高调处世 低调做人: 第二章 用积极的态度高调行事(8)
第二章 用积极的态度高调行事(8)
永不满足能够激励你取得成功。爱因斯坦是不满足的,因为牛顿的定律不能解答他的一切问题,所以他不断地探究自然和高等数学,终于提出了相对论。当然,我们并非都是爱因斯坦,我们的奋斗结果不一定能改变客观世界,但它却能改变我们的主观世界,使我们能沿着我们所要走的道路前进。
挑战极限,敢于冒险
汉字激光照排技术的开创者王选院士曾说:“在科学上要有所成就,就绝不能总跟在别人后面,而要处处争取领先。”这是因为具有果敢精神的个体,遇事总喜欢自己动手,自己思考,能够标新立异,对传统的习惯、陈腐的观念采取怀疑和批判的态度。而长时间生活在被人照顾、受人支配的环境中,慢慢就形成了依附或安于依附的心理状态,这种依赖感一旦形成会逐渐地扼杀一个人的聪明才智,使之变成一个毫无主见的庸人。古往今来,大凡取得突出成就的伟人,都得益于他们所拥有的果敢性格与心态。
冒险,几乎是所有行事果断的人所热衷的事。敢于冒险,敢于挑战极限,才能体验生命的壮观。
在一个人做出果断决策的同时,就意味着可能有两种情况发生:一种意味着成功,另一种意味着失败。如果我们没有足够的信心和勇气去承担这份风险,那么做到果断是一件很困难的事。
假如足球运动员在射门的刹那承担不了射偏的风险,那么,大好的机会便在迟疑中悄悄溜走,留下的是更深的遗憾。
果断做出决策,我们可能还有胜算的希望,否则,一点希望都没有。世界上没有万无一失的事,在面临选择、面临机遇、面临困惑的时候,要做出决断,就必须要承担一定的风险。
世界是上帝安排的一个赌场,人间是冒险家的乐园。做出与众不同的选择,勇闯禁区,你会有意想不到的收获。
在一家效益不错的公司里,总经理叮嘱全体员工:“谁也不要走进八楼那个没挂门牌的房间。”但他没解释为什么,员工们都年牢记住了总经理的叮嘱。
一个月后,公司又招聘了一批员工,总经理对新员工又交代了一次上面的叮嘱。
“为什么?”这时有个年轻人小声嘀咕了一句。
“不为什么。”总经理满脸严肃地答道。
回到岗位上,年轻人还在不解地思考着总经理的叮嘱。其他人劝他干好自己的工作,别瞎操心,听总经理的,没错。但年轻人却偏要走进那个房间看看。
他轻轻地叩门,没有反应,再轻轻一推,虚掩的门开了,只见写字台上放着一个纸牌,上面用红笔写着——把纸牌送给总经理。
这时,闻知年轻人闯入那个房间的人开始为他担忧,劝他赶紧把纸牌放回去,大家会替他保密,但年轻人却直奔15楼的总经理办公室。
当他将那个纸牌交到总经理手中时,总经理宣布了一项惊人的决定:“从现在起,你被任命为销售部经理。”
“因为我把这个纸牌拿来了?”
“不错,我已经等了快半年了,相信你能胜任这份工作。”总经理充满自信地说。
果然,年轻人把销售部的工作搞得红红火火。
勇于走进某些禁区,你会采摘到丰硕的果实;打破条条框框的勇为天下先的精神正是开拓者的风貌。
一个富于挑战的个性,在工作上必会有所表现、有所突破,无论在哪个部门都是别人急于网罗的对象。如果某人老是待在同一个地方,容易守旧,丧失创造力,也会成为包袱对象。</p>
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