与领导顶嘴（2）

    看着领导充满鄙视的表情，王玥再一次爆发了。她把那份企划书使劲地往领导的办公桌上一甩，说道：“这是我费了两天两夜写出来的东西，就算是没有功劳也有苦劳啊！你竟然把它说得一无是处，有本事你自己写啊！”领导看着王玥，一句话也没说，直接拨通了人力资源经理的电话，让他立刻给王玥办理离职手续。

    王玥一听，立马意识到自己又闯祸了，她试图为自己求情，可是已经无济于事，因为人力资源经理已经把离职手续送过来了。王玥就这样离开了公司。

    【陷阱解读】

    你在工作中难免会因为犯错误而受到领导的批评。领导批评得对，你要接受；领导批评得过了，你也不要争辩；即便是领导批评错了，你也千万不要和领导顶嘴，不然会给领导留下不好的印象，因为领导也有面子，不会轻易地向你道歉。你可以向领导解释，如果领导能接受，那是最好的；如果领导暂时理解不了，你也不要过于强硬。

    领导总是要批评人的，如果他不批评下属，说明下属都很厉害，都做得很好，那要他何用呢？领导批评下属，是体现自己的价值，显示自己高人一筹，这样才有资格领导下属。所以，你千万不要与领导顶嘴，而应该努力做好自己的工作，避免犯错误，让领导找不到批评你的理由。

    实际上，被领导批评未必是坏事，你应当坦然地接受。领导批评你，有时是因为他关心你，期待你有更大的进步。如果你按捺不住火气，管不住自己的性子，当场与领导顶嘴，和领导争辩是非对错，反倒辜负了领导的一番苦心，让他感到失望。相反，如果你诚恳地接受领导的批评，领导不但不会计较你工作中的失误，反而会觉得你态度谦虚，是一个可造之材，从而给予你更多的机会。

    不吃眼前亏

    3年前，余智进入一家企业的办公室工作。不到一个月，因为办事得力，他就得到了总经理的赏识。然而这赏识也影响到其他人的利益，也包括总经理助理兼办公室主任赵梅的利益。她认为余智挡了她的路，于是就开始整他。一天，在办公室，赵梅给了余智一个u盘叫他拷文件。就在余智把u盘电脑的一瞬间，总经理进来了。赵梅居然当着总经理的面对余智说：“你怎么搞的，内网不能粘一丁点儿病毒！”总经理问余智：“你干什么啊？”余智回答：“赵主任让我拷文件。”

    余智几乎所有的费用，都是经由赵梅签字报销的，有些费用是她主动要余智报的。可是，一转身，在领导和其他同事面前，她却说余智的费用报得高。

    余智跟办公室的一位事因为工作上的事情发生了点小矛盾，赵梅对他说：“你应该强势些，要搞得她怕你！”余智反问道：“那矛盾搞大了，我们俩岂不是都要被炒鱿鱼？”后来，赵梅说余智跟这位事发生冲突，要罚款500元。可是，等到罚单都开好了，她又不要他交罚款。接下来，做当月工资表的时候，她却从他的工资里扣除了500元，弄得财务部的几位同事还以为他犯了什么大错。

    余智这下不干了，他跟赵梅大干了一场。当着众多同事的面，余智用手指着赵梅的脸，不仅吼得她很难堪，而且惊动了一墙之隔的总经理以及其他高层领导。

    因为这件事情，余智失去了自己的工作。

    【陷阱解读】

    在职场中，一个人之所以能称得上是好员工，不是因为他“不吃眼前亏”，而是因为他“能吃眼前亏”。

    假设有这样一种情境：你开车时，与他人的车擦撞而过，给对方的车弄了一处小伤，甚至可以说根本算不上伤，可是你不想吃亏，准备和对方理论一番。突然，对方车上下来4个彪形大汉，个个横眉竖目，围住你索赔，眼看四周无人相助，也无公用电话，更不可能有人对你伸出援助之手。请问，你是要吃赔钱这个亏，还是等着被揍得鼻青脸肿？当然，如果你能说服他们，或者能打退他们，而且保证自己不受伤，你完全可以不吃这个眼前之亏。如果你既不能说，又不能打，那么就只有赔钱了事。你说他们蛮横无理，欺人太甚，但在这种情形之下，你也毫无办法。

    吃眼前亏，是为了换取更大的利益，为了实现更高远的目标。你应该明白的是，在职场中，跟领导说理并不容易，也并不是何时何处都能说理。适者生存，太多的时候，你根本没必要和领导说理。从上面假设的撞车情境来看，赔钱就是一种眼前亏，你若不吃，换来的可能是一顿拳打脚踢，或者是车子遭到破坏。所以，你要学会吃眼前亏，因为眼前亏不吃，可能预示着你要吃更大的亏。如果你一碰到眼前亏，为了所谓的面子和尊严而与领导展开斗争，结果不是一败涂地而不能东山再起，就是虽然获得惨胜但已元气大伤。</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。