. 家庭背景/教育背景 很多东西其实是隐藏在背后的: 比如家庭背景。在美国,一些世家子弟很容易得到机会,这是公开的秘密,很多投资银行家都有庞大的家族在支撑着投资银行业。在目前的中国,家庭背景的重要性还并不为许多申请者所知,但是,也要知道,一些投行高层的家庭背景是极为显赫的。对此我觉得应该公允看待。毕竟,投资银行业的核心无非仍然是两个字: people business。投行并不排斥出身卑微的人,但是,这些人要想在投行立足,人际关系网的建立是非常重要的。而且再插句话,投行内部的推荐还是非常管用的。但是,我相信如果投行内部推荐的话,这个被推荐者也会是比较独特的,必然有其独特之处,因为投行的人用句俗话来说也是“人以群分”的,投行的人一般不会随便推荐的。 而毕竟,born ue,是沃顿和哈佛的mba们。在中国,是北大清华复旦(有时加上交大)。投行的这种名校情结的原因比较复杂,但其实也很容易琢磨出来。此外,即便出自名校,也要看在校的表现如何,比如学习成绩是否名列前茅。 也许有些有志投行但目前并非在所谓 “名校”就读的人士会为此抱怨发牢骚,那么我的建议就是,除非你是特别优秀突出的、让人惊为天人的那种类型,否则还是把牢骚咽在肚子里做好打持久战的准备——或者在国内通过考研的形式上北大清华等名校,或者通过工作若干年后再申请国际顶尖商学院的mba,之后再去申请投行。这样是曲线了一些,但是,要明白,很多时候,要达成一个目标,必须经过长期的努力或者曲折的经历。 近年来,投行在校园里逐渐热起来,很多非经济管理类专业的学生也纷纷申请,应该说这是个好事,而且投行不是一概排斥其他专业的学生,不过,这些申请者就要多弥补一些和其他经济管理类专业学生相比进入投行的不足。我曾经在2004年为某家国内知名券商的投行部帮忙筛选简历,看到某名校一位计算机系同学的简历,通篇是掌握多少种计算机语言、参加过编写什么程序、参加过什么软件开发项目之类的,完全和投行没有交集——可想而知,这样的简历马上被打掉。 2. 优异的英语水平 这点是毋庸置疑的,因为英语是这些国际投资银行里的通用语言。许多申请者被排在投行的门外,一个很大的劣势就是英语不好。我想想我自己,觉得还是比较幸运,大学本科的时候,大一和大二两年花了大量的精力和苦功去学习英语,所以真的是受益匪浅,这样在硕士阶段就可以省出很多的时间精力去做别的事情。这里,也想提醒志于进入国际投行的人们,一定要把英语练好。这是基本的要求。而这一点怎么强调都不为过。面试投行的时候,英语水平表现在口语一定要好。有些投行还会通过笔试考察申请者的英语书面水平。 申请者的英语成绩好是如何表现出来的呢?其实很大程度上就是简历上的英语成绩,比如国家四六级英语考试90多分,托福成绩at720之类的。这样的数字会让hr眼睛一亮,然后有信心判断出这个申请者的英语还不错,然后会挑出来参加面试。有些申请者知道此道后会不择手段去造假,没有那么高的成绩却要给自己编个很高的成绩,这是很忌讳的。因为即便被挑中面试,只要一张口,面试官就会知道这个申请者的英语如何,同时也就能判断出这个申请者是否造假——而在投行面试中,cheating一向是大忌!

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(10) 很多申请者一个致命的缺陷就是,可以在各种英语考试(尤其是笔试)中考得惊人的高分,但是一张口就是说不出话来,或者说的英语腔调千奇百怪(中国人说英语有口音很正常,但发音不能过于奇怪),或者一听别人讲英语就完全陷入懵懂不知所云的状态。如果你是这样的,那就要强迫自己短时间内强化英语训练。而且我个人认为在实用英语方面的提高,口语和听力一定要并重。口语方面,多和美国人聊天或者跟读美语有声资料(个人推荐美语发音)以矫正自己的发音,多读些多背些英语材料,甚至可以找口语partner一起练习提高等等;听力方面,一定要坚持听下去,我在上本科的时候每晚都找个安静的地方听voa至少一两个小时,坚持近两年,收效甚高。 当然,这些还不够——因为投行的英语面试中会问到专业问题,那么,就要对一些财经词汇比较熟,会用英语表达一些基本含义,比如投行中常见的问题: ,以及多找些英文的财经资料或者专业知识看看,熟悉英语表达。 3. 相貌出众/气质较佳 有些人可能看到这点心里会非常不爽,但是,投资银行很多时候是要见高级客户的,那么相貌以及气质的要求当然是很重要的!这就是为什么很多进投行的人都是ppmm或者ssgg的原因。当然,生而卓众的是极少数,但是气质表现和言语谈吐是可以通过后天的积累来弥补的,起码举止表现要professional。一位在某国际顶尖投行做到董事总经理的中国人曾对我说过一个词,言简意赅地概括了这点要求: presentable。 气质是培养出来的。就算短时间内很难速成,也可以找一些商务礼仪方面的书好好看看,保证自己至少不会犯一些社交场合上的错误,而且给人的见面印象会比较好,first impression是非常重要的!我个人推荐中国人民大学金正昆教授的一些关于商务礼仪的教程,我还买过他的商务礼仪教程dvd呢! 这些注意了,然后行头要配置好。面试的时候一定要穿职业套装,就算自己不是特别英俊潇洒或者国色天香,起码给人的印象要非常精干、非常职业,可以弥补自己在相貌上的一些不够理想的地方。关于其他一些外表形象的问题,我会在下一篇文章中再作说明。 4. 出众的实习工作经历 这一点对申请者来说尤为重要。简单来说,就是申请的人太多,投行为减少成本,一个有效的检验机制就是看申请者以前的实习工作经历如何。实习经历中最有作用的应该是投资银行的实习经历,近年来国际投行在大陆招的实习生也逐渐多了起来。如果没有投资银行的实习经历,那么咨询公司的实习经历也不错,或者一些国际知名公司(比如四大国际会计师事务所、通用电气等)的实习经历。不是说国内公司的实习经历不好,只是就重要性而言,国际投行更看重在外企的实习经历。实习经历多元化也是比较好的,有些单位的实习经历投行也很感兴趣,比如中国人民银行总行、银监会、证监会之类地方的实习。不必老是待在一家公司。而且实习单位的寻找其实也是一种积累的过程,往往可以从不是特别好的公司开始,然后一个台阶一个台阶地向上走,直到找到比较好的实习单位。 有些人可能觉得: 实习也不好找啊!我对此的看法就是平常多留心,多投简历,多尝试,总会有机会的。然后走好第一步,再继续走下一步。而且找到实习单位后,实习期间还是要以好好工作为主,不要过于随便,否则遗患无穷,而且不要随意夸大自己的实习经历。有些人在某些公司可能只待了几天就夸张到工作了几个月,甚至没有实习经历而编造实习经历,这样是裸的欺骗,是最大的忌讳! 这里,还需要再多说几句,有些人没有实习经历,就把自己曾经参观过某某企业之类的经历写进简历,这样的经历其实是很苍白的。如果站在投行hr的角度想想,就不难得知。 实习经历的积累是个长期过程,先知先觉的同学如果先行动起来,就有很大的先发优势,而后知后觉的同学就必须奋起直追。举个例子,北大光华金融系的硕士生,大多是外校考过来的,有很多甚至是跨专业考过来的,而光华金融系的硕士只有两年(不像北大经济学院或者清华经管学院的金融硕士那样可以选择两年毕业也可以选择三年毕业),这样,在研一和研二之间的暑假找summer intern的压力就比较大了。最好是提前找实习,比如在入学前就先作个summer intern,然后第一个学期后再做个winter intern,这样有了两个积累,就比较容易在正式求职前的那个暑期找到比较理想的intern。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(11) 5. 国际交流经历 这种经历可能是出国的交流学习(比如光华学院的manlo交流项目,光华的硕士生们也有若干出国交流的机会,北大和许多国外的大学也有交流学习的项目);如果出不了国,那么比如香港的交流学习也不错(我知道北大和香港的一些大学也有交流项目);或者是出国的实习经历,比如我知道有个国际学生实习交流协会有些出国实习的项目,比如曾经有若干清华学生在某外籍教授的带领下直接去纽约华尔街的hedge fund实习,那几个学生后来找的工作都不错,基本都去了华尔街顶尖投行,再比如我有个同学曾在华盛顿的世界银行总部参加实习,后来她也顺利进入了某家国际投资银行;或者是参加一些国际会议或者国际活动,我有个同学曾经是联合国青年理事会的成员之一,经常出国参加国际会议,这样的简历就很有亮点。 当然,这种国际交流活动不是所谓的类似“欧洲七日游”的纯旅游项目。华尔街投行因为都是国际背景,所以申请者有些国际交流经历的话,很合国际投行的口味——起码熟悉多元化的文化,起码表明英语可以。而且,目前在国内,这种国际交流机会并不是很多,得到这种经历就是一种超级武器。不能说这种国际经历一定可以保证进入投行,起码这样的经历可以令自己更加独特,增强自己的竞争力。但是,同上面一样,不要过于夸张,比如把出国游玩改为出国交流学习,这些同样是无法容忍的欺骗。 6. 丰富的课外活动/卓越的特长 这些表明该申请者不是一个书呆子,而且精力非常旺盛,可以在学习、实习之外做很多事情,生活多姿多彩。课外活动可以是在班里任班长,在学校的某个协会任会长,或者在学生会里做部长、主席之类的。但是,一定要有活动内容作为支撑,相信一个人如果真的参加过上面所举的团体里的活动的话,他的活动能力是会得到锻炼的。如果是team leader,就更是符合了teamo、水印、生活照之类的一概不要,语言朴素,少写主观性的描述性语言(比如“我自己克服了巨大的困难而取得了巨大的成就”之类的话语)。可以以一些具体的数字来量化说明自己的成就,这样就形象很多,而且给人的印象深刻。 简历上的每句话甚至每个字都要再三斟酌,留在简历上的信息都要保证是最有用的。比如,我在简历上就不写自己的邮寄地址,因为投行在面试的时候是用不着申请者的邮寄地址的,这样我在简历上就可以省出些地方写些更有意思的事情。我曾在为某公司筛选简历时见过一个可笑的简历,作为附件发送过来的简历居然有几m大小,我直接从邮箱删除掉,连看都不看。有些人的简历可能因为内容较少,很难凑成一张纸,而罗列一些不太相干的内容放在简历上,这是很致命的,比如中学在何方就读、大学本科学过什么电子机械课程(如果是和经济金融类相关的倒是可以写几门,但不宜太多。我的简历里就完全没有写所学课程,因为我的专业就是金融学,投行的人知道我肯定学过金融的知识,这样我又可以省出地方写些别的更有用的信息)。 至于罗列自己的婚姻状况、政治面貌之类的,对申请投行来说,更是完全不必要的冗余信息。如果自己的某些兴趣爱好并没有特别突出过人之处的话,也用不着随便罗列“喜爱读书、跑步、音乐”之类的话,这是非常不具体的含糊语言,很难入招聘者的“法眼”。关于自己的一些经历,要有充足的个案作为例证,写得越具体越好。招聘者并不指望申请者做出过多么轰轰烈烈的丰功伟绩,但是,具体的事例支持非常合他们的口味。英文简历上可以使用丰富的词语,但要注意语法一定要正确,比如做过的事情,一定是动词过去时开头,很多人会在此犯错。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(12) 细节一定要注意! 这点无论如何强调都不为过。我给很多人改过简历,我总可以发现这些简历里的很多细节错误,比如“分行”应该用branch结果写成branche之类。或者没有对齐,或者有句号没有加,或者大小写没有区分开,或者英文该用空格的地方没有用(这点是很多人在写英文简历时常犯的错误)。这就是说,简历一定要再三地改,不能犯任何一个小的错误。因为我发现招聘者真的有一双“火眼金睛”,简历上再小的错误,一眼就可以看得出来——这就需要在简历上下的功夫要达到不犯任何一个小的错误,无论多么小。我的简历不知道改过多少遍,大的变动可能就有十几遍,这才有后来的基本上每发必中的效果。 cover letter要针对不同的公司打造不同的版本! 个人认为,针对同类型公司的简历可以基本上相同,但是,即使是同类型公司,也会有不同的侧重点,一定要下力气考虑不同公司的不同侧重点,然后结合自己的情况来打造专业化的cover letter。这些侧重点也许在公司网站上有暗示,也许在公司招聘的宣讲会上有说明,不同的部门也可能有不同的亮点,比如投资银行部、固定收益部、股权权益部、研究分析部等不同的部门要求就会有些不同。那么,cover letter就要下大力气好好去迎合不同公司、不同部门的口味。cover letter的格式一定要正确,网上很多地方有模版,“光华人”论坛上也有。最后给公司发cover letter的时候也要注意不要发错公司,提这一点我认为还是很重要的,因为许国庆《无领到白领》书中举过类似的例子,我以为这样的事情只是在书里发生,没想到在求职过程中,我真的得知我身边的同学、朋友把给甲公司的cover letter发到了乙公司,这就是非常低级非常不该犯的错误了,而且这种错误是无法弥补的。 投行的网上申请一定要认真耐心对待! 最好不要拖到最后期限再去提交,一来很被动,自己的压力很大,二来可能公司已经筛出足够的candidate了。交得太早也不太好,因为交得过早说明肯定没有下工夫去认真填写回答一些open questions。对这些open questions,一定要反复斟酌,回答要有重点(我的回答一般不超过三个方面),逻辑性较强,同时一定要有具体事例作为支持。同样的,绝对不能允许任何细小的错误。这就需要耐心,要翻来覆去地查看。可问题是往往数家投行一起来招聘,要回答一大堆open questions,很多同学往往没有足够的耐心去认真填写。其实说白了,一定要挤时间去认真填写这些open questions。道理很简单,你可以为考上北大的硕士生花数年的功夫去准备考试,为什么就不能花一两个星期认真填写一家投行的网申题目呢?如果对填写这些open questions拿出申请出国写personal statement的劲头来做,那么,结果肯定会好得多。 积累得够多了,硬件合乎标准了,材料什么的都有了,这时候,投行就会向合适的申请者通知将到的面试了。而面试,恐怕是剩下的工作中最重要的一个环节。欲知面试如何,请看下篇分解。 (六) 看似寻常最奇崛 本篇紧接上篇,主要说投行的面试。其实,面试的准备也多在平时,需要自己持续的积累。比如长期跟踪投资银行业以及各家投行,比如经常上财经网站关注金融市场,比如多参加求职就业指导活动等等。 现在这些不再多说,投资银行排出合适的intervieence)、仔细/注重细节(carefulness)、正直(integrity)、坦诚(honesty)、富于进取心(aggressive)、敢负责任(responsible)、适当幽默(humor)、自我驱动(self-driven/self-motivated)、对人友好(outgoing and friendly)、善于分享与合作(sharing & cooperative)等等。申请者在平时对这些要非常注意,寻觅出哪些地方是自己不足的并逐步加以改进。 千万不要小看这些性格特点,这也是我为什么把这点列为首位的原因。没有持续的激情和执著是很难在投行长期立足的,而诚实(honesty)一向是许多中国人所欠缺的。申请者在准备面试的时候,要仔细考虑自己的哪些性格特点比较切合投行的口味,然后着重选几点(不必过多,我一般选3点),一定要找出支持的实例,以此来打动面试官。不能空口无凭地说“我是一个勤奋苦干积极进取的人”类似的套话(想想看,很多中国人是不是从小就被某种环境或者氛围训练出来善于说这样的空话套话呢?)。 这也是我在(五)中强调认真准备投行网上申请的open questions的回答的原因之一。仔细考虑、认真斟酌这些open questions的答案,就会发现,投行就是在要申请者说出自己的性格特点,并以实例加以证明。对这些问题答案的推敲过程,就是一个人对自身的再认识过程。能自己把自己的外壳敲碎,进入到自己的内心,深入分析自己真正的性格特点,是件不容易的事,但也绝对是件非常重要的事情。真正把这些考虑清楚分析透彻了,就真正把握住了自己的最大的优势(包括不足),就可以比较好地在面试过程中展示给面试官自己的长处,同时恰到好处地掩住自己的不足。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(13) 2. commitment(守诺)& dedication(奉献) commitment是投行非常看重的一个关键词,什么叫commitment,好像在中文中找出适当的对应词不太容易,我选了“守诺”,就是应承的事情一定要做到。其实感觉还是有些狭窄,没有完全表达出commitment的含义。一定不要小看这个词。为什么各国都推崇那种“一诺千金”的人?就是因为现实中这样的人太少。而这种很少的人就是投行苦苦寻觅的稀缺资源。在目前市面上几乎所有的求职技巧类的书中,都没有提到commitment这个词,而其实,这个词是相当关键相当重要的一个词! dedication(奉献)也很重要。很多人盯着投行,大抵只看到了惊为天文数字的高薪、外表光鲜的金领生活等方面,甚少有人真正考虑到背后的巨大的压力、繁重的工作(每周工作120小时、常年没有休假并不稀奇)等等,那些光彩的背后,需要有巨大的奉献精神去承受,去牺牲。这里引申开来,投行人士的价值观可能和一般人有很大的不同,比如哪怕短暂的休闲对他来说都是巨大的放松。投行人士必须善于自我调节,善于自我减压,否则只会被繁重的工作累死。 其实,commitment和dedication也说明了一种 ability(快速学习能力),我觉得可以归到smart里面,很多时候,很多地方,需要自己去体悟,别人代替不了。 4. interpersonal skills(人际交往技巧能力) 这就涉及到投资银行业的本质仍然是服务业,打交道的是人,是一种people business,那么interpersonal skills的重要性就是不言而喻的。这些表现在一个人是否有亲和力(有些人错误地把富于进取心(aggressive)理解得过于偏激,变成颐指气使、飞扬跋扈、言语轻狂、目中无人,这是非常忌讳的),是否有足够的耐心(patience)与人交流,是否有善于和他人沟通的技巧(communication skills),言谈举止能否做到比较职业化(professional)等等。此外,我个人觉得在中国的大环境和背景下,富有人情味也是非常重要的,这一点是西方的投资银行文化所欠缺的,可能是因为中国的人际关系文化和西方的有很大不同吧。 5. execution abilities(执行能力) 注意,这一点直指许多申请者的内在薄弱之处!对于新招的analyst而言,能够踏踏实实做事是投行最看重的了!为什么北大的学生(不是指全部)有些不太好的名声诸如“不踏实”、“不肯干”、“老想做领导不愿意做实事”等等,就是因为执行能力不够强。投行招的analyst并不真的分析什么东西,而是需要做巨量的繁杂琐碎的ground abilities(分析技巧和问题解决能力) 这两个方面同样是非常重要的。这两个方面和execution skills有所不同,因为执行能力更多地体现在“顺从”上面的安排,而对发挥自己的主动性和创造性重视不够。而分析技巧和问题解决能力就会考虑到自己creative(创造性)地解决一些问题。市场是变幻莫测的,可能出现各种问题,能够高明地分析并解决随机出现的问题,是投行看重的另一个方面。 细心的朋友会发现,如果仔细考虑了这些软性要求,并结合自身情况深入挖掘找到了适合自己的答案,也就得出了投行的一些常见面试问题的答案。这些问题就是所谓的general questions。比如: why we should hire you?

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(14) tell me about your strengths and reatest achievement/failure? give me an example that you are a team leader/member. use 3 et other people’s supports ot an experience that you reat pressures? industry……? an stanley/ credit suisse first boston/ merrill lynch/ j.p. morgan/ deutsche bank/ union bank of s division/ fixed income division/ private equity division/ capital market division/ research division/……? eneral question都不会难倒申请者了。 正如文章标题所指出的那样,看似寻常最奇崛,一些看似普普通通的问题,真的需要申请者下大力气去挖掘啊! 当然,这依然还不够,还要准备其他方面,依然是下篇分解。 (七) 高筑墙,广积粮 由于投资银行业毕竟是一个金融行业,所以,对金融、经济等专业知识还是比较看重的,这就是说,仅仅充分准备了general questions还不够,还必须在平常多下工夫,把一些重要的知识掌握扎实。 投行看重哪些知识呢?我觉得,和部门也有比较大的关系,不同的部门侧重的知识可能也有所不同。拿投资银行最广为人知的投资银行部来说,其看重的专业知识主要有几个部分: 1. corporate finance(公司财务) 2. financial statement analysis(财务报表分析)/ accounting(会计)(注: 对会计知识的要求其实并不像四大国际会计师事务所的要求那么严格,所以,财务报表分析的知识已经足够用了。) 3. valuation(价值评估) 4. investments(投资学)(注: 主要指证券投资学,其实和公司财务有交叉重叠) 5. m&a(企业并购)(注: 较少涉及) 这就需要申请者平时多加注意这些专业知识的积累和学习,根据我的面试经历,投资银行部(ibd)常问的专业问题无非也就是涉及以上方面的。常见的比如: ho? e statement/ statement of cash flows? what is free cash flow? / how to calculate free cash flow? what is capm?

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(15) ho abilities(分析技巧和问题解决能力)。这几点的含义我已经阐释过,不再重复。 这些专业知识的积累,也非一朝一日之功,需要比较长期的积累。如果专业知识很不牢靠,就算有幸得到面试机会,也会因为“书到用时方恨少”而在专业题目的提问中失败,舍本逐末,这样的失败非常可惜。 准备好了对自己的分析,对行业、公司以及部门的分析,准备好了对可能出现的general questions的回答,准备好了必需的专业知识,那就是差不多万事俱备,只欠东风了——去面试地点参加面试。 最激动人心的一段旅程马上就要开始了。 (八) 由拒无霸到面霸,再到offer霸 我在文(五)中强调了一点是相貌/气质,其实这一点已经涉及了面试时的着装、礼节。参加投行的面试时,一定要business attire,另外不要犯一些低级错误,比如黑皮鞋配白袜子,相关的建议可以找些商务礼仪方面的书好好看看。男生着装,我个人觉得藏蓝色西服(注: 不要纯黑色西服,一般三粒扣式为宜)+白衬衣+比较成熟点的领带+黑皮鞋(注: 式样不要太花哨)+一块手表。合适的搭配可以给人非常professional的感觉。女生的服装我没有研究,就不多说了。男生头发如果稍短些会给人非常精干的感觉,但是不要太短(太短的话像什么?)。女生如果留长发的话可以把长发扎起来。该配制的行头一定要早早配制好,衣服该烫的要提前去烫好,该花钱的地方要舍得花钱,不要临上战场才发现没枪没炮或者是残枪破炮。其他一些具体的技术细节,这里不再多说。 上面说了很多关于面试前的准备,在开始真正的面试之前,如果可以再做好以下的几件事情,会更好: 1. 熟悉简历,再熟悉简历!

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(16) 投行的面试官会拿着申请者的简历刨根问底的,如果自己因为生疏了简历而被面试官认为是在简历上作假的话,那就是低级错误!准备好支持过去经历的故事,尤其是小故事更能打动面试官。 2. 模拟面试/多参加面试 我曾为一些同学做过模拟面试,个人感觉这对申请者得知自己的问题与不足从而得到锻炼提高是很有好处的。模拟面试有助于申请者提前进入面试状态。个人认为,最好的模拟面试就是真正的公司面试,所以,多投简历,多参加公司的面试吧。通过面试的积累,熟悉面试的种种技巧,积累经验,才能越来越得心应手。 3. 换上正装,梳洗打扮 注意一些细节: 西服三粒扣式的不要系最下面的那粒扣;手指甲要剪干净,女生不要留彩指甲,手要干净;鼻毛、胡须之类的一定要清理干净(提这点是因为很多男生不注意);刷牙,或者嚼嚼口香糖以清理口腔异味(但面试时千万不要嘴里还嚼着口香糖);头发要干净,没有较多头皮屑,可以在临行前洗个头,看上去也会比较精神;皮鞋擦干净,尤其是进入面试地点前要再擦一下因为路上奔波而沾上的浮尘;不要装点太多首饰,朴素些为好。 4. 准备好必带的东西,提前到达面试地点,适当放松 什么东西必带?多准备几份打印出来的简历,准备纸笔,或者是小的记事本,带一小包纸巾。至于成绩单、证书、实习证明之类的,没有必要带。到达的时间也是比较讲究的,最好提前15~30分钟到达写字楼的一楼大厅,提前到会增强自信。然后静静等待一会,关掉手机或者把手机调成静音状态。去趟洗手间,把生理需要先解决一下省得面试期间尴尬。然后对着镜子,再整理一下着装。我一般都会洗下脸,振奋一下精神,然后对着镜子微笑一下,告诉自己肯定行!这种积极的心态很重要,而且可以让自己先进入微笑的状态。等到离预定的面试时间还有5~10分钟,再走进将要面试的office。千万不要迟到! 好了,进入office,略等片刻,等到hr告知面试正式开始,剩下的这段时间就要好好表现了!关于具体的面试,我不能穷尽所有的面试经历和面试问题,但是,我想,主要需要注意的地方有以下几个方面: 1. 饱满的精神状态与昂扬的自信心——打造好第一印象! 这点非常重要,因为第一印象有时候可以让面试官3分钟内甚至一见面就决定让应聘者过关。这种精神状态和自信心表现在: 见到面试官时,第一眼就要热情地微笑着打招呼,主动先和面试官打招呼,而不要被动地等面试官先和自己打招呼然后再跟上。你可以说: hi! nice to meet you! 自然保持真诚的微笑,会给面试官极大的好感。不必主动先和面试官握手,但是如果面试官先伸手过来,一定要马上伸手过去和面试官握手,握手要坚定有力,上下一定幅度内震荡两次。握手同时眼光要真诚地看着面试官,这会再次增加面试官对被面试者的好感。说话的声音明朗有力。和面试官保持良好而真诚的目光交流(eye contact)(注: 特意提到这点,是因为我给一些同学做模拟面试的时候,发现他们的目光交流非常不够,谈话时目光游移太厉害,这会让面试官感觉被面试者非常不尊重面试官)。身体挺直略向前倾,两手放于膝盖上或者自然搭起放在桌上,两腿并拢。良好的坐姿会让面试官感到该申请者非常professional。总而言之,就是要以一种积极渴望得到这份工作的热情打动面试官! 2. 作好简短有力的自我介绍,让面试官怦然心动! 一般面试之初,面试官会要求应聘者作一个自我介绍(注: 这不是千篇一律的,有些面试官喜欢上来就出其不意)。这个自我介绍非常讲究,其质量如何可以决定你能否3分钟内定乾坤。准备自我介绍需要自己在下面反复思考,再反复思考,一定要给面试官最有用最醒目的个人信息。如果能让他听完这个自我介绍后跟着应试者的思路走,就是很高的水平。那么,自我介绍说什么呢?其实就是我在(五)和(六)中提到的7点硬性要求和7点软性要求的紧密结合,但这种结合不是杂陈乱列,而且不能说得太多,以免失去重点。 以我自己的自我介绍为例子说明。我的自我介绍会从3个主要方面进行: (1)教育背景: ma in finance in peking university + ba in finance in renmin university of china (注: 表明了自己具有“名校背景+金融背景”)+overseas study experience (注: 表明自己具有“国际背景”,这一点,一般会让面试官眼睛一亮)。(2)实习工作经历: finance analyst in ge capital + business analyst in bain & company + client manager in boshi fund (注: 第三个经历我有时不说。这样的实习经历暗含了或者从侧面证明了我所拥有的投行看重的硬性要求和软性要求,比如英语好、团队精神、快速学习能力、在压力下工作等等。越是好的实习经历越让面试官感到这个应聘者素质优秀,同时多元化的实习经历会让面试官印象深刻。如果没有突出的实习经历,可以以突出的课外活动等其他独特经历来代替)。(3)性格人品: passion(激情) + persistence(执著) + commitment(守诺)(注: 这三点是我自己经过认真思考后,结合自己的情况而选的,一定要以实例证明,否则就是夸夸其谈。关于这种性格人品之类的描述,不要说得过多,否则面试官根本记不住。只需挑最合适自己的、最能打动面试官的说。还记得我在(六)中归纳的一些性格人品吗?而你所拥有的可以打动面试官的性格人品是什么呢?)

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(17) 我个人认为,个人介绍不必说一些不痛不痒的话,比如什么我的家乡在哪里啊,我喜爱读书和音乐啊,这些信息无关大局而且含糊不清,完全不能反映出你的独特之处,冗余信息反而会干扰面试官。个人介绍就像是简历一样,要保证提供给面试官的每一点信息都是最有效的!能做到这一步就非常了不起了。 做好了自我介绍,面试官必然会从这个自我介绍中找到他所感兴趣的地方发问,这样,再往下就很容易进行互动的交流了。 3. 充分发挥,沉着冷静地应对各种问题 如果把我在(五)、(六)、(七)里提到的那些准备工作都做足了,应该不会惧怕面试官的拷问。身处面试的现场,关键在于发挥。我想,无非有几个方面需要注意: 说话要有逻辑性,有重点,条理分明,列举的时候不要列的方面过多(一般3个以内为宜)。有些面试官会表现得很nice,有些会表现得很tough,而其实再nice的面试官都会毫不留情地打掉一些应聘者,而再tough的面试官也会让一些应聘者通过,了解了这一点,就要沉着冷静地应对各种类型的面试官以及面试官提的各种问题。除了一般常见的general questions和专业知识问题以外,有些面试官喜欢出其不意地问个奇怪的问题,也就是所谓的brainteaser问题,比如突然出一道数学题让申请者现场计算,比如突然让猜一个谜语,比如我面goldman sachs的时候,一位面试官突然问我英国的财政大臣是谁,我马上举手投降。这些brainteaser的问题,需要应聘者应答时保持冷静,随机应变,现场能够回答出来最好,如果实在答不出来,就要马上巧妙地终结这个话题,切不可陷在其中久不得出。回答问题的时候,情绪不要过于激动,有个别应聘者面试时容易自己激动,然后就不自觉地或自觉地近乎声泪俱下般地讲述自己的奋斗史,希望以此博得面试官的欢心,自己被感动得一塌糊涂,孰料面试官心里对此讨厌得要死。说句实话,投行的面试官都是身经百战的人,什么样的人没有见过?所以应聘者最好不要有过于幼稚的举止。 众所周知,投资银行的工作是非常辛苦而且压力很大的,所以有时候面试官特别tough的拷问也是在考察应聘者能否在高压状态下依然保持良好的状态,以及能否在困难条件下保持冷静的头脑并坚持做事。 有些问题不要回答得过于迅速,否则很容易陷入圈套。比如常见的一个问题: if i am your client and i give you 1 million dollars, ho,但是,不意味着投行就是要analyst无休无止地干活。说白了,这还是对execution skills的阐释: 在力所能及的范围内踏实做事。投行面试官期望通过这种场景问题,来了解应聘者是否理解这点。 4. 细节!实例!小故事!亲身经历! 做好这点对胜出投行的面试来说是相当关键的,这一点是无论怎么强调也不为过的!投行出身的人士都特别喜欢拷问细节,而且都有极强的“见微知著”的本事。所以,面试的时候,投行的面试官并不期望听到应聘者夸耀什么轰轰烈烈的丰功伟绩,可如果听到应聘者讲述一些其亲身经历的小事情小故事作为案例支持的话,他们就会不由眼睛一亮!这些小故事可能是如何查找一个数据,可能是说服同宿舍的人做某件事,等等。关键仍然在于应聘者在准备面试的过程中,充分思考,找到合适的例子和故事,并在面试时自如地表达出来。 5. 准备好若干问面试官的问题 这点同样很重要,一般投行面试的最后,面试官都会让应聘者提问若干问题。这时候,应聘者一定要提问题,提出的问题要表明自己很在意这份工作,表明自己有很大的兴趣想知道更多的东西,这样也会激发起面试官的“好为人师”的感觉。如果他很愿意和应聘者聊,八成表明他是很喜欢这个应聘者的。其实有些问题也可以在面试中间巧妙地问面试官,以掌握面试主动权,不过这样做的难度系数较高,而且有可能会弄巧成拙,所以个人认为要想面试中途向面试官发问,还是小心为妙。在面试尾声时发问,则不存在风险问题,面试官这个时候也会表现得很慷慨大度,愿和应聘者分享一些东西。但要注意,问题不能过于漫无边际,不能过于无知,不能涉及过于敏感的话题(比如一些丑闻、公司人事斗争、薪酬待遇、内部机密之类的),不能太多,个人认为3个问题足矣。那么,这3个问题应该是什么问题,还是要下一番工夫费思量的。 这些问题可能是: 公司的发展战略?公司的业务重点?公司对新员工的发展计划?招聘过程和内容?公司欲招的新员工的职责?和其他公司相比的独特之处?面试官的经历?面试官给应聘者的反馈或者建议? 以上只是我随便举的例子,真正适合向面试官提出的问题,还是要结合实际情况,事先认真准备好。 6. 做好面试收尾工作: 致谢、索取面试官联系方式以及写感谢信 好了,前面和面试官聊得不错,各种问题都答得不错,向面试官提问的几个问题也很合对方的胃口,这时候,差不多该曲终人散了,一定要礼貌地向面试官致谢, thank you for your time是一定要说的!这是最基本的礼貌,不能被前面的胜利冲昏了头脑,而忽视了最后的环节。或者说几句别的祝福也行,打趣开玩笑也好,总之应该在欢笑晏晏中结束这个面试。 同时,向面试官要其联系方式(有些投行面试官会在面试之初给应聘者自己的名片,但有些却不给)。面试官愿给名片,当然最好,如果他说对不起名片用完了(90%是借口),那么,向他要他的email。我遇到的是100%的情况下,面试官会至少留个他的email地址。现在很多同学有自己的名片,并会和面试官交换名片,这很好,不过要掌握好递给面试官自己名片的火候。如果修炼不到家,名片给面试官的方式非常不professional,反而有可能弄巧成拙。递名片的火候是需要反复磨炼,逐渐揣摩的。我自己另外印有一种比较别致的空白名片(当然也不是完全空白的白纸片),以方便面试官在上面填写他愿意留的联系方式。这种名片常常会让面试官眼睛一亮,而增强对我的好感。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 生活: 依然奔跑在路上(18) 取得了面试官的联系方式后,道谢,再见,走出公司,然后马上回去,认真写封thank-you letter!一定要在面试当天之内写好并发过去。感谢信的内容不仅是简单的感谢,还可以再次强调自己的优势所在和渴望得到这份工作的热情。感谢信的言语仍然要言简意赅、重点突出,因为投行人士大都忙得要死,好不容易抽出时间做了场面试,回去工作后哪有功夫看长篇大论的感谢信?同时,一定要好好组织语言,感谢信不同于简历、求职信、网申的地方就在于感谢信是可以加入自己的主观话语的,这种主观话语能使这封感谢信读起来情真意切,从而打动面试官。感谢信的写作也需要反复的磨炼。我的感谢信也是不断地修改,到后来才觉得达到了比较理想的水准。最后写给曾面试我的瑞士信贷第一波士顿的面试官的感谢信,把我自己都深深感动了(注: 要知道那时我已经写了很多遍感谢信了,已经对感谢信近乎麻木了)——这样的感谢信必然会打动面试官! 话说回来,感谢信不能起绝对的作用,只是,既然参加了面试,就要功夫下得十足,九成九的功夫仍然不够! 十足的功夫下到了,前面的积累够了,是否就可以保证让自己得到理想的offer呢?——请看下篇大结局。 (九) 人生之妙,在乎一心 故事差不多讲完了,分析基本都到位了,但本质仍然还没有出来——而这正是本篇旨在揭示出来的终极目的,或者说期望上升到的终极高度。这也正是市面上流行的求职书籍里所没有的,也正是人们一向所忽视的。 那么,这个本质是什么呢? 心态。 这是一个玄妙的字眼,又是最深处的精髓所在! 心态可以是: 自己为自己立下高远的目标,从而不断进取的拼搏心态! 心态可以是: 承受各种繁杂苦难的事情,小细节也要做好的认真心态! 心态可以是: 自己不畏惧任何失败,屡败屡战愈挫愈勇的打不死心态! 心态可以是: 不相信别人或世俗眼中的不可能,偏要打拼的倔强心态! 心态可以是: 在绝望中顽强守着希望,只问耕耘不问收获的坚持心态! 心态可以是: 得不足喜失不足悲,笑看云卷云舒花开花落的平常心态! 心态可以是: 宽容者心态,合作者心态,梦想者心态,还有更多心态! 我愿意把我最后能拿到这个offer的本质归结为“心态”这两个字。我从一个对投行完全无知的土人开始,为自己立下了一个目标,开始打拼,在几乎没有任何资源的条件下开始摸爬滚打,经历了许多失败,但心依然是打不死的。不相信别人说我如何不行,偏要去做那些事情,甚至在做的过程中慢慢地学会了多些宽容,多些合作,多些梦想,多些希望,多些坚持。多少次自己处于近乎绝望和崩溃的边缘,正是这些心态让自己撑过来,走到了今天的这一步! 必须说明的是,“争”的心态与“不争”的心态,尽管矛盾,但依然是个统一体。我在反思为什么在2004年底进了多家投行的final,但是没有拿到最后的offer,就是那段时间可能孤注一掷,过于钻牛角尖,以致丢掉了平常心,导致最终面试没有发挥好。而在2005年的春节后,经历了痛苦的反思而醒悟,重新怀着一颗平常心,成果也就在这时候自然而然地到来了。 心态这两个字,其实是我最愿意和看官朋友们分享的两个字。而不是这通篇的大论。 心态,永远不死,那生活,才会依然奔跑在路上。 富贵云烟灭,风流万古存(尾声) 这两天我在一种近乎疯狂的状态下,几乎不吃不喝不睡不出门地连着写了上面的九篇长文,写完(九)后,有种如释重负的感觉,因为,就争取进入华尔街投资银行的求职而言,该说的话我都已经说完了。 真的说完了吗? 进入了华尔街投资银行以后就一步登天了吗?从此就过上了衣食无忧的上流生活? 我想起了一件事。2003年底我刚到北大光华读金融硕士时,上一级的师兄请了在华尔街某著名投资银行的一位vice president来和我们这些学生做内部交流。因为是关着门聊天,该vp说了很多心里的话,他说尽管他赚了很多的钱,下半辈子几乎可以什么都不做而衣食无忧,但是,他还在努力地工作,就是想要努力在这个世界上做出些什么事情来。他是北大校友,对北大有深深的眷恋,他说即便工作到今天,无论多么繁忙,他也会抽空回到北大,在未名湖边一个人静静地散步,思考人生的意义。 我相信,他说的这番话真的是发自肺腑的。 因为人生的意义是永远值得我们去探究的,这是永无尽头的旅程,生活即便不停奔跑,也永远不能到达这段路的终点。 华尔街投资银行远远不是生活的全部,更不是所谓的王冠上的珍珠。人生真正的意义,是要远远超出这之外的。 而早在两千年前,司马迁曾说过这样的话: 古来富贵而名磨灭者不可胜数,唯有风流非常之人存焉。 是为蛇足,全文终结。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 我与北大的“七年之痒”(1) 张昕 男 北大心理学系02级研究生 毕业去向: ibm中国销售培训生 求职特色: 作为ibm的实习生被正式聘用 提起“七年之痒”,大家会自动地联想到一对处在感情危机中的夫妇或是情侣。其实“七年之痒”是个舶来词,原本的意思是说许多事情发展到第七个年头都会不以人的意志为转移地、不可避免地出现一些问题。感情如此,婚姻如此,生活如此,工作也是如此。后来这个词经常被用来解释婚姻方面出现的一些问题,才导致在现在,只要一有人提起“七年之痒”,听到的人就自然而然地将其与婚姻联系在一起。出现“七年之痒”的关键,在于人有习惯的心理,在同一个环境中呆得久了,难免会生出一些别的想法。 懵懵懂懂——心态篇 我,1998年来到北大,距离即将到来的真正要离开北大的那一天,就是七年了。我自认为自己是一个不温不火的人,不会强逼自己比同龄人往前多迈一步。从小到大,没有比别人早入学,也没有少上一年学,所以刚来北大时,自己竟然成了班里的“老大哥”。不过这也没有让我有危机感,日子平淡地继续,只是从开始满心充满着新奇,慢慢变得会放松自己的身心,发现大学原来是这样的舒服。大二时,当别人开始啃gre攻toefl的时候,自己竟不以为然,和几个要好的兄弟一起攒了电脑,沉迷于虚拟的竞技争斗中。 偶然的上课机会,和某师兄坐在了一起,他问起我毕业的去向是什么,现在都作了哪些准备了。我顿时懵懂——俺才刚到大学混了一年多啊……于是他就blabla地给我讲,大四的××师姐拿到×国牛offer,××师兄也拿到n个offer……第一次听到这么多的同门老大,第一次听到一些陌生的却关乎前途的名词。哦,我该去准备了…… 可我该准备什么呢??? 系里的气氛被出国深造的光环笼罩着,差不多所有的同学都不假思索地认为出国是最好的出路。大部分同学在大二的时候就走进系里各个实验室,从科学研究的底层开始,为出国积累竞争力。我就是这样被推进了实验室。因为我是一张白纸,对将来的方向没有一点底,那么选择跟大家一样的路,即使不至于太好,也不至于错吧,于是我开始了我的“科研”道路。没想到就是五年! 日子到了大四,国庆节过后,每个人都必须确定自己的大方向了。出国?保研?工作?因为自己一年多来都是在为出国作准备,关于出国的一切资讯都很了解,回头看看自己,走出国的这条路只是随大流而已,三天打鱼两天晒网,英语学得很烂。衡量许久后,认为自己即使出国,也是很次的学校!明知很烂,为什么要去呢?剩下的两条路不知道怎么选了,茫然了,焦虑了,感觉离开校园是一件很令人恐惧的事情,也就是说自己在心理上还没有准备好去应对走出校园的日子,于是就又选择了比较随大流的路——上研。便开始猪一样的舒服了…… 大四的那个暑假,习惯了学校生活的我,早早地从家来到了学校,住在师弟那里。师弟是经院的,刚读完大二。听说我保研了,宿舍里的小弟弟们都作羡慕状。后来才知道,经院的出国、保研相对我们这些纯理科系要难得多。晚上一起聊天,他们谈论得最多的就是工作。师弟的成绩一般,所以出国或者保研对于他来说不那么现实,这个对我还是有些触动的。为什么我们同在一个屋檐下,却有如此不一样的状态呢?静下来的时候想想自己的前途,似乎也只能等待工作了……当然毕竟还有在国内读博士做学术这条路,但最终没有走这条路,起决定性的,是自己对做科研失去了兴趣。二选一,我放弃了它。 那个暑假,我囊中羞涩,颇有生活压力,必须迫使自己去找一份差事做。机会还不错,新浪网正好想招一个心理学专业的,做一些有关用户经验的研究,同时去的还有一位社会学系的师姐,是她介绍我去的。很顺利就留下了,然后每天都去,采集数据,分析和写报告。跟实验室的工作没什么区别,也还能比较自如地应对。本来挺喜欢做的,可是学校的老板对我们的科研要求高,开学后就不得不收拾东西回校了。后来我在ibm中国研究中心获得的机会可能与这段时间做的研究有一些关系。不过因为时间短,并且做的工作和实验室差不多,所以一点职业的感觉都没有。 后来回来学校,遇到了mm,心思就跑到她身上去了,实验室的研究工作做得不是很好。导师对我其实挺好的,不过我的学术道路上出现了爱情的诱惑,她让我的思想变了好多,包括对未来的考虑。两个人在一起,总会为将来描绘一个蓝图,这个蓝图就是我的目标了。而实现它的途径,就是努力工作赚钱。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 我与北大的“七年之痒”(2) 决定找工作之后,还有一段时间是在犹豫中度过的。主要的困扰,就是去政府部门还是公司。如果决定去公司,那么到底该去国企、私企还是外企?家里的意见是想让我走仕途,可能这也是好多我们这个年龄段人的父母的共识,他们希望我稳定、体面。本科阶段我比较听话,如他们所说,做了一个又红又专的员学生,可后来听的见的多了,就觉得自己没多少心眼,涉足官场肯定不久就玩完。关于进什么类型的企业,因上一原因的影响,国企被排在了最后。而私企和外企,就要看我找工作过程中自己的造化了。 第一次亲密接触——实习篇 为什么还是这么“暧昧”的题目? 离开学校的第一份工作合同,就像一张结婚证,这段工作经历对将来的职业观往往非常关键,是影响一生的。而“婚姻”前的实习就像谈恋爱,从“恋爱”中认清自己的心,认清自己将来选择的“婚姻对象”,是必要的。 决定去公司后,就开始进行前期准备了。先从获取与工作有关的信息开始。新闻、bbs、找前辈们。每天关注的新闻内容最让人郁闷。大家都在说,和尚越来越多,粥不够喝了,为了混口粥喝,得比别人要更会念经。早早地约了几个已经工作的师兄师姐,向他们取些经。由于这几位都是在“洋庙”里供佛,所以给俺的建议就是: 张嘴就呱呱的英语、名目琳琅的学生活动、体面的兼职或实习经历。 接下去的时日里,便按着学长们的指点,逐项地准备了。我天生对英语很白痴,一个单词背20遍和背50遍对我来说都一样——只知道自己又背了个单词,但它长什么样子就不晓得了。本科时代好不容易才熬过了国家六级——61分,现在又要嚼英语了。虽然很头疼,但也只能死马当活马医了。后来,在找工作的失利中,才体会到英语这个“国际通用语言”对找个“洋活”是蛮重要的!学生活动还好,因为自己在系里待的日子比较长,又比较忠厚,多年媳妇熬成婆,本科阶段悄无声息的我在读研的时候却被选为系研究生党支部的书记,后来做了一年,又被选为系研究生会主席,也就按部就班地算是做了一些学生工作,不过琳琅满目却远远谈不上;但觉得应该是够用了吧,否则我们班的其他兄弟姐妹们怎么办?关于体面的兼职或实习经验,搜刮了半天,好像自己当年为了糊口还是做了一些私活的,但除了新浪网的兼职可以拿出来晾晾以外,其他的也就是家教啦,校订啦,帮人搞个电脑啦,这些都跟所谓的“体面”差好多。 于是就把找工作前那个暑假的目标定位在“体面”的实习上,一来可以为找工作准备一些资历,二来可以熟悉一些行业并找到自己的定位,三来就是让自己赶紧动起来,为找工作热身。嗯,于是就开始着手准备简历、行话、披挂等必备道具。 厚着脸皮向学长们讨要了一些简历,结果先被他们吓了一个月,看起来每个人都比俺牛百倍啊!结果写简历这一步就让我徘徊不前,不知道该怎样动笔才好。两个月准备,简历时间就花了我一个月!其实很多事情在开始什么都不了解的时候,往往需要花费很大的精力起步,真正开始做了,可能费的时间和精力却并不多。因为心里没底,这一个月就在看一些写简历的书啊,网上的一些宝典啦,简历也浏览了不下100份,搞得脑袋都涨了。后来动手做就是在某一天(实在急了),从网上下载了一份模板,相应填入我的资料就ok了。然后扔给几个学长,让他们帮忙修改。然后自己再稍加整理,突然感觉咋就看来跟学长们一样牛了呢!许多看起来平常的东西,变成文字感觉就不一样了啊。看小说和看电影就是有很不同的感觉!当然简历在后来真正使用时,还作了细小的调整,以针对某些行业、某些职位。 “行话”就是某个行业、某个职位经常用的一些术语之类的。看有关的新闻报道,看人家的面试经验,看职场的一些故事和小说。现在网络这么发达,想搞到什么资讯都不是难事。还有就是跟圈子内的人多交流。 “披挂”是花几百块钱买的便宜货,这样的我还一直舍不得穿呢。结果临阵前穿上后,搞得自己很别扭,言谈举止很多都变形了,很不自然,全然一个十足的土老冒加暴发户。后来慢慢感觉,职业装的档次并不重要,重要的是披挂整齐,并且还要披挂起来后能和言谈举止配合,相得益彰。所以还是要提前学一些商务礼仪之类的东西,没事的时候多穿上晾晾,让自己习惯成自然。 弄好简历之后,就开始四处撒种了。俺的八字战略方针是: 广泛培养,重点捕捞。因为属于找实习,所以也没有十分清楚自己喜欢什么行业,适合干什么,倒是想通过实习寻找答案。那段时间基本上每天都上未名和水木的job版以及chinahr,51job,zhaopin等网站。发现网上投的简历的要求和自己准备的简历差别好大,于是按照人家要求的格式重新整理和更新。网上简历筛选这一关挺不好过的,后来在一门专业课上才了解到其中蹊跷。以前是手写简历,每个人精力有限,所以投的单位不是很多;再就是打印版(复印),也是要花一些成本的;网络投递,对于学生来讲,基本上不花什么成本,比较容易,另外用人单位也不用费劲一份一份看简历了,只需要用软件从数据库中按照既定标准选取就行了。但这样一来,就造成每个求职者以前可能只投10份简历,现在却可以投100份,每个公司的应聘者都显得多了,而公司面试的规模和能力却没有变,所以在简历这一关就会咔掉好多人。大部分的筛选是靠软件,大体就是每个公司针对自身文化和职位的要求,对简历中的项目设定不同的加权,最后简历符合一定加权的就可以进入下一轮了。有的时候很多公司的筛选方式都是买一些人力资源公司的方案,所以造成有的人被狂拒,而有的人被狂面试!不过还好,还是有好多公司的加权方法差别很大,我最终还是有机会的。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 我与北大的“七年之痒”(3) 我投简历的时候,已经是2004年3月,这个时候才知道像宝洁等早已结束暑期实习生网申了。还好4月份到6月份还有一次啊!投完了一轮,就等笔试或面试通知了。而结果只有ibm给了机会,其他的就莫名其妙地被扼杀在网申阶段了。申请ibm的人狂多,而自己就这一根稻草,希望很渺小! 可能因为只有这一家的关系,我就比好多申请者多作了一些准备,背水一战呗。笔试提前了解到是一些英文的数学题之类,类似于gre的逻辑和数学,于是我重拾了一个星期的gre,当时感觉怪怪的,好像回到了3年前……考场上感觉发挥得极其糟糕。每道题目单独花5分钟,肯定能做完,可是把十几道压缩到5分钟左右,一般人是很难做完的。所以我有一多半的题目是蒙的。考完之后才知道,居然还是倒扣分的题目,还好大多数人像我一样,也就平衡了。接下来的日子天天看信箱,无聊地过着,实验室的工作一点心思都没有了,有时一天看10遍信箱,生怕漏了什么似的。第一次嘛……这期间mm给了我很大的支持,分散掉我好多的负面情绪。走过之后才懂得,人在不确定的状态下很容易无所事事,像等待宣判一样,好像只有尘埃落定,才能够进行一下步。这种心态对自己非常不利,其实应该在等待消息的时候,让自己忙起来,不断地让自己一直往前走。 一面终于拿到了,去理工国际教育交流大厦的一座写字楼,离万柳很近。记得很清楚是周六下午1:和我在“橡树林”吃了午饭就慢慢遛过去了,在大厅里等待了一会,看到旁边有一个打扮得很职业的mm,后来知道是法学院的。这一面,面试官是中华英才网的一群姐姐们,进去之后发现她们也刚吃完午饭,看起来比较累,于是寒暄了一下。第一次毕竟还是紧张。她们很职业地一边针对简历狂问,一边不停地在纸上记录,很有效率,导致我的思考余地很小,说话偶尔有些迂回。最令人恐惧的英语面试没有出现,可能自己应聘的首选是个技术职位,只是让我翻译了一段产品说明书,暴多单词不认识!不过还算流利。 等了些日子,又收到二面通知了,地点是在ibm中国研究中心(crl)。招收的是心理学的,与我的专业对口,不过工作具体干什么我还是没有太多的概念。只招一个人,18人进入这一面,5个是我的同学。面试我的是我的一个师姐,虽然面试过程中对我表现出极大的兴趣,不过没办法,她对系里的情况太清楚,我的专业与她这次期望的不符,所以我没机会了……不过在我下半年真正找工作的时候,她却给了我一个很好的机会,感谢她! 接下来的日子比较黑暗,自我感觉很不爽,心情降到了最低点,逢人便哭诉自己的“悲惨”。后来系里一位关系比较好的老师给我介绍了一家国内的咨询公司,她的朋友是这家公司北京地区的经理,于是便去上班了。 也就是刚开始上班的时候,某日在公共汽车上接到一个电话。记得很清楚当时是在双安附近,车上人很多很嘈杂,电话里说让我去面试,只听清了是ibm,当时回她说我已经被拒了,是不是她打错了,那位小姐确认了一下说没搞错,这次是人力资源部门面试,是后来从一面的名单里又筛选出来的……当时很激动,都没记清楚时间地点!后来下车了,又打电话确认了一遍。 这次面试我的心态已经很平和,就像追一个女孩子被拒了,现在好像又送上门来的感觉。哈哈!那天的半个小时,我很轻松,就像聊天一样……后来我在ibm实习时的师傅说,面试后剩下三个候选人,我是被面试我的人极力推荐的。她是中文系的一位学姐,很和蔼,可以感觉出当年是个大美女。最令我印象深刻的是她的文采,一级棒!我的经理是ibm中国区的人力资源总监,后来也知道是自己的一位嫡系学姐,对她无比敬仰,能在她手下学习,实在是一种享受。我的师傅是一位在工作中看起来很tough的帅哥,对我要求比较严,但是很热心地教我很多东西。我的实习工作是做一个完整的项目,这个机会非常难得,因为好多其他的实习生都是在做一些琐事。他们的指导对我后来真正地择业起到了非常关键的作用,让我逐渐认清了自己,认清了以前不熟悉的一些行业,了解了工作中真正需要的能力。如果不是他们,我可能会糊里糊涂地找个单位“嫁”了,最后则可能导致一段不幸福的经历。 谈婚论嫁——实战篇 实习结束了,好多当时一起实习的战友留下了继续实习,目标是正式录取,我的心其实也在与ibm的“第一次亲密接触”中紧紧地被抓住了,还是蛮喜欢这个公司的。可是学校的事情太多,我不得不离开。 到了学校之后已经是9月中旬了,大规模的校园招聘已陆续开始,可是自己却一直紧张不起来,都是ibm惹的祸啊,有些“曾经沧海难为水”的感觉。只是象征性地投了几份简历,并且这些公司都是些很牛的咨询公司、投行之类的,对我来讲根本就是空中阁、水中月。好像心里一直期待着什么,但是ibm一般都是在12月左右才开始招聘的。 都忙了一个暑假了,“十一”长假本来计划好要好好愉悦一下身心的,可是心里压着巨石,前途渺茫的感觉真是不爽。结果还是选择把自己憋在屋里,好好地重新修订简历,查信息,偶尔投一些简历。还有就是和兄弟姐妹一起去玩一玩,互相慰藉。一位光华的哥们曾经对我说: “机会真的来之不易,并且总会和你擦肩而过,我很吃惊为什么有的人会面试时迟到或者丢三落四的。他们是在对自己不负责任啊!”我还没有直接的目标,但下一阶段的任务就是不能因为我的懒惰而把机会放走。机会不理我则另当别论。天慢慢凉了,心也慢慢静下来。当无聊发展到一定程度后,就开始恨自己了,或者说憋到一定程度就爆发了,于是11月中旬开始天天疯狂地投简历,赶场。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 我与北大的“七年之痒”(4) 疯狂之后,又开始冷静了,招聘的公司实在是太多,各种行业各种职位,自己要是每个都去试的话,投简历就能让我喷血。所以,开始思考什么类型的职业是我真正适合的,结合实习经历开始自我分析。因为是学心理学的,可以有机会进行一下测评,好好分析一下自己的性格、兴趣等。当然最重要的还是兴趣。我喜欢用排除法——我在北大的七年,大多用的是穷举然后排除的方法。我实习是做的人力资源方向的,这可是我们系最对口的职业路线了,可是在ibm实习时了解到,人力资源属于back office,不是公司的核心,真正的核心是技术和业务。自己在北大清闲了这么多年,已经很老了,如果再不拼搏一下的话,就要终身后悔了。人生能得几回搏啊!加上测评的结果佐证了我具有做销售的某些特质,于是就选择了这个对自己比较有挑战性的职业。当然首选是国际it大公司,然后是其他行业的跨国企业。如果自己实在太孙子,那就去小公司! 简历筛选一关,如找实习的时候一样,还是颇受打击的,还好已经能清醒地面对这个问题,不会像刚开始找工作的同学那样大呼小叫了。看来第一次亲密接触还是有很好的效果的,某种激情消失了,更多的是冷静。终于在10月底的时候,来了第一个面试机会,是深圳华为的国际营销。它是唯一让我可以放弃首选目标的民营公司,因为华为的国际营销是到别的国家做买卖,并且是卖有自主产权的产品,并且好多客户都是政局复杂的国家。自己感觉这个工作的挑战性极大,当时是抱着必胜的心态去的。华为的面试有些拖沓,要在现场等候一天,当时和环境学院的一个哥们在一起呆了一整天,算是患难了吧。现在这位兄台去了发改委,很牛的地方!面试是在一个屋子里,一轮一轮地来,一轮之后就是筛选,然后过关进入下一轮。大部分的时间是坐在外边的椅子上等待,中午有盒饭。第一次面销售,问题问得很尖锐,有的时候像吵架。对方让我列举自己适合做销售的理由,我列出一个她就反驳一个。总体感觉我还是发挥得比较次,因为是第一次面试销售职位,有些准备不足,或者是自己不了解情况,根本就不知道准备什么。 当天晚上华为人力资源部门的一位经理给我打电话,说人力资源部门对我有意。潜台词就是销售部门我完蛋了。第二天下雨,他还亲自到了我们系。感谢他的赏识,中午以朋友的身份请他吃了顿饭,长谈了一次,第一次感觉到华为踏实干练的军人作风。我澄清了想做销售的意愿,他也很尊重我的选择,并且好意地告诉了我我失败的原因: 主要是第一印象让某位面试官感觉不好。第一印象,可能有的人会说这样的招人标准太武断,怎么能凭印象选人呢?其实,我是应聘销售的,如果一个销售人员给客户的第一印象都不好,那么后来的工作就要难做好多。想来想去,可能是面试那天中午吃多了,还倚着墙不知不觉睡着了,被叫醒进去面试时,一副刚睡醒的样子。呵呵,别提多难看了。小细节啊!机会总是留给有准备的人! 以后很长一段时间,没有销售的面试机会光顾我,倒是有一些研发和人力资源方向的机会。我们系这几年来,抛弃心理学专业而就业的研究生好像不多,毕竟走一条全新的路还是比较难的。郁闷的时候,还好有mm给我安慰与鼓励。 ibm的校园招聘终于开始了。我属于实习过的学生,所以前两关免检,直接进到第三轮也就是一线经理面试。因为自己提出了转部门应聘,所以如果在面试中被淘汰了,就与ibm无缘了。很多部门都有实习生留下,留出来的指标相对就要少一些,造成竞争很惨烈。我的三个意向都是销售培训生,只是部门不同而已。因为要等其他校园招聘生走过笔试和一面,所以那段时间真的让我很焦急。毕竟这是自己心仪的公司啊。在心仪的人面前,总是很容易紧张。和我当时追求mm一样,每天都觉得有盼头,却每天都没有进展,不知道她会怎么宣判我们的将来。 眼瞅着好多人进入二面、三面了,有的都开始发offer了,自己的心开始往下沉。好歹有些部门还没有开始招聘,还是有一些希望,不过越来越向理论值靠拢了。这个时候,来了一段小插曲,就是前面实习时面试我的crl的师姐,她到系里招人了。于是我又一次去尝试,当时的想法是先进ibm再说吧。后来还是很顺利,都到了最后三选一的关头。 总是在接近绝望边缘的时候看见曙光,开始面试crl那边之后,我现在所在的部门也开始发面试通知了。因为很期待,所以很主动,准备也格外用心。提前到了1个多小时,问了问前台关于面试者的一些情况。进去以后,是一位很老练的经理,问的问题也很有挑战性。半个多小时,我一直在接受挑战,根本没有思考的余地,完全凭第一反应。可能这就是所谓的压力面试。走出国际会议中心,心情还是蛮沮丧的,因为经理没有给自己一点鼓励,完全是挑战、责问、反驳,当时的感觉是无望了。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 我与北大的“七年之痒”(5) 两周后,好多部门已经接近尾声了,第一规模的签约已经过了,心又一次陷入黑暗中……突然又接到了面试通知。那天下着北京今年第一场大雪,这次面试我的经理看起来很和蔼,从口音上能听出是位东北汉子。他问的问题都很轻松,有聊天说心里话的感觉。估计他曾是一位很强的销售吧。我时时受他的指点,包括我那天穿的西装不是很得体等。我也很愿意吐露我的心声。他最后把对我的评价告诉了我,说对我印象很好,尤其是会倾听。这一点可能得益于我们的心理咨询方面的课程和训练。不到一周,hr提早把好消息告诉了我,并且劝我放弃别的offer,当时我哪里有别的offer,除了crl那边的最后一面。当时考虑好久,因为crl那边还有一位同班同学进入了最后角逐,而自己已经有一个offer了,觉得去跟她竞争是很没品的做法,所以就提前跟那位师姐说了。师姐非常善意,我们聊了很久。她当天就给我的同学发offer了,这样的结局真好!以后虽然也收到一些公司的终面通知,但自己已经没有半点矜持就签了ibm的offer,所以对那些都婉言谢绝了。 尘埃落定——尾声 这半年来最要命的就是我的左脚,已经感染增生了,但是治疗的话需要做手术,至少两个星期不能走路,而我都不确定两个星期里会失去或者得到什么样的机会,所以一直咬牙忍着,直到签了offer后才去。把医生都吓了一跳,说我这半年都怎么过的…… 回首找工作的经历,我认为最主要的是认真地对待自己的将来,并且尽快地想清楚自己将来的定位——这个过程虽然很痛苦,因为各种诱惑确实是太多了,每种诱惑都可能有精彩的未来,但不能在五花八门中留恋,无论如何选,都要回到实际中来,脚踏实地。其次是不要拒绝长大,早早地让自己肩膀上挑起至少一份责任,然后就向着目标一直走,不停歇。即使看不清终极目标,也要用短期目标来激励自己。总之,设定自己短期的目标是很重要的一件武器。 单纯按照时间来分类,北大人可以分为4年型,7年型(含6年),9年型,长期型。我是属于7年的那种。本科时并不出众,也不十分上进,很多时候有得过且过的心理,只好拿自己7年的时间,完成好多同学4年就已完成的历程。对北大的感受,除了大一时有一段刻骨铭心的鲜活,很多还是浓缩在了这找工作的半年里,真是各种滋味都有啊!7年了,跳出去还是需要勇气的,惯性是可怕的。 每位刚进北大的新生都是一方水土的佼佼者,来了之后,便会又分出高下。我来北大不久,就发现周围的牛人太多了,于是放弃了好多争斗的念头。也是从那时开始承认自己平庸,承认自己将来的所有的一切都不可以凭自己的“天赋”去获取。但可怜的是我明知这一点,却还是慵懒了,无忧无虑地过着。到真的要踏出北大那一天,才又一次觉得自己好渺小,被北大庇护的日子不会再有了,并且深深感到被北大庇护而自己又浪费光阴的日子是可耻的,希望后来人明白这一点。 我们是在滚滚的洪流中继续着我们的生活,逆水行舟,不进则退。找工作的途中遇到的好多强劲的对手,他们的过去远没有我们这些被北大罩着的人那么辉煌,但是他们却一直在坚韧地向前。昨天的努力和天赋,让你来到了北大,但是今天的慵懒,又会在将来让你羞于提起北大。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 少年心事当拿云(1) 匡澜 男 北大光华管理学院金融学03级研究生 毕业去向: 香港上海汇丰银行广州分行合规部经理助理 求职特色: 本科非名校,通过努力考上北大光华管理学院,“光华人论坛”创办人之一 把论文初稿上交导师的时候,忽然惊觉: 在光华的两年已经接近尾声了。这两年,无疑会在我的生命中刻下特别的记号。这个记号也许算不上多么绚烂耀眼,却很值得我回味。 在这里,我留下了青春尾声的无知无畏,也有面对挫折的百转千折,曾以为听到了爱情的绝唱,更结交了一些一辈子的朋友。要不写点东西来纪念一下,似乎有点对不起自己当年“文学青年”的称谓。 然而,又不知从何说起。没有老t(指本书中《生活: 依然奔跑在路上》一文作者——编者注)那么传奇的经历和辉煌的结局,也不善于对学弟学妹谆谆教导,深恐写出来的东西会对大家是一个误导。于是便诚惶诚恐,战战兢兢。然终觉凡人经历或也有其动人处,便不惮浅薄粗陋,决意记录一二,与各位共享。需说明的是,这不是一个求职经历,不是经验之谈,不是炫耀显摆,只是记录下一个从湘江旁、麓山下走入光华的年轻人两年时光一闪所映照出的记忆。 之所以用“少年心事当拿云”作为题目,是因为很喜欢这句话。虽然早已经不是少年,心事却从未堕拿云之志。与众共勉。是为序。 你让我忘记,我却只看你的眼睛 这一段是关于青春无敌的记忆。如果年轻的时候你都瞻前顾后,那么以后你也不会果断决行了。我记得在“光华人”论坛成立宣言中我说过,年轻人的血液温度要比其他人高0.8度,千万别辜负了你这0.8度。 我就是一个喜怒形于色,爱恨分明,敢于冒险,敢于咽下失败甚至是错误的人。我放弃了保送武汉大学法律系的机会,很有点自以为悲壮地走上了跨专业考金融的艰辛之路。当然,考研经历在这里就不再赘叙,总之,经过考研之后,我认为将来再也不会有让我绝望的事情。 在我一个师弟向我叙说他找暑期实习时遇到的挫折的时候,我只是告诉他: “这才是一个开始,等着被更多的公司拒吧。”其实,找工作和爱情也有几分类似,讲究的是一个match的问题,不要因为一两次失败,就怀疑自己的能力和追求的权利。当然,爱情可不能如同求职一样全面撒网。 跌跌撞撞进了光华,就感觉功德圆满,出人头地了。在老t忙着在博时卖基金的时候,我很惬意地把广东玩了个遍。主要是根本还没有那些念头,没有那根弦。这是一个教训,刚考上的师弟师妹如果想进入好的公司工作,尽早准备找实习是有必要的。不过,要问我是不是很悔恨,我会说不。那是在我当初的信息集和预算约束下所作出的最优选择,我绝对不会因为后来的信息集合更新和预算约束变更,而对之前的选择加以怀疑。换言之,我的偏好是有延续性的,变的只是外部的环境。用法律术语来说,法律不溯及既往j。我觉得对自己的决定负责,不轻言后悔,这也是一个重要的素质。哪怕是嘴硬,也硬得让人尊敬。 开学了,进入光华了,照样是一片歌舞升平的景象。大家忙着聚会、吃饭、喝酒,日子过得悠闲而自在。那是一个美丽得让人麻醉的秋天,也是我在光华的一段黄金岁月。后来即便闲在宿舍发呆,也再没有那么轻松的心境。在求职期间,甚至连做梦都会想到怎么面试,怎么写感谢信,想起来甚觉凄凉。此乃后话,按下不表。 这一段岁月留给我的回忆是温暖的,想起来心情总会很飘忽。这样的日子过去了,还会回来么?我也不知道。忆当初,和小宝、胖子、老t、d哥、m哥、小c以“三宝四帅”横行江湖,也在03金融留下一段佳话。想当年,与众人一起谋划小宝和yz的爱情大计,是如何的众志成城。k哥当初豪言“喝到死”之时,有幸躬逢其盛,如今每每念起,仍血气沸腾。k哥和xd哥比拼酒力,角逐班级“酒神”称号,此两大顶尖高手的巅峰对决,直叫日月失色,天地动容。经此一战,两人名动江湖,逐渐成为一个不朽的传奇…… 会有不务正业的感觉吧?说对了,就是不务正业。在光华,在充满状元和牛人的地方,在大家的眼睛都盯着投行、咨询、国际大企业的时候,说这些有意思么?没有,的确没有。但是,我仍然很怀念这段岁月。我交到了很多知心的朋友,大家生活得很快乐,这是最重要的。金融业,说到底就是一个people business,最终比拼的是你的个人人格魅力,你的朋友圈子,你的personal netoney或offer说再见。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 少年心事当拿云(2) 在光华,还有一件有趣的事情便是自以为看到了爱情的背影。虽然后来证明只是一种幻觉,但我还是觉得这是一个值得记忆的事情,至少证明了我还有爱上一个人的能力——很不容易,毕竟见了太多持“爱情虚无论”的沧桑者——甚至于我在如今已不存在的一塌糊涂bbs上写的《我的北大单恋日记》有一次还上了十大。当然,女主角现在找到了自己的幸福,我也很真诚地祝福她。这让我想起前一阵子,有大一大二的师弟师妹来问我所谓的投行、国际大企业的intern和fulltime的面试。惊异之余,我也有点啼笑皆非。挣大钱的魅力真的有那么大么?大得让刚进入大学、应该尽情挥洒青春的小孩也要开始抛弃这个年龄应该享受的美好?所以我对那些人说: “好好enjoy你在北大的生活,找自己喜欢的人去未名湖逛逛吧。奋发有为是好事,但是太目标化了就不好了。”生活到底是什么?是一味不停地往前奔跑?还是从容地享受奔跑的乐趣和路上的风景?一个永远争论不清的话题,也许不说也罢。 就这样很自得地过完了第一个学期。印象中北大的冬天美丽得让人心颤。2003年的第一场雪时,大讲堂正播放《滚滚红尘》,我们班几乎去了半个班的人。散场的时候,面对不期而至的大雪,所有人都惊呆了。那一瞬间的感觉让我记忆至今。 虽然夹杂着期末考试的恐怖,混合着课程密集的压力,第一个学期对我来说仍然是一个完美的童话。真的很崇拜老t,那个时候他就开始摆弄实习、投行面试这些高深的东东,这需要付出多大的代价啊。坦白地讲,我基本不知道那个时候他在折腾什么,而他也置疑我把时间花在追女孩身上是否有意义。最后当然没有结论,求同存异j。虽然历史后来证明我是徒劳无功,但假若不让我知道结果,让我再作一次选择的话,我肯定会做相同的事情。呵呵,个人的性格就是有点倔强。总是有人在我耳边说,不行,你不能做这个,你不能做那个,但是,我偏偏想去试试,想去争取,无论是物质的还是精神的,所以才有了这篇文章标题,也是我一个哥们写的一句顺口溜: 你让我忘记,我却只看你的眼睛。 不求尽如人意,但求无愧我心 《大话西游》中有一句: 可惜快乐总是短暂的,换来的是无穷无尽的痛苦。虽然没有那么严重,等到第二学期,我也开始嗅到硝烟的味道。毕竟,人总是要吃饭的,要吃饭,就总要把自己卖出去。而要卖个好价钱,也不是那么容易的。 于是便开始在各门课程中疲于奔命;开始着手准备写人生的第一份英文简历;开始去网上搜索ldman sachs;开始倾听老t布道,讲投行是如何的激动人心;开始幻想是不是也有机会过上这种fabulous but single的生活(据说投行里很多都是单身贵族)。寻思着反正不想single都已经single了,那还不如fabulous一把好了。 开始整天和老t混一起,接受求职的思想启蒙。知道了原来还需要找intern,还需要苦练英语口语,还需要准备正装,学习面试礼仪,用我们后来的话说: 要“装人”。说起这个,想起一件有趣的事情。参加c老师组织的辩论赛,据说要求穿西装。我怕麻烦,随便找同学借了件西装上衣套上,依然穿着我的levis和nike。结果意外得到了最佳辩手,需要出去领奖以及和c老师合影,就这样牛仔裤运动鞋地走了出去,汗……言归正传,非常幸运和感激能有老t这样的兄弟,要不是他,我不可能很快地从一个不知gs为何物的懵懂小子转变为能进入几乎所有投行面试并且最终拿到hsbc的offer的所谓牛人。所以说,兄弟是最重要的,而有和你志趣相投、性格相近,能一起努力奋斗的兄弟,则是莫大的幸运和缘分。法国一位国王(路易十几来着,记不得了)曾说过: 今夜,和我一起流血的将是我的兄弟。看到这句话,莫名其妙的很爽。 于是开始了初期的找intern,开始尝试各大国际投行以及咨询的网上申请。结果自然是杳无音讯,石沉大海。客观地说,当时真属于异想天开。我本科不是名校,而且是法律背景,在光华也没有什么炫目的表演。至于工作经历,更加寒酸,除了在广东游玩期间去人民银行广州分行做过一段时间见习之外,一片空白。这样是肯定过不了第一关的。于是开始无端地郁闷,开始担忧自己的未来,开始所谓的少年愁。曾经以为上了北大便万事无忧,看起来并不是这样。加之爱情幻想的最终破灭,实在元气大伤。此时老t因为找intern屡屡被拒和一些个人原因(这里就不出卖兄弟了,嘿嘿)也很苦闷,加上考试一门接着一门,让人喘不过气来,于是便有了老t文章中提到的两个郁闷的老男人(声明一下,我没老t那么老)一起在未名湖边看夕阳映照着无尽的湖水。那时真的是,每天都要去未名湖好几次,就在那里发呆,好像想了很多,又好像什么也没有想。也真是一种找借口不好好学习的至高境界啊……当然,更多时候是互相鼓励。我们的经典对白: 老t: “我kao,我就不信了,难道我就拿不到××的offer?” 我: “十多年前,我就是××的一个混混,现在也能在这里读书,我就不信我不能找到个好工作、好老婆。” 老t: “小k,你肯定没有问题的,那么多苦难都过来了。”

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 少年心事当拿云(3) 一唱一和,两人说至兴奋处,俨然有世界尽在我手中的豪迈,用一句“指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯”来形容也不为过。 这个时期最重要的事情莫过于“光华人”论坛的创立了。大约是4月的一个下午,正在一教和老t还有小胖一起上自习,看着小胖下笔如飞地解答financial engineering的问题,心里不禁绝望得想睡觉。昏昏欲睡之际,老t忽然兴奋莫名地把我拉出教室,和我说,打算借原来的光华考研论坛建立一个全新的平台,以建立光华上下级以及更广泛的联系。关于“光华人”的详细筹办经历,我不需多说,网站上我们的宣言中早就有表述,只是我至今还记得那天下午阳光中老t因为兴奋显得有些颤抖的声音和眼中放射出的逼人神采。老t曾说过他是一个理想主义者,作为他的兄弟,我认为这不是一个玩笑。 自然,我们一拍即合。归根到底,我们都是想在“人”方面做一些事情,想建立一个互相分享、互相帮助的网站,想结交一些志同道合的朋友。道理很简单,人生有起有落,没有人能够一个人独自完成什么伟大的事业。而且朋友这种东西,会让你充满了力量。班上的一位mm曾经有一句话: 有时候爱情让人脆弱,朋友却可以让你恢复元气。有意思。 “光华人”建立已经整整一年了。想起当初开创的艰难和那种充满挑战的刺激,恍如昨日。 很难忘记,我和老t、小宝叫了一大帮师弟师妹,在燕南地下像模像样地召开了第一次筹备会议。开始没有钱,靠的就是一帮人的甚至有点盲目的热情。我记得我和老t还有小宝经常在网站上发一些激情洋溢乃至有点“虚”的文章,号召大家捐钱,现在想起来,大家能信任几个从未谋面的人,拿出真金白银去做一个虚拟的网站,真是让我们很感激。后来好不容易凑够钱了,又面临一些技术难题和版面设置的问题。幸亏有了wch同学,让我和老t两个技术盲也能创立网站。 关键还是争取大家的认同,真正让这里成为一个有人气的地方。说实话,当时情况不是很乐观。我和老t既不是出身“皇室”(我们这样称呼本科是北大的同学),又不是牛人(当时的老t仍然处在“隐于市”的阶段,没有怎么显露他是怎么牛),更不是学习上的标兵,我们凭什么去做“光华人”,我们又怎么能代表“光华人”? 好在我们有师兄师姐,有朋友,有兄弟,有一大群可爱的师弟师妹(当时主要是04级的硕士)。在我们把这个框架搭起来之后,大家都不遗余力地为这个平台添砖加瓦。02级的ld师兄,在我的“要挟”下,写出了那篇经典的《生活是一串锁链,选择是环……》;我们班的同学一个个地贡献出了自己实习的经验和感受;04级的同学则为考研的同学提供了宝贵的经验和资料……很快地,“光华人”为大家所接受、所认可,人气直线飙升。这一切的一切,都是在大家的共同努力下达到的,光华人向上的精神、团结的力量显露无遗。 马上“光华人”就要生日了,回忆起这一年间的风风雨雨,不免有些感慨。最深的烙印还是通过这个平台所结识的一大批朋友。勤勤恳恳又不乏领袖风范的小q,极富小资情调的,喜欢上蹿下跳、善于沟通有无的sz,讲义气重感情的oyf,可爱的天才少女pq……还有很多很多,没有办法一一列举。认识大家是我的荣幸,希望大家是长久的朋友。当然,还有很多神交却未谋面的朋友,感谢你们对“光华人”的支持和对我个人的关心。 诚然,我们还有很多做得不好的地方,还有许多需要改进的地方,但“光华人”肯定会继续发展壮大。至于我已经和即将为“光华人”还有大家做的,套用一句俗话: 不求尽如人意,但求无愧我心。 得道多助,失道寡助 “光华人”在做,实习还是要找的。毕竟,只有好好发展自己,才能更好地团结别人。记得有一位前辈教育道: 要努力成为别人都想团结的人。我也一直认为,不一定非要是好朋友才能合作,才能共同发展。朋友是需要用心去交的,每个人精力有限,不可能交无数的知心朋友,但合作和分享却是和许许多多人都可以做到的。换句话说,我们可以不是朋友,却可以合作愉快,彼此受益。 话说远了,回到实习吧。实实在在地说,很长时间以来都在犹豫要不要写这一段以及接下来的求职经历,因为老t的经典文章《生活: 依然奔跑在路上》已经基本穷尽所有。我那些经历一则不够炫目,二则大多数出自老t的言传身教,实在不知从何说起。 然转念一想,这毕竟已是我在光华的历程中不可分割的一部分,毕竟在我生命中有那么一段时间曾经全身心地投入其中,这是不可改变的事实。本着对历史负责的态度,还是不惮粗浅,在这里也记录下一两笔吧。如果有人能从中得到哪怕一点点的启示,也算是做了一件好事了。 相信,如今很多非名校背景,尤其是跨专业的师弟师妹也有着同样的困惑: 怎么迈出第一步呢?怎么才能突破这个瓶颈? 我的经验既有特殊性,也有可以借鉴的地方。特殊之处可能在于我的亲戚朋友有金融圈子中的,他们可以给我提供一些机会。我的第一个实习——深圳发展银行北京分行便是人家介绍的。事后证明这个经历在求职中几乎可以忽略,但对我的起步来说绝对重要。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 少年心事当拿云(4) 我在深发展国际部实习,做的事情很boring,很routine,但是我做得很勤快,很主动,很乐意承担责任。我主动请缨写作有些技术含量的支行开展外汇业务的可行性分析报告,甚至主动地去参加他们的会议和游乐活动,和很多人建立了良好的关系。之后去hsbc的实习,和之前在hsbc做过的一个人的推荐也是分不开的。所以说,归根到底,还是人在起作用。你怎么在你能力所及的实习机会中好好地锻炼自己,表现自己,和里面的员工打成一片,努力构建自己的人脉网络,这是最关键的。让我印象深刻的是,在深发展实习的时候,同时在实习的还有一个中财的女生,不过,她嫌工作太无聊,做了不到一个礼拜就闪了。在办公室,除了我之外,没有一个人能叫出她的名字。我个人觉得,千万不要摆架子,不要以为是研究生或者出身名校,就一定应该从事宏伟高尚的事业。很多看起来很琐碎的事情,要做好也不容易。后来和很多banker聊天,知道即便大家去了投行做analyst或者associate,很大一部分工作也是dirty 我又没多大的兴趣,不过话说回来,人家对我可能也没什么兴趣。于是,我开始新一轮的搜索。目标当然就定在外企,最好是金融类企业。 那时正好从图书馆借了几本关于风险投资的书,其中一本是hbs的case,看得热血沸腾,对风险投资充满了好奇和幻想,于是开始想去找这一类的公司。在中国,做风险投资的不是很多,因为缺乏健康稳定的退出机制。外资的就更少了。一次偶然的机会我知道了idg(国际数据集团)原来有个下属的风险投资公司,而且我看他的搭档有一个人就是北大毕业的。这时候我又想起在火车上认识的一个在boston university的姐姐之前好像就在idg做过,于是抱着试试看的心情给那个姐姐写了封mail。她很快回信了,告诉了我那个partner的mail,说可以尽管试试。于是我给这位l先生发了一封mail,详细介绍了一下我自己,表明了自己对风险投资的兴趣,并说希望暑假的时候能在那里做intern。没料到他竟然回复了,还约我去面谈。这就有了我的第一次外企面试。具体的面试经过,我在“光华人”论坛上发过,这里不再多说。总之,因为是师兄(l先生就是光华的)的缘故,特别亲切,聊得很high,英语也顺畅了很多。之后还用中文聊了很久,聊了聊光华的近况,聊起了一些老师,聊起了现在的校园生活。后来很轻松地拿到了这个offer。在师兄那里学到了不少东西,而且风险投资做的很大一部分工作和投行的private equity类似,确实长了经验。还是老话,光华的牛人很多,只要充分地利用资源,构建人脉网络,绝对可以事半功倍。 idg让我有了些底气和资本,可以去谋求更高的发展了。这个时候,原来介绍我去深发展的朋友说可以帮我推荐一下hsbc,而正好在深发展实习期间认识的那位曾在hsbc工作的同事也很乐意帮我推荐。于是很顺利地见到了hsbc北京的经理j先生,很自信地和他说起在深发展做的事情和找idg实习的经过,赢得了他的认同。当时,他告诉我说,很喜欢我这样的性格,很喜欢这种劲头,很喜欢这种态度,于是很顺利地进入了hsbc,开始了在国际大银行的实习。这基本打下了我后来求职的硬件基础。有了hsbc的经历,几乎所有的国际银行、投行都给了我机会。 在hsbc的日子过得很愉快,虽然做的工作还是一如既往的routine。我早就没有了厌烦和不满,不仅仅把分派给我的任务做完,而且很主动地分担我的mentor的任务。有一次记得她要和男友去看车展,我就帮她加班加到10点才回去。走到楼下,正好遇见j先生也加班,于是很幸运地和他一起去喝了杯咖啡,聊了很多。这也正所谓“苦心人,天不负”啊。 hsbc有一个休息室,大家吃饭和午休的时候都会分批待在里面。我在里面认识了不少人,很主动地和他们聊天,向他们请教一些基本的行业知识,包括dit market,isumer banking等,和他们的工作感受。我还抽空去拜访了hsbc securities(也就是投行)的北京办公室。他们在这边没有什么业务,时间比较充裕,也乐为人师,我跟他们学到了投行的一些基本常识。总之,在hsbc我就是最活跃的——到处跑,到处问问题,到处学习。 实习期间发生了另外一件很重要的事情,我们部门换经理。原来的经理henry是香港人,马上要退休了。新来的经理还没来,henry整天坐在办公室,颇有些落寞。有一天我正好有一份文件去找他签字,于是就跟他聊了起来。好在我这个人别的不行,聊天吹牛什么的不在话下。我们聊得很投机。尽管他国语差得不能忍,到后来只能用英语交流l。此后,他很乐意经常把我叫去办公室聊天,我能拿到hsbc的offer,和这一段特别的经历也是分不开的。 记得光华的外教michael说过,要充分地利用一切资源,利用一切可能的机会推销自己,不要觉得所有的机会都要到online了才算是机会。很多企业(包括大家心目中可能很神圣的投行)招intern甚至fulltime都可能是很随意的,也许他们从一个很小的范围里挑几个人出来就算完成招聘了。因此,你身边的亲戚、朋友、同学,只要有机会推荐介绍的,都可以去试试看。当然,你有机会,也可以给你自己的朋友推荐介绍。只要实现了互动,机会很快会多起来的。我和老t都帮身边的兄弟们推荐了一些intern的机会,没有觉得损失了什么,反倒觉得能有能力帮朋友,真是莫大的荣幸。当然,怎样去和企业里的人打交道,争取机会,这就视乎个人平时的修养了。太功利或者太急切,都会把事情搞砸。说穿了,又回到原点,人决定一切。你是个什么样的人,决定了你能做什么样的事情。那些目光短浅、自私自利,自以为很牛,自以为很面面俱到,却让大部分人都知道他很奸诈的人,到头来终究没有多少人会真心帮助他。正所谓: 得道多助,失道寡助。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 少年心事当拿云(5) 你可以不爱我,但我将誓死捍卫爱你的权利 接下来应该说求职了。这段岁月是我这两年中最痛苦、最受煎熬,成长和收获却是最大的时期。 对于工作,我没有什么资格在这里指手画脚,因为对于光华、对于北大而言,我都是一个外来者。用我们同学之间玩笑的话来说,我们出身不好,血统不纯正。比起本科就是北大清华的同学来说,我多少有点底气不足。这毋庸置疑,也无需掩饰。而且,最后我拿到的offer也只能说是差强人意,比起老t和班上其他的牛人们,不值一提。只是觉得这里面的过程或许可以给大家以信心,或者一点点启示。因此,绝对不是什么牛人的经验之谈,谨记谨记! 前面已经说到了,求职意识的启蒙开始得比较晚,实习找得也比较晚。等到在hsbc的实习结束时,已经是11月,大的投行、咨询已经如火如荼地开始他们的招聘了。记得那个时候整个人处于极度亢奋状态,一面要实习,一面还要回来赶场去听一场又一场的校园宣讲会,要在网上提交简历,要经常上网去查邮件,要胆战心惊地等着电话响起,还要准备那些可能到来的面试。总之,觉得那些炫目的东西似乎触手可及,只要你通过几个面试便可以完成质变;又有些遥不可及,毕竟,有那么多的竞争者,千里挑一的几率啊。 话又说回到关于职业选择,到底应不应该都去盯着投行、咨询、跨国公司?这是一个我现在都没法回答的问题。不可否认,当初热情洋溢地去面试投行以及国际大企业,也是抱着试试看的心态,并没有太多的想法。而且很大程度是因为大环境如此,不排除盲目崇拜的因素。但是,又有多少人是可以清晰地知道自己每个时刻的想法,并且有明确计划的呢?“光华人”作过很多次交流,很多师兄师姐也很严肃很慎重地和大家说,一定要知道自己想要的是什么,适合做什么。确实,能进投行咨询跨国企业的毕竟只是少数,而且只能是少数,而且进入了也不一定就是什么高人一等、值得骄傲的事情。个人觉得,光华甚至北大有个不太好的风气,就是过于重结果。觉得进了投行了、去了牛公司了便理所当然地是牛人了,便可以骄傲了,便可以开始脱离群众,只和那些去投行牛公司的人说话了,甚至无论在何种场合,开口闭口就是ldman,hsbc,完全一副高高在上的样子。我遇到过这样的人,他们看不起我,我也不屑和这种人交往。此话题打住吧,说回到职业选择。 我之所以会选择去搏一把,拼一下,大约也缘于自己的性格吧。在经历过老t深刻的灵魂触动之后,虽然对投行还是一知半解,但觉得这种氛围很适合自己的性格。不安于现状,喜欢折腾,喜欢刺激和尝试新的东西,这是支撑着我一直坚持到考上光华的性格因素。曾经有一个好朋友说: “你的血液里流淌的都是不安分的因子。”于是衡量再三,也决定一试,和那些传说中的牛人去一争高下。此举一出,颇有些人不屑一顾,也管不了那许多了。 因为求职不像恋爱必须要专一,你肯定会全面撒网,重点捕鱼,因此,我觉得,只要你有过冲动,有过想法,有过一些准备,大可以一试。当然,还是要有重点的,弄清楚自己最有把握或者最感兴趣的行业。全面撒网可以碰碰运气,但是最后你还是要重点捕鱼的。就我自己而言,投行、咨询、商行、ge之类的企业都投,但主要还是集中在外企上。国资企业除了几个大的基金券商以及人民银行的公务员以外,基本没有涉及。绝对不是说外企国企有优劣高下之分,觉得还是外企的氛围比较适合自己的性格。要论待遇的话,大的国企肥着呢。 简历投了之后,能做的便是等待了。关于如何制作简历,很多人不厌其烦地说了很多,我就不说了。等待的心情是极度受煎熬的。每天便是三部曲: 查信、看水木和未名的job版、等电话。我记得那个时候一看到有人在job上发文说某某公司开始发面试通知了,只要是自己投过的,便忙不迭地去查信。如果有就如释重负,没有则伤心欲绝。这些是每个找过工作的人都经历过的吧,大家都不容易啊,这年头要卖个好价钱真是受罪。记得我后来甚至看到job版都觉得有点恶心,情何以堪啊。 那个时候最先开始有消息的是中金(中国国际金融有限公司),我们班很多人都接到了笔试的通知,我却是杳无音讯。这对我的求职信心是一个重大的打击。中金是我申请的第一个投行,也是我申请的第一家公司。比起其他国际投行来说,中金算是职位比较多的,尚且如此,其他投行就不要去想了。所以,当时情绪很低落,于是便和兄弟们诉苦。大家自然是好一通安慰。老t和我说,好好准备吧,会有机会的,说不定马上开张了。当时觉得只是一种安慰,后来证明确实是一个事实。所以,沉住气,做好自己能控制的事情是最重要的。至于那些人力不可及之处,就让他去吧。一句俗话: 谋事在人,成事在天。 那个时候还有几个咨询业的公司开始陆续发通知itor。我这里也是毫无动静。那个时候真是悲愤无处说,也开始有些怀疑自己的定位甚至能力。人之常情。我想每一个人都有脆弱甚至绝望的时候,这无所谓,关键是不要让这种消极的情绪蔓延乃至布满你的整个生活,影响你的行为。换句话说,你不可避免地会让情绪进入你的效用函数,但不要把情绪纳入你的决策函数j。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 少年心事当拿云(6) 我就是在这种情绪中很固执地等待并且坚持着。好在没多久,就有了突破口,终于有了第一个面试,也是我投的所有简历中的第一个反馈——deutsche bank(德意志银行),就是这家可爱的公司。前面被拒的几家甚至连拒信都没有。当时那种兴奋,想起来觉得自己还是很可爱的。第一家面试就是德意志,起点高,代价更大,因为之前的intern面试从来没有很正式过,而且都没有什么竞争,所以面试方面的经验值简直为零。这个学费够高昂的。所以,各位师弟师妹,想办法多多锻炼自己的面试技巧吧,即便是模拟面试,也比毫无准备来得好。 deutsche bank我面试的是商业银行方面的,在那里叫做global banking,之所以被相中面试,看来是简历中我在hsbc的经历起作用了。当时见的是一个vice president,除了简历以外,问了问我对商行的看法,问如果投行部门和商行都给offer会怎么选择之类。当时真是紧张得一塌糊涂,虽然面试官看起来非常的nice,还是结结巴巴的。最后当然被拒了。但好在让我也见识了一下大场面,见识了一下牛人们。另外,db还是很人性化的,尤其是那个hr阿姨,真是非常负责而且周到。所以,在所有的投行里面,我对db的印象是非常不错的。 开了张以后,接踵而至的就多了,在我投的全部投行里面,除了中金,至少都给了我一次面试机会。像morgan stanley,之前各部门的analyst面试我一个都没有,却直接给了我institutional equity division面试associate的机会,而且第一次见的就是他们的上海首代。虽然最后还是被拒了,但我和那位面试官到现在还保持着良好的联系,这也算是个收获吧。这也充分证明了投行其实有时候的行为也是很难捉摸的,很随机的,别看得那么神圣。而goldman我ficc进入了第二轮,被拒,之后由于机缘巧合,我又去面了global investment research,而且进入了final,又一次被拒,都让我有对不起那位两次让我过关的hr姐姐的感觉。 当然,我也没有什么成功的经验,技术性的东西大家又可以从老t的文章里得到全部信息,我就简单谈一些个人体会就好了。 第一,准备准备再准备。不打无准备之仗是我党我军的战略,绝对适合于求职。你做好准备了却没机会,那没有办法,但是当机会来了你束手无策,就不能怪别人了。我面试db,以及后来半夜12点被ubs突袭面试(当时太激动,忘了说要改时间),都是典型的没有做好准备而导致惨败的例子。再俗一把: 机会只会留给有准备的人。 第二,do your homeood,but not good enough。在说到有些学生的口语的时候,有人甚至用了恐怖的disaster来形容。有人开玩笑说,只要你的英语足够好,你肯定可以进入华尔街一流的投行。 第三,良好的心态。求职是一个漫长(对多数人而言)的过程,中间你有时会觉得自己一无是处,什么小公司都敢拒你;有时候你又会有舍我其谁的感觉,什么样的面试你都能杀出一条血路。我曾经经历过手里握有ldman sachs,csfb,hsbc(securities),hsbc,citibank加上什么华夏基金、恒生银行所有面试机会的时候,也经历过所有公司拒信接二连三以至于一无所有、长达一个多月什么消息都没有的阶段。我相信,除了极少数牛人或者幸运儿,大家都会经历这样的百转千回。保持良好的心态是很重要的。当然,说起来容易,做起来可就难了。刚刚过去的那个冬天,我和老t几乎同时,所有的求职希望破灭,加上那时“光华人”论坛的运营在经济上出现困难,往里面垫了一些钱,以至于有的时候两个人竟然为了一份5块钱可以两人吃饱的盒饭而跑到遥远的一个叫做“饭店”的小饭店去吃饭。当时我们总念叨的便是: “过了这个冬天就没事了。”“工作,大不了重头来过,总不会饿死吧,好歹北大光华的。”在经历过最漫长的冬天后,老t和我都等到了还不错的结果。也非常感谢在我们一无所有、一无是处的时候坚定地站在我们身边,始终相信我们的兄弟姐妹,hzl老大,m哥,xpp,小胖,小宝,小yz……没有钱,没有offer,但只要有朋友,有人,一切都不可怕。 第四,善始善终。我有一个习惯,除了面试完之后写感谢信以外,还会在确定被拒以后给这次拒我的面试官和之前让我通过的面试官写一封信,表达我的遗憾和以后努力的决心。如有可能,还不妨请他们说一下拒我的具体理由。这很多时候不会有太具体的答案,但也有例外。外企的人还是很讲礼貌而且人性化的。morgan stanley的面试官在接到我那封信以后,还特意给我打了个安慰电话,说这是associate的职位,更倾向于以前有过全职经验的人。还说了一些什么我非常excellent之类的客套话,并鼓励我继续努力。后来他来北大的时候还请我喝了次咖啡。我之后拿到hsbc的offer,也向他作了汇报,并且半开玩笑地说等有了hsbc的经验以后,就可以再去他那里工作了。goldman的经历也类似,ficc把我拒掉的是光华的师兄,在拒掉我以后也给我写了封邮件表示鼓励。那位两次让我通过第一轮的hr姐姐在第二次通知我结果的时候,更是向我说了大半天,也是加以鼓励。像michael(前文提到的光华的外教)说的,投行对那些通过了几轮面试,尤其是进入final的人都是有留心的,不是说你一次面试结束就宣判你的死刑了,也许是这个职位不合适,也许是你更适合其他的职位,也许你还差那么一点点东西。总之,他们会keep an eye on you,你随时都可能会有机会。像我goldman面试research的时候,hr那边根本就没有问我什么问题就直接让我过了,不会因为我上次面试ficc没过就不再给我机会了。所以说,努力表现自己最好的水平和状态,面试以后把工作做足,对将来你再有机会进入这一公司或者行业是绝对有好处的。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 少年心事当拿云(7) 最后呢,就对自己充满信心吧,难道还怕找不到工作?不可能! 说说我自己的这个offer吧。我拿这个offer也有很大的运气成分。hsbc是我实习的地方,我对hsbc的印象也极好,所以在众多的面试中,我最看重的便是hsbc的一个bdp项目,也就是所谓的banker development program。之前两关都很顺利,然后到了面对面的intervieer,在一片祝福声中踌躇满志地去面试了。 面试我的是一个上海那边过来的姐姐,看起来非常严肃,不苟言笑。上来就用英语开始问你问题,一个接一个,要命的是,她问得非常机械,都是按她手中的纸条上写的来问的,就是所谓的那些经典问题:vince someone,deal er,也包括我之前实习的部门那位已经退休回香港的henry先生。 后来,就是典型的天上掉馅饼了。有一天突然接到henry从香港打来的电话,说hsbc在广州的branch要新成立一个部门,叫做合规审查,英文大约可以叫作deregulation(规避管制?),会有比较适合我的职位,问我要不要去试试看。那当然是肯定要去的了,正好我们去深圳报到,于是就去了广州的hsbc面试。北京这边的manager也答应给我推荐,说很希望我能成为hsbc的员工。有了这么多人撑腰,自然底气十足,和我现在的老板聊得很开心。两个礼拜以后,通知我说已经把这个录用申请报到上海,开始走程序。大约又过了两周,hr通知我说,已经被正式录用了。 幸福来得太快,总会有不真实的感觉。回想这一段求职的艰辛与迷惘,真的很感谢北大光华给了我这样一个不停去尝试的舞台。虽然经历的大部分都是失败,但至少我经历过。说得大众化一点: 人生不就是一个不断经历的过程么?你可能不会记得有一次你为什么笑过,但你一定会记得那些让你伤心绝望的事情。那些没有把我置于死地的东西,会让我更加坚强。 北大、光华是一个重结果的地方,我已经说过了。人之常情。毕竟,对于大多数人来说,你能给出的信息只能是你的结果。但是对我自己而言,还是过程充满了跌宕起伏,更加有意思。 所以,以后要走上求职这条道路的师弟师妹们,尽可以去勇敢地尝试,即便失败了也是一种难得的人生激励和体悟。十年之后,你可能不会对你当初拿到的offer再欢欣鼓舞或者耿耿于怀,但这一段过程却将永远铭刻在你的生命中。 就如同恋爱,你可以不爱我,但我将誓死捍卫爱你的权利。 三人行,必有我师 光华是一个牛人辈出的地方,尤其是各位教授和老师的风采,着实让人倾倒。虽然说,我在学术方面无任何建树,成绩也是平平,仍感觉从各位老师那里获益良多,不仅仅是一两个公式,一两门课程,更重要的是他们的学术态度和人格魅力。耳濡目染,日夜浸淫其中,连我这样的庸才都会深感水涨船高,况各位天资聪颖于我数倍之天之骄子? 不能不提到我们的厉老爷子,虽然我们深知外界对其议论颇多,颇有诋毁之辞,然我认为,从古之学者立德、立功、立言而论,厉老都是我辈楷模。立德,老人家70高龄,仍然坚持站在讲台上,坚持每一个学期都要给新来的学生上课,立志要让每一个光华的学生都听过他的课。此言犹在耳,荡气回肠。立言,老爷子在中国经济学界的地位恐怕是任何人都无法否认的,否则不会有“厉股份”的大名。立功,老爷子带领cao教授,和一干青年骨干,在北大的水房开创光华不世基业;光华能有今日之景象,老爷子绝对居功至伟。自古以来成大业者,必定是誉满天下、谤满天下矣。 我听厉老师的课就三节,讲的是资本主义的起源和发展。绝对是大部分人嗤之以鼻的课题。然课堂上的妙趣横生,深入浅出,以至于这么一个话题竟惹万人空巷之壮观情景,恐怕要亲自体验方知。 不能不提到cao老师,老人家对证券市场和货币银行的研究和理解很不公正地被低估了。大抵是他的研究和讲授方法不是光华学生惯常能接受的吧。我自己也不太认真,甚至逃过课,想起来颇有些脸红。其实,cao老师讲授的那些东西无论是加强对中国现实的认识理解还是对以后面试(尤其是国企面试),都是非常有用的。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 少年心事当拿云(8) 当然,光华的好处是什么样的人都有,极大限度地体现了北大的兼容并包。既有cao老师这样的比较贴近中国实际的传统学者,也有z老师那样的“海龟”,数学玩得出神入化,讲起课来天马行空。说到兴起,把从厉老开始的中国经济学家(包括他自己)批判得一无是处,甚至扬言要去给barro(美国著名的宏观经济学家)提鞋,令我等大惊失色。就这么一个怪人,偏偏就能稳坐光华经济系主任一职。凭借的便是他的才华横溢。说实话,他没有教会我什么具体的宏观知识,倒是他的气势和言论,让我觉得光华和北大生机勃勃。 我在光华的两年中,遇到了太多形形色色的大师,既有zeday i will be back. 终于写完了这篇东西,也算了却了一桩心愿。两年的生活,远远不是这样的文字能穷尽的,光华、北大给了我太多太多。给了我知识,给了我去梦想的机会,给了我去追求的信心和勇气,给了我尽情挥洒的空间,给了我志同道合的兄弟朋友,给了我那有些苦涩的但却铭刻在心的青春回忆。所有的这一切,我都感恩于心。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 行(1) 李雄明 男 北大社会学系01级本科生 北大哲学系双学位 毕业去向: 宝洁公司 求职特色: 校园活动极其丰富: 包揽北大十佳歌手,十佳辩手和演讲十佳 毕业论文答辩的前夜,我独自坐在24小时营业的咖啡馆。桌子很小,一大杯蓝色饮料在微弱的灯光下摇曳。我抱着笔记本电脑听着beatles的老歌,身子陷在柔软的大沙发里,做着回忆的工作。有时我觉得自己是慑于回忆的,像是透过大大的玻璃窗看着里面熟悉的物件,却已是明日黄花,永触不到了。 流离在这个偏僻的咖啡馆里,置身于如此狭小的空间,我感到无比安全。有时觉得,我的生活懒散得像小桌上暧昧的黄色灯光,柔和得一无是处。思维流散,流散,身边满是散落的碎片,散落在刚刚没过脚踝的溪流中,我在下午三点的阳光下弯下腰拾起它们,心中满是感动。突然想起《蓝色大门》,骑着单车穿过洒满银杏叶的燕园小道,戴着耳机,任旋律流淌,任思绪浸没。 四年前在爸妈的陪伴下走入北大东门时,我还在头晕,无法适应公共汽车急行急停的我在路边呕吐不止。我那时穿着天蓝色的没有牌子的t恤和银灰色短裤,拖着稍显沉重的箱子。校园里熙熙攘攘的人流,脚下匆忙,表情淡然。走到一个十字路口时,看到一个穿着白色连衣裙的女生,抱着两本书,背着书包,微微笑着走过我面前。我静静地看着她,看着他们,想象几年后我是否也会如此,用如此平静的目光看着校园里某个行人,湖边某块石头,某处水面,或许也会微微带着笑容罢。一晃四年,我果真做到了。我小心地把某个朋友,某个老师,某段时光,某个人,收拢起来,锁在有着透明玻璃的柜子里,然后时不时得透过玻璃向内张望,不停张望,直到再也看不清楚。 趁我还看得清,让我写下,然后,且行,且行。 双子座的我不是一个能努力进取的人,我总在同一个时刻想着很多件事情,然后让生活丰富得近乎狰狞。北大的几年我同时学着社会学和哲学两门略显玄妙的科目,或许在很多人看来有些理想主义,甚至是莫名其妙。很多师兄师姐之前也不止一次地劝我为以后的求职考虑,有一个经济双学位的背景总是有利,虽是鸡肋,但总比通盘皆素来得好,否则如何生存。但我就是对经济学课本里的公式和数字提不起兴趣。我是一个决不妥协的人,我要lead我的生活,不能容忍生活lead我,这样的性格让我吃亏不少,但至少我还快乐。于是当时我把父亲给我选经济学双学位的钱贡献给了北大的哲学事业。 回想四年学业,我要说我不是一个称职的学生,喜欢的课程一节不少地听着,不喜欢的课程一学期下来一节不少地翘着,然后在校园里闲逛,和朋友在咖啡馆聊天,或是在图书馆看小说杂志。这样做的直接后果是,大四上学期我去教务老师那里check学分,老师惊讶地发现我已经修满了接近一百六十个学分(修满一百四十个学分就可以毕业),但专业课却缺少四个学分,a类(自然科学类)缺少两个学分,体育缺了一个学分,然后看着我无语。于是我的大四依然忙碌,看着身边的同学打牌玩游戏,觉得事态诡异,为自己的偏执痛并快乐着。 我喜欢挑战,喜欢在挑战中偏执地胜出。我唱着梅艳芳和王菲在十佳歌手比赛中一夜成名,被人崇拜,也被人不齿,但又有何妨。我在北大最大的舞台上化着紫色的眼影,披着大块的披巾近乎忘我地唱歌,让我的声音回荡在陌生人的记忆中,又有什么能比这幸福。 一直觉得北大的个性和我有着某种暗合,选择然后绝不后悔,不管面对什么恶言恶语。以前一个朋友说: 对她来说,面对自己的爱,除非走到尽头,坠落悬崖,头破血流才肯死心。于我也是如此。 我庆幸在大学四年里能交到几个志同道合的朋友,能够一起做事,一起努力。我们组建了学校的辩论协会,成功地让辩论赛在北大复苏。从第二届到第三届,我作为社会学系队长自始至终坚持了下来,总决赛的比赛场上,我身边坐着大一大二大四的三位同学,虽然物是人非,但却坚定依然。整支队伍被称为社会学系的奇迹,而我能骄傲地说我经历了奇迹缔造的整个过程,无论是生活中还是不久之后的面试中。 团队共同奋斗的日日夜夜让我对团队的概念有了深刻的理解,大家要分工合作,为共同的目标分步骤努力前行,同时要一同承担任何行动可能有的风险。在团队中,没有任何错误是一个人的,任何错误以及带来的后果都必须由整个团队负责,所以每个人都必须求全力以赴。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 行(2) 在北大圆梦是以“演讲十佳”的称王告终的,能在这个舞台上讲述的人必须具备严谨的思维、卓越的表达能力和激情。这个舞台对我来说太难了,其实,我就是想给大家分享我的看法,和我的想法。从大一到大三我年年报名年年止步于初赛或是复赛,或是主题不合,或是突发事件,或是口气太过平静缺乏抑扬顿挫。一来二去,我被鬼使神差地逼到了最后一次机会面前。白西装,白色针织衫,牛仔裤,我一一穿好。可来到赛场才发现作这种装束的竟然就我一个,其他男生都是一身黑西装,打着领带,女生也是一身颇为职业的套裙。刚刚结束求职的我好像来到了一个大的面试厅,想来实在好笑。北大的宽容让我这个舞台上的另类在北大的最后一年实现了大满贯的梦想。拿着演讲十佳的证书站在领奖台上我看着台下的人,没有丝毫激动,只是细细地打量着大厅里或坐或站的人,竟突然想到了若干年前走过我面前的那个微微笑着的女生。我终于明白了她的笑容的涵义,无法言说,但我明白。北大的沉重瞬间成为淡定。 那天我演讲的题目是《二零零八的淡定弥坚》。 很多人说在竞争越激烈的地方越难交到真心的朋友,北大作为中国优秀学生的集合地无疑是符合这个条件的地方。但四年后我能自豪地说,在这个校园里我有着很多很好很好的朋友,我们陪着对方哭,陪着对方笑。某个人打工赚到了钱就一起,某个人考试遇到了问题就一起想办法,某个人失恋了痛哭不止就争相陪伴,一夜一夜地开导。在朋友身上我从来不吝惜时间,任何时候我的朋友只要一个电话打来要我陪着散步或是为郁闷的事情聊天,我绝少拒绝。在好朋友面前什么事情都可以停下,然后我从宿舍冲到他们的身边,我想不出大的道理,我只知道他们需要我,在那个时候。 北大是聪明人的竞技场,每个人都聪明至极,某天一个人走到你的身边say hi,你很难知道他到底为着什么目的。但这种生活的复杂让我十分抵触,换句话说,我拒绝这样工于心计的生活,我和任何人的交往都本着简单的目的。有人说我这样会受欺骗,但事实证明,我的朋友是真心待我,而我也是真心待他们。直到某个时候当我突然知道某个人是学生会主席,某个人是某某协会会长,某个人是高考状元,奥赛冠军,某个人拿到了某某牛offer,总觉得世界是这样奇妙。生活像一面镜子,你对他精打细算,他也会对你精打细算,你对他简单地一笑,他也会对你简单地一笑。我试图从任何人身上看到他的可爱,他的优点,以至于学校里大家公认的险恶用心之人却能和我真心相待,是我很好的朋友。 求职是大学四年最后一个挑战,很多牛人都在它面前踌躇不前,痛不欲生。想来,我一共只投了六份简历,宝洁itor,lek,korn&ferry,南方报业。之前我去了sony的人力资源管理部实习。虽然签了五个月,但做了两个月我发现自己的性格实在不合sony的企业文化,于是毅然决定离开。找工作的过程在实习过后到来,六个公司除了shell之外都给我带来了面试,但宝洁因为招聘时间最靠前,所以我很早就收到了offer。之后lek和南方报业的面试就没有参加,monitor在一面之后对我报之一笑然后没带走一片云彩,korn&ferry经历了极其痛苦的面试后觉得我的性格不合适。然后我接受了宝洁的邀请,整个求职过程简单得甚至近乎苍白。 我一直觉得一个offer就足够了,自己选好了,拿到就好了,没必要要那么多的offer,大家都是学生,都不容易,何必占别人的机会呢?所以之后的几个面试我都没有参加。生活简简单单快快乐乐就好,何必在乎那么多呢? 不久后我才知道,我是北京绝少见到的本科非经济专业拿到宝洁offer的人,实在是受宠若惊了。 结 我是一个散漫的人,做事没有什么规划,但在自己喜欢的事情上则会一根筋走到头,无论是唱歌、辩论还是演讲。当然,宝洁也是。我不会畏首畏尾,我愿意简单地生活到老。 宝洁的offer在感恩节那天静静地躺在我的邮箱里,我想,她是想告诉我: 任何时候,都要善待你的生活,善待你周围的人。从此刻起,你要对他们感恩,在心中为他们默默祝福,他们也会为你祝福。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 亲爱的,我们能不能重来(1) 肖穆 女 北大新闻与传播学院广告学专业01级本科生 北大中国经济研究中心经济学双学位 毕业去向: 欧莱雅(中国)管理培训生 求职特色: 快乐活泼的女孩,在咨询公司有着丰富的实习经验;最终去欧莱雅 假装我不曾离开…… 这是dvdv姐姐文集里的一句话,不知道为什么记得这么牢。现在想来,这种假想下暧昧的口气,在我意识里划出了一条完美的椭圆弧线,再掉转身来,于是,已了忘却的大学四年都在那里了。 我的文集叫,睡了两年,醒了两年。这是penny的一首歌,被我有意地沿用了两年,直到不喜欢。不再喜欢是因为大四最后半年,当我穿着职业套装回到校园时,突然很向往更混沌而天然的生活,而这个名字显然,带上了太多目的和结果的痕迹。 10分钟改变一年 aoxiang看到估计会乐死,他怎么会想到他对我有这么大影响?我自己都不曾想到。大三第一个学期,他大四,寒假在家和他网上聊天,第一次听说他搞定工作了,第二次听说摩立特,第三次听说咨询行业。当下心潮澎湃,奉其为偶像。后来事实证明,我和咨询确实有不解之缘,只是有缘无分(后话后说)。 从aoxiang口中,我知道了咨询行业的高投入高产出,咨询行业的门槛很高,咨询行业的人都很牛。而我想做牛人,于是在之后的日子里便屡屡骚扰他,从他那里获得各类信息和谆谆教导。在此告诫后辈一条,请记得从别人,特别是前人那里寻求帮助。 而关于在摩立特实习的具体过程,我会在下面详细说明。 宝洁经历的失败与伟大 虽然看上了咨询,但也只是一厢情愿,顶多没事做做白日梦流流口水,我从咨询学会的内部ftp上下载了大量的咨询相关资料,有空就饶有兴致地看。我开始看网络版的麦肯锡中文季刊,看ne summer intern,因为那时候我觉得,嘿,能进宝洁还真不错。 很有意思的是,似乎每一次类似的经历中我都非常幸运地获得了他人的帮助。这次是loloo姐姐,同样是我的senior。从一开始网上简历筛选,到最后的final intervie story vividly。 第二,现场翻译很差。鉴于此,以后申请宝洁的孩子们,请尽量做到和你的面试官在无第三人的情况下直接沟通,结果可控多了。 final后惴惴不安,终日胡思乱想若干星期,结果终于在6月5日我打电话追问过去后获知。情况很糟糕,我在等待文化产业研究所研修班面试的前一分钟得到噩耗,最后这个面试没有败掉,一直让我引以为豪。 现在想来,宝洁不过是我求职路上试错牺牲掉的一个,只是这个代价有点大。在这里告诫师弟师妹第三条,面对你真正喜欢的公司,请做好充分准备再行动。但还好,我的收获也很大,这次经历引导我重新审视自己,重新给自己定位,也断了一劳永逸的机会主义念头。正如面试落败后的一篇励志文字所述,没有了后路,就要更加加倍地努力。 勺海的消沉期 没有了宝洁,暑期实习不知道该去哪儿了,只好求助老师。老师打了几个电话,给安排在勺海市调,一家北大人创办的市场调查和研究机构。 第一天去,很不好意思地和经理谈薪水,被告知只有800块,当即有以头抢地气绝身亡的冲动。那日郁郁寡欢地坐车回去,打死也不肯坐2块的空调车,好不容易挤上了1块的车,开始在车上无限忧伤地想,原来我辛苦一整天,只能坐20趟空调车……

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 亲爱的,我们能不能重来(2) 现在想来,当时真是傻得可爱。那个月可算是最不明朗、最让我心忧的日子,前不见古人后不见来者,只有自己一人流鼻涕掉眼泪了,因为当时的我在简历上没有任何优势,而一年一度的求职大潮即将到来,我该怎么办? 事情简单得不可思议 事情简单得不可思议。在我最不爽最郁闷的时候,aoxiang给我打电话: “monitor这里有个intern你做不做?”我就这么糊里糊涂地得到了去摩立特公司实习的机会,简直是天上掉下一个大馅饼。把简历发了过去,忐忑一天,第二天下午去了公司。谁也没见着,被扔了一笔记本电脑,填了保密协议,就被打发回了。当时的心情,傻掉了。 从此开始在客户边的工作,我的直接老板是韩国consultant,哎呀呀我实在是爱死他了,在我眼中他简直就是完美男人的范本。直到后来在公司加班到很晚时在msn上碰见他,他还会用命令的口气说: “it’s too late, go home.”搞得我感激得眼泪汪汪。 刚开始那段时间过得难上加难。语言不通,其一,我蹩脚的英语让我每每说出什么都想抽自己嘴巴子。比如有一次我们的case team leader问我: “ho here?”我愣了下,竟然冒出了一句“it’s very good”。这种猪得不能再猪的话,怎么听都像坐在饭桌上赞美菜式。其二,韩国人在一起叽里呱啦,我就只好站在一边用无邪的脸傻笑。我尤其体会到了什么叫“熬”和加速折旧,自从做上那个项目,就没指望过晚上9点前回学校。更有甚者,因为学校澡堂10点就关门,我的洗澡问题被老板当成一个笑话,他说: “it(taking shoo early for this reason.” 休整休整,投入了另一个 第一个项目做完,找工作的高峰开始了,可是我rp(人品)太差,在中华英才网上投的简历没有一个有下文。于是开始不爽,咨询也没有理我的,顿觉大事不妙。于是横下一条心开始在摩立特做第二个项目,这次不是战略了,是尽职调查。 第二个项目学到了太多东西,多得事无巨细。我不得不怀着各种感激之情提到我的各种好运气,第一个项目结束的时候,我的老板和项目上的principal给我修改简历,给我加上了他们的reference——我从来不知道简历能这么好看。第二个项目的老板则充当了一个表面上反面的角色——严厉但积极。 后来我了解到,韩国人做事情和中国人有很大区别,所以第一个项目里我的老板宁愿自己多做一些也要表现得彬彬有礼,他们的长幼顺序和领袖意识非常浓。而第二个项目我的老板是中国人,为人sharp,喜欢用更creative的方式pushing the notes,整理database,做基础的数据分析和整理,打电话做访谈,用各种可能的角色和各种人套瓷以获得有用的信息,这些,就是我做的几乎全部了。我很受用。我觉得,做完这个项目后,我已经具备了一般意义上的professional了,懂得团队合作,愿意承担责任、学习规则并且积极沟通。 还要提一提我的老板,她只比我大三届,也是北大的。所以我有时候感叹,人和人就是不一样。她是一个超有责任感、工作态度绝对严肃、对质量控制绝对关注的人。熟悉起来后,我有一些烦恼也开始以师妹的口吻和她说,而她真的很好,我能感觉到她的关心的真诚。 败败败 12月,没能拿到摩立特的offer。案例面试中找不到数据,这显示: 第一,我对数据的不敏感,第二,我对英文的不敏感。考虑到我为公司工作了这么久,公司决定再给我一次机会,用第三个项目来test my quantitative skills and analytical mind,我很感激。 整个11月到12月,动荡不安。每天早上醒来一阵,便感到一阵虚弱无力。每天晚上睡去时,脑子都是木木的。我知道我背负的不仅仅是工作的责任感带来的压力,我在和自己作战,和自己模糊的未来。 如果没有欧莱雅,我想我会坚持到底的。我就是这样一个人。 你有没有想过另一种生活? 10月投的欧莱雅12月底开始面试了,真好笑,我晃过了hr获得了二面机会。一点也不紧张,因为我想,被拒就被拒,我还有摩立特,那个地方不会因为一面之缘就决定对我的态度。 事实证明,这种心态很棒。我和三个品牌经理都聊得很欢,第一个和我扯了一个多小时,走的时候递给我名片说: “it’s very good.”(这次不是菜式……汗)第二个和我玩了半天时尚杂志上广告的视觉效果分析。第三个对我说: “contact me if they don’t inform you.”我受宠若惊,突然觉得自己好像还是不错的。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 亲爱的,我们能不能重来(3) 从上海回来,等了几天忍不住给北京hr发短信问有没有结果,他给了我一个非常消极的反馈。我急了就给第三个品牌经理打电话。他的态度出乎意料的好,他说: “i am happy you do such folloh level的分析,market segmentation,price targeting,他都摇头,说: “你就把它卖给我。”我傻笑,说: “卖不出去。” 离开的时候心想肯定败了,他对我没兴趣。 在走廊碰见hr,hr坚持要我留在公司“静候佳音”,说结果很快就出来。 于是我们6个女孩就挤在小小的沙发上等啊等。 等来了offer。 选择,一个结束一个开始 我一直惊奇于自己的决断力,真是不朽。我往往会有不可名状的直觉,然后就作决定,从一而终,而往往结果不坏。当年选择文科、报考北大都是这么回事。从本质上讲,我极富冒险精神。呵呵,于是,我还是决定舍弃咨询,签了欧莱雅。 我也许,是在许自己一个不确定的未来;正是因为不确定,所以是美丽的。而对于咨询,我自知积累太少,暂时不想被压力掐得半死不活。所以即使这两者在有些人眼中差距甚大,可对我,选择欧莱雅未必不是好的。 而我相信这是更好的。 安排毕业 走到四年的尽头了,感慨良多。一直以来就允诺自己要好好规划我的毕业,用最安详而淡泊充实的方式度过,图书馆、南配殿、讲座,北京城的种种,甚至远到我想去的任何地方。但只剩下一个月了,我还是惭愧,无一兑现。唯一可确定的是,最后这半年的确足够混沌自然,有欢笑有泪水,有新朋友,也有老朋友的重聚。 我知道我是年轻的,正因如此我才可以对未来有那么多期待。而现在我很开心,很自由,也很快乐,我觉得足够了。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 蓝色之路(1) 董宁 男 北大信息科学技术学院02级研究生 毕业去向: ibm中国产品销售代表 求职特色:本来相信皇帝的女儿不愁嫁,在经历两次求职失败后,终于迎来了成功的曙光 短短的几个月,发生了太多的故事,每一天都在匆匆忙忙的状态下度过,而自己也已经习惯了这种匆匆忙忙的生活。提起笔来,想把这些故事都记录下来,才发现自己好久没有写过这样大段的感触,可能是生活磨去了无数的激扬。但生活在不知不觉中又给了我很多的变化,让我踏上今天的这条漫漫征路。 书归正传,让我们谈谈这件对于每个毕业生而言再正经不过的事: 找工作。我是北大信息科学技术学院信息科学中心(现为智能科学系,给这个新集体做一下广告)02级硕士研究生。中心以从事理论研究为主,和现在很多单位的商业应用没有直接的联系。可能正是这个原因使我个人最终在求职上选择了一个和专业相差较远的工作。大家从我的题目可以了解到我毕业后的工作单位,对,就是所谓的“big blue”,蓝色巨人ibm。我最终选择了到ibm system technology group做产品销售,开始我的职业生涯。下面我重点介绍一下我在求职过程中的几次重要经历,以及在这个过程中的切身感受,希望对和我有类似情况的同学有一些启发。 两次失败 9月份一开始,我们这届毕业生的求职就拉开了序幕。我像身边很多同学一样,投出了大把大把的简历。我的策略是: 第一个学期的重点是外企大公司和像四大银行这样的国企,第二个学期重点考虑那些规模小一点的单位,侧重于更加实际的工作和待遇。其实,现在想一想,当时还应该去试一试公务员。可能很多同学觉得公务员仅仅是工作稳定,环境轻松,其实认真考察一下,公务员的待遇和发展还是很不错的。也许是自己的运气好,在9月份就得到了很多的笔试和面试机会,其中不乏摩根士丹利这样的牛投行多次的电话面试,也有偏向技术的微软工程院、维尔软件等单位。这些机会中,有失败的,有成功拿到offer的,但重要的是这个过程帮助我总结了自己的优劣势,帮助我认识到了应该如何开始自己的职业历程。除了ibm之外,在这些公司中,我打算挑选偏研究和技术类的微软研究院和非技术类的p&g(宝洁)两个单位作为例子,来讲述我在笔试面试时的亲身经历。很遗憾的是,我虽然进入了这两家公司的最后一面,但并没有得到最终的offer。尽管如此,我依然觉得他们和ibm中国公司一样,在校园招聘工作上有着非常专业和成熟的流程。他们的共同之处是多轮笔试面试,考察细致入微,注重应聘者的综合能力和发展潜力。 我是9月份在网上向宝洁公司提交的简历。可以说,我对宝洁的了解仅限于它是一个以marketing为主导的日用消费品公司,也就是牙膏洗发水之类的了。当然,后来才听说了p&g光品牌就有300多个,就连最近上镜率很高的skii也是它的产品。它的第一轮笔试分为两个部分,先是解难测试,如果通过了当场就进行托业考试。题目类型我想大家都有所了解,主要是为了测试应聘者的英语能力和基本的逻辑能力。当时是在光华管理学院的大阶梯教室考的,见到了不少熟悉的面孔,大家谈笑风生,让我在心理上减轻了很多的压力。感觉就是时间很长,但氛围还算轻松。这种考试,心态很重要,能够把平时的水平发挥出来,就基本上差不多了。由于对宝洁公司并不是很了解,在这一轮需要决定所要应聘的部门时,我把p&g的cbd(客户商业发展部)名称都写错了。给大家的建议就是不要紧张,另外有时间应对应聘的公司有一个基本的了解。 老实说对托业考试并没有什么信心,毕竟是第一次接触这种形式,听力和阅读的形式与托福的差别还是挺大的。挺意外地很快接到了第二轮的面试通知,便开始着手准备。准备的主要内容现在能回忆起来的主要有几个部分。第一部分是宝洁面试最最经典的8个问题。我后来的感觉就是,这些问题其实只是一个框架,主要还是要准备你自己的亲身经历的例子。面试官会向你追问非常非常细节的内容,你在自己的经历中对一些细节的处理将向面试官传达出他们所想要考察的你的基本素质。所以大家要尽量把事例准备得细一些。第二个部分是宝洁的一些基本情况。第一轮时觉得对要应聘的单位了解不够,所以这时候恶补了一下,以至于后来面试的时候,面试官笑着问我是不是作了准备。当然是肯定地回答他。这样也表现了对公司的诚意。第三部分是对其他一些细节的准备,比如说自我介绍,基本的行为规范,以及各个问题的英语表达等等。面试那一天,去得比较早,得以有时间和其他应聘者以及前台工作人员交流一下。一方面让自己放松了,另一面互通了信息的有无。面试官是个很年轻很干练的sales manager,和我“单挑”。我们聊得挺投机,我看到他在不断地记录,就尽量不使话题跑得太远,突出地把问题的核心意思表达出来。面试比我想象的要短,归功于我的充分准备和宝洁公司的高效。没几天我就得到了第三轮也是最后一轮面试的通知。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 蓝色之路(2) 遗憾的是这次面试不是我期待的广州之行,还是在上次面试的地点进行。这次是三对一的“群殴”,一个业务经理,一个高级经理,还有一个hr总监。我现在对这次面试的印象就是时间好长,几个人轮番轰炸了一个多小时,而且他们对经历问得非常仔细。一个我印象比较深的例子就是,那个高级经理还问了我组织的一个活动预算多少,经费多少,盈余多少。整个过程应该说我的感觉不是很好,事后的结果也证实了我的感觉。最大的感触是当时的我缺乏同时应对不同类型面试官的协调转换能力,而且作为一个计算机专业研究生,我对这个岗位来说并没有优势可言。 紧接着我又面试了微软亚洲研究院。应该说,能到这样一个研究型单位工作甚至只是面试,都是我作为一个计算机系出身的学生多年的梦想。我面试的这个部门的leader是被称为“深蓝之父”的cb(crazy bird)许峰雄。在整个面试的过程中,我很荣幸能和包括cb在内的许多科学家进行交流。早上8: 30,我准时来到微软研究院所在地西格马大厦,被领到了一间会议室,这时才得知今天安排了对我的总共七轮面试。第一轮是用1个小时左右的时间介绍自己的研究工作。由于部门成员一半以上是外国人,所以整个过程要用英语来进行。这个部分主要用来了解你的研究背景、科研创新点以及科研素养。这一轮的时间比较长,面试下来基本就可以进入状态了。剩下的六轮面试全部是“单挑”,包括两个中国人和四个外国人,所以,准备好英语是必要的。其中有两轮是测试基本编程能力,当场出题,限时作答。我的感觉是尽量不要涂涂改改,想清楚了再写;注意程序细节,如边界条件、死循环等等。另外有两轮是team的项目负责人,主要考察你的科研工作,给我的感觉就是对细节要关注,要描述出你的创新点的整个思路。这是他们能和你就你的相关工作聊得最透彻的环节,也是最能表现你的科研实力的环节,尽量用自己的想法去说服你的面试官。在这两轮中还包括一顿午饭,不过这顿饭吃得非常紧张,那个外国面试官在饭桌上还在和我讨论科研问题。还有两轮是部门的“大佬”对你的科研情况、综合素质的考察,其中包括cb。应该说,尽管面试官是微软研究院的高层,但给我的感觉这是最轻松的两轮,我和cb甚至聊起了他原来的ibm经历,聊起了ibm出售自己的pc业务给联想。他们出的题也多是智力题形式的。另外那个高层还问了一些咨询公司面试常问的问题,比方说分析北京市每年的汽油使用量等等。从微软出来天已经黑了,看看表6: 30了,一天的面试太紧凑了。此时的我脑袋发木,两腿发软,精疲力竭地回到北大。 紧接着,我又面试了微软亚洲研究院……这次面试,感觉多数科研人员认为我的研究应该继续深入地做下去,还有好几个面试官问我是否有读博士的打算。这样,结果也就可想而知了。不过,来这儿脱了一层皮,也算人生完整了,对得起我学的这个专业了。 …… 蓝色之路 我利用暑期一个月的时间参加了ibm的一个实习项目,这使我对ibm这家公司有了进一步的了解,同时也争取到了一个担任ibm校园大使的机会,对公司的招聘流程和操作有了一定的了解。可以说,ibm对每年的校园招聘都投入了大量的人力、物力和财力,同时,对这些校园大使也都本着非常认真的态度去培养,这是我最终选择ibm的主要原因。 ibm的第一关是笔试。现在的ibm校园招聘笔试正逐渐从笔考过渡到机考,形式上较之以前有所改变,但内容上还是主要测试应聘者逻辑、反应和英语水平等几个方面。笔试分三个部分: 矩阵变换、数列推理和数学应用题,每个部分分别给分,最后三个部分的分数加权得到最终得分。题量比较大,时间又很短。我就心想,能答多少道就答多少道,速度上去了,分数就会容易比较高了。 过了这关,是中华英才网安排的第一轮面试。中华英才网的工作人员还是非常负责的,对每一个面试者基本上都能照顾到。这轮面试给我的感觉就是非常短,问题也不是很tough,我还没来得及紧张就结束了,真的没什么感觉。面试官很专业,也很nice,基本上围绕着简历进行发问,并且一直在认真地作着记录。 到了第二轮面试,也就是被安排在ibm中国公司的盈科中心(ibm大厦)、由ibm的hr部门组织的面试,才让我真正地感觉到了ibm非常职业的风格和独特而又浓郁的企业文化。这一轮,hr根据应聘者申请的职位安排相应的部门经理进行面试,而不同部门的经理会根据职位的要求考察应聘者的素质,所以应聘不同的职位所作的准备也应该是不一样的。给我的感觉,需要注意的有几点。一是整个过程ibm的经理们都非常nice,可以让应聘者在一个没有压力的环境下表现自己,但我们在校大学生往往面试经验不足,反而会在面试过程中渐渐放松了警惕,对面试官提出的问题缺乏认真考虑。二是这些经理们往往是多年的老ibmer,在ibm公司强大的公司实力和文化下受益匪浅。所以,面试前多了解ibm公司的文化和市场现状,可以拉近你和面试官之间的距离,同时他们也会觉得你是个有心人。我在面试的时候就和面试官聊起了我在路上看到的ibm ebusiness on demand的大广告牌,由于这是ibm目前提出的strategy口号,所以这一话题令后面的面试气氛相当融洽。三是相信自己,表现自己,发挥自己。不要特意为了应聘某个职位去编造一些信息,而要真实地表现自己最优秀的一面。ibm的hr们对待人才的态度都是相当负责的,如果你表现优异,即使不能在这个岗位工作,他们也会继续把你推荐到以他们的经验来看比较适合你的岗位上去。我在应聘的过程中,就是从最初申请的technique support转到brand sales上来的,而且最终拿到了offer。 回首往事 去年全国大学毕业生总数达到280万人,今年较这个数字又有增加。传言有“北大学生1000就卖”,而北大去年的毕业生总数达到6000多人。这些数字在我找工作初期,给我也带来了一定的压力,但我一直相信这些困难不会影响毕业的主流,同时我也自信自己所受的教育一定会给我带来收获。 找工作结束,我百感交集,突然想要感谢,感谢北大带给我的帮助和荣耀。尽管作为学子,我们久居象牙塔中,对社会了解不多,带着稚嫩和书生气,但在就业的道路上,我们应该对自己有信心,相信自己的积淀和实力,从而选择一份适合自己的职业。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 情定GE(1) 邹润磊 男 北大物理学院02级研究生 毕业去向: 通用电气公司医疗集团 求职特色: 给自己的定位准确,突出独特优势,回避劣势 拿起笔的时候,我真有点不知从何写起。我找工作的经历,比起其他同学来说好像简单很多。我没有参加过招聘会,也没有漫天撒简历的经历和一次一次的面试。找工作的确是需要花费很多精力、经受很多考验的事情,可是我研三上学期中还是花了更多的时间在自己课题相关的实验当中,回想一下也算是饱受煎熬了。 简单介绍一下自己吧,我的本科是在北京大学技术物理系原子核物理学与核技术专业读的。也许很多人听到这个专业都会觉得很恐怖,因为和“核”有关。说实话我也觉得是,不过倒不是因为什么危险性、放射性,而是因为课程实在是太理论化了。就我个人而言,我更喜欢工科性质的实验性的专业,而不喜欢天天搞理论研究。本科的我表现平平,在强手如林的北大没有出人头地,不过还好,也没有掉队。大三的时候还曾经有一小段时间幻想自己能出国求学,也跟随潮流去考了gre,成绩很惭愧,也就打消了出国的念头。大三下学期的时候为自己定下保研的目标,就开始集中精力打听我们系的专业设置、每个导师的情况。我不喜欢太高深的理论研究,也不喜欢脱离实际生活太远的研究方向,最后,作出了一个我现在都觉得十分正确的决定,就是选择了我现在的专业——医学物理和影像工程。它把物理学应用到医学领域,同时还是一个需要计算机、医学等多方面知识的交叉学科,而且,它和人们的实际生活联系紧密,我们研究出来的成果,很多可以拿到医院里面直接为病人服务。从我被导师接纳进入实验室的那一刻起,我就喜欢上了我的专业,喜欢上了我的研究方向。说到这里不得不感谢我的导师,是他在物理系开拓出了这个与众不同的研究领域,给我们提供了一个与一般的物理专业完全不同的研究方向! 其实,就我个人而言,我觉得必要的压力是上进的动力。我不是很刻苦的人,研一的生活浑浑噩噩地度过了。当时一个很好的朋友问我: 你现在会做什么?你将来能找到什么样的工作?我无语了。是啊,回头看看,研一就是在并不紧张的专业课与游戏之间浪费掉了,上研之前我曾经立志要学精的英语和vc编程,一点进展都没有,自己的课题也还在拖着。转眼间研究生的生活已经过去三分之一了,而我还一无所成。一想到自己真正做课题的时间可能只剩下一年了,就感觉到了很大的压力,也把游戏和懒惰压出了我的生活。是该努力了! 和一般研究生不同的是,我的课题是无法在北大的实验室完成的,所需的设备和实验条件都只有在医院的影像科里才有。我们实验室和北京某家医院的影像科有联合申请的课题,于是我就被导师派到了那家医院进行学习和研究。而我在医院里的这段类似实习的经历,虽然很辛苦,但是教会了我很多在学校里无法学到的东西,也成为我进入ge的契机。直到现在我都很庆幸,能够有幸抓住导师给我的这个机会。 当时的日子真的很辛苦。坐公交车来往于宿舍与医院之间,每天花在路上的时间超过三个小时,还要忍受冬天的寒冷和夏日的酷暑。而且,到一个新的环境里面,周围都是不熟悉的人,每天都会有很孤独的感觉。想想在实验室工作的同学们,觉得他们真的比我幸福。那家医院的影像科里面的设备就是ge(通用电气公司)的,而我的工作则是编写一个比较底层的源代码。当时的情况是,没有足够的资料,因为有些东西涉及公司比较核心的技术细节;没有人能够指导我,因为除了ge的人,没人懂这些枯燥的代码。我该怎么办? 很多工作是无法通过一个人的努力完成的,当你遇到困难的时候,你应该懂得如何去求助于别人。在医院里实习的过程,不仅使我学到了技术上的东西,还让我学会了如何与人交往。到一个新的环境里面,应该主动地与别人沟通,不可能每个人开始都会对你很热情,都会无条件地帮助你。但是,应该让别人了解你,应该主动地去为别人做事,这样,别人才会把你当朋友,才会帮助你。在医院里,我经常主动帮医生们做一些简单但琐碎的事情,也会一有问题就向他们虚心地请教。虽然他们不能对课题进展提供直接的帮助,但是,通过他们的指点,我能学到很多相关的临床知识,对自己的研究也有很大的帮助。通过一段时间的交往,我和那里的医生最后都成为了很好的朋友,后来在医院里再也没有孤独的感觉了。同时,我还抓住一切机会,在ge的技术专家来医院的时候,向他们问我遇到的所有问题。在课题进行的过程中,我对ge的设备有了更多的了解,也对ge的人有了比较景仰的感觉。当时,我就把ge作为自己的最高追求了。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 情定GE(2) 转眼到了研三,过了暑假之后,找工作很现实地摆在了面前。于是,从9月份开始,未名bbs和水木bbs的job版就成为自己每天的必经之地。先是开始学习如何做简历,上网到处搜集资料,自己慢慢地研究消化。然后开始写简历。当我慢慢吞吞地做简历的时候,周围有些同学已经投出去好多了。我发现和别人比,我的弱势简直太多了。印象最深的就是计算机水平。看看漫天飞的招聘要求里面,都要求这个那个编程能力,而我……几乎没有花精力来学这些,因为我的课题里面用不到。但是,在我的研究方向之内,与其他任何同学相比,我都可以算是比较精通的,而且有比较多的临床经验。于是,我给了自己一个很明确的定位,就是瞄准与自己研究方向对口的工作,否则,我拿什么去和别人竞争?于是,我在简历里主要突出了自己在这个专业方向上的优势,这样的简历投给其他不相关的公司,估计就是废纸一张。 掰着指头数数,我能投的,也就是ge、西门子、飞利浦这几家企业。东芝之类的我根本不想去。另外还有少数几家国内的公司,也可以作为第二选择。选好了目标,也就明确了前进的方向,我只留意与这些公司有关的信息,这样的确省了很多不必要的精力。 我的第一份简历投给了飞利浦。当时是医院里面的一个医生告诉我,她了解到飞利浦有一个相关的职位在招聘,而且,她还给我写了推荐信。当时我抱了很大的希望,可是在投出简历之后一直都没有回音,最后也就不了了之。 而第一次面试经历,则是给了我心仪已久的ge。但是,结果惨不忍睹。不过,我却从失败中得到很多教训。 当时是在水木的career版看到ge医疗的研发部门招聘(应该属于社招性质),我就按照上面留的email地址寄出了自己的简历。过了几天接到电话,让我去亦庄,和他们“聊聊”。第一次面试,我也不知道别人会问我些什么,也不知道该准备什么,只是西装革履地就去了。面试我的是他们部门的一个职员,既不是经理也不是hr。面试的问题集中在我简历中提到的我所做的课题上面,不愧是搞研发的,问的都是很细的细节。很不幸,好多东西是我从来都没有想到的,我被问倒了。同时他还问了我的编程水平,惭愧……最后,他说,可能需要我几个月的实习,然后才能确定能否录用我,让我回去等结果。我当时觉得,实习的机会至少还是能有的,于是就回去盘算如何在实习中好好表现。可是过了两天收到拒信,唉,被鄙视得惨不忍睹,连实习的机会也没有。当时真的觉得好消沉,突然间希望的肥皂泡就破灭了。 没关系,重新再来吧!我知道ge还有校园招聘,于是在ge的网站上填了无数份申请(以至于后来让我去二面的时候我都不知道是面试哪个职位,汗)。后来,ge来北大开宣讲会的时候,我也去听了,这也是我听过的唯一的一次宣讲会。怕网申不保险,会后我又把自己的简历面呈给了几个hr,还询问了他们具体的招聘流程,要一面二面三面……唉,自己刚刚被鄙视过,心态很低。光脚的不怕穿鞋的,我给自己定的目标: 多走一步是一步!其实事后看起来,这样的心态对自己的发挥的确挺有好处的。很快,接到了一面的通知: 翠宫饭店的“群殴”。 那天的面试真是人山人海!过程倒是很简洁明快,分组面试,先用英文自我介绍。听了前面几个牛人的介绍,自己心里一直在打小九九。人家又是sci文章,又是这奖那奖的,可我却没有,怎么办?说实话,当时有几位的长篇累牍的介绍,我听了都觉得累,于是,我打算简明扼要地说几句,一是不会因紧张而说错话(言多必失嘛),第二,我要突出别人没有的地方,就是: 我原来是ge产品的用户,我的工作是在ge的机器上进行的!呱啦呱啦说完之后,自我感觉良好。然后就是针对产品销售过程中出现的一个情况,分组讨论解决方案。这种面试hr如何观察筛选,我到现在为止也搞不清,因为在分组讨论中,话说太多了不行,不能不给同组的其他人机会,可说少了也不行。总之,你不能过于抢眼,以免被认为缺乏团队精神,但也不能太沉闷。面试之后,我感觉还不错,回去等消息吧! 过了大概一个星期,接到二面通知,又是去亦庄面试。接受第一次失败的教训,我花了整整一天的时间来熟悉自己简历里面相关的内容,确定搞清楚每个细节。可是,出乎意料的,这次的面试非常简短,面试我的经理和hr就简单问了我几个有关职业规划的问题。我觉得也许是我的确非常喜欢ge,并且也有一定的了解吧,这些问题我的答案应该没有出大错误。面试只进行了10分钟,我就被告知可以离开等消息了。当时感觉非常不好,自己花那么多精力准备的却一点都没用上,而且,路上来回6个小时,面试却只有10分钟……当时的第一感觉是: 没戏了! 又是漫长的不抱任何希望的等待,在这期间我和北京的一家国内公司联系过,拿到了他们的口头offer。真的很感谢他们,因为当我如实地告诉他们我在等ge的结果时,他们很大度地表示,可以等我确定后再和他们签。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 情定GE(3) 记不得多久之后,突然间接到三面的通知。照旧地全力准备,然后心态轻松地轻装上阵。其实当我接到通知的时候就有一种很强烈的成功的感觉了,我都进入三面了,还有多少人能活下来呢?至少我比在我前面不幸“阵亡”的兄弟们还是要幸运多了!这次去了以后,被告知要做一个基础知识的笔试,然后是和香港来的一个大领导谈(后来得知就是我现在上司的上司)。笔试我自我感觉很糟糕,一度有功亏一篑的感觉。里面主要是电路、unix操作之类的题。电路我只是本科的时候学过一个学期,早就还给老师了,没办法,幸好都是选择题,硬着头皮蒙吧。做完之后,去和那个香港人聊,用的是中文,也是说了一些有关职业规划的想法。其中给我印象很深的一个问题是: 如果把你派到新疆,你愿意吗?我当时毫不犹豫地说: 年轻人嘛,多锻炼锻炼没什么关系。虽然当时这样说,事后想想,如果真派我去那里,我会有点不情愿的。但是又仔细一想,其实这是个很关键的问题,实际上他是想弄清楚,你是否会为公司的利益而放弃自己的一些利益。可能我当时真的有点“只要能进ge其他都好说”的想法,才那么肯定地给出了回答。如果自己说不愿意的话,结果可能真的很悬。最后他问我有什么问题,我问了一些我特意准备好的问题之后,还问了一下,我什么时候能得到面试的结果?很失望,我被告知,不确定何时有结果。当时我就想,我的漫长的n面什么时候才是头啊?还不如让我彻底死心算了,这样悬在半空的感觉真不好受! 快一个月了,还是没有任何消息,我被深圳的一家西门子的子公司邀请去面试。圣诞节那天我踏上了去深圳的飞机。面试很顺利,当时他们就答应给我offer。我同样很坦诚地告诉了他们我在等ge。他们虽然看起来不是很高兴,但是也同意我缓几天给他们答复。第二天我就从深圳返京了。到北京之后,下了火车,在回北大的公交车上很意外地接到一个陌生号码的电话,一个很甜美的女声说,这里是通用电气公司,我们决定给你offer! 意外的惊喜啊!我还在等待着的n面就这样消失了?不是在做梦吧?虽然当时工作地点以及户口问题都无法确定,可我还是毫不犹豫地接受了这个offer,因为,我的确太向往ge了! 写这篇文章的时候,离我拿到offer已经四个月了。在这段时间里,公司给我们安排了两次集中的培训,当时面试我们的hr们也成为了我们的知心大哥大姐。在和他们聊天的过程中,了解到了很多原来不知道的东西。往年ge医疗没有单独针对应届毕业生的招聘,所有的岗位都是针对社会上招聘的,因此,应届毕业生想挤掉有工作经验的人进入ge是非常不容易的。2005年ge医疗第一次制订了专门针对应届毕业生的招聘计划(equp:entry level quality upgrade program),这是他们的一次尝试,而2006年也会有这个计划。招聘的岗位主要是销售代表、产品专家和现场工程师。专业覆盖面非常广泛,从理工科到医学、经济、管理等都有。ge的招聘,你的学校、专业都不是决定性的因素,他们更看重个人本身的素质、潜质以及发展的趋势,你的实习经历、从事某些具体项目的经验会为你的求职添加上分量很重的砝码。而且,需要你能够和公司文化融为一体。在ge,最重要的信条是诚信,这是无论何时何地都需要做到的;当然,个人能力也很重要,包括你对自己专业知识的学习和掌握、英语水平、与人沟通合作的能力和技巧等等。当然,在招聘之前只要你能成功地向他们展示你与众不同的优秀的一面,就有机会被选中。 说到这里,我想插两句,大家要切记,面试你的hr也是人,普通人!你在面试甚至宣讲会上的每一个表现,可能都会给他们留下印象。如果你能抓住机会给他们留下好的深刻印象,对你的求职过程无疑可以产生事半功倍的效果。最简单的例子,你进房间开门关门的方式,就能很好地反映出你的某些素质。再举两个身边同事的例子。这次ge在一个大学开宣讲会的时候,上台讲话的一个hr面对讲台下人山人海的同学,表现得有些紧张,以至于说话有些不连贯。这时,她发现台下的一个同学在冲她微笑点头,并投以鼓励的目光。她因此很快克服了紧张的情绪,同时,也对这个同学留下了很好很深的印象。就是这样一个有心的小动作,使得这个同学在求职过程中早早地处于一个有利位置。还有一个故事,另一位同事在去面试的时候,到公司后被告知面试他的经理因患感冒,面试时间推迟半个小时。而这位同事就能想到利用这个时间,找到感冒药,在面试开始的时候给那个经理,并对他带病工作表示敬意。虽然那个经理没有接受他的药,但是心里很感动。后来在接触的过程中,大家发现这位同事的确是那种很会关心人的人,面试时的举动绝非做作。通过这两个例子我想告诉大家,求职过程中的任何一个细节都可能决定你的成败,因此一举一动都不可疏忽大意。适时适度地抓住机会展现你为人处事的技巧,是求职成功的捷径,而无意中的小纰漏则可能导致前功尽弃。 对于我们这批新加入公司的应届毕业生,ge花费了很多人力物力进行培训。培训的内容以产品知识以及“soft skill”为主,包括ge的文化、价值观、与客户沟通的技巧等等。通过这些培训,我个人发现,ge招来的大都是性格比较外向、善于与人沟通的同学,并且,公司非常看重对员工的团队精神的培养。此外,我切身体会到,在外企工作的确是很辛苦的,培训期间日程安排得非常紧凑,每天只睡四五个小时是家常便饭,甚至可能通宵达旦。但是每时每刻都能学到很多新的东西,并且,考核也是非常认真严格的。由于大家都是应届毕业生,公司要求大家有很强的学习能力,能够在尽可能短的时间内掌握尽可能多的知识和技能,利用不断的挑战,使个人的潜能得以充分发挥。选择了ge这样的外企,也就意味着选择了不断的挑战、压力,选择了辛苦但充实的生活。 回首自己找工作的过程,觉得自己算是比较幸运的。其实对于每个人来讲,如何找到适合自己的工作,可能有不同的方法。我个人的感觉,对自己的定位还是明确一点好,这样可以为自己节省很多精力;其次,要能看到自己的优势,这样能够有针对性地在hr面前突出自己的优势,并给自己带来自信;最后,要有比较平和的心态,平和的心态往往能带来意想不到的结果。 很多人说找工作就像找对象,不错,在很多方面的确很类似。但是,最大的不同在于: 找对象时付出的努力可能和回报不成正比,但是,对于自己的学业以及找工作而言,付出和回报总体上会是成正比的。只要你全心付出,就一定会有满意的结果!

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 阿土仔的选择(1) 马锐 男 北大信息科学技术学院01级本科生 北大中国经济研究中心经济学双学位 毕业去向: 摩立特集团咨询顾问 求职特色: 纯理科学子进入管理咨询领域 刚进大学的时候,我其实蛮土的,中学六年的生活几乎都是竞赛,那是我当时唯一的小爱好。但是从大二开始,就总是不断地有刚认识的朋友认定我不是一个理科生,以至于有时即便我很严肃地说: “我是学微电子的。”别人也会说: “别开玩笑了,你到底学什么的?”无奈之下,我换了一种沟通方式: 让大家先猜一下,然后自己在旁边独自享受the surprising look on their faces round and then found out that i’m not。 到大四我拿到一些consulting offer之后,这就更成为我日常傻乐的来源了。 其实从性格上来说,我的确不适合做理工科的研究,因为我太外向,同时很喜欢和不同的人打交道,但是现在的这个选择依然是一个艰难的决定,因为我从小学开始,就一直是奥校的一员。一定程度上,我的抉择是对我自己过去的一个背叛。 但是,sunk cost is not cost,这是我从经济双学位中学会的最重要的几个概念之一,再加上之前的一些作抉择的经历,这个决定对我来说虽然艰难,却不痛苦。 这就是我大学学到的最宝贵的东西——选择。 我的选择哲学 信条一: hakula matata 这是lion king里面的经典词汇,意思就是put your past behind you。学术的说法就是著名的“历史成本不是成本”。在我看来,选择永远是面向未来的,而你的过去只是资产。当你的未来秉承你的过去时,你的资产是一种资源;而当你的未来和过去大相径庭时,你最大的资产就容易成为你最大的负载了。这个时候,敢于放弃者成大器。 许许多多的人,包括面试官,都问过我: 你学了那么多年的理工科,尤其是你的专业,你不觉得就这样放弃了很浪费、很心疼吗?我总是会说: 选择是面向未来的,我很不适合做这一行,放弃是迟早的。(当然,心里有着一句更简练的话,“早死早超生”。)就好比一个大螺丝钉,往一个小的洞里面拧;不能因为拧进去了一点距离,你就因为舍不得之前的功夫而拼命拧下去,这样的结果是不仅仅你难受,你周围的人也都难受。如果取出来,换一个合适的洞去拧一下,也许就完全不一样了。 信条二: ove on 一个朋友曾经提过一个让我很震撼的概念。他说: “这个世界不缺聪明人,而是缺土人。你看看世界各国富豪榜,有多少是书没有读完的?”也许用富豪榜来衡量对哪种人的需求并不完全客观,但是我觉得这些所谓的“土人”,有一点是很值得学习的,那就是他们的踏实和执行力。在开始的时候,他们并没有太多的顾忌。作了抉择,就开始埋头实施。在作选择的时候也是一样。选择哪条路固然重要,但更重要的是之后你在这条路上如何走下去。 我本来是想去美国读本科的,还为此高三傻傻地考了gre,最后成功拿了duke的offer,并且有full financial aid,但是签证却很不顺利。duke本来同意我推迟入学,但是我还是决定放弃那边,然后在北大开始一步一步地走下去。走到今天,我很满意我的大学四年,而且觉得即使当初去了duke,也不一定会走得比现在好。当初被迫选择的结果,并不一定就是灾难,结果如何,更在于你后来如何面对。 理科生跳槽大事记 hiall的创始人许轶曾经和我说过一句很有道理的话: 求职应该是个逆推的过程,确定了你的目标,然后再确定需要完成哪些milestones来达到这个目标。回过头看我大学四年,发现我真的很幸运。因为我当时并没有意识到这个逆推的重要性,但是很多的偶然性却成就了我今天希望达到的目标。有四个因素,失去任何一个,我都无法成功走到今天的这一步: 社团,朋友圈子,双学位以及宝洁实习。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 阿土仔的选择(2) §社团 无论是锻炼能力,还是证明能力,还是为了在简历上面增加内容,学生社团的经历都是很有帮助的。因为首先,在过简历的时候,无论是公司的hr,还是chinahr的筛选,president和vice president等都是他们在主动寻找的key 和corporate finance的内容。 从ccer的经济学双学位,你可以得到的远不止一张双学位的文凭。 §宝洁的实习 在这个实习之前,我从没想象过我可以在两个月时间之内接手和完成一个很大的商业项目以及学会那么多的东西。这个实习于我,就好比菠菜于大力水手,唯一的区别是,这个实习的影响不是短期的,而是终身的。 宝洁的实习和许多公司的实习甚至是一些知名大公司的实习很不一样的一点,就是实习生会被看成和full time一样地位的职员,压根就不会被指派做端茶倒水或者翻译等杂活。每个实习生都会有一个固定的老板,一个时常关心你的buddy,一个完整的工作计划和培训计划,以及很好的住宿条件。我当时实习的部门是市场研究部(cmk)。两个月的实习让我学到了商业中的数据分析,marketing frame等等各种知识,更体会到了解消费者心理的重要性。更重要的,让我肯定了这条道路是适合我的,以及我适合在怎样的环境和氛围下工作,而这,成为了我最后从几家咨询公司中选择monitor的一个很关键的原因。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 阿土仔的选择(3) 求职之路 由于宝洁在实习完之后给我发了offer,我从求职一开始就没有十分紧张过,但却作了我有生以来最难的一个抉择: 宝洁还是咨询。宝洁可以说改变了我的人生,而且当时我的工作,以及公司里面的人,都让我觉得十分理想,但是我将来想创业,我希望能够学会从战略的角度去思考问题,同时能够接触到更多的行业,为未来的创业作准备。而且我很希望留在北京,并不是因为别的什么,只是因为这个城市的潜力,以及我在这边的许多朋友。如果加入宝洁,我就必须回我生活了18年的广州。虽然感情上无法割舍宝洁,但是我认为咨询是一条更适合我自己职业规划的道路,于是我开始准备求职咨询业。 §准备篇 现在回过头来看,如果要给我的求职准备工作打分的话,满分100分我就只有60分左右的样子。部分原因是因为我大四上学期的时候包括双学位还有十门课,同时也是因为自己毕竟已经有了后路,所以人也有些懒了。在准备工作当中,我做得还算不错的,就是所有公司的宣讲会我都去了,而且为了写好cover letter,对每个公司都进行了很详细的网上调研。在这个过程当中,我对每个公司的特点都有了更清晰的认识,也为我后来作选择铺平了道路。但是其他的准备工作,尤其是简历和面试,我是实在太懈怠了。简历方面,我的模板已经过时,不知道有buzz uide to case intervieuide to case intervieer和a.t.kearney打了交道。 bcg是第一个来校园招聘的,10月底简历投递就截止了。他们对成绩要求挺高的,加上我又很马虎地寄了一份还没有完全写好的简历过去,结果连面试官都没见过我就被拒了。 monitor是我面试的第一个咨询公司。他们的面试十分紧凑,一个周日的上午是pretalk,十分钟的聊天,全英文,就简历以及个人选择问题问了一下,然后就通知我下午参加conversational interview。 这一轮是二对一,差不多1个小时,也是英文,内容基本上都是和简历、性格、矛盾处理等有关的问题。conversational interview,其实就是和面试官聊天,当时两个面试官都超级nice。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 阿土仔的选择(4) 一天之后,我就被通知参加第二天的case intervieiving. 而且,一年前的thanksgiving day,宝洁给了我summer intern的offer。这一天对我来说总是这么特别。 thanksgiving day的晚上,我参加了mckinsey的笔试。那段时间前后,我陆续开始了roland berger和a.t.kearney的面试。但是因为时间无法安排过来,a.t.kearney的面试我参加了一轮就没有再去了。 先说说roland berger的面试经历吧。面试主要分了三轮,第一轮是两个面试官,一个大概是hr,另一个是senior consultant,轮流面试,各半个小时。前者主要是就性格和简历问题提问,英文;后者给了我一个估计中国牛奶市场大小的market sizing的问题,还提了一个基础的会计问题。 能够通过这一轮,我一直很想不通。因为我那天很累,心情不好,在和hr的面试过程中,当被问到“if you ht need some time to adjust yourself, right?”我继续很不客气地回答道: “yeah, that’s right. but i am alet adapted to a neonna get. 第二轮面试是我有史以来经历的最惊心动魄的面试了。一个半小时,两个case,两个面试官。第一个面试官是一个从mckinsey跳过来的manager。他无比的爽朗,上来就对我的简历,以及所有北大学生的简历痛批一顿,然后宁死也不相信duke会愿意录取我并且给我奖学金,甚至当着我的面在简历相应内容的旁边连打了三个问号,并在顺带说了一句“你长得像李光耀”之后开始进入了case intervieer,人很nice,看到我的宝洁实习就和我聊了一下宝洁。然后给我的case是关于ge生产的其灯丝500年烧不断的灯泡是否该投放市场的问题。分析过程中需要做不少的图,包括产品生命周期,边际效应等等,蛮有意思的。 最后一轮是见两个principle,都是之前从a.t.kearney跳过去的。由于他们知道我已经有monitor的offer,大部分的时间都在尝试说服我,而且其中一个principle对monitor还十分的不尊敬,让我感觉他极不professional。虽然他们最后给了我offer,但是我的心早已是monitor的了。虽然roland berger国内的业绩很好,几乎和mckinsey打个平手,但是monitor的国际客户质量要高不少。在一个咨询公司里面,公司的客户对于一个entry level的成长也是很关键的,所以最后我还是不得不和roland berger告别了。 但是这个面试却是我收获最大的面试。我觉得我在整个过程当中做得最好的就是第二轮和经理据理力争。在case interviegressive,但是也不能显得任人宰割。我从来都相信,i don’t beg for the offer, i invite the offer. 做人要有原则,面试也是一样的。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 阿土仔的选择(5) 最后大致说说mckinsey的面试经历。mckinsey除了一开始的笔试,其余的面试都没有什么特别地方了。每一轮都是1个半小时,两个面试官轮流面试。每个人可能问一个长的case,也有可能问两个短的case,包括market sizing,brainteaser等问题。由于问题和形式都比较标准化,所以应对的策略也相对很统一。比如: 关于market sizing的问题,往往都是先思考两个问题: 1. 谁是主要的顾客?比如要计算餐馆的数量,首先考虑谁经常去餐馆。2. 最容易衡量的“端口”是什么?比如计算客流量的时候可以从柜台数目入手等。而且有关market sizing的问题,其切入点往往是人口。而对于常见的business case,需要做到的有: 在纸上把你的思路用树形图画出来展现给面试官;多和面试官沟通,敢于说自己的想法和问问题;不要过分套用framegressive的。但是就我的性格来说,我更喜欢在一个自由一些、氛围和谐一些的环境下工作。尤其是在咨询业,一个很demanding的行业,我觉得公司的文化是我能否开心工作的一个很重要的因素,所以我觉得我还是更适合在monitor开始我的职业生涯。 后记 其实人的一生,就是一个从被选择到选择的过程,通过在被选择当中积累的经验和财富,最后去选择。我的大学四年也是这样,从被选择到微电子系开始,一步一步,都是为了到一定的时候能够选择自己想走的路。而当我走过这一切的时候,才发现其实从理科转行到咨询也不是那么的难,毕竟理工科的学习能够让我具备较强的逻辑分析能力和对数据的敏感,这些对于咨询这个行业来说都是很重要的。最重要的还是几个关键的步骤走好了。就好比围棋,布局好了,局面就很有优势了。 最近越来越多的人说我也很适合做banking,我大多一笑了之。抉择已经做了,就不去再回味什么了。最关键的还是要做个“土人”,埋头踏实、开开心心地走下去。 “土”始“土”终,这就是我的大学生活了。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 写在踏上征途的时刻(1) 林瑞晶 女 北大经济学院金融学03级研究生 毕业去向: 科尔尼管理咨询公司商业分析员 求职特色: 明确知道自己想要什么,认定了咨询和投行 题记 其实在工作定下来的时候,就一直想提笔记下一些东西,一来是犒劳自己这几个月来的辛苦,二来更是要感谢一路相持过来的朋友。其实真的很眷恋北大,我把人生中最美好的六年留在这里。这里见证了我的欢笑和泪水,也教会了我学会感激,学会生活。所以,这篇文章,写在我踏上征途的时刻,作为临别母校的献礼,希望能为同在这片园子里度过青春的人们,留下点什么。 明确知道你想要什么 不打算以流水账的方式来描述这段找寻工作的过程,因为一直觉得这个offer对我而言不仅仅是一份工作,而是我真正喜欢、并愿意为之奋斗的事业,这真的是我想要的东西。 想起2002年的秋天,刚上本科四年级的我和绝大多数将要离开北大的同学们一样,对未来充满了彷徨和疑惑,不知道自己该何去何从。在我的面前,是三条不一样的道路: 出国继续深造、就业和保送本校研究生。我相信,很多同学在身处这个路口时有和我类似的困惑。当时,我花了三天的时间去考虑一个问题,那就是我到底想要什么。 很庆幸的是,我知道自己一直就是一个很愿意做实事的人,喜欢把理论付诸实践,想用自己的努力真正看到成果,所以,相对于理论研究而言,我更愿意投身于经济实务。如果选择出国拿一个ph.d,那就意味着我要花至少五年的时间穿梭于枯燥的数字和模型丛中,遗憾的是,我没有这样的毅力和兴趣,所以,很快地,第一条道路被否决了。 第二种方案就是就业,其实这是一条永远都绕不开的路。说实在的,当时的我对此相当惧怕,因为一点思想准备都没有。我仔细地审视了自己,发现除了一份还算不错的成绩单外,我什么都没有。三年来,懵懵懂懂的我没有什么社团活动经验,更没有什么大公司的实习经历,真正可怕的是,我对职业生涯一无所知。用我后来面试诸家咨询公司时说起这段经历时用的话,那就是“not prepared at all”。 所以,很自然地,我安安心心地选择了继续呆在北大,而且从情感上说,我也非常舍不得离开这个园子。既然给我这个机会多多享受这湖光塔影,何乐而不为呢?但同时,我也明确地意识到了接下来的这两年,将会是我迎接就业挑战的缓冲期,我要用两年的时间使自己从“not prepared”过渡到“或者是sales的时候,我是很无动于衷的;相反,只要看到investment banking或者是consulting这样的字眼,我立刻就可以精神振作。所以,我再一次确定了自己想要的东西,放弃了上海面试的机会,而我也相信,这是我最终能实现目标的关键因素之一。 其实这个世界上真的有许许多多很吸引人的东西,但并不是每样都适合我们,所以我们能做的就是明确自己真正想要的,然后坚持下去,因为我们有限的时间和精力只能放在有限的目标上。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 写在踏上征途的时刻(2) 真正的喜欢体现在行动上 我经常听见身边有同学在说,他们非常喜欢投资银行或者是咨询这样的行业,也看到有很多朋友在为此而不断努力。我很高兴听到看到这些,因为我也很喜欢,这是适合年轻人的行业,而且找到志同道合的人实在是一件幸福的事情。但是,我想说,如果你只是被这种工作所谓的高薪光环,或者是所谓的挑战性所吸引,却对它的内涵和实质一无所知的话,那么你真应该怀疑这种喜欢的真实性。 如果你有过投资银行或者是咨询公司的面试经历,你应该经常会被问到这样的一个问题,那就是你对投行或者咨询到底了解多少?身为一个专业的投资银行家或者是咨询师,他当然不会指望初出茅庐的我们能真正精通这个行业,他想知道的只是你是不是真的喜欢这份工作,是否真的能接受这样的生活,是否对将来工作中可能面对的巨大压力作好了准备。而要检测你是否喜欢该行业,在短短半小时的面试中,也许只能通过你对该行业的了解来判断。可是,令很多面试官感到遗憾的是,绝大多数的被面试者都声称自己多么多么热爱投资银行,却连对公司定价的方式有哪些都所知甚少,这样的喜欢似乎真的不能令人信服。这就像真正喜欢一个人的话,你就会尽可能地主动去搜集关于他(她)的一切信息,了解他(她)的兴趣爱好和性格,关心他(她)最近在做些什么,凡是能知道的关于他(她)的一切,相信你都不愿错过。我至今没有见过打心眼里喜欢一个人,却对对方不闻不问的情况。对于工作,这完全是一样的。如果你真正喜欢这个行业,你就会很自然地去关注这个行业的动向,主动地学习和该行业有关的一切知识,而且这种学习将是完全自发的,只有通过这样的学习,你才有可能成功。 我说我喜欢投资银行和咨询,我就会自觉或不自觉地去关注财经类的新闻,甚至是回归书本去复习或者学习财务管理的课程。回忆起曾经经历的所有面试,咨询公司都会让我作case interviews,我也从来都没有逃过投资银行的hard skills questions。我曾经计算过自己参与的case interviews,发现竟然多达30多场。如果我从来都没有学过如何着手解决商业问题、如何作case,我怎么可能坚持下来?想想那些最终拿到各知名投资银行offer的人,有谁不是花大量的时间和精力阅读相关报纸杂志,有谁没有恶补过财务和会计的知识?所以,真的想进入这个行业吗?那就用你对该行业的了解来展示你对它的热爱吧。 失败是成功之母 这实在是一句老掉牙的话,但是真的非常管用。 我申请了几乎所有国际知名投资银行和咨询公司,最后只拿到两个咨询的offer,而投行方面全军覆没,惨不忍睹。我曾经开玩笑地对朋友说,这样连续的打击彻底毁了我的投资银行梦。但同时,我也很明白,我一次比一次做得更好,这对我而言就是一笔莫大的财富。 bcg应该是2004年进入北大的第一家国际咨询公司,我顺利拿到了pretalk的机会,这对我而言是意料中事。我当时想,pretalk无非就是和你用英文瞎聊呗,看看口语水平和交流能力而已,我应该不会在这一个环节出问题的。也许天下的事情就是这么凑巧,为了惩罚我的掉以轻心,老天让我在面试当天迟到了整整十分钟,而且慌乱至极,狼狈不堪,所以淘汰出局在所难免。 郁闷地回到宿舍,我对自己说: 千万、千万不可以再麻痹大意,不可以再面试迟到了。老天似乎感受到了我的诚意,决定给我一个改过自新的机会,monitor此时通知我去pretalk了。面试当天,我提前半个小时就到达面试地点,精神振奋,踌躇满志。轮到我的时候,我便用尽这短短4分钟的时间极力地表现自己,英文说得飞快,尽量使自己表现得有激情、对咨询这份工作有着与众不同的狂热。当天晚上,我没有等到意料之中的进一步通知。三天后,一封拒信静静地躺在了我的邮箱里。 现在回想当时这两个连续的失败,觉得老天真的还是很眷顾我的,它让我那被激情冲昏的头脑可以有机会冷却下来,利用这个机会来重新仔细地审视自己。我静静地躺在床上,在脑海中回顾这次pretalk的全过程。我把自己设想成那个有着温和微笑的面试官,去看待坐在她对面的那个不知天高地厚的我,去试着找出那些幼稚的错误。我突然发现一切症结都变得如此明朗,如果我是一个咨询师,我也不太可能选择一个用快得几乎听不清内容的英文来急切地表达自己的学生,因为,作为一个咨询顾问,他首先应该是善于倾听的,所以他不急着表达自己,而是在仔细聆听之后,用尽量精辟的语言平和地传递尽可能丰富的内涵。 事实证明,对失败原因的剖析是相当有效的。在后来所有的pretalk中,我都尽量地放慢语速,用和人聊天这样最真我的方式,而不是作秀的方式,来展现自己最真实的一面。所以,之后的pretalk,我没有失败过。 我一直都明白自己不是那种所谓的牛人,所以我会经历很多很多的失败,但我很感谢这些失败,因为很多失败后的自我总结,是被成功冲昏头脑的时刻无法得到的。今天的失败,就是为了明天的成功。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 写在踏上征途的时刻(3) 维持健康乐观的心态 在找工作最艰难的过程中,和朋友、同学交流心得,我时常会感叹道: “找工作本身就是一份工作啊。”这段经历,回想起来,真的觉得蛮辛苦的,但又特别值得回味。 过于物质化的生活方式,很容易使我们产生急功近利的情绪。我在连续经历了摩根士丹利、麦肯锡、bcg和monitor的失败后,陷入了一个相当悲观的时期。在这个阶段中,我一直在问自己,我是不是对自己太有自信了,所以把目标定得太高,完全是自不量力呢?我开始怀疑自己能不能找到一份工作,将来能不能养活自己,我甚至动了毕业后就安心做一个家庭主妇的念头,虽然我知道那真的很不适合我。 有趣的是,在这个时候,我遇到了一位来自高盛的北大老校友。面试中,他和我用英文交谈了一会儿,突然笑着问我是在哪里学的英文。我回答说从中学开始接触啊,然后就在北大学习了。他惊讶地说,他原以为我曾经在国外呆过相当长的一段时间,才能说出这样的口语。然后他告诉我,他当年在北大读书的时候一句英文都不讲,因为不敢说,怕说出来让人笑话,后来是由于工作后要出国读书,不得已才开口说英文,通过相当长时间的努力才从磕磕绊绊到今天的地道流利。听完他的故事,我突然觉得异常轻松。真的好感谢这位校友,因为他让我明白了一个其实很浅显的道理,那就是人生真的很长,我们其实不用花太多的时间去担忧自己能否找到一个足够高的起点,任何时候,只要愿意付出努力,成功只是一个迟早的问题。 调整好自己的心态后,我惊奇地发现自己的表现也越发好起来,我也开始学会从积极的方向去看待问题。我进入了所有国际投资银行的最后一面,但最终也没能拿到一个来自投行的offer。在投行梦彻底破灭的时候,我告诉自己,所有的投资银行家最终都觉得我不适合干这一行,大概就说明我的确不适合从事这一行业。有的时候,自己无法作选择,就让别人帮你作选择吧,也是一件不错的事情啊。 意料之中和意料之外的offers roland berger是我拿到的第一个offer。拿到这个offer我一共经历了三轮面试,见了六位面试官。有趣的是,这也是我仅有的每轮面试下来都觉得感觉不错的经历。 第一轮面试类似于其他咨询公司的pretalk,但是涵盖的范围要更广一些。见了两个senior consultant,一个主要针对简历问一些涉及个人背景的普通问题,另一个主要测试分析能力和专业基础知识,比如说我是学金融的,就问了我不少关于财务报表和财务比率方面的问题。其实说实在的,相较于回答专业性的问题,我更喜欢泛泛的交谈,因为我觉得在和面试官交谈而不是单纯回答问题的时候,我是最自然的,而我也相信,最自然的就是最好的。比如,面试官曾经问我: “假如你和客户约好了在某地见面,可是你起晚了,还差五分钟,赶过去是来不及了,现在应该怎么办?”我当时就本能地说我会马上先打电话道歉,表明自己会迟到的原因和歉意,然后给客户两个选择: 一是是否愿意多等一段时间容我赶过去赴约,二是重新再约一个时间谈。面试官听了以后点点头,说: “其实我们遇到类似情况都是这么做的。”所以,我相信,面试就是展示最真实的自己,不用把自己假装成连自己都不认识的人,不用费尽心思去想一些你认为高深而且完美的解答。很多情况下,只要给一个平实的回答,这个回答能展现最真实的你就足够了。 第二轮面试是两位senior manager的case intervieer的offer在意料之中来到,没有太多的惊喜,我想我可能真的找到了那种自己一直在寻找的所谓随意的心态吧。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 写在踏上征途的时刻(4) 心态摆正后,你会惊奇地发现很多事情都会变得顺利起来,a.t.kearney在此时也通知我去参加最后一面。第一次在参加case intervieoodbye,发现自己刚才竟然都没有问出结果的时间,呵呵,可能真的是太平静了吧。句号我已经划完了,其他的我什么都不愿再想。我在夜色中呼吸了一口清冷的空气,凉飕飕的,心却早已飞到了学校那个温暖的房间,和期待已久的茶道表演。 两天后的下午,我正在宿舍里百无聊赖地看着美国肥皂剧,接到了a.t. kearney的电话。当听到对方说“恭喜你”的时候,我知道,我得到一个意料之外的offer了。真的是意料之外,这时候,我相信了那句“无欲则刚”的古语。 后记 洋洋洒洒写了这么多字,却真的不知道自己都说了些什么,也许有些混乱而缺乏逻辑。找工作的过程,的确有许许多多的心得,我实在无法用自己笨拙的语言表达清楚。也许同样的文字、同样的故事,对于不同的读者而言,却有着完全不同的意思和启迪。只是很真诚地,想对后来者说: 请用心去感触这个过程,你会得到许多,成长许多……

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 101次面试(1) 郑黎励 女 北大光华管理学院工商管理专业01级本科生 毕业去向: 香港上海汇丰银行“私人银行部门” 求职特色: 面试经验极其丰富 如果说找工作像求偶,那么面试便是相亲甚至求婚了,精彩刺激,也最令人魂牵梦萦、提心吊胆。每次和面试官“约会”完等待下一轮电话通知的那几日,都心急火燎、望穿秋水。遇见过我很有感觉的公司,但偏偏“落花有意流水无情”,也经历过对方“一见钟情”立即许诺,我却犹犹豫豫最终放弃。总结整个过程: 准备是辛苦却满怀憧憬,面试是紧张而熟能生巧,等待是焦急又无可奈何,选择是痛苦和忍痛割爱。 我一共拿到7个offer,全部是咨询公司、外资银行和外企,面试的压力可想而知,因此也最有感触。求职过程只持续了短短50多天,却被狂轰滥炸地面了近40回: 小组讨论、案例分析、fit intervieuide(是一系列成套的教材,不少网站上都提供免费下载),是非常不错的案例面试速成指导。 咨询公司对所有被试者英雄不问出处,只看你的business sense(商业意识)和structure thinking(结构性思维)。 我虽为光华出身,商学院学生应有的做案例的积累和技巧却是少得可怜,只有还算敏捷的思维以及比较强的英语能力能为我加分。有些能力需要厚积薄发,案例面试的规律和技巧却可以临阵磨枪。11月初初尝失败滋味后,我在院里的资料室埋头苦读了十几日,啃教材、查资料、理思路、打模拟、找窍门,白天面试、晚上总结,室友说我连做梦都说英语……那大概是我四年中最用心的时光。 辛苦准备加上一轮轮实战,我对案例面试越来越驾轻就熟。记录其中两场,都是我面试结束后立刻纪录下来的,像是日记,也算面经,让大家管中窥豹一下吧。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 101次面试(2) m公司第二轮第二场: 面试官是个男生,与第一个人tough的风格完全不同,很是nice的样子。也先要求自我介绍,然后再就我简历上他感兴趣的问题提问。他居然在我实习公司的法国总部干过,于是问了我暑期实习的情况,做了些什么事,有什么收获等等。又聊了一会我在美国的半年交换生经历,我就说了选修课上的一些趣事。他说,啊,你了解了很多美国政治啊,晕。然后又让我讲一件事证明我的leadership。哎,这种问题都回答了100遍了。不是传说中有一家外资银行需要讲100个例子来证明“领导素质”嘛。反正这些都是热身而已啦,真正的战役还没打响!m公司的案例面试和别家不同的一点是,可以选择面试语言。之前我就考虑好了要在这一个小小细节上做得与众不同,不是简单回答中文或英文,而是根据案例中客户的实际国籍来决定,这样更加逼近现实。还算凑巧,我遇到了一家本地客户。习惯了做英语案例,使用母语反而觉得有些怪怪的,有些学术上的词汇居然一时反应不过来。案例的核心是分析一家超市业绩不如对面超市的原因,很常规的题目,但是做得好反而不容易,因为你不太容易一眼看出它的“题点”在哪里。于是我开始中规中矩地用成本收入法分析。成本方面通过提问了解到我们的进货成本比另一家高,因为我们没有他们规模大。收入方面,价格无甚差异,问题主要在销量上。这时他突然问了一个营销方面的问题: 实施一个promotion(促销战略)需要考虑的最重要的因素是什么。我不假思索地立刻回答: 根据不同的目标顾客群制定不同的方案。他未置可否,提示说是不是只要搞促销利润就会增加,我马上反应过来,说最重要的是考虑成本收益比,不能得不偿失。他满意地点了点头。接着他问销量可以怎么分解,我没有直接命中,瞎猜了一会,什么各种不同顾客类型销售额加总啊、高峰段和非高峰段时间营业额加总啊等等。结果他的意思是销量等于顾客数量乘以人均消费量!这么简单我怎么没想到呢。于是我顺着他的思路往下推理,发现主要问题是我店的消费者质量不高,每次来店的人均消费很低,顾客构成也主要为附近的居民,而竞争者能吸引到很多住得较远、收入较高的顾客。说到这里我顺势猜到: 是不是对手提供了免费班车啊,他点头表示同意。我分析说更主要的原因可能是对手提供免费停车服务,因此吸引了有车族前来购物。这样才基本答全了。最后是总结和提出解决方案。解决方案,我把它分解为短期和长期。短期见效的绩效改善可以通过收入方面,即增加人均购买量来实现,途径有增造免费停车场,提供泊车服务等。长期可以通过成本方面,即向供应商寻求更低的价格实现。最后向他提了一个问题,请他讲讲他做过的一个最有意思的项目。面试完已经超时十多分钟了。送我出门的时候他抱怨说今天已经面了8个人了,很累……唉,原来面试官也怪可怜的。 a公司第三轮的第二场: 面试官是个经理,神采奕奕年轻有为的样子。照例先是自我介绍,简单问了一些实习的事,然后就开始案例。问题是中国电信是否应该重新进入中国北方市场。我先连珠炮似的提了一串问题,了解到目前网通占据北方市场,电信占据南方,互不侵犯,市场份额却不尽相同。我思考了三秒,决定隐蔽地套用3c模型,从电信是否有足够的资源和利益驱动进入北方市场,消费者是否愿意付出成本改换固定电话服务商以及网通可能的反应来分析。刚说了个框架,他就打断说,行了,我们再来做一个: 估算每年使用北京机场的旅客数量。我赶紧转换思路,见招拆招,首先敏感地向他求证“数量”指人次还是人数。面试官微笑了一下。我接着分析说把旅客分为入港和出港的,通过每天起降北京机场的飞机数乘以每架飞机的平均载客数。接着考虑到了到机场接送亲友的人,面试官立刻反问他们算旅客吗?遂红着脸作罢。然后把一年时间分为高峰期和低峰期,飞机上座率会不同……说到这里,他又打断说,我知道你的思路了,我们再来做下一个。我惊了,20分钟内做3个case?真有效率啊。不及多想,第三个是估算北京有多少加油站,这可是经典问题,大家一定都准备过的,需要考虑的是如何答得impressive。我决定“秀”一把,给出两种思路——分别从供给和需求角度来估算。供给可以估算北京市区面积和方圆多少会有一个加油站,当然要考虑市郊和城区加油站的密度不同;需求角度是看北京人均汽车拥有量算出共有多少车,每辆车每年需要多少油,每个加油站每年售出多少油,这样就有结果了。他又示意我不用说下去了。嘿嘿,这个面试官还真是不拘细节。由于是招聘进行最晚的一家咨询,他开始问我其他各家的招聘进展情况,还拿出一张纸来记录。我犹豫了一下,决定实话实说,哪些哪些已经有消息了,哪些还在等……呵呵,就像我后来和朋友在msn上讨论的那样,“四大”希望你死心塌地,所以不能说我四家都投而且都拿到offer啦,咨询公司却喜欢和别家抢人,你面得越猛offer越多,说明你越牛。 关于案例面试就说这么多吧,接着讲讲我遇到过的其他类型的面试。有些感受和技巧我可是“首次披露”哦。 §小组讨论 这种“群殴”型的面试据说是人见人悚,我也不例外,感觉尺寸拿捏上很难把握,不善言辞显然不好,太咄咄逼人了也容易露怯。而且不同的公司和考官欣赏的风格也不一样,真像买彩票撞大运一样。不过基本的原则还是相通的,那就是,尽力展现个人的长处,不一定要做team leader,却一定要做到态度积极、反应敏捷、善于表达更善于倾听。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 101次面试(3) 这里告诉大家两个我个人的小小经验: 一是座次。我参加的小组讨论一般为8~10人不等,围坐在一张长方形的桌边,面试官坐在一旁观察。我总喜欢坐在长桌的“宽”边上,也就是董事会开会时董事长坐的位子。坐在这里会有一种天然的地理优势和心理暗示,在你发言时大家都会安静下来侧转头看着你,十有能起到团队核心的作用。二是在否定组员的观点提出自己的意见时,不妨先礼貌地说一句“我非常同意刚才×××的观点,我想补充的是……/我想这样他的方案可能更完善……”,第一表示你认真听了别人的发言并且能立刻进行思考和反应,第二也显得谦和有风度,不至于引起组员的反感。要知道很多情况下讨论结束后面试官会要求被试者互相打分的,如果成为众矢之的就被动了,不讨人喜欢怎么说也不是一件好事。观点犀利就够了,语气千万要温柔平和,特别是女孩子。不时停下来想一想,选择什么句式和字眼、该用什么语速和音量。怎么说有时候比说什么更为重要。 小组讨论比较特殊的一点是,在每个团队中,都会自然而然地产生“leader”和“supporter”的角色。那么怎么做才是小组的“头”呢?我的经验是: 第一,控制和提醒讨论的时间。第二,在话题分散时把大家拉回到主线。 §一对一面试 这样的面试最常见啦,是一般各个公司的初始轮次都会采取的形式。面试官可能是hr,也可能是部门经理。内容大多是先让你自我介绍,然后问与简历相关的问题以及专业问题,最后接受你的提问,关于行业、公司、职位、培训、招聘过程以及一切你关心的问题。 先说说自我介绍吧。这应该是大家面试前准备得最充分的部分。稿子肯定是改了又改,背了又背,可总会觉得写不出新意来,讲也讲得干巴巴的。我觉得,整个自我介绍最好有一个逻辑上的框架,按照时间顺序或者重要程度排列,这样自己好记,听众也容易抓住重点。为避免干巴巴地背诵,我从不把自我介绍一字一句写成文,只把提纲挈领的几句话记熟,每次去面试的路上默想一下具体的遣词造句,这样临场发挥时不会被准备好的东西框死,听上去也更自然更口语化,让事前的准备不露痕迹。另外,记得对着镜子多练习几遍,观察一下自己说话时的表情是否自然,仪态是否落落大方,有没有什么下意识的不雅动作,比如歪嘴巴、翻白眼之类的。和求职的战友一起模拟练习并互相提意见也是好办法,旁观者清嘛。其实说白了,自我介绍就是让面试官有机会观察一下你整体的言行举止,同时让他有时间再看一遍简历,为下一步的提问作铺垫。 接下来,就是面试官和求职者你问我答了。在这里把我多次遇到的一些经典问题列举出来供参考: 你为什么选择××行业、××公司? 你的职业规划。 说一个例子证明你的leadership。 你遇到的最大失败是什么? 你最大的成就是什么? 说说你所遇到过的一个两难困境,你是怎么解决的? 你对公司的期望是什么? 说说你在××公司的实习经历。你从中学习到了什么? 说说你在××社团的活动。你有什么收获? 你选修过什么课程?说说你最喜欢的一门课。 …… 这些问题基本上涵盖了大学阶段甚至二十几年来点点滴滴的积累——工作学习上的,生活经验上的,认知水平上的。想要回答得出彩,一定要找到自己独特的经历,组织好具体的故事,用有说服力的细节和有深度的视角去打动对方。万变不离其宗的是,回答任何问题都不妨围绕两个主题: 1. your interest——你为什么来应聘这个行业、这家公司、这个职位? 2. your qualification——你为什么适合这个行业、这家公司、这个职位。每一个故事差不多都是为了说明这两点。如果不是,你就该检查一下自己是否离题了。只要思路开阔,视角独特,你会发现二十几年来有无数的大事小事都可以作为回答问题的素材,只要稍作加工和整理,每一件都能讲得生动。比如对工作压力很大的职位,我会讲自己平时花了很多时间旅游和购物,work hard, player harder,说明做事效率高并且善于管理时间;应聘银行,我就提起家中有从事金融行业的长辈,因此从小耳濡目染;应对咨询需要很强适应力的特征,我又拿出高中毕业去西藏自助旅游,和当地人打交道的经历……当然前提是一定要真实!面对经验丰富的面试官瞎编乱造,无疑是玩火。 既然提到面试官了,索性八卦一把,说说我遇到过的各种各样的面试官吧。如有雷同,纯属巧合。

狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。 101次面试(4) §面官儿的各种表情 冷若冰霜 这种“酷”劲十足的面试官是让初出茅庐的我最犯怵的一种,可面得多了,这类人反而成了我的最爱。要知道他们的真实个性本不是如此令人不快,种种“铁板面孔”、“冷言冷语”、“恶腔恶调”、“左右刁难”都是故意摆出来“虚张声势”的,不过是想测试候选人在逆境之中的表现,这便是所谓的“压力面试”了,所以也难为他们啦。因此只要你“识破真相”,不被他们的气势所吓倒,保持镇静和幽默感,这类面试并不难。根据我的经验,如果你对面坐着一个这样的人——神情冷峻,姿态僵硬,语速快,短句多,反问多,拒绝重复,连续发问,问题跳跃,经常否定答案,不断追究细节……嘿嘿,恭喜你!我一共遭遇过三次“冷面”,初遭冷遇时我通过自作聪明的察言观色,料定自己没戏,几乎万念俱灰,抱怨流年不利,和面试官不来电,后来便一次比一次胸有成竹。最后一次我甚至观察到面试官忍不住转头悄悄露出微笑,煞是可爱。所以,“冰雪面官”并不是最可怕的,只要增强心理承受力,镇定自若地展现自我,撞上再冷的冰都不会翻船。 和蔼可亲 这是最常见的一类啦。也许是考虑到面试的难度系数本来就高,所以大部分的面试官都会尽量表现得亲切随意,安抚台下可怜巴巴抖抖索索的被试者,以利其发挥出最高水平。比如在正式面试之前会先互作自我介绍,详述整个面试的流程,和候选人聊聊简历等等。有个别公司还允许被试者挑选用中文或英语进行面试。在整个面试过程中,面试官也会经常给出提示,并作些正向的鼓励和引导。遇见这样可人的面试官大家都会感到如沐春风、通体舒畅,但是千万不能放松警惕哦,因为他可是博爱至上,对每个人都同样和蔼,绝不是因为对你青睐有加才大发慈悲,千万别自作多情呀!破解这种情况的关键是要充分利用宽松的环境,和面试官进行积极有效的沟通,提高发问技巧,注意利用提示,及时调整思路,不断寻求正面的反馈,确保整个谈话过程在正确的道路上前进。 倦容满面 咨询公司里容易遇见这样的面试官。我甚至碰到过一位楚楚动人的美女刚从澳洲做完项目飞回北京,时差还没调整过来,就挂着两个大眼袋,满脸憔悴地来“拷问”我。我当时非常担心她没有足够的力气集中精力听我的故事,草草就把我打发了,不过最终这位姐姐的表现证明了她真的是非常professional! 她非常认真和专业地完成了对我的面试,我一下子对这家公司印象大好。言归正传,不光是这类极端情况,和投资银行、咨询、四大国际会计师事务所等工作强度特别大的面试官打交道,一定要注意言语的简洁,表达的准确,以及适时表达一下“一不怕苦二不怕累”的革命乐观主义精神。最忌讳滔滔不绝地长篇大论却又言之无物、无的放矢、东拉西扯,浪费时间不说,还容易引起对方的反感。可以在最后问问题的阶段关心一下对方的工作心得,以晚辈的谦虚真诚请教;或者引出一些轻松的话题,以理解的姿态调节气氛。 行文至此,自己都觉得文字太过说教,文风太过枯燥,太多死板的“技术性”总结,少了富有情趣的生活感悟和伤逝离别的毕业感言。那就再写写和面试有关的其他一些人和事吧。 §视角——半踏进职场的青涩学生,看到一个不一样的世界 面试可能是从学校走向社会的第零点五步吧。在校园里晃荡久了,闲适而懒散。面试可不能这个状态。一丝不苟的正装和煞有介事的公文包,只是增加信心的外部包装,心态上的成熟、职业才是真正区别于菁菁校园莘莘学子的关键。车马劳顿地从西北边清幽的象牙塔赶到东边繁华忙碌的cbd,心理距离似乎比实际路程更远。每当我穿得一身僵硬走出校门,或者满心疲惫走回宿舍,见到擦身而过的师弟师妹背着大书包提着大水壶,无比神清气闲并向我投来涵义复杂的一瞥,就会有两种声音在我脑中响起: “哈,我长大啦!”“唉,我老了!”也不知道该为找到工作而高兴,还是该为即将离开校园而感伤。也许我该想,每种生活都各有精彩吧。 §友谊——面试的收获,除了offer,还有朋友 真没想到能在求职过程中认识这么多志趣相投的好朋友!我常自嘲说,大学前三年,我都没怎么出来“混”。社会活动参加得不多,大二遭遇,大三去异国交流半年,使我的校园时光大大缩水。无心插柳地,求职和面试竟给了我自然而然扩大朋友圈子的良机。有些素不相识的人,在不同公司的面试中“低头不见抬头见”,交流感想、互通信息,有时结束后还一起“”,顺理成章地成了新交。有些本不熟稔的师兄师姐,经常被我“骚扰”: 取经、刺探情报、发牢骚、事成之后的“报告”……一来二去变得更亲近了。有些久仰大名却一直无缘相见的人,会在某次面试中“不打不相识”,相视而惊呼: 原来你就是那个谁谁谁,相见恨晚地引为知己。拿到offer定了去向后,便又认识了更多“同道”,圈子间常出现交集,只能在心里笑道,这世界很大也很小。 §亲人——我庆幸,我有世界上最开明的父母 爸妈常说,当你需要意见时,我们永远在这儿,至于具体的选择,女儿,我们相信你。因此,四年前我能够在别人惊讶的目光中,放弃复旦离开家乡,北上求学;一年前我还是在别人惊讶的目光中,放弃保研,选择职场;现在,香港、北京还是上海,银行、咨询还是其他,父母永远只会给我睿智的建议,却从不左右我的决定。每次重要面试前,我都会和爸爸妈妈通电话,他们的鼓励和祝福给我无穷的力量;面试结束后,无论是喜是忧我都第一时间与他们分享,感觉父母一直在我身边。四年的异地求学让我更自立更坚强,父母对我的宽松和信任也让我更独立更成熟。我庆幸,我成长在和睦和开明的家庭,学习在自由和多彩的北大! 原本想从找工作写到选offer,从大学生活写到实习经历,结果单单面试就写了这么多。索性就发挥专业化精神,让它specialize吧,反正这本书里有太多的精彩文章和宝贵经验了。一边敲打键盘,一边有无穷无尽的琐碎往事涌上心头。感谢这样的写作,打开了我记忆的魔盒。也许十年后,这篇小文便也安静地呆在盒子的某个角落里了吧。——是为后记。

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