想领导他人先掌控自己: 第四章 静心思考,寻找你的职场“特洛伊”(4)
第四章 静心思考,寻找你的职嘲特洛伊”(4)
罗志星颤抖着撕开盒子外面的包装纸,然后打开盒子——里面赫然是一包速溶咖啡和一个玻璃杯子。罗志星终于再也克制不住心中的火气,愤怒地看向主管。主管却依旧不紧不慢地让罗志星把咖啡先冲上。终于,罗志星再也忍不住了,恶狠狠地把盒子扔在地上,吼道:“我不干了。”说完,他看看扔在地上的盒子,顿时感到心里痛快了许多,刚才的愤怒一下子发泄了出来。
这个时候,主管终于站起身来,严肃地直视他说道:“现在你可以走了,你被辞退了。”罗志星一下子呆住了,要知道自己在之前的笔试、复试中表现得相当出色。
主管叹了口气,说:“看在你上来三次的份儿上我可以告诉你,刚才让你做的这些我们管它叫‘极限训练’,因为我们在海上作业,随时都可能会遇到危险,所以我们要求我们的队员们有极强的承受力,可以承受各种各样危险的考验,只有达到这个要求才能成功地完成海上作业任务。很可惜啊年轻人,前面三次你都通过了,只差这最后的一次考验,你没机会喝到你冲的咖啡了。”
【掌控者考场】
前段时间很火的情景剧《爱情公寓》肯定好多人都看过,不知道有没有认真听过它的片头曲呢,其中一句歌词就是“我的自由式由我做主”。很多人尤其是刚进入职场不久的新人们都会有一种想法就是压抑、束缚,没有任何自由的感觉。其实自由是相对的,即便是风也要一样被规则所束缚。
当然自由也是一种必须,身处职场如果是人云亦云随大流,迷失自己的方向,不能保持住自己对自由的追求,也就相当于变成了应声虫,不要说实现自己的人生价值,就算是能不能保持住这份工作也是一个未知数了。关于自由有着很多的定义,首先你要有追寻自由的资本才行。
追寻自由似乎一直就是年轻人的梦想,自由一词对年轻人有着太多的诱惑,而追逐自由似乎就变成了一些新人不停换工作的正当理由。其实自由说的是你的心要自由,保持自由的心才能更好地抽离自己然后面对工作,你能做到吗?
你喜欢什么样的工作环境?
工作环境有很多种,而根据工作性质的不同自然也是不一样的,比如说科研部门的工作环境肯定是要相对严谨而略显沉闷;而销售类的工作环境就要轻松许多,很多时候大家会在一起互相讨论研究;而在写字楼那种环境中,大多数都会很安静地埋头各做各的事情。
工作环境不一样,自然给人的感觉也是不一样的,每个人性格不同所喜欢的工作环境自然不同,而所从事的工作方向不同也影响对工作环境的选择,那你会喜欢哪种呢?
对于自由,你是怎么理解的?
现在说到自由的时候,这个词似乎更多的是变成了一种略带变异的词语,似乎各种错误各种状况都能和自由扯上关系,似乎这些都是因为自由惹的祸。
其实自由只不过是一种状态而已,可以是你本人的状态也可以是你的心的状态,是一种不同情况下都能维持真我的状态。有人认为自由就是为所欲为,想做什么就做什么,这其实是很错误的。自由过度的代价就是再也没有了自由。
你在工作的时候觉得自己是自由的吗?
首先这里说的自由不是被过度夸张了的自由。
然后,来看问题,你觉得自己自由吗?不管你是从事什么工作,是在室内还是室外,是给人打工还是自己创业,是管理类还是技术类,你工作中必定会受到外界因素的影响,而这些影响很大程度上其实是来自你所属单元的内部。公司上层的压力、同事之间的影响等等这些都是影响你工作自由度的因素。</p>
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