工作的选择与放弃——选对池塘钓大鱼（4）

    但是，我们应该从哪些方面了解自己呢？以下是一些心理学家提供的选择标准，你不妨对照一下：

    ——我曾经学习了什么？

    在大学里，你从专业学习中获取些什么？包括各种证书，所掌握的一些基本知识。踏入职场后你又学会了什么经验，掌握了哪些技能？越详细越好。

    ——什么是我最优秀的品质？

    请不要敷衍自己，给自己做一个详细的描绘，并把你的这些优点逐条写在纸上。给自己做一份自我推荐信，然后，与自己面对面地谈话，排除其他杂念，一心一意想着你就是推荐信里写的那个人，你的身上有许多别人不具备的优点。

    ——你曾经做过什么？

    包括大学担当的学生职务、社会实践活动取得的成就及工作经验的积累等。一个人所做的工作有很多，列举项目时要提高自己经历的丰富性和突出性，有针对性地选择尽量与职业目标相一致的工作项目，这样才会使自己的经历更有说服力。

    ——最成功的是什么？

    你做过的事情中最成功的是什么？如何成功的？通过分析，可以发现自己的长处，譬如坚强、智慧超群，以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点，形成职业设计的有力支撑。

    了解自己，不仅要了解自己的优势，而且还要了解自己的缺点，这样才能避免走入择职的误区。了解自己的弱势，要从以下几个方面着手：

    ——你的性格有什么弱点？

    人无法避免与生俱来的弱点，这就意味着，你在某些方面存在着先天不足，是你力不能及的。安下心来，跟别人好好聊聊，看看别人眼中的你是什么样子，与你的预想是否一致，找出其中的偏差并弥补，这将有助于自我提高。

    确切地说，写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的，而并不是分析自己所有的缺点。它们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步。

    ——经验或经历上还有哪些缺陷？

    欠缺并不可怕，可怕的是自己还没有认识到或认识到了而一味地不懂装懂。正确的态度是，认真对待，善于发现，努力克服和提高，你可以打出“给我时间，我可以做得更好”的旗号。

    你最大的弱点，也许会变成你最强的行销利器。也许你是那种鸡蛋里挑骨头的人，也许你属于大而化小之类的人；也许你有强迫症的倾向；也许你有超级洁癖症，或者超级混乱；你可能反社会，或者过度社会化；你可能整天昏昏沉沉，或者有多动症，一刻也不停。也许可以通过弱点的分析，能够找到一种职业将种种缺点卒成为自己的优点。

    ——你最失败的是什么？

    许多人都不愿意回忆失败的经历，现在，到了该正视自己的时候了。将自己认为最失败的几件事列出来，找出失败的原因——多检讨一下自己，你会发现哪些是由于个性原因，哪些是偶然的因素。

    所谓知己炙，百战不殆，一个人只有全方面地了解自己，才能给自己一个准确的职业定位，如果再根据这个定位，去选择职业，就能有的放矢，避免盲目的选择。

    梦想不如兴趣

    什么样的职业适合自己，这又是一个难以回答的问题，不仅因为答案模糊，而且在于其本身是动态的。今天适合的职业也许明天就变得不合适了，今天看起来没有机会，也许明天条件改变了，又有机会了。</p>

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