比尔·赖特（bill wright）是南达科他州苏福尔斯西方安全公司的培训与发展专家。赖特曾经说过，对于一门培训课程的环境，参与者能够提供非常有价值的反馈意见。正因为如此，作为整体评价的一部分，他请在场的每个人将诸如噪音程度与可能存在的干扰因素等条款内容记录下来，并注明每个事件的起始与终止时间（如下表所示）。

    赖特让参与者在培训之初完成该评估表。表格不涉及技能评估，不评定学员的成绩是否合格。技能评估以后放在另外的评估表上。

    评估指南样本

    课程名称：

    日期：

    讲师姓名：

    开始时间： 结束时间：

    被评估者姓名：

    学号：

    培训地点：

    噪音程度（请选一个划圈）

    低中高

    空间（如不足请划圈）

    ◆ 足够大的桌面

    ◆ 座椅舒适度

    ◆ 光线充足度

    ◆ 其他：

    温度（请在适合的选项上划圈）

    冷热舒适

    干扰因素（请在适合的选项上划圈）

    ◆ 窗

    ◆ 临时占用的区域

    ◆ 其他： 关于培训地点及设施的其他意见：</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。