第四章职场礼仪：游刃于工作人际的通行证（3）

    脸部皮肤的整体妆饰，除了要体现出自然光泽，还要注意脸部各器官妆饰的整体协调，否则便难以达到美容的效果。比如：有一双又黑又大的眼睛和长长睫毛，为了突出眼睛的魅力，口红的颜色就应该有所限制，尽量使用与肤色接近的口红。没有一定社会阅历的学，在化妆时往往也不懂得如何把握淡雅适度的分寸，常常把口红抹得霜色过浓，加上粉低较厚的原因，整个面部愈发夸大了一张喋血  红唇。

    着装要合体，讲究线条配置、搭配合理、色调和谐。瘦高体型的人，不宜选用竖条纹的服装，否则会夸大纤细的身形。太薄的衣服也会给人以呆板、缺乏韵味的感觉，而质感、厚实一点的衣料会使体瘦的人看上去精神抖擞。体型的人则相反，衣服质地太厚显得笨重，当然也不能太薄，否则体型弱点就暴露无遗了，衣料以薄厚适度为宜。胖人切忌穿大花纹、横花纹、大方格图案的服装，否则只会夸张体型。

    其次，衣着服饰要投录用者所好。有的求职者总是喜欢根据自己的爱好穿着服装，这样的好处是面谈时感到自然轻松。但如果你的衣着恰恰不符合招聘者的习惯，就可能影响录用。一般说来，着装不必赶时髦，不必求流行，尤其不能浓妆艳抹，花枝招展。许多人心理上都认为“过分追时髦的人往往是不求上进的人”。专家告诫，当不知道穿什么好时，与其追求新潮，不如穿得正统一点。

    总之，如果你想在求职面试中给人以良好的第一印象，一定要注意穿着合适的服饰，保持优美的仪容。

    离职也是为人处世的一个方面，与做人一样，漂亮的离职手法不仅能体现你个人的良好素质，也会令你的最后一击干净利落，给人留下完美深刻的印象。有风度地辞职，更能显出你的淑女风范。

    辞职和求职一样，都要有份书面材料。一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能工。

    在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后；就应该开始着手交接工作。把你的业务和客户开出一份清单，把有关的文件信函清理分类，尽可能给将要取代你的人提供最大的便利。在可能的情况下帮助你的接替者熟悉工作，将手头正在进行的各项工作告一段落，别忘记在电脑纪录中删除所有属于你个人的信息资料。

    跳槽之际，离别时分，切忌与仍在公司工作的同仁好友聚会，至关重要的是保持平静的心态，无论最后两周如何敏感，都需要小心翼翼，离去的那一天才会平安到来。没正式离职之前还是要准时上下班，不延长午餐时间，像往日那样正常工作。在公司还没有找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。

    切勿在离职后将原公司的客户或者资源一并带走，不要挖公司的墙角。这是职场的规则，完全没有必要做那些破坏的工作，是金子到哪里都会发光。虽然你可能一时解气或者能获得一些小利，但是对你的声誉以及你在圈子里的名气将会是得不偿失的影响。

    绝对不要试图用辞职的事作为威胁，让老板提升你。大多数老板咽不下这一口气，即使暂时满足了你的要求，留下了你，对你也不会有太好的影响。应该找出“正当理由”说服上司放你走。</p>

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