半途而废

    方明是k药店的中层骨干，也是店长的得力助手，店长但凡有什么工作，都会安排方明去做。他每每接到工作总是雷厉风行，但遗憾的是缺少恒心和毅力，遇到难办的事情总是虎头蛇尾，完成得不尽如人意。前不久，店长让他做会员信息管理，他信誓旦旦表示一定努力完成，没想到，工作过程中困难重重，使他失去了耐心，于是只好草草交差了事。店长因此对他的工作能力产生了质疑，不敢再安排重要的工作给他。

    【陷阱解读】

    如果你想办成事情，就不要半途而废。否则的话，你永远成不了大事。工作中没有什么事是办不了的，没有什么困难是不能克服的。

    常在森林里打猎的猎人都知道，虎落羊群，羊儿四散溃逃，老虎只盯着一只羊追，可谓十拿九稳；如果老虎没有固定的目标，那么每只羊都能逃生，而老虎则会因为频繁地更换目标，一只羊都追不上。如果你想摆脱半途而废的做事禁忌，那么既要克服畏难的心理，树立无坚不摧的信念，又要选定一个目标，锲而不舍地去追求。

    耍小聪明

    一个姓王的师傅年龄已过60岁，办理了退休手续。临退休前，他告诫自己的小徒弟说：“不管在何时，你都要少说话，多做事，因为凡是靠劳动吃饭的人，都得有一身过硬的本领。”小徒弟听后连连点头，并把王师傅的话牢牢地记在了心里。

    一转眼10年过去了，当年的小徒弟凭着自己的努力，已经成为一个技艺高超的技师。

    小徒弟找到王师傅，一脸痛苦地说：“师傅，我一直按照您的嘱咐做事，不管做什么事，从不多说一句话，只知道埋头苦干，不但为工厂干了许多实事，也学得了一身好本领。可是，我不明白的是，那些比我技术差的、比我资历浅的人都升职加薪了，而我还是拿着过去的工资。”

    王师傅问：“你确信你在工厂里的位置已经无人替代了吗?”

    小徒弟点了点头。

    王师傅说：“你请一周假吧！”

    小徒弟不解地问：“请一周假？为什么啊？”

    王师傅说：“是的，不管你以什么理由都行，你一定得请一次假。因为一盏灯如果一直亮着，那么就没人会注意到它，只有熄上一次，才会引起别人的注意。”

    小徒弟明白了王师傅的意思，于是马上请了一周假。没想到，第二周当他去上班时，厂长果然找到他，说要给他加薪。原来在他请假的那一周，厂长才发现，工厂是离不开他的，因为平时很多故障都是他排除的，别人根本不会。

    小徒弟高兴极了，他在心里暗暗佩服王师傅的高明。薪水提高了，他的日子也渐渐好了起来，他买车买房，娶妻生子。从此，只要经济上出现危机，他便要请上一周假，而每次请假后，厂长都会给他加薪。

    究竟请了多少次假，小徒弟也不记得了。就在最后一次假期结束准备去上班时，他却被门卫拦住了。

    小徒弟去找厂长。厂长说：“你不用来上班了！”

    小徒弟苦恼地去找王师傅：“师傅，我都是按您说的去做的啊！厂长怎么把我给解雇了。”

    王师傅说：“那天，我的话还没有说完，你就迫不及待地去请了假。你要知道，一盏灯如果一直亮着，确实没有人会注意到它，只有熄灭一次才会引起别人的注意；可是如果一盏灯总是熄灭，那么就会有被取代的危险。”

    【陷阱解读】

    职场中，总会有这样的一些人，他们为了占得一点小便宜或者谋取一点小利益便故意耍小聪明，使手段。其实，这样的做法是十分愚蠢的。在职场中打拼的人没有一个是真正的傻子，大家的眼睛都是雪亮的。如果他们的小聪明一旦被同事识破，那么同事就会联起手来打击他们。不仅如此，领导也会给他们小鞋穿，甚至会一气之下将他们踢出公司。

    受不了冷落

    王涛是一家公司的产品部经理。由于他原来在另外一家公司担任过类似的职位，所以跟这家公司产品部的其他员工比起来他的经验要丰富得多。这也是总经理之所以要选择他的理由。对于这匹千里马，总经理当然十分欣赏和器重。在总经理看来，以王涛多年的管理经验，他一定会带领产品部的员工为公司创造巨大的利润。所以，总经理对于王涛在工作上的很多建议都会欣然接受。当然，王涛也从没让总经理失望过，凡是由他负责的事情，他都交上了漂亮的答卷。转眼间，王涛已经来公司一年了。在这一年里，王涛的业绩有目共睹，他不仅赢得了同事们羡慕的眼光，最重要的是总经理对他也更加信任了。

    每当公司有什么重要事情的时候，总经理总会第一个找到王涛，征求他的意见和建议。很多时候，两个人一谈就是几个小时。这让王涛感觉到前所未有的满足感和自豪感。春风得意的王涛充满了对未来的渴望和幻想，他觉得以这样的速度，不久之后总经理就会提拔自己。于是，他一直期盼着那一天的到来。

    可是，此后事情的发展却大大出乎王涛的意料。渐渐地，他发现总经理不再找自己商量公司的事情，很多重要的会议也不再让自己参加。而他提出的一些意见和建议，总经理也不再采纳。这让王涛感到自己受到了冷落，他想：是不是总经理不再信任我？是不是我哪方面得罪了总经理？是不是我哪方面工作没有做好？总之，他越想越觉得不对劲，越想越觉得委屈，越想越觉得再在公司待下去已经没有什么发展机会。思来想去，他向总经理递交了辞职报告。

    拿到王涛的辞职报告，总经理惊讶地问道：“小王，发生了什么事情？你为什么不打算在这里继续干下去？一直以来我对你的工作都十分满意，而且现在我正准备开一个新公司，打算让你出任总经理，真是太可惜了！”王涛一听，顿时呆住了。他后悔自己不该如此沉不住气，现在自己的辞呈已经交上去了，已经没有任何回旋的余地。就这样，他灰心丧气地离开了公司。

    【陷阱解读】

    在职场中，像王涛这种被暂时冷落的人有很多，有才高八斗未被重用的，有满腹经纶建议未被采用的，有身居高位却无实权的，等等。这种情况可能只是一时之现状，俗话说得好，养兵千日，用兵一时，不是不用，只是时机未到。

    遇到这种被冷落的情况，你应该注意以下三点：一是积极面对，养精蓄锐，等待机会，而不要消极应对；二是分析自己被冷落的原因是什么，再对症下药；三是即使被一时冷落，也要学会忍耐，而不是逃避，要相信事情一定会峰回路转、柳暗花明。</p>

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