2004 研究生大跃进（7）

    报考指南中明确写到，今后几年，北大研究生院将按照“稳定规模、优化结构、提高质量”的整体思路，继续全面提高研究生培养质量，努力创建北京大学研究生教育的优质品牌。

    这意味着伴随新一届研究生招生的开始，北大又开始了保卫学位质量的行动。

    首先遥证“博士”的质量

    早在去年年初，北大的光华管理学院和经济学院就自发向学位质量宣战。当时它们宣布从2004年起不再招收不脱产、半脱产在职博士生，所有在读博士必须参加全日制学习。两个学院出台这个举措，目的很明确，就是要挤掉学位里的水分，确保博士学位的“含金量”。

    为什么先拿博士开刀？北大研究生院招生办主任生玉海道出了个中缘由。

    “博士学位代表着较高的学术水准。博士生通过严格的学术训练，要在一定的研究领域有所创新。博士的培养目标是学术精英，而不是职业训练。我们北大毕业的博士生要达到一个基本的要求，就是要能胜任高校的教育和科研工作。”

    “在校博士生的使命就是踏踏实实学习，为将来创造知识做充分准备，一心二用的在职人员很难做到。停招在职博士生，目的就是要淘汰不合格者。”北大光华管理学院副院长武常岐也这样告诉《新世纪周刊》。

    事实上，北大前几年的实践已充分证明：不脱产博士无法以充足的时间和精力完成整个培养过程。据生玉海介绍，光华管理学院和经济学院改革前，不少在职博士是政府公务员和企业管理人员，他们工作繁忙，应酬频繁，根本没有充足的时间读书、听课、做作业。学校当时很头疼，教学计划很难按要求进行，一些学生的论文答辩时间一拖再拖。但唯一的做法只是推迟毕业时间，2年毕业不了就3年，3年毕业不了就4年。到后来问题更严重了，几乎没有几个在职生能按正常年限毕业，一年拖一年总是拿不到学位毕不了业，还有的人在校6年到最后还是两手空空。这时，学校才发现原来的判断和做法存在问题，急需改革。

    “停招受到了各界的认可。首先向社会澄清了‘博士’真正含义，其次维护了学校的声誉，树立了光华管理学院的品牌。”

    谈到改革的效果，武常岐副院长很满意。这一年多，招生人数略微受到了影响，但所有的学生都能保质保量按照培养计划完成学习，“这才是我们所希望看到的。”

    在职求学门槛不断加高

    随着在职博士生管理的加强，在职硕士生的求学门槛也不断在提高。

    以北大为例，所有的研究生分为博士研究生、非专业学位硕士、专业学位硕士三大类。专业学位硕士主要包括工商管理（mba）、法律、软件工程。其中攻读mba的在职学生2004年度的有160多人，软件工程的在职生有20到30人，法律专业不招收在职生。

    对于这些学生，学校日常管理有着非常严格的要求：每个星期必须保证有两个晚上来上课，此外每周必须腾出周六或者是周日的全天来上课。

    非专业学位的硕士，北大目前招收的主要是全日攻读的学生，只有不到1%的在职人员经过院系同意才能招入。这些在职生全部是大学、科研机构的研究人员，所学专业也大多和自己的本行相关。</p>

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