有了著名外企人力资源经理总结出来的五种让应聘单位动心的简历，还得到“3s”理论的真传，果子狸信心大增，懂得了要发现自己的优点并加以运用，这样才能找到称心的工作。他决定拿出平生所学，做一份能充分展示优势的简历！既然自己这么喜欢寻根问底，喜欢提问题，这次为何不就针对应聘单位对大学生的要求和自己对应聘单位的了解、比较、筛选，再总结出优势呢？

    想是问题，做是答案！

    于是果子狸在简历中采用自问自答的方式来吸引考官的眼球：

    我是谁？

    ◆我就是曾被怀疑是“沸点”疾病病原体的“元凶”果子狸，如果此病真是因我而起的，“人非圣贤，孰能无过”，况且我并非有意，所谓不知者不罪；如果确实不是因我而起的，那么就让时间来证明一切！

    我应聘什么公司？

    ◆就是你们—— 一流的外企“牛崔来”保健品公司！

    我应聘什么职位？

    ◆就是整天在实验室里为了公司的声誉和消费者的利益加班加点、默默耕耘的药检部了！

    我有何优势应聘贵公司这个职位？

    ◆那可就多了!且听我细细说来！

    我的专业？我的药检技术？

    ■我是森林大学禽兽医药学院药检专业毕业的，虽是专科，但我很好地掌握了课内教授的药检试验要领，每次实验课测量的数据总是跟标准量相差无几，在同系的同学中排在前列，不信？没关系，有试验报告及老师评语为证，见附录1、2。

    我的责任心？

    ■那可就强了，一想起上次的“沸点”事件就会时刻提醒我对所有的药检工作认真负责，不敢有半点懈怠，不然很可能就会对公司的声誉造成极坏的影响，当然还可能危害到消费者的健康！关于我的新闻可见一个月前的森林各大报刊。

    我的视力？

    ■我晚上的视力一流。如有幸受聘于贵公司，晚上加班其他人可能受不了，可我绝对没问题，反而更精神；当公司业务繁忙、药检工作繁重时，我可以值夜班，随时候命。视力情况可见附录3的体检单。

    我的交际能力？

    ■不要以为我写错了。或许其他人会以为药检是个技术部门，员工交际能力一般不重要，其实不然。根据我在森林王国3个城市所作的抽样调查显示，各大公司的药检部门仍然需要经常与城市药检局、各保健品专卖店的保健医生打交道，平均一周3~4次，由此可知，药检部门的外联工作非常重要，假如有个药检技术有专攻、又能很好地进行药检部门外联工作的员工，何乐而不为呢？

    ……

    接着果子狸按照狸猫叔叔传授的令人力资源经理心动的“五大”简历和“3s”理论，把自己应聘著名外企“牛崔来”保健品公司药检部门而精选的十大优势进行自问自答，不断挑起新事端，最后力挽狂澜!</p>

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