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    当青春遇上藏青蓝: 第161章 侃侃而谈

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        “没有,没有。”,钟小虎连忙否认。

        又想了片刻,接着自己刚才的话,道:“如果非要说的话,还有一个,就是惩罚尺度问题,还有待商榷。”

        “交通失信者,受到像‘老赖’一样的惩戒,可能会面临尺度公平的问题。”

        “另外一个,就是越界的问题。”

        “对于失信人员,取消报考公职人员资格,是否有法律规定的根据,是否存在越界的嫌疑,也存在争议。”

        “我的意见是,政府想要出台这项政策,需要完善相关的法律法规。”

        “同时相关的工作人员,还需要细致地考虑到,这个规定可能引发的一系列后果,提前做好相应的措施。”

        “因为一个政策的实施,一定会关系到,很大一部分群众的利益。”

        “为政府公职人员,更应该权为民所用、利为民所谋。”

        “政策的开展,一定是为民服务的。”

        “只有真正的有利于民生和民权,我觉得才能正式的实施。”

        “在这项政策落实之前,还要广泛地听取,群众的意见。从群众的角度,去看待这些问题。”

        “只有这样,才不会违背,政策实施的初衷。”

        又想了一会,觉得自己确实是无话可说了。

        钟小虎才朝父亲,点了点头,道:“我的回答结束了。”

        他本以为,自己的回答,会引来父亲的训斥。

        却不想,父亲只是平静地“嗯”了一声,给出了一个“还不错”的评价。

        “如果面试里面,这道题三十分的话,你的答案应该可以拿到二十多分了。”,钟小虎的父亲说道。

        这个结果,大大出乎了钟小虎的意料:“这么高?”

        “是的,不管是思路,还是解答方式,你的回答都说在了关键点上。”,钟小虎父亲肯定道:

        “这种题目,是很典型的,询问看法类的题目。”

        “而且它给的政策,是由政府准备采取的政策。”

        “在答题过程中,一般都有小技巧。”

        “比如说,题中给出的,是政府的政策。”

        “那么这种政策,多半都会是正确的,你要多从积极意义上去考虑它。”

        “在这一点上,你做的很好。”

        “首先,要肯定政策的目的和意义,这个你都说了。”

        “其次,我们还需要分析,政策落实中可能存在的不足,这个你说得也大差不差。”

        “最后,要针对可能存在的问题,给出解决问题的思路措施。”

        “这个怎么说呢,你也作答了,不过给的很笼统,答得不是太好,没能做到有针对的分析。”

        钟小虎有些尴尬地挠了挠头,道;“这个我也知道,不过给政府提建议,哪是那么容易的事啊?”

        “需要一众专家,聚集在一起,才能讨论出的内容,让我去想,我哪有那个本事啊……”

        ‘“对的,确实有些难度,但这也正是你们拉开差距的地方。”,钟小虎的父亲,完全能理解儿子的这种感受,道:“其实这种答案,也不是你想象的那么专业。”

        “只需要根据问题,给出一个大致可行的思路,然后多从几个角度阐述一下,就可以了。”

        “比如这题,应该怎么给措施呢?”,钟小虎问道。

        “比如这题,关于信用问题的措施,就可以这样去说……”,钟小虎的父亲,看着手机,读道:“征信体系的建设,是个系统工程。”

        “交通领域先行、先试,不乏善意,但应当谨慎。”

        “需在公民的失信行为中,给予准确界定,把握权利的界限,惩戒先从没有争议的方面做起。”

        “如果要将信用信息,向交通运输服务、保险业开放,供查询决定聘用等事宜,像坐车、贷款等限制,建议待征集机制完善后,逐步列入,不宜追求一步到位。”

        “哦哦。”,钟小虎表示理解了,但还是叹了口气:“想要完整答出来,确实有点难度啊……”

        “那不然呢?”,钟小虎父亲反问:“从严格意义上来说,面试可是一门,不逊色于笔试的考试。”

        “要是一点区分度都没有,还怎么作为选拔的标准呢?”

        “你说是吧?”

        钟小虎没有说话。

        钟小虎父亲见状,又开始了第二道题,问道:“好了,我们再出一题,练习一下。”

        “这一题是这样的,它问:假如你有一个格固执武断的领导,你会在工作中,经常提出合理化的建议吗?”

        “啊?”,听到这道题目,钟小虎又愣了一下。

        只不过,这次他没有思考太久,就给出了自己的答案:“这个问题,算是问题,其实也不是问题。”

        “因为每个人,由于生活和成长的环境不一样,脾气秉都会存在差异。”

        “作为一名普通的工作人员,首先应该做到的,就是适应领导和同事的脾气,做到有效沟通。”

        “假如领导的脾气比较固执,只要是为了工作,我会尊重和维护他,并且按照他的安排去做。”

        “因为领导既然能走上这个工作岗位,就必然有着他的过人之处,起码在经验上,他要比我丰富得多。”

        “目光更加长远,处理问题的角度和方法,也会更加科学。”

        “所以,如果在工作中,领导比较固执的话,在不违反原则的前提下,我会尽量按照他的要求去做。”

        “对于我的建议,我不会经常向领导提。”

        “因为作为一个初入社会的新人,我提出的建议的合理,有待进一步的商榷。”

        “在面对工作中,我如果存在不同的看法,会先反复检查自,多做反思,确认自己的看法是否正确。”

        “如果不正确,我会及时予以改正。”

        “如果经过反思检查,还是存在疑惑,我会向领导以汇报思想等方式,委婉地提出自己的看法。”

        “这样既是对自己的负责,也是对工作的负责。”

        听着钟小虎侃侃而谈,钟小虎父亲不住地点头。

        “结束了?”,钟小虎的父亲问。

        钟小虎闻言,点头道:“嗯,就这些。”

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