潜伏在办公室的雷人囧事: 第一章 求职达人(12)
第一章 求职达人(12)
a公司:我们昨天的宣讲会做得怎样?
猛人乙:一般般。
a公司:你看着这支笔能想到什么?
猛人乙:写字、画画……
a公司:还能想到些什么?
猛人乙:飞标……
a公司:还能想到什么?
猛人乙看他把笔放鼻子面前,回答道:可以挖鼻孔。
a公司:还能想到什么?
猛人乙:你能不能换个问题?
a公司:你除了我们公司外,还投了别的公司吗?
猛人乙:还有很多。比如c公司、d公司,现在d公司要我去,不过它差了点,不想去。
a公司:那如果我们和c公司都要你,你会选择谁?
猛人乙:c公司。我觉得你们的作品商业味道太重,不合我的想法。你们公司像我这样想法的人多吗?我过去后有没有可以交流的群体?
a公司:人外有人,山外有山。
a公司:你觉得我们的薪水待遇怎么样?
猛人乙:男人最爱女人和钱,女人最爱男人和钱,可见钱的重要性。你们公司同时不能满足我对钱和女人的要求。
a公司:如果我们签你的话,三年,你愿意吗?
猛人乙:我工作两年打算考研。
a公司:我们可能不能满足你的需求,我们一签都是三年。
猛人乙:那我可能不考虑你们公司。
a公司:如果你不能找到其他的公司,是不是最后考虑我们公司?
猛人乙:如果我想去的几家公司不要我,我就去杭州找师姐。那边也有我们的地盘。
猛人丙:
a公司:你觉得自己与猛人乙同学相比,自己怎么样?
猛人丙:我比较低调。
22. 春节求职的八大好处
1. 命中率高
所有的公司都在年底裁员,唯独它在招工,这不明显地告诉公众其“人力资源”严重短缺吗?此时如果有人前去应聘,保证一挑一个准。
2. 竞争不多
外来人才都回家乡和亲人团聚了,本地精英也都在琢磨如何“舒舒服服”地渡过“年关”,倘若这个时候有人去那些需求人才的公司求职,其竞争对手必定寥寥无几。
3. 好感倍增
大冬天的,出趟门多不容易啊,所以这个时候如果起早外出求职,必定会给用人单位的领导留下很深的印象,也能使他们对求职者好感倍增,因为将心比心,你这种不畏严寒寻找工作的行为已经让他们觉得你工作态度的认真。
4. 借口颇多
万一面试的时候迟到了,可以找到许多堂而皇之的借口。诸如天冷马路结冰车轮打滑司机不敢开快所以误点之类的理由,春夏秋季都不能用,唯独在冬天能奏效。
5. 节约经费
夏天去求职,着装是关键。太正式的,全身上下都得是名牌,否则第一轮就会被淘汰;不太正式的,休闲起来也得有讲究,要不然谈年薪的时候都没有底气。冬天不一样了,只要一件厚厚的外套,就可以很容易地搞定了。
6. 适应期长
如果有幸被录取了,那可以有一个较长的时间来适应新的环境。长长的假期,对于每个新参加工作的人都是最佳的缓冲期。等假期一过完,环境也适应了,业务也熟练了,前途也更光明了。
7. 白拿红包
有些公司的老总有在年终给自己的员工发红包的习惯,一旦您“走进”了这样的公司,那就应该恭喜您了。一年到头,工作基本没干,但红包照拿。不拿还过意不去,不拿就是不给老板面子,不拿就不能跟同事处好关系。所以,为了顾全大局,这红包还是收下比较合适。
8. 补贴可观
到年底了,国家提倡“常回家看看”。为了弥补那些春节依旧奋斗在工作第一线的“辛勤”工作者,上级出台了《春节加班补贴试行规定》。这样一来,如果您在这个时候找到了工作,而且老板又不是特别黑心的话,基本上是干一天就能拿到两天的工钱。</p>
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