人生要经得起折磨: 暗中观察
暗中观察
在一个大公司里边有一个部门最难管理,部门里的人迟到、早退似乎都是很普遍的事情,这里的职员还常常在上班时间打电话聊天或是喝茶看报纸。无论别的部门怎么热火朝天地工作,这里永远表现出一副悠闲的姿态。
这个部门的管理一直是让领导感到非常头疼的,因为这个部门的员工大部分都是公司的元老级人物,对公司作出过很大的贡献。只是,现在公司在进步,他们反倒成了最大的阻碍,然而,又因为他们都是有功之臣,所以从来不把主管的意见放在眼里。
这个部门一口气换了几个领导,听说又有一个新主管要走马上任了,不过,跟以往不同的是,听说新部门的主管是主动要求来的。这让部门里所有的人都产生了浓厚的兴趣,他们想看一看这个新主管到底有多大的本事。
新主管上任的第一天,大家都精神高度紧张起来,新官上任,总要有一番豪言壮语吧。可是,这位新主管却很特别,他一直保持着谦和的态度,甚至躲在自己的办公室里,根本没有任何交代。
就这样,日子一天天过去,新主管却毫无作为,每天彬彬有礼地进到办公室,便“躲”在里面难得出门。那些紧张得要死的坏分子现在反而更猖獗了——他哪里是个能人,根本就是个老好人,比以前的主管更容易糊弄。
四个月过去了,新主管却突然发威了:不务正业、整天投机取巧的坏分子一律革职,能者则获得提升。下手之快,断事之准,与四个月中表现保守的他简直判若两人。
从此以后,部门里的人兢兢业业,再也不敢置公司的纪律于不顾了。年终聚餐时,新主管在酒后致辞,他举起杯来,说道:“让我敬在座的每一位,如果这个办公室是个花园,你们就是其间的珍木,珍木不可能一年到头开花结果,只有经过长期的观察才知道花的特性!”
【折磨中的智慧】
人生会遭遇到很多突发事件,当机立断地下手处理,这样往往会让我们作出不明智的选择,错失了很多朋友,也错失了很多机会。当你遭遇一些棘手的问题时,如果还没有透彻地了解事物的本质,就不要着急马上下结论,不妨试着静观其变,再作出最后的定论,这样才能作出最明智的决定,选出更优秀的人才,这就是暗中观察的哲学。</p>
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