嫁不出去的五大原因（6）

    社会对女孩子的要求，有时候很简单可也很歧视，认为只要好好嫁人，靠男人就可以了。

    但到这个时代，许多女孩子追求个性独立、生活独立、经济独立，并不愿意靠男人。她们在工作上很努力，也有天赋才华，几年下来，成绩斐然，可事业上的拼搏，最后带来的结果却是感情上的空白。

    很多女强人在职场上可以呼风唤雨，但情感上却贫弱得厉害，她可以做好几百万乃至上千万的case，但却没办谈一场正常的恋爱。

    最近有个读者跑来跟我讲她的故事。

    她叫李慧，今年三十五岁，但看起来，很难猜估年龄，即使眼角和脖子上有掩饰不住的细纹，但妆容精致，打扮入时，一看就是城市里最精英的那种人。

    李慧就是平常人们看到的穿着香奈儿套装，在高档写字间出入的白领精英。这在许多人眼里，那是非常值得赞耀的职业，但对李慧来说，却反而成了个刺心的烦恼。她现在就烦听到白领精英、职场女人之类的词语。

    十多年前，李慧刚刚毕业，那时青春年少、风华正茂，身边的追求者自然很多。有一次，某个亲戚开玩笑说了句话：“你这辈子，只要靠男人就能过得很好。”

    李慧当时就有抵触，心想凭什么啊，我靠自己读书读出来，自己找的工作，最后还要凭男人才能过得好，我靠自己就不能过上好日子吗？

    这是很多女孩子的真实心理写照，人们都以为这是女权主义，李慧当时也是这么想的。年轻时，李慧性格刚强，最听不得自己必须靠男人生活这种话，所以，从那时起就横下一条心，非要在事业上做出成绩，让别人看看，自己也能过上更好的生活。

    所以在青春最好的时光里，李慧开始拼命工作。

    大学毕业第一年，她靠自己的努力找到了工作，算是解决了生存问题。这也是我经常在职场书里说的，大学生毕业的第一要务就是让自己活下去，活下去之后才可以变得更出色，出色后才能再上台阶。

    李慧在职场的奋斗非常顺利，也十分正确，工作到第二年时，她已经是同龄人中的佼佼者，公司里不可或缺的人物。

    越是公司不可或缺的人，就越有资格跳槽，因为不可或缺就是跳槽的资本，而这种资本是会随着时间、工作和新人的到来而流逝地。职场人应该及时地把资本兑现成实际的利益。尽量不要有“你需要我，我就干一辈子”的想，因为到不了半辈子，他就不需要你了。到时候，你就是被当垃圾丢一旁的命。

    对这一点，李慧也很明白，所以从第三年开始，她就不断地跳槽，每次跳槽，都可以给李慧带来很多东西。

    新的学习，新的环境，当然还有更高的职务和薪水。

    从很多方面来看，职业女性的成长速度，其实比男人更快。因为全身心投入的女性，无论从韧性、坚忍程度，还是细致、耐心，都远超男人。所以，只要你肯把全部时间都花下去，女人在职场上的成长，将是惊人的。

    李慧用了五年时间，就走完了别人可能需要走十年的路。她进入了行业内最好的公司，并且当上了部门主管。

    但这并非是终点，恰恰是李慧事业的起点。因为在这家大公司里，其他部门管理者全都是男的，在工作中，李慧不仅仅要完成自己的分内事，还要与这些男人竞争，做出更好的表现。

    李慧为了争口气，比别人花更多的时间和力气。一天干十六小时，几乎没有休息日，最终让自己的业绩，远远超过了那些男人们。</p>

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