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    闯荡大公司: 校园竞技场 2

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        “看,我这有关于宝洁更多的招聘资料。”水虎从系办回来,看到大伙都在,扬起手里的传单。大家都围了过来。

        校园招聘的基本流程

        宝洁校园招聘通常在每年秋冬季举行,主要包括递交简历、申请表领取及填写、初试、解难能力测试、英文测试和复试等步骤。我们会和高校共同合作组织有关校园招聘活动。

        ◆网上申请 ◆ 解难能力测试 ◆ toeic 英文测试

        ◆ 初试  ◆ 复试     ◆ 录用通知

        ◆ 加入公司  此链接将连接到p&g的美国站点

        ■ 网上申请:

        访问baojie --> 宝洁招聘 --> 网上申请,进入宝洁网上招聘系统,浏览空缺职位,填写网上申请表格。

        ■ 解难能力测试:

        书面考试,使用宝洁全球通用试题。在森林王国,我们使用中文版本的试题。考试时间为65分钟。主要是考核求职者解决疑难问题的能力。

        ■ toeic 鹰语测试:

        这是一个书面考试,toeiunication,用于测试母语不是鹰语专业的动物的英文能力。考试时间为2个小时。

        ■ 初试:

        大约需要30-45分钟,面试官是公司各部门的高级经理。

        ■ 复试:

        大约需要60分钟,面试官至少有三位,由公司各部门的高级经理组成。如果面试官是外方经理,我们会提供翻译。

        ■ 录用通知:

        通过网上申请,解难测试,鹰语测试,初试和复试后,我们会决定录用名单,并把录用通知发给本人和学校。

        ■ 加入公司:

        新员工在5月或7月从学校毕业后按公司有关通知加入公司工作。

        “哇,这么麻烦!”硕鼠在一边看了大叫起来。

        “大公司都是这样的,有些公司甚至需要五轮的面试,从主管到部门经理,再到总经理一级一级的面试,那才叫麻烦。”水牛想起在人力资源课里看到的公司招聘过程,觉得理所当然。

        “你知道校园招聘的情况?”硕鼠问水牛。

        水牛点点头,说:“我帮学工部做过这方面的事情,我画个图会直观一点。”说着,水牛画了张草图。

        校园招聘学校学工部   xx企业/公司 相互联系   公布:xx企业/公司投递简历,报名应聘   招聘信息  等待通知面试

        “这么说,某个公司先和学工部或学校其他相关部门联系,然后在校内发布招聘信息,让感兴趣的同学投递简历等消息,是吗?”水虎转过头对水牛说道。

        “是的,我以前在学生会就是负责这个事,所以比较清楚。”

        “他们是以什么方式到我们学校招聘呢?”硕鼠不解地问道。

        “如水虎所说,一般是先发布招聘信息,就是你们在宣传栏看到的海报,还有系办小黑板上的传单。如果时间紧,来不及出海报,就在教室黑板上通知各班班长,然后让班长通知。但是由于各种原因,有些同学还是看不到招聘消息。”

        “应该有一些公司也会到我们学校进行现场招聘吧?”

        “有是有的,不过比较少,而且有的要求很特殊,如果现场面试就更难了。记得有一次有家公司在其他学校现场招聘,对应聘学生的身材、相貌和外语水平的要求都很严格。”

        大水牛点点头:“有些对外形要求比较高,有些对某种外语要求较高,比如日资公司一般要求日语要达到一级。”

        “最近肯定有很多公司要来招聘,你可要让你的旧部下把好风,第一时间通知各位兄弟啊。不然的话……”灰狼一脸“奸笑”。

        “这个你们不用担心,你们的事不就是我的事吗!”大水牛拍着胸脯保证。</p>

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