【目 录】（2）

    抓住与上司闲谈的机会88

    对不同的上司采取不同的沟通方法91

    大胆开口，向上司要求加薪95

    制造“传言”，做自己晋升的“导演”99

    part  4

    他有“性格”，你有“对术”——“坏”上司领你玩转“心理学”

    职场中，每个员工都会遇到许多不同类型的上司：有的多疑挑剔，有的虚伪嫉妒；有的脾气暴躁，有的霸道无理……而且，这些“坏”上司们每个人还都有与众不同的习惯。每一种性格的“坏”上司，都有他们的心理禁区，职场人如果不小心踏入了这个禁区，会给自己惹来一身麻烦。同理，每个性格不同的“坏”上司也有他们的弱点，职场人掌握了他们的弱点同样可以将“坏”上司操纵于股掌之间，给自己的职场生涯加分。所以，在面对“性格”上司的时候，作为下属的你一定要有“对术”。

    有了对付不同性格“坏”上司的方法，职场人就再也不用担心被性格上司搞得焦头烂额、狼狈不堪了。相反，你可以利用自己的对策去迎合他们，去掌控他们，让“坏”上司成为你职场上的好帮手。

    开诚布公，回击多疑挑剔105

    迎合奉承，积极应对虚伪嫉妒108

    头脑清醒，提防言而无信112

    他固执己见，你只能用不作为去面对116

    学会拒绝，不要苛求尽如人意119

    大智若愚，出头鸟当不得123

    宽容和气，软化霸道无理126

    随机而动，制服古怪上司130

    part  5

    和“坏”上司学“坏”——从“坏”上司身上学学职场生存术

    办公室是个水深火热的地方，多少有才华有能力的职场人在办公室都遭遇了“滑铁卢”。而你的那位“坏”上司，他们混迹在办公室中却如鱼得水，办公室成为了他们展示自己的舞台，成为了他们行云布雨的场所，这些“坏”上司们手中都掌握着极其实用的“办公室生存术”。作为下属的你，如果不把“坏”上司的办公室生存术学到手，真是枉在他们手下“走一遭”了。

    或许你对你的上司充满了怨恨，可是成功者必定有成功的理由，你不能因为你的个人情绪就完全否定了你上司的能力，其实在他们身上有很多优点是你走向成功时所必须培养的品质。不能因为对“坏”上司有成见，就忽视了他们身上值得你学习的优点。向“坏”上司学习办公室生存术，可以让职场人更快地理解办公室文化，更容易融入到办公室的氛围中，也能让你在办公室这没有硝烟的战争中获取胜利，而这些都是职场人在职场中飞黄腾达的必修课。掌握了混迹办公室的要诀，职场人就不会再被办公室中的明争暗斗所羁绊，还可以从容地施展自己的能力，让自己获取办公室战争中的胜利！

    和“坏”上司学说话135

    跟圆滑上司学搞关系139

    把握交往中的黄金分割点143

    办公室里的主角和龙套146

    闲聊要避开上司的软肋149

    向老外“坏”上司学习职场能力153

    向上司学职场餐桌礼节155

    part  6

    他若不变“鬼”，你便难成才——“坏”上司逼你突破自我

    遇到一个“坏”上司纵然有千般不利，但是却有一个无法比拟的好处，那就是“坏”上司的恶毒会“逼迫”职场人在工作中迅速成长，成为一位独当一面的将才。“坏”上司总是苛刻地要求自己的员工，员工若有丝毫不慎，便会招致“坏”上司的一顿臭骂，高强度的压力让职场人在工作中战战兢兢的同时，也给了职场人完善自身、挖掘自己潜能的动力。

    在“坏”上司手下工作犹如进入了一个魔鬼训练营，虽然过程很苦，但会获得很大的进步。对于职场人来讲，每一点进步都意味着自己的竞争力加强了一分，也意味着多了一分成功的机会，谁说遇见个“坏”上司就不是好事情呢？</p>

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