第六章

    “陈薰。”

    “陈薰？！”

    陈薰蓦然回神，她这才发现，自己已经盯着手机屏幕站了很久了。

    邱秋看到陈薰反应过来，她身体凑过去问：“想啥呢？表情这么严肃。”

    陈薰摇摇头坐下说：“没什么，我，我在想今天达哥的任务，那个方案。”

    邱秋说：“嗐，我还以为啥呢。”说着，她凑到陈薰身边，轻声说：“达哥估计是觉得机会来了，想着把大家的想法整成个ppt，找黄总表现呢。随便写写就好了。”

    见邱秋信了她的话，陈薰心中舒了口气，她说：“这样，我还想是不是今天要加班呢。”

    邱秋说：“加啥，黄总那边怎么打算的，现在谁都不知道呢。”

    陈薰点头。

    等邱秋转回去后，她点开微信，又将牧卿与她的对话看了一遍。

    合作。问一些事。

    客气又带着疏远的语气。

    大概，他就是想找内部员工问问真实情况？

    应该就是这样的吧？

    你在想什么呢，陈薰？陈薰心中自嘲着，十几年没见了，你们就是两个陌生人。

    你看，你们加上微信也快小半年了，除了一开始的寒暄，有聊过一句天吗？

    要不是工作需要，他怎么可能主动发微信给你？

    做了一番心里建设后，陈薰压下了纷乱的思绪，把注意力放在了工作上。

    她的职位是运营助理。

    工作内容说起来不难，却极为的繁琐。

    每天都要检查主图视频及折扣活动，统计各项活动报名情况，以及对处理违规申诉和投诉情况，同时还要注意同类竞品的各种情况，对核心关键词，流量数据等做记录和分析。

    还有达哥的任务。

    达哥想要抓住机会在黄总面前表现自己，她又何尝没有同样的想法呢？

    都是打工人，谁不想多拿钱？

    但职场中除了技术岗外，工作能力是很难明晰区分出来的，不会有一场场考试把员工分层。所以很多时候，员工需要主动抓住一切的机会向老板表明，他有这样那样的能力，同时他愿意为老板做事。

    而老板需要的，何尝不是一个能力够用，且能主动站起来承担责任的人呢？

    为何要把能力藏着掖着作壁上观呢？

    何况站的高看的远。在基层工作，永远会有无数的杂食缠住她；只有升职了，她才有可能看到一个公司的全貌，就算要跳槽，多个title也好找一点工作。

    陈薰先把日常工作快速而细致的做完，接着便打开了一个空白文档，先打了个框架，然后把她的想法一点点填充了进去。

    打完最后一个句号的时候。

    拿起杯子，喝了最后一口冷茶。

    此时已六点过了五分，邱秋看向她问：“走吗？”

    陈薰点点头，又想起了什么一番后说：“你先走吧，我今天晚上有约。”

    听陈薰这么说，邱秋对着她眨眨眼说：“约会？”

    陈薰否认了说：“不是，就是见见老朋友。”

    邱秋追问：“哪个老朋友？”

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