第五章 工作是“动词”而不是“名词”

    每个人在世界上，都被赋予了鲜活的生命，同时也被赐予了相应的义务和责任。比如说，采花酿蜜是蜜蜂的天职，张网捕虫是蜘蛛的天职，忠诚的为主人服务是狗的天职，那么，造物主给人安排的天职又是什么呢？答案是工作。如今，大多数人都认为，履行职业劳动是人活在世界上应尽的神圣义务，只有劳动才能证明人生的意义。而工作自身，也成为人实现人生目的的唯一方式。

    但是，工作并不是一个名词，它应该是一个动词。被提拔、获得成功的优秀员工，有一个共同的特点，那就是积极的工作心态、良好的适应能力以及立即行动。也就是说，工作必须是积极地行动，而不是懒惰，坐在办公室想想就可以。

    逃避工作，不愿意将自己的时间和精力花在工作上的人，当他们马马虎虎完成工作时，以为自己能够骗得过老板与上司，其实，他们愚弄的只是自己，等待他们的只有是降级或者被解雇，升迁和奖励是永远不会落在他们头上的。他们看到别人知识渊博时，就会说：“这是天赋。”看到别人获得成功时，就会说：“那不过是运气好而已。”总之，他们不会明白，没有付出代价，没有行动，没有不懈的努力，是根本无法实现自己的梦想的，也无法实现自己的人生价值。相反，懂得行动的人，愿意为工作付出努力的人，必然会得到他人的称赞与尊敬，也会赢得上司的器重。

    李云是典型的“从山沟里飞出的金凤凰”，大学毕业后，在城里举目无亲的她四处奔波，还是没有找到工作，致使她的处境十分尴尬。一方面，父母培养她多年希望她能够好好的在城里生活下去，跳出“农门”，给家里长点面子，如果现在回去，不仅父母不能接受，自己在村里也会遭人议论；另一方面，自己现在也找不到工作，这样下去该怎么办才好？

    没想到，不久幸运之神就垂青她了，当地一家大型企业通知她面试，面试很顺利，李云被录用了。但是上班的第一天，李云傻眼了，她没想到公司竟然将她分配到后勤部门，当清洁员。李云无法接受这样的心理落差：“无论如何，我还是个大学生呀。”每天扫地，让李云的心里很不是滋味，本想掉头就走，但是，一时也难找到其他工作的李云，还不能轻易走人。

    刚开始扫地那段时间，李云意志很消沉，有一天她看书时，看到一篇关于日本37岁的内阁邮政大臣野田圣子的故事，她的第一份工作受训期间，就是负责洗厕所马桶的，但是圣子对待洗马桶的工作都很认真，甚至在训练结束的那天，圣子从自己洗好的马桶里，盛了一大杯水，自豪地喝了下去，并说：“就算是一辈子都在洗厕所，也要在洗厕所的人当中做得最出色。”这句话，成了激励李云的精神力量和源泉。

    从那以后，李云每天扫地时都会想，怎么才能把地扫得更好更快，在扫地时，她会研究风从哪吹，该把垃圾堆在哪里，等等。如此一来，李云打扫卫生时，总是会让人觉得特别干净，而且保持得很好，别人一天扫很多次都可能不干净，而李云只扫两次，就能让公司保持干净、卫生。李云利用多出来的时间，不仅自学还向公司的老员工们请教知识，学习他们的经验。

    半年下来，李云已经积累了不少知识和经验，恰好公司有个业务员离职，上司决定让李云顶替业务员的职务，在这个职位上李云一干就是五年，在这五年里，做最好的业务员始终是她的奋斗目标，为此，她付出了不懈努力，她的业绩基本年年第一。

    五年后，李云晋升成为销售部经理，在岗位上，李云尽职尽责，将工作干得十分出色。但是，李云想寻求更广阔的发展空间，于是辞去工作来到广州，当地一家家族企业缺乏一个有能力、踏实肯干又有高水平的管理者，李云的出现让他们眼前一亮，成为他们眼中公司总经理的不二人选，至此，李云成为一位年轻的女经理。

    李云的成功，得益于她身上的使命感，她知道自己的肩头应该负起社会责任。心中永远不会失去目标，使得李云在工作时发挥最大的热情，让工作富有意义。

    和责任感是实现自我愿望的最基本保证，也是让你对工作充满热情与的保证，只有真正懂得动手去干的人，才有可能将自己的梦想变为现实。“工作是需要动手的”，这是永恒的真理，因此，除了“逼迫”自己外，还能做一些其他的尝试。

    ●增强工作主动性

    有句话说得好：“每天进步一点点”，在工作中，争取比原来更努力，把眼前暂时的得失放在一边，或者学会承担自己工作之外的责任，只有敢于承担这些风险，才能把自己当成工作的主角，随时充满的完成任务。

    ●保持积极的心态

    保持积极的心态十分重要，在疲劳、困难、绝望中挣扎的人，是不可能出现热忱的，也不会有热忱的思想和行动。处于金字塔尖的人少，但是失败和碌碌无为的人却很多，成功者往往活得潇洒、充实，失败者却空虚、艰难，能不能唤起心中的热情，在很大程度上会决定着你的成功或者失败，因为，成功的转折往往处于最失望的时候。

    ●避免抱怨

    人类有一种本性，就是容易看到事物坏的一面，却很少看到好的一面。殊不知，总是看到坏的一面往往会使事情变得更糟糕，失望之后，就是不停地抱怨，其实，换个角度看问题，把目光投向事物好的一面，可以收到持续的良效。避免抱怨，避开一些喜欢抱怨的同事，感觉会好很多。

    ●打破每天工作的常规

    打破工作的常规，从改变自己的心态开始。比如说，故意错开平时吃饭的时间，早一点或者晚一点去，或者是尝试做一些自己心里不喜欢、抵触的事情，让他们不再成为自己心里的负担，之后问问自己，能不能提前几分钟去上班，打破平时上班的惯例。在工作上做一些少许的改变，就会觉得自己有些不一样了。</p>

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