小城女律师正文卷第三百二十三章相女婿邹洪萍拉着康明扬东问西问，一副相女婿的样子，李敏有心打断，却被邹洪萍无视，李敏有点恼怒，林舒芳以为她还是因为刚才的事情不舒服，想了想，决定多说两句，不过她说话很有技巧，总是先拉拉呱，没有让人感觉是强迫接受的样子，“李敏妈，你来白水州，吃得习惯吗？睡眠如何？”

    黄一曦抚额，妈妈就是实诚人，刚才问康明扬找对象，现在问李敏妈这些话。

    简直就是直肠子。

    好在邹洪萍也是实诚人，“吃的不太习惯，不过我从老家出来时，带了很多罐剁椒酱，加入菜里味道就差不多了，睡眠倒不是很好，我们老家古镇比较安静。”

    林舒芳笑着说，“是呀，我来白水州这么多年，也还不习惯白水州的环境，好在现在老了，睡眠不需要很多，我以前不理解，我妈为什么一大早就把我吼起来，老骂我睡懒觉，可是我实在困，叫起来后还经常打盹，经常被我妈打。”

    黄一曦还以为自己妈妈以前是乖孩子呢，在她印象中，林舒芳很少说起她的妈妈，只有短短的几句话。

    黄一曦的外婆是一个悲情人物，因为一直生女儿就一直生，到最后生了儿子，身体却不行了，最后母子俩一起走了。

    黄一曦至今不知道她的名字，听说她连墓地都没有。

    “难道这就是母上你从不揍我的原因？也从不叫我起床的原因？”黄一曦这才恍然大悟。

    林舒芳“哼”的一声，“总有人揍你，我出手干什么？”

    商洛宇爱怜地看着黄一曦，小白菜，地里黄呀……

    好在林舒芳又补充一句，“至于睡眠，从读书到现在，黄一曦都很自律，只要有事肯定闹钟，都不用她叫，至于平时，巴不得她多休息一会儿，怎么会去叫她呢。”

    “母上，没您这样话风转变太快的”，黄一曦不依地在她身上扭了扭，象蠕动的绿毛毛虫一样辣眼。

    林舒芳没好气地拍了一下她的手，都三十一岁了还这样撒娇。也不嫌丢人，于秋等人还在一边笑呢。

    林舒芳说话向来中肯，“每个人每个时期的情况都是不同的，尤其是两代人情况肯定不一样的，你们青年人经常哀叹要干到什么时候，什么时候能退休呢，想玩就玩想休息就休息，可是我们老年人呢，却希望还能干点活，赚点钱，证明自己还有点用。”

    “可是阿姨你不用干活也有退休金呀！”吴美丽最羡慕的就是林舒芳这样子，哪怕是于秋的妈妈，现在工资很少，可是她明年退休后社保发放的养老金再少也够她一个人生活的，不象她妈妈和李敏的妈妈，都是农民。

    要说李敏的妈妈也干了多年的清洁工，只是以前法律不健全，很多小企业连高管都没有交社保，何况李敏妈妈这种清洁工。

    说起这个，李敏突然想起一件事来。

    “我以前呆的那个行，市分行有一个清洁工，是临时工，瘦瘦小小的，你们记得吗？”

    黄一曦和于秋当然不认识，李敏原来那个分行，正式员工就有四百多人，临时工不知道有多少，李敏又说得那么含糊，两个人怎么会有印象？

    两个人不约而同地看向吴美丽这个白水州的地保，不负所望，吴美丽思索了一会儿，从记忆的角落里挖出这么一号人物。

    “我记得好象是你们行里哪一个员工的亲属，那个员工过世了，也是母女相依为命，据说很老实，怎么了？”

    吴美丽之所以记得这么清楚，是因为李敏原来的单位，清洁和保全公司包括食堂都是相关公司外派员工，他们都穿着制服，而这个清洁工是唯一没有穿制服的人，所以印象深刻。

    “没错，就是她，当时行里领导看她可怜，也没计较她没有学过专业的清洁服务，一直留在行里面工作，在她和她老公的兄弟因为房子归属起纠纷，还派人去居委会帮忙调解。”

    李敏想到这里有点感叹，“要说她也挺厉害的，争到房子后，翻建了三层房子出租，每个月租金比工资还高，也算是过上好生活了。”

    “这不是很好吗？可见日子好不好，都是人过的，你感叹什么呀？”

    于秋就见不得李敏这样，以前还很爽快的女汉子，现在悲春伤秋的，大好的年华里，活得象老妇人一样。

    黄一曦对她摇摇头，李敏的妈妈也是清洁工，李敏有这样的想法不足为怪。

    人身上烙痕，除了自己的经历，父辈的影响很大。

    这就是所谓原生家庭的力量。

    当然，杠精们认为自己因素也很大，比如同一个原生家庭中，孩子的路就不一样。

    这只能说大概率事件，世上没有绝对的事。

    李敏没注意到两个人的互动，单纯就事解释，“是这样的，去年我辞职后，她把手里的临时工合同抱到市行领导那里，说她工作十年了，要求签无固定期限的劳动合同，也不干清洁工作了，让行里给她找个轻松点的工作。”

    接任李扬明的市分行领导很头痛，一是跟着走的业务骨干不少，出现青黄不接的局面，而且人才流失严重同样影响他的业绩考评。

    二是不知道原来行领导一个善心之举却变成这样的结果。

    “后来呢？”

    李敏双手一摊，还能怎么怎么办？《劳动合同法》第十四条很清楚地规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

    有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

    劳动者在该用人单位连续工作满十年的。

    ……

    “那不是很好吗？反正你们那么大的银行，又不是养不起人。”张亚星不解地抓抓头发，举起酒杯邀请众人干杯。

    “好什么呀，经过这次，银行的领导都吓怕了，让人事查清楚，整个行到底有多少临时工或派遣员工，尤其是那些快到十年的，一律不准再聘。”

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。