第三章 工作的自豪感从何而来（3）

    在这个世界上，有什么事会比一个人对胜任工作的自我肯定更令人自豪呢？有什么会比感觉我们一直是诚实的、纯洁的、正直的使你更快乐呢？有什么会比我们一直勤奋地工作，又努力实现了我们内心的伟大理想蓝图使我们更快乐呢？又有什么能比在事业之终，回首勤奋而又荣耀地度过的时光使我们更骄傲呢？这些问题不用我多说，你只需要在每晚入睡时知道，你不但没有亏待别人，你自己也没去做不正当的工作就可以知道答案了。记住这样一句话：知道自己没有把不该做的事带到日常的工作中，这就是满足感。若非如此，就不会感到真正的幸福。

    倘若你是一个正常又有创造力的人，而不是一个抄袭者或模仿者，职业就该是真我的外在表现。这就仿佛是你已经深入自我，专研、探究、激发出了潜藏内心的宝藏，并把它们展现给世界。每个人在他的职业中都应该是个大师而不是工匠。

    找到了合适的位置，就应该为它而骄傲，因为那是你的理想。让我们来考察一下米开朗基罗的杰作。我们不必认识这个人，从他的壁画和雕塑中，就可以看出他的天资——他的聪明才智，他的独创力、机智和精力充沛的个性。当然，这是他一生的写照。而且毫无疑问，他在事业中找到了永久的快乐。试想一下，如果他被迫做一些与天性完全对抗的事，那么就不可能展现出自我的天性。

    让我们毕生的工作成为一个杰作吧！在你去世后，它将是你永久的留念。

    第二节 工作令你自豪吗

    每天去上班的时候，你会挺着胸，留心每个人的脸吗？你会不会骄傲地说“我与某某的公司有联系”？或者你遇到过需要回避而不直接回答的问题吗？

    如果一个人为正在做的工作找借口或感到愧悔，那就是缺失。不是工作有问题，就是他自己有问题。

    我们经常会听到年轻人为他们的职业而感到愧悔，并告诉你不打算继续做目前的工作了——只是在更好的工作出现之前，暂时地做这份工作罢了。

    有这样一个实例：一个纽约人已经在当前的职位工作许多年了，每次见面，他都会告诉我，不想呆在那儿了，他说他有别的理想。然而，年复一年，他一直在那儿，没有为换工作付出任何努力。他说他的薪水不错，尽管他已将近四十岁，但还是不想让人们觉得他正在做的事就是他一生的事业。

    现在，让我们来思考一下，这个男人在人生的这个年纪，进入正确位置的可能性是多少？如果他一直满意坐了这么多年的位置，而没有按照理想做任何准备，那么他实现理想的可能性是多少呢？

    生活中，我们总是重复地做某些事，从而形成了习惯。上面的这个人像许多人一样，是在自欺欺人。他并没有意识到习惯具有无限的威力。习惯使我们越来越容易地继续做已经做了许多年的事情。可是，有多少人就是着迷于一个不可能实现的信念，他们要做的几乎是一个奇迹，真是令人震惊！

    我总是喜欢年轻人这样谈起工作：以此工作而自豪，好像热爱它，仿佛已全心投入，对工作深切地尊敬。每个人都羡慕、尊重有理想的人、自我肯定的人。若一个人总是试图贬低自己的工作，认为它的地位低，不适合自己内在的高尚，或者是卑贱的，那么我们就可以断定这个人有缺点、有问题。没有人曾在他感觉可耻的工作中取得成功，也没有人曾在他感觉远远低于他能力所及的工作中取得成功。因为，他的心不在工作上。</p>

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