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    想领导他人先掌控自己: 第七章 如何掌控机遇,获得上司的青睐(5)

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        第七章 如何掌控机遇,获得上司的青睐(5)

        关于说和做到底哪个重要,一直人们都是争论不断,有人坚持说应该在做的前边,否则就是光练不说了;有人则坚持应该先做后说,否则就是光说不练。我国著名的教育家陶行知先生曾用名陶知行,因为他认为只有先知而后才能行,在深入民间生活过后,他又认为应该是现行而后知,所以又改名为陶行知。

        那么到底是先说后做,还是先做后说呢?其实说和做虽然是不同的两件事,不过若是从某个角度来看的话,说和做未必就不能统一起来。

        【案例链接】

        孙兵和刘洋都是一设计部门的普通员工。刘洋比孙兵早进公司,所以对公司比较熟悉。孙兵给人的感觉就是踏实,干什么事情都很到位,所以公司领导都很欣赏他。但是刘洋则不是,他干什么之前都得大肆地宣扬一番,自己如何能做好并且能设计出与众不同的效果。

        有一次,公司有一个新的、重要的项目需要设计。孙兵和刘洋都被选入参加这次设计。一接到这个任务,孙兵就开始着手准备,搜集资料,观摩国内外相关的设计,好从中吸取灵感。而刘洋则不同,他洋洋得意地到处和其他同事说,这算什么,我做过比这还重要的。瞧着吧,我会设计出让你们大吃一惊不同凡响的作品的。

        就这样,几个月过去了,孙兵准备的几乎差不多了,而刘洋还是和往日一样,没什么准备。其他同事有的猜测也许他是在秘密进行。大家都很好奇,这个高调地刘洋会设计出一个什么作品。

        转眼间就到了要交设计作品的时候,孙兵不慌不忙地等待着。而这时候在看刘洋,虽然还是在吹嘘他的作品,不过可以看得出来,没有前些日子那么嚣张了。大家还有些纳闷,他会低调?转性了?

        其实在孙兵准备的时候,刘洋一点都没有准备,他就是每天会吹嘘,一点实质的工作都没有做。眼看到交作品的日子了,他才着急了,不过,与众不同的作品不是一时半会可以想出来的,这可怎么办?看到孙兵准备的胸有成竹地样子,他悔呀!看来丢人是不可避免的了。

        结果很容易想到,孙兵以完全独特新颖地设计夺得满堂彩。而刘洋经过这次,大家也对他有了看法。

        【掌控者考场】

        总有些时候我们不愿意说任何话,只是低头做自己的事,不知道你是不是也有过这样的感觉?那种感觉就好像自己是一个只会干活的哑巴,以不停的劳动在慢慢刺激着我们语言表达的愿望。与此相反,有时候我们喜欢滔滔不绝地和人对话,而就是在这种对话中,我们的思维更加敏捷。

        其实说和做完全可以看成是一对互相关联的矛盾体。彼此相辅相成,说是为了表达自己做的意愿,而做是为了自己有资本的说。其关键就是如何做和如何说。说的再好,终究还是要看你怎么做,如果你做的不给力,那么就算是说得天花乱坠也没有人相信;反过来做的再好,却没有相对应的说来为你宣扬,那么你的做很可能就会被别人顶替。

        你是一个行动派吗?

        所谓的行动派就是那种雷厉风行的人,在工作中他们扮演着急先锋的角色。不管是遇到什么事情,只要领导一声令下,绝无二话立马就冲了上去。在他们看来只有行动才是证明自己最好的方式,这种人就好像是古代的那些好勇斗狠的武将,最大乐趣便是上阵厮杀。

        你是一个理论派吗?

        与行动派相对应的是理论派,他们在遇到情况的时候第一反应是先从理论上分析,找出各种原因,再分析出之后的各种可能性,然后再研究出理论上的各种解决方法,等到把各种细节都研究出来之后,事情早就已经被解决了。

        在遇到挫折的时候你会进行自我激励吗?

        生活并不完美,总会有这样那样的缺陷,工作亦是如此。每个人的工作都不会是一帆风顺,总会遇到这样那样的挫折。毕竟这个世界都是不完美的,不要太过强求,偶尔的失败也可以看作是为了未来的成功积累经验。

        你激励了自己之后会怎么做?

        许多人在自己失利的时候都喜欢用一些比较励志的话来激励自己,这件事本无可厚非,但是需要注意的是大部分人都容易把激励本身当作了行动,也就说在激励之后再没有任何行动了,并不向着激励的方向去努力。这样最后的结果就是言行不一,依旧是在原地踏步。

        说还有另一个含义,你知道吗?

        在职场中难免会遇到站队的情况,有一些领导总是喜欢拉帮结派,把属于自己的人和不属于自己的人划分得很清楚,这个时候你非表态不可了。可能你根本就不喜欢搞这些东西,也可能这个领导并不是你欣赏的,但是这个时候你是必须表态的。那么你要怎么办?

        你说要做,是否真的是马上就做?

        当你被下达了一份新任务,你会不会跟领导说,我大概什么什么时候做,或者是说我应该能在什么时候完成?记住这些都是要不得的,领导需要的不是你不确定的语气,而是马上、立刻,诸如此类。

        【指点迷津】

        身处职场之中,不仅仅是要说好,还要做好。一个大家公认的事实就是,当你不仅会说话并且有能力把事情做好,那么你势必就会受到领导的赏识。

        想要做到这些,其实并不是很难,首先不要拖延工作,不管是由于什么原因,接到手里的工作一定要最短时间内完成。

        【黄金悟语】

        当你把双手举过头顶的时候,手比头高,这是不可否认的。但是必须意识到的一点是,有多少时间你是会把手一直举过头顶呢?所以手和口各有各的重要性,哪一个都是不容忽视的。手代表着做,口意味着说。</p>

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