第六章 如何打造卓越的梦想列车（17）

    蒙牛乳业集团创立于1999年，创立时注册资本才100万元，2002年其销售额突破21亿元，2003年达到40.7亿元，在中国乳制品企业中的排名由第1116位上升为第2位，如今已经成为中国驰名商标和享誉全球的著名品牌。这家公司在创办时“一无工厂，二无奶源，三无市场”， 凭什么能有这样的业绩？凭借的就是整合资源的能力，《蒙牛内幕》一书中提到，蒙牛乳业刚创立时除了几颗人脑袋，别的就一无所有了，而这几个脑袋是中国乳制品行业最强的脑袋，他们最大的成功源于整合资源的能力，整合资源能力最强的当数蒙牛乳业的创始人牛根生，凭借他整合资源的能力带领蒙牛乳业跑出了火箭的速度。

    个人整合资源的能力包括：人际交往能力、社会活动能力和多方面的协调能力。今天的社会，你想要靠一个人去做成功一份事业，几乎是不可能的，你必须要学会和别人合作，整合多方面的资源，为你的人生目标去服务。

    要与别人合作，不管是与你的同班同学还是与你一道竞选校学生会领导班子的搭档成员？

    不管是与你的同事还是你的上司？不管是与客户还是你的竞争对手？不管是与政府还是其他社会公共机构？你必须首先要学会与人交往，不会与人交往的人，谈不上整合资源。在整合资源能力中，人际交往我把他放在第一位。

    据说，目前谷歌（google）全球高级副总裁李开复先生就是一位非常深谙人际交往之道的人，他曾经是微软中国区的总裁、微软中国研究院的首任院长（现在已经升级为微软亚洲研究院）、微软全球高级副总裁。到了微软公司后，他非常注重人际交往，每天中午都与不同的微软公司管理人员共进午餐，几年中曾经与微软的600位中高层主管共进过午餐，所以他的整合资源能力很强，后来获派中国担任首席代表后，又积极地与中国的政府沟通，推进在中国的业务开展，后来晋升为微软公司董事长比尔?盖茨的七大智囊成员之一，再后来全球互联网巨头谷歌（google）公司为了推进在中国的业务进展，不惜一切重金花了近两亿元通过猎头公司挖走，成为了全球有史以来最高的猎头酬劳。

    有了人际交往能力，如果想成就一番事业，必须还得要有社会活动能力。大家不要觉得这好像是政府部门当官的事儿，不仅仅是当官的需要，我们个人也非常需要，一个社会活动能力强的人，到哪儿办事都能八面玲珑，机会和幸运总是会垂青那些社会活动能力强的人。

    最后，多方面的协调能力也很重要。现在社会的分工越来越细，各个公司都在发展自己的核心业务，不光如此，企业内部也都分工得很细，尤其是大型企业，世界500强的巨头企业，说得夸张一些就有点像卓别林的那部电影《摩登时代》描述的那样。所以，如今的社会和企业中，多方面的协调能力和团队协作能力相当重要。

    只要认真地在校园和社会的人生经历中努力地锤炼，通过提高自己的人际交往能力、社会活动能力和多方面的协调能力，最终整合社会的各种资源，为实现自己的人生梦想服务。

    核心能力

    全球著名的社会交际学家卡耐基先生曾经说过一句话：“个人的成功，85%来源于他的交际沟通能力，只有15%来自于他所从事的专业。”

    卡耐基的话并没有错，不管他是否过度地夸大了个人的交际沟通能力在个人获取社会成功中所作的贡献或重要性，但我想说的是这15%虽然很小，但他就像人生的一个支点，用物理学家的话来说，给我一个支点，我可以撬动整个地球。</p>

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