好方法为成功助力（4）

    ——人才无所谓优劣，关键是安置的地方不能错

    ◆一次解决一个问题。

    ——把你的问题简略地记下来，分析其结果与补救的办法，然后下决心去解决你的问题。逐一解决问题，无须紧张

    ◆成功的法则就是把犯错误的速度提高一倍。

    ——ibm创始人华特生

    ◆在一个个人都说假话的时代，最好的武器就是实话。

    ——易中天

    ◆我从来不加班。

    ——姚良松正在带领欧派从单纯的橱柜产业迈向厨电一体化，企业做得有声有色。当被问及成功秘诀，他如此说

    ◆除了老婆、孩子，一切都要变。

    ——三星集团总裁李健熙10年来坚持的经营理念，正是这种与时俱进的观念，让三星集团成为世界it巨头之一

    ◆互联网时代，变化是常态，不变是非常态；与其别人变，不如自己变，与其被动变，不如主动变；与其以后变，不如现在变。

    ——盛大网络董事长兼ceo陈天桥提出，盛大6年的4件事情，就是自己主动发起的4次变化

    ◆人们常说：“不要把你的鸡蛋放在一个篮子里。”这句话完全不对。我要告诉你们的是，要把你的所有鸡蛋放在一个篮子里，而且要紧紧地盯住这只篮子。

    ——钢铁大王社会慈善家安德鲁·卡耐基

    ◆我更想听听剩下的6%的人的想法。

    ——针对网上投票显示有94%的人认为中国队能够在亚锦赛上夺冠，“小巨人”脱口说出这样的话

    ◆增强影响力的秘诀不是表达，而是聆听。

    ——现代交际的秘诀

    ◆说你一定要说的，而非应该说的话。

    ——美国作家、诗人及哲学家亨利·大卫·梭罗

    ◆人们强烈要求言论自由，却从不解放他们封闭的大脑，大概口舌招摇是他们不肯驰骋思路的最大补偿。

    ——qq聊天室一位网友如是说

    ◆人人反对偏见，可人人都有偏见。

    ——偏见是一把双刃剑

    ◆最使人讨厌的谈话有两种：从来不停下来想想，或者，从来也不想停下来。

    ——多想少说，快想慢说

    ◆一是不班门弄斧，二是不打断别人的话，三是不急于求成，四是提问要有针对性，五是解答要符合情理，六是谈话要有始有终，七是要立足于实际。

    ——犹太人“贤人七德”

    ◆用中庸拒绝极端；用理智分析情景；用务实发挥影响；用冷静掌握抉择；用自觉端正态度；用学习积累经验；用勇气抛弃包袱；用真心追随智慧。

    ——李开复总结出八种选择智慧的方法

    ◆先集中弄清楚是什么促使你一大早从床上爬起来。是上学？上什么课？是工作？哪方面的工作？不要害怕犯错误——你们还年轻，能用来尝试的时间很多。

    ——林肯国民公司首席执行官乔恩·博夏

    ◆山因势而变，水因时而变，人因思而变!

    ——思考是我们的生命，也是我们快乐的源泉

    ◆集中精力去做让你最感到满足的事。有许多方法可以使你更好地了解自己合不合群，了解自己在处理人际关系方面的特点，这有助于引导你选择最有回报的职业。永远做正确的事情，是什么事情你自己清楚。不是光选择一个自己能干好的职业就行了，选择的事情应当是从直觉上觉得就是为自己准备的，是自己本能上热爱的，这样将来才能成功。不要大家都干什么你也干什么。热门会冷下来，虚名和财富都靠不住，只有名望是永存的。你对待别人的态度就说明了你是什么样的人。

    ——欧迪公司首席执行官史蒂夫·奥德兰

    ◆观察你的敌人，因为他们是第一个发现你要害的人。</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。