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    与你肝胆相照的人不一定是“好人”: 不要让别人利用你知恩图报的心

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        古人说:投我以桃,报之以李。懂得知恩图报是一个人的美德,但不要让这种美德被别人利用,成为他们利用你,让你无法拒绝的借口。

        公司人员变动,经理阿康招来了新人小赵。小赵是同行业中其他公司的员工,这次被阿康的朋友介绍过来,他二话没说就直接聘用了。

        这件事让小赵非常感激,不仅没有费力就找到了新工作,而且薪水也比以前略有提高。对于知足常乐的小赵来说已经非常满意了。所以在工作上也比其他人更加卖力。

        阿康也逢人便夸小赵是个非常能干的人,不仅能干还有专业素养。

        小赵听阿康这么说,心想领导不仅给我安排工作,还对我这么赏识,我得更加努力不能让领导失望啊。所以小赵不仅加班加点地把阿康安排的工作做完,还努力学习本行业的相关知识,希望有一天能够派上用场。日子一天天过着,阿康又拿来一份工作找到小赵,还没解释具体的工作的问题呢,就先说:“小赵啊,现在像你这样有专业素养又能干的,真是少之又少,所以这个新任务非你莫属,交给别人办我不放心啊。”说完就回办公室了,都没给小赵申辩的机会。小赵也只好接下这份工作,用自己的时间做完了。

        同样,阿康每次拿来工作都会说出让小赵无法拒绝的理由,小赵在忍无可忍下,一个月之后提出了辞职。

        小赵怎么突然间辞职了呢?小赵不是觉得不仅薪水涨了,还有更多工作机会么?

        问题就出在经理阿康身上。阿康痛快地给小赵安排工作,而且工资还比他原来高一些,算是对小赵有知遇之恩了。知恩图报的小赵非常感激,再加上阿康逢人便夸他能干,让他觉得我一定要努力工作,不辜负领导对我的信任。

        但是,阿康经常给小赵加工作,而且每次都能说出让他无法拒绝的理由。让小赵做的工作也从原来的仅限于公司工作,逐渐加到阿康的私人事情上面。这让本来就已经在加班加点的小赵疲于应付,无奈之下只好提出了辞职。

        “投我以桃,报之以李”是一种美德,但有的时候,你感恩图报的心会被别人利用,在有事找你的时候就对你特别好,还时不时说一些赞赏你的话,一番“赏识”之后,他们就会无限扩大对你的要求。而有着一颗感恩之心的你只好束手就擒。

        真心对你好的人,不会要求你做你不愿意的事情,也不会让你给他做牛做马。</p>

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