“叮！收获风之子纳什好感值6666！”

    “叮！收获小霸王小斯好感值6666！”

    “叮！收获骇客好感值5555！”

    “叮！收获小皇帝怒气值5000！”

    “叮！收获拉里休斯怒气3000！”

    “……”

    在飞回菲尼克斯的航班上，苏北打开系统的信息提示。

    纳什和小斯，都才6666？

    马里昂就这5555？

    在他没来太阳队前，他们可不是总冠军，现在苏北的到来，给他们带来了总冠军，回溃的“气”仅仅这点，连喂猫都不够。

    就这，咱还能不能愉快的玩耍了！

    “看来这个太阳队，咱不呆也罢！”

    “对手是骑士队，一点也不能打，也可能是一个原因！

    毕竟，横扫对手夺冠，心情的期待感就没有了，没有波动的情感，释放出来的情情绪，又怎么可能高呢？

    君不见，连骑士队的球员都输的没有半点脾气吗？

    也就詹姆斯的怒气值多一点，其他人如同认命了一般，连怒都没有！”

    话说，詹姆斯的情绪大了一点，你说有没有这个可能是因为苏北曾经做过他的队友？

    看不得离开自己的队友好？

    詹姆斯的格局，或许不够大啊！

    “可惜了，如果对詹姆斯说出那一句，未来是你的话语，可能还能爆出不少怒气吧？

    可惜错过了……”苏北脸上露出肉痛的表情，感觉错失了好几个亿。

    嘛算了！

    以后打詹姆斯的机会还有很好。爹薅羊毛都知道不能薅过火了。

    詹姆斯这个潜力股得留着辽过年，做长期持有。

    飞机上，苏北释怀后，两眼一闭，睡了过去。

    回到菲尼克斯还有盛大的庆功宴等着他们呢！

    得抓紧时间躺一会，到时情绪到了，就算碰上艳遇也不影响发挥嘛！

    两天后，趁着夺冠的热情没有散去，苏北的经纪人丹费根和太阳队的管理层会了一次面，简单交流一下续约合同的意向。

    不过，这次续约合同谈判注定是谈崩了。

    因为没得谈。

    阿里纳斯条款的出现，确实有利了新秀的母队可以更好的匹配年限不超过1-2年的新秀球员，指的是次轮秀和落选秀。

    但是，这个条款，明显是保护有薪金空间，却匹配不了自家培养的球员。

    与此同时，不会保护没有薪金空间的球队。

    说穿了，这个条款，对没有大合同，且拥有薪金空间的烂队有利，对拥有多个大合同，且没有薪金空间的强队，也是一个毒品条款，和阿里纳斯条款不能说是相彷，只能说是效果上一模一样。

    换句话来说，阿里纳斯条款只是选秀合同的一个补丁。

    次轮秀或落选秀，在这个条款没出现前，打两年就可以签顶薪级别的超级大合同。

    首轮秀却要打满四年童工合同，才能够拿到大合同。

    这个漏洞存存，显得不公平，首轮秀估计会眼红，关键是球队还没吃完“四年童工合同”的福利，怎么可能给次轮秀年薪起飞的机会？

    所以，前两年被限定了，第一年最高只能签中产的500万年薪，和前五名选秀相近的水准。

    第二年可以在第一年的年薪上提升8%，也就是540万年薪。

    四年童工合同结束，次轮秀或落选秀，打出来的话，才可以和首轮秀一样有机会签下顶薪。

    然而，前两年的童工合同，太阳队是接受了，愿意和苏北签下两年1040万的合同。

    只是，丹费根不满意，要的是一份至少最大3年期限合同，毕竟，谁也不知道两年后，苏北能打出什么数据，或者会不会出现受伤的情况打不出来。

    第三年有一份年薪千万的大合同作保障，就显得不可能让步了，甚至最好是4年期限的大合同。

    一份三年的2500万合同，就呼之欲出了，第三年有球员选顶。

    结果，太阳队却签不了。

    因为，太阳队球队有多份大合同，薪金空间严重告急。

    07/08赛季，纳什的年薪是1138万美元。

    小斯上赛季就执行了续约合同，明年拿1376万年薪。

    马里昂三当家，却是最高的1644万美元。

    三巨头占了接近4200万年薪的空间。

    拉加贝尔这个还算凑合，也就是500万。

    但是，03白金一代球员的续约合同，在07/08赛季就要执行。

    巴博萨续约早了，要600万。

    迪奥按内线来算，贵一点，要了900万。

    7人一起，就占了太阳队的总薪金6200万。

    所以，马刺队打轮换战术，压榨核心球员的价值就显非常有效果。

    太阳队打的却是7人轮换，角色球员数据飞涨，续约贵的一批。

    而07/08赛事的工资帽是6800万薪金空间，签500万的合同，太阳队虽说会难受，但是好歹还有操作空间，大不了签约了再交易出去。

    但是，三年2500万合同，对太阳队来说，却是一个毒药合同，太阳队根本给不了。

    因为，联盟为了保证球队支付的起球员合同上的年薪，签合同的第一年，就要确保球队球员的平均总薪金有签下的空间。

    也就是说，苏北如果签下3年2500万年薪的话，第一年是要按三年合同的平均年薪去算的，也就是800多万年薪。

    加上太阳队的最已阵七人的6200万总年薪，就是7000万总年薪，就超过了07/08赛季的6800万薪金空间。

    太阳队根本签不了。

    所以，像科特托马斯这种合同到期的，要求两年1200万续约的合同，也首先出局了。

    太阳队明明很缺内线，却留不住这名防守悍将。

    还有詹姆斯琼斯和马库斯班克斯，都是03一代的，谈续约合同，同样续不了约，只能白白被挖角或交易。

    这也是太阳队的老板想要送走马里昂这尊大佛的原因所在。

    不到场均2010的表现，拿1644万的年薪，08/09赛季，能拿1781万的年薪，占了太阳队太多了薪金空间。

    续约苏北就算按500年薪算，以太阳队要爆炸的薪金，想凑够联盟规定的12人大名单，估计都不容易实现。

    你问太阳队管理层怎么没有逼数吗？

    明知道明年薪金会爆炸，当初为什么要将苏北搞来，这不太业余了吗？

    往事不要再提，如果非要提的话，这祸根在2004年就埋下了。

    那年太阳队换了新老板，总经理却是前任老板的孩子小科朗吉洛，这本身就很离谱。

    新老板不敢动旧老板的孩子，还让小科朗吉洛继续当太阳队的总经理。

    德安东尼是前老板老科朗吉洛和前总经理小科朗吉洛提拔的，可以算是旧臣了。

    按理说，新老板应该清理旧人，换自己的人接管球队了，偏偏，德安东尼拿出了耀眼的成绩单。

    极致的华丽的跑轰战术，让太阳队光速完成重建。

    小科朗吉洛拿了最佳最经理走了。

    为了让德安东尼安心留下来，太阳队老板一边让德安东尼做主教练兼总经理，掌管球队所有大权，一边又提要求，必须拿总冠军。

    换你是德安东尼掌权，那不是大合同随便开，能增加战力的随便签，至于太阳队的未来，如果他退位了：我死后哪管他洪水滔天！

    在苏北前世，06/07赛季，德安东尼过不了马刺队那关，拿不了总冠军，5月底被淘汰，6月初，太阳队的总经理就换成了史蒂夫科尔。

    07/08赛季，德安东尼还是拿不了总冠军，哪怕常规赛打出的战绩再好，依然被辞退了。

    现在德安东尼带领的太阳队拿下总冠军，可以说是续命成功，球队的球员打出身价，却续不了约，似乎也无关大雅，他也不用替球队的老板买单。

    甚至，还要继续花老板的钱，增加球队的实力，用来增加他的荣耀和成绩。

    可以说，当初签约苏北，他赢麻了。

    ……

    总决赛结束二周后。

    6月28日，纽约市。

    此时，麦迪逊广场花园球馆的剧场内正在举行2007年nba选秀大会，人流如潮，车水马龙，好不热闹。

    话说，2007选秀大会，是在2003年选秀大年后，又被专家吹捧为选秀的大年。

    有未来被奶奶调侃能打爆他的奥登大帝，有未来永远是联盟第二人的杜兰特，有种花家诺维茨基的太空易，也有排得上号的次轮遗珠巨星中锋马克加索尔，还有打不好球就得回家继续财产的乔金阿诺，更有被称为球盲鉴定的霍福德……

    而这，仅仅只是内线选秀球员，就优秀到可以担得起选秀大年的称号，还有天赋出众的外线球员，这一届真心的是天才云集。

    苏北还没有确定自己的最终的去处，都忍不住观看这一年的选秀大会。

    “吁——！”

    如海啸般的嘘声响起，在仪式感满满中，大卫斯特恩一个平平无奇的小老头走上了主舞台。

    用慈祥的眼神，扫了一下小绿屋里nba的未来新秀。

    斯特恩简短地念经致辞后，立即宣布2007年nba选秀大会开始。

    “2007年nba选秀大会，第一轮第一顺位，波特兰开拓者队有5分钟考虑时间……”

    考虑个大头鬼，这是必选题，选一万次，都是必选的题，2006年没得选，高中生不能参加选秀，2007年自然要划重点，敲黑板，不能错过了。

    二楼战术室，开拓者队的经理和主教练，也快速做出了选择。

    接过工作人员的信封，慢慢拆开，扫了一眼里面的文字，斯特恩澹澹地出声道。

    “2007年nba选秀，第一轮第一顺位，波特兰开拓者队选中的是，来自…

    俄亥俄州立大学的中锋，格雷格奥登！

    ”

    ……

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