工作细节——运筹帷细决胜职场（16）

    在现实生活中，总会有一些人在任务出错时，在上级面前说：“都是他。”并把手指向某人或者某部门，说是他人把事情弄砸的。这种为了推卸自己的责任，嫁祸他人的做法，是不负责任的行径。

    在现代职场上，每一个部门和每个岗位上都有着明确的职责。但是，也总会有一些突发事件或者意外的任务，无法明确地划分到哪个部门或个人，而这些事情往往还都是比较紧急或重要的。如果你是一名合格的员工，在处理这些事务时，一不小心把事情办砸了，就要勇敢地承担起责任来，千万不要为了推卸自己的责任，而寻找借口，嫁祸他人。这样的话，不但于事无补，还会为自己带来严重的后果。

    有人曾说，一个优秀的员工应该永远学会为两件事负责：一件是目前所从事的工作；另一件则是以前所从事的工作。如果你真正做到了这一点，那么就一定会成功。因为你在以自己负责的精神替未来做准备。你为现在的工作负责，就能够让自己把手中的工作做得更出色，并在不断学习中超越目前的职位，不断进步。你为以前所从事的工作负责，是为了把工作干得更出色，以你的人品、道德和人格魅力来赢得别人的信任，帮助自己更快捷地实现人生的价值。

    把工作做到最好

    天生我材必有用，懒懒散散只会给我们带来巨大的不幸。有些年轻人用自己的天赋来创造美好的事物，为社会做出了贡献；另外有些人没有生活目标，缩手缩脚，浪费了天生的资质，到了晚年只能悔恨叹息。本来可以创造辉煌的人生，结果却与成功失之交臂，不能不说是一个巨大的遗憾。每一件事都值得我们去做，而且应该用心地去做。

    小张和小王同时受雇于一家公司，并且拿同样的薪水。

    一段时间后，小王得到了提升，而小张则依然是个小职员。小张认为老板对他不公平，论能力，他一点也不比小王差，为什么小王提升了，而他却依然是个小职员。终于有一天他实在忍不住了，前去找老板理论。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和小王之间的差别。

    “小张呀!”老板开口说话了，“你现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。”

    小张于是就去了，过了一段时间，他从集市上回来，然后向老板汇报说，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。

    “有多少?”老板问。

    小张于是又跑到集市上，然后回来告诉老板一共40袋土豆。

    “多少钱一斤?”老板问。

    小张又跑了一次，然后问回了价格。

    “好了，老板说，“现在你坐在椅子上什么也不要说，我让小王来做和你同样的工作，你看他是怎么做的。”

    小王很快就从集市上回来了，向老板汇报说：“到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共40口袋，每斤土豆6角钱；土豆质量很不错，我还带回来一个，让你看一下。这个农民下午还会弄来几箱黄瓜，昨天他的黄瓜卖得就很快，看来价格是公道的。所以我把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。”

    这一切小张都看在眼里，等小王走后，小张什么也没有说，红着脸从老板办公室走了出来。

    每个老板都希望自己的员工能够主动把工作从头到尾做好，能够一次做好的事，有谁会要多次才能做好的人去做呢？没有哪个老板愿意用事事都等着吩咐的机器人。每个人都需要一面镜子，镜子不会说谎，你怎么做它就怎么表现。</p>

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