第十三章 做事博弈——让行动更有效的生存法则（8）

    就这样，他从最基层的工作干起，在几年的时间里，先后在工厂几乎每个部门都工作过一遍。这一方面说明了他积极主动，肯于吃苦耐劳。更关键的是，他做什么事情几乎都能“一次做好”。

    汤姆在基层一待就是五年，他父亲对儿子的举动十分不解，他质问汤姆：“你工作已经五年了，总是做些焊接、刷漆、制造零件的小事，恐怕会耽误前途吧。”

    “爸爸，你不明白。”汤姆笑着说，“我并不急于当某一部门的小工头。我以整个工厂为工作的目标，所以必须花点时间了解整个工作流程。我是把现有的时间做最有价值的利用，我要学的不仅仅是一个汽车椅垫如何做，而是整辆汽车是如何制造的。更重要的是，在这些平凡的小事上面，更能考验我的耐力、能力以及潜力。每一次我都会要求自己一次做好，并且做到最好。这样，在日复一日做小事的锻炼上，我才能练就扎实的基本功。”

    当汤姆晋升到管理岗位上时，他的下属们在汤姆甘于做小事，并且什么事都力争一次做好、绝不留下隐患、绝不拖延的工作风格的熏陶下，也愈加严格要求自己，再加上汤姆作为管理者的严格要求，次品率下降，产品质量不断提升，工厂欣欣向荣。

    是技术上改进了吗？是引进了先进的设备吗？都不是。原因就在于每一个人，如果他们都能严格要求自己，一次做到最好，绝不留有返工、从来的机会，那么效率自然就提高了，质量也提升许多。成功者做事情只在乎“一次做好”，无论是具有挑战性的大任务还是日常工作中的小细节，事无巨细，态度一致。因为他们懂得，只有一次做好，才能避免回头弥补过去的失误，才能轻松上阵，一往无前。

    第一次就把事情做好如此重要，可是，在现实生活中，却很少有人能做到这一点。究其原因，不是不知道要“第一次把事情做对”这个要求，而是对如何做到这个要求不甚了解。那么，我们怎样做才能一次做好呢？

    首先，是态度问题。我们都明白“第一次把事情做对”的重要性与必要性，但另一句“人非圣贤，孰能无过”的论调比它更早一步地在思想里扎了根。每当开始着手一个新挑战，脑海中就会不由自主地浮现出“没关系，第一次做，错了也是正常的”“谁会在乎这个呢”等等侥幸心理。所以说，态度决定一切，只有在抱定自己有能力第一次就把事情都做对的前提下，才能有“对”的行动被实施。

    所以不妨试试心理暗示的方法，在以后每次开始大大小小的新事情时，就试着对自己默念“我可以一次就把事情做对”，以此来端正自己的态度。而这种长期的心理暗示也恰恰可以帮助解决第二个问题——习惯问题。

    其实，是习惯问题。个人习惯是长期行动的一个惯性表现，只有长期的将每一件事情都在第一次就做对，才能说自己养成了这个好习惯。

    而纠正一个人的习惯是很痛苦的一件事，但并不是不能实现，这就好像条件反射，若每开始一件事情，我们脑中都能浮现“我可以一次就把事情做对”这句话，甚至于到最后直接用行动而不是话语来实现这个理念，那么我们也就养成了这个良好的习惯且不觉得痛苦了。

    第一次就把事情做对是追求精益求精的一种工作态度。如果每个人都能恪守这一格言，其自身素质不知要提高多少。所以，无论做什么事，都要尽善尽美地努力，以求得至美的结果，它不仅能提高工作效率和工作质量，而且能够树立起一种高尚的人格。这是一句令人心生感触的话，值得每个人终生铭记。</p>

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