“万物商城现阶段走的是b2c模式，和大家熟悉的桃宝、贻贝，以及度娘新创建的有啊是不同的，他们是c2c模式，也就是商家自己在他们平台开店，他们通过抽成、卖广告位等赚商家的钱。”

    “我们万物商城目前对标的是美丽国的亚马孙模式，也就是我们自己进货卖给消费者，这就是b2c模式。”

    “万物商城一阶段我是预计投入1亿华元，先把西南地区市场做起来。平台现阶段定位是做电子3c产品，背靠的是益海连锁公司给我们提供丰富的货源，同时益海公司也是我们公司的重要股东。”

    “今天招募的是总经理、财务总监、人事行政总监三个岗位，原因倒也不复杂，公司新创一个月没人管理，很多工作都是一团糟。我琢磨这1亿投资总不能打水漂吧，还不如组建个团队来帮我管理。”

    “今天三个岗位落选的朋友也不用灰心，如果愿意接受岗位调剂，我可以调剂适合你的岗位。好了各位稍作休息，一会儿我的助理会轮流喊大家到我办公室详谈。”

    8个人一脸惊讶，特么的都是30多岁的人了，第一次遇到面试有身价数亿的老板做介绍？

    要不是莫海真真实实的是万亿富豪，这里面绝对会有人觉得这个太扯淡而离开。

    万物商城董事长办公室。

    “薛林先生根据我刚刚在外面说的情况，你若成了公司总经理，短期内会怎么开展工作？”第一个面试者是个男的，带着眼镜倒也显得颇为斯文。

    “周菩梅周姐是吧？根据我刚刚在外面说的情况，你若成了公司总经理，短期内会怎么开展工作？”第二个总经理面试者是一个女的……

    “陈功陈老师，我看你这做了14年财务？财务总监这职务需要做哪些工作？”这是一个37岁的资深财务人员。

    “蒲亚飞蒲老师，我看你简历上当了4年公司的财务副总？能说说为何离职嘛？”这个资格更老，年龄已经41岁。

    “王若楠王姐，说实话本来你的年龄是不符合我们第一步筛选的，但是看到你之前在度娘公司做过人事工作，你应该知道我和李宏总关系很好。能说说你为何从度娘离职嘛？”这个王若楠才29岁。

    “李阳先生，我看你做过人事副总，这到我们初创公司做人事行政总监我想知道你的想法？”35岁的中年男人来做人事行政总监，说实话莫海还是有些惊讶的。

    ……

    每个面试者莫海都是简单打了招呼，然后就开始根据简历随机性提问，每个岗位有相同的问题，但更多问题还是不同的。

    边问边记录，从中午1点开始，8个人面试完，已经是下午4点，平均一个人都有20多分钟充分进行双方了解。

    虽然大家等得很无聊，到最后已经相互聊起天来，但想到一旦应聘成功之后可观的薪水，还是有些耐住了寂寞。

    中年人就业不容易，在场的无不是拖儿带口，甚至几个女的还聊起了育儿经；几个男的本来刚刚还是敌对状态各自玩儿这手机，结果也不知道怎么的开始闲聊了起来，自然不会聊育儿经，而是聊一些时政。

    另外一边莫老板也在重新琢磨录用哪三个人，每个岗位谈完，莫老板已经做出了选择。现在全部谈完他又有些犹豫要不要换人。

    而且每面试完一个，莫老板就亲自打电话在对方的前公司简单做一个“背调”。背景调查这个事情普通员工现在可以不做，但高管必须做，万一遇到老油子这会给公司以后带来无穷多的麻烦。

    同时还会问每个人是否同意做其他岗位？也就是一开始就说了的“岗位调剂”。

    就在8个人等得不耐烦的时候，黎夏进来来了。

    “麻烦各位久等了，经过公司慎重考虑，公司聘任薛林先生为公司总经理，聘任蒲亚飞先生为公司财务总监，聘任王若楠女士为公司人事行政总监，请三位老总前往莫总办公室。”

    “另外请陈功和李阳先生也到莫总办公室。其他几位很抱歉我们暂时不能成为同事，但希望以后有机会在合作。”

    “最后有需要报销交通费用、食宿费用的应聘者，我一会儿就在会议室等大家。”

    听到名字的人自然是双手拳头一握，满脸兴奋，数十万一年的薪水到手了。

    讲真，都是一群工作若干年的职场社会人，这种批量面试高管的还是第一次。

    “考虑到公司新成立，急需大量的人手，我这里也没有太多时间放在公司日常事务上，特聘请李阳先生为公司人事副总经理，薛总负责公司日常事务总管理，李阳总把人事这块整顿好，王若楠总配合李阳总尽快把公司的管理层架构搭建起来。回头我给你们把已经筛选过的简历给你们，你们负责面试和筛选人才。”

    “特别说下，我们是互联网公司，公司对有技术的人才是求贤若渴状态，想当长一段时间公司的技术员会处于空缺状态，王若楠总这方面经验还不错一定要充分发挥出来，锦官这边技术人才很不好招。”

    “另外就是在坐的都不懂技术，在招聘技术总监网络安全总监这些的时候提前给我说，我好找专门的技术大牛来坐镇鉴定。”

    突然给李阳新设一个副总经理，众人有些摸不着头脑，不过人家是老板，只能听安排。

    很快大家签署了相关协议，只等下周一正式走马上任成为公司管理层。

    这一折腾又是几十分钟，时间已经是下午5点多。

    这下办公室就只有莫海和陈功，以及黎夏；其他四个人需要立马回家告诉自己的家人。

    “陈老师，你也是在锦官这边做了好多年年房产公司财务的人，介不介意继续待这个行业啊？”两人坐着，莫海直言不讳的问道。

    “额，莫总，这两年房地产公司日子不怎么好过啊。”陈功说得很隐晦，房地产公司日子不好过，拖欠工资都是日常操作，更加吓人的是老板要求的各种财务做账稍微不注意财务人员就得进去蹲。

    要不是今年难，陈功还真没法从原来的公司逃离，财务风险实在是太大了，帮老板统筹公司财务的副总每天都是提心吊胆的生怕激怒供应商们。

    “别人难过那是他们的事情，我的房地产公司下周才会进入筹备期，我想聘请你给我做财务，放心正规做账，你们也知道，我并没有时间来管理公司，自然没有心思来做表面账。”

    莫海直接说自己下周还要筹建房地产公司，不仅陈功是懵的，黎夏也懵了。

    这老板真的是钱多到烧手这种开公司自己不管也不怕别人把公司掏空？

    横跨互联网、电商、装修、药房连锁、连锁餐饮、电子产品批发零售和制造、方便食品生产销售、警用装备、安防，现在又要涉足房地产，咋不上天呢？

    悄然间莫老板的这些产业实际上已经可以成立专门的集团来管理了。

    而在黎夏眼里，自己的这个老板也越来越神秘，似乎重来不差钱，仿佛就是印钞机一样。

    鉴于莫老板的房地产公司是新成立，陈功又不是傻子，自然是愉快的答应了莫老板的招募。

    下了班带着黎夏和胡立伟随便在街上吃了点儿东西，回家洗了个澡倒头就睡，谭妹子打电话来也是应付了几句就挂掉。

    7月4日，周五。上午看书，接电话；下午考试。

    电话内容很有趣，张岳父打来的：市里面对莫海的“高品质中药”很感兴趣，目前涪市武坪隔壁县有人在开发一个叫做“药圣谷”的旅游区，旅游区里面就要种中药。

    “药圣谷”因为地震原因里面毁了不少，远比投资金额本就很紧张，现在一毁掉资金直接一个大窟窿，目前正在募续建资金。

    市里面的意思是莫老板如果有意投资搞高品质中药，不如投这个市立重点旅游中药康养的三合一项目。

    最最最最关键的是，经过张岳父他们调查，这个项目居然还是民营公司做的项目，总投资32亿，人家原本打算是边建边赚钱加上贷款来完成32亿总投资。结果才完成一半，就毁掉了大部分，现在资金缺口11亿华元。

    莫海一听，简单在心里面一算，“张总，这个有点儿扯淡了啊，32亿总投资完成了一半，也就是16亿，现在毁了一大半我要拿11亿来续，然后我投11亿持股2558%？张叔是市府在拿我当傻子？还是项目承建方那我当傻子啊？人家借钱修，让我真金白银掏钱修？”

    咱们的莫老板现在可不是那么好忽悠的，地震前完成16亿投资，很多都是用项目抵押贷款来循环搞的，投资人实际掏了几个钱估计只有他们自己知道。

    地震一毁他们说16亿投资损失大半就是损失大半，这和银行被抢200万最后给记者说损失2000万有何区别？

    再说了，这个自己投资11亿占股问题，对方现在实际完成才16亿投资，而这用11亿除以（11亿32亿）=2558%的持股是不是太过无耻了？资金链断了就断了嘛，自己可以当接盘侠，但不能当傻子。

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