不注重细节

    区仲文在一家广告公司工作，掐指一算，他在这家公司已经工作3年了。由于公司规模大，是业内数一数二的公司，所以公司里人才济济，他们有的毕业于国内名牌大学，有的是留学海外的高才生。而区仲文只是一个普普通通的大学本科毕业生，无论是学历，还是能力，区仲文在公司里根本就排不上号。所以，3年来，区仲文一直是公司里默默无闻的一个普通员工。在同事们耀眼的光芒的照耀下，区仲文显得是那么的微不足道，这让他感觉到异常自卑。

    恰逢全球性金融危机，广告行业出现了十几年来少有的不景气，这使得很多从事广告行业的公司都陷入了困境，当然区仲文所在的公司也被卷进去了。如果公司不立即采取措施进行自救，那么公司终有一天会面临倒闭的厄运。于是，为了尽快走出困境，公司决定进行大幅度裁员。

    公司规定，每一个部门都要裁掉一名员工，而区仲文所在的部门当然也未能幸免。听到这个消息，很多员工都大吃一惊，因为他们还没有任何心理准备。而此时的区仲文更是如坐针毡，战战兢兢。因为他清楚地知道自己在公司里的地位，基本上是属于可有可无的那一类人。这让原本就异常自卑的区仲文越想越紧张，越想越害怕，他甚至开始被动地等待自己的“判决书”。

    几天后，公司宣布了裁员的依据：以一个月为期限，每个部门业绩最差的一名员工将被裁掉。因此，无论有没有被裁的可能，同事们瞬间都变得无比勤奋起来，竞争的硝烟也提前弥漫开来。

    备战之际，区仲文认真地考虑了一下，自己的人脉网络尚不健全，和其他同事相比完全是不堪一击，而在一个月内在业绩上有所突破无疑也是一件相当艰巨的事情，唯一的办法是在其他方面下工夫。

    区仲文平时经常接业务电话，久了便发现一个现象：公司的回头客很少，大部分都是新客户。凭借对业务的敏感，他想这里面肯定有问题，如果自己能够在一个月之内拉回一些老客户，那么不仅公司可以重新获得发展的机会，自己留下来也就不再是什么问题了。

    虽然也是每天往外面跑，但和很多同事每天总是找机会接近部门经理汇报情况不同的是，区仲文很低调，不少同事还以为他已经认命了。

    一个月的期限还剩3天的时候，有好事的部门同事已经开始暗暗地计算业绩排名，果然是区仲文排在最后。

    3天后的公司大会上，总经理拿出了一本装订整齐的册子，里面是区仲文做的老客户回访记录。通过他的细心回访，很多老客户都开始重新考虑与公司合作。总经理语重心长地说：“公司再大也需要一个细心的缝衣工，像小区这种细心的员工我们永远也不嫌多。”

    还有这样一个故事。邵美琪前不久去一家大公司应聘，她应聘的职位是营销经理，年薪8万元。凭借出色的能力，邵美琪一路过关斩将，从100多位应聘者中脱颖而出，进入了最后一轮的面试。负责最后一轮面试的是公司总裁。

    邵美琪既兴奋又紧张。第二天一大早，她就来到了公司。在工作人员的指引下，她来到了总裁办公室。进去后，发现总裁不在，只有一位年轻漂亮的女秘书正在忙碌地整理办公室。她洋溢着一脸职业性的微笑，对邵美琪说：“小姐，您好！总裁不在，总裁让您给他打个电话。”

    邵美琪便掏出手机，准备给总裁打电话。但就在这时，她看见办公桌上有两部电话，就问女秘书：“我可以用用吗？”

    “可以。”女秘书依然微笑着。

    邵美琪拿起电话，终于跟总裁联系上了。总裁在电话那头兴奋地说：“小邵啊，我看了你的简历，打听了你的初试复试情况，的确很优秀，欢迎你加盟本公司。”

    邵美琪一听，顿时高兴得心花怒放，她的第一个反应就是将这个好消息在第一时间告诉自己的朋友们。其中，她最好的一个朋友在半个月前出差去了国外。邵美琪刚要拨手机，却又迟疑了：这可是国际长途啊!这时，她又看了看那两部电话，忽然想到：我都快是公司的人了，大公司不会在乎一点电话费吧？于是，她便拨通了自己最好的朋友的国际长途电话。“喂，小雨吗？告诉你一个好消息，我已经被一家大公司录用了……”

    恰好就在这时，另一部电话响起来了。

    “邵小姐，您的电话。”女秘书诡异地笑了一下。

    “对不起，小邵，刚才我说过的话作废。通过考察，你没能闯过最后一关，实在抱歉。”总裁在电话里温和地对她说。

    “为什么？”邵美琪呆呆地问。

    女秘书惋惜地摇摇头，感叹道：“唉！许多人和您一样，都忽略了一个微小的细节。在没有成为公司的正式员工之前，明明自己有手机，干吗不用自己的手机呢？”

    【陷阱解读】

    能做大事固然好，可是如果你现在没有机会做大事，不妨靠把握小细节来取胜。其实，在职场中，如果你能把握小细节，那么蚍蜉撼大树绝对不是什么神话。如果你实力不是很强，不妨使用眼高手低法来巩固自己的职场地位。

    实际上，对于身处职场的你来说，细节具有非常重大的意义。你要永远记住，工作中没有小事，很多时候正是那些微不足道的小事决定着你职业生涯的成败。如果你连小事都无法做好，那么随之而来的将会是大麻烦。而这也正是很多“刁钻”的领导喜欢从小处着眼，从小事审视员工的原因之所在。通常情况下，你做出了大业绩，他们可能会觉得你爱出风头，抢了他们的光芒，而如果你在小事上马马虎虎、大大咧咧，他们又会觉得你工作不够认真负责，甚至有混日子的嫌疑。在他们看来，你对于小事的态度往往反映你对待工作的态度，而态度决定一切。所以，只有把小事做好，在做小事的过程中不断地积累经验，从而培养自己踏踏实实的工作作风，你才能避免被抓住小辫子，或者被炒鱿鱼。</p>

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