乔布斯箴言录 057

    当你发现有些员工并非最优秀的人才而不得不开除他们时，这是一件非常痛苦的事情，但是这就是我的工作：开除一些不合格的人，我一直都非常讨厌以仁慈的方式做这件事情。不管怎么样，这件事一定要做，尽管这从来都不好玩。

    苹果公司是受成功驱动的公司，它的最大敌人就是“笨蛋”这类影响成功的因素。

    开除“笨蛋”的第一个含义是开除“笨蛋”产品。硅谷著名的管理学者杰弗里?摩尔说过：“产品出来后，一定要有一位独裁者。”摩尔认为乔布斯是一个完美的产品挑选人。挑选产品的最佳决策方式往往并不是集体决策，而是要由一个人来担任决策者。“这是一种走钢丝般的冒险行为。这就像是在参加温布尔登网球公开赛，你一定要有足够的把握才能去做这件事。通过集体决策来挑选产品，并不能保证比一个人挑选更好。”

    开除“笨蛋”的第二个含义才是开除“笨蛋”员工。只有及时开除那些不合格的人，才能打造出一支追求成功和卓越的优秀团队。

    对很多人来说，做乔布斯的员工是件非常痛苦的事情。“地狱来的老板”是苹果员工送给乔布斯的外号。他对团队成员的要求极高，并且无法忍受不够聪明的员工。据说苹果公司的员工都非常害怕和乔布斯乘坐同一部电梯，他会向你发出尖锐的问题，而如果你的回答不合他的心意，可能没下电梯就被开除了。

    他总是强迫别人听从自己的意见，如果别人足够坚定，就会用强大的论据来捍卫自己的想法。曾在苹果公司任职程序员的霍迪说：“如果你是一个唯唯诺诺的人，你注定要死在乔布斯手里，因为他对他所知的事情非常自信，所以他需要别人能挑战他。 ”</p>

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