赵昺听了一时也陷入了苦恼之中，想想自己万吨级的轮船都造过，这龟船连千吨级的船舶都算不上，且结构和配置也简单的连功能全些的渔船都比不上。可自己却能准确的算出所用工料和时间，而如今却无法准确的预估出一艘小木船所用的工期，当然也无从辩驳，更有种拳头打在棉花上的感觉。

    “哼，你们长了几个脑袋，王命你们也敢不从，殿下让你们何时完工就得何时完工，差一刻便将你们全部看了脑袋！”周翔见殿下‘吃瘪’，哪里还能坐的住，点着几个人的脑袋恶狠狠地说道。

    “殿下饶命、都院饶命，这不是我们不肯，实是时限太短，无法完工啊！”几个人噗通跪下连连磕头哭道。

    “周都院不可如此，先让他们起来！”周翔的话又勾起了赵昺的回忆，他前世最讨厌那些不按科学规律办事的领导，动不动就那‘抄了你’、‘扣你奖金’、‘罚你工资’……这些狠话逼迫你赶工期，根本不考虑实际和客观情况，他皱皱眉道。

    “起来吧，好好回话，否则老子招刺了你们！”周翔瞪着他们冷冷地说道。

    “是、是……”几个人虽然暂时保住了命，但恐惧丝毫没有减少，似乎招刺比之砍头还要让人害怕。

    这个赵昺倒是知道一些，世人都说宋朝已经实施了工薪制，甚至熟练的工匠的薪酬比之知府的工资都要高，这说明工匠的地位是十分之高的。他来到这个时代时还想着自己这个王爷若是当不成了，以自己的本事做个工匠也能混碗好饭吃。可和府中的工匠们接触过一段后，才知绝非那么回事，起码官营场坊中的工匠不是像传说中那么受尊重。

    宋代手工业分官营和私营两类。官营手工业属非自由资本主义性质，其工匠的身份比较复杂。有配隶的犯人，他们身份最卑贱，可谓“昼则重役，夜则鏁鋜，无有出期”。还有的厢军，招兵时“有手艺者试验，改刺充工匠”，他们须在脸上或手上刺字，实行军事编制，住在“营房”。此外，还有民间轮流徵发来的工匠。而各类工匠都无自由可言，如“厌倦工役，将身逃走”，须追捕办罪。

    配隶的犯人因身份特殊，且做例外。官府对民间徵发来的工匠，原则上实行“和雇”，支付“工钱”。如不愿在官府做工，有时也可出“买工钱”赎免。而对厢军和招刺的工匠，也按募兵制的规定，发放钱、粮和衣装，显然这些人虽都从事雇佣劳动，但却是强制性的，完不成工作便会受到严厉的惩罚。因而一旦被招刺为工匠，那就等于彻底失去了自由身，老死于官场之中了，这也终生劳改没啥区别了。

    “你们先喝杯茶，稳稳神，再将每项工作所需工时算一算，稍缓本王再问你们话。”赵昺叹口气道，他知道在周翔如此威胁下，几个人都不敢吐口，说明以他们的能力三个月确实难以完成，可自己能宽限他们时日，谁又能宽限自己呢……

    赵昺担心自己在此会干扰几个人计算，命小黄门送上茶水和点心，便招呼周翔退了出去，向其问起船坞之事。

    船坞是一种建在水域岸边供修船和造船用的长方形水工建筑物。它的建造方法是修建一个三面封闭的深水池，另一面与河道相通，装上可以启闭的闸门，并在池底安放一套支撑架。引水灌满深池，把需要修理的船驶进池中正对着支撑架。然后关闭闸门，抽干池里的积水，船便悬空在架上，这样就可以施工修理了，是制造和维修大中型船舶必不可少的设施，在宋初随着造船业的发展开始出现了。

    赵昺一直惦记着改造战船的事情，因此对此十分关心，因而都作院便是最早迁琼的帅府一部，除选择建营外，便是寻找合适的船场予以征用，并备齐材料。而南海诸岛是海上贸易的重要途经地，造船业曾十分繁荣，这并不是件难事，但随着大宋的败落，海南的造船业也不可避免的日趋衰落，官场也变成了修理船只为主，制造小型的粮船为辅了。

    周翔抵达后并未忘记殿下的嘱咐，第一时间便征用了官场。赵昺曾偷偷的溜出去看过。船场就建在离府城不远的南渡江畔，占地不小，备有料场和加工场，但适合修造大中型船只的船坞只有三个。他也是头一次欣赏到古代的船坞的真实样子，与现代相比只能用简陋来形容，但原理却是相同的。

    船台通过滑道相结合，基本外形和铁路相似，也是由枕木、滑板和木墩组成。枕木又分大小两种。滑板宽距可以调节。船台两滑板中心间距在丈余，赵昺估算能修造宽度在两丈到三丈的船。上面平置两行承架船体的木墩，共十三对，两两相对排列，高三尺左右。有了支撑，工匠在船底钻孔、打钉、艌缝都比较方便，也省力许多。

    而没了船坞，那些工匠却练成了另一手本事，无论哪里需要修造船，他们就在沙滩上临时搭栅，拿出随身携带的工具，七手八脚几天搞定。但也只限于修造小船，脱离了船坞还是无法修造大船。而改造龟船由于要在船艏下安装冲角，必须将船底完全露出水面才可以工作，问题是船坞由于闲置多年，已不堪使用急需整修。好在现在三个船坞都已整修完毕，而那几个老船匠说的也不错。一次只能有三艘船入坞改造，就算理想状态下每轮需要四十天，仍然要四个月才能完成，还是难以达到赵昺要求的时限。

    “只能向管理要效率了！”赵昺琢磨了一会儿喃喃道。修建新的船坞不是短时间能完成的，而现在人手又紧，只能是以后的事情了。当前唯一的解决之道便是利用现有的条件设法提高工作效率，从而解决这个矛盾……(未完待续。)

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