第三章 经济强国（3）

    表3—1 中国gdp潜在增长率预测（2011—2030）（%）

    〖1〗

    2011—

    20152016—

    20202021—

    20252026—

    20302011—

    2030

    gdp适度增长率887775

    gdp潜在增长率8985746979

    gdp潜在增长率区间69~11863~1155~955~959~92

    劳动力增长率060201002

    人力资本增长率252151218

    资本增长率10109893

    tfp增长率438333336

    注：资本投入权重为04，劳动投入权重为03，人力资本投入权重为03；tfp系全要素生产率；全部数据系作者估计。

    以1978年为基数，按不变价格计算的中国gdp，到2010年相当于2057倍参见国家统计局编：《中国统计摘要（2011）》，24页，北京，中国统计出版社，2011。， 2020年相当于444倍，2030年相当于874倍。可以认为，世界上没有任何一个国家能够在52年的时间内，使经济总量达到80倍以上，这相当于西欧12国1820—1992年172年gdp增长系数40倍的两倍。angus maddison, 1995monitoring the y 1820—1992, oecd development centre, paris

    为什么中国在未来20年还能够保持高增长呢？从增长来源的角度看，有以下几个方面的有利因素：

    第一，中国仍保持较高的国内储蓄率和国内投资率。我们保守估计，在2010—2020年期间，物质资本投入增长率至少在10%以上，而2020—2030年间也还将在8%以上。王小鲁等人预测2006—2020年间物质资本增长率在13%以上（参见王小鲁、樊纲、刘鹏：《中国经济增长方式转换和增长可持续性》,载《经济研究》，2009（1）)。这是中国继续保持经济高增长率的重要来源之一。

    第二，中国保持相对较高的人力资本增长率。进入21世纪以来，中国人力资本加速增长。我们估计，2010—2020年期间人力资本投入（指15岁及以上人口平均受教育年限）增长率为2%~25%。而2020—2030年间人力资本增长率在12%~15%之间。

    第三，中国劳动投入增长率下降，但是非农业就业高增长。随着人口总量达到峰值，以及人口结构的老龄化，劳动年龄人口进入零增长（指小于02%），与此同时，大量农业劳动力转移到非农业部门，农业劳动力人数不断下降，也有利于不断提高劳动生产率。我们预计，到2015年中国农业劳动力可以减少至25亿人左右，到2030年减少至15亿人左右。今后非农业劳动力年平均增长率可能在2%~3%，对占国民经济总量绝大部分的非农业部门来说，这是一个很高的劳动投入。2000—2008年期间，全国非农业部门劳动力从2000年的36　042万人增加至46　826万人，平均每年增加1 300万~1　400万人，年平均增长率为33%。

    第四，保持经济高增长关键在于提高全要素生产率（tfp）增长率。胡鞍钢在2001年向中国领导人提出这一观点。基本结论是：今后，劳动力和资本增长对中国经济增长的作用都很有限，影响经济增长的关键因素是提高全要素生产率。中国经济增长模式将从“数量型”转向“质量型”，即以提高经济增长质量为中心，不仅包括提高人均收入水平，还包括更公平的教育和就业机会、更大程度的性别平等、更好的健康和营养、更可持续的自然环境、更公正的司法及法律体系、更富足的文化生活、更有效的社会治理。（参见胡鞍钢：《未来中国经济增长取决于tfp》,载《国情报告》，2001年第４６期，5月30日。）世界银行专家认为，中国经济高速增长的驱动力是较高的tfp增长，在2005—2020年期间，其增长率大约在35%~40%之间。（参见高路易：《中国经济季刊》，世界银行，2007年9月。）由于中国与西方还存在着较大的技术发展差距，中国仍然可以通过引进吸收促进技术进步，同时中国将成为创新强国，在绿色工业革命等方面扮演领导角色，这也将进一步刺激技术进步；与此同时，从技术效率角度来看，中国也还有很大的提高空间，我们估计2011—2030年全要素增长率为36%。</p>

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