从零开始缔造游戏帝国: 第67章 生是云梦的人,死是云梦的鬼
第二天一早,林游来到了工作室。
上一家公司承受不住租金离开之后,林游接手过来,然后重新装修了这里。
只是因为工作室的工作一直都在线上,所以重新装修完之后,他就没再来过这里。
要不是今天有不少人入职,他也懒得再来。
刷开门禁,办公室各种设施都很齐全,等下还会有30台虚拟实境设备送过来,等新员工入职之后,直接就可以开始学习新的开发软件里。
不过这些课就要秦松云来教了,想必对这些烈焰小组的人来说,也不会有什么不满,毕竟他们已经被秦松云带了两三年,应该早就习惯了。
而且林游和小梦鼓捣出来的开发工具,实在是非常好入门,简直是所见即所得,比曾经主机游戏开放的mod编辑器难点有限。
连不是程序出身的小椿都能很快上手,这些新员工想必也不难。
很快,秦松云和小椿一起来到了工作室。
小椿还好奇的四处打量这间办公室——毕竟他俩虽然已经入职云梦半个多月了,但还是第一次来公司。
林游一一给他们办理了门禁卡,然后打电话通知物业,安排保洁来打扫卫生。
总不能新员工入职第一天,直接开始大扫除吧?
那也太跌份儿了。
保洁阿姨手脚特别利索,不到十五分钟,就里里外外打扫的一干二净。
等到8点半,新员工们开始陆续出现,十分钟内就到齐了,简直像是一起等在外面一样。
虽说约定的时间就9点,但是林游也不是死板的人。等秦松云和他们简单打了下招呼,就招呼着大家随便坐。
“大家都是老秦信得过的人才,所以我就不再搞什么复杂的面试多此一举了。反正做虚拟实境游戏,用到的技术工具跟vr游戏也不一样,所以考核技术意义并不大。不过也不用担心,新的开发工具入门并不难,相信你们很快就能掌握。”
在座的新员工们显然吃了一惊,他们没想到精心准备的考核居然根本就不存在。于是感激的看了一眼秦松云,这是老板对秦松云的信任啊!
“然后是工作时间,我们遵照惯例,也是做五休二,朝九晚五,节假日保证都放满。所以有什么工作都提前做完,不要想着白天做不完下班加班做,五点半公司会直接锁门禁,周末也不开门。”
这话说出口,新员工们并没有如林游预料的那样高兴,反而是一头雾水。
虽说惯例是朝九晚五,但在夏京,还真没听说过哪家遵守这个“惯例”的,不996就不错了,还想朝九晚五?
他们甚至开始担心工作室能不能生存下去了。
秦松云一开始也有这方面的担忧,但是这大半月来,他已经习惯林游这种作风,提前下班,动不动放假什么的,都是家常便饭。
而习惯之后就会发现,这也太爽了!
至于工作室的生存问题,完全是杞人忧天,是被压榨惯了带来的条件反射。
很快他们就会意识到,心情愉快的专心工作5个小时,远比996摸鱼煎熬10多个小时,效率要高得多。
“然后是大家最关心的薪酬待遇问题。之前你们的薪酬情况,我也问过老秦了,现在就先都上浮10%,一个月内大家磨合一下。没有问题的话,下个月开始,所有人再上浮20%。然后每年调薪不低于15%,奖金福利之类的,另算。总之只要努力工作,福利待遇肯定都会让大家满意。”
林游满意的看到,大家的眼睛都亮了起来,就说嘛,直接谈钱才是对员工最好的激励!
他虽然在灵犀上发招聘启事的时候,很中二的说什么改变世界。
但是真的面对员工的时候,他压根就没打算讲什么云梦的远大未来,改变世界,变革游戏行业之类的空泛话题。
那些都是大饼,虽然确实能吃到,但员工多半会觉得这些大饼真实现了,那也是高层的事情,还是太虚了。
所以林游面对员工就直接讲最实在的:双休,不加班,高工资,高福利,大笔奖金。这些才是普通员工看得到摸得着的!
“然后呢,工作室的制度还是比较人性化的,咱们不禁止办公室恋情,这方面只管放心。要是有人擦出火花来,那也是缘分,真结婚了我还给包红包。”
“咳咳!”听到林游的话,秦松云心虚的小声咳嗽了一下,侧过头去,刚好和小椿的眼神对到了一起。
因为小椿觉得自己寿命无多,一直没同意秦松云的求婚,他们到现在都没结婚呢!
林游没在意秦松云和小椿的反应,他并不是单纯为了给他们俩开方便之门,单纯是他觉得禁止办公室恋情有点反人类。
很多做技术、做程序的人才,本身就比较内向,然后大多数时间又都耗在了公司,人际交往范围窄的可怜,要是还禁止同事之间谈恋爱,实在是有点反人类。
最后往往是员工离职,要么离职一个,要么两个一起离职。
这不论是对员工,还是对公司,都是极大的损失。还不如一开始就不要管,你们爱谈就谈呗,工作按时完成就行了,私生活关我屁事。
“然后是猫猫狗狗啥的,要是谁家里有养,上班时间放在家里不放心,想带也可以带公司来。等下午我招的两个行政就会入职,你们腾不出手的时候,他们也能帮着看顾,不用担心。”
“当然,要是有人不想来公司,想要居家办公,写好理由申请就行。”
“那边是休息室,专门做了隔音处理,中午可以去躺着休息。”
“那边是休闲室,零食饮料之类的该有都有。如果有喜欢的东西里面没有的,可以告诉行政,行政会负责采购。这方面预算是拉满的,只管放心。当然,酒精饮料是没有的,这个就别想了。”
“还有什么问题吗?”
新员工们纷纷摇头,这已经比他们想得最好的情况还要好了。
虽然云梦只是刚起步,但是技术业界领先,看上去又财大气粗,不仅福利待遇好,工作室氛围也很好,老板虽然比之前的老板还要年轻,但是明显要好相处的多。
给钱多,不画饼,氛围好,工作轻松。
那还有什么好犹豫的!
以后我就生是云梦的人,死是云梦的鬼了!
谁也别想拦我!
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