看了一眼手表，观影老师微笑道：“哦，时间过得飞快，我们该打道回府了。”

    于是，唐僧四人收拾好行李，整了整衣襟，便跟随着观影老师朝山下走去……

    观老师看着情绪亢奋的四名学员，清了清嗓子后，说道：“大家想不想听故事？”

    猪八戒抢先答道：“俺老猪好久没听故事了，观老师您请讲吧。”

    观影老师便打开了神奇的故事箱……

    在一座山青水秀，丰庶富饶的山坡上生活着一群羊，羊群们守着天赐的沃土，过得很舒服。忽然有一天从山上冲下来一群狼，羊的日子开始暗无天日了，它们整日里东躲西藏活得十分辛苦。有一天，羊首领大水召集众羊开会。他说：他与山顶的狼达成了一项协议，狼首领同意由大水每天提供给狼足够的羊，这样狼就不再下山捕羊了，羊们可以过一种相对平安的日子。

    众羊被这个协议弄蒙了，因为这样每天将有不少数量的羊被送上山吃掉，羊最终不是会被吃完了吗？

    大水语气沉痛但十分刚毅地说：这是一个没有办法的办法，是即将施行的法律。他将亲自组建一只铁血执行队，除未成年的小羊外，每天所有的成年羊都要参加抓阄，抓到的羊不能有异议，由铁血执行队送上山顶给狼。铁血队的羊也不例外，也要参加抓阄，只不过为了不影响任务的执行，每天轮流派铁血队的一只羊参加。

    这个决定令羊群起了一阵危险的骚动，但终究还是大水在羊群心目中长久以来形成的权威站了上风，它们愿意听大水把话说完。大水说：他有一个梦想，就是终有一天，羊群能把狼从山顶赶走，从此山上山下都是属于羊的美丽乐土，他坚信他的方法定将实现这一梦想。只是，需要几代羊甚至几十代羊的不懈努力和献身精神，他的方法不能外泄，如有半点风声走露被狼知道的话，等待所有羊的只能是灭顶之灾。终于，全体羊通过大水的新法律，那就是每天送十只羊去给狼吃，就这样，日子一天天过去了……

    终于等到了那一天，最后一只纯种狼在被大家遗忘的山洞里，凄风苦雨地咽下了最后一口气。从这一刻起，山上山下再也没有纯种的狼了。而狼吃羊的习惯，早在十数年前就被禁止了，因为几乎所有的狼都多多少少带有羊的血统，吃羊已是一件有违伦理的事。这时距大水时代已差不多百年，大水当年当众羊声称要将狼从山顶上赶走的故事已成了神话。

    第四代羊首领大草从大水棺中的盒子里，取出一张已经发黄发脆的纸，用微微发颤的声音念道：“我的子孙们，你们如能听见下面我要说的话，那就说明，我的梦想终于实现了，我从心底坚信这一点。我的方法，想必聪明的你们已经猜到了。我们是羊，狼吃羊是天道自然的规律，而如果我们和狼比拼武力，则千世万代都逃不脱被吃的命运，所以，唯有忍得一时，用我们羊最厉害的武器去谋求长远的胜利。我们的武器是什么呢？是亲和。我们所谋求的最终胜利是什么呢？是再也没有吃羊的狼存在。我们一定要与狼亲和，要学会他们的生活，要渗透到他们中间，甚至要变成他们的样子，我相信，若论生命的坚韧力和适应力，羊比狼要强。狼本来也是善于生存的，可是，如果我们让他们过得越来越舒服，他们的生存能力就会越来越差，不得不依赖于我们，我深信最后连生育繁衍他们都将不得不依靠我们。到这时，羊征服狼的日子就不远了。我亲爱的后辈们，感激你们一代一代忠实地执行了我的计划，我欣慰地预见到你们终将使山上山下成为相安共存的乐园，请不要忘记那些大义凛然、舍身饲狼、英勇献身的英雄前辈们，他们是值得你们千世万代敬仰的。享受你们没有威胁的生命吧，我祝福你们。”

    故事讲完了，唐僧四人一个个沉浸于其中，过了数分钟，沙和尚感慨地说：“是啊，没有勇于奉献，舍身成仁的牺牲精神，是不可能成就伟大的事业和梦想的。”

    孙悟空补充道：“除了献身精神外，一项宏伟目标的实现，还需要所有成员对目标有着坚定、执著的信念，无论身处何种险境，遭遇何击打击，对目标始终不怀疑、不动摇，坚持不懈的共同努力，才能使目标最终达成。”

    过了一会儿，他们似乎从故事中缓过来了，猪八戒望着孙悟空问道：“孙总，你今天怎么表现的如此勇敢，一次次不畏艰险，奋勇当先？”

    孙悟空笑道：“八戒，你倒是说说，俺老孙有哪次不是奋勇当先的？记得随唐僧师父去西天取经的路上，穿古洞，入深林，擒魔捉怪，吃尽千辛万苦，俺老孙有过怨言吗？说老实话，俺老孙从未想邀功，只是做我该做的，尽我该尽的义务。再说，团队的成功不是‘等、靠、要’来的，而是每一个人付出和争取得来的，你说对吧？”

    猪八戒听后默默地点了点头，一边回味悟空话中的意思，一边盘算着自己在这次行动中的收获。

    走了一段路，猪八戒似乎又想起了什么问道：“孙总，刚才白骨精逼我们拿出宝藏，你怎会说出那番话呢？”

    孙悟空瞥了一眼八戒，轻轻拧了拧猪八戒的一只大耳笑道：“嗨，八戒，你连兵不厌诈的道理都不懂吗？”说完，他一边快步走着，一边尽情地欣赏着沿途的美景……

    高绩效团队行动法则一：

    效忠团队，忠实于目标。对团队忠诚度的高低，决定了团队成功的指数；对目标坚定执著的信念，是确保团队成功的根本点。</p>

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