资料一页一页的翻下去，刚才嘲讽着王科文的一众主创们，此时都不说话了，眼睛直直的盯着真实战场2的资料看。

    虽然他们之前的态度很狂妄，对于王科文他们并不尊重。但这群主创们是懂游戏的，在真实战场2的资料没翻多久，他们就看出了这个资料的不一般。而随着资料的不断增多，几个主创人员，更是不时发出了惊呼声。

    “哦，我的上帝，这是真的吗？这种画质，简直难以置信。”

    “你确定你们做出来的吗？这太令人吃惊了。”

    “这是什么？我不敢相信我的眼睛，我想我需要看更多的资料。”

    “看了这些，我甚至觉着这比我们现在要做的fs：go的质量都要高，真是不敢相信，我今天恐怕真的出现幻觉了。”

    “”

    王科文把各种资料给会议室所有人翻看了能有半个小时，在此期间，公司的技术人员赞叹声惊讶声此起彼伏的传来。而一边坐着的管理人员，却并没有看资料，而是对于王科文露出了惊奇的神色，仿佛发现了什么宝藏一样。

    “啪！”半小时后，关闭投影仪，王科文看向会议室的人群。

    “我想你们现在明白我说的话了吧，如果谁还有意见，可以现在就提出来。”

    王科文说完，底下坐着的一个技术人员迅速站了起来，王科文好奇的看向他，站起来的这个技术人员开口说道：“哦，王，我本人并没有意见，资料很好，远超我们所有人的想象。我主要是想为我刚才的失礼向你道歉，是的，你没说错，我们确实是自大了，我想这种事情以后不会再发生了。”

    听到这番话语，王科文的脸上露出了淡淡的笑容。

    这个技术人员说完坐下后，又有一位站了起来，开口说道：“老实说，我到现在还不敢相信这是你们做的，不过我想这由不得我不相信，资料就在这里，我只能说，这太令人惊奇了，虽然只是个半成品，但其中很多东西太令人吃惊，我没想到你们能做到这种地步，也许我该向你们学习。”

    这个技术人员说完，在一边坐着的两个梦幻公司的同事，都激动不已，笑容满面充满自豪的看向王科文。他们这会对这个技术人员的话，很是受用，而王科文此时回看了他们一眼，点了点头。

    此时底下坐着的一个个技术人员，相继开口说了起来：

    “我想你们一定在这个半成品上面，花费了巨大的精力与人力，这太不简单了，我想你之前说的用这个来加快进度是可行的，有这么多优秀资料的帮助，确实可以加快我们的研发进度。”

    “是的，我想fs：go有了这么多优秀资料，一定可以做的更好，王，我想请你们以后同我们一起参与研发。”

    “一点不错，我认为这个资料有非常多值得讨论的东西。不过在之前，我先为我之前的态度向你们道歉，虽然我没有妈妈，但是我已经学会了你所说的尊重，这是一个很好的东西，我之前有过，但我不知在什么时候忘掉了，我想现在捡起来也不晚。”

    “”

    会议室内，此时变成了王科文的赞美会，一个个主创对王科文的态度已经从看不起变成了崇敬。而一场原本预计一个小时的会议，在各种讨论中，足足开了五个小时。

    会议结束后，正式确定了一切以王科文的办，接下来就用真实战场2的资料去加速fs：go的研发，这样下来，预计fs：go的研发时间将大幅度缩短，这对所有人来说都是个好消息。

    散会后，在去卫生间的时候，另外两个同事激动的拍了拍王科文。

    “科文，太帅了啊！”

    “刚才那群老外的态度，我真想拿摄像机拍下来，真是太爽了。”

    “现在想想心里舒服的不得了。”

    听到两个同事不断的赞美，王科文内心说不激动是假的，他也激动，刚才的会议可以说是他这辈子一个重要的闪光点，他已经牢牢记在了心里。不过激动过后，他更感觉到责任的重大，研发游戏不是一句话的事，真实战场2的资料能加速不假，但接下来的任务将十分的艰重，也将更加严峻的考验着他。

    但王科文此时并没有面对困难而逃脱的心情，他的心里满是斗志，高山就在那里，等着自己去攀登。王科文心里想到。

    出了卫生间，一行人早已饥肠辘辘，连忙下去吃饭。等坐在公司楼下的一间小餐馆里，王科文双手插在衣兜，透过餐馆的大扇透明玻璃，抬头向外看着一只小鸟，在一个树干依然枯梢但已发出嫩芽的大树上跳来跳去，他的心一时恍若隔世。

    距离上次大学演讲，时间已经过去了半月，应聘来的学生已陆陆续续的进入了公司。在工作之前，他们因为岗位的不同而要接受或长或短的培训，这段培训时间，虽然并没有正式参与工作，但梦幻公司对于每人每天都有一定量的补助。

    有的培训是集中进行，有的则是师傅带徒弟，不一而足，大多数还是集中进去。

    梦幻公司的集中培训，说来并不是那么轻松，甚至比这些学生在大学上课任务都重的多，而且第二天不会有重复的内容。

    有的学生坚持了下来，而有的在来了第一天之后，之后就再也没见过身影。

    离开的那些学生对于梦幻公司这种堪称严苛的培训，是难以接受，甚至在暗中咒骂，老子是来上班的，不是还来学习的。甚至对于许峙，心里也在骂，之前嘴上说的好，结果培训这么难，这不是坑人呢么。

    有人给许峙反应过，是不是要把培训的难度强度降低点，但许峙并没有同意。他招这些学生看重的就是学习能力，现在你连学习以后工作的必备知识都不愿意，那这份工作你有怎么干的下去呢。

    而且强度大一点，梦幻公司正好用来筛选学生，原本以为最后能有九成学生的留下，但现在看来只有不到七层，但这是可以接受的。

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