担任临时ceo（1）

    苹果公司需要一名新的执行官，我是公司的合伙创办人，而且比任何人都要了解它的文化和能力。只有一个人能够重振苹果团队，只有一个人能够整顿这家公司，那就是我。

    —— 乔布斯

    壹

    1996年，皮克斯公司已经取得很好的业绩，但是乔布斯一直高兴不起来，甚至有些忧伤。因为，在他心中还有一块“心病”，那就是他的next公司还处在“风雨飘摇”之中。最关键的是，他的“改变世界”的产品哲学受到很大的挫伤。当时，电脑科技界深受ibm以及微软公司两大巨头把持，几乎没有乔布斯的立足之地，实在是令乔布斯感到难过。

    早在20世纪90年代初，乔布斯还认为如果他能把曾经在微软公司做出过突出业绩的市场销售天才迈克?斯莱德“挖”过来的话，并且由斯莱德出任next公司的销售主管，或许还能让next公司的销售走出困境。后来，斯莱德进了next公司，员工的士气因此受到了很大的鼓舞，而且电脑的销售量也有了很大的提高，达到了原先的4倍，但终究没有改变next公司电脑销售的颓废状况。

    到了1993年1月，next公司出现了良好的发展势头，报告的年度销售额是1.4亿美元。乔布斯也信心大增，他给公司员工鼓劲说：“我们早在几年前就进入了良好的销售状况，现在我们电脑的市场占有率已达到太阳计算机系统公司的一半，并且现在还在增长。我们公司还会一直蚕食太阳计算机系统公司的销售市场，这样的好戏还在后头呢。”但事实上，乔布斯只是盲目乐观，实际的情况并不见得有多好。

    然而，佳能公司不认为自己公司投入的1亿美元资金就此“打了水漂”，于是，他们决定再向next公司投资3000万美元以确保其正常运营。佳能公司答应向next公司投入资金是有一定的条件的。佳能公司认为next公司出现的这种不景气状况，乔布斯应该负有很大的责任。因此，如果要求佳能公司再次向next公司投资的话，那么乔布斯就得把他相当大的一部分权力交给佳能公司选择的新任主管。这个条件对乔布斯来说真是个“两难选择”。这种情况就好像当年他被约翰?斯卡利赶出苹果公司一样，现在这一幕又要重演了。但如果乔布斯不答应佳能公司的要求，那么他的公司也就只好“关门大吉”了，他的员工会失业，他自己也会受到新闻界的羞辱与谩骂。万般无奈之下，乔布斯同意了佳能公司开出的条件。

    一般员工都认为，在乔布斯手下工作就好像做噩梦一样。然而，这些员工还是被乔布斯的魔力吸引着，他们明明知道乔布斯随时都可能炒他们的“鱿鱼”，但他们还是死心塌地地跟着乔布斯干，他们对乔布斯的这种忠诚度完全超过了对公司其他主管的忠诚度。从公司管理角度看，next公司多了一个合作公司指定的新主管似乎是一个好的管理思路，但这并不一定就能赢得员工的忠心。next公司的一些主要员工开始递交辞呈。市场部的副总裁离开了公司，然后是销售部的副总裁也离开了公司，紧接着是公司的硬件开发主管，也是next公司最后一位公司创始人，也离开了公司。

    可以说在这一时期，乔布斯的事业遇到了前所未有的挫折，但后来的情况变得更糟了。

    佳能公司刚投入的3000万美元资金很快就被用完了。但这家日本公司还是继续向next公司投资，据一份杂志透露，佳能公司又投入了大约有7 000万美元，也就是说佳能公司的总投资额达到了2亿美元。到1993年，乔布斯不得不面临的一个现实是：如果不想让next公司关门的话，next公司的硬件产业就得停产。在这个决定对外公布的时候，一位记者采访了乔布斯，这位记者发现乔布斯显得非常脆弱、压抑，内心也很孤独。罗斯?佩罗对乔布斯的管理风格也失望了，他马上采取紧急措施，把投入的资金抽去了。</p>

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