“没有，没有。”，钟小虎连忙否认。

    又想了片刻，接着自己刚才的话，道：“如果非要说的话，还有一个，就是惩罚尺度问题，还有待商榷。”

    “交通失信者，受到像‘老赖’一样的惩戒，可能会面临尺度公平的问题。”

    “另外一个，就是越界的问题。”

    “对于失信人员，取消报考公职人员资格，是否有法律规定的根据，是否存在越界的嫌疑，也存在争议。”

    “我的意见是，政府想要出台这项政策，需要完善相关的法律法规。”

    “同时相关的工作人员，还需要细致地考虑到，这个规定可能引发的一系列后果，提前做好相应的措施。”

    “因为一个政策的实施，一定会关系到，很大一部分群众的利益。”

    “为政府公职人员，更应该权为民所用、利为民所谋。”

    “政策的开展，一定是为民服务的。”

    “只有真正的有利于民生和民权，我觉得才能正式的实施。”

    “在这项政策落实之前，还要广泛地听取，群众的意见。从群众的角度，去看待这些问题。”

    “只有这样，才不会违背，政策实施的初衷。”

    又想了一会，觉得自己确实是无话可说了。

    钟小虎才朝父亲，点了点头，道：“我的回答结束了。”

    他本以为，自己的回答，会引来父亲的训斥。

    却不想，父亲只是平静地“嗯”了一声，给出了一个“还不错”的评价。

    “如果面试里面，这道题三十分的话，你的答案应该可以拿到二十多分了。”，钟小虎的父亲说道。

    这个结果，大大出乎了钟小虎的意料：“这么高？”

    “是的，不管是思路，还是解答方式，你的回答都说在了关键点上。”，钟小虎父亲肯定道：

    “这种题目，是很典型的，询问看法类的题目。”

    “而且它给的政策，是由政府准备采取的政策。”

    “在答题过程中，一般都有小技巧。”

    “比如说，题中给出的，是政府的政策。”

    “那么这种政策，多半都会是正确的，你要多从积极意义上去考虑它。”

    “在这一点上，你做的很好。”

    “首先，要肯定政策的目的和意义，这个你都说了。”

    “其次，我们还需要分析，政策落实中可能存在的不足，这个你说得也大差不差。”

    “最后，要针对可能存在的问题，给出解决问题的思路措施。”

    “这个怎么说呢，你也作答了，不过给的很笼统，答得不是太好，没能做到有针对的分析。”

    钟小虎有些尴尬地挠了挠头，道;“这个我也知道，不过给政府提建议，哪是那么容易的事啊？”

    “需要一众专家，聚集在一起，才能讨论出的内容，让我去想，我哪有那个本事啊……”

    ‘“对的，确实有些难度，但这也正是你们拉开差距的地方。”，钟小虎的父亲，完全能理解儿子的这种感受，道：“其实这种答案，也不是你想象的那么专业。”

    “只需要根据问题，给出一个大致可行的思路，然后多从几个角度阐述一下，就可以了。”

    “比如这题，应该怎么给措施呢？”，钟小虎问道。

    “比如这题，关于信用问题的措施，就可以这样去说……”，钟小虎的父亲，看着手机，读道：“征信体系的建设，是个系统工程。”

    “交通领域先行、先试，不乏善意，但应当谨慎。”

    “需在公民的失信行为中，给予准确界定，把握权利的界限，惩戒先从没有争议的方面做起。”

    “如果要将信用信息，向交通运输服务、保险业开放，供查询决定聘用等事宜，像坐车、贷款等限制，建议待征集机制完善后，逐步列入，不宜追求一步到位。”

    “哦哦。”，钟小虎表示理解了，但还是叹了口气：“想要完整答出来，确实有点难度啊……”

    “那不然呢？”，钟小虎父亲反问：“从严格意义上来说，面试可是一门，不逊色于笔试的考试。”

    “要是一点区分度都没有，还怎么作为选拔的标准呢？”

    “你说是吧？”

    钟小虎没有说话。

    钟小虎父亲见状，又开始了第二道题，问道：“好了，我们再出一题，练习一下。”

    “这一题是这样的，它问：假如你有一个格固执武断的领导，你会在工作中，经常提出合理化的建议吗？”

    “啊？”，听到这道题目，钟小虎又愣了一下。

    只不过，这次他没有思考太久，就给出了自己的答案：“这个问题，算是问题，其实也不是问题。”

    “因为每个人，由于生活和成长的环境不一样，脾气秉都会存在差异。”

    “作为一名普通的工作人员，首先应该做到的，就是适应领导和同事的脾气，做到有效沟通。”

    “假如领导的脾气比较固执，只要是为了工作，我会尊重和维护他，并且按照他的安排去做。”

    “因为领导既然能走上这个工作岗位，就必然有着他的过人之处，起码在经验上，他要比我丰富得多。”

    “目光更加长远，处理问题的角度和方法，也会更加科学。”

    “所以，如果在工作中，领导比较固执的话，在不违反原则的前提下，我会尽量按照他的要求去做。”

    “对于我的建议，我不会经常向领导提。”

    “因为作为一个初入社会的新人，我提出的建议的合理，有待进一步的商榷。”

    “在面对工作中，我如果存在不同的看法，会先反复检查自，多做反思，确认自己的看法是否正确。”

    “如果不正确，我会及时予以改正。”

    “如果经过反思检查，还是存在疑惑，我会向领导以汇报思想等方式，委婉地提出自己的看法。”

    “这样既是对自己的负责，也是对工作的负责。”

    听着钟小虎侃侃而谈，钟小虎父亲不住地点头。

    “结束了？”，钟小虎的父亲问。

    钟小虎闻言，点头道：“嗯，就这些。”

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