第十一章独尊儒术（2）

    对刘启，这是一个心结；对卫绾，这才是真正的考验。

    说出真实想法，就漏了馅；情急之下胡乱解释，反而会越描越黑。

    卫绾保持神情、语调不变，缓缓回答：没接受您的邀请是死罪，那天确实是因为我生病了（死罪，实病）！

    言外之意是，我当时没把您当成帝国接班人，只是把这事当成了普通饭局，所以因病未能应邀。

    这是四两拨千金的高超技艺，感谢卫大师让我们领略到了耍太极的最高境界。

    自此，刘启对卫绾的人品有了初步认定：卫绾，是一个踏实做事、不琢磨做人的厚道人。

    宰相卫绾（下）

    还有更让刘启印象深刻的事情。

    为了表扬卫绾同志诚实厚道的优良品质，刘启当即决定给他奖赏。

    奖励的方式不是升职提薪，而是赐宝剑一把。

    皇帝赐大臣宝剑，比较暧昧，其用意往往会令受赐大臣反复思量揣摩。

    公元前258年，秦昭襄王就曾赐给已经失宠的秦国战神白起宝剑一把，白起是痛快人，拿到礼物一点工夫都没耽误，顺手抹了脖子。

    听说现任皇帝也要赐自己宝剑，卫绾微微哆嗦了一下，抬头看了一眼刘启。

    刘启神情轻松，和煦的笑容仍堆积在脸上。

    确定了刘启并不是想弄死自己，卫绾放下心来，于是继续表现。

    他缓缓开腔：先皇曾经赏赐给我六把宝剑，已经够多，我不敢再接受您的赐剑。

    刘启心里颇为奇怪：宝剑这玩意儿，是高档装饰品，作为官员，身上佩一把是十分必须的，家里藏六把是非常多余的，按当时通常做法，尽可以进入市场流通领域出售变现。

    于是向卫绾发问：先帝赐你的六把宝剑，现在还在？

    卫绾点头：是，全部还在！

    那么你拿来我看。

    这次，刘启较了真。一道随机出现的问题成为他对卫绾人品的终极测试。

    稍后，六把御赐宝剑摆在刘启面前，品相极佳，甚至没有开封。

    刘启现在对卫绾的人品彻底信服：卫绾，忠诚皇帝、直言不虚，是最可依赖的人。

    此后，卫绾的上行空间完全打开，他的仕途一帆风顺，终于走上了帝国宰相的高位。

    没事时，卫绾认真总结了自己的成功经验：从司机干起，既没有贾谊、袁盎、晁错的文韬，又没有周亚夫的武略，却终于位极人臣，靠的是啥？

    结合贾谊、袁盎、晁错及周亚夫等精英人物的特点、经历和结局，他认为他找到了问题答案，这是一个官场成功的秘诀：谨言慎行。落实到具体工作中，就是“宁可不做，决不做错”。

    简单归纳，两个字：“不做”。

    一言不发、一事不做的卫绾变成了领导眼中最无私心、最可信赖的下属，政敌眼中最无懈可击的对手。

    单纯看这个人，他其实是官场的超级混混，混世有术。

    不幸的是，原先在爷爷刘恒、老爹刘启时代都吃得开的套路，在刘彻面前却显得不太灵光。

    刘彻并没怀疑卫绾人品，只是鄙视他的能力。

    刘彻眼中的卫绾，如同赵辛楣眼中的方鸿渐——好人，却一无用处。

    怎么能指望用这样的人去续写大汉帝国的辉煌篇章。

    儒道之争（一）

    如何选拔政务人才？最简单、最通行的做法是考试。

    这种考试，现在叫公务员考试；再往前推一百多年，叫科举考试。

    科举考试是谁发明的呢？

    比较流行的答案：科举考试的创始人是开创了“开皇盛世”的隋文帝杨坚。

    负责任地说，杨坚先生对科举考试的发展是作出突出贡献的，他是将科举考试制度化的第一人，但他不是专利持有人。</p>

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