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    创意总监: 三、欢迎会 英雄会(3)

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        三、欢迎会 英雄会(3)

        “林老师,林老师怎么了?”刀子一时没反应过来。

        “他们不会不要林老师吧?” 黛子皱起了细眉。

        “不会吧,你别吓我……我胆小!”

        “大家好!” 这时,hr经理mandy微笑着又进来了,还拿着一个大文件夹。

        “这里我会跟大家介绍一下d&o的一些相关制度,除了国家法定的节假日呢,我们在母亲节、重阳节分别放假一天,圣诞节放假三天,每年有15天的年假,外地员工可以报销上海到户籍所在地的往返火车票,我们每年有14个月的薪水,即每年的春节前一个月和6月是双薪。”

        mandy 继续道:“另外,d&o没有加班制度,需要加班是个人行为,所以没有加班费,不过公司为了表达对加班员工的感谢,会有饭费补贴50元以及实报实销的出租车费补贴。”

        听到这里,橙色广告的同事们惊起“哇”声一片,刀子连头发丝都笑了,和黛子咬耳朵:“看看,看看,人家这才叫大公司呐……”

        黛子见不得刀子一副没骨头的样子:“什么没有加班制度,广告公司哪有不需要加班的,切,说得好听而已!”

        mandy 没有理会下面的声音,继续履行职责:“d&o会为大家买五险一金,也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。当然,这些都是在大家正式成为d&o的同事之后才会享有的,虽然大家都是从橙色广告过来的,但仍然要遵守d&o为期3个月的试用制,也就是说,能不能享受以上的d&o待遇,要3个月后才能知道。这里是试用合同,如果没有问题的话,请大家在明天签好给我,等一下前台会带大家去到你们的座位,试用期间大家的薪水同在橙色广告一样,试用期后上调20%。在d&o除职位调动工资增长之外,每年都会有极小比例的自然增长。”

        mandy 把试用合同发到每个人手里,看到大家交头接耳,并没有向她发问的意思,就说:“大家没有问题的话,请在这里稍等,我先出去了,有什么问题随时欢迎来问我,我就在旁边的hr,也就是人力资源部,谢谢!”

        mandy身后的门刚刚合上,会议室里的议论声就瞬间涨潮了。

        “什么?我都在橙色广告干了两年多了,还要在这里签什么试用合同啊?”

        “就是,试用期过不了,那我们不是白折腾了?”

        “不过d&o的制度倒是不错,光饭补就有50块,那我愿意天天加班!”

        “一年有14个月的薪水呐,每个季度还有奖金!”

        大家悲喜不一,年轻人更看重d&o那诱人的薪资制度,资深的则不满意试用制度。只有黛子,她还在担心jerry,为什么他没跟大家一起发试用合同?难道林老师不需要试用?那也要知道新公司的制度啊,还是他有其他的处境?……

        2.人生中最美的弧线

        d&o大楼第二层,ecd办公室。

        “你们好,我是lao(标志),无框眼镜,头发用发胶固定得一丝不苟。精致、斯文、无可挑剔,嘴角总是带着笑意。jerry暗想,这个香港来的ecd果然港味十足。

        ecd请他们两个人到一边的会客沙发上坐下,指着jerry,用他那不太标准的普通话说:“哇!jerry,你的发型好酷啊!”</p>

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