乔布斯箴言录 054

    我的商业模式就像是披头士乐队：他们四个人能够抑制彼此的消极作用。他们可以相互平衡，所以他们在一起的价值要超过四个人相加的综合。这就是我对商业的看法：商业上杰出的东西不是由一个人来完成的，而是一个团队努力的结果。

    当今社会的结构方式，决定了孤军奋战的劣势。所以必须要有合作意识和团队精神。对一个集体来说，一种团队精神要比精英意识更为重要，更有价值。在危难关头，往往最终帮助我们步出困境的不是那些各自为政的精英，而是一个坚强、勇敢、精诚、合作的集体。

    奥地利著名的心理学家阿德勒先生说过：“我们的最大目标就是：在我们居住的地球上，和我们的同类合作，以延续我们的生命。假使每个人都能独立自主，都能以这种合作的方式来应付其生活，那么人类社会的进步必然是无止境的。”

    一个互相信任的团队，一个互相扶持的团队，一个互相依赖的团队，对于一家公司来说，是关系兴衰存亡的关键因素，也是个人获得职业发展的决定因素。保罗?盖蒂曾经说过：“我宁要一百个人的1%，不要自己的100%。”这正是团队精神的绝佳体现。

    苹果能取得今天的成绩，不单单是乔布斯一人之力，苹果的团队居功至伟。苹果coo蒂姆?库克、首席设计师乔纳森?埃维以及高级副总裁菲尔?希勒就被誉为苹果的明星，他们忠心耿耿，尽职尽责，和一大群在幕后默默奉献的天才一起，实现了苹果的辉煌。

    合作可以产生一加一大于二的倍增效果。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前25年，合作奖占41%，而现在则跃居80%。所以说，没有完美的个人，只有完美的团队。</p>

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