第137章 公司改变

    二

    其实在每个公司里都有自己的一张关系网，那就是拉帮结派。邹银花也经常跟我提过这个问题，所以他就同意我来到这公司里，这个小厂里担任总经理，所以我既是股东也是她的代表人之一，一直以来都是这样以为的。

    现在厂里发生了这么大的问题，所以很多人都希望能够担任这个职务，也就是调查组的负责人。

    ：“我愿意担任这次调查组的负责人，希望大家能够支持我。”车晓立刻站了起来，连忙表态说道。

    我想了想，然后想到了他们都是其中的当事人，所以应该不能让他们去调查，要不然他们会改变事实，到时候有理也说不清。：“为了公平起见，所以在这件事情里面有当事人的，都不能参加这次调查。”

    我话还没有说完，大家都议论纷纷了，都在说：“那大家都是当事人，那怎么查呢？”

    为了大家能够和平相处，我想我也不会得罪大家，所以我才能个折中的弓方法，当事人可以参加调查，但是不能主导这次调查。所以这次调查主要是由我负责，如果我都不负责的话，那到时候这件事都是由我而引起的，到时候我也不知道怎么收手，如果到时候查出来没有问题，那我就是在搬弄是非。下面分成三组，一个是周丽芙，还有邹银花，一个是尤一兵，分别负责三个组，成员有四位车晓，吴小青，罗浩，邓若曦，而且我是主任，周丽芙，罗浩负责生产车间，仓库管理处，邹银花，吴小青负责采购部，后勤部，销售部，尤一兵，邓若曦负责财务，办公室区，研发部等。这次调查并不影响生产情况，所以车晓负责生产，我一直在这里强调他们这次要按事实说话，如果在审核的过程中出现了问题的话，由各组的负责人担当责任。

    为什么我不把张瑶进来调查，就是不能停了生产，来调查这个问题，生产也很忙，很多的事情，还是需要她来做的。去年的尾单都还要做一个多星期，现在又接到了新的订单，又要刚刚开始了，大家都在忙。

    如果不把这件事情处理好的话，到时候马上进入生产了，如果只趁热打铁把这件事情处理好，到时候生产都忙不过来。

    股东董事会一致决定，在一个星期之内必须把这件事情处理好。

    最后是涉及到人员处理问题，公司的大部分人都涉及到了，所以这件事情可以说比较的棘手，我和陈令，周丽芙邹银花，一起商量决定，那些承认错误的人，我们都以宽大处理，主要的责任人，是一定要换掉的。

    首先是张瑶，她也知道了这件事的严重性，同时她也是最关健的一关，所以要负最大的责任，很多的，事情和文件，如果他一关被打回去的话，那上面就无法通过。同时，作为一个总经理，办公室主任，责任心也要是很大的，他代表的就是总经理的一切，包括行政，文件处理，以及各个部门之间的协调关系，作为一个高级主管，尤其是协助总经理的助手，是很大的责任。

    再一个就是吴小青，作为财务总监兼财务部主任，最基本的职业道德都丧失了，这是最让人心痛的。

    ?  ?故事纯属虚构，如有雷同，请勿对号入座

    ?

    ????

    (本章完)

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