第二十四章  20岁，做自己的“营销总监”2（2）

    即使你是受人推崇的成功者，决策能力强，是一个团队的灵魂，如果你听不进不同的意见，不能做到平等待人，也会导致决策错误，葬送积累多年的成果！每个人都是这样的，年轻的新人需要学习成功者的经验，成功者要不断充电，跟上时代的发展！

    学习：掌握那些有用的知识，并把它们付诸实践

    我们的首要目标是发现自己想干什么，该干什么，以及必须学什么。然后，你要找到最有效的学习方式和提升渠道，获得最佳的效果。

    你可以去定期充电，参加你需要的技能培训。甚至到吉姆先生的成功管理课堂听一听怎样让自己更优秀，这都是你在某个阶段需要提升的层面！假如你需要的话，你还可以掌握两门外语——即便现在不需要，对你的技能结构也是一种强力补充！

    最有效的提升方式应该是让自己在团队合作发挥作用，你要向身边的每一位同事的优点看齐，学习他成功的故事，经历以及为何为成功的理念和经验。即使是一件小事的成功，也会让你提高处理细节的能力！

    记住，虚心求教总能让你有收获。可能你已经非常优秀了，但你应该知道，人就像一个圆，圆内的容积越大，圆外无知的世界也就跟着越大。“你是最棒的”和“你应该继续提升”没有冲突！只要你保持着谦虚上进的姿态，在竞争激烈的现代社会，你总能找到一个落脚点，并坚实地走下去！

    定了目标就要完成

    一位福建三明市的女孩写来一封信，她是去年刚毕业的名牌大学生，参加工作仅仅6个月。现在，她遇到了大麻烦：在懒惰的本性面前，她总是战败！

    您好，先生：

    我拥有一个自认很完美独特的理想：想开一间别具风情的艺术吧，让那些找不到地方的艺术家都汇聚于此，建成一个商业化的艺术乐园。但是，这也正是我烦恼和痛苦的原因。

    起先，我不知道应该如何去实现这个梦想。您知道，艺术类的创业总是需要清晰的头脑和非凡的创造力。经过长时间的思考，我决定先去一家相关的创意公司工作，通过实际的参与，掌握足够的经验之后，再决定下一步应该怎么做。

    这就是我的目标和我的计划，然而自从工作半年以来，我恐惧地发现当初的梦想正在内心快速消褪，它失去了我的控制，很难把它抓回来。我依然想实现它，可是再也找不到当初的了。每天，我都准时来公司上班，下班，渐渐地养成了一些朝九晚五、程序式工作的习惯。

    虽然相关的经验已经足够，我确信可以尝试经营艺术吧的计划，但试了几次，总是无法说服自己去走出第一步。总有另一个声音在关键的时候跳出来对我说：在创意公司的工作也不错呀，虽然成就低一些，但也属于同样的行业。为了一个尚是设想的虚无缥缈的目标，难道非要去冒险吗？

    现在，我的目标已经制定两年多了，可我还没有实质性的进展。请帮帮我，我该怎么办？

    我理解这位女孩的痛苦，这是90%的人抛弃理想的方式。随着生活的逐渐程式化，他们往往会劝说自己：“哎呀，这样就可以了，干嘛还要做得更好呢？实在没必要！”目标制定了，在努力的过程中就会发生这种事。虽然他们也不想，但总是无法战胜那个让自己得过且过的“懒惰的魔鬼”。

    你在完成目标的过程中，这只“魔鬼”不停地在你耳边说：“不需要太认真了，懂吗？完成不了也没关系，只要能实现目标的80%就可以了，已经表明你干得不赖了！别人连40%也做不到呢！”</p>

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